學(xué)校管理的規(guī)章制度
在現(xiàn)在社會,我們可以接觸到制度的地方越來越多,制度具有使我們知道,應(yīng)該做什么,不應(yīng)該做什么,懲惡揚(yáng)善、維護(hù)公平的作用。擬定制度需要注意哪些問題呢?以下是小編精心整理的學(xué)校管理的規(guī)章制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
學(xué)校管理的規(guī)章制度1
一、根據(jù)教育行政部門的規(guī)定及我校的具體情況,教職工實(shí)行以組(室)為單位的坐班辦公制度。
二、辦公制的基本要求就是在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),除上課、下班級、組織學(xué)生活動等外,教師應(yīng)在辦公室備課、批改和業(yè)或做其它教學(xué)業(yè)務(wù)工和。有事臨時(shí)請假應(yīng)由組長同意,半天以上,一天以內(nèi)請假由各處主任同意,一天以上由校長室批準(zhǔn)。一天以上(含一天)的請假須寫請假條,批準(zhǔn)后方可離開崗位。事先無法請假的',回校后當(dāng)天應(yīng)補(bǔ)辦請假手續(xù),否則作曠職處理。病假要有醫(yī)院證明并經(jīng)學(xué)校同意后才有準(zhǔn)假。
三、學(xué)生閱覽室工作人員、宿舍管理人員、廚房和勤雜工人的崗位和工作時(shí)間,分別由教務(wù)處和總務(wù)處根據(jù)工作性質(zhì)另行作出規(guī)定。
四、辦公時(shí)間隨作息時(shí)間表而變動,隨不同季節(jié)作出不同規(guī)定。原則上上午學(xué)生早讀前到校,下午學(xué)生離校時(shí)教工離校,中午適當(dāng)休息。
五、教師的遲到、早退、缺席、紀(jì)律等情況,由年級組長、教研組長或各室負(fù)責(zé)人作必要的統(tǒng)計(jì),每月報(bào)校長辦公室,作出勤獎和其它補(bǔ)貼的發(fā)放依據(jù)。每位教工應(yīng)自尊自重,協(xié)助組長做好統(tǒng)計(jì)工作。
學(xué)校管理的規(guī)章制度2
第一條為貫徹常州市教委、教育工會《關(guān)于實(shí)施校務(wù)公開,加強(qiáng)學(xué)校民主管理的實(shí)施意見》,進(jìn)一步落實(shí)黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)的指導(dǎo)方針,堅(jiān)持和完善學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督制度,推動學(xué)校事業(yè)發(fā)展,特制定本實(shí)施辦法。
第一章校務(wù)公開的原則
第二條實(shí)事求是原則。要準(zhǔn)確反映學(xué)校管理的真實(shí)情況,做到較為全面仔細(xì),涵蓋學(xué)校管理的主要事項(xiàng),對重點(diǎn)問題應(yīng)詳盡細(xì)致。
第三條突出“熱點(diǎn)”原則。對群眾反映強(qiáng)烈、特別關(guān)注的問題,一要介紹政策規(guī)定和上級文件精神。二要充分介紹實(shí)施措施、方式、步驟、如實(shí)公開落實(shí)內(nèi)容。
第四條及時(shí)公開原則。對涉及教職工切身利益,教職工十分關(guān)心的事項(xiàng),要及時(shí)公開有關(guān)情況便于群眾根據(jù)上級規(guī)定,對實(shí)施辦法提出建議,使工作方案更符合實(shí)際。
第五條群眾滿意原則。讓教職工對校務(wù)公開的開展情況感到較為滿意,對學(xué)校工作感到較為滿意。
第二章校務(wù)公開的內(nèi)容
第六條校務(wù)公開的基本內(nèi)容包括三個(gè)方面:一是學(xué)校辦學(xué)方向、規(guī)劃和教育教學(xué)改革方面的重大事項(xiàng)。二是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的重要事項(xiàng)。三是涉及教職工權(quán)益的重要事項(xiàng)和教職工普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問題。
第七條校務(wù)公開的具體內(nèi)容主要有:
1、學(xué)校長期發(fā)展規(guī)劃,學(xué)年度、學(xué)期工作計(jì)劃。
2、學(xué)校內(nèi)部改革方案,重大決策。
3、校級領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況。如住房、通訊工具使用、公事出國等。
4、民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)情況。
5、學(xué)校主要財(cái)務(wù)收支情況。
6、教職工聘用方案、職稱評聘、評優(yōu)、評先的情況。
7、學(xué)校招生政策、計(jì)劃指標(biāo)、錄取結(jié)果。
8、大多數(shù)教職工要求公開的其他可以公開的事項(xiàng)。
第三章校務(wù)公開的形式
第八條根據(jù)教職工的要求,以及所公開的內(nèi)容的性質(zhì)、范圍的不同,采用不同的形式予以公布。
第九條教職工代表大會是實(shí)行校務(wù)公開的基本途徑。凡是法律、法規(guī)和政策規(guī)定須經(jīng)教代會審議、通過和決定的重大事項(xiàng),必須向教代會報(bào)告,由教代會審議、通過和決定。
教代會閉會期間,由學(xué)校工會委員會辦理屬于教代會職責(zé)范圍內(nèi)的有關(guān)事項(xiàng)。
第十條凡屬于必須及時(shí)公開,或在一定范圍內(nèi)征求意見的`事項(xiàng),可以在教職工大會、中層以上干部辦公會議或黨政工聯(lián)席會議上公開。
第十一條在部門、教研組設(shè)立校務(wù)公開欄,及時(shí)向教職工公布有關(guān)校務(wù)公開的內(nèi)容。
設(shè)立校長信箱,接受教職工的意見和監(jiān)督。
第四章校務(wù)公開的保障
第十二條建立組織保障體系。成立由學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)、工會主要負(fù)責(zé)人、民主黨派主要負(fù)責(zé)人和教職工代表組成的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)制定校務(wù)公開的計(jì)劃安排、組織實(shí)施、檢查督促及工作指導(dǎo)等。
第十三條制定實(shí)施制度,對校務(wù)公開的目標(biāo)、內(nèi)容、方式、方法、步驟等做出明確具體的實(shí)施計(jì)劃,逐步建立實(shí)施制度。
