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產(chǎn)品質(zhì)量管理制度

時間:2023-12-24 07:24:10 管理制度 我要投稿

產(chǎn)品質(zhì)量管理制度

  在日新月異的現(xiàn)代社會中,制度使用的頻率越來越高,制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。什么樣的制度才是有效的呢?以下是小編整理的產(chǎn)品質(zhì)量管理制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。

產(chǎn)品質(zhì)量管理制度

  第一章:總則

  第一條為提高產(chǎn)品質(zhì)量,加強(qiáng)工作責(zé)任心,減少質(zhì)量損失,實(shí)現(xiàn)有效勞動和長效管理,特制訂本條例:

  第二條本規(guī)定所指產(chǎn)品質(zhì)量管理包括質(zhì)量考核條例、質(zhì)量事故處理辦法、質(zhì)量評選獎勵的制度、群眾性質(zhì)量管理活動制度、質(zhì)量信息管理制度、合理化建議和動技術(shù)改進(jìn)管理辦法、關(guān)于新產(chǎn)品試制和鑒定的規(guī)定、樣機(jī)試制管理等。

  第二章:質(zhì)量考核處理?xiàng)l例

  第三條凡產(chǎn)品出廠前,因設(shè)計、計劃、投料、加工而造成返修、報廢的損失費(fèi)用在1000元以內(nèi)的,由責(zé)任部門承擔(dān)15%,1000元以上承擔(dān)10~15%,其中各責(zé)任部門所罰款項(xiàng)的80%落實(shí)責(zé)任者;凡是內(nèi)外部質(zhì)量損失,部門領(lǐng)導(dǎo)在收到質(zhì)量通報后必須落實(shí)責(zé)任者并于二日內(nèi)將落實(shí)結(jié)果書面送交質(zhì)管處,否則,部門主要領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)管理責(zé)任。

  第四條加強(qiáng)讓步率的控制:

  1、一分廠按加工產(chǎn)值計算,讓步率控制在2%以內(nèi),每超1%,扣200元。

  2、二、三、五、六分廠讓步率應(yīng)控制在0.7%以內(nèi),每超0.1%,扣200元。五、二分廠每月的整機(jī)讓步率應(yīng)控制在15%,對超出部分,質(zhì)管處匯同分廠分析原因采取措施,對嚴(yán)重超標(biāo)進(jìn)行罰款500~1000元。

  3、四分廠按加工產(chǎn)值計算,讓步率控制在14%以內(nèi),每月下降1%,直到2%止,每超1%,扣100元。(讓步率=讓步噸位數(shù)×單價/全月實(shí)際完成產(chǎn)值),調(diào)質(zhì)硬度不合格和淬火硬度不合格按1.3元/kg計扣,滲碳硬度不合格按2.4元/kg計扣。

  第五條加強(qiáng)產(chǎn)品檢驗(yàn),凡具備交檢條件檢驗(yàn)員應(yīng)及時檢查,嚴(yán)禁壓檢、錯檢,漏檢。如是過程檢的責(zé)任扣所屬部門,終檢責(zé)任扣檢計處。過程檢、終檢員應(yīng)履行各自的工作職責(zé),在業(yè)務(wù)上屬檢計處領(lǐng)導(dǎo),在問題處理上由檢計處裁決。跨部門的責(zé)任處理,不得私自處理。必須通知相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo),否則由所在部門承擔(dān)責(zé)任。

  1、對錯、漏檢而造成的損失每次扣責(zé)任者100~500元。

  2、凡辦理讓步單尚未同意之前而流入下道工序則扣調(diào)度員100元。

  3、凡零件完工后不經(jīng)檢查流入下道工序,則扣調(diào)度100元。

  4、凡發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題,不開出缺陷品通知單,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即下崗。

  5、各分廠過程檢驗(yàn)中開出的缺陷品通知單,必須將零件、材料、重量、工時、責(zé)任部門、責(zé)任者等情況填齊,并于每周一交檢計處,分廠過程檢驗(yàn)記錄卡,必須每月初上交檢計處,檢計處輸入電腦后交質(zhì)管處。

