外來人員管理制度
在充滿活力，日益開放的今天，制度使用的情況越來越多，制度一經(jīng)制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動的準(zhǔn)則和依據(jù)。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢？下面是小編幫大家整理的外來人員管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
外來人員管理制度1
為切實加強(qiáng)新型冠狀病毒肺炎防控期間外省市來津人員的管理工作，堅決保障東麗區(qū)人民群眾生命安全和身體健康，防止疫情在我區(qū)蔓延，結(jié)合我區(qū)實際，制定本辦法。
一、工作原則
在東麗區(qū)疫情防控指揮部的統(tǒng)一指揮下，社會維穩(wěn)組、群防群控組、農(nóng)業(yè)農(nóng)村組、企業(yè)防控組按照職責(zé)分工開展對外來人員的登記，加強(qiáng)對社區(qū)、老村臺、企業(yè)外來人員的管理。一是排查到位。利用多種手段全面排查，確保對我區(qū)外來人員信息清、底數(shù)明、無遺漏。二是防控到位。嚴(yán)把各進(jìn)出口，做到體溫檢測全覆蓋、車輛檢查全覆蓋、口罩佩戴全覆蓋。三是報送到位。發(fā)現(xiàn)存在疫情風(fēng)險的外來人員要及時上報。四是處置到位。對于工作中發(fā)現(xiàn)的`疫情風(fēng)險，做到風(fēng)險不排除，工作不中斷。
二、職責(zé)分工
�。ㄒ唬┩鈦砣藛T登記
1、機(jī)場、車站、高速公路等卡口登記由社會維穩(wěn)組負(fù)責(zé)。具體由公安部門逐車、逐人指引外來人員掃描二維碼登記，填報相關(guān)信息。
2、社區(qū)外來人員登記由社會維穩(wěn)組負(fù)責(zé)。組織街道、社區(qū)在小區(qū)出入口張貼二維碼，監(jiān)督外來人員掃碼登陸填報信息，社區(qū)民警通過社區(qū)微信群推薦二維碼，引導(dǎo)返津人員登陸填報。
3、老村臺外來人員登記由農(nóng)業(yè)農(nóng)村組負(fù)責(zé)。組織指導(dǎo)相關(guān)街道和村集體經(jīng)濟(jì)組織在進(jìn)村路口、檢查站張貼二維碼，監(jiān)督外來人員登記填報。
4、企業(yè)中的外來人員登記由企業(yè)防控組負(fù)責(zé)。在各企業(yè)出入口張貼二維碼，監(jiān)督企業(yè)逐人填報返津復(fù)工人員信息。
�。ǘ┥鐓^(qū)外來人員管理
由群防群控組依托網(wǎng)格化管理體系，以黨群網(wǎng)格綜合信息平臺為支撐，組織網(wǎng)格員廣泛宣傳、挨家挨戶走訪排查，采集外來人員信息，登記外來人員來津、隔離、解除隔離等疫情臺賬，監(jiān)督外來人員居家隔離情況。落實疫情防控“四封”工作措施，即“封通道，合并小區(qū)道路；封門閘，核準(zhǔn)居民出入；封車號，摸排業(yè)主車輛；封夜崗，監(jiān)管午夜出入”，在居民社區(qū)出入口設(shè)立登記點，檢測來人體溫及個人防護(hù)情況，實現(xiàn)社區(qū)24小時防控不漏人。
社會維穩(wěn)組要統(tǒng)籌公安部門強(qiáng)化對私房出租戶的管控，在各門棟口張貼《天津市公安局致廣大出租房屋出租人的告知書》，負(fù)責(zé)核查房屋出租人，要求出租人主動報備外來人員詳細(xì)情況并進(jìn)行登記。對于存在明顯超出正常規(guī)模的群租行為，及時對相關(guān)租住人員和房屋業(yè)主進(jìn)行規(guī)勸，限期分散居住，對不聽勸告者按有關(guān)規(guī)定處置。
�。ㄈ├洗迮_外來人員管理
農(nóng)業(yè)農(nóng)村組要按照“封控、執(zhí)勤、宣傳、消毒、排查、隔離、服務(wù)、組織”八個方面要求，進(jìn)一步規(guī)范落實各項防控措施。負(fù)責(zé)推動各老村臺人員監(jiān)測排查全覆蓋，做好信息登記，動態(tài)管理。對于已返津人員，嚴(yán)格落實居家隔離14天管控措施，安排專人服務(wù)，做到人員管控?zé)o遺漏，動態(tài)跟蹤外來人員健康情況，詳細(xì)登記外來人員來津、隔離、解除隔離臺賬。
�。ㄋ模┢髽I(yè)外來人員管理
企業(yè)防控組要推動落實《東麗區(qū)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)指導(dǎo)意見》，監(jiān)督企業(yè)建立疫情防控工作組，制定企業(yè)防控工作方案，建立疫情防控應(yīng)急預(yù)案，落實人員職責(zé)，實現(xiàn)返津人員排查全覆蓋。優(yōu)化工作流程，化小工作單元，倡導(dǎo)遠(yuǎn)程辦公，嚴(yán)格落實疫情防控各項要求。
推動企業(yè)落實對湖北籍職工暫緩返津的政策。監(jiān)督企業(yè)對其他外省市的返津人員及時登記并隨訪其健康情況，安排居家隔離或在宿舍隔離，觀察期14天。
要監(jiān)督企業(yè)落實職工建檔篩查、一人一檔，全面掌握職工動向、身體狀況、是否與發(fā)熱病人有過密切接觸、是否接觸過野生動物等情況。
三、保障機(jī)制
�。ㄒ唬┬畔⒐蚕頇C(jī)制
加強(qiáng)工作聯(lián)動，及時溝通共享各類數(shù)據(jù)信息。對于敏感、緊急信息，各組要隨時溝通研判，由社會穩(wěn)控組匯總上報區(qū)疫情防控指揮部。為方便信息共享，由社會維穩(wěn)組、群防群控組、農(nóng)業(yè)農(nóng)村組、企業(yè)防控組各指定一名聯(lián)絡(luò)員，于2020年2月12日中午12點前將聯(lián)絡(luò)員的姓名、職務(wù)、工作部門及聯(lián)系方式報送社會維穩(wěn)組。
�。ǘ⿷�(yīng)急處置機(jī)制
1、拒不配合人員的處置。在外來人員管理過程中對于拒不配合工作人員履行登記管理、故意謊報瞞報信息，影響疫情防控工作正常秩序的`，各組要及時聯(lián)系屬地公安派出所或社區(qū)民警進(jìn)行處置，社會維穩(wěn)組跟進(jìn)指揮，依法追究當(dāng)事人法律責(zé)任。