第十四條建立校務(wù)公開負(fù)責(zé)制。校務(wù)公開列入學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的重要工作日程,納入校長目標(biāo)管理責(zé)任范圍。
第十五條發(fā)揮監(jiān)督機(jī)制的作用。接受組織和群眾監(jiān)督,改進(jìn)校務(wù)公開工作。
學(xué)校管理的規(guī)章制度3
1、自覺遵守實(shí)習(xí)廠方和學(xué)校的紀(jì)律與規(guī)章制度,安全實(shí)習(xí),健康實(shí)習(xí)。
2、實(shí)習(xí)期間,無論在生活還是在實(shí)習(xí)生產(chǎn)上遇到任何問題,必須先向駐廠老師匯報(bào),無法自行解決的事情,必須向老師匯報(bào)后由老師協(xié)助處理。
3、實(shí)習(xí)生產(chǎn)(上班)期間,必須按規(guī)定統(tǒng)一穿戴工作服、帽子和廠牌。自覺按照廠的上班時(shí)間準(zhǔn)時(shí)上班,遲到按照廠規(guī)章制度執(zhí)行扣罰。
4、有事請假(病假/事假),必須自行在其生產(chǎn)線的線長(或管工)處提出申請,填寫好請假條并批準(zhǔn)后方可請假;如填寫好請假條但線長(或管工)沒有簽名批準(zhǔn)的任何請假行為視為無效,強(qiáng)行請假離開,一律按曠工處理,由廠方按規(guī)章制度處理,情節(jié)嚴(yán)重者廠方將扣除當(dāng)月全部工資并辭退處理。
5、實(shí)習(xí)期間,同樣嚴(yán)格按照學(xué)校的儀表制度隨時(shí)抽檢。儀表不合格(染發(fā)、燙發(fā)、長甲、男長發(fā)等),提醒自覺處理,提醒后兩天內(nèi)不處理的.,按學(xué)校規(guī)章制度箭處分。
6、晚上必須按照日常作息時(shí)間作息,晚上不能超過11:20回宿舍,對夜不歸宿的同學(xué),按學(xué)校規(guī)章制度一律給予箭處分。
7、男生不得到女生宿舍逗留,女生不得到男生宿舍逗留,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),記過一次處分。
8、不得喝酒、賭博,情況嚴(yán)重,按學(xué)校制度給予箭處理。
9、愛護(hù)公物,損壞按價(jià)賠償外,由廠方和學(xué)校量情嚴(yán)肅處理。
10、辭職、自離必須聯(lián)系家長,由家長提前15天通知學(xué)校,由學(xué)校通知駐廠老師辦理相關(guān)離職手續(xù)后才能離廠。沒有辦理離職手續(xù)自行離廠,按廠規(guī)定扣除當(dāng)月30%-80%實(shí)習(xí)工資處理,學(xué)校并給予記過兩次處理。
學(xué)校管理的規(guī)章制度4
一、班級日常管理制度
1、學(xué)習(xí):
大學(xué)生的主要任務(wù)是學(xué)習(xí),大家必須充分重視,努力做到:
、卑磿r(shí)上課,不遲到,不早退,不逃課。
2.有事不能上課要按照有關(guān)程序請假,獲得批準(zhǔn)方可。
3.積極配合相應(yīng)科代表的工作,認(rèn)真完成作業(yè),按時(shí)上交。
4.遵守課堂紀(jì)律,尊重教師,體現(xiàn)出大學(xué)生應(yīng)有的風(fēng)度。
2、衛(wèi)生:
宿舍是大學(xué)生活動的重要場所,宿舍衛(wèi)生狀況直接影響同學(xué)們的生活環(huán)境,所以,宿舍衛(wèi)生必須堅(jiān)持:
1.宿舍內(nèi)部要制定相應(yīng)的衛(wèi)生制度,實(shí)行職責(zé)到人制,宿舍長及班干部負(fù)責(zé)監(jiān)督。
2.宿舍衛(wèi)生每日打掃,值日生要盡職盡責(zé),認(rèn)真對待,為同學(xué)們創(chuàng)造整潔舒適的生活環(huán)境。
3.切實(shí)執(zhí)行宿舍管理中心的各項(xiàng)規(guī)定,做好衛(wèi)生打掃工作,認(rèn)真對待衛(wèi)生檢查。
4.注重個(gè)人衛(wèi)生。
3、活動
因?yàn)榘嗉、院、校開展各種各樣的活動,故有以下規(guī)定
1.對于班級組織的`各項(xiàng)活動,同學(xué)們要熱心關(guān)注,積極參與,共建一個(gè)團(tuán)結(jié)界奮進(jìn)的班級體。
2.對于院、校組織的活動,同學(xué)們也應(yīng)認(rèn)真對待,敢于挑戰(zhàn)自我,為班級和個(gè)人的榮譽(yù)拼搏。
3.同學(xué)們要積極的為班級發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,使本班的活動搞得有特色,有意義。
二、班級獎懲制度
1、涉及評優(yōu)等采取無記名投票制,在平時(shí)表現(xiàn)突出和有貢獻(xiàn)的予以加票。
2、推薦黨校學(xué)員采取民主與集中相結(jié)合的原則進(jìn)行評選。
3、在校為班級爭得榮譽(yù)或在團(tuán)體活動中表現(xiàn)突出的個(gè)人或團(tuán)體,將推薦學(xué)院予以表彰,或予必須的物質(zhì)獎勵。
4、因個(gè)人原因使班級受到院級以上(包括院級)通報(bào)批評的個(gè)人或團(tuán)隊(duì),取消其本學(xué)期評優(yōu)、評先及參選資格。
6、在班會及其他須到的班級活動中遲到、早退的同學(xué)將給予批評并根據(jù)實(shí)際情景進(jìn)行懲罰。
7、班會無故缺席三次以上的同學(xué),將予以批評,并影響其本學(xué)期考核成績(需要點(diǎn)到的班級活動處理方式同上)。請假的同學(xué)需出請假條及相關(guān)證明,經(jīng)班級輔導(dǎo)員或班長批準(zhǔn)方可請假。
三、班委管理制度
1、班干部由民主選舉產(chǎn)生,并每學(xué)年總評換屆選舉。
2、班干部職責(zé):
班長:負(fù)責(zé)班級全面工作,及班級對外事宜;召集班委會、班會的召開,制訂工作計(jì)劃草案;協(xié)調(diào)各班委之間工作;做好和團(tuán)學(xué)聯(lián)的交流工作;定期檢查其他班委記錄。
生活委員:負(fù)責(zé)班費(fèi)的保管,每學(xué)期或大型活動后向同學(xué)公布班費(fèi)收支情景,為同學(xué)做好日常生活服務(wù),提醒大家注意天氣變化。了解班級的貧富總體情景,便于展開工作。負(fù)責(zé)衛(wèi)生評比、衛(wèi)生大檢查、寢室設(shè)計(jì)大賽等活動。
學(xué)習(xí)委員:營造全班學(xué)習(xí)氣氛,帶動大家共同提高,掌握學(xué)術(shù)前沿信息;做好班委會會議記錄;負(fù)責(zé)溝通師生之間的信息交流,向?qū)W術(shù)部反映學(xué)生對教學(xué)的意見,組織班級學(xué)生開展各類學(xué)習(xí)活動和基本技能訓(xùn)練;負(fù)責(zé)收取學(xué)習(xí)方面的費(fèi)用。
