磚廠管理制度
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，人們運(yùn)用到制度的場合不斷增多，制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編收集整理的磚廠管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
磚廠管理制度1
第一章 總則
第一條 根據(jù)《中華全國安全生產(chǎn)法》第七十條:“生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生安全事故后,事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本班組負(fù)責(zé)人。班組負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)迅速采取有效措施,組織搶救,防止事故擴(kuò)大,減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失,并按照國家有關(guān)規(guī)定立即如實(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)刎?fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門,不得隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào),不得故意破壞現(xiàn)場、毀滅有關(guān)證據(jù)�！钡囊�(guī)定。及時(shí)掌握職工傷亡事故情況,做好事故調(diào)查和分析,從中吸取教訓(xùn),采取有效措施,防止類似事故再將發(fā)生,特制定本制度。
第二條 職工傷亡事故管理工作的基本任務(wù)是:
1、事故調(diào)查及處理:調(diào)查事故現(xiàn)場和事故情況,其中包括必要的技術(shù)鑒定或試驗(yàn)、原因分析、填寫事故報(bào)告、提出改進(jìn)物質(zhì)技術(shù)和工作的措施方案。
2、事故統(tǒng)計(jì)及分析,從工程技術(shù)上、管理上和教育上,提出防止事故發(fā)生的措施,并認(rèn)真實(shí)施。
第三條 本辦法適用于本廠。
第四條 各班組必須對本辦法的貫徹執(zhí)行和調(diào)查、登記、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告工作的準(zhǔn)確性和及時(shí)性負(fù)責(zé)。
第二章 傷亡事故的劃分
第五條 在冊職工為了生產(chǎn)有關(guān)的活動(dòng),由于生產(chǎn)過程中的不安全因素,或雖不在生產(chǎn)和工作崗位上,但由于企業(yè)設(shè)備或勞動(dòng)條件不良,而引起的傷亡(包括急性中毒事故),都應(yīng)該作為因工傷亡,并加以統(tǒng)計(jì)。
第六條 事故分為四種:
1、重大人身未遂事故。
2、輕傷(含休工一個(gè)工作日)。
3、重傷:按勞動(dòng)部重傷事故范圍劃分。
4、死亡。
第七條 事故按照傷害程度和傷亡人數(shù)分為如下五類:
1、輕傷;
2、重傷;
3、死亡;
4、重大傷亡,指一次死亡十人以上或一次死亡雖不足十人但死亡、重傷總數(shù)在十人以上者。
第三章 事故報(bào)告
第八條 傷亡事故發(fā)生后,負(fù)傷者或最早發(fā)現(xiàn)的人,必須立即報(bào)告班組長,班組長得知情況后必須立即報(bào)廠安全生產(chǎn)管理人員或廠長,時(shí)間在當(dāng)班下班前(重傷、死亡事故應(yīng)立即報(bào)告)。
第九條安全生產(chǎn)管理人員接到重大未遂事故、重傷、死亡、重大事故或特別重大傷亡事故的報(bào)告后,必須立即將事故情況(包括事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、傷亡者姓名、年齡、工種、傷害程度、事故簡要經(jīng)過和發(fā)生原因)用電話快速報(bào)廠長。
第十條 重傷、死亡、重大傷亡事故和特別重大傷亡事故發(fā)生后,經(jīng)過調(diào)查、填寫職工重傷、死亡事故報(bào)告不得遲于事故發(fā)生后15天,重大傷亡和特別重大傷亡事故報(bào)告不得遲于事故發(fā)生后一個(gè)月。
第四章 事故調(diào)查
第十二條 事故調(diào)查的目的是:掌握事故情況,查明事故原因,制定改進(jìn)措施,分清事故責(zé)任,提出對事故責(zé)任者的處理意見和填寫調(diào)查報(bào)告。
第十三條 按事故嚴(yán)重程度分類負(fù)責(zé)組織調(diào)查,分工如下:
1、輕傷、重傷事故、由于廠長或其指定人員組織安全管理人員有關(guān)人員以及班組成員參加的事故調(diào)查組,進(jìn)行調(diào)查。
發(fā)生一般輕傷事故(休工超過一個(gè)月工作日),由班組組織分析登記,按規(guī)定上報(bào)礦安全生產(chǎn)管理人員,安全生產(chǎn)管理人員于次月2日前上報(bào)礦長。