2、發(fā)現(xiàn)疫情風(fēng)險的處置。工作中發(fā)現(xiàn)外來人員存在疫情風(fēng)險的，要立即上報疫情監(jiān)測處置組。對不配合防疫工作，拒絕接受隔離治療或者居家觀察的，由社會維穩(wěn)組依法進(jìn)行處置。
�。ㄈ┞�(lián)動協(xié)調(diào)機(jī)制
對疫情期間的工作銜接問題，由社會維穩(wěn)組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，牽頭完成外來人員管理的各項工作，各組要相互配合，形成合力。
四、責(zé)任追究
�。ㄒ唬⿲ν婧雎毷�、失職、瀆職，不服從統(tǒng)一指揮、調(diào)度，不履行工作職責(zé)，組織協(xié)調(diào)不力，推諉扯皮，措施落實不到位，以及工作中出現(xiàn)重大失誤，造成嚴(yán)重后果的，將依據(jù)黨紀(jì)、政紀(jì)有關(guān)規(guī)定，追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員的責(zé)任。
�。ǘ⿲﹄[瞞、緩報、謊報或授意他人隱瞞、緩報、謊報疫情的，將依法追究相關(guān)人員責(zé)任。
外來人員管理制度2
為有效應(yīng)對疫情防控工作，切實增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，依法科學(xué)有序做好疫情防控，疫情防控期間開學(xué)后，嚴(yán)控外來人員、車輛進(jìn)入校園，保障全體師生員工的生命安全與身體健康，根據(jù)上級有關(guān)疫情防控的要求，結(jié)合我校實際情況，特制定疫情防控特殊時期外來人員入校管理制度如下：
一、學(xué)校保安每日須經(jīng)檢測身體合格后方可上崗，24小時在崗。
且每天晚上10：00至早晨6：00關(guān)閉校門，禁止通行。所有機(jī)動車輛及人員一律從正大門進(jìn)出，其他校門開放時間另行通知。
三、嚴(yán)格落實車輛出入管理。外來車輛禁止入內(nèi)，如確需進(jìn)入，經(jīng)當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)同意方可一律進(jìn)行登記，全車人員須下車，進(jìn)行信息登記或掃安康碼同時接受體溫檢測正常后方可入校。
四、謝絕探訪人員及外來人員進(jìn)入校園，在疫情防控期間，學(xué)校原則上謝絕探訪人員及外來人員進(jìn)入校園。因公來訪的'人員及車輛，需由被訪部門通知門衛(wèi)確認(rèn)后方可放行。
特殊情況需要進(jìn)入的其他車輛和人員，請被訪人員到門口親
自迎接，做好登記，通過體溫檢測合格后方可入校。建議盡量在門外接待處理事宜。
五、醫(yī)護(hù)、救援、食藥監(jiān)、公檢法、郵遞、銀行、通訊等保障類服務(wù)類人員、車輛進(jìn)出校園，進(jìn)出校園出示有效證件，測量體溫符合要求并配合做好相關(guān)登記。
六、家長及一切與學(xué)生學(xué)習(xí)、生活保障無關(guān)人員一路不得進(jìn)入校園。
七、外來人員按要求進(jìn)校辦事完畢后后，離開校園確保出入人員一致。
八、門衛(wèi)在整個值班過程中注意文明用語、禮貌待人。
既嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定，又要做到有禮有節(jié)，微笑服務(wù)。
疫情防控應(yīng)急管控措施給您造成不便，敬請諒解！
外來人員管理制度3
1、門衛(wèi)值班人員對來訪者須禮貌、熱情接待、詢問來訪事由。
2、來校聯(lián)系工作的來訪人員（如家長），必須在門衛(wèi)室進(jìn)行實名登記，來訪人員必須按會客單上的要求真實地填寫會客單并取得校內(nèi)被訪人員的認(rèn)可方可進(jìn)入校區(qū)。離校時必須回收由被訪人員簽名和填寫離校時間的回執(zhí)，經(jīng)門衛(wèi)值班人員確認(rèn)后方可離校。
3、校外人員無正當(dāng)理由到校，不遵守本校制度，無法與被訪人取得聯(lián)系并填寫會客單，門衛(wèi)值班人員不得讓其進(jìn)入校園。如果外來人員強(qiáng)行入內(nèi)，門衛(wèi)值班人員應(yīng)及時報警，以防止意外發(fā)生。
4、在正常的`教學(xué)時段內(nèi)學(xué)生因特殊原因需要離校的必須出具學(xué)校相關(guān)部門或班主任簽發(fā)的出門憑證，才可讓家長接回，在正常教學(xué)時段內(nèi)，學(xué)校嚴(yán)禁學(xué)生單獨離校。
5、上課期間如無預(yù)約謝絕外人進(jìn)入校區(qū)，嚴(yán)禁推銷人員進(jìn)入校區(qū)。
6、會客登記憑證每學(xué)期整理后歸檔，保存期為三年。
7、由于工作疏漏，造成責(zé)任事故的，嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。
外來人員管理制度4
為做好疫情防控工作，保障師生生命安全和身體健康，根據(jù)《安徽省普通中小學(xué)新冠肺炎疫情防控開學(xué)工作指南（四）》，特制定野寨中學(xué)疫情防控期間外來人員入校管理制度。
一、嚴(yán)格落實校園封閉式管理。原則上家長等校外人員不得進(jìn)入校園，確因工作原因需要入校須先報告，經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)入。
二、高一學(xué)生家長入校由江水副校長審批，高二學(xué)生家長入校由林斗宏副校長審批，高三學(xué)生家長入校葉培森副校長審批。與處室聯(lián)系的人員入校由對應(yīng)分管副校長審批，與老師聯(lián)系的`人員入校由對應(yīng)年級分管副校長審批。
三、外來人員進(jìn)入學(xué)校前要主動出示安康碼供門衛(wèi)查驗。若有發(fā)燒、咳嗽等不適癥狀者，近兩周內(nèi)出入過高風(fēng)險疫情地區(qū)、與新冠肺炎確診病例或疑似病例接觸史者，拒絕進(jìn)入校園。
四、外來人員進(jìn)入學(xué)校前要嚴(yán)格執(zhí)行查驗身份、體溫測量、入校信息登記等流程，落實個人防護(hù)、手衛(wèi)生等措施。
五、外來人員入校后的活動場所主要是教師辦公室、行政樓、忠烈祠、博物館、室外等人員稀疏場所，教室、食堂等人員密集場所外來人員不得隨意進(jìn)入。
