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夜班值班管理制度（通用23篇）
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，制度的使用頻率呈上升趨勢(shì)，制度一經(jīng)制定頒布，就對(duì)某一崗位上的或從事某一項(xiàng)工作的人員有約束作用，是他們行動(dòng)的準(zhǔn)則和依據(jù)。擬定制度需要注意哪些問題呢？以下是小編幫大家整理的夜班值班管理制度，希望對(duì)大家有所幫助。
夜班值班管理制度 1
為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)公司夜班門衛(wèi)值班工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，進(jìn)一步規(guī)范夜班值班工作行為，確保公司平安、確保值班工作有序進(jìn)行，經(jīng)公司研究，對(duì)中層以上管理干部、機(jī)關(guān)工作人員實(shí)行夜班值班制度。
一、夜班值班的主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)接聽、記錄電話，接待來(lái)訪人員;
2、負(fù)責(zé)解答員工投訴、咨詢的一般性問題;
3、負(fù)責(zé)處理公司各部門、分廠內(nèi)突發(fā)事件;
4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
二、夜班值班人員應(yīng)提前做好值班準(zhǔn)備工作，不得遲到、早退;當(dāng)晚不能值班者經(jīng)公司行政人事部批準(zhǔn)可提前或推后調(diào)換。
三、值班人員要認(rèn)真受理和解答公司員工所反映的'問題，不得敷衍推諉。在受理來(lái)訪過程中要熱情、周到、耐心、細(xì)致，使用規(guī)范用語(yǔ)，克服急躁情緒，杜絕言語(yǔ)過激。
四、值班人員對(duì)來(lái)訪員工提出的問題，要及時(shí)解答;不能當(dāng)時(shí)解答的，要及時(shí)查詢或與相關(guān)部門負(fù)責(zé)人溝通后再做答復(fù);對(duì)反映的疑難問題要詳細(xì)做好記錄，整理后轉(zhuǎn)交行政人事部，由行政人事部轉(zhuǎn)交公司領(lǐng)導(dǎo)。
五、夜班值班人員遇有突發(fā)事件和重要事項(xiàng)時(shí)，須詳細(xì)記錄事件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、事件概況，在第一時(shí)間按程序報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)并及時(shí)處理，不得延誤和疏漏。
六、夜班值班人員必須嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，24時(shí)前不得擅離職守，不得占用值班電話撥打私人電話，不做與值班工作無(wú)關(guān)的事項(xiàng)。
七、夜班值班人員要保持值班室環(huán)境整潔，物品擺放整齊。
八、夜班值班人員負(fù)責(zé)對(duì)門衛(wèi)值班人員工作進(jìn)行檢查。
九、行政人事部負(fù)責(zé)對(duì)值班人員時(shí)間統(tǒng)一管理，對(duì)無(wú)故不到崗人員，扣除當(dāng)月考核獎(jiǎng)和職務(wù)工資50%，一個(gè)季度內(nèi)累計(jì)達(dá)到兩次或出現(xiàn)重大玩忽職守者，撤銷值班資格，并納入年終獎(jiǎng)考核。
十、夜班值班人員由行政人事部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查，值班時(shí)間:當(dāng)日19:00-至次日7:00，值班地址設(shè)公司行政人事部。
十一、本規(guī)定自20xx年x月1日?qǐng)?zhí)行，由公司行政人事部負(fù)責(zé)解釋。
夜班值班管理制度 2
1、值夜班人員上班時(shí)間從晚8：00-早8：00
2、不遲到、不脫崗、不早退，如發(fā)現(xiàn)遲到、脫崗、早退罰款50元。
3、值夜班管理范圍是，看管好安裝公司、機(jī)施公司、攪拌站院內(nèi)的塔吊和電梯以免丟失。
4、值班人員白天可以休息。
5、如因事不能值班應(yīng)提前自行協(xié)調(diào)換班或向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。
6、下夜班后到辦公室簽到，方可回宿舍休息。
夜班值班管理制度 3
為進(jìn)一步加強(qiáng)全院護(hù)理人員管理，科學(xué)合理安排護(hù)理人員夜班，經(jīng)院部研究決定，出臺(tái)護(hù)理人員夜班管理相關(guān)制度，請(qǐng)各科室遵照?qǐng)?zhí)行。
1、凡被醫(yī)院聘用的護(hù)士，在取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書并經(jīng)考核合格后方可獨(dú)立上崗，并按規(guī)定參加夜班工作，夜班天數(shù)、工作情況與考核、評(píng)優(yōu)、晉升掛鉤。
2、上級(jí)部門評(píng)選的護(hù)理相關(guān)先進(jìn)榮譽(yù)及醫(yī)院管理護(hù)理崗位原則上從夜班護(hù)士中擇優(yōu)選拔。
3、醫(yī)院根據(jù)科室工作需要招聘協(xié)議護(hù)士，應(yīng)聘人員必須取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格，經(jīng)考核合格后方可簽訂協(xié)議，并按規(guī)定參加夜班工作，同工同酬。
4、調(diào)入護(hù)理人員按醫(yī)院護(hù)理人員夜班規(guī)定執(zhí)行，若安排非夜班崗位按非護(hù)理人員崗位人員處理，不再享受護(hù)理人員相關(guān)待遇。
5、非管理崗位不上夜班護(hù)理人員績(jī)效根據(jù)在本院上夜班的`年數(shù)拿相應(yīng)績(jī)效工資，未上過夜班拿所在科室平均績(jī)效0.80；夜班時(shí)間5年以內(nèi)拿0.85；6至10年的拿0.90；11至15年的享受0.95；15-20年的拿1.0；20年以上的按病房護(hù)理人員系數(shù)。分配或調(diào)入醫(yī)院上夜班到45周歲后不上夜班的均按20年以上計(jì)算。下列情況護(hù)理人員可以申請(qǐng)不上夜班：
1、年滿45周歲以上。
2、懷孕7個(gè)月以上和哺乳期1年內(nèi)。
3、因身體狀況不能勝任夜班的，須持有相關(guān)疾病證明并附病歷檢查報(bào)告單、個(gè)人申請(qǐng)報(bào)告，報(bào)院班子討論決定。
4、其他特殊情況不能上夜班的，個(gè)人提出申請(qǐng)，院部核實(shí)經(jīng)院班子討論決定。
5、如果醫(yī)院有空缺非夜班護(hù)理崗位，醫(yī)院按夜班護(hù)理人員年紀(jì)大小并結(jié)合個(gè)人意愿安排。
6、非夜班護(hù)理崗位退休后醫(yī)院一般情況不再返聘。
本制度自文件發(fā)布之日起開始執(zhí)行，本制度發(fā)布以前護(hù)理崗位按原來(lái)待遇執(zhí)行。
夜班值班管理制度 4
為了加強(qiáng)公司廠區(qū)夜班安全生產(chǎn)管理，防止夜班期間因監(jiān)控不力造成安全、質(zhì)量事故，根據(jù)公司實(shí)際，特制定本制度。
