手機管理制度15篇
在日新月異的現(xiàn)代社會中,制度對人們來說越來越重要,制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則,也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。那么制度的格式,你掌握了嗎?下面是小編收集整理的手機管理制度,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
手機管理制度1
為了加強通訊管理,保證公司員工對外業(yè)務(wù)的開展,確保信息的及時傳遞,提高工作效益,減少失誤,特制訂本管理制度。
第一條,公司配備的手機SIM卡適用于公司業(yè)務(wù)人員及特殊需求崗位或有必要需求的以上人員。
第二條,公司采用統(tǒng)一話費補貼按月發(fā)放,每月88元(含國內(nèi)350分鐘通話,港澳臺除外,超出350分鐘按每分鐘0.19元計費),超額的費用自付為主結(jié)算。
第三條,手機卡號自領(lǐng)用起使用人必須保持24小時開機,任何時間內(nèi)不得使用該手機號作為私人辦事電話使用;若手機發(fā)生故障(沒電,丟失等)暫時不能使用時,應(yīng)即時安排使用其他手機保證通話的.可持續(xù)性,同時要向上級匯報情況。
第四條,所有業(yè)務(wù)職員日后對外開展業(yè)務(wù)時,一律使用公司配置的電話卡且名片上只能印公司配置的電話卡號碼。
第五條,使用公司配備手機及SIM卡的人員,須妥善保管,離職時需辦理手機及SIM卡的交接手續(xù),若出現(xiàn)損壞或欠費的由該離職人員照價賠償,確認后方可以離職。
本制度自發(fā)布之日起生效,若有遺缺,再行補充。
手機管理制度2
隨著人們物質(zhì)文化水平的提高和現(xiàn)代通訊事業(yè)的發(fā)展,手機已經(jīng)成為人們廣泛使用的通訊工具。但由于認識上的差異,我校有相當(dāng)一部分學(xué)生存在盲目和無度使用手機的現(xiàn)象,不僅影響了自己的生活和學(xué)習(xí),而且,有的嚴(yán)重影響和破壞了學(xué)校教學(xué)秩序和學(xué)生生活秩序。為創(chuàng)建和諧、文明的校園環(huán)境,引導(dǎo)同學(xué)們正確使用手機,促進同學(xué)們身心健康發(fā)展,現(xiàn)對我校學(xué)生手機的使用進行規(guī)范管理,具體規(guī)定如下:
一、廣大同學(xué)要樹立正確的消費觀,要有限度地使用手機,節(jié)約手機通話、信息等費用的支出。
二、廣大學(xué)生妥善保管好自己的手機,不得隨意借給別人,不得隨處亂放。由此引發(fā)的手機損壞、遺失等后果,責(zé)任自負。
三、上課期間(包括自習(xí)課),學(xué)生一律將手機關(guān)閉,如被發(fā)現(xiàn)未關(guān)機的,科任老師有權(quán)收繳其手機,并代為保管一個月。
四、上課期間(包括自習(xí)課)學(xué)生不得有接聽手機、收發(fā)信息和其它使用手機的行為。一旦發(fā)現(xiàn),科任老師有權(quán)收繳其手機,學(xué)期結(jié)束時通知其家長收回。
五、午休和就寢期間學(xué)生不得亂放手機音樂,一旦發(fā)現(xiàn),值日老師有權(quán)收繳其手機,并代為保管一個月。
六、利用手機制發(fā)虛假訊息、騷擾他人,影響他人身心和擾亂社會秩序的行為,一旦查獲,將沒收其手機。給他人和社會造成損害的.將追究其相應(yīng)的責(zé)任。
七、學(xué)校將違背手機使用管理規(guī)定的行為列入考核項目,各系部須將其列入對班級的考核內(nèi)容,各班級須加強教育和管理,規(guī)范學(xué)生手機使用的行為。
望各系部和班主任加強教育和引導(dǎo),廣大同學(xué)要積極配合,正確、合理、文明地使用自己的手機,養(yǎng)成良好的生活消費習(xí)慣和行為規(guī)范。
手機管理制度3
第一節(jié)總則
第一條為了加強通訊管理,保證公司通信暢通,業(yè)務(wù)正常運行,確保信息的及時傳遞,提高工作效率、減少失誤,制定本制度。
第二條公司人力資源部是手機管理歸口管理部門,主要負責(zé)公司各部門手機、手機卡發(fā)放、監(jiān)督檢查、維護、回收等管理。
第三條各單位/部門須設(shè)專職或兼職手機管理員負責(zé)本單位/部門手機管理工作。
第二節(jié)管理及使用規(guī)定
第四條凡公司正式職員均可申請手機與手機卡。
第五條公司銷售系統(tǒng)的手機、手機號與各銷售區(qū)域綁定,不隨人員變更而更換號碼;公司人力資源部指定的非銷售系統(tǒng)崗位號碼與崗位綁定,不隨人員變更而更換號碼。
第六條凡已申請公司手機號碼的人員進行業(yè)務(wù)聯(lián)系時必須使用公司號碼。
第七條公司手機、手機卡自領(lǐng)用之日起由個人保管,若丟失或損壞的應(yīng)及時匯報人力資源部辦理,并由本人負責(zé)相關(guān)費用。