  6、過程檢開出的缺陷品通知單,分廠領(lǐng)導(dǎo)必須如數(shù)上交檢計處,如不交,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),扣責(zé)任部門領(lǐng)導(dǎo)500~1000元。

  7、嚴(yán)禁擅自更改技術(shù)條件、缺陷品通知單、工藝路線單、檢驗(yàn)記錄、入庫單等質(zhì)量技術(shù)文件,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),給予責(zé)任人100-200元罰款。

  第六條加強(qiáng)工序過程的質(zhì)量控制:部門分管質(zhì)量的領(lǐng)導(dǎo)、過程檢、終檢員應(yīng)嚴(yán)格把關(guān)。滲碳前的螺傘必須倒角,軸承烘套嚴(yán)禁用火焰,否則,計扣責(zé)任部門每次100元。

  第七條凡錯漏下零件目錄、材料、生產(chǎn)準(zhǔn)備計劃扣責(zé)任部門100-200元。

  第八條凡產(chǎn)品出廠后用戶反映無裝箱單或漏發(fā)件扣責(zé)任部門100-500元。為確保巴氏合金軸瓦等外購件完好交付用戶,外協(xié)處、供應(yīng)處、檢計處、經(jīng)營處應(yīng)嚴(yán)格辦理交接手續(xù),物質(zhì)到廠后重新包裝、固定,并填寫我廠標(biāo)牌,如有失誤則扣相關(guān)處室的責(zé)任者200-1000元。

  第九條各分廠施工員、采購員、外協(xié)員無權(quán)在路線單上簽字,違反規(guī)定按100元/次計扣。

  第十條供應(yīng)、外協(xié)、采購必須在工廠確定的分承包方運(yùn)作,遇有困難,需另尋分承包方(含物價)必須請示生產(chǎn)廠長批準(zhǔn),否則計扣責(zé)任人每次200元。

  1、凡是供應(yīng)、外協(xié)、采購造成回廠返修、報廢工廠一律不承擔(dān)任何責(zé)任(含材料、運(yùn)輸、工廠損失費(fèi)用)責(zé)任人負(fù)責(zé)索賠。采購、外協(xié)員對采購協(xié)作質(zhì)量負(fù)責(zé),凡是供應(yīng)、外協(xié)、采購物資進(jìn)廠不經(jīng)檢計處檢查,私自投入分廠,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣責(zé)任者每次100元。

  2、凡是供應(yīng)、外協(xié)、采購物資回廠后因質(zhì)量問題影響工廠生產(chǎn)進(jìn)度和造成重大損失(含整機(jī)產(chǎn)品質(zhì)量)扣責(zé)任人100-500元。

  3、凡相關(guān)部門反映涉及供應(yīng)、外協(xié)、采購回廠物資多次發(fā)生質(zhì)量問題的,質(zhì)管處會同責(zé)任部門進(jìn)行分析、調(diào)查,對責(zé)任人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。因責(zé)任心不強(qiáng)發(fā)生嚴(yán)重質(zhì)量事故造成極壞影響者給予下崗處理。

  4、協(xié)件(A類產(chǎn)品、箱體、軸瓦、包工包料成品、聯(lián)軸器等)均需有書面技術(shù)協(xié)議,回廠應(yīng)有外協(xié)檢驗(yàn)記錄、合格證書。

  第十一條凡產(chǎn)品(零件)在庫房或生產(chǎn)現(xiàn)場因運(yùn)輸或保管不善而造成零件遺失、嚴(yán)重銹蝕、碰傷責(zé)任部門扣每次100元。

  第十二條千元以上的設(shè)備、刃具等質(zhì)量事故必須在24小時內(nèi)通報職能部門,萬元以上的重大事故必須在1小時內(nèi)報職能部門、生產(chǎn)廠長。凡違反此項(xiàng)規(guī)定的扣責(zé)任部門100-200元。

  第十三條凡經(jīng)判定報廢的零件立即放置隔離區(qū),每周定期由責(zé)任部門送交廢品庫;如另作它用(工裝、悶頭等)必須辦理手續(xù),否則扣責(zé)任部門200元。