1、所有夜班期間作業(yè)人員必須嚴(yán)格按照公司各項(xiàng)安全、質(zhì)量管理規(guī)定開展作業(yè)活動(dòng)，杜絕因夜班期間無(wú)車間主任和安全、質(zhì)量監(jiān)督人員而出現(xiàn)的工作散漫、違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律等現(xiàn)象。
2、夜班生產(chǎn)公司、調(diào)度和車間各值班采用不定時(shí)查崗制度，公司主要領(lǐng)導(dǎo)值班，每晚查崗不少于一次，調(diào)度值班每晚查崗不少于兩次，車間值班每晚查崗不少于三次，并有相應(yīng)的記錄。
3、所有作業(yè)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，堅(jiān)決不允許出現(xiàn)遲到、提前下班、代班、脫崗現(xiàn)象，應(yīng)隨時(shí)保持正常上班的工作狀態(tài)，做到領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個(gè)樣。
4、夜班期間當(dāng)班班組長(zhǎng)為本班組安全、質(zhì)量第一責(zé)任人（無(wú)班組長(zhǎng)時(shí)，車間要臨時(shí)指定帶班人員，帶班人即為本班安全、質(zhì)量第一責(zé)任人）。負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)班本班組人員安全、質(zhì)量、進(jìn)度、勞動(dòng)紀(jì)律、工作態(tài)度及思想狀況進(jìn)行監(jiān)督。禁止員工出現(xiàn)違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律及懶散、松懈等不規(guī)范行為。
5、夜班生產(chǎn)應(yīng)和白班一樣，堅(jiān)持班前會(huì)制度，班組長(zhǎng)（帶班人）班前應(yīng)對(duì)當(dāng)班上崗人員進(jìn)行安全教育，安排工作的同時(shí)，有針對(duì)性的對(duì)員工進(jìn)行安全提示和交底，對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)備、電氣、工具、環(huán)境進(jìn)行安全檢查和安全確認(rèn)，并留有記錄。
6、夜班期間，班組長(zhǎng)應(yīng)實(shí)行生產(chǎn)過程的全過程監(jiān)控，做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的`監(jiān)督管理工作。對(duì)于夜班期間出現(xiàn)的工序流轉(zhuǎn)，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行自檢、互檢制度，進(jìn)行交接確認(rèn)簽字，嚴(yán)禁不交接私自把不合格產(chǎn)品流入下道工序；對(duì)當(dāng)班出現(xiàn)安全違章、違規(guī)和違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行制止并做好記錄，并于次日上報(bào)車間辦公室。
7、各值班人員檢查時(shí)若發(fā)現(xiàn)有違反安全、質(zhì)量、勞動(dòng)紀(jì)律等方面的違紀(jì)行為除對(duì)當(dāng)事人按公司規(guī)定雙倍處罰外，公司領(lǐng)導(dǎo)檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)將對(duì)調(diào)度值班人員、車間值班人員、班組長(zhǎng)（帶班人）根據(jù)情節(jié)每人處罰50—200元。調(diào)度值班發(fā)現(xiàn)時(shí)對(duì)車間值班人員、班組長(zhǎng)（帶班人）根據(jù)情節(jié)每人處罰50—200元。車間值班人員發(fā)現(xiàn)時(shí)對(duì)班組長(zhǎng)（帶班人）根據(jù)情節(jié)每人處罰50—200元。
8、公司各值班人員包括班組負(fù)責(zé)人，要嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)定，秉公執(zhí)法，做到有錯(cuò)必究、違章必處，確保公司夜班的安全生產(chǎn)。
夜班值班管理制度 5
按照“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，安全是生產(chǎn)發(fā)展的前提條件。尤其是工地大量的機(jī)械設(shè)備以及物資材料，我們更不能忽視，必須強(qiáng)化安全生產(chǎn)，在生產(chǎn)活動(dòng)中把安全工作放在第一位。為了促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，有效控制夜班生產(chǎn)效率及質(zhì)量，嚴(yán)肅公司規(guī)章子都，確保工地正常運(yùn)作，特制本夜班管理制度：
1、值班時(shí)間：19：30-----07：30
2、要求值班人員和值班領(lǐng)導(dǎo)手機(jī)24小時(shí)開機(jī)；
3、值班人員必須在指定的值班室值班，不得遲到早退，更不得脫崗、離崗和怠崗。如有特殊情況不能到崗的，需提前告之分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行調(diào)整，確保值班工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
4、值班人員必須安排分管安全小組成員值班，不得雇請(qǐng)臨時(shí)人員和工人值班，不得以電話代替值班室。值班人員必須懂政策，熟悉業(yè)務(wù)和值班規(guī)程，能夠妥善處理日常事務(wù)。
5、值班人員每2小時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)巡查一次，檢查現(xiàn)場(chǎng)各個(gè)機(jī)械設(shè)備情況，崗位人員數(shù)量，安全狀況，認(rèn)真做好記錄；
6、夜班巡查領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)崗位員工有睡覺、串崗、離崗、聽音樂、看小說(shuō)、游戲、聚眾聊天等違反紀(jì)律行為的處當(dāng)事人人民幣100元罰款，同月出現(xiàn)3次者做停班處理。同時(shí)該工地當(dāng)班班長(zhǎng)負(fù)管理責(zé)任處罰人民幣20元（有當(dāng)班值班現(xiàn)場(chǎng)主管的同樣處罰人民幣20元，負(fù)管理責(zé)任）。
7、巡查領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)夜班主管、班長(zhǎng)帶頭違反紀(jì)律的，處罰在以上標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上加倍處理，對(duì)不服從者采取停薪停職處理，并移交司法處進(jìn)行教育。
8、夜班值班現(xiàn)場(chǎng)主管及夜班班長(zhǎng)，應(yīng)不定時(shí)在現(xiàn)場(chǎng)巡視，發(fā)現(xiàn)睡覺、串崗、離崗、聽音樂、看小說(shuō)等違規(guī)違紀(jì)行為應(yīng)立刻制止。對(duì)屢教不改者值班主管及各班長(zhǎng)有權(quán)對(duì)其進(jìn)行立即處罰，并以書面形式在夜班記錄上進(jìn)行記載，次日向公司領(lǐng)導(dǎo)反映。
