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機加質(zhì)檢部管理制度

時間:2023-01-07 04:18:50 管理制度 我要投稿
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機加質(zhì)檢部管理制度(精選5篇)

  在快速變化和不斷變革的今天,制度使用的情況越來越多,制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。什么樣的制度才是有效的呢?以下是小編為大家整理的機加質(zhì)檢部管理制度(精選5篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

機加質(zhì)檢部管理制度(精選5篇)

  機加質(zhì)檢部管理制度1

  1、貫徹執(zhí)行國家和企業(yè)有關(guān)建筑施工與工程質(zhì)量管理的有關(guān)規(guī)定,制定和完善項目質(zhì)量管理的各項規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行;

  2、圖紙和工程文件,對開工至竣工整個過程的技術(shù)交底、材料驗收、施工方案等環(huán)節(jié)進行質(zhì)量監(jiān)督;

  3、責(zé)對過程施工中檢驗和試驗所發(fā)現(xiàn)的不合格品標(biāo)識上報,并通知操作者和下道工序的'施工者,避免不合格品的轉(zhuǎn)序,根據(jù)項目經(jīng)理的指示,組織有關(guān)人員對文件進行傳閱、學(xué)習(xí);

  4、充分行使質(zhì)量否決權(quán),對違章或因使用不合格材料而造成的事故和隱患者,下達停工或罰款通知單,并及時報告上級;

  5、參加物資進場驗證工作,保證進貨質(zhì)量;

  6、全面進行質(zhì)量檢查,掌握質(zhì)量動態(tài),作好質(zhì)量信息收集、整理和反饋工作,定期對分項工程質(zhì)量作出書面總結(jié),及時匯報給技術(shù)負責(zé)人和技術(shù)主任;

  7、協(xié)助主管工程師,對有關(guān)技術(shù)交底進行質(zhì)量復(fù)查,確保工程順利進行;

  8、按時如實做好質(zhì)量報表、質(zhì)量評定。

  機加質(zhì)檢部管理制度2

  一、質(zhì)檢組織:

  1、酒店實行三級質(zhì)檢:一級質(zhì)檢為各店專人日常值班質(zhì)檢,每日進行;二級質(zhì)檢為各店長、各部門負責(zé)人質(zhì)檢,周三進行;三級質(zhì)檢為質(zhì)檢部專門質(zhì)檢,周五進行。

  2、質(zhì)檢部是質(zhì)檢執(zhí)行管理機構(gòu)。

  二、質(zhì)檢內(nèi)容:

  1、檢查預(yù)前控制情況。

  2、檢查制度執(zhí)行情況。

  3、檢查設(shè)施設(shè)備運轉(zhuǎn)和保養(yǎng)情況。

  4、檢查員工儀容儀表、微笑問候服務(wù)情況。

  5、檢查物品擺設(shè)、衛(wèi)生情況。

  6、檢查消防安全管理情況。

  7、檢查售后服務(wù)、服務(wù)反饋意見、投訴和突發(fā)事件處理情況。

  8、檢查工作創(chuàng)新及失誤情況。

  三、質(zhì)檢方式:

  1、日常質(zhì)檢:三級質(zhì)檢人員都有責(zé)任進行日常質(zhì)檢,對發(fā)現(xiàn)的問題要及時處理,自行不能處理要反饋相關(guān)責(zé)任人處理;日常質(zhì)檢是各店安排專人檢查的主要工作,要花當(dāng)日大量的時間按要求完成好,填制好相關(guān)的表格。

  2、周三部門質(zhì)檢:每周三各部門經(jīng)理或各店長對本部門的所有情況進行質(zhì)檢,詳細填制部門質(zhì)檢表,限時落實問題解決。

  3、周五經(jīng)理質(zhì)檢:時間定為周五由質(zhì)檢部負責(zé)人帶隊,各部門經(jīng)理和店長參加的`分組檢查;質(zhì)檢部負責(zé)人將質(zhì)檢完畢后向總經(jīng)理匯報結(jié)果,并作出處理意見;