2、死亡事故、由廠長會(huì)同企業(yè)所在地設(shè)區(qū)的市(或者相當(dāng)于設(shè)區(qū)的市一級(jí))安監(jiān)部門、公安部門、工會(huì)組成事故調(diào)查組、進(jìn)行調(diào)查。
重大死亡事故,按照企業(yè)的隸屬關(guān)系由省、自治區(qū)、直轄市企業(yè)主管部門或者國務(wù)院有關(guān)主管部門會(huì)同同級(jí)安監(jiān)部門、公安部門、監(jiān)察部門、工會(huì)組成事故調(diào)查組,進(jìn)行調(diào)查。
第十四條 在發(fā)生重傷、死亡事故后,廠長應(yīng)成立調(diào)查組,并組織分析,寫出事故分析報(bào)告,并按時(shí)上報(bào)。
第十五條 在事故調(diào)查中,在分清責(zé)任事故,非責(zé)任事故,破壞事故。
1、責(zé)任事故:指因有關(guān)人員的過失而造成的事故。
2、非責(zé)任事故:指由于自然的因素而造成的不可抗拒的事故,或在未知的領(lǐng)域技術(shù)問題。
3、破壞事故:指為達(dá)到一定目的而蓄意制造的事故。
第十六條 事故調(diào)查程序:組織調(diào)查組明確任務(wù)和分工、事故現(xiàn)場、事故前的情況,必要的技術(shù)鑒定和試驗(yàn)、原因分析、提出防范措施,提出事故責(zé)任者處理意見,寫調(diào)查報(bào)告書,結(jié)案歸檔。
第十七條 通過事故調(diào)查,查明下列事項(xiàng):
1、事故發(fā)生時(shí)間(年、月、日、班次、時(shí)、分)和具體地點(diǎn);受傷害的人員婁,傷害部位、性質(zhì)和程度;
2、導(dǎo)致事故發(fā)生的起因物,如建筑、機(jī)械設(shè)備、安全防護(hù)設(shè)施。個(gè)人防護(hù)用品,用具,物質(zhì),環(huán)境,氣候等;
3、事故經(jīng)濟(jì)損失;
4、發(fā)生事故時(shí),受傷害人的作業(yè)名稱及其內(nèi)容,作業(yè)時(shí)工藝條件,操作方法等;
5、受傷害人員與事故直接有關(guān)人員的情況。本工種工齡,受過何種技術(shù)訓(xùn)練與安全教育等;
6、安全管理方面,有無安全規(guī)程,崗位操作規(guī)程,安全教育,安全檢查,安全活動(dòng),防止事故措施及管理辦法等;
7、事故現(xiàn)場的實(shí)測圖和照片。
第十八條 事故發(fā)生后,所在班組必須做到:
1、盡一切可能搶救傷員和國家財(cái)產(chǎn),制止事故發(fā)展和擴(kuò)大損失;
2、妥善保護(hù)事故現(xiàn)場,不得人為地破壞和隨意清理。
第十九條 在事故調(diào)查時(shí),應(yīng)對造成的經(jīng)濟(jì)損失進(jìn)行調(diào)查,填入調(diào)查報(bào)告書上報(bào)。
1、事故可能造成的經(jīng)濟(jì)損失,其項(xiàng)目如下:
1)醫(yī)療費(fèi)(包括營養(yǎng)費(fèi))護(hù)理、陪人費(fèi);
2)因工負(fù)傷休工工資;
3)傷殘補(bǔ)助,撫恤金;
4)事故善后處理是有喪葬、交通、住宿、飲食、招待費(fèi)等;
5)事故間接損失等費(fèi)。
第五章 事故責(zé)任分析
第二十條 查清事故情況后,應(yīng)對事故進(jìn)行責(zé)任分析,其目的使事故責(zé)任者,安全部門和職工吸取教訓(xùn),改進(jìn)工作。
第二十一條 凡是發(fā)生下述傷亡事故的,應(yīng)首先追究有關(guān)負(fù)責(zé)有的責(zé)任:
1、工人沒有經(jīng)過安全規(guī)程和技術(shù)培訓(xùn),就上崗操作因而造成重傷亡事故的;缺乏安全操作或規(guī)程不健全,造成傷亡事故的;
2、安全設(shè)施、安全信號(hào)、安全標(biāo)志、安全用具不全,不齊、不清造成傷亡事故的;
3、設(shè)備嚴(yán)重失修,嚴(yán)懲超負(fù)荷,造成事故的;
4、對事故熟視無睹,不認(rèn)真采取措施,重復(fù)發(fā)生同類傷亡事故的;
5、違章指揮、強(qiáng)令或親自冒險(xiǎn)操作,造成傷亡事故的;
6、由于挪用安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)造成傷亡事故的。
第二十二條 有下列情形之一時(shí),應(yīng)當(dāng)追究肇事者或有關(guān)人員的責(zé)任:
1、由于違章指揮或違章冒險(xiǎn)作業(yè),造成傷亡事故的;
2、由于玩忽職守,違反安全生產(chǎn)制度,操作規(guī)程,造成傷亡事故的;
3、發(fā)現(xiàn)有發(fā)生事故危險(xiǎn)的緊急情況,不立即報(bào)告或不積極采取措施,因而未能避免事故或減輕傷亡事故的;
由于不服從管理,違反勞動(dòng)紀(jì)律,撤離職守和擅自啟動(dòng)機(jī)械設(shè)備,造成傷亡事故的;
第二十三條 有下列情形之一時(shí),對有關(guān)人員從嚴(yán)處罰:
1、發(fā)生重傷或死亡事故后,隱瞞不報(bào),虛報(bào)或故意拖延報(bào)告的;
2、在事故調(diào)查中,隱瞞事故真相,弄虛作假,甚至嫁禍于人的;