9、夜班帶班小班長(zhǎng)應(yīng)隨時(shí)關(guān)注本班組員工作質(zhì)量、工作狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)睡覺、串崗、離崗、聽音樂、看小說(shuō)、聚眾聊天等違規(guī)違紀(jì)行為應(yīng)立刻制止。對(duì)違反紀(jì)律次數(shù)超過3次且不聽勸告者，不用向公司領(lǐng)導(dǎo)回報(bào)，依據(jù)公司規(guī)定立即做出處理，第二天向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)即可。
10、各個(gè)班長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理各自的范圍，維修中及停止生產(chǎn)的`生產(chǎn)設(shè)備必須有明顯的標(biāo)示牌掛在設(shè)備的醒目位置。
11、施工中突發(fā)情況值班人員如不能處理應(yīng)及時(shí)向分廠領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
12、對(duì)重大緊急事故、生產(chǎn)設(shè)備質(zhì)量事故等突發(fā)及重要緊急事件，必須在事件發(fā)生（或發(fā)現(xiàn)知曉）后2小時(shí)以內(nèi)上報(bào)，不得瞞報(bào)、遲報(bào)、漏報(bào)。
13、分廠領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對(duì)夜班值班情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。主要采取抽查形式，
如發(fā)現(xiàn)有脫崗、離崗、怠崗現(xiàn)象或聯(lián)系不暢的，追究主要負(fù)責(zé)人和值班人員責(zé)任并予以通報(bào)，嚴(yán)重者，依據(jù)分廠廠規(guī)廠紀(jì)進(jìn)行處理。
夜班值班管理制度 6
為了加強(qiáng)公司夜班安全生產(chǎn)管理，防止夜班期間因監(jiān)控不力造成安全、質(zhì)量事故，根據(jù)公司實(shí)際情況，特制定夜班安全生產(chǎn)管理制度。
1、所有夜班期間作業(yè)人員必須嚴(yán)格按照公司各項(xiàng)安全、質(zhì)量管理規(guī)定開展作業(yè)活動(dòng)，杜絕因夜班期間無(wú)車間主任和安全、質(zhì)量監(jiān)督人員而出現(xiàn)工作散漫、違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律等現(xiàn)象。
2、夜班生產(chǎn)中，公司領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)度和車間各值班人員，要采用不定時(shí)進(jìn)行安全檢查，公司領(lǐng)導(dǎo)值班，每晚檢查不少于一次，調(diào)度值班每晚檢查不少于兩次，車間值班每晚檢查不少于三次，發(fā)現(xiàn)違章、違規(guī)現(xiàn)象立即制止，并按照公司規(guī)定進(jìn)行處理，值班要有相應(yīng)的記錄。
3、所有作業(yè)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，嚴(yán)禁出現(xiàn)遲到、提前下班、代班、脫崗現(xiàn)象，應(yīng)時(shí)刻繃緊安全這根弦，保持良好的工作狀態(tài)，做到領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個(gè)樣。
4、夜班期間當(dāng)班班組長(zhǎng)為本班組安全、質(zhì)量第一責(zé)任人，無(wú)班組長(zhǎng)時(shí)，車間要臨時(shí)指定帶班負(fù)責(zé)人，帶班負(fù)責(zé)人即為本班安全、質(zhì)量第一責(zé)任人；負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)班班組人員的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、勞動(dòng)紀(jì)律、工作態(tài)度及思想狀況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。禁止員工出現(xiàn)違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律及懶散、松懈等不規(guī)范行為。
5、夜班生產(chǎn)應(yīng)和白班一樣，堅(jiān)持班前會(huì)制度，車間值班人員或班組長(zhǎng)（帶班負(fù)責(zé)人）班前應(yīng)對(duì)當(dāng)班上崗人員進(jìn)行安全教育，安排工作的同時(shí)，有針對(duì)性的對(duì)員工進(jìn)行安全提示和安全技術(shù)交底，對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的`設(shè)備、電氣、工具、環(huán)境進(jìn)行安全檢查和安全確認(rèn)，并留有記錄。
6、夜班期間，班組長(zhǎng)（帶班負(fù)責(zé)人）應(yīng)實(shí)行生產(chǎn)過程的全過程監(jiān)控，做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督管理工作。對(duì)于夜班期間出現(xiàn)的工序流轉(zhuǎn)，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行自檢、互檢制度，進(jìn)行交接確認(rèn)簽字，嚴(yán)禁不交接私自把不合格產(chǎn)品流入下道工序；對(duì)當(dāng)班出現(xiàn)安全違章、違規(guī)和違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行制止并做好記錄，并于次日上報(bào)車間。
7、夜班生產(chǎn)中，原則上不進(jìn)行裝卸車、大構(gòu)件翻轉(zhuǎn)，因工期要求或特殊情況下需進(jìn)行裝卸車、大構(gòu)件翻轉(zhuǎn)時(shí)，車間必須有相應(yīng)的安全技術(shù)措施保障，車間必須安排具有責(zé)任心強(qiáng)，經(jīng)驗(yàn)豐富的管理人員或班組長(zhǎng)在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)督。
8、夜間生產(chǎn)、包括裝卸車必須有足夠的照明，若區(qū)域內(nèi)照明不足時(shí)，必須安裝臨時(shí)照明燈，確保現(xiàn)場(chǎng)光線充足。
9、車間安排夜班生產(chǎn)人員時(shí)，在同一工作區(qū)域內(nèi)必須有2人以上作業(yè)，人員盡可能安排在同一住宅小區(qū)或居住較近人員同路上下班。
10、夜班作業(yè)人員，未經(jīng)車間班組長(zhǎng)（帶班負(fù)責(zé)人）或車間值班人員同意，不允許擅自離開工作崗位，如遇特殊情況時(shí)，必須經(jīng)車間值班人員同意，并簽發(fā)出門證方可離崗。
11、夜班員工必須嚴(yán)格遵照設(shè)備安全技術(shù)操作規(guī)程操作本崗位的生產(chǎn)設(shè)備，不得使用、操作其它非職崗位的機(jī)械設(shè)備，如需要時(shí)，必須經(jīng)車間值班人員同意后方可使用。
