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印刷廠安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度（精選16篇）
在社會發(fā)展不斷提速的今天，大家逐漸認(rèn)識到制度的重要性，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的印刷廠安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
印刷廠安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度 1
一、車間辦公室工作人員，應(yīng)辦事公道，作風(fēng)正派，說話和氣，待人禮貌。
二、不得在生產(chǎn)區(qū)域閑逛，不得聊天，不給職工散布消極的東西。
三、每周召開一次車間管理人員，負(fù)責(zé)人參加的車間生產(chǎn)會議：檢查生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量情況，調(diào)度是否得當(dāng)，有無窩工現(xiàn)象(工序銜接是否合理)。發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行調(diào)查研究，提出解決措施。
四、每月召開一次質(zhì)量分析會，分析人員思想、設(shè)備、技術(shù)狀況以及原輔材料等諸因素，找出影響質(zhì)量的重要原因，及時提出辦法和措施。
五、堅持每月對原輔材料使用情況的檢查，分析超定額造成浪費的原因，提出解決措施和辦法，總結(jié)節(jié)約原輔材料的'經(jīng)驗，表彰好人好事。
六、堅持安全文明生產(chǎn)，做到每月定期檢查兩次，內(nèi)容：(1)設(shè)備安全與衛(wèi)生情況;(2)電器是否正常運轉(zhuǎn);(3)產(chǎn)品是否堆放整齊;(4)環(huán)境是否清潔衛(wèi)生。
七、搞好原始記錄和日報工作，準(zhǔn)確及時地綜合反映車間每日完成任務(wù)的進(jìn)度，按時報送職能科室。搞好原始記錄的收集整理，并利用資料分析生產(chǎn)活動的各種情況、指導(dǎo)生產(chǎn)，為總結(jié)提高打下良好基礎(chǔ)提供可靠資料。做好產(chǎn)量、質(zhì)量、考勤、用料、安全生產(chǎn)的完善和歸檔工作。支持班組統(tǒng)計員工作，不斷提高他們的業(yè)務(wù)水平，協(xié)助他們妥善保管小組的各種原始記錄，以備存查。
印刷廠安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度 2
一、工作態(tài)度制度：端正思想，互幫互助，團(tuán)結(jié)友愛作風(fēng)正派，積極上進(jìn)（如一項不合格，經(jīng)批評教育不改者，堅決辭退）。
二、嚴(yán)格考勤制度：不遲到不早退，遵守紀(jì)律，不徇私舞弊，服從廠里領(lǐng)導(dǎo)指揮，不得耽誤拖延廠長交辦的一切任務(wù)和工作指標(biāo)。保質(zhì)、保量按時交貨。（如有一項不合格扣罰100元至500元）。
三、印刷員制度：必須做的室內(nèi)清潔；機(jī)器每天擦干凈，無污跡、無空白、無缺頁現(xiàn)象。使用工具要保管好。節(jié)約油墨。（如一項不合格扣50元—100元）。
四、裝訂員制度：必須做到折頁前先檢查頁子，保證沒有白頁、污跡、破損、漏碼現(xiàn)象。上皮刷膠前一定過好數(shù)量，不得多頁，少頁現(xiàn)象。工作時要細(xì)心、準(zhǔn)確，杜決邊干邊閑談、吃零食、工作馬馬虎虎麻痹大意。工具保護(hù)好，打捆機(jī)、繩子、膠盒、刷子，及時整理好，該刷的刷好，以備再用。如一項不合格扣（50元—200元）。
五、設(shè)計人員制度：設(shè)計人員必須做到熱情服務(wù)，耐心周到，對設(shè)計的'版面要符合題材、具有創(chuàng)造力、想象力要超前，準(zhǔn)確無誤，及時完成交辦的任務(wù)。
六、學(xué)員制度：掌握必須做到服從廠長師傅的派遣，掌握技術(shù)，學(xué)好手藝鉆研業(yè)務(wù)，勤奮上進(jìn)，吃苦耐勞，具備大公無私的奉獻(xiàn)精神和敬業(yè)品質(zhì)。
七、管理小組成員：
八、管理人員制度：
領(lǐng)導(dǎo)首先先要做到以身作則、積極主動、起到模范帶頭作用。對待同志一視同仁，不徇私舞弊。要時刻不忘抓技術(shù)、抓質(zhì)量、兩手都要抓、兩手都要用。促進(jìn)生產(chǎn)、抓效益，帶好頭，干好活愛好家，當(dāng)好企業(yè)的帶頭人。
印刷廠安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度 3
一、熱愛祖國，熱愛黨，熱愛社會主義，熱愛本廠，熱愛本職工作。
二、遵紀(jì)守法，維護(hù)正常生產(chǎn)秩序，不賭博，不打架斗毆，不損公肥私，不私拿產(chǎn)品，不喝酒上班。
三、在工作、生產(chǎn)場所不允許男女混坐，不閑聊，不大聲喧嘩、吵鬧，說話和氣，待人堅持使用禮貌用語，不說臟話，更不得罵人。
四、穿戴適合工作的服裝上班，嚴(yán)禁赤腳、赤膊、披頭散發(fā)、穿高跟鞋、拖鞋（需要穿工作拖鞋的必須穿者除外）以及拖拉著鞋等上班。嚴(yán)禁站在拖紙車上蹓空車。保護(hù)安全生產(chǎn)，防止人身傷亡事故。
五、嚴(yán)禁在有毒氣體、塵毒危害的班組、工作室外吃東西，嚴(yán)禁帶與生產(chǎn)無關(guān)的.器具、化學(xué)藥品進(jìn)入車間。
六、不準(zhǔn)帶客人（參觀學(xué)習(xí)者除外）、小孩進(jìn)入車間或在車間里會客；不準(zhǔn)上班時間做私活，違者所誤工時，按曠工處理。
七、搞好生產(chǎn)、工作場所的清潔衛(wèi)生；堅持日小掃周大掃制度。做到機(jī)器設(shè)備整潔、無油污；門窗清潔、玻璃明亮；白料、產(chǎn)品、工具柜堆放整齊；地面無廢紙、棉紗團(tuán)、油污、油墨水跡、煙頭和臟物。責(zé)任清潔區(qū)干凈衛(wèi)生，陰溝暢通，陽溝無臟水、污物。
八、保持車間主要通道暢通，通道一米五以內(nèi)禁止堆放產(chǎn)品、紙墩和拖紙車；白紙和產(chǎn)品堆放高度不得超過一米五。
九、嚴(yán)禁在生產(chǎn)崗位上、機(jī)器上、車間通道上游動吸煙，吸煙應(yīng)到指定的吸煙點，防止火災(zāi)和破壞清潔衛(wèi)生。違者按規(guī)定罰款，車間干部加倍罰款。
印刷廠安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度 4
1、凡因印刷質(zhì)量問題造成補印或返工有直接經(jīng)濟(jì)損失時，由責(zé)任機(jī)臺班組按紙價和ps版總額的70%賠償，生產(chǎn)監(jiān)管人有責(zé)任時則承但30%。