第八條如發(fā)現(xiàn)本人公司手機、手機卡私自交于他人使用,按次計算,首次扣當(dāng)月25%的話費補助,第二次扣當(dāng)月50%話費補助,第三次扣當(dāng)月所有話費補助。
第九條公司手機、手機卡自領(lǐng)用起使用人必須保持24小時開機,在手機發(fā)生故障(沒電、被停機、手機丟失等)暫時不能使用時,可自行安排使用其他手機,并設(shè)置呼叫轉(zhuǎn)接,同時通知公司。
第十條如個人原因造成無法接通且影響工作者,按次計算,首次扣當(dāng)月25%的話費補助,第二次扣當(dāng)月50%話費補助,第三次扣當(dāng)月所有話費補助。
第十一條使用公司手機、手機卡的人員,離職時需辦理公司手機、手機卡交接手續(xù),若出現(xiàn)損壞或欠費的由本人照價賠償后方可辦理離職。
第十二條公司手機、手機卡的使用由公司統(tǒng)一支付話費,如超出話費補貼標(biāo)準(zhǔn),超出部分的費用在個人工資中扣除。
第十三條公司手機、手機卡相互綁定,不可機卡分離使用,如違規(guī)按次計算,首次扣當(dāng)月25%的'話費補助,第二次扣當(dāng)月50%話費補助,第三次扣當(dāng)月所有話費補助。
第十四條人力資源部負責(zé)監(jiān)督檢查,對違反本制度規(guī)定使用的進行相應(yīng)的處罰。
第十五條凡違反本管理制度的,由人力資源部下發(fā)罰單,每月進行統(tǒng)計提交財務(wù)管理中心,由財務(wù)管理中心扣除話費補助。
第三節(jié)申請流程
第十六條公司各單位/部門如需申請公司手機、手機卡的,于每月25日前統(tǒng)一進行申請后報人力資源部辦理。
第十七條手機卡申請流程
。ㄕf明:審批層級空缺時須向上一層級遞交)
第四節(jié)手機話費補貼
第十八條話費補貼為每人200元/月。
第十九條各單位/部門所有公司手機的話費補貼由本單位/部門承擔(dān)。
第五節(jié)附則
第二十條本制度由公司人力資源部負責(zé)解釋并修訂。
第二十一條本制度自公布之日起施行。
手機管理制度4
一、依據(jù):
1、本!蛾柦械谝恢袑W(xué)學(xué)生獎懲條例》第八條第4點“學(xué)生攜帶之物品足以影響學(xué)生專心學(xué)習(xí)或干擾教學(xué)活動進行者,教師或?qū)W校得暫時保管,必要時得通知家長或監(jiān)護人領(lǐng)回!
2、本校學(xué)生獎懲考察實施要點及生活輔導(dǎo)實施需要。
二、目的:
為維護教師課堂教學(xué)品質(zhì)及學(xué)生生活秩序管理,增進學(xué)生有效學(xué)習(xí),并使學(xué)生放學(xué)后方便與家長聯(lián)絡(luò),特定本辦法。
三、手機使用規(guī)范:
1、教學(xué)區(qū)域或休息時間,學(xué)生需將手機關(guān)機,不得接打或把玩手機。確有需要,可使用學(xué)校辦公電話或公用電話。
2、非必要請盡量不要攜帶手機到校,以免造成不必要困擾。
3、請勿攜帶價值昂貴手機到校,以免遭竊衍生困擾。
4、嚴(yán)禁攜帶手機進入考場。
5、學(xué)生在校每人只能使用一個手機號碼,學(xué)生更換手機號碼,須重新申請。
四、懲戒辦法:
1、未申請被查獲者,記小過一次,手機(含卡,下同)由政教處暫時保管至學(xué)期結(jié)束并記小過一次。
2、違反使用規(guī)范第一條,手機由政教處暫時保管至學(xué)期結(jié)束并記警告一次。
3、第二次違反使用規(guī)范第一條,手機由政教處暫時保管至學(xué)期結(jié)束并記小過一次。
4、第三次違反使用規(guī)范第一條,取消申請攜帶手機到校權(quán)益一個學(xué)期,手機由政教處暫時保管至高考結(jié)束并記大過一次。
5、違反使用規(guī)范第四條,取消申請攜帶手機到校權(quán)益一個學(xué)期,手機沒收,考試成績零分計算,全校通報,并依據(jù)情節(jié)輕重給予記過以上之處分,手機由政教處暫時保管至高考結(jié)束后由家長領(lǐng)回。
完成申請手續(xù),請將申請表繳回班主任電子登記后由交年級保管。
手機管理制度5
中職學(xué)生正值集中精力、努力學(xué)習(xí)的時期,學(xué)校一直不提倡中學(xué)生追求生活的奢侈。為加強學(xué)校管理和教育,督促學(xué)生在校內(nèi)文明合理使用手機,借鑒兄弟學(xué)校的做法,學(xué),F(xiàn)決定:
1、學(xué)生可攜帶手機至本校區(qū),可在指定時間內(nèi)自由使用。
2、學(xué)生禁止在教學(xué)時間(如考試、上課、自修課、升旗儀式、x)使用手機。學(xué)生在上述時間內(nèi),須將手機設(shè)為關(guān)機狀態(tài)。
3、手機充電須在本人教室內(nèi)且教室內(nèi)有人的'情況下進行。嚴(yán)禁在實訓(xùn)室、實驗室內(nèi)給手機充電,嚴(yán)禁在教室無人時給手機充電。
4、晚上熄燈后,應(yīng)將手機設(shè)為靜音狀態(tài),嚴(yán)禁在熄燈后,使用手機在宿舍區(qū)聊天,大聲喧嘩,影響他人休息。