  第十四條零件投入裝配前須入庫,凡未入庫或未辦假入庫手續(xù)而投入裝配則扣責(zé)任部門100-200元。

  第十五條研究所須對外來圖紙進(jìn)行方案復(fù)審,凡發(fā)生關(guān)鍵件報廢或整體方案錯誤,按1條款執(zhí)行。

  第十六條凡第一次生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題未及時糾正,重復(fù)生產(chǎn)時出現(xiàn)同樣問題,則扣責(zé)任者100-500元。

  第十七條凡是新品開發(fā)、試制產(chǎn)品對研究所及設(shè)計人員暫不考核。

  第十八條售后服務(wù)人員(含部門委派人員)必須書面詳細(xì)反映服務(wù)情況(產(chǎn)品制令、出廠日期、具體服務(wù)內(nèi)容等)分析問題發(fā)生原因,分清雙方責(zé)任,報檢計處、質(zhì)管處,否則不予報銷,對服務(wù)中發(fā)生費(fèi)用必須請示生產(chǎn)廠長確認(rèn),對方出具回執(zhí)方可。質(zhì)管處根據(jù)售后服務(wù)處提供的情況介紹通知相關(guān)責(zé)任部門,責(zé)任部門必須認(rèn)真對待,分析問題,提供書面信息(含讓步單憑證),有利于質(zhì)管處查清責(zé)任部門,逐級審批處理。

  第十九條外部損失賠付:

  1、凡99年7月1日之前賠付納入責(zé)任部門的成本考核。

  2、凡99年7月1日之后賠付:

  ≤1000元扣責(zé)任人200元

  1000-5000元扣責(zé)任人400元

  5000-1000元扣責(zé)任人600元

  1000元以上扣責(zé)任人1000元

  第二十條造成重大質(zhì)量事故,責(zé)任部門領(lǐng)導(dǎo)除書面檢查外,一次性罰款200-500元。

  第二十一條凡在一個季度內(nèi)發(fā)生兩起重大質(zhì)量事故損失均在5000元以上的或一起10000元以上的質(zhì)量事故的責(zé)任人進(jìn)行離崗培訓(xùn);凡玩忽職守,工作責(zé)任心不強(qiáng)造成重大質(zhì)量損失或造成極壞影響者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予下崗處理。

  第二十二條凡受過各種質(zhì)量處罰的部門領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人,在處罰后的工作中利用職權(quán)刁難或有報復(fù)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即下崗。

  第二十三條損失費(fèi)用計算公式:

  1、報廢損失=材料費(fèi)+全部工時×30元/小時

  2、讓步損失=讓步工時×30元/小時

  3、分承包方造成損失=正品價值或材料費(fèi)+工時×30元/小時

  4、出廠產(chǎn)品損失=差旅費(fèi)+天數(shù)×40元+“三包費(fèi)”

  第二十四條其他未作規(guī)定的參照有關(guān)條款和工廠有關(guān)規(guī)定等執(zhí)行。凡以前發(fā)文與本文件內(nèi)容相抵觸的,宣布作廢,以本文件規(guī)定為準(zhǔn)。

  第二十五條本規(guī)定的解釋權(quán)屬質(zhì)管處。

  第二十六條本規(guī)定自1999年9月執(zhí)行。

 第三章:質(zhì)量事故處理辦法

  第二十七條為加強(qiáng)對質(zhì)量事故的管理,嚴(yán)格執(zhí)行“三不放過”(產(chǎn)生質(zhì)量事故的原因和責(zé)任者未分析不放過,質(zhì)量事故的危害性未分析不放過,應(yīng)采取的預(yù)防措施未分析和制訂不放過)的原則,增強(qiáng)全廠職工的質(zhì)量意識和主人翁責(zé)任感,認(rèn)真執(zhí)行我廠質(zhì)量管理的有關(guān)規(guī)定;嚴(yán)格工藝紀(jì)律,不斷提高工作質(zhì)量以保證產(chǎn)品質(zhì)量,減少和杜絕質(zhì)量事故的發(fā)生,提高我廠的經(jīng)濟(jì)效益。特制定以下辦法:

  第二十八條質(zhì)量事故的定義:

  凡設(shè)計、工藝、生產(chǎn)制造(運(yùn)輸、儲存)檢驗(yàn)等過程中,因以下原因造成成品批報廢、成批返修、降低等級或降價處理、退貨、索賠,對用戶造成不好影響或影響生產(chǎn)計劃和質(zhì)量指標(biāo)完成的稱為質(zhì)量事故。

  1、圖紙、工藝錯誤。

  2、生產(chǎn)指揮錯誤。

  3、違反工藝紀(jì)律。

  4、操作不認(rèn)真負(fù)責(zé)。

  5、檢驗(yàn)員漏檢錯檢。

  6、設(shè)備故障、儀表儀器失準(zhǔn)。

  7、材料混雜或發(fā)錯。

  8、運(yùn)輸保管不善。

  9、管理不善或弄虛作假。以次充好。

  10、工裝制造質(zhì)量及工裝管理不善。

  11、根據(jù)經(jīng)濟(jì)損失和影響大小,將質(zhì)量事故分為以下三類:

  12、重大質(zhì)量事故,有下列情況之一者為重大質(zhì)量事故:

  13、直接經(jīng)濟(jì)損失10000元以上,或退貨索賠經(jīng)濟(jì)損失達(dá)2萬元以上。

  14、出口援外產(chǎn)品、造成退貨或受到索賠并已造成不良影響。

  15、對用戶的生命財產(chǎn)造成嚴(yán)重?fù)p失。

  16、因質(zhì)量事故造成工廠不能完成月、季或年度生產(chǎn)計劃和質(zhì)量指標(biāo)的。

  第二十九條較大事故,有以下情況之一者為較大事故:

  造成經(jīng)濟(jì)損失5000元以上,或退貨索賠經(jīng)濟(jì)損失達(dá)1萬元以上的。

  廢品或返修工時在20小時/批以上的。

  因質(zhì)量事故造成分廠完不成月份、季度計劃或質(zhì)量指標(biāo)的。

  第三十條一般事故,有以下情況之一者為一般事故:

  1、經(jīng)濟(jì)損失在1000元以上,或三包費(fèi)用1000元以上的。

  2、廢品或返修工時在50小時經(jīng)上的。

  3、雖不符合上面兩條,但有下列情況者:

  1)機(jī)加工:成批生產(chǎn)的關(guān)鍵件的關(guān)鍵尺寸3件以上不合格。一般尺寸5件以上不合格;或成批生產(chǎn)的一般件10件不合格以上情況雖可回用,但影響性能或個觀使用的。

  2)鑄件:主要件重量在200千克以下、或成批生產(chǎn)20件不合格的。

  3)鍛件:與機(jī)加工件相同。

  4)熱處理件:經(jīng)熱處理的零件(包括工裝零件)出現(xiàn)成批開裂、硬度不合格,碳和氮化不合格產(chǎn)生嚴(yán)重變形,而使零件無法返修,或雖返修但影響零件的質(zhì)量。

  第三十一條質(zhì)量責(zé)任:

  1、由于圖紙(包括工裝、二類工具設(shè)備等)工藝文件標(biāo)準(zhǔn)錯誤造成的質(zhì)量事故:圖紙尺寸差錯:設(shè)計和尺寸標(biāo)注的錯誤,質(zhì)量責(zé)任設(shè)計人員承擔(dān)70%,審核人員承擔(dān)30%。抄寫錯誤,由描圖員承擔(dān)70%,校對承擔(dān)30%。

  2、工藝出現(xiàn)差錯:經(jīng)首檢發(fā)現(xiàn),其質(zhì)量責(zé)任由工藝員承擔(dān)90%。操作者(四級以上)承擔(dān)10%。如工藝出現(xiàn)差錯雖經(jīng)首檢未發(fā)現(xiàn)和防止,其質(zhì)量責(zé)任由工藝承擔(dān)70%。檢查員承擔(dān)20%,操作者承擔(dān)10%。如操作員發(fā)現(xiàn)錯誤,提出異議未被接受,操作員不承擔(dān)責(zé)任。工藝員承擔(dān)的70%中,工藝編制設(shè)計者承擔(dān)60%,審核者承擔(dān)30%,會簽者承擔(dān)10%;描圖抄寫錯誤,描圖員承擔(dān)70%,校對承擔(dān)30%。