2、凡印刷機(jī)臺在有樣稿，工程單清楚等條件下，對本應(yīng)檢查出來的拼版錯誤而未發(fā)現(xiàn)，或發(fā)現(xiàn)不采取任何補救措施所造成的損失，拼版員承擔(dān)30%，機(jī)臺承擔(dān)70%的比例承擔(dān)各自的責(zé)任。
3、對菲林存在問題的印件，要暫停印刷，待工藝部會同生產(chǎn)部落實清楚后方可上機(jī)印刷，否則由機(jī)臺承擔(dān)原材料(紙張+ps版)的70%。
4、對工程單不詳，或打印內(nèi)容含糊不清，不清楚的情況下要暫停印刷，落實清楚后方可上機(jī)印刷，否則，由此而造成的損失，由機(jī)臺承擔(dān)70%。
5、凡有客戶看色的印件，須經(jīng)客戶簽名確認(rèn)后方可印刷，沒有客戶簽名確認(rèn)，機(jī)臺擅自做主印刷，造成損失的`，由機(jī)臺承擔(dān)原材料的70%。
6、非客戶現(xiàn)場看色簽樣的印件，機(jī)臺機(jī)長應(yīng)先在批量印刷前按客戶簽樣稿及色樣稿試產(chǎn)自檢校樣并簽字確認(rèn)，報質(zhì)量監(jiān)管人審核批準(zhǔn)后，方可批量印刷。如機(jī)臺機(jī)長未按該程序擅自印刷，所造成的損失，由機(jī)臺機(jī)長承擔(dān)損失的50%。如機(jī)臺機(jī)長在自檢校樣簽字確認(rèn)中失誤，而質(zhì)量監(jiān)管人審核又未發(fā)現(xiàn)時，則由機(jī)臺機(jī)長承擔(dān)損失的70%，負(fù)責(zé)審核的質(zhì)量監(jiān)管人承擔(dān)30%。
7、當(dāng)印刷品與樣稿不符，有修改未加文字注明的印件，要暫停印刷，同時報生產(chǎn)部會同工藝部、業(yè)務(wù)部或客戶落實清楚后方可決定是否印刷，對未發(fā)現(xiàn)問題所造成的損失由機(jī)臺承擔(dān)原材料的70%。
8、凡工程單未注明“無打樣正常印刷”的印件，一定要求工藝部提供簽字樣，對只作口頭說明“無打樣正常印刷”的一律要簽名確認(rèn)。否則，機(jī)臺有權(quán)拒絕印刷。未經(jīng)簽名確認(rèn)機(jī)臺擅自印刷所造成的損失一律由機(jī)臺承擔(dān)原材料的100%。
9、因機(jī)臺印刷質(zhì)量問題而造成退貨或補印的，生產(chǎn)機(jī)臺按實際退貨數(shù)量或補印的成本的70%承擔(dān)，生產(chǎn)監(jiān)管人員承擔(dān)30%。
10、因機(jī)臺印刷質(zhì)量問題而造成客戶扣款，扣款額的70%由機(jī)臺承擔(dān)，生產(chǎn)監(jiān)管人承擔(dān)30%。
11、因機(jī)臺原因而造成補紙(不含補紙不夠增加補紙，二次上機(jī)增加補紙，紙張原因增加補紙)，由機(jī)臺承擔(dān)紙價的70%。
12、當(dāng)印刷設(shè)備出現(xiàn)故障或有不正常的聲音發(fā)生，要立刻停機(jī)檢查，將疑問或故障徹底排除，方可開機(jī)生產(chǎn)。機(jī)臺停機(jī)30分鐘內(nèi)須向生產(chǎn)經(jīng)理報告原因，30分鐘以上須向公司領(lǐng)導(dǎo)報告。
13、因機(jī)臺原因造成的質(zhì)量缺陷，造成后工序難以加工的，由機(jī)臺負(fù)責(zé)篩選并對機(jī)臺罰款人民幣200元;如由其它部門人員進(jìn)行篩選，機(jī)臺承擔(dān)人工費并對機(jī)臺進(jìn)行處罰(以實際損失情況定處罰金額)。
14、其它印刷環(huán)節(jié)及后工序各環(huán)節(jié)在生產(chǎn)制作過程中出現(xiàn)類似問題，將按以上相應(yīng)條款進(jìn)行處罰。
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為確保生產(chǎn)工作秩序正常運行，持續(xù)營造良好的工作環(huán)境，促進(jìn)本公司的發(fā)展，結(jié)合本公司的實際情況特制定本制度。
1.本規(guī)定適用于本公司各生產(chǎn)車間全體員工；
2.熱愛祖國，熱愛黨，熱愛社會主義，熱愛本公司，熱愛本職工作；
3.所有員工待人堅持使用禮貌語言，說話和氣，作風(fēng)正派，不大聲喧嘩、吵鬧，不說臟話，更不準(zhǔn)罵人；
4.遵紀(jì)守法，維護(hù)正常生產(chǎn)秩序，班前或上班時間禁止喝酒，不打架斗毆，不損公肥私，不私拿公司財物；
5.按時上、下班（員工參加早會或交接班須提前10分鐘到崗），不遲到、不早退 ，不曠工（如遇趕貨，上、下班時間按照車間安排執(zhí)行）；
6.上下班需打卡簽到，有事要請假，嚴(yán)禁非正當(dāng)理由請假。違者依照《考勤管理制度》處理；
7.堅持穿戴使用勞動保護(hù)用品上班，應(yīng)穿戴整齊，扣好袖扣，長發(fā)必須盤起戴安全帽子，不準(zhǔn)穿裙子、高跟鞋和留長發(fā)靠近生產(chǎn)機(jī)械，不準(zhǔn)赤膊、穿拖鞋、短褲上班；嚴(yán)禁站在拖車上溜空車，做到安全生產(chǎn)，防止發(fā)生傷害事故；
8. 工作時間內(nèi)除車間主任外其他人員禁止使用手機(jī)等視頻播放設(shè)備，不準(zhǔn)看小說、睡覺；
9. 堅守工作崗位，不消極怠工，不攬私活，不做私活，不做與工作無關(guān)的事情；
10.工作時間內(nèi)不離崗、不串崗，因事確需離崗須向車間主任以上領(lǐng)導(dǎo)申請批準(zhǔn)后方可離崗，離崗時間不得超過15分鐘，違者依照《考勤管理制度》處理；
11.員工在車間遇上公司客人參觀時，車間主任應(yīng)起立適當(dāng)問候或有必要的.陪同，作業(yè)人員照常工作，不得動張西望；
12.未經(jīng)公司批準(zhǔn)，不得私自帶客人（客戶除外）、小孩進(jìn)入車間和在車間會客；車間和辦公室不準(zhǔn)停放自行車、電動車等交通設(shè)備，更不準(zhǔn)在工作時間擦、洗車輛等違者根據(jù)《考勤管理制度》處理；
13.公司全場禁止吸煙，在生產(chǎn)工場吸煙等于放火！吸煙者必須到吸煙區(qū)，違反者每次處以500元罰款，三次以上者扣發(fā)本月全額工資，因吸煙造成事故者將承擔(dān)全部損失。
14.生產(chǎn)工場在接到《生產(chǎn)指令》后應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)指令領(lǐng)取相關(guān)材料、印版、模具，并對領(lǐng)取的器材及樣品或指令要求進(jìn)行認(rèn)真核對，確認(rèn)無誤后方可進(jìn)入生產(chǎn)加工程序；
15.新單或工藝要求很高的產(chǎn)品，要由車間主任以上領(lǐng)導(dǎo)或業(yè)務(wù)簽字確認(rèn)后方可批量生產(chǎn)。時時做到“質(zhì)量在我心中，差錯不出在我手中！”因故意或失職給公司造成損失，應(yīng)由當(dāng)事人如數(shù)賠償，管理人員負(fù)連帶處罰；