  4、明察暗訪:質(zhì)檢部負責(zé)人和總經(jīng)理可以進行直接檢查或收集客人意見,并對意見調(diào)查落實和處理。

  四、質(zhì)檢處理:

  1、各部門對于各級質(zhì)檢可以根據(jù)員工手冊進行處理;

  2、對周五質(zhì)檢部的處理意見,經(jīng)總經(jīng)理同意后,將反饋給各部門在限定的時間里按要求認真整改;

  3、對周五質(zhì)檢結(jié)果,由質(zhì)檢部整理歸類,為各部門做出加減分記錄,作為年終部門評比評獎的依據(jù);

  4、質(zhì)檢部對各級質(zhì)檢發(fā)現(xiàn)的問題,可書面通知部門處理,對嚴重的或共性的問題下發(fā)質(zhì)檢通報,并按員工手冊的規(guī)定予以處理。

  五、評分標(biāo)準:

  1、各項目設(shè)優(yōu)、良、一般、差四個等級,在基本分的基礎(chǔ)上,按四個等級加減分;

  2、對于管理到位,產(chǎn)品質(zhì)量好,好人好事,賓客表楊等方面均在優(yōu)、良范圍內(nèi);對于管理差、服務(wù)質(zhì)量跟不上,員工違紀,賓客投訴等均在一般、差范圍內(nèi);

  3、細節(jié)打分:優(yōu)每例加5分、良每例加3分、一般每例扣2分、差每例扣3分,打分按輕、重、大、小事適當(dāng)在1-5分內(nèi)浮動,最低每例按1分扣減。

  六、評分方式:

  1、以事實為依據(jù),按照上述評分標(biāo)準,質(zhì)檢部對部門給予加分或減分;

  2、各部門的“創(chuàng)新”和“優(yōu)秀”工作項目,經(jīng)質(zhì)檢部審查后,將酌情給予加分;

  3、質(zhì)檢部每月匯總各部門的評分并年終累計,作為年終評比考核的主要依據(jù)。

  機加質(zhì)檢部管理制度3

  1、需要請假時,要提前到部門負責(zé)人處填寫請假條后,由其審批。未經(jīng)批準者每遲到或早退一次,在15分鐘以內(nèi)對責(zé)任人罰款5元;15--30分鐘罰款10元;超過30分鐘,罰款20元;超過1小時按半天未出勤考核。

  2、脫崗一次處以責(zé)任人10元罰款;睡崗一次罰款50元。在工作期間到餐廳吃飯或到其它部門進行工作溝通或送樣品,必須盡快趕回,如果無故串崗按脫崗進行評價。

  3、在工作崗位看小說,雜志、報紙、聽音樂、玩手機、閑聊等以及做其他與本崗位無關(guān)的事情者,每次對責(zé)任人罰款5元。

  4、無故串崗進行操作對責(zé)任人罰款5元,允許到其他崗位學(xué)習(xí)的除外。

  5、外來人員進入質(zhì)檢,質(zhì)檢人員確認其身份,方可允許進入,違反此規(guī)定對責(zé)任人罰款5元。

  6、當(dāng)班期間未穿工作服(上衣)或未佩帶工作證,每次對責(zé)任人罰款5元。

  7、酒后上崗者,對責(zé)任人罰款20元。部門負責(zé)人有權(quán)不允許酒后人員上崗。酒后不允許上崗的人員按曠工處理。

  8、無故曠工,曠工按公司規(guī)定處理并對責(zé)任人罰款50元,超過2天者,上報公司處理。

  9、對挑撥事端、聚眾鬧事,故意打架斗毆,影響正常生活秩序者,對責(zé)任人罰款50元,同時按公司相關(guān)處罰條例執(zhí)行。

  10、不能按要求參加公司或上級部門組織的`會議及各項活動,遲到或早退一次或不遵守會議紀律對責(zé)任人罰款5元;無故不參加者,對責(zé)任人罰款10元。

  11、在部門內(nèi)嚴禁吸煙,對違反責(zé)任人罰款20元。

  12、無正當(dāng)理由,不服從工作分配和調(diào)動,不聽從指揮,對責(zé)任人罰款10元,情節(jié)嚴重者,由部門酌情處理或上報公司。

  13、未經(jīng)車間允許進入車間或進行拍照者,要及時制止,并及時通知管理人員,對陌生人員進入質(zhì)檢,及時制止,通知管理人員,交由保衛(wèi)處處理。