  3、操作者造成的質(zhì)量事故:

  1)操作者不執(zhí)行“三按”、“三自”和首檢、交檢制度或工作不負(fù)責(zé)所造成的事故全部由操作者本人負(fù)責(zé)。

  2)在師付指導(dǎo)下操作的徒工,造成的質(zhì)量事故,由指導(dǎo)的師付負(fù)全部責(zé)任。

  3)尚未取得操作證的徒工,在無師付指導(dǎo)的情況下,受命于領(lǐng)導(dǎo)各管理人員下達(dá)的與本人技術(shù)不相稱的操作指令進(jìn)行作業(yè),造成的質(zhì)量事故,指令者承擔(dān)70%,徒工承擔(dān)30%。

  4)因不執(zhí)行文明生產(chǎn)所規(guī)定的制度,導(dǎo)致零件成批磕碰,銹蝕的,由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

  5)由于儀表(包括熱工)量具未按規(guī)定進(jìn)行周期檢定;事故者負(fù)30%,責(zé)任,工具室負(fù)30%責(zé)任,儀表組(計量組)負(fù)40%責(zé)任。如無工具室的單位,操作者和儀表組各負(fù)一半責(zé)任。

  6)操作者在生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)工藝問題,避免了損失,應(yīng)有獎勵,可做為合理化建議申請計獎。

  4、檢驗(yàn)人員圖紙?jiān)斐傻馁|(zhì)量事故:

  1)檢驗(yàn)員首檢錯誤造成質(zhì)量事故,由檢驗(yàn)員負(fù)60%責(zé)任,操作者負(fù)70%責(zé)任。

  2)零件完工檢后發(fā)現(xiàn)質(zhì)量不合格,或下道工序發(fā)現(xiàn)上道工序不合格而造成事故者,檢驗(yàn)員和操作員負(fù)一半責(zé)任。

  3)檢驗(yàn)中未巡檢或巡檢錯誤造成質(zhì)量事故,檢驗(yàn)員負(fù)責(zé)制30工期責(zé)任,操作者負(fù)70%責(zé)任。

  4)整機(jī)出廠后發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題致用戶退貨、索賠、返修等造成的質(zhì)量事故,檢驗(yàn)員和操作者各負(fù)一半責(zé)任。

  5)量具和儀表不合格檢驗(yàn)員應(yīng)予封存,如交分廠使用造成的質(zhì)量事故由有關(guān)檢驗(yàn)員負(fù)全部責(zé)任。

  6)由于檢驗(yàn)員檢測不及時,影響熱處理質(zhì)量而造成事故(分廠應(yīng)提前與檢計處聯(lián)系),檢驗(yàn)員負(fù)90%責(zé)任,熱處理負(fù)10%責(zé)任。

  5、領(lǐng)導(dǎo)和管理人員的質(zhì)量事故:

  1)因領(lǐng)導(dǎo)(包括廠領(lǐng)導(dǎo))錯誤指揮或管理人員錯誤下達(dá)產(chǎn)品指令(包括不具備生產(chǎn)條件而強(qiáng)令下達(dá)生產(chǎn)指令),指使操作員違反“三按”要求,造成的事故或管理人員承擔(dān)70%,操作員承擔(dān)30%責(zé)任。如操作員提出異議未被接受,由指揮者負(fù)責(zé)。

  2)因管理混亂或管理員不重視質(zhì)量,工序完工不交檢造成的質(zhì)量事故,由當(dāng)事人承擔(dān)70%,分廠領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)30%。

  3)因管理混亂或管理員工作失誤造成發(fā)材料(材料必須有手續(xù),無手續(xù)按錯發(fā)處理)、毛坯、零件或外購等質(zhì)量事故,由庫房或當(dāng)事人承擔(dān)全部責(zé)任。