3、事故發(fā)生后,由于不負(fù)責(zé)任,不積極搶救或搶救不力,造成重大、傷亡的;
4、事故發(fā)生后,不認(rèn)真吸取教訓(xùn)、采取防范措施,致使同類事故發(fā)生的.;
5、違反本辦法規(guī)定的程序?yàn)E用職權(quán)、擅自處理、包庇事故責(zé)任的。
第二十四條 對發(fā)生事故的責(zé)任者應(yīng)以教育為主,區(qū)別情況、分清事故的直接責(zé)任者,主要責(zé)任者,一定責(zé)任者和負(fù)責(zé)人責(zé)任者,分別給予適當(dāng)?shù)奶幚怼?/p>
第二十五條 對事故責(zé)任者的處分,根據(jù)情節(jié)和后果的嚴(yán)懲程度,分別給予經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分或追究刑事責(zé)任。
第二十六條 事故責(zé)任者的處分確定以后,班組必須迅速按照人事管理權(quán)限輸報(bào)批手續(xù)。
第六章 事故結(jié)案
第二十七條 事故發(fā)生后,發(fā)生事故班組或安全部門已將事故調(diào)查清,對事故責(zé)任者進(jìn)行了處理,并已落實(shí)了改進(jìn)措施,這起事故應(yīng)給予結(jié)案。
第二十八條 傷亡事故調(diào)查,必須經(jīng)過下列單位審查批準(zhǔn)后,方可結(jié)案。
1、輕傷:班組組織分析,報(bào)安全管理人員批準(zhǔn);
2、重傷:安全管理人員批準(zhǔn),報(bào)礦長備案;
3、傷亡、重大事故、特別重大事故:單位按隸屬關(guān)系的不同,報(bào)主管部門審查,最后向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門備案。
第二十九條 發(fā)生重傷、死亡、重大傷亡或特別重大傷亡事故結(jié)案后的資料,全部歸入部門檔案,并填寫詳細(xì)目錄以備查找。
第七章 事故防范措施
第三十條 防范措施,從下述方面考慮:
1、事故發(fā)生后,必須認(rèn)真查明事故發(fā)生的原因,包括物資技術(shù)原因,人為的原因,管理原因;
2、有針對性的提出防范措施,包括技術(shù)措施、教育措施、管理措施。
第三十一條 在防范措施中應(yīng)把改善勞動(dòng)條件、作業(yè)環(huán)境、提高安全技術(shù)裝備水平放在首位,力求在根本消除危害因素和安全隱患的基礎(chǔ)上搞好管理措施。
第三十二條 決定的各項(xiàng)防范措施必須指定專有完成的負(fù)責(zé)人,完成時(shí)間。
第八章 附則
第三十三條 各班組應(yīng)根據(jù)辦法規(guī)定,結(jié)合具體情況,制定實(shí)施細(xì)則。
第三十四條 本辦法解釋權(quán)屬本礦安全管理人員。
第三十五條 本辦法的規(guī)定與國家的有關(guān)法令、條例相抵觸時(shí),按國家規(guī)定執(zhí)行。
第三十六條 本規(guī)定自下文之日起執(zhí)行。
磚廠管理制度2
第一章 總則
第一條 為有效使用安全技術(shù)措施專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),充分發(fā)揮的限安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)在安全生產(chǎn)中的作用,特制定本管理制度。
第二條 我礦安全技術(shù)措施專項(xiàng)基金按國家計(jì)委(73)勞字第417號(hào)文件第三項(xiàng)規(guī)定,企業(yè)安全技術(shù)措施費(fèi)用每年應(yīng)在固定資產(chǎn)更新和技術(shù)改造資金中安排10%-20%(礦山、化工、金屬冶煉企業(yè)大于20%)用于安全技術(shù)措施,不得挪作他用。
第三條 安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)為專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),礦財(cái)務(wù)要單獨(dú)建立安全技術(shù)措施費(fèi)用。
第二章 安全技術(shù)措施專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理制度
第四條 實(shí)施安全技術(shù)措施的班組要以安全生產(chǎn)為重,認(rèn)真落實(shí)本礦所應(yīng)實(shí)施的安全技術(shù)措施 ,確保生產(chǎn)過程中人民生命和財(cái)產(chǎn)的安全。
第五條 為了不斷改善勞動(dòng)條件,防止安全事故、職業(yè)病和職業(yè)中毒,礦山每年編制,安排生產(chǎn)計(jì)劃時(shí),要同時(shí)編制安全技術(shù)措施計(jì)劃,對完成安全措施計(jì)劃所需的經(jīng)費(fèi),設(shè)備、物資、器材要同生產(chǎn)計(jì)劃一起安排解決,切定保證措施的實(shí)現(xiàn)。
第六條 礦安全管理人員要認(rèn)真組織全礦員工對全礦生產(chǎn)區(qū)域進(jìn)行每月一次安全大檢查,并對檢查出為的安全事故隱患,指令各班組限期完成整改,并保證整改所需的資金投入。
