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安全管理人員管理制度

時間:2022-10-24 11:21:04 管理制度 我要投稿
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安全管理人員管理制度

  在我們平凡的日常里,制度起到的作用越來越大,制度是國家法律、法令、政策的具體化,是人們行動的準則和依據(jù)。那么制度的格式,你掌握了嗎?以下是小編整理的安全管理人員管理制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

安全管理人員管理制度

安全管理人員管理制度1

  特種設(shè)備管理:

  1、購置:工廠購置特種設(shè)備時,必須進行可行性分析,購置國家定點廠家產(chǎn)品。

  2、安裝:特種設(shè)備危險性大、承壓高,必須遵守市勞動局規(guī)定,請專業(yè)單位安裝,及時辦理“許可證”,自已允許安裝的設(shè)備必須嚴格規(guī)范,仔細驗收,認真試運轉(zhuǎn)方可交付使用。

  3、特種設(shè)備嚴格按使用說明管理。

  4、特種設(shè)備要定人、定期檢查。

  5、特種設(shè)備有安全附件要保證靈活好用。

  6、特種設(shè)備操作工,必須經(jīng)過嚴格培訓,經(jīng)國家規(guī)定機關(guān)考試,領(lǐng)取操作證,方可上機操作,操作人員來禁喝酒當班,嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,嚴禁違章作業(yè)。

  7、必須做好設(shè)備的`維護保養(yǎng),對有關(guān)設(shè)備要做好預(yù)防試驗儀表要定期樣對鉛封。安技部門每月組織專家巡查,發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)立即查封或出具整改通知書,使用單位接到通知應(yīng)停用整改,經(jīng)安技設(shè)備部門驗收后啟封使用。

  8、熟練掌握本崗位易發(fā)生事故的應(yīng)急措施。

安全管理人員管理制度2

  l、公司各級安全管理人員必須依法接受相關(guān)法律法規(guī)知識的培訓,必須持有有效資格證書上崗;

  2、公司必須依法設(shè)立安全管理機構(gòu),依法配備、配齊專職安全管理人員;

  3、公司安全管理機構(gòu)的設(shè)置、人員的任命和更新須以文件或任命書加以體現(xiàn);

  4、公司最高管理者可依法在高級管理層中指定安全生產(chǎn)管理者;

  5、公司最高管理者應(yīng)依法以書面形式任命安全負責人、員工代表、消防隊負責人、搶險救援人員、事故調(diào)查員、與風險及其評估相關(guān)的`職位等;

  6、公司安全管理委員會成員應(yīng)設(shè)置專職醫(yī)護人員及員工代表;

  7、文件或任命書應(yīng)由最高管理者及接受任命人員簽字;

  8、依法建立公司安全委員會職責及成員職責;

  9、管理層應(yīng)依據(jù)接受事故調(diào)查分析技術(shù)、溝通技巧、法律依從性管理、職業(yè)衛(wèi)生管理、變化管理、危險源辨識與風險評價技術(shù)等培訓;

  10、員工代表不僅需要熟悉職責范圍內(nèi)的各種危險源及其風險情況,而且應(yīng)完全勝任其職責所要求的所有條款。

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