5、若學(xué)生違反上述有關(guān)規(guī)定使用手機,在場的老師、宿舍管理人員可當(dāng)場收繳手機及/或充電器,并在一天內(nèi)及時將手機交給學(xué)生處工作人員。學(xué)生處工作人員視情節(jié)、態(tài)度,代其保管一周或一學(xué)期不等,并開具暫時保管條,對違規(guī)者給予批評教育,并扣德育分5-15分。對第三次違規(guī)者,通知家長到校領(lǐng)手機,并經(jīng)予警告處分。
6、手機屬私人貴重物品,應(yīng)妥善保管,若遺失或被盜,學(xué)校不負找尋及賠償責(zé)任。
7、此規(guī)定從20xx年4月30日執(zhí)行。
手機管理制度6
一、總則
1、學(xué)校禁止學(xué)生在校園內(nèi)攜帶、使用手機,以確保學(xué)校的正常教育教學(xué)秩序,促進學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣。
2、學(xué)校將定期不定期開展手機的檢查,對發(fā)現(xiàn)攜帶手機的學(xué)生,按不同情況視其情節(jié)處予以紀(jì)律處分,同時,責(zé)令學(xué)生寫出書面檢查,并通知家長填寫手機保管協(xié)議,由學(xué)校統(tǒng)一保管至學(xué)期末,學(xué)期末由家長領(lǐng)回手機。并提醒該生如再次重犯將取消參評“三好學(xué)生”“獎學(xué)金”等資格。
3、任課老師發(fā)現(xiàn)學(xué)生在校園內(nèi)使用手機,有權(quán)將學(xué)生手機扣留,并及時送交班主任、或政教處,填寫手機保管協(xié)議。按上述第二條進行處理。
4、對多次攜帶手機的學(xué)生,根據(jù)情節(jié)將進行記過、留校察看或勸其退學(xué)等處理。
二、細則與處分
1、禁止學(xué)生在校園內(nèi)任何場所、任何時間攜帶或使用手機。如有違,第一次責(zé)令寫出書面檢討,并通知家長填寫手機保管協(xié)議,由學(xué)校統(tǒng)一保管至學(xué)期末,學(xué)期末由家長領(lǐng)回手機。同時給予通報批評,同時取消各類評先評優(yōu)資格。第二次違規(guī)攜帶或使用手機,給予嚴(yán)重警告以上處分,同時與家長、學(xué)生簽訂手機使用協(xié)議。取消各類評先評優(yōu)資格。處分結(jié)果記錄學(xué)生學(xué)籍檔案。
2、禁止在各類考試期間攜機進入考場,一旦發(fā)現(xiàn),考試作零分處理,并給予箭處分。按上述第一條進行處理。
3、嚴(yán)禁在校園內(nèi)用手機和各類違規(guī)電器,一旦發(fā)現(xiàn),收繳相關(guān)物品,并對屢教不改者,給予紀(jì)律處分。
4、本規(guī)定所有扣分納入學(xué)生操行分考核、班主任月考核。
三、服務(wù)與保障
1、為保障學(xué)生在校期間與家長的通訊。家長需要聯(lián)系學(xué)生的.可以打電話給班主任,或?qū)W生找班主任借電話打給家長。特殊情況需帶手機的學(xué)生,須經(jīng)家長同意、書面提出申請,寫明情況,進校后將手機交由學(xué)校統(tǒng)一保管,禁止帶入課堂。
2、班主任要加強對學(xué)生的引導(dǎo)和教育,讓學(xué)生認清利弊,切實解決思想癥結(jié),明確學(xué)校在教學(xué)區(qū)、宿舍區(qū)禁止使用手機的意義。
6、學(xué)校手機管理制度
1、學(xué)生在校期間原則上一律不得攜帶手機入校。
2、學(xué)生在校期間可以通過校園固定電話、班主任電話、班主任辦公室固定電話,生活老師值班電話、校訊通或班級公用電話等方式和家庭進行聯(lián)系;家長可以直接通過班主任手機與學(xué)生進行聯(lián)系。
3、個別情況極其特殊的學(xué)生如果確實需要攜帶手機入校者,需家長本人直接向班主任提出申請,班主任根據(jù)學(xué)生平時的表現(xiàn)及實際情況來決定是否同意。
4、班主任要把本班同意其帶手機的學(xué)生名單備案并上報學(xué)部、團、生活處備案。凡發(fā)現(xiàn)未備案學(xué)生攜帶手機,視為重違紀(jì),學(xué)校將給予嚴(yán)肅處理。
5、凡帶手機的同學(xué),其手機平時由班主任保管,原則上只允許學(xué)生在周末或每月月末放假回家時由班主任發(fā)給其使用,平時不允許私自在校園內(nèi)的任何地方使用手機及充電。
6、凡發(fā)現(xiàn)有違上述規(guī)定而濫用手機的學(xué)生,一要沒收其手機,二要通知其家長。對連續(xù)兩次違上述規(guī)定的學(xué)生,予以勸其退學(xué)之處分。
手機管理制度7
1、學(xué)校原則上禁止學(xué)生在校期間使用手機等移動通訊工具,上學(xué)期間家長需要聯(lián)系學(xué)生可通過班主任幫助聯(lián)系,學(xué)生需要聯(lián)系家長的可通過學(xué)校年級組辦公室電話聯(lián)系。