文體委員:負(fù)責(zé)開展經(jīng)常性的體育活動及組織參加各種體育比賽;組建并管理各體育隊(duì);尤其注意多開展女生體育活動;做好體育活動的后勤保障工作。負(fù)責(zé)開展班級的文藝活動,豐富課余生活,指導(dǎo)參加校內(nèi)院內(nèi)文藝活動。(文藝委員每學(xué)期必須組織一次班級文藝活動),注意發(fā)現(xiàn)文藝人才。
團(tuán)支書:負(fù)責(zé)團(tuán)員的思想政治工作,全面負(fù)責(zé)團(tuán)員教育、評議、推優(yōu)工作,鼓勵同學(xué)向黨組織靠攏;負(fù)責(zé)團(tuán)日志的記錄;構(gòu)思、籌劃、舉辦每學(xué)期的團(tuán)日活動;負(fù)責(zé)每月的黨章學(xué)習(xí)活動。監(jiān)管班級帳目。
宣傳委員:做好班級活動及班委宣傳的工作,并及時(shí)宣傳時(shí)事信息。負(fù)責(zé)張貼海報(bào)及向團(tuán)學(xué)聯(lián)上交班級自行組織的各類活動報(bào)告書。
組織委員:負(fù)責(zé)租借教室,組織班級同學(xué)參加各種活動,班級信息處理工作,協(xié)助班長,團(tuán)支書開展各項(xiàng)活動:配合學(xué)院組織部工作。
3、班團(tuán)干部考核制度:
(1)職責(zé)心強(qiáng),熱衷工作,全心全意為同學(xué)們服務(wù);
(2)恪守職責(zé),認(rèn)真負(fù)責(zé),按時(shí)出色的完成任務(wù);
(3)積極準(zhǔn)備各項(xiàng)活動,努力為班級爭取榮譽(yù);
(4)團(tuán)結(jié)同學(xué),帶動同學(xué)積極參加各項(xiàng)班級活動;
(5)思想堅(jiān)持先進(jìn),積極向上,心胸寬廣;
(6)班干部之間要團(tuán)結(jié)互相協(xié)作。
4、班干在工作中,要積極征求同學(xué)們的意見,維護(hù)班級的利益,有情景要及時(shí)向?qū)W校和教師反映。
5、對工作不認(rèn)真負(fù)責(zé),并造成重大失誤的,進(jìn)行教育批評,嚴(yán)重者可研究免去班干部職位。
6、班干嚴(yán)禁以權(quán)謀私,異常是在財(cái)務(wù)上,有盈私行為的,查證屬實(shí),免去職務(wù)、取消當(dāng)年評優(yōu)、評先及參選資格,并對其公開批評。
7、班委工作和班級活動以一名班委負(fù)責(zé),其他班委積極協(xié)作展開為主。
四、班級管理制度:
1、學(xué)院及學(xué)校開展的各項(xiàng)活動
(1)體育活動:由體育委員(或各隊(duì)隊(duì)長)組織隊(duì)員參加比賽,由組織委員、宣傳委員、文藝委員配合召集本班同學(xué)前去助威。各隊(duì)每學(xué)期必須參加一次友誼賽。其他訓(xùn)練等事宜由各隊(duì)自行制定、組織。
(2)學(xué)習(xí)活動(如學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會每學(xué)期至少一次)由學(xué)習(xí)委員負(fù)責(zé)組織、召集本班同學(xué)參加。
(3)社團(tuán)活動等由組織委員負(fù)責(zé)召集同學(xué)參加;
(4)娛樂活動由文藝委員策劃安排;
(5)主題班會由班團(tuán)委共同策劃。
(6)其他活動視具體情景由某一班委負(fù)責(zé)。各項(xiàng)活動的準(zhǔn)備,進(jìn)行過程,結(jié)果必須存檔(由活動負(fù)責(zé)人或宣傳委員負(fù)責(zé)寫出報(bào)告書視情景而定,超過20元的經(jīng)費(fèi)支出最好有發(fā)票證明)。
學(xué)校管理的規(guī)章制度5
為綠化美化校園環(huán)境,把我校建成優(yōu)美,整潔,文明的校園,為全校師生創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí),工作和生活環(huán)境,營造舒適的校園氛圍特制定本制度。
一、成立以校長為組長的,總務(wù)主任,生化教師組成的校園綠化美化工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由總務(wù)處具體實(shí)施校園綠化美化工作。
二、根據(jù)學(xué)校整體格局,認(rèn)真制定學(xué)校校園綠化美化的長遠(yuǎn)規(guī)劃,包括綠化美化的.平面布局,樹木花草配置,以及人力,物力,財(cái)力的配置等。
三、制定規(guī)劃時(shí)應(yīng)集思廣益,博采眾長,科學(xué)論證,精心設(shè)計(jì),力求做到實(shí)用性與藝術(shù)性,經(jīng)濟(jì)效益與社會效益完美結(jié)合,和諧統(tǒng)一。
四、根據(jù)規(guī)劃,按不同綠化區(qū)域的條件,類型,作用以及植物不同生長習(xí)性,因地制宜,因時(shí)制宜地種植各種花卉,樹木及草類,搞好校園花木的有機(jī)配植。
五、樹木配植做到五結(jié)合:
1、落葉樹與常青樹相結(jié)合,以常青樹為主。
2、喬木與灌木相結(jié)合,以喬木為主。
3、觀賞樹與經(jīng)濟(jì)樹相結(jié)合,以觀賞樹為主。
4、木本與草本相結(jié)合,以木本為主。
5、點(diǎn)、線、面相結(jié)合,以點(diǎn)、線搭配植物為主。
六、花草種植要做到配植合理,做到三季有花,四季常青。
七、廣植盆景樹。在搞好校園綠化美化的同時(shí),利用盆景易搬動的特點(diǎn),搞好學(xué)校接待室、辦公室、會議室、教室等室內(nèi)的綠化美化,以便讓師生們在緊張的學(xué)習(xí)和工作中,得以減輕勞累、疲倦,使室內(nèi)充滿盎然的生機(jī),從而實(shí)現(xiàn)其觀賞的價(jià)值。同時(shí)組織好師生參加綠化美化活動。
八、搞好校園花木的維護(hù)保養(yǎng),做到“四要”:即春要栽、夏要剪、秋要管、冬要保,還要做到適時(shí)施肥、澆水、防治病蟲害,適時(shí)修剪等,從而達(dá)到綠化美化校園的目的。
九、對毀損花草樹木的,不論是教職工,還是學(xué)生,均要給予處罰。凡有下列行為者給予處罰。
1、亂折樹枝、樹葉、爬樹、搖樹,砍枝剔芽,攀花摘果。
2、在樹上釘釘、刻劃涂寫,趁樹搭棚、搭架、搭衣服、懸掛招牌、捆繩、捆鐵絲。
3、在綠化樹木下及花池內(nèi)堆放各種廢物(倒垃圾、污水),點(diǎn)火,挖坑。
4、車輛等碰損軋壞樹木、綠籬、綠地及園林綠化設(shè)施。
5、擅自砍伐修剪破壞樹型,擅自移栽換栽綠化苗木,摘花等。
學(xué)校管理的規(guī)章制度6
1、門衛(wèi)值班人員是在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下,代表學(xué)校執(zhí)行門衛(wèi)制度的工作人員,必須嚴(yán)格履行職責(zé),堅(jiān)守崗位。