16.生產(chǎn)流程要嚴(yán)格依照《生產(chǎn)指令書》，任何人均不得隨意更改，如在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)錯誤，應(yīng)立即停產(chǎn)并通知有關(guān)負(fù)責(zé)人共同研討，經(jīng)同意并簽字后更改；
17.遵守操作規(guī)程，注意安全生產(chǎn)，愛護(hù)工具設(shè)備，節(jié)約原副材料，提高技術(shù)業(yè)務(wù)能力，努力實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)、低能耗。
18.在工作時間內(nèi)，員工必須服從管理人員的工作安排，積極完成上級交辦的生產(chǎn)任務(wù)；因工作需要臨時加班或抽調(diào)，服從車間主任及以上主管安排，協(xié)助工作并服從用人部門的管理。禁止頂撞、打罵領(lǐng)導(dǎo)或罷工（如有意見應(yīng)在下班后找領(lǐng)導(dǎo)提出異議），更不得損壞生產(chǎn)設(shè)備及公司財物。違者警告、罰款或解除勞動合同，觸犯法律者送交公安機(jī)關(guān)處理。
19.操作人員每日上崗前、下班后必須將機(jī)器及工作崗位清掃干凈，保證工作現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生，工作臺面整齊。加強(qiáng)現(xiàn)場管理，隨時保證場地整潔、設(shè)備完好。生產(chǎn)后的邊角料及時納入垃圾箱（袋、桶內(nèi)）。本工序完成或下班后應(yīng)將現(xiàn)場清理干凈，將半成品或成品連同《生產(chǎn)指令書》交與下一工序，將剩余材料、印版、模具統(tǒng)計后入庫；
20.搞好生產(chǎn)現(xiàn)場清潔衛(wèi)生：堅持日小掃周大掃制度。做到機(jī)器設(shè)備整潔、無油污；門窗清潔、玻璃明亮；材料、產(chǎn)品、工具柜堆放整齊；地面無廢紙、抹布。油污、油墨水跡、煙頭和贓物。責(zé)任清潔區(qū)干凈衛(wèi)生，衛(wèi)生間清潔衛(wèi)生。
21.消防器材位置放置正確、保證器材性能正常。
22.本制度應(yīng)與相關(guān)管理制度配套實施；
23.本制度自簽發(fā)之日起執(zhí)行。
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1、每月進(jìn)行一次全面的安全生產(chǎn)檢查，對檢查的結(jié)果進(jìn)行匯總分析，制定整改措施，并由主管安全的部門寫成書面材料存檔待查。
2、車間班組進(jìn)行經(jīng)常性的安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)部門，迅速組織處理，決不允許帶“病”作業(yè)。
3、安全專業(yè)部門和安全管理人員進(jìn)行經(jīng)常性的安全檢查，對查出的重不安全隱患和問題應(yīng)立即通知有關(guān)單位和部門采取措施，同時匯報主管領(lǐng)導(dǎo)。
4、對于電氣裝置、起重機(jī)械、運輸工具、防護(hù)用品等特殊裝置、用品和重要場所每年要請安全管理部門和專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行專項檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)的`問題要寫成書面材料，建檔備查，并限期解決，保證安全生產(chǎn)。
5、印刷廠對防雨、防雷電、防中暑、防凍、防滑等工作進(jìn)行季節(jié)性的檢查，及時采取相應(yīng)的防護(hù)措施。
6、節(jié)假日期間必須安排專業(yè)安全管理人員值班進(jìn)行印刷廠的安全檢查，同時配備一定數(shù)量的安全保衛(wèi)人員，搞好安全保衛(wèi)工作。
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第一章 勞動紀(jì)律
1.工作時間要堅守崗位，不得擅離職守。
2.工作時間內(nèi)不辦私事，不做私活。原則上不準(zhǔn)私人會客，不打私人電話，確有急事時間不宜過長。
3.工作時間內(nèi)不能吃零食，不能飲酒，工作崗位嚴(yán)禁吸煙。吸煙要到指定的吸煙區(qū)，不得聲喧嘩、吵鬧。
4.注意保持工作區(qū)域干凈整潔，保持良好的辦公環(huán)境。
5.工作崗位上要按規(guī)定穿工作服，工作服必需保持清潔、平整，注意著裝禮儀。
6.上班時要保持良好的精神面貌，集中精力進(jìn)入工作狀態(tài)。
7.每天上班到達(dá)工作崗位后檢查機(jī)器設(shè)備是否正常，如發(fā)現(xiàn)問題要及時向車間代班主任應(yīng)情況。
第二章 考勤制度
1.車間代班主任負(fù)責(zé)對本部門職工出勤情況進(jìn)行考核，將病、事、婚、喪等假注明并填寫考勤匯總表。
2.職工因故不能出勤的,本人要提前向代班主任請假。職工之間嚴(yán)禁代對方請假。
3.職工出勤不得遲到、早退（當(dāng)月遲到、早退三次按事假一天處理），應(yīng)提前十分鐘到崗做好班前的準(zhǔn)備工作。
4.職工不按請假制度請假或未得到批準(zhǔn)擅離崗位，一律按曠工處理。
5.職工病假一天免獎金50元，病假超過一星期免當(dāng)月獎金。持有急診證明或持有醫(yī)院開據(jù)的病休證明的可享受病假。
6.職工事假一天免獎金100元，事假超過三天免當(dāng)月獎金。
7.職工婚、喪假除國家規(guī)定假期外，按事假處理。
第三章 崗位責(zé)任制
一、車間主任及帶班組長
車間主任擔(dān)負(fù)本部門安全生產(chǎn)、日常工作任務(wù)組織計劃和管理工作，要有全局觀念、有較強(qiáng)的工作能力和責(zé)任心，要遵照印務(wù)中心員工守則的要求，處處以身作則。要不斷加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心職工，做好員工的思想和管理工作，重視溝通，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊精神，保持工作的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，不斷提高員工的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平，帶領(lǐng)車間全體人員保質(zhì)保量地完成各項生產(chǎn)任務(wù)。