六、外來人員入校后盡量減少在校逗留時間。
七、本制度解釋權(quán)歸野寨中學(xué)，疫情解除后自行終止。
外來人員管理制度5
1.目的
為加強(qiáng)外來人員進(jìn)入公司生產(chǎn)區(qū)的管理，確保安全，外來人員管理制度。
2.范圍
適用于進(jìn)入公司生產(chǎn)區(qū)的所有外來人員。
3.責(zé)任者
安全部、保衛(wèi)科、工程部、各施工單位。
4.程序
1.各類外包合同中，必須訂有明確具體的安全內(nèi)容和要求。
2.外包單位人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)作業(yè)前，須由負(fù)責(zé)外包部門及外包單位負(fù)責(zé)人對其進(jìn)行以安全方面的規(guī)章制度、管理規(guī)定等為主要內(nèi)容的安全教育，并按規(guī)定進(jìn)行登記。
3.我公司與外包單位屬于甲方、乙方關(guān)系，按有關(guān)規(guī)定，乙方在施工中發(fā)生事故，責(zé)任自負(fù)。
4.外來人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)必須遵守本公司各項有關(guān)規(guī)定。
5.外包單位工作時間按我公司作息制度執(zhí)行，如果要提早或推遲下班，經(jīng)安全保衛(wèi)部門同意。
6.外來人員中的電焊工、電工、管子工等特殊工種必須持證操作，其他專業(yè)工種也要有合格的業(yè)務(wù)水平，有一定的安全基礎(chǔ)知識，普工、雜工等一律不得從事技術(shù)性的工作。
7.外包單位在場區(qū)施工，運輸行車路線必須按公司交通安全管理制度執(zhí)行，時速不得超過每小時10公里，管理制度《外來人員管理制度》。
8.從事起重、吊裝、搬運作業(yè)時，外包單位要設(shè)有安全監(jiān)護(hù)人和明顯的安全標(biāo)志，嚴(yán)禁利用公司管道、電桿、機(jī)電設(shè)備和建筑物等作為吊裝錨點。
9.外包單位所用的木工圓鋸等噪音設(shè)備，不能超過九十分貝，以免影響正常的生產(chǎn)和工作。
10.外包單位沒有安全防護(hù)裝置機(jī)電設(shè)備，不得在生產(chǎn)區(qū)使用。
11.外包單位使用本公司電源時，必須事先向公司負(fù)責(zé)外包部門提出申請，再由外包部門按照規(guī)定辦理，不得自行其事。
12.外包單位的露天機(jī)電設(shè)備，使用后必須及時切斷電源，并有封管措施。
13.嚴(yán)禁非焊工動火、焊接工具不得轉(zhuǎn)借無合格證人員使用。
14.氣焊工的乙炔瓶、氧氣瓶、明火點三者之間的距離，電焊作業(yè)的'二次線、接地線搭掛，都必須符合安全操作規(guī)程規(guī)定。
15.外包單位焊工動火和其它明火使用時，須按本公司制度規(guī)定辦理動火手續(xù)。
16.外包單位人員須進(jìn)入容器（包括坑、釜、井、貯槽）作業(yè)時，必須嚴(yán)格執(zhí)行化工部四十一條禁令中進(jìn)入容器設(shè)備的八個必須，作好各項安全防范工作，報經(jīng)安全部批準(zhǔn)后，方可入內(nèi)工作。
17.外包單位人員進(jìn)行高空、起重吊裝、動土打樁等危險性較大的作業(yè)時，須報安全部門審批，經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行作業(yè)。
18.施工現(xiàn)場的各種防護(hù)設(shè)施，如護(hù)欄、設(shè)備預(yù)留口的蓋板、跳板、安全網(wǎng)繩、地溝、電葫蘆、樓梯、操作臺板等，未經(jīng)本公司安全部門同意，不得移動或拆除。
19.外包工程施工過程中，如遇與合同不同處或合同中難以包括的具體問題須經(jīng)雙方妥善商定有關(guān)安全注意事項后，方可進(jìn)行。
20.外來人員在作業(yè)中，不準(zhǔn)將化工原料桶隨意拿來當(dāng)腳手架，以免中毒、爆炸。多工種上下層交叉作業(yè)要采取可靠的安全兼顧措施，以防發(fā)生事故。
21.外包單位人員在施工過程中，要注意保證施工現(xiàn)場道路和通道暢通。每項施工作業(yè)完后，必須及時清理現(xiàn)場，否則不予辦理工程結(jié)算。
22.外來人員要遵守本公司禁煙制度，違反者按本公司制度處理。
23.外包人員在裝卸化工原料及氣瓶時，須作到輕放輕卸、文明裝卸，嚴(yán)格遵照“危險貨物運輸規(guī)則”。
24.外來人員未經(jīng)有關(guān)負(fù)責(zé)人同意，不得隨意進(jìn)入與作業(yè)無關(guān)的生產(chǎn)區(qū)域，不準(zhǔn)動用生產(chǎn)工具、原料、設(shè)備、車輛、設(shè)施等。
25.因外包單位人員在生產(chǎn)區(qū)引起事故而造成的我公司各項損失及其后果，全部責(zé)任應(yīng)由外包單位負(fù)責(zé)。
26.本公司對外包單位及施工人員負(fù)責(zé)監(jiān)督管理。
27.外來人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)發(fā)生事故進(jìn)行急診或須用救護(hù)車輛時，我公司有關(guān)部門應(yīng)大力支持。
外來人員管理制度6
公司所屬各單位、各部門：
為了提高公司的業(yè)務(wù)接待工作質(zhì)量和辦事效率，保證對外來人員的接待工作能夠規(guī)范、有序進(jìn)行，同時強(qiáng)化安全、保衛(wèi)工作，特制定本辦法。
第一條公司外來人員的接待和協(xié)調(diào)、處理工作，統(tǒng)一由辦公室管理，其前臺工作人員是接待外來人員的第一責(zé)任人，負(fù)有接待、登記、分類、溝通、協(xié)調(diào)、引導(dǎo)、服務(wù)或直接處理等職責(zé)。公司各部門要按照各自的職責(zé)，協(xié)助辦公室共同做好外來人員接待工作。售樓處的.接待工作由銷售部根據(jù)其自身特點，另行制定管理辦法予以規(guī)范。
第二條外來人員進(jìn)入公司后，接待人員應(yīng)立即起身相迎，主動詢問，并將外來人員引領(lǐng)到接待區(qū)，做好登記工作，做到登記準(zhǔn)確、分類科學(xué)、熱情周到、禮貌大方、溝通及時、協(xié)調(diào)有力、處理得當(dāng)、保守秘密。