2、門衛(wèi)人員值班時(shí)必須著裝整齊、舉止端莊、文明值勤、禮貌待人、處事公平、堅(jiān)持原則、以理服人。
3、值班應(yīng)時(shí)刻保持高度警惕,密切注視守護(hù)區(qū)內(nèi)情況,做到不離崗、不閑聊、不打瞌睡。
4、在值班中應(yīng)嚴(yán)格履行職責(zé),若遇無法處理的事情應(yīng)立即報(bào)告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。
5、在校上課期間,門衛(wèi)一律不準(zhǔn)私自放學(xué)生出校門。學(xué)生如有特殊情況必須出學(xué)校,必須憑班主任或有關(guān)部門批條,經(jīng)門衛(wèi)人員驗(yàn)證后方可離校。
6、外來人員和車輛進(jìn)入校園,門衛(wèi)人員要問清事由,及時(shí)與有關(guān)人員聯(lián)絡(luò)核實(shí),并憑有效證件填好來客登記表。外來機(jī)動車輛在學(xué)生上課期間不得進(jìn)入學(xué)校,門衛(wèi)有權(quán)疏通校門口的車輛,嚴(yán)禁車輛堵塞校門口。
7、嚴(yán)格盤查進(jìn)出校門人員及車輛所攜帶的物品,扣留物品要做好登記,妥善保管及時(shí)上交,不得擅自處理和挪用;嚴(yán)禁小商小販、撿破爛者和商品推銷員進(jìn)入校園。
8、注意保持門崗及周圍的.衛(wèi)生清潔,門衛(wèi)登記薄應(yīng)保持整潔,嚴(yán)禁亂寫亂畫。
9、按時(shí)開關(guān)校門,學(xué)生集中上、下學(xué)時(shí)間或前后半小時(shí)開門,其余時(shí)間關(guān)閉門開小門。
10、嚴(yán)格交接班手續(xù),不遲到、不早退,遇特殊情況不能按時(shí)交接班時(shí)應(yīng)堅(jiān)守崗位,做好記錄,待接班人員接班后方可離崗。
學(xué)校管理的規(guī)章制度7
一、活動背景:
為加強(qiáng)校園文化建設(shè),維護(hù)和改善校園學(xué)習(xí)生活環(huán)境,呼吁全院師生遠(yuǎn)離香煙,倡導(dǎo)大家自覺遵守公共場所禁止吸煙的規(guī)定,我班積極響應(yīng)系團(tuán)委的號召,組織本次活動。
二、活動目的:
關(guān)愛全院師生的身心健康,深化同學(xué)們對吸煙危害的認(rèn)識,提高同學(xué)們的禁煙參與意識,達(dá)到“在校不吸煙,校園無煙頭”的目標(biāo)。
三、活動時(shí)間:
20xx.4.21
四、活動地點(diǎn):
3404教室
五、活動對象:
xx級xx班全體同學(xué)
六、活動前期準(zhǔn)備:
倡議書,同學(xué)們分組查資料,發(fā)放調(diào)查問卷進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
七、活動流程:
(1)、主持人進(jìn)行開場,宣布團(tuán)日活動開始;
(2)、由第一小組成員介紹青少年吸煙的現(xiàn)狀;
(3)、由第二小組成員介紹造成青少年吸煙情況的原因;
。4)、看一段關(guān)于戒煙的視頻;
。5)、由第三小組成員對“吸煙有害”問題進(jìn)行研究性發(fā)言;
(6)、看一段試驗(yàn)視頻讓同學(xué)們更加直觀地認(rèn)識尼古丁的危害;
。7)、由同學(xué)們說說自己想到的'戒煙方法;
。8)、由曹宇同學(xué)對自己獲獎的戒煙海報(bào)進(jìn)行講解;
(9)、全班同學(xué)進(jìn)行戒煙倡議書的簽字儀式;
。10)、主持人總結(jié),會議結(jié)束。
學(xué)校管理的規(guī)章制度8
為貫徹網(wǎng)絡(luò)化管理在學(xué)校中實(shí)施開展,進(jìn)一步規(guī)范,加強(qiáng)校內(nèi)安全管理措施,特制定安全管理制度,各責(zé)任人必須做到責(zé)任到人,管理到人,管理到物,確保教學(xué)工作順利開展,創(chuàng)造文明的校園環(huán)境。我校本著“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,構(gòu)建“學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、部門監(jiān)管、單位負(fù)責(zé)、全員參與”的安全工作格局。
。ㄒ唬┛茖W(xué)劃分網(wǎng)格,明確工作責(zé)任,建立七級網(wǎng)格管理責(zé)任體系
1、構(gòu)建以各辦公室和處室為主體的“組室網(wǎng)格”:負(fù)責(zé)組室的安全管理和各項(xiàng)安全教育活動貫組織開展。
2、構(gòu)建由各班級組成的“班級網(wǎng)格”:負(fù)責(zé)本班級的安全管理和各項(xiàng)安全教育活動的組織開展。
3、建立以學(xué)生小組為單元的'“小組網(wǎng)格”:負(fù)責(zé)班級中分配的部分安全工作,組織小組成員積極參與。
4、建立由每一名學(xué)生參與的“學(xué)生網(wǎng)格”:負(fù)責(zé)一項(xiàng)或幾項(xiàng)具體的安全工作,養(yǎng)成良好的安全習(xí)慣,提高自身的安全意識和自護(hù)自救能力。
5、學(xué)校內(nèi)部活動區(qū)域建立全員參與的“活動安全網(wǎng)格”:有專任教師兼職負(fù)責(zé)活動區(qū)域內(nèi)的學(xué)校、學(xué)生、集體活動的開展工作。
為保證安全責(zé)任的落實(shí),各網(wǎng)格層級間層層明確安全責(zé)任,將安全工作層層分解細(xì)化到每個(gè)班級、每個(gè)組室、每個(gè)人員,確保校園中沒有無責(zé)任人的事,沒有無安全責(zé)任的人,實(shí)現(xiàn)校園安全工作全面覆蓋、全員參與和無縫銜接。
。ǘ╅_展隱患排查
認(rèn)真落實(shí)隱患定期排查制度,每月第一周作為安全檢查日,安全員對本組室進(jìn)行一次全方位排查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,立即整改,不能解決的要及時(shí)上報(bào)。辦公室和教導(dǎo)處實(shí)行定期和不定期檢查或抽查,對沒有整改到位的組室和班級下發(fā)《隱患整改通知書》,建立檔案,督促落實(shí)。
。ㄈ┐胧┮
1、突出重點(diǎn),注重實(shí)效。在實(shí)施安全網(wǎng)格化管理工作中,既要突出管理的全覆蓋,不留死角,更要突出工作重點(diǎn),尤其要加強(qiáng)對重點(diǎn)部位的安全監(jiān)管。
2、明確任務(wù),落實(shí)責(zé)任。各網(wǎng)格化管理負(fù)責(zé)人各司其職,各負(fù)其責(zé),切實(shí)加強(qiáng)安全監(jiān)管工作。