第七條 堅(jiān)持每年為職工購買職工工傷保險(xiǎn)。
第八條 按國家規(guī)定認(rèn)真制定好職工勞動(dòng)保健管理制度和勞動(dòng)用品發(fā)放制度,認(rèn)真做好職工的勞動(dòng)保健和保護(hù)用品的資金投入工作,不得扣發(fā),停發(fā)職工勞動(dòng)保健費(fèi)和勞保用品。
第九條 各班組要認(rèn)真維護(hù)現(xiàn)有的安會(huì)設(shè)施,并完善管理制度,不得任意放棄或停用。同時(shí),制定好設(shè)備更新計(jì)劃,不斷實(shí)現(xiàn)技術(shù)改革,不斷改善安全技術(shù)設(shè)備。從而改善職工的勞動(dòng)條件。
第十條 現(xiàn)有的機(jī)構(gòu)設(shè)備的安全裝置和所有高空、懸空部位的防墜安全技術(shù)措施、消防設(shè)備等不得任意或放棄合用,并按要求進(jìn)行技術(shù)改造,不得為了節(jié)約資金而不改或不用。
第十一條 堅(jiān)持濕式作業(yè),降低粉塵產(chǎn)生率,搞好清潔衛(wèi)生,減少二次粉塵危害率,減少廢風(fēng)污染,搞好個(gè)人防護(hù),預(yù)防職業(yè)病和職業(yè)中毒。
第十二條 安全技術(shù)措施設(shè)計(jì)和施工要經(jīng)過礦長審查簽字后方可施工,安全技術(shù)措施工程的驗(yàn)收要組織安全管理人員,使用班組共同驗(yàn)收并礦長簽字后才能進(jìn)行結(jié)算。
第三章 違章處罰
第十三條 凡挪用安全技術(shù)措施專項(xiàng)資金作他用的,根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。
第十四條 不依照本制度不得保證安全生產(chǎn)所需的資金投入致使不具備安全生產(chǎn)條件所造成事故的,根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的`處罰。
第四章 附則
第十五條 本管理制度解釋權(quán)屬礦安全管理人員。
第十六條本制度的規(guī)定與國家的有關(guān)法令、條例相抵觸時(shí),按國家規(guī)定執(zhí)行。
第十七條 本規(guī)定自下文之日起執(zhí)行。
附:本礦可列入安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的項(xiàng)目。
1、安全隱患整改;
2、設(shè)備的安全裝置的更新改造;
3、工人的個(gè)體防護(hù)及作業(yè)環(huán)境改善;
4、防塵設(shè)施的更新改造;
5、搶險(xiǎn)排險(xiǎn)措施;
6、消防設(shè)施及避雷裝置的更新;
7、職工培訓(xùn)及職工健康體檢費(fèi)用;
8、安檢安評(píng)費(fèi)用;
9、三廢處理。
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第一章 總則
第一條 根據(jù)“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針和“企業(yè)負(fù)責(zé)、行業(yè)管理、國家監(jiān)察、群眾監(jiān)督”的體制,為進(jìn)一步提高全礦管理人員的安全管理意識(shí)和員工的安全意識(shí)及自我防范意識(shí),健全安全生產(chǎn)管理制度,加強(qiáng)全礦安全生產(chǎn)管理,做到安全生產(chǎn)工作“縱向到底、橫向到邊”、層層落實(shí),把安全生產(chǎn)管理向制度化、標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展,特制定本實(shí)施細(xì)則。
第二條 參照《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《勞動(dòng)法》、《礦山安全法》、《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》和《刑法》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我礦實(shí)際制定本實(shí)施細(xì)則。
第三條 本實(shí)施細(xì)則對違反安全管理制度和崗位安全操作規(guī)程和責(zé)任者作出處罰;對責(zé)任事故(包括未遂事故),根據(jù)其造成或可能造成的作廢程度和經(jīng)濟(jì)損失程度,對責(zé)任人作出相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰和行政處分,情節(jié)嚴(yán)重的由司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任;責(zé)任班組按當(dāng)年本礦山安全生產(chǎn)目標(biāo)管理有關(guān)文件及責(zé)任;責(zé)任班組按當(dāng)年本礦安全生產(chǎn)目標(biāo)管理有關(guān)文件進(jìn)行考核,對安全工作貢獻(xiàn)突出者實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)。