12、夜班人員不得挪用其它崗位的設(shè)備設(shè)施和工具，借用的工具
必須在下班前歸還并做好交接工作。
13、夜班生產(chǎn)中，員工發(fā)現(xiàn)異常情況及危機(jī)人身、設(shè)備安全情況時(shí)，必須立即停產(chǎn)，迅速向車間值班領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)度值班匯報(bào)，必要時(shí)及時(shí)向公司總值班匯報(bào)。
14、各值班人員檢查時(shí)若發(fā)現(xiàn)有違反安全、質(zhì)量、勞動(dòng)紀(jì)律等方面的違紀(jì)行為除對(duì)當(dāng)事人按公司規(guī)定雙倍處罰外，同時(shí)將對(duì)車間主任、班組長(zhǎng)（帶班負(fù)責(zé)人）及公司包保領(lǐng)導(dǎo)給予處罰。
15、公司各值班人員包括班組負(fù)責(zé)人，必須嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格管理，做到有錯(cuò)必究、違章必處，確保公司夜班的安全生產(chǎn)。
夜班值班管理制度 7
一、為保證各項(xiàng)目夜間管理有章可循，確保對(duì)項(xiàng)目夜間突發(fā)事件的有效處置，重慶分公司將在所轄各物業(yè)服務(wù)中心設(shè)立夜班值班經(jīng)理崗位，負(fù)責(zé)督促、檢查本物業(yè)服務(wù)中心各區(qū)域當(dāng)班的工作情況。
二、夜班值班經(jīng)理成員為項(xiàng)目M類管理人員及部分優(yōu)秀領(lǐng)班，夜班值班經(jīng)理團(tuán)隊(duì)至少由7名成員組成，每周每人值班一天。每周值班經(jīng)理排班表于周一中午12點(diǎn)前交公司運(yùn)營(yíng)管理部報(bào)備；
三、值班時(shí)間與巡查頻次安排
1、值班時(shí)間為當(dāng)日19:00-次日9:00（值班當(dāng)日24:00后非巡查時(shí)間段可在宿舍休息），次日上午休息，下午13:30正常上班；
2、夜班值班經(jīng)理帶領(lǐng)夜班協(xié)管領(lǐng)班巡查次數(shù)不得少于4次（24:00前2次：時(shí)間間隔2小時(shí)；24:00后2次，時(shí)間間隔3小時(shí)，并做好巡查登記，此亦為品質(zhì)檢查的內(nèi)容之一）；
四、值班經(jīng)理職責(zé)
1、在項(xiàng)目經(jīng)理不在位時(shí)統(tǒng)籌全項(xiàng)目的管理，代行項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)；
2、監(jiān)督檢查本物業(yè)服務(wù)中心夜班各崗位考勤情況及協(xié)管員交接班情況；
3、檢查夜班各崗位執(zhí)行公司規(guī)章制度情況、項(xiàng)目安全及設(shè)備運(yùn)行情況；
4、遵照公司相應(yīng)預(yù)案處理項(xiàng)目各類突發(fā)事件，并做好相應(yīng)記錄；
五、值班紀(jì)律及檢查、處罰
1、夜班值班經(jīng)理在值班期間必須保證手機(jī)通訊的通暢；
2、夜班值班經(jīng)理值班期間按公司考勤制度嚴(yán)格考核，未經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)擅自調(diào)班的.對(duì)當(dāng)事人雙方均予以人民幣50元的處罰；
3、值班經(jīng)理在值班期間如存在違紀(jì)情況的視情節(jié)輕重按《員工手冊(cè)》的有關(guān)規(guī)定處以20-300元罰款，嚴(yán)重者予以解除勞動(dòng)合同。
六、本管理制度自20XX年4月18日起在重慶分公司執(zhí)行，人力行政部保留對(duì)本管理制度進(jìn)一步修改完善的權(quán)利。
夜班值班管理制度 8
一、值班教師必須具有高度責(zé)任心
二 熟悉值班業(yè)務(wù)，認(rèn)真履行職責(zé)，積極妥善的處理好職責(zé)范圍內(nèi)的一切業(yè)務(wù)。值班期間發(fā)現(xiàn)的`問題，能獨(dú)立解決的自行解決。應(yīng)急事件、急需解決的事情，要立即報(bào)告帶班領(lǐng)導(dǎo)，特殊情況要及時(shí)向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和請(qǐng)示，并做好值班記錄。
三、嚴(yán)格遵守早晚值班制度，不遲到、不早退，不在幼兒未走完的情況下，自己先離開幼兒園。
四、節(jié)假日值班(包括平時(shí)值夜班)，值班人員必須準(zhǔn)時(shí)交接班，不得無(wú)故缺席、遲到或早退。提高警惕，堅(jiān)守崗位，多次巡邏檢查，發(fā)現(xiàn)情況要及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告，若一般情況必須在值班簿上寫清楚。
五、值晚班時(shí)，保持值班室的安靜，組織一些可行的活動(dòng)或游戲，為每個(gè)幼兒整理好衣物。禮貌對(duì)待要離園的幼兒與家長(zhǎng)，最后負(fù)責(zé)關(guān)閉門窗、整理桌椅、清掃衛(wèi)生。
六、對(duì)實(shí)在有特殊情況很晚還無(wú)人來(lái)接的孩子耐心負(fù)責(zé)，并及時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)系，等家長(zhǎng)接走孩子后，方可離園。
七、節(jié)假日值班，要準(zhǔn)時(shí)到位，不做私活，不帶家人和外人來(lái)園玩耍，不讓幼兒放任自流，要巡邏檢查，做好來(lái)電來(lái)訪記錄與處理。有緊急任務(wù)立即通知有關(guān)人員，并做好防火防盜工作。
八 值班期間學(xué)校發(fā)生的一切問題，都要依據(jù)學(xué)校意外傷害事故處理意見落實(shí)責(zé)任，屬于值班人責(zé)任并造成重大影響的，將予以辭退并追究責(zé)任。
九、值班期間如有家長(zhǎng)來(lái)園咨詢招生問題，要向家長(zhǎng)詳細(xì)介紹幼兒園的各種特色，盡量爭(zhēng)取每一位幼兒，盡最大可能的為幼兒園和家長(zhǎng)服務(wù)。
夜班值班管理制度 9
一、節(jié)假日值班(包括平時(shí)值夜班)，值班人員必須準(zhǔn)時(shí)交接班，不得無(wú)故缺席、遲到或早退，提高警惕，堅(jiān)守崗位，多次巡邏，檢查發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)向有關(guān)部門匯報(bào)，一般情況在值班簿上寫清楚。
二、做好早晚護(hù)導(dǎo)工作，要保證安全，不出事故，要妥善組織幼兒各項(xiàng)安靜活動(dòng)，做好交接班工作。
三、寒暑假期間必須認(rèn)真做好保教工作，組織好幼兒的一日活動(dòng)，在值班時(shí)間要做好各項(xiàng)工作，遵守作息制度，不得做私活、不帶家人來(lái)園玩耍，不讓幼兒放任自流。
四、輪到值班有特殊情況需要調(diào)班者，必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意。
五、值班期間要做好報(bào)刊雜志保管工作，順序移交最后一班要負(fù)責(zé)到保管人員手里，并做好來(lái)電來(lái)信來(lái)訪記錄。