3、嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,一級抓一級,層層抓落實(shí)。對因體罰、變相體罰、違反教育法規(guī)造成的學(xué)生傷害事故依法追究當(dāng)事人及責(zé)任人的相關(guān)責(zé)任。
。ㄋ模┘訌(qiáng)安全知識教育,提高自我防護(hù)意識
要以學(xué)校常規(guī)安全教育知識、法制教育、心里健康教育為重點(diǎn),結(jié)合季節(jié)特點(diǎn)和學(xué)校實(shí)際開展預(yù)防安全事故方面在知識教育,特別要加強(qiáng)防交通、放溺水、防火災(zāi)、防擁擠踩踏等事故知識教育,增強(qiáng)學(xué)生安全意識和自我保護(hù)能力,要把安全教育納入教學(xué)計(jì)劃,列入課表,在課程中開展安全專題教育,通過安全教育日、專題報(bào)告、安全知識講座和學(xué)科教學(xué)、班級團(tuán)隊(duì)活動進(jìn)行安全知識教育。
學(xué)校管理的規(guī)章制度9
一、個(gè)人衛(wèi)生制度
1、養(yǎng)成講究個(gè)人衛(wèi)生的良好習(xí)慣。勤洗澡、勤換衣服、勤理發(fā)、勤洗手、勤剪指甲。每周班級檢查一次個(gè)人衛(wèi)生。
2、講究食品衛(wèi)生,不喝生水,不吃生冷和不清潔的食物;不買路邊小吃攤上不潔零食;不暴飲暴食,不吸煙、不喝酒,飯后半小時(shí)內(nèi)不做劇烈運(yùn)動。
3、注意保護(hù)眼睛,堅(jiān)持用眼衛(wèi)生,做到看書寫字姿勢端正。不躺著看書,不在強(qiáng)烈的陽光下或光線暗淡的地方看書。不在行駛的'車船或行走時(shí)看書。用眼時(shí)間不能過長。要堅(jiān)持做眼保健操?磿鴷r(shí)眼睛與書本要保持三十公分左右的距離。要定時(shí)檢查視力,及時(shí)治療眼睛疾病。
4、積極參加早操活動積極參加體育鍛煉,堅(jiān)持按時(shí)作息注意勞逸結(jié)合。
二、教室衛(wèi)生
1、衛(wèi)生由班主任負(fù)責(zé),衛(wèi)生委員協(xié)助班主任管理班級衛(wèi)生。衛(wèi)生委員安排并指導(dǎo)值日生對教室衛(wèi)生清掃。每天兩掃一拖。拖地時(shí)要注意保持樓道的整潔。每月學(xué)校組織一次全方位的大掃除。
2、門窗要輕開輕關(guān),保持門窗干凈明亮,桌椅輕拿輕放。
3、不得隨地吐痰,亂扔廢紙、果皮,不準(zhǔn)將垃圾存放在課桌的抽屜里。更不準(zhǔn)學(xué)生在教室和走廊上追逐打鬧,亂扔?xùn)|西。
4、要保持地面清潔衛(wèi)生,無雜物和痰跡及口香糖跡,桌椅擺放整齊,書籍?dāng)[放有序。
5、課后清擦黑板及講臺,保持黑板及講臺干凈,槽內(nèi)無粉塵,粉筆、教具擺放整齊。
6、定時(shí)開關(guān)門窗,保持教室內(nèi)通風(fēng)
7、保持教室計(jì)算機(jī)、投影儀及錄音機(jī)清潔每天要用干凈的濕布擦洗,不能有灰塵,用后及時(shí)關(guān)閉。
8、要求清潔工具有序,及時(shí)清理垃圾桶。
9、保持室內(nèi)及走廊、樓梯墻壁的清潔,禁止亂涂、亂寫、亂畫。
10、愛護(hù)班級里的一草一木,窗簾、飲水機(jī)、書架及各種盆栽等并保持清潔。
三、檢查措施:
1、由學(xué)生會成員每天一次進(jìn)行衛(wèi)生檢查,衛(wèi)生管理老師每周兩次隨機(jī)抽查記入三項(xiàng)競賽總分。
2、每月布置大掃除后由政教處組織進(jìn)行全面大檢查。
3、按平時(shí)成績占50%,大掃除成績占50%計(jì)算,每月每段評出衛(wèi)生優(yōu)勝班級三名,頒發(fā)獎狀并在晨會上予以表揚(yáng)。
學(xué)校管理的規(guī)章制度10
一、維護(hù)學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生,確保師生身體健康,倡導(dǎo)“講究衛(wèi)生,人人有責(zé)”。
二、學(xué)校組建由德育處負(fù)責(zé),班主任及學(xué)生會成員參加的衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)管理,指導(dǎo)學(xué)校的衛(wèi)生工作。
三、經(jīng)常性地向?qū)W生進(jìn)行健康知識、衛(wèi)生知識教育,幫助學(xué)生掌握衛(wèi)生理論知識,提高學(xué)生講究衛(wèi)生的積極性和自覺性。
四、堅(jiān)持衛(wèi)生清掃和檢查制度
1、教室一天三打掃。
2、清潔區(qū)一天一清理。
3、宿舍一天三打掃,每周擦兩次玻璃(星期二和星期四)
4、部室每周星期二打掃一次。(說明:星期二打掃由班級負(fù)責(zé),平時(shí)打掃由部室管理員負(fù)責(zé))
5、學(xué)生會對衛(wèi)生必須堅(jiān)持一周一次檢查評比,兩次突擊抽查。德育處一月一次大檢查,確保學(xué)校各范圍衛(wèi)生狀況良好。(學(xué)生自管委員會的各種衛(wèi)生檢查或評比應(yīng)至少有德育處一人參與)
6、學(xué)生自管委會對教室、宿舍、清潔區(qū)每天檢查三次,并做好詳細(xì)記錄。
說明:
(1)對每次的檢查評比或抽查臨時(shí)安排有關(guān)教師或領(lǐng)導(dǎo)參與。
(2)對每次檢查評比或抽查的.結(jié)果都要及時(shí)通報(bào),并根據(jù)“班級量化考核細(xì)則”規(guī)定納入班級量化。
。3)對每次檢查或抽查衛(wèi)生存在問題的班級責(zé)令限期改進(jìn),如果限期沒有改進(jìn)的則加倍扣分。
。4)清潔區(qū)衛(wèi)生的保持由所管轄的班級負(fù)責(zé)。
五、學(xué)生個(gè)人衛(wèi)生由班級負(fù)責(zé),督促學(xué)生講究衛(wèi)生。
六、對于衛(wèi)生先進(jìn)的班級或宿舍給予獎勵。
七、加強(qiáng)衛(wèi)生宣傳,提高衛(wèi)生觀念,增強(qiáng)衛(wèi)生意識,全面推進(jìn)學(xué)校衛(wèi)生工作。
學(xué)校管理的規(guī)章制度11
學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理規(guī)章制度學(xué)校財(cái)產(chǎn)的管理是總務(wù)工作的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作。為了創(chuàng)建與品牌學(xué)校相一致的財(cái)產(chǎn)管理制度,更好地管好、用好學(xué)校的財(cái)產(chǎn),最大限度的發(fā)揮財(cái)產(chǎn)的效用,特制定本制度。
一、學(xué)校財(cái)產(chǎn)學(xué)校財(cái)產(chǎn)主要分為固定資產(chǎn)和低值易耗品。
