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值日管理制度（精選13篇）
在不斷進步的時代，我們每個人都可能會接觸到制度，制度就是在人類社會當中人們行為的準則。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的值日管理制度，希望能夠幫助到大家。
值日管理制度 1
1、每天由兩名同學擔任值日班長（一男一女，自由組合）；
2、管理起止時間為當天的早上7：00――次日早上7：00；
3、具體管理任務(wù)：早自習、早讀、課間、唱歌情況、眼操、間操、吃飯隊伍、下午自習課管理、晚自習管理、次日值日生到校情況、值日情況、交作業(yè)情況（一切好的和不好的行為）；
4、值日班長在當天必須佩帶袖標，課間有1人站崗，管理班級紀律及提醒同學們的衛(wèi)生；
5、對于好的行為要記錄下來加分，對于違反班規(guī)、校規(guī)的給予扣分，加分、扣分每次1分。
6、每天至少扣3分（暫時規(guī)定）和加3分（永久規(guī)定）；
7、當天的`扣分、加分情況，在課間要及時記錄在后面黑板公示欄中（書寫要工整）；
8、每周的加分、扣分累計負分的同學要有相應(yīng)的懲罰（有立法委給予相應(yīng)懲罰）；
9、次日早上7：00總結(jié)通報值日班長工作情況，有不同意見的同學可以當面申訴；
10、值日班長每天改進1個班級的問題，并在總結(jié)中說出具體做法和效果，并對第二天的值日班長提出需要解決的1個班級問題；
11、立法委和團支書負責對值日班長工作進行評價，對于工作不到位的值日班長給予相應(yīng)的處罰，表現(xiàn)好的給予表揚和加分；
12、值日班長要將前一天的值日班長情況交給博客管理小組，小組成員將值日班長總結(jié)重要內(nèi)容反饋到班級博客中。 （完）
值日管理制度 2
1.辦公室是教師處理教育教學業(yè)務(wù)的公共場所,每一位教師都有保持辦公室文明、整潔、舒適、節(jié)約的義務(wù)。
2.在辦公室內(nèi)不做與工作無關(guān)的事情,不得大聲喧嘩,影響他人;不準擅離工作崗位,干擾他人。
3.辦公室保持整潔。作業(yè)本、教學用具按照要求有序擺放。
4.勤儉節(jié)約,室內(nèi)無人時不開燈,不在辦公室內(nèi)使用超負荷要用電的電器
5.辦公室無人時,要注意切斷電器電源,關(guān)閉門窗并上鎖,做好防盜工作,不得隨意將辦公用品私帶回家。
6.辦公室謝絕吸煙,嚴禁閑聊。
7.工作期間,私人電話盡量避免,確需處理時,力求簡短
8.教師每天上班后和下班前把各自的物品進行整理,保持桌面整潔。
9.值日教師負責本辦公室當天的保潔工作,職責如下:
(1)負責清晨清掃、拖地,并全天保持辦公室的'衛(wèi)生,做到地面任何時候都無碎紙及其他污物、泥濘、垃圾,門窗及花盆干凈整潔。負責澆花。
(2)負責根據(jù)天氣情況,及時開關(guān)窗,預防惡劣天氣對辦公室內(nèi)建筑、用品等的破壞。
(3)每天下午離開辦公室前負責倒凈紙簍、水桶,掃帚、拖把放好。
(4)負責飲水機衛(wèi)生和用電安全,保證辦公室內(nèi)教師的飲水健康。
(5)負責發(fā)現(xiàn)需要維修之處,及時上報樓層負責人。
(6)負責辦公室的節(jié)約用電,離開后關(guān)燈。如果不能最晚離開,須明確委托給辦公室內(nèi)最后離開的老師代為履責。后果自負!