車間副主任和各班組長對本車間各項工作能夠熟練掌握，工作責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)結(jié)同志，協(xié)助車間主任處理日常工作，做好外報單位和其它車間、各科室的配合工作，要具有必定的協(xié)調(diào)組織能力。上班后應(yīng)及時向生產(chǎn)調(diào)度部了解、掌握當(dāng)天的生產(chǎn)任務(wù)并根據(jù)情況作出周密的生產(chǎn)支配，交接班時要向下一個班次的代班主任詳細(xì)地交待（要有書面交接記錄或通過計算機(jī)存檔）。認(rèn)真執(zhí)行廠規(guī)廠紀(jì)，對有違操做規(guī)定和出現(xiàn)質(zhì)量差錯的人員要及時指正和做出相應(yīng)處理，認(rèn)真履行工作職責(zé),南澳記，確保各項工作的正常完成。
二、照排工作人員
1、熟悉掌握文件壓縮、拷貝文件、外報拷盤等基本技能，了解設(shè)備的設(shè)置情況并作好發(fā)排曲線的檢測和調(diào)整。
2、認(rèn)真核對付印樣，檢查膠片質(zhì)量，為上工序查錯堵漏，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，杜絕不合格膠片傳到下工序。
3、仔細(xì)閱讀并打印傳（出）版說明文件，凡遇到增減版、套紅、彩色變化等較生產(chǎn)變化時及時通報車間或生產(chǎn)經(jīng)營部，認(rèn)真填寫生產(chǎn)流程單。
4、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)的輕重緩急，合理支配照排掃片順序，同時抓緊時間，提高出版時效。
三、拼版工作人員
1、負(fù)責(zé)我廠承印報刊的拼版工作，在接到軟片后遵照操作規(guī)程進(jìn)行檢查核對，如發(fā)現(xiàn)問題及時向組長或車間映；
2、在拼版工作中，要保證顏色不拼錯，規(guī)距線套全準(zhǔn)確，軟片擦拭干凈，無臟點污漬，一項工作完成后認(rèn)真檢查所拼版的質(zhì)量情況。
3、不損壞遺失原稿，不損壞軟片。片子拼完后，所有原稿要保存好，以便交還。重要廣告的陽圖也要保管好，以便下次再用。
4、在保證質(zhì)量的前提下，提高拼版速度，不因拼版而影響任務(wù)的完成。
5、愛護(hù)拼版工具，不丟失，不損壞。要注意節(jié)約膠帶等材料。
四、曬版工作人員
1、負(fù)責(zé)我廠承印報刊的曬版工作；
2、曬版前做好準(zhǔn)備工作，曬版式機(jī)玻璃要擦干凈，準(zhǔn)備好版材，配好顯影液及各項用品。
3、曬版時檢查規(guī)距線、網(wǎng)點是否符合曬版要求。曬完后再次進(jìn)行認(rèn)真檢查，不符合質(zhì)量要求的版不出門。并且和拼版人員配合好，為下道工序打好基礎(chǔ)。
4、曬完處理發(fā)的.PS版，如不馬上上機(jī)印刷，必需擦拭保護(hù)液。
第四章 印前車間工藝規(guī)程
一、照排工藝規(guī)程
1、傳版接收工藝規(guī)程
�。�1）確認(rèn)接收計算機(jī)的狀態(tài)。如果是衛(wèi)星接收，檢查室內(nèi)單元接收機(jī)工作是否正常。
（2）傳版時，注意觀察接收情況，發(fā)現(xiàn)異常及時告知對方。
�。�3）傳版結(jié)束后，立即解壓縮，出現(xiàn)問題馬上通知對方重新傳版。同時要認(rèn)真核對最后傳版小樣文件說明和要求。接收的版面只負(fù)責(zé)對所傳PS文件的發(fā)排、拼版，不得打開版面文件。
�。�4）解壓縮文件時，應(yīng)根據(jù)不同的壓縮格式正確解壓，如遇文件名相同，要分目錄解壓。如遇補字，嚴(yán)格按說明要求釋放補字庫。
（5）傳版電話及計算機(jī)等設(shè)備嚴(yán)禁外借，不得占用、改動或用于其它。
�。�6）接收版面需要打彩樣時，要用原文件打樣后再文合拼版。
2、出片工藝規(guī)程
�。�1）調(diào)整照排機(jī)的曝光強(qiáng)度，顯影機(jī)的溫度，顯影速度使照排圖文清晰密度（網(wǎng)點）合適。要求照排片底灰密度小于0.2,實地密度3.5-4.0。
�。�2）照排出片時，根據(jù)用戶說明選定參數(shù)摸版，設(shè)定正確的圖片、補字路徑及單色或彩色的參數(shù)，點陣生成后檢查如果缺圖或缺字時應(yīng)停止發(fā)排，要查明原因或與客戶聯(lián)系解決后出片。
（3）軟片出來后檢查版心尺寸是否規(guī)范，規(guī)矩線、色標(biāo)是否齊全，彩色套準(zhǔn)是否精確。
�。�4）認(rèn)真核對軟片，如有樣，軟片與樣對比檢查。檢查報頭、報尾、出版日期、版序、補字等。發(fā)現(xiàn)與樣不符時，及時聯(lián)系解決。
�。�5）認(rèn)真核對清點軟片數(shù)量，填寫生產(chǎn)報表，并將報表、膠片、照排說明文件一并交到下工序。
�。�6）定期對照排系統(tǒng)的網(wǎng)點線性化進(jìn)行檢測，當(dāng)照排機(jī)關(guān)強(qiáng)變化，顯影條件變更，軟片種類更換時都要及時測定和調(diào)整線性化曲線，使圖片和網(wǎng)點的還原率誤差小于1%。
�。�7）需文合拼版的外報，根據(jù)印刷機(jī)型、套印方式進(jìn)行拼版，出片后根據(jù)版式進(jìn)行核對。
二、拼版工藝規(guī)程
1、拼版前認(rèn)真做好準(zhǔn)備工作，將準(zhǔn)備拼版的報版根據(jù)報名找到專用-片，拆去廢片、膠帶，并用酒精將片基擦拭干凈。對有折印、劃痕及掛釘松動等影響曬版質(zhì)量的片基，發(fā)現(xiàn)后及時進(jìn)行更換。不定期更換有折印、劃痕及掛釘松動等不適合拼版要求的片子。
2、拼版工序接到上工序及客戶送來的陽圖，要認(rèn)真核對樣傳票，如無樣，要認(rèn)真核對軟片質(zhì)量、數(shù)量、報頭、報尾、日期、版別，發(fā)現(xiàn)問題由帶班組長及時與客戶聯(lián)系，并匯報車間值班領(lǐng)導(dǎo)。
3、在拼版工作中，要根據(jù)印刷機(jī)型、版式、規(guī)格尺寸、數(shù)量、片基等進(jìn)行認(rèn)真核對。遇有特殊版式要求，需按生產(chǎn)通知單的要求進(jìn)行工作。
4、拼版完成后，要進(jìn)行自檢、互檢，無誤后交當(dāng)班組長檢查。
5、期刊臺紙中線、角線、切口線要符合客戶及開本對印刷要求，并加上代碼，版別、無四封的期刊，代碼折線拼在可裁切掉部位，以不影響視覺美觀為準(zhǔn)。
6、彩色拼版時，注意拼版色Y、M、C、K和使用-片色相一致，版序、版邊線、圖標(biāo)框是否正確。
7、彩色套印跟蹤點的拼版要求：
�。�1）跟蹤點放在對開版正中(特殊要求除外)。
�。�2）跟蹤點貼在距釘眼(紙邊針眼)35毫米的位置,且該距離內(nèi)與跟蹤點方向一致的地方必需是空白,如有圖網(wǎng)等出血內(nèi)容時應(yīng)按規(guī)定裁剪干凈，遇特殊情況經(jīng)批準(zhǔn)可放在版邊位置。
�。�3）如是雙面彩，正背都需加貼跟蹤點，則正背兩面所加貼的跟蹤點不能拼在同位置上，要適當(dāng)錯開必定的距離。
�。�4）跟蹤點兩邊必需各留出5毫米以上的空白位置。
�。�5）在符合上述條件的情況下，跟蹤點盡量拼在空白(沒有出血圖)位置上。