固定資產(chǎn)是指使用時(shí)間較長,單位價(jià)值較大,并在使用過程中基本保持其原有實(shí)物形態(tài)的物質(zhì)資料。
我校的固定資產(chǎn)大致分為:
1、家具設(shè)備:辦公桌椅、課桌椅、柜架、實(shí)驗(yàn)桌椅、會議桌椅、沙發(fā)、床鋪、衣柜等;
2、教學(xué)設(shè)備:教學(xué)儀器、標(biāo)本、模型、電教設(shè)備等;
3、圖書(包括聲像資料);
4、文體設(shè)備:體育器材、樂器、服裝等;
5、交通運(yùn)輸工具:機(jī)動車輛等;
6、醫(yī)療器械:
7、辦公與事務(wù)用品:電氣設(shè)備、打印機(jī)、速印機(jī),復(fù)印機(jī),計(jì)算器等;
8、生產(chǎn)勞動設(shè)備,指機(jī)械和工具等;
9、其它如房產(chǎn)等。
二、學(xué)校財(cái)產(chǎn)的常規(guī)管理學(xué)校財(cái)產(chǎn)的管理原則應(yīng)該是:物盡其用。但要想用得好,用得方便,先要管得好。用須先管,而管是為了用;
常規(guī)管理的一般要求是:既要有組織保證,又要有相應(yīng)的規(guī)章制度和措施,并要形成系列化、規(guī)范化、經(jīng);
1、建立組織管理系統(tǒng),使財(cái)產(chǎn)管理有可靠的組織保證。
(1)校長對全校的財(cái)產(chǎn)總負(fù)責(zé),實(shí)行統(tǒng)—領(lǐng)導(dǎo)。
(2)總務(wù)處在校長的領(lǐng)導(dǎo)下,對全校財(cái)產(chǎn)負(fù)責(zé)統(tǒng)管,財(cái)產(chǎn)管理具體由財(cái)產(chǎn)管理員負(fù)責(zé)。各部門負(fù)責(zé)人對自己所屬部門的財(cái)產(chǎn)負(fù)責(zé),班主任對自己班級財(cái)產(chǎn)負(fù)責(zé),個(gè)人對自己所管理和使用的學(xué)校財(cái)產(chǎn)負(fù)責(zé)。
全校教職工和學(xué)生對學(xué)校財(cái)產(chǎn)都有用好管好的責(zé)任,不允許只用不管,誰使用誰負(fù)責(zé),在管理上實(shí)行管用相結(jié)合。
2、建立固定資產(chǎn)帳、卡登記、領(lǐng)用和賠償制度。
(1)建立固定資產(chǎn)總賬:由學(xué)校會計(jì)統(tǒng)管。先要按照規(guī)定設(shè)置固定資產(chǎn)科目和財(cái)產(chǎn)資金情況表。倉庫管理員還要建立財(cái)產(chǎn)明細(xì)賬,對全部財(cái)產(chǎn)予以登記;
學(xué)校會計(jì)要記載財(cái)產(chǎn)總值和財(cái)產(chǎn)資金活動情況。各部門要建立財(cái)產(chǎn)帳薄,管理記載要與實(shí)物相符,并要與總賬相符。
(2)建立領(lǐng)用、借用、賠償制度。凡經(jīng)常使用的設(shè)備,可以領(lǐng)取專用,價(jià)值較低的由部門負(fù)責(zé)人簽名同意,價(jià)值較高的由校長簽名同意,并填寫領(lǐng)用財(cái)產(chǎn)登記單,倉庫管理員發(fā)放財(cái)產(chǎn)后,應(yīng)在固定資產(chǎn)領(lǐng)用單上注明,同時(shí)做好財(cái)產(chǎn)分布記錄:用者交還時(shí),還要有注銷手續(xù)。
凡臨時(shí)使用品,可作借用處理,辦理借用登記手續(xù),并由借用人簽字;
交還時(shí),仍要在該檔內(nèi)登記交還日期,并記錄物品的完好情況。
教職工調(diào)出學(xué)校時(shí),需辦理完財(cái)產(chǎn)移交手續(xù)方可辦理調(diào)出手續(xù)。
賠償制度是指:財(cái)產(chǎn)發(fā)生人為損壞或損失時(shí),經(jīng)教育對當(dāng)事人進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)制裁。
(3)總務(wù)處要建立校舍的資料檔案,做好房產(chǎn)編號。對校舍房屋的結(jié)構(gòu)、面積、位置、價(jià)值和用途,都要詳細(xì)記錄;
新建房屋應(yīng)保存設(shè)計(jì)、施工的全部圖紙以及水、電、煤氣的安裝線路圖、消防設(shè)施、上下水道線路位置、施工合同、驗(yàn)收證書,建設(shè)金額及來源等。
3、經(jīng)常檢查、定期清理學(xué)校財(cái)產(chǎn)。對全校財(cái)產(chǎn)進(jìn)行全面清查和部分清點(diǎn)。由于這項(xiàng)工作量大、面廣,一般在年終或?qū)W年終,全面清查一次;
也可以每學(xué)期進(jìn)行一次部分清點(diǎn),年終清理可為年終決算提供情況。
在校長的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下、由總務(wù)主任組織財(cái)產(chǎn)管理員等有關(guān)人員對全校財(cái)產(chǎn)進(jìn)行全面清理。要見物對帳,按帳清物。清理要有計(jì)劃地進(jìn)行,時(shí)間、人力要盡可能集中。清理完畢,應(yīng)做細(xì)致的分類、統(tǒng)計(jì)、核實(shí),賬目核對要準(zhǔn)確地核對增減,并編制財(cái)產(chǎn)清冊;
在賬目核實(shí)后,要及時(shí)調(diào)帳,并填報(bào)財(cái)產(chǎn)增減表。
部分財(cái)產(chǎn)的清點(diǎn):根據(jù)學(xué)校情況有重點(diǎn)地進(jìn)行。目的主要是為新學(xué)年做好準(zhǔn)備,以便維修和添置。
4、維修和保養(yǎng)維修分經(jīng)常性維修和集中大修。經(jīng)常性維修,應(yīng)根據(jù)維修項(xiàng)目的情況,及時(shí)進(jìn)行,以保持財(cái)產(chǎn)設(shè)備最佳狀態(tài)。
工程較大,工期較長的項(xiàng)目,除特殊情況外,可在假期進(jìn)行,以不影響教育教學(xué)。對于易損零件,學(xué)校應(yīng)有一定數(shù)量的儲備,5、低值易耗品的管理大量的低值易耗品是日用雜品、文具和紙張,還有各項(xiàng)維修配件,節(jié)假日用品,如黨旗、國旗、彩旗、橫幅等。
低值易耗品的管理要做到:計(jì)劃采購,留有儲備,保證供應(yīng)。
低值易耗品的管理形式:應(yīng)按需供應(yīng),分類定位擺放,一目了然,心中有數(shù)。
低值易耗品的管理要求是:建立收支帳,有盤點(diǎn)制度,每日或一學(xué)期有一次報(bào)表,不管是誰來領(lǐng)物都應(yīng)嚴(yán)格登記。
6、搞好財(cái)產(chǎn)設(shè)備的管理,要堅(jiān)持思想教育。