第四條 本著“教育為主、懲罰為輔”的原則,對同時(shí)違反本細(xì)則兩項(xiàng)規(guī)定以上的,則擇其較重一項(xiàng)予以處罰,本細(xì)則不執(zhí)行合并處罰。
第五條 本細(xì)則對工傷(比照工傷)的待遇不作規(guī)定,工傷(比照工傷)的待遇按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二章 一般安全規(guī)定
第六條 嚴(yán)禁酒后上班或班中喝酒,違者分別按以下規(guī)定處罰:
一、機(jī)動(dòng)車輛駑駛員酒后上班,第一次罰款200元,第二次罰款500元。
二、特殊工種人員酒后上班的,每次罰款100元,并責(zé)令其停止工作,當(dāng)班作曠工處理。
三、其他工種人員酒后上班的(包括班前、班中喝酒),每次罰款50元,并責(zé)令其離崗,作曠工處理。
第七條 必須按安全規(guī)定穿戴好勞動(dòng)用品,違者按以下規(guī)定處罰:
一、不戴安全帽,不穿工作服者,每次罰款20元。
二、不準(zhǔn)穿拖鞋、高跟鞋、赤腳和赤膊上崗工作,違者每次罰款20元。
第八條 嚴(yán)格遵守下列規(guī)定
一、新員工上崗或員工轉(zhuǎn)崗,須經(jīng)進(jìn)行安全教育和崗位操作規(guī)程教育后方能上崗工作,違者罰款50元,班組負(fù)責(zé)人不得安排未經(jīng)安全教育和崗位操作規(guī)程教育的新員工上崗和轉(zhuǎn)崗,否則扣班組負(fù)責(zé)人100元/人次,特殊工種500元/人次。
二、不準(zhǔn)在班中睡覺、吵鬧,違者罰款50元/人次。
三、不準(zhǔn)亂拉或破壞機(jī)械設(shè)備、破壞電器設(shè)備,違者每次罰款200元;不準(zhǔn)故意破壞安全設(shè)施和安全警示標(biāo)志,違者罰款500元,未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)拆除風(fēng)水管、電線、電纜和其他生產(chǎn)設(shè)施,違者罰款200-500元;不準(zhǔn)摘取照明燈炮,違者罰款200元/個(gè)。
四、不準(zhǔn)在電纜、電線、開并箱、電氣柜及各類防護(hù)罩等處掛放物件,違者每次罰款50元。
五、裸露帶電導(dǎo)體必須設(shè)置在人員碰不著的安全地方,若條件有限,則必須設(shè)置安全欄桿和明警告標(biāo)志,違者罰款50元。
六、對我礦已認(rèn)定重大危險(xiǎn)區(qū),只允許安全監(jiān)測人員和技術(shù)員入內(nèi),嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入,違者罰款200元。由此造成的事故自負(fù)。
第九條 各班組必須在醒目地方掛上相應(yīng)崗位的安全技術(shù)操作規(guī)程牌,并保持清潔完好,做不到罰班組責(zé)任人50元/處。
第三章 重要崗位,危險(xiǎn)崗位的管理制度
第十條 在采場附近掛上明顯警示標(biāo)志,并在崗位場所掛上崗位安全技術(shù)操作規(guī)程牌及管理規(guī)定,做不到罰班組第一責(zé)任人100元/處。
第十一條 特殊工種作業(yè)人員必須持證上崗,違者屬班組長安排的,罰班組長500元,職工有權(quán)拒絕違章安排,未做到罰款100元/人次,屬員工擅自違章作業(yè)的,罰違章人300元。若造成事故的,則按事故管理?xiàng)l款加重處罰。
第十二條 重要崗位的作業(yè)人員必須堅(jiān)守崗位,違者罰款200元,若造成事故的,則按事故管理?xiàng)l款加重處罰。
第十三條 電的安全管理制度
一、電器設(shè)備檢修時(shí),必須嚴(yán)格遵守停、送電的`有關(guān)規(guī)定,并明確專人統(tǒng)一指揮,在開關(guān)處派人守護(hù),有明顯的警示標(biāo)志,做好驗(yàn)、放電和接觸地保護(hù)措施,違者罰款200元。
二、6kv高壓線路的檢修工作的停、送電,必須聽從安全管理人員統(tǒng)一指揮,并由安全管理人員通知相關(guān)用戶后,按照安全管理人員指令進(jìn)行停、送電工作,違者罰款500元。
三、所有開關(guān),必須安裝安全護(hù)蓋;保險(xiǎn)絲不準(zhǔn)用銅、鋁、鐵線代替,違者罰款20元/處。
四、不得用380v串聯(lián)白熾燈作照明,接電焊機(jī)時(shí)必須要有開關(guān)控制,違者罰款200元,所有供電線路,必須保證接頭包扎良好,嚴(yán)禁線裸露,違者屬危險(xiǎn)電源(220v以上)的短線每處罰款20元,屬安全電源(36v)的每處罰款10元。
五、處理所有電氣問題必須先斷開電源,違者罰款50元。
六、所有供電線必須整齊有序掛好,嚴(yán)禁電線落地和與風(fēng)水管相纏在一起,違反每處罰款20元。
七、不準(zhǔn)電工單獨(dú)上崗作業(yè),違者罰款50元。
第十四條 起吊重物時(shí),起吊物的重量不得超過起重設(shè)備定準(zhǔn)吊重量;起吊前必須檢查行車、吊鉤、鋼絲繩或鏈條、葫蘆等設(shè)備、工具的完好情況,并把起吊物捆好(起吊物邊角尖利披鋒處要墊上皮帶、麻布等);吊鉤或重物下不準(zhǔn)站人和人員過往;設(shè)專人指揮,起吊信號(hào)或手勢在明確統(tǒng)一,違者罰款50元。