2、確有特殊情況需使用手機的學(xué)生要在父母雙方簽名同意后,向?qū)W校提出書面申請,校方校有權(quán)根據(jù)學(xué)校和學(xué)生的具體情況,決定是否允許學(xué)生攜帶手機進入校園。
3、經(jīng)同意攜帶手機的同學(xué),要求遵守以下規(guī)定:
所帶手機只能在學(xué)校自動鐵門以外的區(qū)域使用,進入校園后必須關(guān)機;在校園內(nèi)需與家長聯(lián)系的仍然通過班主任或年級組辦公室電話進行,不得使用自己所帶手機;妥善保管好自己的'手機;如有違反即取消其使用資格,并給予年級通報批評以上紀(jì)律處分。
4、考試期間任何人不得攜帶手機等通訊工具進入考場,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律視為作弊行為,并給予學(xué)校通報批評以上處分。
5、借用他人手機等移動通訊工具在規(guī)定的教學(xué)場所使用的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),其使用者與所有者一并處理。
6、手機使用中違反國家法律法規(guī)的按國家法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定處理。
手機管理制度8
為了進一步加強員工手機管理,規(guī)范員工行為,確保為顧客提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù),結(jié)合公司實際情況,對員工的手機管理做如下規(guī)定:
一、適用范圍:前廳、后廚一線員工
二、管理要求:
(一)手機存取辦法:
1、酒店購置員工手機暫存柜,保安部負責(zé)在手機柜上按順序噴繪編碼。
2、上班后,員工必須將本人手機設(shè)置關(guān)機、靜音或震動狀態(tài),統(tǒng)一放置到手機暫存柜中,下班后方可取出使用。
3、調(diào)離酒店或離職的員工要將手機暫存柜鑰匙交回保安部。
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1、保安部負責(zé)手機暫存柜方位設(shè)置24小時監(jiān)控攝像頭,保障手機安全并有記錄可查。
2、員工的手機暫存柜鑰匙要妥善保管,如有遺失,應(yīng)及時通知保安部。
3、如員工發(fā)現(xiàn)手機丟失,應(yīng)第一時間向保安部報告,由保安部人員調(diào)取錄像資料進行追溯調(diào)查。
(三)違規(guī)責(zé)任
1、配備手機暫存柜后,任何員工在上班期間不得將手機帶入工作區(qū)域,更不得用手機上網(wǎng)、接打電話,發(fā)現(xiàn)一次,對當(dāng)事員工處罰50元,區(qū)域主管負連帶責(zé)任,處罰20元。
2、員工必須嚴(yán)格按照保安分配的.手機柜使用,不得私自占用閑置的手機暫存柜。
3、員工在任何情況下,不得私自通過非正常途徑開鎖或撬鎖,否則按盜竊處理,
手機管理制度9
1.目的:
為保證公司通信暢通,確保信息的及時傳遞,提高效益、減少失誤,制定本規(guī)定。
2.手機分類
2.1公務(wù)手機:凡享有公司話費補貼或全額報銷話費的手機(含小靈通)。
2.2私用手機:凡屬個人購置、個人使用,公司不補貼話費的'手機(含小靈通)。
2.3私有公用手機:凡屬個人購置,公司部分報銷話費的手機(含小靈通)。
3.手機使用:
3.1公務(wù)手機及私有公用手機必須從早上上班時間開始開機,至22:30前不得關(guān)機,休假期間亦然。如有特殊原因須在規(guī)定的開機時間內(nèi)關(guān)機的,須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意。
3.2因工作性質(zhì)的特殊性,行政部經(jīng)(副)理、保衛(wèi)科(副)科長、儲運部經(jīng)(副)理、車隊(副)隊長、小車司機須24小時開機,不得關(guān)機。
3.3因工作崗位的特殊性,儲運部貨車司機從早上7:30開機,至23:00前不得關(guān)機。在外執(zhí)行任務(wù)的司機必須24小時開機,不得以任何理由關(guān)機。
3.4生產(chǎn)一線工人上班時間不得攜帶手機(含小靈通)。
3.5非生產(chǎn)一線工人除公務(wù)手機及私有公用手機外,有必要在工作時間使用私用手機的人員必須提出書面申請,經(jīng)部門主管審核、常務(wù)副總批準(zhǔn)方可使用,否則上班時間手機(含小靈通)不得開機。
3.6除個別領(lǐng)取小靈通話費補貼的人員可使用小靈通進行公務(wù)聯(lián)絡(luò)外,所有領(lǐng)取手機話費補貼或全額報銷手機話費人員不得使用小靈通進行公務(wù)聯(lián)絡(luò)。
4.手機維護
4.1所有公務(wù)手機及私有公用手機應(yīng)保證在規(guī)定開機時間內(nèi)電量充足,保障通信暢通。
4.2若因欠費被停機,應(yīng)及時繳交話費于24小時內(nèi)開通。
4.3若手機丟失,應(yīng)于48小時內(nèi)(如出差外地,應(yīng)于回公司后48小時內(nèi))購買新機、補辦sim卡并開通。