  14、私拿公司物品者,一經(jīng)查出,不論任何人都交到公司處理。

  15、把本公司技術(shù)泄漏給非本公司人員的(得到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準的除外),一經(jīng)查出,不論任何人都交到公司處理。

  16、在對外協(xié)調(diào)時,語言不文明,有損于部門形象對責(zé)任人罰款10元。

  17、隨地吐痰,亂扔雜物,破壞環(huán)境衛(wèi)生,對責(zé)任人罰款5元。

  18、去車間現(xiàn)場不穿工作服者,對責(zé)任人罰款5元。

  19、向公司內(nèi)部不相干員工或外部人員泄露公司經(jīng)營、技術(shù)等秘密事項,尚未對公司利益造成損害,對責(zé)任人罰款50元,嚴重者交公司處理。

  20、在部門內(nèi)煽動部屬或他人不服從規(guī)定,擾亂人心,對責(zé)任人罰款50元,嚴重者交公司處理。

  21、工作人員在做預(yù)算時不允許指定或接觸生產(chǎn)廠家人員,也不允許外來生產(chǎn)廠家人員進入本部門,部門所需的備品、備件、易耗品等通過采購人員購買,部門只做接收或檢驗工作,違反此規(guī)定對責(zé)任人罰款50元,引起糾紛或爭議后果自負。

  機加質(zhì)檢部管理制度4

  第一條、質(zhì)量檢驗員崗位職責(zé)

  1、負責(zé)公司所有物資、產(chǎn)品(包括來料、半成品、成品)、設(shè)備的質(zhì)量檢驗;對不合格品有權(quán)下令禁用,并提出處理措施;

  2、負責(zé)質(zhì)量檢驗記錄生成、整理、歸檔;

  3、負責(zé)追溯不良品發(fā)生原因,并采取糾正預(yù)防措施;

  4、負責(zé)產(chǎn)品入庫前質(zhì)量檢驗及產(chǎn)品出廠前的質(zhì)量檢查工作;

  5、負責(zé)核定并執(zhí)行來料及最終檢驗等檢驗規(guī)范及制度制定;

  6、協(xié)助做好公司ISO9000質(zhì)量管理標(biāo)準;

  7、對所承擔(dān)的工作全面負責(zé)。

  第二條、質(zhì)量檢驗員工作內(nèi)容

  1、參與維護、監(jiān)督質(zhì)量體系的運行、組織和管理內(nèi)部質(zhì)量審核工作;

  2、對物資、產(chǎn)品、設(shè)備質(zhì)量的管理及監(jiān)督;

  3、追溯不良品發(fā)生原因,并采取糾正預(yù)防措施;

  4、對公司送檢的來料、半成品、成品進行質(zhì)量檢驗,以確保嚴格符合標(biāo)準,生成檢驗記錄并存檔;

  5、協(xié)助做好來料、外協(xié)件質(zhì)量不良原因的分析、報告;

  6、監(jiān)控產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量實施情況(流程執(zhí)行、質(zhì)量文件、產(chǎn)品保護);

  7、深入生產(chǎn)現(xiàn)場,掌握質(zhì)量生產(chǎn)動態(tài),對不合格產(chǎn)品即時加以制止,提出糾正和預(yù)防措施,進行監(jiān)督實施;

  8、參加產(chǎn)品質(zhì)量事故調(diào)查分析,并跟蹤糾正措施執(zhí)行情況;

  9、對計量器具進行檢驗和保管、檢修;

  10、對質(zhì)量檢驗方面文件的存檔和檔案整理;

  11、在質(zhì)量檢驗監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)重大問題,及時向上級匯報,并協(xié)助上級主管完成其它質(zhì)量管理體系工作。

  第三條、質(zhì)量檢驗員工作紀律

  1、遵守公司規(guī)章制度,工作堅持“質(zhì)量第一”原則,對違反工藝流程的人和事敢于指出,并提出整改;