(7)如果因某種原因無法履行值日職責時,值日教師可以自主互調(diào)。
(8)值日情況接受學校組織的抽查。
值日管理制度 3
科學、民主、健全的班級管理制度是班級文化核心之所在,是班級凝聚力和活力的源泉,它在潛移默化中影響著每個班級成員的思維和行動。為充分調(diào)動學生參與班級管理的積極性,塑造健康向上的班級精神,培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和組織管理能力,激發(fā)學生學習動力,營造和諧融洽的班級文化氛圍,經(jīng)研究決定,學校將在全校范圍內(nèi)推行“值日班長”班級管理制度。
一、“值日班長”的設(shè)置:
設(shè)立“值日班長”,旨在讓每個學生通過“角色體驗”,參與班級管理,處理實際問題,體驗管理的難處與不易,學會換位思考,增強責任感,激發(fā)學習動力,促進個人素養(yǎng)的提高和綜合能力的'提升。
“值日班長”原則上按座次輪流擔任,全面負責當天的班級事務(wù),盡職盡責、嚴格公正地做好當天的班級常規(guī)管理工作。
二、“值日班長”工作安排:
(一)早間就職
具體做法:在早自習前5分鐘內(nèi),當天的值日班長要推薦一句勵志語給全班同學,寫在黑板的最右側(cè),并結(jié)合班級實際,將理順好的當天工作設(shè)想在全體同學面前做“上任”演講,使一天的工作有“章”可循。工作設(shè)想必須經(jīng)班主任審批。
(二)常規(guī)管理
具體職責:認真做好當天班級考勤、著裝、安全、衛(wèi)生、課間操、自習紀律等常規(guī)事務(wù)的檢查、落實和反饋,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,發(fā)現(xiàn)好人好事及時表揚,認真填寫《班級管理日志》。
(三)述職交接
具體做法:每天晚自習第三節(jié)下課前5分鐘為值日班長交接時間,先由當天值日班長進行簡要述職(宣讀已寫在《班級管理日志》上的工作感悟),然后將《班級管理日志》交予次日值日班長。
(四)班長點評
具體做法:晚自習下課前2分鐘,由常務(wù)班長就當日“值日班長”任職情況做簡要點評。
三、具體要求:
(一)“值日班長”班級管理制度是我校落實學生自我管理、自我服務(wù)、自我完善的一項重要舉措,學校力爭將其做成班級管理的一個特色,通過特色發(fā)揮導向作用,目前,學校已將“值日班長執(zhí)行情況”納入班主任班級管理工作績效考核,希望各教學部、班級要統(tǒng)一思想,提高認識,扎實有效地執(zhí)行“值日班長班級管理制度”,讓“值日班長”真正發(fā)揮其積極作用。
(二)值日班長是當天班級的主要責任人,在執(zhí)行管理職權(quán)、處理當天的班級事務(wù)過程中,必須秉公辦事,處理問題要公平、公正,不可濫用權(quán)力,徇私作弊;要與班委會各成員緊密配合,同心協(xié)力,做好班級工作;要虛心聽取同學的意見和建議,不斷改進工作方法,努力把自己的工作做得更好。
(三)正確處理“值日班長”與班主任、常務(wù)班長之間的關(guān)系。班主任和常務(wù)班長要對值日班長的工作加強指導和監(jiān)督,“值日班長”須在班主任和常務(wù)班長的指導下開展一天的工作,任課教師、全班同學對值日班長一天的工作有監(jiān)督、建議和檢舉的權(quán)利。
(四)值日班長的評價:
每周班會時間,由班主任對當周“值日班長”任職情況集中進行點評,全班同學采用無記名投票方式評選當周“最佳值日班長”,學期末學校組織校級“最佳值日班長”評選。“值日班長”班級管理制度是我校實現(xiàn)學生自我管理、自我服務(wù)、自我完善的一項重要舉措,因此,每個學生“值日班長”任職情況將納入學生綜合素質(zhì)評價。
四、該制度自20xx年xx月xx日起正式實施。
值日管理制度 4
第一章 總則
1、為增強全體教師的主人翁意識，充分發(fā)揮教師參與管理的積極性，結(jié)合學校管理實際，制定本制度。
第二章 值日管理
2、全體行政領(lǐng)導、教職工都有做好值日工作的義務(wù)，任何人不得以任何理由拒絕接受值日工作。
3、值日教師如果因公、事、病、函授等原因無法履行值日職責的，應(yīng)事先向值日組長請假，并自行與其它教師調(diào)換并交接好值日有關(guān)崗位和相關(guān)工作后，方可離崗，不得私自調(diào)換值日工作。如確有特殊原因，需要長期與其他教師調(diào)換值日工作的，必須本人申請，征得雙方當事人與辦公室主任同意后，報校長室同意。