�。�6）遇有出血的圖、網(wǎng)時，應(yīng)按規(guī)定裁剪出所需空白位置，四個色版的裁剪應(yīng)盡量一致整齊�？瞻孜徊荒芰粝氯魏蝺�(nèi)容。
三、曬版工藝規(guī)程
1、曬版必需仔細(xì)擦拭曬版機(jī)玻璃，保證清潔無塵。期刊四封、商業(yè)機(jī)印175線版及報版中面積的淺網(wǎng)曬版時不得使用擴(kuò)散片。
2、對上工序及客戶送來的軟片，要認(rèn)真檢查，核對刊名、日期、版別、彩色報刊，認(rèn)真核對Y、M、C、K色標(biāo)，曬版前須除去軟片夾層臟物，查看膠帶位置對曬版質(zhì)量是否有影響，無誤后方可曬版。
3、曬版時應(yīng)用檢測灰梯尺，布魯那信號條操縱曬版，3%網(wǎng)點，95%網(wǎng)點要還原，不損失和擴(kuò)。
4、曬版時要注意軟片藥膜面與PS版直接接觸和吸實、保證網(wǎng)點文字光潔，不變形，彩報及彩色期刊須掛釘曬版。
5、各種藥液要按使用常規(guī)配用，配制藥液要嚴(yán)格遵照已定配方配制顯影液及補充液。
6、曬商業(yè)機(jī)印刷的印版，每張版上都要附加測試條，并認(rèn)真檢控網(wǎng)點還原情況。
7、曬出的PS版，要求版面干凈、無臟點、無劃痕、不起包，叼口標(biāo)準(zhǔn)、還原性好、符合印刷的要求。
8、經(jīng)常檢查曬版機(jī)的抽氣情況，及時補充真空泵油，保證設(shè)備良好運轉(zhuǎn)。
3、板材加工廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度
印刷廠安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度 8
為加強(qiáng)勞動紀(jì)律，保持正常勞動生產(chǎn)秩序，按工人參加管理與專業(yè)管理相結(jié)合執(zhí)行考勤制度，車間統(tǒng)計員負(fù)責(zé)全車間考勤工作，各班組長或考勤員堅持嚴(yán)格考核。職工自覺遵守、協(xié)助管理。
一、考勤員應(yīng)以負(fù)責(zé)精神每天準(zhǔn)確考勤，考勤不在時，一律按缺勤處理。作好記載，按月將考勤表，作為負(fù)責(zé)人作計算工資和出勤率的依據(jù)。
二、遲到、早退、中途離崗的累計時間超過半小時者，按曠工處理，曠工除不發(fā)工資外，根據(jù)情節(jié)輕重給予批評教育或處分。
三、生產(chǎn)、工作時間不準(zhǔn)做與工作無關(guān)的事，工作期間不準(zhǔn)聊天。班前或上班時間不得飲酒，凡酒后不許上班，不得在車間內(nèi)吸煙。
四、職工不服從調(diào)度指揮不工作者，作曠工處理，除停發(fā)工資外，情節(jié)嚴(yán)重的，給予罰款處分。
五、職工有違反勞動紀(jì)律、賭博、私拿產(chǎn)品、有意損壞產(chǎn)品和公物者，需按價賠償，如有需要將交給公安機(jī)關(guān)處理。
六、因斗毆負(fù)傷、休息期間，停發(fā)工資，負(fù)傷者的工效和醫(yī)療費用由責(zé)任者負(fù)擔(dān)，因家庭糾紛而引起的`病傷假，按事假處理。
七、堅守工作崗位，工作時間不串崗，不做與工作無關(guān)的事情。不消極怠工，不攬私活，不做私活。
八、遵守操作規(guī)程，注意安全生產(chǎn)，愛護(hù)工具設(shè)備，節(jié)約原輔材料，提高技術(shù)業(yè)務(wù)能力，努力實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)、低消耗。
印刷廠安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度 9
一、總則
1. 本制度是為了加強(qiáng)我公司安全生產(chǎn)管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保護(hù)員工生命安全和身體健康，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進(jìn)行。
2. 本制度適用于我公司全體員工。
二、安全生產(chǎn)責(zé)任
1. 公司總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人，對公司的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任。
2. 各部門負(fù)責(zé)人是本部門安全生產(chǎn)工作的直接責(zé)任人，對本部門的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接責(zé)任。
3. 所有員工都應(yīng)當(dāng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用安全防護(hù)設(shè)備，積極參加安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)當(dāng)及時報告。
三、安全生產(chǎn)管理
1. 公司應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級領(lǐng)導(dǎo)和員工的安全生產(chǎn)責(zé)任。
2. 公司應(yīng)定期組織安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保安全生產(chǎn)。
3. 公司應(yīng)定期組織安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高員工的安全生產(chǎn)意識和技能。
四、安全生產(chǎn)監(jiān)督和考核
1. 公司應(yīng)設(shè)立安全生產(chǎn)監(jiān)督機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對公司的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。
2. 公司應(yīng)定期對各部門和個人的`安全生產(chǎn)工作進(jìn)行考核，對于安全生產(chǎn)工作做得好的部門和個人給予表揚和獎勵，對于安全生產(chǎn)工作做得不好的部門和個人給予批評和處罰。
五、附則
1. 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
2. 對本制度的解釋權(quán)歸公司所有。
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一、總則
1.本制度是為了加強(qiáng)印刷廠的安全生產(chǎn)管理，保障員工的生命安全和身體健康，防止生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，確保生產(chǎn)的正常進(jìn)行。
2.本制度適用于我公司全體員工。
二、安全生產(chǎn)責(zé)任制的內(nèi)容