  2、須以數(shù)據(jù)說話,不弄虛作假,實事求是地做好各項檢驗紀錄;

  3、嚴格按檢驗流程實施工作,做到四次檢驗流程(來料、半成品、成品、出廠)均嚴格按照檢驗標(biāo)準和規(guī)范進行,做好檢驗紀錄;

  4、嚴格控制不合格品進入生產(chǎn)線,杜絕不合格品進入下道工序,并對檢驗紀錄資料進行保存,嚴禁姑息錯漏;

  5、熟知生產(chǎn)工藝規(guī)程和質(zhì)量控制要求,嚴格督促各崗位生產(chǎn)操作按工藝要求操作,及時制止違章操作行為確保產(chǎn)品質(zhì)量;

  6、努力學(xué)習(xí)、刻苦鉆研、不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)、技術(shù)水平及工作能力;

  7、要熱情服務(wù),尊重客戶,耐心解答、處理下道工序提出的.問題,主動與下道工序檢驗溝通;

  8、凡涉及產(chǎn)品質(zhì)量發(fā)生問題時,應(yīng)及時處理,嚴禁隱瞞、并上報質(zhì)量主管;

  9、檢驗員能及時發(fā)現(xiàn)其他部門問題及時匯報,防止產(chǎn)品產(chǎn)生嚴重質(zhì)量問題出現(xiàn);

  10、工作中忠于職守,積極負責(zé),提升產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控意識,杜絕批量不合格品下線;

  11、因檢驗員自身原因,未能及時將產(chǎn)品檢驗而影響到生產(chǎn)進度和出貨的,公司將以通報批評的方式處理;

  12、車間所生產(chǎn)出的產(chǎn)品如果不符合生產(chǎn)工藝技術(shù)要求,質(zhì)檢員不得檢驗通過,如有違反者按次進行處罰;

  13、因檢驗員自身原因出現(xiàn)了錯檢、漏檢導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量投訴或大批返工、返修的,公司將予以一次性處罰;

  14、因?qū)砹匣虍a(chǎn)品檢驗不到位,致使不合格物品進入公司內(nèi)部、最終流向客戶的,造成公司財產(chǎn)損失,公司將根據(jù)情節(jié)輕重,對其處罰。

  機加質(zhì)檢部管理制度5

  一、建立質(zhì)量控制系統(tǒng),制定現(xiàn)場質(zhì)量管理制度(會議制度、現(xiàn)場質(zhì)量檢驗制度、質(zhì)量統(tǒng)計臺賬、報表、質(zhì)量事故報告處理制度等)。

  二、協(xié)助和監(jiān)督班組搞好自檢、互檢、交接檢工作。隱蔽工程應(yīng)按有關(guān)驗收要求,組織檢查、簽字驗收、與監(jiān)理工程師及時完善各種驗收資料。

  三、直接參加各個驗收批、分項、分部(子分部)、單位工程質(zhì)量驗收和評定工作,并評定質(zhì)量等級。

  四、收集、整理各個驗收批、分項、分部(子分部)的質(zhì)量驗收記錄,做到工程進度與各種資料同步。

  五、對進入施工現(xiàn)場的各種原材料、成品、半成品、構(gòu)配件進行登記和檢查驗收,并建立好臺帳。

  六、及時對工程質(zhì)量進行實測和評定,對不符合質(zhì)量標(biāo)準的驗收批、分項、分部工程有權(quán)責(zé)令返工或停工。

  七、熟悉圖紙內(nèi)容、要求和特點,參與圖紙會審,形成會審記錄。

  八、完善工序質(zhì)量控制,建立質(zhì)量控制點,抓住主要矛盾和技術(shù)關(guān)鍵,依靠組織制度及職能劃分,完成工序活動的質(zhì)量控制,做好記錄。

  九、理有關(guān)工程項目質(zhì)量的技術(shù)文件并編目建檔。

  十、堅持原則,正確反映質(zhì)量情況,大膽行使質(zhì)檢員的.權(quán)限,當(dāng)好質(zhì)量管理的參謀。

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