4、每天值日教師共4人。值日組長1人，由行政（科室）領(lǐng)導和年級段長等輪流擔任；教學樓值日1名，實驗樓及流動值日1名，校門口值日一人。
5、值日時間：值日教師應(yīng)于7：10之前到崗，下午5：15（夏、秋季5:30）方可離校。
6、值日老師應(yīng)有一定的時間意識和高度的責任意識。值日教師應(yīng)佩帶值日標志，認真履行相關(guān)職責。離校前，應(yīng)將當天值日記錄送交值日組長，以便于值日組長總結(jié)并填寫《每日反饋》。
7、值日組長的崗位職責
�。�1）7：10前到校，負責落實好組內(nèi)值日人員的分工，督促值日人員及時到崗并積極履行職責，負責值日教師檢查及考勤工作；
（2）上午7：10-到早自修上課前、中、下午放學后，需在學校門口巡邏；午間要對整個校園進行巡視；及時處置偶發(fā)事件，排除安全隱患，整治校園環(huán)境衛(wèi)生；早自修時間，檢查班主任及相應(yīng)老師下班情況，同時巡視檢查班級紀律，并做好監(jiān)督和記錄；
（3）中餐時間，負責對學生食堂進行巡視，檢查值日教師是否到位，食堂工作人員是否到位，以及學生文明就餐情況；
（4）負責偶發(fā)事件的處理，遇重大問題及時向校長請示匯報；
�。�5）做好一天內(nèi)崗位值日工作情況總結(jié)，認真填寫《值日反饋》二份，并在次日8：30前一份上交辦公室存檔，另一份粘貼在公示欄。
8、實驗樓與流動值日教師崗位職責
�。�1）上午7：10-7：30、中、下午學生放學后，需在學校實驗樓與操場附近巡邏，維持好學生的秩序；
�。�2）上午、下午對全校進行各1次巡視，并做好記錄，尤其要加強實驗樓、運動區(qū)和食堂區(qū)的巡視；對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理，如不能處理應(yīng)及時上報值日組長；
�。�3）協(xié)助維持廣播操、晨會或其他大型活動的進出場秩序；
�。�4）午間應(yīng)重點做好小賣部附近的巡邏，督促值日班學生做好小賣部附近區(qū)域的衛(wèi)生清掃；
�。�5）協(xié)助值日組長處理臨時性偶發(fā)事件。
9、教學樓值日教師崗位職責
�。�1）午自修時間，檢查班主任及相應(yīng)老師下班情況，同時巡視檢查班級紀律，并做好監(jiān)督和記錄；課間操要到操場巡視檢查班級紀律；
（2）做好食堂用餐的秩序管理和紀律維護工作；
（3）在課間，對各自年級區(qū)域進行巡視管理，督促學生文明休息；
�。�4）在指定崗位做好學生課間操、升旗儀式管理；
�。�5）午間管理期間，要在指定區(qū)域做好巡查工作，及時排除偶發(fā)事件；
�。�6）午間、下午放學后兩次檢查各班教室及公共場地的衛(wèi)生情況，教室衛(wèi)生包括門窗、黑板、講臺、地面、課桌椅擺放、衛(wèi)生用具、飲水機、門口垃圾桶及周邊衛(wèi)生；
�。�7）遇學校大型活動，要協(xié)同有關(guān)人員做好安全保衛(wèi)和秩序維持工作；
�。�8）要做好偶發(fā)事件的處理工作，遇重大問題要及時向值日組長請示匯報。
10、學校門口值日教師崗位職責
�。�1）上午7：10-7：30、中午放學后的20分鐘內(nèi)，下午放學后到5:15（夏、秋季5:30）需在學校門口巡邏，維持好學生上下學的秩序；及時勸離無關(guān)人員入�；蛟趯W校附近逗留；
�。�2）課間操時間，檢查班主任及相應(yīng)老師下班情況（表格登記），同時巡視檢查班級紀律，并做好監(jiān)督和記錄；
（3）遇學校大型活動，要協(xié)同有關(guān)人員做好安全保衛(wèi)和秩序維持工作；
�。�4）要做好偶發(fā)事件的處理工作，遇重大問題要及時向值日組長請示匯報。
第三章 值日管理責任事故
11、值日教師因未到崗位履行職責，其行為造成下列后果之一者，為未到崗履行職責責任事故。
�。�1）在食堂管理崗位的值日老師，因未按時到崗或因早退而缺崗，導致管理崗位秩序混亂、擁擠、甚至出現(xiàn)傷害責任事故的；
�。�2）在規(guī)定值日工作時間內(nèi)，因空崗、缺崗或其它因素未到崗位履行職責而致使該崗位學生出現(xiàn)混亂、擁擠、糾紛或造成傷害責任事故的；