1.公司領(lǐng)導(dǎo)層對公司的安全生產(chǎn)負(fù)有最終責(zé)任，應(yīng)當(dāng)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督公司的.安全生產(chǎn)工作。
2.部門負(fù)責(zé)人對本部門的安全生產(chǎn)負(fù)有直接責(zé)任，應(yīng)當(dāng)組織實施本部門的安全生產(chǎn)工作。
3.每位員工都應(yīng)對自己的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用安全防護(hù)設(shè)備，積極參與安全生產(chǎn)活動。
三、安全生產(chǎn)責(zé)任制的實施
1.公司應(yīng)定期組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高員工的安全生產(chǎn)意識和技能。
2.公司應(yīng)定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改。
3.對于違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的行為，公司應(yīng)嚴(yán)肅處理，對于造成嚴(yán)重后果的，應(yīng)依法追究其責(zé)任。
四、安全生產(chǎn)責(zé)任制的監(jiān)督和考核
1.公司應(yīng)設(shè)立安全生產(chǎn)監(jiān)督機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)監(jiān)督安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行情況。
2.公司應(yīng)定期對安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行情況進(jìn)行考核，對于執(zhí)行好的部門和個人給予獎勵，對于執(zhí)行不好的部門和個人給予處罰。
五、附則
1.本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
2.對本制度的解釋權(quán)歸公司所有。
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一、總則
1. 本制度是為了加強(qiáng)印刷廠安全生產(chǎn)管理，保證生產(chǎn)安全，防止生產(chǎn)事故的發(fā)生，保護(hù)員工生命安全和身體健康，保障公司財產(chǎn)安全，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和公司實際情況制定。
2. 公司所有員工必須嚴(yán)格遵守本制度，任何違反本制度的行為都將受到相應(yīng)的處罰。
二、責(zé)任主體
1. 公司領(lǐng)導(dǎo)層對公司的安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)，應(yīng)確保安全生產(chǎn)所需的資金、設(shè)備、人員等資源的投入。
2. 安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)組織實施公司的'安全生產(chǎn)工作，對公司的安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督和管理。
3. 各部門負(fù)責(zé)人對本部門的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，應(yīng)確保本部門員工的安全生產(chǎn)。
4. 所有員工都應(yīng)對自己的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，不得違章作業(yè)。
三、安全生產(chǎn)管理
1. 公司應(yīng)定期組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高員工的安全生產(chǎn)意識和技能。
2. 公司應(yīng)定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。
3. 公司應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)事故報告和處理機(jī)制，對發(fā)生的安全生產(chǎn)事故進(jìn)行調(diào)查處理，防止類似事故的再次發(fā)生。
四、考核與獎懲
1. 公司應(yīng)將安全生產(chǎn)納入員工績效考核，對安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)突出的員工給予獎勵。
2. 對于違反安全生產(chǎn)規(guī)定的員工，公司應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、解雇等處罰。
五、附則
1. 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，如有未盡事宜，由公司領(lǐng)導(dǎo)層解釋。
2. 本制度經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)層批準(zhǔn)后實施，修改時亦需經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)層批準(zhǔn)。
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一、總則
1. 本制度是為了加強(qiáng)印刷廠安全生產(chǎn)管理，保障員工生命安全和身體健康，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)制定。
2. 本制度適用于我公司全體員工。
二、安全生產(chǎn)責(zé)任制
1. 公司總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織實施公司的安全生產(chǎn)工作，對公司的安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)。
2. 各部門負(fù)責(zé)人是本部門安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)工作，對本部門的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接責(zé)任。
3. 所有員工都應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，積極參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高安全生產(chǎn)意識，防止和減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。