六、值班者不得隨意將園內(nèi)物品借出，不得私自動(dòng)用幼兒園各類玩具
夜班值班管理制度 10
1、項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人，根據(jù)各單位施工工序難易程度，必須進(jìn)行輪流值班。
2、值班人員的`主要職責(zé)，負(fù)責(zé)夜間施工協(xié)調(diào)、監(jiān)督，施工過程控制，檢查施工過程安全防護(hù)、質(zhì)量控制，杜絕違規(guī)施工行為。
3、對(duì)高、難、尖、工序復(fù)雜，主要影響工程質(zhì)量、人身安全的工程，必須晝夜值班。
4、值班人員必須認(rèn)真填寫值班記錄，記錄內(nèi)容要真實(shí)，嚴(yán)禁值班人員漏值，或不值。
5、項(xiàng)目部定期、不定期對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)值班情況進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)無(wú)值班人員，或詢問值班人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)掌握不清、了解不細(xì)的單位，按管理辦法有關(guān)條款進(jìn)行處理。
6、所有施工值班的單位按要求上報(bào)人員值班表，如有變化當(dāng)日通知項(xiàng)目部調(diào)度，便于抽查工作。
夜班值班管理制度 11
1、注冊(cè)護(hù)士。
2、在聘用醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)從事護(hù)理專業(yè)技術(shù)工作至少半年，在上級(jí)護(hù)士指導(dǎo)下參加夜班不得少于10次。
3、專業(yè)理論、專業(yè)技術(shù)和夜班能力考核，成績(jī)合格。
4、具有病情觀察與應(yīng)急處理能力：具有獨(dú)立完成急危重癥搶救配合工作的能力，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)病情變化，并能做出相應(yīng)處理；
5、具有良好的慎獨(dú)精神．嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理工作制度，無(wú)發(fā)生嚴(yán)重差錯(cuò)事故。
6、具有規(guī)范、準(zhǔn)確、及時(shí)、客觀書寫護(hù)理文書的'能力。
7、符合衛(wèi)生行政主管部門規(guī)定的其他條件。
夜班值班管理制度 12
1、 值班人員準(zhǔn)時(shí)在7：00正開門迎接幼兒并搞好門前內(nèi)外的衛(wèi)生。
2、 來(lái)接幼兒的家長(zhǎng)不認(rèn)識(shí)的`不得接走幼兒，打本園記錄的電話確認(rèn)，如無(wú)法確認(rèn)的家長(zhǎng)一律拒接幼兒回家，防止幼兒走失。
3、 值班人員要專心看管幼兒，照顧大小便，關(guān)心他們的冷暖、增減衣服，觀察幼兒情緒是否有身體不適、發(fā)燒、其他損傷等等，如有發(fā)現(xiàn)立即通知家長(zhǎng)、園長(zhǎng)，危險(xiǎn)情況馬上送醫(yī)院(要安置好值班工作人員)或通知就近的老師回園幫忙，凡有情況不同就要靈活處理。
4、 值班注意幼兒的安全，不讓幼兒無(wú)組織、無(wú)紀(jì)律地進(jìn)行活動(dòng)，亂跑亂跳，不得以“看堆放羊式”的方式過值班時(shí)間。防止幼兒出現(xiàn)事故。
5、 值班人員在值班時(shí)間不得做私事，不吃東西，不打無(wú)聊電話，不打“牙花”，不接待朋友等等。
6、 值班人員交接時(shí)未能及時(shí)來(lái)接崗，不得擅自離崗，一定要雙方交接班楚頂崗人員才離崗。
7、 晚上6：00時(shí)正關(guān)緊班、上鎖，全部幼兒放學(xué)后全園安檢一遍廚房煤氣、電器、消毒柜，各班電器、消毒燈、水龍頭、門鎖、窗門關(guān)好，大廳電總開關(guān)關(guān)閉才下班。
8、 凡違反以上制度，視情況扣獎(jiǎng)金。
夜班值班管理制度 13
一、準(zhǔn)時(shí)交接班，不得無(wú)故缺席、遲到或早退。值班時(shí)由于特殊情況需要調(diào)班，必須請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可調(diào)班。
二、提高警惕、堅(jiān)守崗位、按時(shí)巡視，發(fā)現(xiàn)重大問題要及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告，對(duì)于一般情況也必須在值班記錄簿上做好記錄。
三、與日班教師做好交接工作，清點(diǎn)人數(shù)。
四、在冬季要做好防寒保溫工作，在夏季要做好防暑降溫、滅殺蚊蠅工作。
五、必須在兒童睡眠室內(nèi)值班，巡視幼兒睡眠情況，提醒幼兒大小便，消除各種不安全隱患。
六、嚴(yán)格執(zhí)行作息制度，有計(jì)劃的組織幼兒的晚間活動(dòng)。
夜班值班管理制度 14
1.夜班護(hù)士條件：從事夜班工作的護(hù)士必須為注冊(cè)護(hù)士。
2.夜班基本條件：在我院從事護(hù)理專業(yè)技術(shù)工作至少3個(gè)月以上，新畢業(yè)護(hù)士在上級(jí)護(hù)士指導(dǎo)下參加全夜班不少于10次，輪科護(hù)士轉(zhuǎn)入新科室時(shí)在上級(jí)護(hù)士指導(dǎo)下參加全夜班不少于4次，經(jīng)護(hù)士長(zhǎng)及上級(jí)護(hù)士評(píng)估能夠勝任夜班工作后方可從事夜班工作。
3.夜班崗位專業(yè)技術(shù)要求：具備熟練的`專業(yè)技術(shù)水平，獨(dú)立完成急危重癥搶救工作的能力，病情觀察與應(yīng)急處理能力，規(guī)范、準(zhǔn)確、及時(shí)、客觀書寫護(hù)理文書的能力以及良好的慎獨(dú)精神。
4.完成夜班護(hù)士培訓(xùn)：在護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下，由護(hù)士培訓(xùn)小組在崗前培訓(xùn)中進(jìn)行普通病房夜班工作培訓(xùn)，特殊護(hù)理專業(yè)由特殊護(hù)理專業(yè)培訓(xùn)小組組織實(shí)施。
5.夜班工作能力考核：由護(hù)士長(zhǎng)及上級(jí)護(hù)士組織進(jìn)行相關(guān)理論、專業(yè)技術(shù)和夜班能力考核。成績(jī)合格者，方可從事夜班護(hù)士工作，并享受夜班護(hù)士的有關(guān)待遇。
6.遵照?qǐng)?zhí)行衛(wèi)生行政主管部門規(guī)定的其它條件。
夜班值班管理制度 15
為了加強(qiáng)學(xué)校夜間的安全管理，保證師生的生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)上級(jí)主管部門的'要求，結(jié)合我校實(shí)際，特制定實(shí)驗(yàn)中學(xué)夜間值班巡邏制度。
一、夜間值班是學(xué)校保衛(wèi)工作的一項(xiàng)重要措施，必須常年堅(jiān)持。
二、夜間值班要帶照明電筒，注意保護(hù)自身安全。
三、值班時(shí)間為晚十點(diǎn)到早六點(diǎn)，主查學(xué)校電腦室（含教師辦公室）、學(xué)生寢室、食堂等處的財(cái)產(chǎn)安全、周邊環(huán)境等情況，并詳細(xì)填好夜間巡邏日志。夜間值班人員要主動(dòng)辦好交接手續(xù)。