（3）在課間操、晨間體育鍛煉等管理崗位的值日教師，在規(guī)定時間內(nèi)未到達該崗位或提前離崗而造成該崗位學生出現(xiàn)的矛盾得不到化解、糾紛得不到平息、混亂和擁擠得不到制止，從而造成學生傷害問題或其它嚴重問題的；
�。�4）在午間、課間巡視管理崗位的值日教師，在規(guī)定的巡視時間內(nèi)未到達指定崗位或提前離崗致使該崗位學生出現(xiàn)混亂、擁擠、糾紛，從而造成傷害責任事故或其它嚴重問題的；
�。�5）在校門口管理崗位的值日教師，在規(guī)定的巡視時間內(nèi)未到達指定崗位或提前離崗而導致該崗位學生出現(xiàn)嚴重問題或傷害責任事故的；
�。�6）遇運動會等大型活動時，輪到值日的'教師應(yīng)當?shù)綍h場所進行管理，組長根據(jù)學校領(lǐng)導或值日行政的要求，對具體的崗位作好分工安排，在會議期間，值日老師因離崗而致使會場秩序或進退場時學生擁擠、踩踏，造成學生傷害等責任事故或其它重大問題的；
（7）因當在崗而不在崗，致使學生出現(xiàn)的偶發(fā)事件得不到有限的轄制，從而釀成嚴重問題，對學生自身或?qū)W校榮譽造成損失的；
�。�8）因值日臨時調(diào)換，造成值日崗位未銜接好，致使該崗位學生造成傷害責任事故的；
�。�9）因忘記值日致使該崗位學生發(fā)生傷害責任事故或其它問題的；
（10）由于其它原因值日教師不到崗，導致值日崗位內(nèi)學生傷害或其它嚴重責任事故的。
12、值日教師在規(guī)定時間、規(guī)定崗位上，因未履行值日崗位職責而致使該崗位學生出現(xiàn)集體亂起哄、糾紛等問題，造成學校秩序混亂，甚至出現(xiàn)其它嚴重問題的，為未完全履行職責責任事故；
13、值日教師在規(guī)定時間規(guī)定崗位上履行職責過程中，遇到發(fā)生較重大偶發(fā)事件或預見可能發(fā)生嚴重問題，應(yīng)當立即向組長或有關(guān)領(lǐng)導匯報，組長或相關(guān)領(lǐng)導應(yīng)當立即趕赴現(xiàn)場協(xié)助解決，并設(shè)法在第一時間內(nèi)向校長報告。
14、值日教師在規(guī)定時間、規(guī)定崗位履行職責期間。因不可預見或不可阻擋的原因，致使發(fā)生惡性 事件，造成一定損失的，則不追究責任事故。
15、值日教師、組長、行政值日人員沒有履行簽到、簽離、記錄、總結(jié)（值日小結(jié)）的，值日津貼不予計發(fā)。
第四章 值日管理責任事故處理辦法
16、教師值日由于遲到或早退或私自調(diào)換值日崗位，處理辦法如下：教師值日遲到或早退5分鐘，尚未造成管理問題的，扣除當天值日津貼10元；遲到或早退20分鐘內(nèi)，尚未造成管理問題的，扣除20元；教師值日遲到或早退20分鐘以上，或由于私自調(diào)換值日工作未交接妥當，上述情況且均未造成管理問題的，扣除當天值日津貼100元；曠缺半天以內(nèi)扣除在當月獎勵性績效工資中200元；曠缺一天扣除300元。（時間以考勤機為準）
17、值日教師出勤在崗不履行職責，從而造成秩序混亂、學生糾紛、甚至發(fā)生學生矛盾沖突或其它嚴重問題的，扣除全部值日津貼外，根據(jù)不同情況扣除當月獎勵性績效工資。
18、教師值日缺崗或脫崗而造成管理問題的，其責任事故處理辦法如下：
�。�1）由于缺崗或脫崗致使該崗位出現(xiàn)學生混亂、擁擠、糾紛，甚至踩踏的，扣除當天的全部值日津貼，同時扣除當月獎勵性績效工資的1/2；
（2）由于缺崗或脫崗致使該崗位學生出現(xiàn)混亂、擁擠、糾紛，甚至傷害事故的，扣除當天的全部值日津貼和當月獎勵性績效工資以外，當年不得評先評優(yōu)；
（3）由于缺崗或脫崗致使該崗位學生出現(xiàn)混亂、擁擠、糾紛，甚至重大傷亡責任事故的，除扣除的全部值日津貼、當月獎勵性績效工資以外，當年不得評先評優(yōu)，并追究相關(guān)的其它責任。
值日管理制度 5
為加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，促進村級規(guī)范化管理，有效改進工作作風，提升工作效能，踐行黨的群眾路線，進一步樹立村干部扎根基層、服務(wù)農(nóng)村的良好形象，根據(jù)xxx和省、市關(guān)于加強干部作風建設(shè)的有關(guān)要求，結(jié)合我縣實際，現(xiàn)就進一步嚴格村（社區(qū)）干部（以下簡稱村干部）坐班值班制度提出如下意見。