4.4手機發(fā)生故障(沒電、被停機、手機丟失等)期間,手機使用者應(yīng)及時向行政部說明(下班時間通知總機轉(zhuǎn)告),并告知聯(lián)絡(luò)方式。
5.手機配備及話費補貼:
5.1特殊崗位人員使用之公務(wù)手機sim卡須歸屬公司所有。若為私人自購,公司以回購方式向私人購買,每個號碼300元。若私人不愿出讓sim卡,則公司另配sim卡,且所有公務(wù)聯(lián)絡(luò)須使用公司配備的sim卡。
5.2凡經(jīng)理級(含)以上人員及業(yè)務(wù)人員,公司未配手機者須自備手機,公司配給sim卡,以方便業(yè)務(wù)聯(lián)系。
5.3凡使用公司配備手機及sim卡的人員,須妥善保管,離職時需交還公司,如有遺失或損壞,須照價賠償。
5.4領(lǐng)取固定話費補貼人員若因公務(wù)話費增幅較大,經(jīng)主管審批、總經(jīng)理批準(zhǔn),可增補話費補貼。
5.5公司根據(jù)享受固定手機話費補貼的人員的階段性工作適當(dāng)調(diào)整其補貼標(biāo)準(zhǔn)。
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物業(yè)行政工作制度:集團網(wǎng)手機使用管理規(guī)定
11集團網(wǎng)手機使用管理規(guī)定
11.1手機所有
手機為聯(lián)通公司送給zz物管公司,所有權(quán)為zz物管公司所有,手機與手機號碼統(tǒng)一由資源部配于zz物管公司主管級以上員工使用。
11.2手機使用管理
11.2.1cdma手機由zz公司配于主管級以上員工使用,是屬于員工福利的一種,在使用cdma手機時,同時享有公司手機補助。
11.2.2ma手機統(tǒng)一由資源部管理,由資源部統(tǒng)一調(diào)配,員工不能干涉。
11.2.3員工在使用cdma手機時,必須保證在工作時間內(nèi)開機,如果發(fā)現(xiàn)在工作時間內(nèi)無故關(guān)機,無法聯(lián)系的情況,資源部有權(quán)做出處理。
11.3手機費用管理
11.3.1cdma手機交由員工使用的當(dāng)月起,員工相應(yīng)享有與其職位相應(yīng)的手機報銷。具體參照'手機通信費用管理規(guī)定'。
11.3.2cdma手機話費每月由使用者自行到營業(yè)廳繳費,索取話費發(fā)票交行政核準(zhǔn),在限額標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)實報實銷,超過報銷限額的話費由持機人自行承擔(dān)。
11.4其他
11.4.1員工在領(lǐng)取cdma手機時,需和公司簽定一份公司內(nèi)部手機管理協(xié)議;
11.4.2員工在領(lǐng)取cdma手機后,在使用過程中,如果出現(xiàn)手機損壞、遺失等情況,由員工負責(zé)賠償;
11.4.3員工在離職后,需把手機交還公司,如果私自帶走手機者,當(dāng)在其當(dāng)月工資里扣除其中費用,同時公司有權(quán)追究其法律責(zé)任;
11.4.4如員工在領(lǐng)取手機后,在公司工作滿兩年(從領(lǐng)取手機后開始算),公司把其使用的手機及號碼送于該員工。
11.4.5如享有報銷補助員工現(xiàn)使用中的cdma手機,想加入集團網(wǎng),可把手機號碼及身份證復(fù)印件交給資源部,由資源部代為辦理。加入后,手機號碼屬員工不變,超出話費標(biāo)準(zhǔn)部分自行繳納。不享有報銷補助的員工,如想把自己使用的cdma手機加入集團網(wǎng),亦可把號碼及身份證交于資源部代為辦理。話費方面由員工自己以預(yù)存話費方式繳費。公司不承擔(dān)任何責(zé)任。
11.4.6員工如想把原屬于自己的cdma手機號碼退出公司集團網(wǎng),可以向資源部提出申請,由資源部辦理。
11.5內(nèi)部手機管理協(xié)議
為便于與zz公司的溝通,提高工作效率,zz物業(yè)管理有限公司決定對主管級以上員工統(tǒng)一配發(fā)手機及對應(yīng)的號碼。為更好地進行管理,現(xiàn)制定以下規(guī)定:
11.5.1公司配發(fā)員工使用的手機及其配件、號碼,屬公司所有,員工僅享有使用權(quán),未征得公司書面同意,使用者不能擅自更改號碼或轉(zhuǎn)讓手機及其配件。
11.5.2使用者在手機使用期間須妥善保管好手機及配件,如有損壞或遺失,公司將視實際情況要求使用者作出相應(yīng)賠償。
11.5.3員工經(jīng)公司書面批準(zhǔn),將獲得公司配發(fā)的`手機及其配件和對應(yīng)的號碼,并可以享有定額手機話費報銷。公司每月提供給使用者的定額話費報銷費用,是為滿足公司通信需求及日常工作需要,使用者不能因個人原因而導(dǎo)致關(guān)機甚至停機,影響公司工作效率;違者將按公司管理制度追究相關(guān)責(zé)任。