  6、凡采購員因工作失誤,采購不合格的原材料、外購件,標(biāo)準(zhǔn)件和外協(xié)員外協(xié)的毛坯、零件或工序無合格證,且不合格未經(jīng)檢驗(yàn)就投料,造成質(zhì)量事故的,由采購員、外協(xié)人員承擔(dān)60%責(zé)任,投料者承擔(dān)40%。如已交檢,檢驗(yàn)員工作失誤,判斷為合格造成事故的,由采購員或外協(xié)人員承擔(dān)60%,檢驗(yàn)員承擔(dān)40%。

  7、產(chǎn)品完工未檢驗(yàn)開出合格證,分廠就交經(jīng)營處入庫供貨,造成用戶退貨,索賠和返修等質(zhì)量事故。由分廠和經(jīng)營處各承擔(dān)一半責(zé)任,并追查有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  第三十二條工裝問題造成的質(zhì)量事故:

  1、工裝制造不合格、檢驗(yàn)時誤判為合格,由此造成的質(zhì)量事故,由工具處承擔(dān)50%責(zé)任,參加驗(yàn)證的檢驗(yàn)員承擔(dān)10%,工裝使用部門和工藝處的有關(guān)人員各承擔(dān)20%責(zé)任。如驗(yàn)證不合格,制造工裝經(jīng)濟(jì)損失由工具處負(fù)擔(dān)70%,檢驗(yàn)員承擔(dān)30%。

  2、使用工裝的操作員如使用、保管不當(dāng)使工裝損壞或降低精度造成的質(zhì)量事故,由操作員負(fù)責(zé)。

  3、工裝運(yùn)輸過程中損壞造成的質(zhì)量事故,由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

  4、已驗(yàn)證的工裝,在庫房保管不善,致使工裝損壞或精度損失造成的質(zhì)量事故,由保管員承擔(dān)全部責(zé)任。

  第三十三條因設(shè)備故障造成的質(zhì)量事故:

  1、因設(shè)備大修人員工作不負(fù)責(zé)任,未維修好就交付使用造成的質(zhì)量事故,由維修人員承擔(dān)70%,檢驗(yàn)員承擔(dān)30%;小維修人員未維修好就交付使用造成的質(zhì)量事故由小修理人員負(fù)責(zé)。

  2、因操作員對設(shè)備使用保管不當(dāng)造成設(shè)備故障而出的質(zhì)量事故,由操作員負(fù)全部責(zé)任。

  3、明知設(shè)備有故障停用,如操作員擅自自動用造成的質(zhì)量事故,由操作員全部負(fù)責(zé);如管理員錯誤指揮造成的質(zhì)量事故,由指揮者負(fù)70%責(zé)任,操作規(guī)程員負(fù)30%責(zé)任,如操作員事先提出異議未被接受,由指揮者負(fù)全部責(zé)任。

  4、設(shè)備到大修期,由于種種原因未大修而繼續(xù)使用,由主管廠領(lǐng)導(dǎo)、設(shè)備處主管處長和分廠領(lǐng)導(dǎo)共同承擔(dān)責(zé)任。

  第三十四條包裝運(yùn)輸?shù)馁|(zhì)量事故:

  1、因包裝不好,運(yùn)輸和保管中包裝箱損壞造成的質(zhì)量事故,包裝工承擔(dān)70%,檢驗(yàn)員承擔(dān)30%;如未交檢,則包裝工負(fù)全部責(zé)任。

  2、運(yùn)輸過程中因工作失誤造成產(chǎn)品質(zhì)量事故,由當(dāng)事人承擔(dān)全部責(zé)任。

  第三十五條質(zhì)量事故報批辦法:

  出現(xiàn)質(zhì)量問題時,應(yīng)先檢驗(yàn)員開出不合格品單,或報廢單,并及時通知分廠領(lǐng)導(dǎo)(或質(zhì)量管理處)。

  第三十五條分廠質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)本制度的規(guī)定判斷,是否構(gòu)成質(zhì)量事故;如已構(gòu)成質(zhì)量事故,分廠質(zhì)管領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)會同責(zé)任班組的組長和質(zhì)管員及時組織有關(guān)人員對事幫進(jìn)行分析;根據(jù)“三不放過”的原則,明確原則,明確責(zé)任,找出原因和制定預(yù)防措施,如事故責(zé)任不是分廠,則檢計處質(zhì)量信息員填寫信息傳遞反饋單,并責(zé)任處室;責(zé)任處室質(zhì)管領(lǐng)導(dǎo)小組按前述的辦法進(jìn)行處理。