一、主要內(nèi)容
村干部坐班值班制度是指村干部在深入村組一線開展工作、解決實際問題的同時，每天必須至少安排一名村干部在村部（村級組織活動場所）坐班、值班，做好來人接待、受理群眾辦理事項等事宜。主要內(nèi)容如下：
2、建立坐班值班工作臺賬。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)園區(qū)）黨（工）委要以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)園區(qū)）為單位統(tǒng)一制定《村“兩委”干部坐班值班登記簿》，坐班、值班村干部對當日來訪接待工作、承辦事項和辦理結(jié)果、處置矛盾糾紛和突發(fā)事件等情況要及時在《登記簿》上進行詳細登記，歸檔備查。
3、做好聯(lián)系服務(wù)群眾工作。繼續(xù)深化拓展為民服務(wù)全程代理工作，嚴格執(zhí)行首問負責制，按照“誰受理、誰處置、誰反饋”的原則，隨時處理村內(nèi)日常事務(wù)，幫助黨員群眾解決各種問題。對在坐班、值班時間內(nèi)無法解決或需轉(zhuǎn)交他人辦理的事項，要由受理人負責跟蹤落實，并向當事人反饋辦理結(jié)果，保證受理事項事事有著落，件件有回音。
二、基本職責
1、處理村（社區(qū)）內(nèi)日常事務(wù)，及時做好上傳下達工作，協(xié)調(diào)解決群眾生產(chǎn)生活中遇到的困難和問題。
2、為黨員群眾提供法律法規(guī)、村務(wù)政策等咨詢服務(wù)，代辦權(quán)責范圍內(nèi)的相關(guān)事項。
3、做好黨員群眾來訪接待登記工作，解答黨員群眾提出的問題，調(diào)解和處理群眾各類矛盾糾紛。
4、及時處置突發(fā)性事件，發(fā)生重大事件時，要立即向村“兩委”主要負責同志和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)園區(qū)）報告。
5、接待上級督查和外來辦事人員。
6、運用現(xiàn)代遠程教育設(shè)備為群眾開展各類實用技術(shù)培訓和文化娛樂活動。
7、加強村級組織活動場所的使用管理，保持環(huán)境整潔，維護財產(chǎn)安全。
8、及時向村“兩委”和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)園區(qū)）反映村民的意見、建議。
9、做好上級和村“兩委”交辦的其他事項。
三、工作紀律
1、嚴格遵守坐班值班紀律。村干部在坐班、值班期間必須堅守崗位，不準遲到、早退、擅離職守�？记诤灥揭宦梢蟊救擞H筆簽名，不得代簽或補簽。坐班、值班人員如遇特殊情況需要請假，須經(jīng)村（社區(qū)）黨組織書記批準，并做好去向登記；村（社區(qū)）黨組織書記要及時安排好接替坐班、值班人員，同時將調(diào)整通知張貼在村務(wù)公開欄內(nèi)。沒有簽到或登記的，視同曠工處理。
2、嚴格保持廉潔自律。坐班、值班人員要加強自我約束，自覺遵守黨的紀律和相關(guān)法律法規(guī)，嚴禁借為民辦事之機向群眾吃拿卡要，謀取不正當利益，切實維護村干部清正廉潔、干凈干事的良好形象。
3、嚴格實行責任追究。對在坐班、值班期間貽誤工作、處置突發(fā)事件不力，造成不良影響的，除直接追究當事人的.責任外，還要追究鄉(xiāng)鎮(zhèn)分片、包村干部和村“兩委”主要負責同志的責任。造成嚴重后果的，給予相關(guān)責任人相應(yīng)的黨紀、政紀處分。對選派干部和大學生村官不履行坐班、值班職責的，要按相關(guān)規(guī)定給予處理。
4、不斷改善服務(wù)質(zhì)量。對前來辦事的群眾，要熱情周到、態(tài)度和藹，切忌態(tài)度生硬、方法簡單。對不能辦的事項，要耐心向群眾做好解釋工作，不屬于職責范圍的，要告知申請人到相關(guān)單位辦理，并幫助做好聯(lián)系工作，努力使群眾滿意。
四、有關(guān)要求