四、夜間值班人員在巡查過程中發(fā)現(xiàn)安全隱患時(shí)，要想盡一切辦法予以解決，不能解決的要向值班校長(zhǎng)及時(shí)報(bào)告。
五、檢查督促防范工作。發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)處理和迅速反饋，切實(shí)做好防火、防盜、防破壞、防災(zāi)害性事故工作。
六、積極收集反饋各種情報(bào)和信息，善于發(fā)現(xiàn)各種可疑現(xiàn)象，沉著機(jī)警，做到守得住，抓得著，堵得死，不怕困難，敢于斗爭(zhēng)，堅(jiān)持原則，不循私情，服從分配，團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極維護(hù)學(xué)校利益和師生員工的生命財(cái)產(chǎn)安全。
夜班值班管理制度 16
為規(guī)范我校值班工作，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生，保證學(xué)校在節(jié)假日期間的安全，特制訂本制度：
一、在學(xué)校休假期間安排值班，值班教師由學(xué)校統(tǒng)一安排，并服從學(xué)校管理。
二、值班教師必須按時(shí)值班，值班時(shí)間上午7：30下午5：30。有事必須向?qū)W校請(qǐng)假，由校長(zhǎng)另行安排替補(bǔ)值班教師。
三、值班教師在值班期間，忠于職守，不得隨意離校。須巡視學(xué)校教學(xué)樓、宿舍等，要提高警惕，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)解除，切忌麻痹大意。
四、及時(shí)處理學(xué)校突發(fā)性事件，不留后遺癥。
五、熱情接聽和回復(fù)上級(jí)有關(guān)電話。
六、不準(zhǔn)學(xué)生在休假期間到�；顒�(dòng)（打籃球、乒乓球等），發(fā)現(xiàn)有不良行為或不安全現(xiàn)象應(yīng)及時(shí)、嚴(yán)肅阻止。
七、若遇大風(fēng)等惡劣天氣和其它事件，所有安排的'值班教師應(yīng)隨時(shí)待命，服從學(xué)校安排任務(wù)，保護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)不受損失。
八、值班期間中途私自離�；虬胪径鴱U，未按規(guī)定時(shí)間完成全部值班任務(wù)的將予以追究責(zé)任。
九、不準(zhǔn)帶孩子在辦公室亂翻其他教師辦公用品。
夜班值班管理制度 17
為保障公司全天的生產(chǎn)安全及治安保衛(wèi)情況，對(duì)發(fā)生突發(fā)事件及時(shí)處理，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究，結(jié)合公司的實(shí)際情況，特制定本規(guī)定：
一、值班人員范圍及形式
1、值班人員范圍為公司中層干部（女性及長(zhǎng)期出發(fā)銷售干部除外）。
2、中層干部值班采取每人一天、循環(huán)進(jìn)行的形式。
二、值班時(shí)間
干部夜間值班時(shí)間為晚上8：00至次日凌晨8：00。
三、值班干部的主要職責(zé)
值班干部的主要職責(zé)是對(duì)全公司的生產(chǎn)安全及治安保衛(wèi)等情況進(jìn)行認(rèn)真巡查，去發(fā)現(xiàn)其中存在的問題，如遇突發(fā)事件及時(shí)組織應(yīng)對(duì)。值班干部在值期間須保證在崗，并保持通訊暢通（手機(jī)十二小時(shí)開機(jī)）。
1、公司領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)抽查中層干部值班情況，并在突發(fā)事件中領(lǐng)導(dǎo)組織各項(xiàng)應(yīng)急工作。
2、中層值班干部對(duì)值班期間全公司的生產(chǎn)安全及治安保衛(wèi)情況進(jìn)行巡查，期間巡查不得少于三次（具體時(shí)間段可控制在8：00-9：00、1：00-2：00、6：00-7：00左右），并對(duì)巡查結(jié)果及發(fā)現(xiàn)的問題做好記錄（值班記錄放于保衛(wèi)科），如遇突發(fā)事件及時(shí)組織處理，必要時(shí)報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
3、中層值班干部于晚上8：00接班后，首先檢查前一天干部值班時(shí)是否發(fā)現(xiàn)問題、發(fā)現(xiàn)的問題是否已經(jīng)解決落實(shí)，并對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行檢查和記錄。
4、保衛(wèi)科于每日8：30前檢查上日值班記錄情況，并首先就值班干部記錄的問題于中午十二點(diǎn)之前向有關(guān)負(fù)責(zé)人匯報(bào)，有關(guān)負(fù)責(zé)人須對(duì)值班干部發(fā)現(xiàn)的問題按照六要素的要求在值班記錄上填報(bào)處理意見，保衛(wèi)科根據(jù)處理意見對(duì)問題的處理進(jìn)行監(jiān)督落實(shí)。對(duì)上日無(wú)值班記錄的，保衛(wèi)科須于中午十二點(diǎn)前通知企管部。
三、監(jiān)督檢查
1、公司辦公室于每月三十日根據(jù)干部值班記錄檢查匯總值班情況，并對(duì)值班情況進(jìn)行通報(bào)。
2、值班干部因出差或有事請(qǐng)假后，可自行與其他干部換班，換班情況需報(bào)辦公室備案，換班而無(wú)備案者，處本人罰款20元。
3、值班干部值班遲到、早退、中途缺崗者，或在值期間全面巡查少于三次的，處本人罰款20元。對(duì)缺值者，處本人罰款100元。
4、因缺值發(fā)生安全或偷盜事件未及時(shí)處理造成損失的處200元罰款，情節(jié)嚴(yán)重的追究其脫崗責(zé)任。
5、值班期間對(duì)突發(fā)事件未及時(shí)組織處理或處理嚴(yán)重不當(dāng)者，視情況處本人最少100元罰款，情節(jié)嚴(yán)重的視情況處理。
6、值班干部未根據(jù)相關(guān)負(fù)責(zé)人的處理意見對(duì)前一天值班干部發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行檢查記錄者，處本人罰款20元。
7、如保衛(wèi)科未將干部缺值情況通知企管部或未將值班干部發(fā)現(xiàn)的問題于次日交相關(guān)負(fù)責(zé)人處理的，每次處保衛(wèi)科科長(zhǎng)罰款20元。
8、如相關(guān)部門未對(duì)安全科呈報(bào)的.值班干部發(fā)現(xiàn)的問題按相關(guān)負(fù)責(zé)人填報(bào)的處理意見進(jìn)行落實(shí)的，根據(jù)具體情況處相關(guān)責(zé)任人50-500元罰款。
9、企管部負(fù)責(zé)本規(guī)定的監(jiān)督執(zhí)行，并根據(jù)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、保衛(wèi)科和值班干部的通知開具罰款單。罰款須于二十四小時(shí)之內(nèi)上交財(cái)務(wù)科，逾期不交者，從當(dāng)月工資中加倍扣發(fā)。
四、本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。
夜班值班管理制度 18
為保障公司正常工作秩序不間斷和財(cái)物安全，特制定本制度。