第三條登記結(jié)束后，接待人員要根據(jù)外來人員的來訪要求，安排具體接待、處理或答復(fù)的部門和人員。
需要董事長接待和處理的，要聯(lián)系董事會秘書或辦公室主任予以安排;需要總經(jīng)理接待和處理的，要聯(lián)系總經(jīng)理助理或辦公室主任予以安排;需要副總經(jīng)理接待和處理的，應(yīng)根據(jù)其分工，經(jīng)請示后引導(dǎo)外來人員到有關(guān)副總經(jīng)理的辦公室，由其自行接待，辦公室負(fù)責(zé)做好具體服務(wù)工作；需要各部門接待和處理的，可直接聯(lián)系相關(guān)部門進(jìn)行接待和處理。
第四條需要同一個領(lǐng)導(dǎo)或部門接待的外來人員較多時，相關(guān)部門的接待和處理人員要根據(jù)事情的輕重緩急，確定接待的順序，報公司領(lǐng)導(dǎo)接待和處理或自行處理。
第五條公司領(lǐng)導(dǎo)人員或相關(guān)部門負(fù)責(zé)人外出時，辦公室和相關(guān)部門的其他人員要將外來人員的要求記錄清楚，等待公司領(lǐng)導(dǎo)或部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處理。遇有緊急事項，可通過電話、短信、傳真、郵箱或微博等方式請示，請示后可直接進(jìn)行處理，在事后再補辦審批手續(xù)，以提高接待效率。
第六條對于上級領(lǐng)導(dǎo)和專項檢查團(tuán)、組及公司重要客戶或合作伙伴，要由辦公室統(tǒng)一接待或相關(guān)部門對口接待，按照公司接待標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行安排和處理。
第七條接待預(yù)約人員也按照上述規(guī)定辦理。如果被訪者不能及時接見，接待人員一定要做出解釋和說明；如果外來人員愿意等待，則應(yīng)向其提供飲水和報紙、雜志等服務(wù)。
第八條公司各部門及其工作人員在接待外來人員時，要嚴(yán)格按照部門的職責(zé)和崗位分工，各司其職，各負(fù)其責(zé)，依照法律、政策和公司的規(guī)定，及時、正確處理外來人員要求解決的問題，維護(hù)公司和外來人員的合法權(quán)益。
第九條公司各部門及其工作人員在接待外來人員時，要牢固樹立“業(yè)戶至上”的思想，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅決防止和杜絕“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”等不正之風(fēng)，體現(xiàn)員工的整體素質(zhì)和企業(yè)文化。若因接待、處理不當(dāng)引起外來人員不滿，造成接待秩序混亂等不良影響或重大損失的，視情節(jié)輕重，每次給予相關(guān)接待人員50-100元的處罰，直至給予開除的處分。
第十條本辦法由公司辦公室負(fù)責(zé)修訂和解釋，自公布之日起執(zhí)行。
佳木斯三江偉業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)
20xx年6月3日
外來人員管理制度7
1，主題內(nèi)容與目的
為加強(qiáng)外來參觀、學(xué)習(xí)、施工人員的安全教育和管理，保證企業(yè)正常的生產(chǎn)秩序和施工安全，制定本制定。
2，適用范圍所有入廠區(qū)的外來人員。
3，參觀學(xué)習(xí)人員的安全管理
(1)，外單位來廠參觀學(xué)習(xí)，必須經(jīng)過公司主管領(lǐng)導(dǎo)同意后，由公司辦公室進(jìn)行接待，并對全體人員進(jìn)行安全教育，經(jīng)考試合格后方可入廠，并由專人陪同，做好登記。
(2)，參觀人員進(jìn)廠前，對口接待部門應(yīng)通知相關(guān)單位做好生產(chǎn)、安全等各項準(zhǔn)備工作。
(3)，參觀人員必須嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，參觀過程中不準(zhǔn)私自亂動現(xiàn)場所有設(shè)備、管道、開關(guān)、閥門，不準(zhǔn)吸煙，不準(zhǔn)大聲喧嘩、打鬧，不準(zhǔn)與崗位人員長時間交談，擾亂正常的.生產(chǎn)秩序。
4，實習(xí)人員的安全管理
(1)，外單位來廠實習(xí)，需經(jīng)過公司主管領(lǐng)導(dǎo)同意后，報總經(jīng)理批準(zhǔn)。
(2)，實習(xí)人員必須接受三級安全教育。凡實習(xí)期超過一個月的，負(fù)責(zé)安排的部門必須與實習(xí)單位簽訂安全協(xié)議書，明確各自的安全責(zé)任。
(3)，負(fù)責(zé)安排的部門對參觀、實習(xí)整體工作和人員的安全負(fù)責(zé)。
(4)，實習(xí)人員三級安全教育考試合格后，可在所在崗位工的帶領(lǐng)、指導(dǎo)下進(jìn)行實習(xí)。
(5)，實習(xí)人員必須無條件服從所在單位的管理，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，不私自亂動現(xiàn)場所有設(shè)備、管道、開關(guān)、閥門等。
(6)，如遇突發(fā)事件，實習(xí)單位負(fù)責(zé)人要按要求組織實習(xí)人員緊急撤離，保證人員安全。
5，外來施工單位的管理
(1)，資質(zhì)審查。在確定外來施工單位時，由總工辦對該單位的安全資質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)格審查。審查內(nèi)容包括：工商營業(yè)執(zhí)照和施工資質(zhì)證書;施工單位負(fù)責(zé)人、工程技術(shù)人員和特殊工種人員資格證書;安全管理機(jī)構(gòu)及其人員配備情況(施工單位必須有專職安全員，設(shè)有二級機(jī)構(gòu)的施工單位必須有專門的安全管理機(jī)構(gòu))。凡不具備條件的，不準(zhǔn)與其簽訂合同。