11.5.4使用者實際話費如超過公司批準(zhǔn)的定額報銷費用,超出部分由使用者自行承擔(dān)。
11.5.5手機號碼為公司的一種資源,使用者不得利用此號碼作違法違紀(jì)使用。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將會受到公司的調(diào)查,公司將保留追究使用者相關(guān)責(zé)任的權(quán)利。
11.5.6如手機存在質(zhì)量問題或者通訊故障時,可向公司資源部報告,或直接致電中國聯(lián)通廣州分公司服務(wù)經(jīng)理,以盡快解決。
11.5.7使用者與公司提前解除或終止勞動關(guān)系時,需同時返還手機及其配件、uim卡,結(jié)清話費,否則公司有權(quán)直接從使用者的薪金中扣抵配發(fā)手機的市場價款、話費及其他相關(guān)費用。
11.5.8員工一經(jīng)領(lǐng)用手機及其配件或使用公司配發(fā)的手機號碼,則視作自愿遵守上述規(guī)定。
手機管理制度11
為貫徹落實《教育部辦公廳關(guān)于加強中小學(xué)生手機管理工作的通知》(教基廳函〔20xx〕3號)的要求,結(jié)合教育部、國家衛(wèi)生健康員會等八部門聯(lián)合印發(fā)的《綜合防控兒童青少年近視實施方案》(20xx年8月30日)中提出的“嚴(yán)禁學(xué)生將個人手機、平板電腦等電子產(chǎn)氣入課堂”的要求,為了維護學(xué)校良好的教育教學(xué)秩序,更好促進學(xué)生身心健康發(fā)展,學(xué)校在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,結(jié)合學(xué)校《四甲中學(xué)學(xué)生違紀(jì)處分條例》之規(guī)定及本校實際情況,制定本規(guī)定如下:
第一條,嚴(yán)禁學(xué)生攜帶手機、多功能電話手表以及手機附屬設(shè)備(耳機、充電器、充電寶等)入校。MP3、MP4、IPAD及其它類PAD設(shè)備等電子產(chǎn)品同手機對待。
第二條,凡發(fā)現(xiàn)學(xué)生攜帶手機入校,無論在校園內(nèi)何時何地、使用與否,班主任及任課教師都要把該手機及其附屬設(shè)備當(dāng)做違紀(jì)違規(guī)工具予以收繳暫扣,將收繳的手機及附屬設(shè)備交由班主任或政教處保管兩個月,或直至學(xué)期結(jié)束,并詳細登記,并由學(xué)生簽字確認。
第三條,如果學(xué)生有急事需要聯(lián)系家長,可以借用辦公室電話、班主任或任課教師的手機、校內(nèi)電話亭電話或值班室電話等;如家長有事找學(xué)生,請家長直接撥打班主任或其他教師電話,由教師代為轉(zhuǎn)告。
第四條,若因特殊情況確需攜帶手機入校的,家長請務(wù)必先與班主任聯(lián)系,經(jīng)班主任同意后,方可攜帶手機入校,入校后第一時間將手機上交給班主任保管,需要使用的時候去班主任處領(lǐng)取,使用完畢后立即交班主任繼續(xù)保管,并在放假時聯(lián)系家長還給學(xué)生。
第五條,違規(guī)攜帶及使用手機,第一次被收繳暫扣,學(xué)生將被口頭警告并扣減班級值周分,手機將被暫扣一個學(xué)期,學(xué)生填寫《南通市四甲中學(xué)學(xué)生違規(guī)攜帶手機暫扣登記表》,待至期滿后,在其表現(xiàn)良好且無其它嚴(yán)重違紀(jì)的'前提下,由班主任、年級組長與政教處分別在登記表上簽字同意,方可在家長陪同下到政教處領(lǐng)回。
第六條,違規(guī)攜帶及使用手機,第二次被收繳暫扣,學(xué)生將被全校警告處分并扣班級值周分,手機將被暫扣一學(xué)年,學(xué)生填寫《南通市四甲中學(xué)學(xué)生違規(guī)攜帶手機暫扣登記表》,家長書寫承諾書,待至?xí)嚎燮跐M,由班主任、年級組長政教處及家長分別在登記表上簽字同意,方可在家長陪同下到政教處領(lǐng)回。
第七條,凡是拒絕配合收繳、拒不服從教導(dǎo)的學(xué)生,手機被暫扣三次及以上的,根據(jù)《四甲中學(xué)學(xué)生違紀(jì)處分條例》,將視情節(jié)輕重對其予以警告、嚴(yán)重警告、箭等處分,家長將該生帶回家省2-3天,手機使用者與所有者一并同等處理。
第八條,因違規(guī)帶手機入校受到處分的學(xué)生,將取消其所有評優(yōu)資格,學(xué)生綜合素質(zhì)評價公民道德素養(yǎng)一項不得評為優(yōu)秀,綜合素質(zhì)評價整體為C。一旦受到箭及以上處分的,學(xué)校將如實記錄在學(xué)生綜合素質(zhì)評價平臺,同時通知家長到校配合實施教育懲戒。
第九條,各班班主任加強本班學(xué)生手機管理,學(xué)校將學(xué)生違規(guī)使用手機納入班級量化考核。在檢查中,班級若出現(xiàn)一次性違規(guī)攜帶及使用手機達三人次或?qū)W期累計達六人次的,取消該班級年度評優(yōu)評先資格。