三、安全生產(chǎn)管理
1. 公司應(yīng)設(shè)立專門的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備專職安全生產(chǎn)管理人員，負(fù)責(zé)公司的日常安全生產(chǎn)管理工作。
2. 公司應(yīng)定期組織安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備的安全運行。
3. 公司應(yīng)定期組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高員工的.安全生產(chǎn)知識和技能。
四、安全生產(chǎn)考核與獎懲
1. 公司應(yīng)建立安全生產(chǎn)考核制度，定期對員工的安全生產(chǎn)行為進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為員工績效考評的重要依據(jù)。
2. 對于安全生產(chǎn)工作做得好的員工，公司應(yīng)給予表彰和獎勵；對于違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的員工，公司應(yīng)給予批評教育和處罰。
五、附則
1. 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
2. 對本制度的解釋權(quán)歸公司所有。
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一、總則
本制度是為了加強(qiáng)本廠的安全生產(chǎn)管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保護(hù)員工的生命安全和身體健康，保障生產(chǎn)的正常進(jìn)行。所有員工必須嚴(yán)格遵守。
二、責(zé)任主體
廠長為本廠安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)全廠的'安全生產(chǎn)工作。
各部門負(fù)責(zé)人為本部門的安全生產(chǎn)直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)工作。
所有員工為安全生產(chǎn)的基本執(zhí)行者，應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，積極參與安全生產(chǎn)活動。
三、工作要求
定期開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高員工的安全生產(chǎn)意識和技能。
嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備操作規(guī)程，定期進(jìn)行設(shè)備檢查和維護(hù)，確保設(shè)備安全運行。
建立健全安全生產(chǎn)事故報告和處理機(jī)制，對發(fā)生的安全生產(chǎn)事故進(jìn)行及時處理和總結(jié)。
加強(qiáng)安全生產(chǎn)設(shè)施的建設(shè)和維護(hù)，確保其正常運行。
定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
四、考核與獎懲
定期對各部門和個人的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行考核，對表現(xiàn)優(yōu)秀的給予獎勵。
對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的，根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評教育或者相應(yīng)的處罰。
五、附則
本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，如有未盡事宜，由廠長辦公會議決定。
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一、總則
1.本制度是為了加強(qiáng)我公司安全生產(chǎn)管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保護(hù)員工生命安全和身體健康，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進(jìn)行。
2.公司全體員工必須嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行本制度。
二、安全生產(chǎn)責(zé)任
1.公司領(lǐng)導(dǎo)是公司安全生產(chǎn)工作的.第一責(zé)任人，對公司安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任。
2.各部門負(fù)責(zé)人是本部門安全生產(chǎn)工作的直接責(zé)任人，對本部門安全生產(chǎn)工作負(fù)直接責(zé)任。
3.所有員工是自身安全生產(chǎn)工作的直接責(zé)任人，對自身安全生產(chǎn)工作負(fù)直接責(zé)任。
三、安全生產(chǎn)管理
1.公司設(shè)立專門的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備專職安全生產(chǎn)管理人員。
2.公司定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高員工安全生產(chǎn)知識和技能。
3.公司定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)和整改安全隱患。
四、安全生產(chǎn)考核與獎懲
1.公司將安全生產(chǎn)工作納入員工績效考核，對安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)突出的員工給予獎勵。
2.對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的員工，公司將給予相應(yīng)的處罰，嚴(yán)重者將被解雇。
五、附則
1.本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，如有未盡事宜，由公司領(lǐng)導(dǎo)解釋。
2.本制度經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實施，修改時亦需公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