(2)簽訂協(xié)議。外來施工單位及其人員到企業(yè)施工和工作，在簽訂工程項目協(xié)議書的同時，安全與消防管理部門必須同時簽訂安全、防火責(zé)任書，明確各自的安全、消防責(zé)任。
(3)，職業(yè)體檢。外來施工單位的所有人員進(jìn)行施工前，要進(jìn)行職業(yè)體檢，禁止患有高血壓、心臟病、癲癇病的人員從事施工及高空作業(yè)。
(4)，安全教育。外來施工人員必須接受安全教育，未經(jīng)安全教育的不準(zhǔn)進(jìn)行施工作業(yè)。
(5)，安全管理
A，制定安全措施。每一項施工項目，外來施工單位必須制定切實可行的安全措施，經(jīng)工程項目主管部門、項目所在單位、安全部門批準(zhǔn)后，放可進(jìn)行施工。施工所在單位也要制定相應(yīng)的安全措施。
B，嚴(yán)格持證上崗制定。外來施工單位的電工、焊工、架子工等特殊工種要做到持證上崗。
C，落實安全措施。外來施工單位進(jìn)入現(xiàn)場必須按規(guī)定穿戴勞動保護(hù)用品，施工現(xiàn)場要設(shè)置圍欄、防護(hù)網(wǎng)、安全標(biāo)志等。
D，確定安全責(zé)任人。施工單位必須專人負(fù)責(zé)施工安全，安全責(zé)任人應(yīng)及時與工程項目主管部門、項目所在單位、安全部門溝通，報告施工現(xiàn)場安全情況。
E，嚴(yán)格票證辦理。外來施工單位必須嚴(yán)格遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度及相關(guān)行業(yè)施工安全要求，按規(guī)定辦理各種作業(yè)票證。未經(jīng)許可不準(zhǔn)亂動企業(yè)的任何設(shè)備、管道、開關(guān)、閥門，不準(zhǔn)擅自亂接水、電、風(fēng)、汽等管道。
F，加強(qiáng)監(jiān)管。工程項目主管部門必須指定專人具體協(xié)調(diào)與施工安全有關(guān)的事項。安全部門協(xié)助工程項目部門共同做好現(xiàn)場的安全管理工作，并對違章行為進(jìn)行監(jiān)督檢查。
6，外來廠家維修人員安全管理。
來廠進(jìn)行設(shè)備維修、調(diào)試的人員，由設(shè)備處負(fù)責(zé)安全教育，經(jīng)考核合格后方可進(jìn)廠，并由專人陪同。
外來人員管理制度8
1.目的
維護(hù)我廠區(qū)安全,完善對出入我廠的外來人員、車輛及物品的管理。
2.適用范圍
適用于日常進(jìn)出我廠區(qū)的`外來人員、車輛及物品。
3.職 責(zé)
3.1門衛(wèi)負(fù)責(zé)外來人員進(jìn)我廠的通知、檢查、登記等手續(xù)的辦理。
3.2各部門負(fù)責(zé)本部門的外來人員接待。
4.工作程序
4.1外來人員的出入管理
4.1.1門衛(wèi)了解來訪客人的來意,并征得受訪人員的同意,由來訪客人填寫《來訪登記單》(一式二聯(lián))后,門衛(wèi)應(yīng)告知來訪客人注意事項,再由受訪人到門衛(wèi)處接待。會客結(jié)束由受訪員工在《來訪登記單》上簽字確認(rèn),來訪客人出我廠時將《來訪登記單》交于門衛(wèi)。
4.1.2外來人員注意事項
a) 禁火區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁煙火和禁止吸煙;
b) 進(jìn)入維修作業(yè)區(qū)、財務(wù)室必須有我我廠專人陪同,直到來訪客人離我廠。
4.1.3外來施工人員出入管理,參照《相關(guān)方安全、環(huán)境管理辦法》。
4.2外來車輛的出入管理
4.2.1聯(lián)系業(yè)務(wù)的外來車輛進(jìn)入我廠區(qū),需接受門衛(wèi)安全檢查,司機(jī)在門衛(wèi)處辦理登記手續(xù)、由門衛(wèi)交代安全注意事項并指定車輛停放處。
4.2.4來本我廠提、卸貨的外來車輛,需憑“入門證”、“出門證”交門衛(wèi)核準(zhǔn)后放行,車輛出入管理參照《外來車輛及駕駛員管理規(guī)定》執(zhí)行。
4.2.5外來施工車輛管理,參照《相關(guān)方安全、環(huán)境管理辦法》。
外來人員管理制度9
1、目的
為加強(qiáng)公司外來人員管理，確保公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，保證內(nèi)部員工及外來人員的安全，特制定本制度。
2、范圍
適用于進(jìn)入公司的所有外來人員（包括外來參觀人員）。
3、職責(zé)
3.1綜合辦負(fù)責(zé)制定此規(guī)章制度并對此規(guī)章制度的實施進(jìn)行考核。
3.2各部門負(fù)責(zé)此制度的實施，對外來參觀人員進(jìn)入廠區(qū)進(jìn)行安全教育和進(jìn)入廠區(qū)后的安全監(jiān)護(hù)。
4．定義
4.1外來參觀人員：到企業(yè)參觀考察，不安排到生產(chǎn)崗位的外來人員。
4.2外來施工人員：到本企業(yè)從事施工作業(yè)的外來人員。
5、內(nèi)容
5.1 外來參觀人員的管理規(guī)定
（1）凡外來參觀人員進(jìn)入公司時，首先到門衛(wèi)處聯(lián)系接待部門。在獲得同意進(jìn)入公司的通知后，憑有效證件在門衛(wèi)進(jìn)行登記，登記后，門衛(wèi)值班人員按來賓人數(shù)發(fā)放通行證。
�。�2）進(jìn)入廠區(qū)前，接待部門要對外來參觀人員進(jìn)行安全須知專題教育，要求嚴(yán)格遵守，對不服從管理的外來參觀人員，要求其退出生產(chǎn)區(qū)，終止參觀接待。
�。�3）進(jìn)入公司的外來參觀人員只能在公司接待廳等待，未經(jīng)允許嚴(yán)
禁進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域、倉庫區(qū)域。若因工作需要需進(jìn)入上述區(qū)域，必須得到接待部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。