第十五條 從事焊割作業(yè),必須先檢查設(shè)備、工具的完好情況,不準(zhǔn)使用有缺陷焊機(jī);焊火源、乙炔瓶和氧氣瓶的性能要完好,乙炔瓶與炎源距離不小于10米,與氧氣瓶距離不小于15米,膠管與工具的聯(lián)接必須牢固,作業(yè)場所有易燃物品時(shí),必須先清理易燃物口,并做好防滅火災(zāi)的發(fā)生,違者罰款50元。
第十六條 從事高空作業(yè),必須先檢查安全、腰繩、腳手架、防護(hù)欄桿等的完好情況,工作時(shí)一定要系好安全帶;安全帶必須在上方安全牢固點(diǎn);上塔架(桿)作業(yè)前,必須先檢查塔架(桿)的安全情況,硬確認(rèn)安全后才許作業(yè),違者罰款50元。
第十七條 重要危險(xiǎn)崗位,庫房嚴(yán)禁無關(guān)人員入內(nèi),若因工作需工,必須經(jīng)安全管理人員同意或礦長批準(zhǔn)方能進(jìn)入,并登記清楚,違者罰違章人和在崗位人員100元/人。
第四章 安全措施和隱患整改
第十八條 各班組每月必須進(jìn)行一次安全專題講話,每周組織一次安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)活動(dòng),做到人員、時(shí)間、內(nèi)容三落實(shí),并有詳細(xì)記錄。每缺一次罰款50元,每月30日前必須做好本月安全生產(chǎn)總結(jié)交安全管理人員,每缺一交罰款50元,
第十九條 各班組對礦部下達(dá)的安全隱患整改項(xiàng)目和安全指令,必須不折不扣地完成;若無特殊情況,既沒有可靠防范措施,又沒有按期完成的,每項(xiàng)罰款200元。
第二十條 采場工作面檢查時(shí),上、下要有可靠防護(hù)措施和警示標(biāo)志,必須設(shè)專人對上部各通口進(jìn)行安全監(jiān)護(hù),未按上述要求進(jìn)行作業(yè)和罰班組長500元/次。監(jiān)護(hù)人在監(jiān)護(hù)時(shí)不得擅自離崗,違者罰款500元/次。造成嚴(yán)重后果追求相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。
第二十一條 采場工作面、危險(xiǎn)區(qū)必須有可可靠防護(hù)措施和警示標(biāo)志(如紅燈照明煤),未做到每項(xiàng)罰款轄班組50元。
第二十二條 設(shè)備的轉(zhuǎn)動(dòng)(傳動(dòng))部分必須設(shè)備安全防護(hù)罩或防護(hù)欄桿,未做到,每項(xiàng)罰款責(zé)任班組50元。
第二十三條 高度在1.5米以上的平臺(tái)必須設(shè)有安全防護(hù)欄,固定行人踏梯必須設(shè)有扶手,未做到,每項(xiàng)罰款責(zé)任班組50元。
第二十四條 員工之間不能擅自頂崗、連班;工作時(shí)間不得睡崗、離崗,違者罰款50元。
第二十五條 各班組必須每天認(rèn)真檢查并處理好本班組生產(chǎn)區(qū)域的安全隱患,并作好檢查處理記錄,否則在安全檢查時(shí)檢查出來的安全隱患視輕重給予相應(yīng)處罰(50-200元)。
第二十六條 員工作業(yè)前必須對工作場所的環(huán)境和設(shè)備進(jìn)行安全確認(rèn),并嚴(yán)格按崗位安全操作技術(shù)規(guī)程進(jìn)行操作,違者罰款50元。
第二十七條 各班組要把安全責(zé)任層層分解、落實(shí)到個(gè)人,建立安全獎(jiǎng)罰制度,并與班組職工簽訂安全責(zé)任獎(jiǎng),未做到,扣工資總額的1。
第二十八條 各班組在派班及安排臨時(shí)生產(chǎn)措施工作時(shí),必須的安全注意事故并落實(shí)現(xiàn)場負(fù)責(zé)人。未做到,罰派班人或負(fù)責(zé)人200元。
第五章 事故管理
第二十九條 嚴(yán)格按照工傷事故定義,劃清工傷和非工傷的界限。員工凡因擅自離崗、在非本人的工作區(qū)域的工作崗位或私自用他人的設(shè)備從事與生產(chǎn)無關(guān)的活動(dòng)而受傷,一律不按工傷處理,一切后果自負(fù);對造成他人傷害或設(shè)備損壞者,必須全額賠償經(jīng)濟(jì)損失,并視情節(jié)輕重,給予解除勞動(dòng)合同等處分或追究其刑事責(zé)任。
第三十條 事故發(fā)生后,事故班組或首先發(fā)現(xiàn)者必須立即報(bào)告安全管理人員,同時(shí)做好搶救及現(xiàn)場保護(hù)工作,若因報(bào)告不及時(shí),導(dǎo)致事故擴(kuò)大的,罰主要責(zé)任人100元,次要責(zé)任人50元,
第三十一條 凡是發(fā)生輕傷事故的班組,必須在當(dāng)班內(nèi)匯報(bào)安全管理人員,無論事故大小,都必須嚴(yán)格遵守“三不放過”原則,及時(shí)對事故進(jìn)行調(diào)查分析,并提出切實(shí)可行的防范措施,并在10天內(nèi)將分析結(jié)果以書面形式匯報(bào)安全管理人員。事故匯報(bào)(以當(dāng)班為界),每拖延一天,罰事故班組第一責(zé)任人50元,分析結(jié)果遲交一天,罰事故班組第一責(zé)任人50元/天,如屬員工不報(bào),同時(shí)罰員工。超過15天不報(bào),按安全目標(biāo)管理對事故班組加倍處罰。凡發(fā)生重傷事故的班組,要及時(shí)匯報(bào)安全管理人員,并按上述時(shí)間作出初步分析交安全管理人員,違者按上述條文處理。