1、夜間值班。公司依據(jù)自身情況，設(shè)立輪流值班制度，24小時(shí)值班。
2、夜間值班時(shí)間責(zé)任界定：以值班時(shí)間為責(zé)任時(shí)間，即當(dāng)日正常下班以后至次日上班的全程時(shí)間段。
3、值班管理要求
�。ㄒ唬┍ＷC通訊系統(tǒng)暢通。
�。ǘ┓乐构矩�(cái)物失竊。
�。ㄈ┘皶r(shí)排除公司火災(zāi)、漏水事故。
�。ㄋ模┍O(jiān)查下班后公司人員進(jìn)出情況。
�。ㄎ澹┙哟齺�(lái)賓，保存郵件。
（六）巡查辦公場(chǎng)所安全情況。
（七）檢查電源開關(guān)情況。
（八）夜間電話記錄、處理、轉(zhuǎn)送。
（九）處理下班后的突發(fā)、緊急事件并及時(shí)上報(bào)。
�。ㄊ┲蛋嗳藛T接打值班電話，應(yīng)記錄來(lái)電時(shí)間、單位、授話人、主要內(nèi)容。
（十一）值班人員接待來(lái)賓要記錄來(lái)訪時(shí)間、單位、來(lái)訪人、主要內(nèi)容，提出處理意見。
�。ㄊ┲蛋嗳藛T要按規(guī)定準(zhǔn)確填寫值班日志。
4、值班人員遵守值班紀(jì)律，按時(shí)交接班，有事須先請(qǐng)假，以便安排臨時(shí)替班人員。無(wú)關(guān)人員不得在辦公室逗留或做和工作無(wú)關(guān)的事情。
5、值班時(shí)堅(jiān)守崗位，不得聚眾打牌、看電視、瞌睡、不給壞人可乘之機(jī)。
6、在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)加強(qiáng)巡視，做好防盜、防火、防災(zāi)工作，尤其加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位的監(jiān)管。
7、對(duì)于有外來(lái)人員時(shí)，要提高警惕性，善于鑒別來(lái)人意圖，做好公司防守工作。
8、值班人員保證24小時(shí)通訊通暢，遇到緊急情況即能取得聯(lián)系。
9、堅(jiān)守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無(wú)關(guān)的'事項(xiàng)。
10、重大、緊急和超出職責(zé)范圍內(nèi)的事情，應(yīng)及時(shí)地向上級(jí)部門、公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和請(qǐng)示。
11、加強(qiáng)安全責(zé)任，保守機(jī)密，不得向無(wú)關(guān)人員泄露有關(guān)公司內(nèi)部的情況。
12、值班者負(fù)責(zé)室內(nèi)衛(wèi)生，禁止在公司大聲喧嘩。愛護(hù)公物，杜絕浪費(fèi)。
13、如因值班人員的個(gè)人原因?qū)е鹿矩?cái)產(chǎn)受損者，公司將根據(jù)情節(jié)輕重給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰和行政警告。
14、本制度由行政管理部編制，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后發(fā)布執(zhí)行。
夜班值班管理制度 19
文件名稱：夜班值班人員規(guī)定級(jí)別：三級(jí)
執(zhí)行日期：20xx年4月1日
一、目的：保證賣場(chǎng)夜間安全。
二、適用范圍：夜班值班人員。
三、培訓(xùn)范圍：夜班值班人員。
四、具體內(nèi)容：
�。ㄒ唬┲蛋嗳藛T于晚上20：:00—次日早上8:00為夜班值班時(shí)間，上崗后不得吸煙、酗酒、離崗、串崗。
�。ǘ┥蠉徍髾z查各樓層衛(wèi)生，及各樓層、各辦公室是否有滯留人員，檢查各樓層的電、門、窗是否關(guān)好，未關(guān)閉的關(guān)閉做記錄。（并拍照作為檢查記錄追蹤證據(jù)）
�。ㄈ┍O(jiān)督夜班人員檢查賣場(chǎng)、防止偷盜事件發(fā)生。
（四）檢查鍋爐運(yùn)行情況，并作記錄。
�。ㄎ澹┮归g值班負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)監(jiān)管安保部、物業(yè)部夜班人員履行崗位職責(zé)，監(jiān)督相關(guān)人員檢查好樓層的安防、門窗、水電氣的檢查，檢查各系統(tǒng)是否正常，如發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時(shí)上報(bào)并作出相應(yīng)的處理，處理后做記錄。
（六）如發(fā)現(xiàn)夜間有人要進(jìn)出，應(yīng)問清對(duì)方的'來(lái)意，并作記錄，如與公司無(wú)關(guān)人員嚴(yán)禁進(jìn)入。
�。ㄆ撸┮归g值班人員如有事外出，需提前向公司人力資源部請(qǐng)假，公司總經(jīng)理審批，并安排其他人員值夜班。
�。ò耍┮归g值班人員需要每?jī)蓚�(gè)小時(shí)到三樓辦公室處的人臉考勤機(jī)進(jìn)行刷卡，作為夜間值班巡更依據(jù)，少打卡一次罰款100元/次。
20:00—22:00
22:00—24:00
�。ň牛┮拱嘀蛋嗳藛T需要在08:00分到崗，并與安保部夜班人員一共開例會(huì)，次日早上需要與安保部經(jīng)理/隊(duì)長(zhǎng)做好交接班工作，將異常工作及時(shí)和安保部交接。
�。ㄊ┮拱嗉影嗳藛T要求：
晚間20:00之后禁止任何人員進(jìn)入商場(chǎng)樓內(nèi)，信息部、客服部當(dāng)班人員可工作至晚上20:30。
夜班值班管理制度 20
一、目的
為了加強(qiáng)夜間值班管理保證公司財(cái)產(chǎn)安全，特制定本制度。
二、適用范圍
中層及一般管理人員。
三、職責(zé)
綜合管理辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督值班工作的執(zhí)行情況、每月值班表的'制定及值班情況的監(jiān)督檢查、考核。值班人員負(fù)責(zé)配合保安對(duì)廠區(qū)范圍內(nèi)的檢查及反饋。
四、管控說(shuō)明
1、夜間值班人員由中層領(lǐng)導(dǎo)及一般管理人員組成（不含女性、銷售員及退休返聘）。
2、值班室設(shè)在辦公樓三樓。
3、所有值班人員需按規(guī)定錄入指紋。
4、值班時(shí)間為晚6:00----次日早8:00值班人員在值班期間必須到廠區(qū)內(nèi)及各車間進(jìn)行巡查。在夜間10:00后至少進(jìn)行一次夜查。夜查內(nèi)容包括生產(chǎn)車間設(shè)備狀況、消防安全情況、各科室人員在崗情況等。
5、值班人員應(yīng)對(duì)值班期間發(fā)生的特殊事件如實(shí)記載，并積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行處理。重大事件或相關(guān)部門不能處
夜班值班管理制度 21
第一條值班實(shí)行每天輪流循環(huán)制，堅(jiān)持24小時(shí)全天候值班，無(wú)節(jié)假日。
第二條值班每天設(shè)帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員。
第三條帶班領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)日值班要保持通訊暢通，原則不得外出，若確有事外出，須協(xié)調(diào)好其他領(lǐng)導(dǎo)頂替帶班。