1、加強組織領(lǐng)導。進一步嚴格村“兩委”干部坐班、值班制度是踐行黨的群眾路線、建立健全農(nóng)村基層黨員干部為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制的有效載體和實踐平臺，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)園區(qū)）黨（工）委要將執(zhí)行村干部坐班、值班制度列入重要議事日程，切實加強組織領(lǐng)導和指導，結(jié)合本地實際，細化工作方案，確保將村干部坐班、值班制度落到實處、抓出成效。
2、狠抓督促檢查。村（社區(qū)）黨組織書記要充分發(fā)揮示范帶頭作用，同時督促其他村干部坐班、值班。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)園區(qū)）黨（工）委要經(jīng)常深入村（社區(qū)），采取查閱資料、走訪座談、實地查看等方式，對村干部坐班、值班情況進行檢查，并按季度通報檢查結(jié)果，推進工作開展。每年年底，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)園區(qū)）黨（工）委要結(jié)合年度考核，組織開展黨員群眾滿意度測評，將測評結(jié)果作為評先評優(yōu)、兌現(xiàn)工資報酬的重要依據(jù)。組織部將采取電話查崗和不定期走訪的形式隨時抽查了解村干部坐班、值班制度執(zhí)行情況，抽查結(jié)果將適時予以通報。
3、常態(tài)規(guī)范推進。推行村干部坐班、值班制度，是加強村級班子自身建設(shè)、推進村級規(guī)范化管理的一項基礎(chǔ)性工作，必須堅持經(jīng)常抓、長期抓。在具體執(zhí)行過程中，要做到公開、規(guī)范、高效。村（社區(qū)）要及時公開村干部坐班、值班安排表和各項工作制度，自覺接受各界監(jiān)督。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)園區(qū)）黨（工）委要設(shè)立公開監(jiān)督電話，及時受理群眾對村干部違反坐班、值班制度行為的投訴，一經(jīng)核實，要嚴肅處理，確保制度落實到位。
值日管理制度 6
為進一步加強村“兩委”班子建設(shè)，強化村級組織規(guī)范化管理，確保農(nóng)村穩(wěn)定，結(jié)合我村委會實際，制定此制度。
一、村干部實行輪流值班。各村必須安排x名以上人員值班，務(wù)必有村領(lǐng)導帶班。
二、值班時間為當時x至次日x，值班人員負責記載值班情況，并將值班記錄本向下班進行交接。
三、值班任務(wù)：
1、接待和處理村內(nèi)來人來訪及相關(guān)事務(wù)，維護村民正常的生產(chǎn)生活秩序，保持全村穩(wěn)定。
2、接待上級督查和外地來人、來訪等公務(wù)。
3、負責處置值班期間的突發(fā)性事件，并及時向本村委領(lǐng)導和鎮(zhèn)領(lǐng)導報告。
4、負責村委會辦公室等重要部位的安全保衛(wèi)工作，并協(xié)同村治保會加強夜間巡邏工作。
四、值班紀律：
1、所有值班人員在值班期間必須堅守崗位，不準請假。
2、在值班期間不準酗酒，不得醉崗、睡崗。
3、帶班領(lǐng)導必須切實負好責任履行好四項值班任務(wù)。
4、值班人員如遇特殊情況必須先自行請好替班人員，再經(jīng)主要領(lǐng)導同意后，方可調(diào)班離崗，不得自行調(diào)崗。
五、責任措施：
1、鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府責成鎮(zhèn)黨政辦、綜治辦不定期抽查值班情況，與相關(guān)人員的經(jīng)濟掛鉤。
2、凡檢查到未值班的人員一次罰款x元，遲到、早退的一次罰款x元。凡出現(xiàn)一次未值班事件，處罰村支書、村主任各20元，處罰蹲點村鄉(xiāng)領(lǐng)導x元。
3、值班期間出現(xiàn)村辦公室等重要部位被盜案件的.，除全村委通報批評外，值班人員及相關(guān)責任人按有關(guān)規(guī)定共同承擔經(jīng)濟損失。
4、凡值班時間信息傳遞有誤或處置突發(fā)事件不力，造成不良影響的，直接追究當事人的黨紀、政紀責任，情節(jié)嚴重的將交司法機關(guān)追究其法律責任。
值日管理制度 7
為了保持班級教室的清潔衛(wèi)生，促進學生的集體榮譽感和參與意識，班級實行輪流值日制度，具體規(guī)定如下：