(1)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要教育全體師生員工,自覺遵守各項(xiàng)管理制度,規(guī)章制度的建立增強(qiáng)了管理人員的責(zé)任和權(quán)限。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),任何人對學(xué)校的`財(cái)產(chǎn)都不準(zhǔn)私自使用、轉(zhuǎn)移或調(diào)換,如發(fā)生要進(jìn)行教育、制止。
(2)有針對性地向?qū)W生進(jìn)行愛護(hù)公物教育。開學(xué)初進(jìn)行宣傳規(guī)章制度的教育;
其中發(fā)現(xiàn)好人好事及時(shí)宣傳,期末結(jié)合評選財(cái)產(chǎn)管理的先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行教育。
(3)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)重視平時(shí)的管理育人。要經(jīng)常進(jìn)行文明用物、管物的教育,如使用桌椅要平起平放,不準(zhǔn)推拉;
開窗戶時(shí)要掛風(fēng)鉤,關(guān)窗時(shí)要插插銷;
在實(shí)驗(yàn)室上課師生要嚴(yán)格按實(shí)驗(yàn)操作規(guī)程操作,節(jié)水、節(jié)電,人走燈滅等等。還要進(jìn)行文明舉止的教育、門要輕開輕關(guān)、不準(zhǔn)用腳踢;
借用圖書不準(zhǔn)亂畫亂寫字。總之,管理人員也是教育工作者,學(xué)?倓(wù)處和政教處要密切配合,對學(xué)生進(jìn)行思想教育。
三、財(cái)產(chǎn)管理辦法:學(xué)校財(cái)產(chǎn)實(shí)行臺賬式管理
1、各辦公室、教室、門衛(wèi)及食堂內(nèi)的學(xué)校財(cái)產(chǎn),統(tǒng)一清理造冊,并由各處室班級負(fù)責(zé)人簽字后,由各處室自行管理。
2、教職工宿舍內(nèi)的校產(chǎn)。私人使用的公物財(cái)產(chǎn),學(xué)校由校產(chǎn)保管清理造冊后,由使用者自己保管。
3、圖書室、醫(yī)務(wù)室、體育器材室、文印室、微機(jī)室、食堂等各室的財(cái)產(chǎn)經(jīng)學(xué)校清理造冊后,交給本室自行保管。
4、教室、學(xué)生寢室內(nèi)校產(chǎn)。由學(xué)校清點(diǎn)后,屬那個(gè)班級的,由那個(gè)班主任和該班班長、宿舍長簽字后,交該班、室自行保管。
5、其它財(cái)物由學(xué)校保管員管理,使用者到倉庫領(lǐng)取,用后歸還,有損失的酌情處理,不能及時(shí)歸還者要打借條,用后不能歸還時(shí),經(jīng)手人要在登記簿上簽名。
四、班級財(cái)產(chǎn)管理
1、年級、班級財(cái)產(chǎn)管理實(shí)行臺賬式管理和年級組長、班主任負(fù)責(zé)制。學(xué)期初建賬,期末結(jié)算。
2、班級財(cái)產(chǎn)管理內(nèi)容:
(1)課桌椅、講臺、電教器材;
(2)室內(nèi)墻壁、黑板、教室外走廊、墻壁、門窗;
(3)電燈、電扇。
3、班主任必須常對學(xué)生進(jìn)行宣傳教育,加強(qiáng)對公物的管理,對有關(guān)愛護(hù)公物的好人好事應(yīng)及時(shí)給予表揚(yáng)。
4、凡是正常損壞,班主任應(yīng)及時(shí)向總務(wù)處反映情況,經(jīng)查明原因后,由總務(wù)處安排調(diào)換或派人修理,凡屬非正常損壞則由損壞人負(fù)責(zé)賠償。
5、凡屬違反紀(jì)律故意造成公物損壞的除全額賠償外,還必須給予教育,后果嚴(yán)重的還將予以行政處分。
五、辦公室財(cái)產(chǎn)管理
1、辦公室財(cái)產(chǎn)管理實(shí)行處、室負(fù)責(zé)人和年級組長負(fù)責(zé)制。
2、辦公室(包括會議室、接待室)的財(cái)產(chǎn),均由總務(wù)處財(cái)產(chǎn)管理員負(fù)責(zé)登記造冊建賬,并標(biāo)明固定資產(chǎn)的標(biāo)記。
3、人人都要愛護(hù)辦公室的設(shè)施,人人都必須具備主人翁的態(tài)度,凡因失職造成的失竊或損失將由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。
4、調(diào)動或辦公室的調(diào)整,所有財(cái)物由總務(wù)處統(tǒng)一調(diào)度。
5、辦公室的財(cái)產(chǎn)由總務(wù)處財(cái)產(chǎn)管理員負(fù)責(zé)定期清點(diǎn),做到賬物相符,總賬與分類賬相符。
6、辦公室內(nèi)應(yīng)保持財(cái)產(chǎn)設(shè)施擺放有序、整齊清潔。
7、加強(qiáng)以防為主的思想意識,切實(shí)做好防火、防盜工作。
六、學(xué)生宿舍財(cái)產(chǎn)管理
1、學(xué)生宿舍財(cái)產(chǎn)管理實(shí)行宿舍管理人員責(zé)任制。
2、宿舍的財(cái)產(chǎn):每學(xué)期初由政教處落實(shí)包干到人,實(shí)行人和床鋪定位制度,期限為一年,不得任意變換。
3、宿舍的共有財(cái)產(chǎn):寢室中的門、窗、床、衣柜、空調(diào)、電扇等,每學(xué)期由政教處落實(shí)包干,實(shí)行宿舍長負(fù)責(zé)制,包干期為一個(gè)學(xué)期。
4、每學(xué)期分期中、期末由宿舍管理人員兩次檢查驗(yàn)收,每次檢查驗(yàn)收要作好記錄并上報(bào)學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理員。
5、獎勵:宿舍中無一公物受損者,以宿舍為單位獎給文明宿舍。
6、賠償:單獨(dú)包干到人的財(cái)產(chǎn),根據(jù)誰損壞誰賠償原則。由個(gè)人承擔(dān)損失賠償;
公共財(cái)產(chǎn)不能查實(shí)的由宿舍所有人員共同承擔(dān)損失。
七、以上各類公物的賠償原則是:丟失或無意損壞公物照價(jià)賠償或酌情賠償,人為故意損壞公物照原價(jià)賠償,并視情節(jié)輕重報(bào)請學(xué)校行政處分。
學(xué)校管理的規(guī)章制度12
一、班干部制度。
班干部是連接老師和學(xué)生的紐帶,是老師的小幫手。挑選出優(yōu)秀的班干部可以減輕教師工作負(fù)擔(dān),達(dá)到事半功倍的效果。班干部的選擇一般有以下幾個(gè)原則:1、有責(zé)任心
任何一個(gè)干部都要有責(zé)任心,學(xué)生干部更是如此,只有事事上心,把同學(xué)的事情當(dāng)成自己的事情,才能勝任這一工作。2、成績優(yōu)秀