第三十二條 對造成人身傷亡事故的(包括未遂事故)責(zé)任者,按如下條款進(jìn)行處罰:
一、對造成一般未遂事故(可能輕傷3以下)的主要責(zé)任,罰款100元,次要責(zé)任人罰款50元,并作深刻檢討。
二、對造成重大未遂事故(可能重傷1人以上)的主要責(zé)任人罰款200元,次要責(zé)任人罰款100元,并通報(bào)全礦批評(píng)。
三、對可能造成殘廢1人的重大未遂事故,罰主要責(zé)任人300元,次要責(zé)任人罰款150元。
四、對造成輕傷3人以下的事故主要責(zé)任者,罰款200元,次要責(zé)任罰款100元,全礦通報(bào)批評(píng)。
五、對造成輕傷3人以上或重傷1人以上的事故主要責(zé)任者罰款300元,次要責(zé)任者罰款150元,一般責(zé)任罰款100元,全礦通報(bào)批評(píng)。
六、對造成重傷2人以上或殘廢1人以上的事故主要責(zé)任者罰款500元,次要責(zé)任者罰款300元,一般責(zé)任者罰款200元。
七、對造成一次死亡2人以下或死亡1人,重傷2人以上的事故主要責(zé)任者罰款1000元,情節(jié)嚴(yán)重的追究刑事責(zé)任;對次要責(zé)任者,罰款500元,一般責(zé)任者罰款300元。
第三十三條 對造成設(shè)備事故(包括未遂事故)的責(zé)任者,按以下條款處罰:
一、造成未遂設(shè)備事故的,根據(jù)可能造成的經(jīng)濟(jì)損失大小或影響生產(chǎn)時(shí)間長短,罰款100-500元。
二、造成設(shè)備事故的,視經(jīng)濟(jì)損失大小及影響生產(chǎn)時(shí)間情況,對責(zé)任者罰款100-1000元,并給予通報(bào)全礦批評(píng);對責(zé)任班組,按安全管理目標(biāo)考核。
第六章 獎(jiǎng)勵(lì)
第三十四條 對在當(dāng)月安全生產(chǎn)過程中的有功人員或班組,由安全管理人員提名,經(jīng)全礦討論通過后,當(dāng)月給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì);對完成礦部年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理的優(yōu)秀班組,由安全管理人員提名,經(jīng)全礦審定通過,對班組成員和安全員給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),年終考核兌現(xiàn)。
第三十五條 及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患并果斷采取措施,避免了發(fā)生重特大傷亡事故或重特大設(shè)備事故(修復(fù)費(fèi)5萬元以上或經(jīng)濟(jì)損失10萬元以上者,獎(jiǎng)勵(lì)500-1000元)。
第三十六條 向安全管理人員提出安全合理化建議,經(jīng)實(shí)施后效果明顯的,每項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)100-500元。
第三十七條 對事故搶救及時(shí)(或匯報(bào)及時(shí)),避免事故擴(kuò)大的有功人員,獎(jiǎng)100-500元。
第三十八條 為鼓勵(lì)全礦員工敢于向一切違章違規(guī)行為(人和事)作堅(jiān)決斗爭,形成安全生產(chǎn)事事有人管,處處有人抓的良好氛圍,日常違章違規(guī)處罰金額的40用于獎(jiǎng)勵(lì)執(zhí)規(guī)當(dāng)事人,并次月兌現(xiàn)。
第三十九條 為使各班組、安全員各盡職守,對班組日常違章違規(guī)安全處罰金額,班組長承擔(dān)10,安全管理人員長承擔(dān)6,安全員承擔(dān)4。
第七章 附則
第四十條 凡因防范措施不力,隱患整改不及時(shí)而發(fā)生的事故,按上述的關(guān)條款加重處罰。
第四十一條 為維護(hù)安全生產(chǎn)和堅(jiān)持原則的人員進(jìn)行報(bào)復(fù)或陷害的,視其情輕重,分別給予100-500元罰款。
第四十二條 工傷事故的定義:工傷事故是指職工在生產(chǎn)區(qū)域中,在工作時(shí)間內(nèi),從事生產(chǎn)(基建)工作或與生產(chǎn)(基建)工作有關(guān)的活動(dòng)而突出發(fā)生的傷害(包括急性中毒),使職工當(dāng)時(shí)身體受到傷害或死亡。
第四十三條 事故的責(zé)任由礦安全管理人員分析報(bào)告進(jìn)行認(rèn)定。
第四十五條 本實(shí)施細(xì)則未列的違章事項(xiàng),可根據(jù)本礦有關(guān)的管理規(guī)定來認(rèn)定違章責(zé)任,并比照本細(xì)則有關(guān)條款進(jìn)行處罰。