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一、總則
1. 本制度是為了加強(qiáng)印刷廠安全生產(chǎn)管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保護(hù)人民生命財產(chǎn)安全，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)制定。
2. 本制度適用于我公司全體員工。
二、安全生產(chǎn)責(zé)任
1. 公司領(lǐng)導(dǎo)層負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督全公司的安全生產(chǎn)工作，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)。
2. 各部門負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)工作，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)。
3. 所有員工都應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用安全防護(hù)設(shè)備，積極參與安全生產(chǎn)活動，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報。
三、安全生產(chǎn)管理
1. 公司應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級領(lǐng)導(dǎo)和員工的安全生產(chǎn)職責(zé)。
2. 公司應(yīng)定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高員工的安全生產(chǎn)意識和技能。
3. 公司應(yīng)定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改。
4. 公司應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)事故報告和處理機(jī)制，對發(fā)生的.安全生產(chǎn)事故進(jìn)行調(diào)查處理，防止類似事故的再次發(fā)生。
四、安全生產(chǎn)考核
1. 公司應(yīng)對各級領(lǐng)導(dǎo)和員工的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為評價其工作績效的重要依據(jù)。
2. 對于安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)突出的部門和個人，公司應(yīng)給予表彰和獎勵。
3. 對于違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度，造成安全生產(chǎn)事故的，公司應(yīng)依法進(jìn)行處理。
五、附則
1. 本制度由公司安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)解釋。
2. 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
印刷廠安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度 16
一、總則
1. 本制度是為了加強(qiáng)我公司安全生產(chǎn)管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保護(hù)員工生命安全和身體健康，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進(jìn)行。
2. 本制度適用于我公司全體員工。
二、安全生產(chǎn)責(zé)任
1. 公司領(lǐng)導(dǎo)層對公司的安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)，應(yīng)制定并實施安全生產(chǎn)政策和目標(biāo)，確保安全生產(chǎn)所需的資源。
2. 各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)對本部門的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)，落實安全生產(chǎn)措施，組織開展安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。
3. 所有員工都應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確使用安全防護(hù)設(shè)備，積極參與安全生產(chǎn)活動。
三、安全生產(chǎn)管理
1. 公司應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)管理體系，制定并實施安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。
2. 公司應(yīng)定期組織安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改，防止事故發(fā)生。
3. 公司應(yīng)建立安全生產(chǎn)事故報告和處理機(jī)制，對發(fā)生的安全生產(chǎn)事故進(jìn)行調(diào)查分析，采取措施防止類似事故再次發(fā)生。
四、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)
1. 公司應(yīng)定期對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高員工的安全生產(chǎn)意識和技能。
2. 對于從事有特殊安全要求的'工作的員工，公司應(yīng)提供專門的安全培訓(xùn)。
五、考核和獎懲
1. 公司應(yīng)將安全生產(chǎn)納入員工績效考核，對安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)突出的員工給予獎勵。
2. 對于違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的員工，公司應(yīng)給予相應(yīng)的處罰。
六、附則
1. 本制度由公司領(lǐng)導(dǎo)層負(fù)責(zé)解釋。
2. 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
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