一、每天安排假設(shè)干名學生值日，由勞動委員安排值日表，并通知本人。
二、值日生每天按時到崗，完成教室清掃工作。當天值日的同學，每節(jié)課后，應(yīng)及時擦好黑板及講臺，清掃教室并催促同學不要亂扔垃圾物品。
三、衛(wèi)生要求：
1、窗明幾凈，桌凳整齊，玻璃完好。
2、室內(nèi)美化，布置得體，莊重大方。
3、講臺整潔，地面干凈，四壁清潔。
4、走廊、擋雨板干凈整潔、燈管無灰塵蜘蛛網(wǎng)、衛(wèi)生用品擺放整齊。
四、教室衛(wèi)生清掃不干凈者，罰掃三天。無故不參加教室值日者，罰掃五天。
五、不得在課桌上亂寫亂畫，講文明，有素質(zhì)。
六、在學校就餐的同學一律到教室外吃完方可進教室，保護教室的環(huán)境衛(wèi)生，人人有責。
七、衛(wèi)生值日工作由勞動委員負責監(jiān)督。
八、每周日安排教室大掃除工作，具體安排由勞動委員負責。
九、衛(wèi)生評分檢查制度：以班級衛(wèi)生考核細那么為準，每周抽查教室的衛(wèi)生環(huán)境，抽查結(jié)果作為班級衛(wèi)生考核分的依據(jù)，每周公布衛(wèi)生考核的'分值。衛(wèi)生考核分值低的班級要提出整改措施。
十、衛(wèi)生評分作為評選“先進班級”的條件之一，班主任量化考核評分的依據(jù)之一。
1、每天一小掃、每周一大掃。
2、墻壁、天花板和懸掛物無污跡、積塵和蜘蛛網(wǎng)。
值日管理制度 8
一、宿舍是學生休息的場所，應(yīng)保持文明、整潔、樸素大方、舒適安靜。
二、宿舍應(yīng)在門后張貼“值日安排表”，每天有人值日，宿舍室長負責安排衛(wèi)生值日，并督促檢查。
三、每個宿舍都應(yīng)根據(jù)管理規(guī)定，制定具體的值日生獎懲措施。
四、宿舍衛(wèi)生應(yīng)堅持每周一大掃、每天一小掃，保持舍內(nèi)整潔。
五、宿舍內(nèi)床、柜等按規(guī)定擺放，不得任意變動，不亂涂亂寫，亂貼字畫。
六、宿舍門前、窗后、走廊不亂倒臟水、亂扔雜物。
七、宿舍內(nèi)垃圾，每天按規(guī)定倒放到指定地點，及時處理。
八、宿舍內(nèi)成員應(yīng)按指定床位就寢，特殊情況需事先征得宿舍管理員批準。
九、宿舍內(nèi)不準點蠟燭，不準抽煙，嚴禁使用高功率電器。
十、認真執(zhí)行宿舍作息時間，熄燈后停止一切娛樂活動，不得大聲講話，不可串宿舍。
十一、宿舍內(nèi)有異常情況，需及時向宿舍管理員、班主任，值班老師反映。
十二、舍內(nèi)設(shè)施損壞及時報修，物件修理后應(yīng)在維修單上簽字。
值日管理制度 9
為加強對村委會的日常管理，樹立村干部“服務(wù)于村民，奉獻于社會”的良好職業(yè)形象，特制訂本制度。
一、除按規(guī)定出勤外，還須在法定時間內(nèi)輪流值班，做到干部輪休，村委會辦公室不關(guān)門，以方便村民到村委會辦事和能夠處理各種突發(fā)性事件。值班由書記負責、排出輪流值班表，每人每天嚴格按輪流值班表值班。輪到星期六、節(jié)假日的`照常值班。
二、無特殊原因不得請假，不得遲到或早退，確有特殊原因，必須向書記請假，并自行對調(diào)好值班人員。
三、值班人員應(yīng)提前到崗，并做好上班前的一切準備工作。
四、在值班時間內(nèi)，應(yīng)嚴守崗位，不得中途離崗。
五、認真做好值班記錄，處理好公務(wù)，遇重大事件時，應(yīng)及時向有關(guān)領(lǐng)導報告，并辦理值班交接手續(xù)。
六、書記主任將不定期檢查值班情況，對無故缺勤或不負責任者將予以通報批評。
值日管理制度 10
為了更好地加強學校的管理，使值日教師更加明確自己的職責，做到有章有循，特制訂值日教師的崗位要求：
一、每天安排值日教師3名，佩帶好值日牌，負責當天的值日工作；
二、每天早上7：30，下午2：00在學生上學前，帶領(lǐng)值日隊干在校門口迎接學生，做好檢查并糾正進校學生沒穿戴校服紅領(lǐng)巾及帶零食進校工作，做好值日記錄；每天中午11：45，下午4：30學生放學前到校門口送學生回家，并負責維持好秩序，指揮家長擺放好摩托車，并疏通好車輛的進出；
三、每天學生早餐時加強巡視，保證學生按時用餐；
四、每天升旗或早操提前到教學樓前協(xié)助體育老師維持好入場秩序，保證做到快、靜、齊，并做好記錄工作；