（4）相關(guān)部門必須做好外來人員的安全監(jiān)督，做到“誰接待誰負(fù)責(zé)”；進(jìn)入現(xiàn)場須有本公司人員陪同，告知遵守現(xiàn)場安全制度，戴好相應(yīng)的防護(hù)用品。嚴(yán)禁外來參觀人員自行在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)活動。
�。�5）在參觀過程中
�、偻鈦韰⒂^人員不得動用崗位上的工具、開關(guān)、閥門等。
�、谕鈦韰⒂^人員未經(jīng)同意，不得在安全敏感區(qū)域內(nèi)照相、攝像。③外來參觀人員要愛護(hù)崗位用品用具。
�、苌a(chǎn)現(xiàn)場嚴(yán)禁吸煙，違者按照公司要求處罰。
�、葸M(jìn)入公司的'外部人員要講究衛(wèi)生，有隨地吐痰、踩草皮、亂丟紙屑或垃圾等不文明行為者，按照公司規(guī)定處罰；
（6）參觀人員只能從公司大門進(jìn)出公司，若發(fā)現(xiàn)翻圍墻等其它手段進(jìn)入公司，一律按偷竊行為論處。
5.2外來施工人員管理規(guī)定
�。�1）進(jìn)入公司施工的單位人員入廠流程及要求同5.1。接待部門負(fù)責(zé)人必須對其進(jìn)行安全規(guī)章制度、管理規(guī)定等為主要內(nèi)容的安全教育，告知外來施工人員本企業(yè)安全生產(chǎn)的基本特點、作業(yè)的注意事項、需要辦理的安全票據(jù)、辦理程序和基本要求。
�。�2）公司相關(guān)單位必須對外委施工單位合法性、技術(shù)水平和安全保證條件進(jìn)行確認(rèn)：
�、衮炞C營業(yè)執(zhí)照及經(jīng)營范圍是否符合要求。
�、谑┕す芾砟芰完犖樗刭|(zhì)能否滿足工程需要。
�、郯踩a(chǎn)保證體系是否健全，安全措施是否落實。
（3）簽訂的外包合同中，必須訂有明確具體的安全內(nèi)容和要求，在簽訂合同時要簽訂相應(yīng)的《安全協(xié)議》。
（4）外來施工人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)必須遵守本公司各項有關(guān)規(guī)定。遵守本企業(yè)的規(guī)章制度，按規(guī)定辦理各種安全票證，并服從本企業(yè)的安全監(jiān)管，具體內(nèi)容如下：
�、俸腹�、電工等特殊工種必須持證操作，其他專業(yè)工種也要有合格的業(yè)務(wù)水平，有一定的安全基礎(chǔ)知識。
�、谠趫鰠^(qū)施工，運輸行車路線必須按公司交通安全管理制度執(zhí)行，公司外時速不得超過每小時10公里，現(xiàn)場時速不得超過每小時5公里。
�、蹧]有安全防護(hù)裝置的作業(yè)設(shè)備，不得在生產(chǎn)區(qū)使用，作業(yè)人員在作業(yè)過程中必須按相關(guān)要求佩帶防護(hù)用品。
④進(jìn)行動火、高空、起重吊裝、動土、有限空間、設(shè)備檢修、盲板抽堵、斷路作業(yè)，臨時用電等危險性較大的作業(yè)時，須按本公司制度規(guī)定辦理作業(yè)票，經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行作業(yè)，公司相關(guān)部門要做好監(jiān)督、檢查工作。
�、菔┕がF(xiàn)場的各種防護(hù)設(shè)施，如護(hù)欄、設(shè)備預(yù)留口的蓋板、跳板、安全網(wǎng)繩、地溝、電葫蘆、樓梯、操作臺板等，未經(jīng)本公司同意不得移動或拆除。
⑥施工過程中，要注意保證施工現(xiàn)場道路和通道暢通。每項施工
作業(yè)完后，必須及時清理現(xiàn)場。
⑦遵守本公司禁煙制度，違反者按本公司制度處理。
�、辔唇�(jīng)有關(guān)負(fù)責(zé)人同意，不得隨意進(jìn)入與作業(yè)無關(guān)的生產(chǎn)區(qū)域，不準(zhǔn)動用生產(chǎn)工具、原料、設(shè)備、車輛、設(shè)施等。
⑨發(fā)生事故進(jìn)行急診或須用救護(hù)車輛時，本公司有關(guān)部門應(yīng)大力支持。
�、庠谑┕て陂g，必須接受我公司主管部門的安全檢查和監(jiān)督，對違章作業(yè)人員或妨礙公司安全生產(chǎn)的作業(yè)，有權(quán)令其糾正、處罰或停止作業(yè)。
6 處罰
外來人員違反本公司相關(guān)安全規(guī)定的將按照規(guī)定處罰，相關(guān)部門監(jiān)督不到位，也要受到相應(yīng)的處罰。
7 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
雙安公司
20xx年6月1日
外來人員管理制度10
1、認(rèn)真做好來訪人員登記工作，來訪本校教師需由教師本人確認(rèn)后方可進(jìn)校。
2、上級部門或有關(guān)單位來校檢查、聯(lián)系工作，門衛(wèi)應(yīng)認(rèn)真驗看其工作證，做好登記，并與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，確認(rèn)無誤方可進(jìn)校。
3、嚴(yán)格把守校門，拒絕一切外來推銷人員進(jìn)入校內(nèi)。
4、進(jìn)校車輛必須按指定位置停放。
5、未經(jīng)學(xué)校允許，任何單位、個人不得隨便進(jìn)入學(xué)校，對于不聽勸阻、無理取鬧者，要制止并立即報警。
外來人員管理制度11
外來人員出入管理規(guī)定
1目的
為維護(hù)廠區(qū)安全，加強(qiáng)外來人員進(jìn)出公司管理，特制定本規(guī)定。 2范圍
本規(guī)定適用于除海易集團(tuán)及日照海恩鋸業(yè)有限公司員工之外的所有外來人員。
3職責(zé)
安保部是公司門衛(wèi)的歸口管理部門，直接對外來人員出入公司進(jìn)行管理。 4具體細(xì)則
4.1市政府上級領(lǐng)導(dǎo)、兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)、公司客戶等重要來賓來公司參觀訪問時，由門衛(wèi)電話及時通知受訪部門派人進(jìn)行接洽、陪同。如參觀期間需要拍照、攝像需報公司主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。