第四十六條 所有罰款由礦部財(cái)務(wù)開帳統(tǒng)一管理,并用于開展安全生產(chǎn)活動(dòng)和獎(jiǎng)勵(lì)安全生產(chǎn)有功人員,不得挪作他用。
第四十七條 對事故責(zé)任班組的處罰由安全管理人員按安全目標(biāo)管理提交考核材料給礦部,經(jīng)礦經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核會(huì)討論通過后執(zhí)行,個(gè)人罰款由安全管理人員開三聯(lián)單,第一聯(lián)存安全管理人員,第二聯(lián)交被罰人,第三聯(lián)交礦部。
第四十八條 本實(shí)施細(xì)則最終解釋權(quán)屬礦安全管理人員。
第四十九條 本實(shí)施細(xì)則與國家有關(guān)法律法規(guī)相沖突的,按國家有關(guān)法律法規(guī)處理
磚廠管理制度4
為了保證我廠財(cái)產(chǎn)不受損失和職工的生命安全,避免火災(zāi)事故的發(fā)生,特制定以下制度:
1、凡有“嚴(yán)禁煙火”的地方,禁止吸煙。
2、因生產(chǎn)需要,必須在“嚴(yán)禁煙火”的'地方明火烘烤、電焊、氧焊、氧割作業(yè)時(shí),必須經(jīng)廠批準(zhǔn),并且采取有效的防范措施后,才能進(jìn)行操作。
3、禁止在茅蓋堆放地方吸煙和進(jìn)行動(dòng)火作業(yè)。
4、禁止在伙房以外的任何地方煮飯、燒火。
5、禁止在廠內(nèi)、宿舍亂拉亂接電源和使用電爐。
6、電氣設(shè)備、線路開關(guān)不得隨意亂摸、亂拆和毀壞。
7、廠內(nèi)的滅火器等消防工具,除了在滅火情況下,否則任何人不得隨意使用或損壞。
8、滅火器規(guī)定存放于配電房、油庫;并由廠專職安全員負(fù)責(zé)按期限定時(shí)換藥。
以上制度,希望職工嚴(yán)格執(zhí)行,如有違反,按廠獎(jiǎng)懲辦法處理。
磚廠管理制度5
第一章:總則
第一條:為了讓職工在崗前、崗中接受必要的安全教育和相關(guān)的安全知識(shí)培訓(xùn),掌握必須的安全知識(shí)和熟練掌握本崗位的安全技術(shù)操作規(guī)程,具備相當(dāng)水平的安全危害識(shí)別能力、事故隱患整改能力和安全自防能力,切實(shí)貫徹落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,特制定本管理制度。
第二條:本制度是根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》以及有關(guān)安全法律、政策的要求編制的。
第二章:安全教育管理規(guī)程
第三條:職工必須接受崗前三級(jí)安全教育,安全教育時(shí)間不少于72小時(shí)。第一級(jí)安全教育是礦級(jí)安全教育,時(shí)間不少于32小時(shí);第二級(jí)安全教育是工區(qū)(車間)級(jí)安全教育,時(shí)間不少于24小時(shí);第三級(jí)安全教育是班組(隊(duì))級(jí)安全教育,時(shí)間不少于16小時(shí),并建立三級(jí)教育檔案。
第四條:職工經(jīng)過三級(jí)安全教育和安全知識(shí)培訓(xùn)后,必須進(jìn)行安全考核,考核合格后方準(zhǔn)上崗,對不及格者可進(jìn)行再教育,再考核合格后可上崗。
第五條:做好在崗職工的安全教育工作。
1、各班組必須在安排工作時(shí)把安全注意事項(xiàng)和安全技術(shù)要求向職工講透,班組(隊(duì))長安排工作也同樣,并有記錄。
2、各班組必須每周組織一次安全教育和安全知識(shí)學(xué)習(xí)活動(dòng),對參加人員、學(xué)習(xí)時(shí)間和內(nèi)容要求記錄在案。
3、對違章作業(yè)人員必須做到三級(jí)再教育工作,否則不準(zhǔn)上崗作業(yè),建立再教育檔案。
4、各班組必須積極開展形式多樣的安全寓教活動(dòng)。
5、各班組必須對特級(jí)要害崗位操作工。每周進(jìn)行一次操作技術(shù)規(guī)程和操作責(zé)任感安全教育,并要求記錄在案。
第三章:責(zé)任和違章處理
第六條:礦級(jí)安全教育由安全生產(chǎn)管理人員負(fù)責(zé),班組(隊(duì))級(jí)安全教育由職工所在班組長負(fù)責(zé)、未做到扣罰責(zé)任班組100元/人次的'工資,由此導(dǎo)致發(fā)生的安全事故從重處罰責(zé)任班組責(zé)任人。
第七條:未貫徹落實(shí)崗中安全教育規(guī)程的責(zé)任班組扣罰50元/次的工資。由此導(dǎo)致的安全事故從重處罰責(zé)任班組負(fù)責(zé)人。
第八條:未經(jīng)安全教育或安全教育考核不合格的職工不準(zhǔn)安排上崗,違者按違章指揮處理,并處以100元/人次的罰款。
第九條:職工接受安全再教育期間不享受上班待遇,采掘?qū)ψ载?fù)安全再教育費(fèi)用。
第十條:本制度解釋權(quán)由本廠安全管理人員負(fù)責(zé)。
第十一條:本制度自下文之日起實(shí)施。
第十二條:本制度適用范圍:本廠所有職工。
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