第四條值班人員實(shí)行正班負(fù)責(zé)制，副班協(xié)助正班工作，承擔(dān)正班臨時(shí)交辦的.工作事項(xiàng)，若正班因特殊情況臨時(shí)離崗，由副班承擔(dān)主責(zé)。
第五條值班人員接打電話用語(yǔ)要文明，接待來(lái)訪群眾態(tài)度要和藹。
第六條值班人員要對(duì)當(dāng)日帶班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，認(rèn)真履行值班職責(zé)，做好值班日志記錄，有事要及時(shí)向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并按照領(lǐng)導(dǎo)意見處理有關(guān)事宜，確保當(dāng)日事當(dāng)日處理完，若因特殊情況當(dāng)日未能處理完，次日要同接班人員做好銜接。
第七條值班人員要嚴(yán)格履行交接班簽字手續(xù)（交接班時(shí)間為次日7：508：00），交接班人員要將當(dāng)日值班情況和未盡事宜向接班人員交代清楚，確保值班工作的連續(xù)性，避免發(fā)生失誤。
第八條值班人員每天交接班后，要及時(shí)打掃值班室衛(wèi)生，確保值班室干凈整潔。
第九條值班人員值班期間不得聚眾玩撲克、看電視、打瞌睡、玩游戲、用公務(wù)電話聊天等，做與值班無(wú)關(guān)的事。
夜班值班管理制度 22
（一）值班時(shí)間，頭一天工作時(shí)間以后至第二天工作時(shí)間以前。
�。ǘ┮归g值班由項(xiàng)目辦公室負(fù)責(zé)安排，被安排人員應(yīng)有熟悉現(xiàn)場(chǎng)情況的相應(yīng)資格的管理人員擔(dān)任。項(xiàng)目辦公室應(yīng)在前一周將值班人員、聯(lián)系電話等以書面形式告知各施工單位（中間有變化時(shí)，應(yīng)及時(shí)修正告知）。
�。ㄈ┮归g如有深基坑、高大模板、施工起重機(jī)械等危險(xiǎn)性較大的工程作業(yè)時(shí)，應(yīng)提高值班人員級(jí)別或增加值班人員。
�。ㄋ模┮归g值班實(shí)行輪流安排，任何人具備值班資格者不得無(wú)故拒絕，如有特殊情況，應(yīng)提早向提出。
（五）被安排值班人員在值班期間對(duì)安全承擔(dān)直接責(zé)任，并享受值班津貼。
�。┲蛋嗳藛T的紀(jì)律與要求：
1、堅(jiān)守崗位，眼要亮、耳要靈，勤走動(dòng)。不準(zhǔn)飲酒，不準(zhǔn)聚眾游玩，不準(zhǔn)帶無(wú)關(guān)人員進(jìn)場(chǎng)，不得有其他妨礙值班的行為。
2、應(yīng)在天黑之前熟悉工程作業(yè)進(jìn)展、夜晚作業(yè)安排、物料收存堆放、機(jī)械設(shè)備存放，并檢查落實(shí)安全防護(hù)情況等。
3、檢查各承包、物業(yè)等單位值班人員的.安排及到位情況。檢查門衛(wèi)、保安值班安排及到崗情況。加強(qiáng)重點(diǎn)部位監(jiān)督，督促現(xiàn)場(chǎng)人員進(jìn)行巡邏，切實(shí)做好防盜、防火、防災(zāi)工作。
4、值班電話務(wù)必保持通信暢通，及時(shí)接聽，不得使用值班電話（包括手機(jī)）閑聊。遇到事情要及時(shí)處理，不能處理或遇到重大事情時(shí)要積極應(yīng)對(duì)并及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。
5、檢查安全用電、燈光照明，確保用水、管路設(shè)施的正常運(yùn)行。
6、認(rèn)真交接班，做好值班記錄，夜間值班人員包括后勤管理人員、安監(jiān)部保衛(wèi)人員、以及其他夜間值班人員；安人員制度）保安人員夜間不得打盹睡覺；
7、值班人員應(yīng)該嚴(yán)守值班時(shí)間，不得無(wú)故缺席、遲到、早退，在值班時(shí)若遇緊急事務(wù)，須經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意后方可離開。因故離開半小時(shí)以上者須在值班日志上做出書面說(shuō)明。
8、值班人員在值班期間打掃值班室內(nèi)衛(wèi)生，保持物品整潔、完好。
9、所有值班人員須按規(guī)定嚴(yán)格履行值班任務(wù)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，忠于職守，盡職盡責(zé)，要加強(qiáng)巡視、巡查，做好防盜、防火、防災(zāi)等工作，尤其加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位的監(jiān)管，杜絕脫崗、睡崗。
10、后勤管理人員值班期間要檢查公司保安人員、運(yùn)行人員工作紀(jì)律狀況，公司各功能區(qū)消防設(shè)施是否完好，照明、空調(diào)、飲水機(jī)、計(jì)算機(jī)復(fù)印傳真機(jī)等辦公電器是否關(guān)閉，門窗是否鎖好。
11、值班人員要認(rèn)真做好值班記錄，尤其要做好存在問題及問題處理情況的交接，保證工作連續(xù)性。
12、值班期間發(fā)生突發(fā)事件必須及時(shí)處理，重要情況請(qǐng)示公司領(lǐng)導(dǎo)，必要時(shí)立即向有關(guān)部門匯報(bào)。
13、值班人員在崗期間不準(zhǔn)飲酒，不準(zhǔn)容留非本單位人員逗留、下棋、玩撲克，甚至留宿等。
夜班值班管理制度 23
一、值宿領(lǐng)導(dǎo)和教師每天早晨 6:50 開啟宿舍大門，每晚7:00鎖大門，謝絕一切來(lái)訪，確需進(jìn)入學(xué)生宿舍的，需找到相關(guān)人員辨認(rèn)確定后，方可進(jìn)入學(xué)生宿舍。.
二、非本校工作人員，一律不得在校內(nèi)留宿。
三、晚上十點(diǎn)半開始，巡查人員至少每半小時(shí)巡查一次，十一點(diǎn)以后每?jī)尚r(shí)巡查一次。
四、每晚7:00鎖大門，謝絕一切來(lái)訪，確需進(jìn)入校園的.，需找到相關(guān)人員辨認(rèn)確定后，方可進(jìn)入校園。
五、非本校工作人員，一律不得在校內(nèi)留宿。發(fā)現(xiàn)異常情況，巡查人員應(yīng)立即采取應(yīng)急措施，呼叫相關(guān)人員或撥打110請(qǐng)求支援。
六、門衛(wèi)應(yīng)配合巡查人員做好巡查工作。
七、對(duì)不正常巡查的工作人員，依照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行批評(píng)教育，直至解聘。
八、對(duì)因巡查發(fā)現(xiàn)學(xué)生的特殊情況，應(yīng)及時(shí)處理，并報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
九、值宿領(lǐng)導(dǎo)和教師要經(jīng)常巡視宿舍安全情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取防范措施，防患于未然，確保宿舍安全。對(duì)于住在校外的學(xué)生，值班干部和教師要到學(xué)生住處進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與以解決。
十、值宿領(lǐng)導(dǎo)和教師要對(duì)突發(fā)事件進(jìn)行處理（學(xué)生生病、打架等），并做好值日。
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