第十條,學(xué)生居家期間應(yīng)科學(xué)合理地使用手機等電子設(shè)備,家長監(jiān)督好孩子使用手機的時間,防止沉迷和成癮。望家長與孩子共同制定家庭手機使用規(guī)則,鼓勵孩子進行自我管理。對于手機使用無度且不聽父母規(guī)勸的學(xué)生,家長要積極與班主任聯(lián)系,家校共育,助學(xué)生提升自律意識。
本規(guī)定自20xx年3月25日起執(zhí)行。
手機管理制度12
為了統(tǒng)一對公司人員使用手機的規(guī)范管理,確保手機使用的有效性,制定本規(guī)定如下:
第一條 新進員工轉(zhuǎn)正后,因工作需要配置手機,應(yīng)由個人提出申請(填寫手機申領(lǐng)審批表),報部門經(jīng)理和總經(jīng)理批準(zhǔn)。
第二條 經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后的申領(lǐng)表流轉(zhuǎn)到總經(jīng)理辦公室和人力資源部后,由總經(jīng)理辦公室主管通知申請人領(lǐng)取手機和卡號。
第三條 公司發(fā)放的手機和卡號,產(chǎn)權(quán)屬公司所有。
第四條 手機在使用過程中如發(fā)生故障,在保修期內(nèi)的非人為故障(由手機維修點鑒定),由總經(jīng)理辦公室負責(zé)修理;在保修期內(nèi)的人為故障(由手機維修點鑒定),由總經(jīng)理辦公室負責(zé)修理,費用由手機使用人承擔(dān)。超過保修期所發(fā)生的手機故障,均由手機使用人負責(zé)修理。
第五條 公司根據(jù)不同崗位,給予手機費用標(biāo)準(zhǔn)亦不同,具體標(biāo)準(zhǔn)由總經(jīng)理根據(jù)不同崗位而核定,如工作需要另作調(diào)整,由總經(jīng)理另簽發(fā)通知。
第六條 總經(jīng)理、副總經(jīng)理手機費用不作限制。
第七條 每月由人力資源部根據(jù)電信(移動)公司提供的`話費發(fā)票,在工資內(nèi)扣除員工超出標(biāo)準(zhǔn)額部分,扣款收據(jù)由人力資源部發(fā)給扣款個人。
第八條 手機應(yīng)始終處于開機狀態(tài),以便公司隨時可以與你聯(lián)系。
第九條 總經(jīng)理辦公室負責(zé)手機的管理工作并將號碼表印發(fā)各部門。
第十條員工離職,需按規(guī)定交還手機及卡,如因特殊情況保留,需本人提出書面申請,總經(jīng)理簽批同意后,由總經(jīng)理辦公室辦理手機費用結(jié)算及號碼過戶手續(xù)。
第十一條 本規(guī)定由總經(jīng)理辦公室監(jiān)督實施。
手機管理制度13
實驗小學(xué)始終將學(xué)生的生命健康放在一切工作的重要位置,依據(jù)教育部印發(fā)《關(guān)于加強中小學(xué)生手機管理工作的通知》,本著保護學(xué)生視力,讓學(xué)生專心學(xué)習(xí),防止沉迷網(wǎng)絡(luò)和游戲,促進學(xué)生身心健康發(fā)展的原則,使學(xué)生在學(xué)習(xí)期間能夠健康成長,完善學(xué)生管理工作,維護學(xué)校正常的教學(xué)和生活秩序,特制訂《實驗小學(xué)學(xué)生手機管理辦法》如下:
一、加強孩子的教育引導(dǎo)。家長、學(xué)校要共同做學(xué)生的工作,要讓學(xué)生充分認識過度使用手機、沉迷網(wǎng)絡(luò)的嚴(yán)重危害性,要讓孩子有這種自覺性,增強這種自覺意識。
二、跟孩子協(xié)商確定使用的時間。我們在家里既不能嚴(yán)格禁止孩子使用手機,也不能過分地縱容孩子無限制地玩手機,所以家長應(yīng)該和孩子約定一個時間,在什么情況下用,用多長時間,最晚幾點不能再用了。
三、要積極地尋找替代品,主動開展親子活動。家里要創(chuàng)造豐富的生活環(huán)境,比如通過閱讀、鍛煉,把孩子一些時間能夠充分有效地利用起來。
四、家長要以身作則,不沉迷網(wǎng)絡(luò)。家長自己玩手機對孩子的影響也是非常不好的,這也需要學(xué)校、家庭乃至社會共同努力,來共同解決這個問題。
第一條學(xué)生原則上不將手機攜帶至學(xué)校,如有特殊緊急情況家長可與班主任或任課教師電話聯(lián)系。
第二條確實需要帶手機入校的,需家長向班主任提出書面申請,班主任報備學(xué)生發(fā)展中心,學(xué)生用完后交班主任保管,放學(xué)后帶回家。
第三條學(xué)生如若未按規(guī)定私自攜帶手機進入校園,造成手機遺失等任何問題均由家長及學(xué)生本人負責(zé)。
第四條學(xué)校對違規(guī)攜帶手機的.學(xué)生,給予口頭警告并當(dāng)場收繳手機,由班主任登記保管,后期家長說明情況后方可領(lǐng)回。
第五條學(xué)生在家使用手機,需要家長的督促和指導(dǎo),家長管理好孩子的上網(wǎng)時間,指導(dǎo)孩子合理使用手機,文明上網(wǎng)。
