高危作業(yè)管理制度

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，越來越多人會去使用制度，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。擬定制度需要注意哪些問題呢？下面是小編幫大家整理的高危作業(yè)管理制度，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　1、目的

　　為確保各項高標準程序的落實,防止發(fā)生人身傷害、火災、財產損失及生產事故,特制訂本辦法。

　　2、適用范圍

　　適用于眾誠連鎖-吉林省松原石油化工股份有限公司,以及為公司服務的承包商。

　　3、術語和定義

　　3.1高危作業(yè)范圍

　　3.1.1高危作業(yè):動火作業(yè)、高處作業(yè)、受限空間、動土作業(yè)、管線打開、臨時用電、吊裝作業(yè)、挖掘作業(yè)等作業(yè)。

　　3.1.2高危作業(yè)場所:在公司管理范圍內從事高危作業(yè)的地點。

　　3.1.3高危作業(yè)重點部位:生產及生產輔助車間、油氣儲存罐區(qū)等。

　　4、職責

　　4.1公司安全質量環(huán)保部負責組織本辦法的編制與修定,并負責本辦法執(zhí)行情況的跟蹤和程序的更新。

　　4.2公司安全質量環(huán)保部、設備部每月對高危作業(yè)安全措施和組織措施的執(zhí)行情況進行專項監(jiān)督審核,并將審核結果匯報安委會。

　　4.3公司安委會將審核結果在全公司通報,并實施季度考核兌現(xiàn)。

　　4.4公司人力資源部負責組織本辦法的培訓,直線組織負責實施本程序的受眾培訓。

　　4.5屬地單位和作業(yè)單位按要求執(zhí)行高危作業(yè)程序并落實日常自我監(jiān)督和檢查。

　　5、管理要求

　　5.1屬地單位主管負責人是高危作業(yè)安全管理的第一責任人,應對本單位和外來單位的高危作業(yè)全面負責,有權對不規(guī)范的高危作業(yè)進行制止。

　　5.2高危作業(yè)前,屬地單位負責組織做工作安全分析,與作業(yè)單位一同落實安全措施(含應急措施),按照程序要求申請相應高危作業(yè)許可后才可進行作業(yè)。

　　5.3作業(yè)人員、監(jiān)護人員持有效作業(yè)票后,方可作業(yè)。

　　5.4高危作業(yè)時,每一個作業(yè)人員熟知作業(yè)風險,認真落實安全措施;屬地單位和作業(yè)單位均必須設置監(jiān)護人,監(jiān)護人員必須具有相關作業(yè)的安全知識,堅守崗位,認真履行職責。

　　5.5高危作業(yè)人員作業(yè)完畢后,屬地單位匯同作業(yè)人員負責組織驗收作業(yè)結果,監(jiān)護人負責清點人員及工具。

　　5.6高危作業(yè)人員要時刻注意作業(yè)現(xiàn)場的安全狀況,保證采取的安全措施有效落實。發(fā)現(xiàn)不安全行為或狀況時,作業(yè)現(xiàn)場人員有權停止高危作業(yè)。

　　5.7安全質量環(huán)保部、設備部以及屬地單位自身應做好高危作業(yè)的監(jiān)督管理,發(fā)現(xiàn)違反高危作業(yè)管理規(guī)范的要及時糾正或制止。

　　6、獎懲條例

　　6.1安委會設立高標準程序專項審核激勵資金,參照附錄a《高危作業(yè)獎懲細則》與附錄b《高危作業(yè)審核清單》,組織開展專項審核與日常檢查活動。

　　6.2安全質量環(huán)保部負責組織設備部對各單位高標準程序的執(zhí)行情況進行審核,并將審核結果每月提交安委會。

　　6.3公司安委會將審核結果排名在全公司通報,并交由人力資源部實施季度考核兌現(xiàn)。

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