4.2進(jìn)入公司的外來人員（市政府及其他兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)、客戶除外）必須持有效證件到公司門衛(wèi)處登記，由門衛(wèi)問明事由，并電話聯(lián)系受訪部門是否同意接待，若同意，則填寫“外來人員登記表”和“外來人員出入公司憑證”，由受訪部門派專人引領(lǐng)進(jìn)入公司，離開公司時，將有接待部門或接待人員簽字的.“外來人員出入公司憑證”交回給門衛(wèi)方可出廠；若不同意或受訪人員不在則不予進(jìn)入。
4.3外來人員如需要進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場，確因工作需要的，需接待部門報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并有接待部門人員陪同。參觀人員不得攜帶任何危險品、攝像機(jī)、照相機(jī)或描繪工具等，如有特殊業(yè)務(wù)需攝像、拍照，需報總經(jīng)理批準(zhǔn)。
4.4節(jié)假日外來人員來訪，必須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)且在門衛(wèi)處登記后，接待部門陪同按照指定路線、地點參觀。
4.5公司任何人不得對外來人員提供公司內(nèi)任何技術(shù)文件、管理文件和公司重要數(shù)據(jù)。
4.6未經(jīng)批準(zhǔn)，嚴(yán)禁公司員工私自帶外人進(jìn)出公司。
4.7各部門應(yīng)主動配合門衛(wèi)人員對外來人員進(jìn)行檢查、登記。對拒絕登記者，嚴(yán)禁進(jìn)入公司，并報公司辦公室。
5本規(guī)定經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)有效，自發(fā)布之日起開始實施。
附：外來人員出入公司憑證
外來人員管理制度12
第一條 為加強(qiáng)外來人員進(jìn)入公司施工作業(yè)的安全管理，確保公司員工、外來人員的生命、財產(chǎn)的安全，特制定本制度。
第二條 本制度適用于進(jìn)入公司施工作業(yè)的所有外來人員，施工作業(yè)前的安全教育由安全消防環(huán)�？曝�(fù)責(zé)，施工作業(yè)過程中的安全管理由公司各職能部門負(fù)責(zé)。
第三條 各類外包合同中，必須嚴(yán)格執(zhí)行公司《合同管理制度》，訂有明確具體的安全內(nèi)容和要求。
第四條 外包單位人員進(jìn)入公司作業(yè)前，先在門衛(wèi)處登記，由公司安全科及職能部門對外包單位負(fù)責(zé)人和作業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)方面的規(guī)章制度、管理規(guī)定等為主要內(nèi)容的安全教育，并按規(guī)定作好記錄。每位外來人員要在安全消防環(huán)�？妻k理臨時出入證，憑出入證進(jìn)出公司大門及施工作業(yè)區(qū)域。出入證為一人一證，嚴(yán)禁轉(zhuǎn)借及作其他用途。
第五條 外包單位要嚴(yán)格遵守公司的各項管理制度、規(guī)定，服從管理，對檢查發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重違及人身安全的作業(yè)行為，公司有權(quán)停止作業(yè)。
第六條 外包單位工作時間按我公司作息制度執(zhí)行，如果要提早或推遲下班，經(jīng)所在職能部門負(fù)責(zé)人同意后，方能更改作息時間。
第七條 外來人員中的電焊工、電工、管子工等特殊工種必須持證操作，其他專業(yè)工種也要有合格的業(yè)務(wù)水平，有一定的安全基礎(chǔ)知識，普工、雜工等一律不得從事技術(shù)性的工作。
第八條 外包單位在公司施工，運輸行車路線必須按公司交通安全管理制度執(zhí)行，時速不得超過每小時5公里。施工作業(yè)人員的小車、摩托車、電瓶車和自行車只能在公司統(tǒng)一的停車場有序停放，嚴(yán)禁停在施工作業(yè)區(qū)域。
第九條 從事起重、吊裝、搬運作業(yè)時，外包單位要設(shè)有安全監(jiān)護(hù)人和明顯的安全標(biāo)志，嚴(yán)禁利用公司管道、電桿、機(jī)電設(shè)備和建筑物等作為吊裝固定點。
第十條 外包單位沒有安全防護(hù)裝置的機(jī)電設(shè)備，不得在公司內(nèi)使用；露天機(jī)電設(shè)備，使用后必須及時切斷電源，并有防雨、防漏措施。
第十一條 外包單位使用本公司電源時，必須事先向公司負(fù)責(zé)外包的部門提出申請，再由外包部門按照規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)后，由我公司安排專職電工來接通專用電源，不得自行其事。
第十二條 嚴(yán)禁非焊工從事動火、焊接作業(yè)；動火用的'乙炔瓶、氧氣瓶、明火點三者之間的距離，電焊作業(yè)的二次線、接地線搭掛，都必須符合安全操作規(guī)程規(guī)定。
第十三條 外包單位焊工動火和其它明火作業(yè)時，須按本公司規(guī)定辦理《用火作業(yè)許可證》；進(jìn)入容器（包括坑、釜、井、貯槽）等受限空間作業(yè)時，必須在本公司辦理《進(jìn)入受限空間作業(yè)許可證》，并落實各項安全防護(hù)措施，方可作業(yè)。
第十四條 外包單位人員進(jìn)行高空、起重吊裝、動土等危險性較大的作業(yè)時，必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)特種作業(yè)安全技術(shù)規(guī)程的有關(guān)規(guī)定，報公司有關(guān)職能部門，落實好各項安全防護(hù)措施后，方可作業(yè)。
第十五條 施工現(xiàn)場的各種防護(hù)設(shè)施，如護(hù)欄、設(shè)備預(yù)留口的蓋板、跳板、安全網(wǎng)繩、地溝、電葫蘆、樓梯、操作臺板等，未經(jīng)本公司安全部門同意，不得移動或拆除。
第十六條 外包單位人員在施工過程中，要注意保持施工現(xiàn)場道路和通道暢通；多工種上下層交叉作業(yè)要采取可靠的安全措施，以防發(fā)生事故。每項施工作業(yè)完后，必須及時清理現(xiàn)場，并做到工完、料盡、場地清。