各位實小家長,學(xué)生使用手機對學(xué)校管理和學(xué)生發(fā)展帶來諸多不利影響,請您務(wù)必認真閱讀以上內(nèi)容。我們堅信一個孩子帶動一個家庭,一個家庭帶動一個單位或者一個社區(qū)……我們懇請各位家長能確實履行教育職責(zé),加強對孩子使用手機的督促管理,形成家、校、社協(xié)同育人生態(tài)圈,讓我們的小君子能真正健康地成長。
手機管理制度14
根據(jù)公司各部門工作需要,公司為部分員工配備工作手機使用。為了更好使用工作手機,加強手機使用管理,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究特制定本辦法,具體如下:
一、使用工作手機分類
1、公司配備工作手機;
2、工作手機根據(jù)崗位發(fā)放,在發(fā)放之日開通使用。
二、工作手機使用話費規(guī)定
公司與聯(lián)通公司通過友好協(xié)商,為公司辦理福建省范圍內(nèi)單項收費卡,;基礎(chǔ)費用每月71元(月租、來顯、手機郵箱都包含),由公司統(tǒng)一支付。
該套餐每月贈送不少于730分鐘全國通話,超過一分鐘撥打全國各地1毛5資費,接聽電話全國各地免費;每月月送流量1080M;短信送200條每月。(超出基礎(chǔ)月費71元,由個人支付超出話費。)工作手機使用實際費用超出指定套餐標(biāo)準(zhǔn),如確實因工作需要增加費用指標(biāo),使用人可向公司提出申請,經(jīng)公司辦公室審核批準(zhǔn)后,更換手機使用套餐資費標(biāo)準(zhǔn)。
三、工作手機使用約定
1、原則上公司配備工作手機所有權(quán)屬于公司,因工作需要由使用的個人保管,如有丟失或不可抗拒力量等其他原因損壞的,由丟失人自行購機,拒不購機的,公司從使用工作手機員工工資里,一次或分期繳扣(丟失機型)的`同等價值金額;不在保修范圍內(nèi)損壞的,必須由使用工作手機本人在最短時間內(nèi)自行修理并承擔(dān)所有費用。
2、使用公司配備工作手機,必須保持工作時間內(nèi)通信暢通。由于自身原因(退網(wǎng)、改號、拒接、不應(yīng)答、或手機損壞等)造成通信不暢,影響工作聯(lián)絡(luò)而造成嚴(yán)重后果的,按照公司有關(guān)規(guī)定處理。
四、工作手機回收或更新
公司配備工作手機,中途發(fā)生人員變動或中途離職等情況,工作手機由公司收回重新分配。若丟失的或損壞的根據(jù)使用情況作出相應(yīng)的賠償。
另付:工作手機使用人員名單、號碼。
手機管理制度15
為保護學(xué)生視力,讓學(xué)生在學(xué)校專心學(xué)習(xí),防止沉迷網(wǎng)絡(luò)和游戲。促進學(xué)生身心健康發(fā)展.根據(jù)教育部辦公序《關(guān)于加強中小學(xué)生手機管理工作的通知》(教基序函(20xx)3號)相關(guān)精神.并結(jié)合學(xué)校實際情況,制定此管理辦法。
一、申請制度
學(xué)生如有特殊原因確實需要佩帶和使用手機或電子手表,應(yīng)由家長提出申請.填寫《手機進校申請書》并簽訂申請書,班主任監(jiān)督審批記錄后,學(xué)生方可將手機帶入在學(xué)校。
二、攜帶制度
1.學(xué)生在校期間原則上不允許使用手機、電子手表等通訊工具。
2.學(xué)生如有特殊原因確實需要佩帶和使用手機或電子手表,經(jīng)提出申請同意后可以攜帶。
3.進校后將手機交給班主任老師,放到手機存放處。
三、保管制度
1.因特殊情況通過申請的學(xué)生,應(yīng)該在每天早上到校后、主動將手機關(guān)機,然后交給班主任老師,放到手機存放處,下午放學(xué)前,由班主任老師交還給學(xué)生。
2.各班班主任為相應(yīng)班級的手機保管責(zé)任人,將保管的手機放到手機存放處。
四、其它說明
在校期間如果急需使用電話,可以到直接使用班主任或科任老師的私人電話,或到辦公室使用公共電話。
中學(xué)手機進校申請書:
我是xxxxx年級xxxxx班學(xué)生的'家長,現(xiàn)因為特殊原因,我向貴校申請允許該生帶手機入校,并承諾做到以下幾點:
1.嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項手機使用管理制度并同意相關(guān)管理細則。在校園內(nèi)不使用手機,特殊或緊急情況一定按學(xué)校要求正當(dāng)使用手機。如果該生未遵守學(xué)校的規(guī)定不正當(dāng)使用手機,愿意接受學(xué)校相關(guān)規(guī)定的處理。
2.手機帶進校后,第一時間主動交給班主任保管,保證該生不把手機借給其他同學(xué)使用,否則,按照第一條進行相關(guān)處理。
3.手機在被學(xué)校或班主任保管期間因電池自燃等不可抗力而造成手機損壞,本人不追究學(xué);虬嘀魅嗡匈r償責(zé)任。
特此申請,請予批準(zhǔn)。
申請人(監(jiān)護人簽字):
學(xué)生(簽字):
xxxxx中學(xué)
20xx年9月1日
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