五、加強學生早讀、課間、午間以及眼保操的檢查，禁止學生在校園追逐、喧鬧，防止學生出現(xiàn)安全事故；
六、值日教師填好值日登記表，如發(fā)現(xiàn)班級或?qū)W生違紀教嚴重的.需向值日行政匯報，以便及時處理；
七、中午或下午放學后，值日教師應(yīng)檢查功能室、辦公室門窗以及風扇、照明設(shè)備、電腦等電器；
八、完成當天值日后，值日老師應(yīng)該把值日登記本轉(zhuǎn)交下一位值日的老師，周五值日的老師把值日本交給值日行政。
值日管理制度 11
為了保障教師、學生健康，使大家有一個舒適的工作、學習環(huán)境，特制定班級如下：
一、教室地面(包括門口走廊)每天要有值日生負責衛(wèi)生掃除，經(jīng)常保持室內(nèi)外清潔衛(wèi)生。
二、課桌椅每天要擺放整齊無浮塵，課桌內(nèi)和地面無紙屑、雜物，課本、學習用品、衛(wèi)生工具要擺放整齊。
三、教室內(nèi)及走廊的門、窗、玻璃、宣傳櫥窗要擦洗干凈，做到無蜘蛛網(wǎng)、無殘缺的標語和亂涂亂寫的字畫。
四、各班做到垃圾不過夜，安排同學將垃圾倒在垃圾箱內(nèi)，對于亂丟垃圾的'班級、個人，學校將予以處分。
五、要經(jīng)常開窗透氣，室內(nèi)保持空氣流通、新鮮。
六、不隨地吐痰，不亂扔紙屑、雜物，由班級平安文明監(jiān)督員負責監(jiān)督。
七、各班依據(jù)學校衛(wèi)生管理制度制定衛(wèi)生公約，排好衛(wèi)生值日表并在班級公布。
八、各班積極組織學生參加學校每月一次的衛(wèi)生大掃除，去除衛(wèi)生死角。
九、教室墻壁無鞋印、臟手不往墻壁摸。十、搞好個人衛(wèi)生，積極參加體育鍛煉。
值日管理制度 12
為創(chuàng)造一個整潔有序的辦公環(huán)境，增強工作人員的責任感和歸屬感、推進局日常工作規(guī)范化、秩序化、樹立全局形象，經(jīng)研究制定辦公室值日制度篇，局內(nèi)工作人員需嚴格執(zhí)行：
一、值日時間
值日人員需在早晨7:30之前到達辦公室，完成責任區(qū)域的`衛(wèi)生保潔。
二、值日范圍
地面、桌、椅、打印機、廢紙盒、電話、門窗、煙灰缸、污水盆等公共范圍。
三、值日職責
1、桌椅、物品每次使用后擺放整齊;
2、及時清理茶水杯、煙灰缸;
3、打印紙張及時整理回收，杜絕浪費;
4、下班離開前關(guān)閉燈、空調(diào)等設(shè)備電源;
5、值日人員外出之前確定好替補人員，并報給負責人員。
四、衛(wèi)生標準
1、地面無污物、污水、浮灰;
2、桌面物品擺放整齊，桌椅擺放端正;
3、電腦、打印機等設(shè)備無污跡、灰塵。
局內(nèi)每位工作人員需注意個人辦公桌面整齊，文件、物品擺放有序，保持區(qū)域衛(wèi)生清潔。每周評比一次，最好與最差成績在局內(nèi)QQ群內(nèi)公示，評比成績累計達三次最差者，在所屬辦公室連續(xù)值日一星期。
值日管理制度 13
一、宿舍是學生休息的場所，應(yīng)保持文明、整潔、樸素大方、舒適安靜。
二、宿舍應(yīng)在門后張貼“值日安排表”和“床位表”，每天有人值日，宿舍長負責安排衛(wèi)生值日，并督促檢查。
三、每個宿舍都應(yīng)根據(jù)舍區(qū)管理規(guī)定，制定具體的值日生獎懲措施報輔導員、班主任。
四、宿舍衛(wèi)生應(yīng)堅持每周一大掃、每天兩小掃，保持舍內(nèi)整潔(室內(nèi)無蜘蛛網(wǎng)、門窗無灰塵、地面無垃圾，毛巾、臉盆、箱子、杯子、熱水瓶、飯盆、鞋、被放置有序)。
五、宿舍內(nèi)床、柜等按規(guī)定擺放，不得任意變動，不亂涂亂寫，亂貼字畫。
六、宿舍門前、窗后、走廊不亂倒臟水、亂扔雜物。
七、舍內(nèi)垃圾袋裝，每天按規(guī)定拎放到指定地點。
八、舍內(nèi)成員應(yīng)按指定床位就寢，特殊情況需事先征得舍管員批準。
九、舍區(qū)內(nèi)不準點蠟燭，不準抽煙，嚴禁使用高功率電器(200W以上)，嚴禁賭博。
十、認真執(zhí)行宿舍作息時間，熄燈后停止一切娛樂活動，不得大聲講話，不可串宿舍。
十一、舍內(nèi)有異常情況，需及時向輔導員、班主任，門衛(wèi)反映。
十二、舍內(nèi)設(shè)施損壞及時報修，物件修理后應(yīng)在維修單上簽字。
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