第十七條 外來人員要嚴(yán)格遵守本公司《安全生產(chǎn)技術(shù)通則》，在禁火區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，違反者按本公司制度處理。
第十八條 外來人員未經(jīng)有關(guān)負(fù)責(zé)人同意，不得隨意進(jìn)入與作業(yè)無關(guān)的生產(chǎn)區(qū)域，不準(zhǔn)動用生產(chǎn)工具、原料、設(shè)備、車輛、設(shè)施等。
第十九條 因外來人員在施工作業(yè)過程中，違反國家有關(guān)安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，發(fā)生事故，給本公司造成損失及其后果，全部由外包單位負(fù)責(zé)。
外來人員管理制度13
為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校安全保衛(wèi)工作，規(guī)范外來人員進(jìn)校，特制定本校來訪登記制度：
1.門衛(wèi)工作人員要忠于職守，始終保持警惕性，堅守崗位，認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅決按制度辦事。
2.嚴(yán)格執(zhí)行校外人員進(jìn)出登記，全面推行來訪人員掛牌進(jìn)校制度，家長和外單位人員來訪，應(yīng)在門衛(wèi)與學(xué)校相關(guān)人員電話確認(rèn)后，填寫會客單，注明來訪者姓名、單位、校方接待人、訪客證號碼等方能進(jìn)入學(xué)校。
3.凡進(jìn)入本校的來訪者在履行完登記手續(xù)后，準(zhǔn)許后，方可進(jìn)入學(xué)校。
4.聯(lián)系工作后請相關(guān)人員在回執(zhí)聯(lián)上簽字。
5.學(xué)校物資出門必須查對登記，特別是外來人員帶物資進(jìn)出校門，一定要詢問仔細(xì)并進(jìn)行登記。
6.外單位車輛入校前，必須說明情況，由門衛(wèi)工作人員決定是否予以放行。
7.嚴(yán)禁閑雜無關(guān)人員入內(nèi)，嚴(yán)防有人進(jìn)內(nèi)擾亂秩序。
8.發(fā)現(xiàn)疑問，及時報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
新城鎮(zhèn)中心小學(xué)
外來人員管理制度14
一、隨訪者一般應(yīng)事先與被訪者電話聯(lián)系，征得被訪人在校并有時間同意接待，同時出示有關(guān)有效身份證件并填寫好會客單。
二、校外機(jī)動車輛不準(zhǔn)進(jìn)校園，必須進(jìn)校的汽車應(yīng)按規(guī)定路線限速行駛，并按指定地點停放，禁止鳴笛。車輛安全自負(fù)。上級領(lǐng)導(dǎo)，機(jī)關(guān)來校檢查指導(dǎo)工作，參加有關(guān)會議等乘坐的車輛，應(yīng)由校務(wù)辦公室提前通知門衛(wèi)放行，在指定地點停放。
三、新聞記者來校采訪，必須持有記者證和采訪介紹信，門衛(wèi)要事先報告校務(wù)辦并由校務(wù)辦報告校長室出面接待。其他人員一律不得私自接受采訪。
四、在學(xué)校上學(xué)、放學(xué)高峰和重大活動時期門衛(wèi)負(fù)責(zé)對進(jìn)出校門的人員和車輛進(jìn)行管理和疏導(dǎo)，保持大門的整潔和暢通。
五、攜帶物品出校門必須遵守下列規(guī)定。
1、攜帶貴重物品出校門，必須有校務(wù)辦公室或總務(wù)處開具證明。
2、基建施工單位攜帶施工設(shè)備工具出校憑施工單位證明，攜帶施工材料出校門憑總務(wù)處證明。
3、外校人員進(jìn)校登記時須注明攜帶的.貴重物品，離校時經(jīng)門衛(wèi)核查無誤后出校。
4、發(fā)現(xiàn)證物不符等可疑情況，門衛(wèi)值勤人員有權(quán)將所帶物品扣留。報保衛(wèi)部門處理。
六、食堂送貨車在上學(xué)、放學(xué)的高峰時間段不準(zhǔn)進(jìn)入。嚴(yán)格阻止推銷員等外來無關(guān)人員進(jìn)入校區(qū)并不允許在校門口設(shè)攤。制止收廢品者、撿破爛者、小商販和其它閑雜人員混入校園。
七、上課期間，學(xué)生要出校門必須有班主任或值班教師的批條，并進(jìn)行登記。上課期間禁止家長進(jìn)入學(xué)校；家長有事在門衛(wèi)打電話聯(lián)系教師或班主任經(jīng)同意后方可進(jìn)入。
外來人員管理制度15
一、護(hù)衛(wèi)工作人員必須堅守崗位，忠于職守，工作中既要堅持制度又要熱情接待，不管會見何人，要用文明語言。
二、若有外來人員，首先問他有什么事，找什么人，看他所找的人能否接等他，并登記方可決定放行。
三、找校長，校長辦公室，總務(wù)處必須先用內(nèi)部電話聯(lián)系后再決定同意，并且做好登記記錄。
四、學(xué)生家長進(jìn)校時，首先問他事由，看他本人證件并登記，做好進(jìn)出的時間記錄。
五、外來車輛在學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意進(jìn)校，在出校時，首先要嚴(yán)格要求檢查車上的`物品，如果有學(xué)校的其它物品，要見學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的出門條，方可放行。
六、護(hù)衛(wèi)必須對當(dāng)天的工作做好記錄，辦理交接手續(xù)時用雙方簽字，方可下班。
七、護(hù)衛(wèi)不得利用職務(wù)之便帶他人進(jìn)入學(xué)校，嚴(yán)禁非工作人員留宿，否則嚴(yán)肅處理。
八、公司有關(guān)管理人員進(jìn)校必須戴工作牌，如果他不按管理制度，一律不準(zhǔn)進(jìn)入學(xué)校。
九、非本校接送物品的車輛不得進(jìn)入校內(nèi)停放。
十、護(hù)校員必須嚴(yán)格按照會客登記制度，必須服從甲，乙雙方的管理制度。
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