  第三十六條由責(zé)任部門的質(zhì)管領(lǐng)導(dǎo)小組在一星期內(nèi)填寫“質(zhì)量事故分析報告表”,一式三份;根據(jù)本制度處理規(guī)定填寫好處理意見,轉(zhuǎn)交檢計處簽署意見(對事故情況予以證實(shí));再轉(zhuǎn)交質(zhì)管辦,質(zhì)管辦接到報告表后于5日內(nèi)代表廠部簽署最終處理決定后,再將報告表返回檢計處和責(zé)任部門各一份,另一份質(zhì)管辦留存?zhèn)洳椤?/p>

  第三十七條較大的質(zhì)量事故的處理由質(zhì)管辦送交總工程師或廠長處理決定;對于重大質(zhì)量事故,總工程師和廠部視情況召集廠全面質(zhì)量管理委員會研究作出決定。

  第三十八條質(zhì)量事故的處理規(guī)定:

  1、凡產(chǎn)生重大質(zhì)量事故的責(zé)任者,經(jīng)濟(jì)損失在10000元以上到20190元者,扣發(fā)當(dāng)月獎金和下浮一級工資半年;20190元以上至50000元者,扣發(fā)當(dāng)月獎金和下浮一級工資一年;50000元以上者,扣發(fā)當(dāng)月獎金和下浮一級工資一年外,賠償經(jīng)濟(jì)損失0.2%;以上情況除經(jīng)濟(jì)處理外,根據(jù)情節(jié)輕重和后果并給予其他行政紀(jì)律處理。

  2、凡產(chǎn)生較大質(zhì)量事故的責(zé)任感者,經(jīng)濟(jì)損失在20xx元以上至5000元者,扣發(fā)當(dāng)月獎金和下浮一級工資二個月;5000元以上至10000元者,扣發(fā)當(dāng)月獎金和下浮一級工資三個月;

  3、凡生產(chǎn)一般質(zhì)量事故的責(zé)任者,經(jīng)濟(jì)損失在1000元以下(包括至500元,但定為一般質(zhì)量事故的)扣發(fā)一個月獎金;1000元以上至20xx元者,扣發(fā)當(dāng)月獎金和下浮一級工資一個月。

  第三十九條注意事項(xiàng):

  1、凡有關(guān)的生產(chǎn)部門、管理人員或檢驗(yàn)部門及人員,違反國務(wù)院“工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任條例”中有關(guān)規(guī)定,造成不良后果,上級部門已按“條例”進(jìn)行處理的,不再按本制度另作處理。

  2、操作者、檢驗(yàn)員、管理員、特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)如實(shí)反映質(zhì)量事故真相,凡弄虛作假、夸大、縮小和隱瞞事故,推卸責(zé)任者,加倍處罰。除經(jīng)濟(jì)上予以制裁外,視情況輕重,給予不同的行政處分。

  3、質(zhì)量事故的責(zé)任必須落實(shí)到人,不得含糊地定“小組”“檢查站”等,填寫清楚缺陷單和事故分析單,并注明清楚事故由哪一道工序引起。

  4、事故累計損失價值系指造成報廢的本道工序和以前各工序之和乘件數(shù)之積再加材料費(fèi)用之和。作回用處理的事故損失只按本道工序工時計算損失。

  5、按規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰的款數(shù),除賠償費(fèi)由財務(wù)處歸入成本外,扣罰的獎金和下浮的工資應(yīng)交質(zhì)管辦,作為開展全面質(zhì)量管理活動的獎勵表彰先進(jìn)的費(fèi)用。

  第四十條每月10日前,質(zhì)管辦應(yīng)將質(zhì)量事故處理情況按考核要求填寫表格,通知責(zé)任部門,勞資處或財務(wù)處,以便對責(zé)任者進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰,并適時通報全廠。

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