小學(xué)階段的孩子特別注重成績,喜歡和成績好的學(xué)生打交道,挑選成績好的學(xué)生有利于樹立班干部威信,便于工作開展。3、善于溝通
班干部需要對老師的指令上傳下達(dá),同學(xué)之間有了矛盾也要積極調(diào)節(jié),這時(shí)候的溝通能力顯得尤為重要,言語表達(dá),肢體語言,都是必不可少的條件。
二、衛(wèi)生制度(值日制度)
良好的班級群體,成績好是衡量一個(gè)班級管理成功與否的重要因素,而潔凈整潔的班級環(huán)境,絕對是促進(jìn)學(xué)生積極學(xué)習(xí)的有利條件。從我們小時(shí)候開始,值日小組就出現(xiàn)在每個(gè)教室的墻上。今天要說的,是應(yīng)該不斷細(xì)化,不斷具體化的值日小組制度。
1、室內(nèi)衛(wèi)生
按照周一至周五每天一組的分配是基本準(zhǔn)則,注意要細(xì)化,具體到每個(gè)孩子的具體工作。
灑水,倒垃圾,掃地等任務(wù)指派專人,各司其職。
2、衛(wèi)生區(qū)
大環(huán)境和小環(huán)境一樣,挑選有責(zé)任心的孩子,在勞動中培養(yǎng)孩子的勤奮,踏實(shí)的品格。
3、黑板,綠植管理小組
隨著班級環(huán)境的不斷改善,很多班級有了無塵黑板和各種盆栽綠植,如何管理好窗臺的綠色植物并不簡單,指派專人澆水,精心呵護(hù),可以培養(yǎng)孩子對大自然的興趣。黑板使用頻率很高,輪流讓孩子“值班”對于培養(yǎng)學(xué)生認(rèn)真刻苦,吃苦耐勞的`品質(zhì)非常重要。
三、小組長制度
再好的老師,也不可能保證每個(gè)孩子都一次性教會,這個(gè)時(shí)候,挑選出理解能力強(qiáng),接受能力強(qiáng)的學(xué)生,給予他們一定的權(quán)力,讓他們成為小老師,用學(xué)生們自己的語言,教會學(xué)生,效果并不會比教師講授的效果差。但是需要注意的是,一定要教給“小老師”正確的教學(xué)方法,在筆者日常教學(xué)中發(fā)現(xiàn),很多小組長會習(xí)慣性的把正確答案告訴孩子,這樣的教育是沒有起到很大作用的,應(yīng)該把詳細(xì)的解題思路進(jìn)行闡釋,讓孩子自己去領(lǐng)會,去感知。
四、作業(yè)檢查制度
作業(yè)是我們?nèi)粘W(xué)習(xí)中非常重要的一部分,家庭學(xué)業(yè)和隨堂作業(yè)是檢查教學(xué)成果的主要工具。在筆者日常教學(xué)中發(fā)現(xiàn),家庭作業(yè)的完成度是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如隨堂作業(yè)的,究其原因其實(shí)是因?yàn)樵诩依锶狈處煹谋O(jiān)督和促進(jìn),因此,檢查作業(yè)顯得十分重要,給孩子一個(gè)準(zhǔn)確的作業(yè)要求,讓孩子能夠保質(zhì)保量的完成家庭作業(yè),鞏固課堂學(xué)習(xí)的效果,顯得尤為重要。
學(xué)校管理的規(guī)章制度13
1.目的
為保證實(shí)驗(yàn)小學(xué)正常教育、教學(xué)秩序。
2.范圍
適用于**管理處。
3.方法和過程控制
3.1全校教職工需嚴(yán)格遵守此制度進(jìn)出學(xué)校,嚴(yán)格限制校外人員進(jìn)入學(xué)校。
3.2小學(xué)門衛(wèi)安全管理制度委托物業(yè)管理公司安全部全權(quán)執(zhí)行,全校師生員工必須嚴(yán)格遵守門衛(wèi)安全管理制度,服從物業(yè)安全員的`進(jìn)出管理。
3.3師生員工應(yīng)守規(guī)進(jìn)出學(xué)校,不得遲到、早退或在上班、上課時(shí)間內(nèi)私自出入學(xué)校。
3.4家長及學(xué)生親屬、保姆接送學(xué)生,不得進(jìn)入校內(nèi),一律在校外區(qū)域送別或等侯。
3.5家長訪問學(xué)校請事先預(yù)約,依時(shí)訪問學(xué)校,臨時(shí)性來訪先由當(dāng)值安全管理員電話聯(lián)絡(luò)被訪問者,經(jīng)落實(shí)后方可進(jìn)入校內(nèi)。
3.6上級視察或公務(wù)來訪,需有校方事先通知或約定;臨時(shí)性來訪或視察,由當(dāng)值安全員電話聯(lián)絡(luò)學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)后方可進(jìn)入。
3.7教職員工上班時(shí)間內(nèi)一般不接待私人來訪,特殊情況經(jīng)當(dāng)值安全員聯(lián)絡(luò)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意落實(shí)后在校方接待室內(nèi)等候接待,不得進(jìn)入辦公、教學(xué)區(qū)域。
3.8下班時(shí)間,總務(wù)主任及宿舍管理員批準(zhǔn)后教職員工可在本人公寓內(nèi)接待來訪,但來訪者必須在晚上9:30前離校,如有違規(guī)者,視為嚴(yán)重違反校方管理規(guī)定,當(dāng)值安全員需將此事及時(shí)上報(bào)校方,由校方處理。
3.9來訪者來訪時(shí),當(dāng)值安全員需請來訪者出示證件,進(jìn)行書面登記。
3.10周六、周日、休息假期和寒暑假期,未經(jīng)安排或批準(zhǔn),學(xué)生不得進(jìn)入校內(nèi),參加興趣培訓(xùn)活動的學(xué)生,憑學(xué)生卡或校方出入證進(jìn)出學(xué)校。
學(xué)校管理的規(guī)章制度14
第—章總則
第一條為了加強(qiáng)學(xué)校的教學(xué)工作,規(guī)范教學(xué)管理,提高教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平,適應(yīng)職業(yè)教育改革與發(fā)展的需要,根據(jù)國家教育部有關(guān)文件精神和本市中職校的實(shí)際情況,特制定本規(guī)程。
第二條學(xué)校教學(xué)工作和教學(xué)管理必須堅(jiān)持黨的教育方針,堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)和改革創(chuàng)新。以德育為核心,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn),全面推進(jìn)素質(zhì)教育。
第三條學(xué)校教學(xué)工作和教學(xué)管理應(yīng)遵循職業(yè)教育教學(xué)規(guī)律,結(jié)合學(xué)校特點(diǎn),要以社會需要和學(xué)生的成才愿望為出發(fā)點(diǎn),提高工作效率,維護(hù)教學(xué)秩序,推動教學(xué)改革,全面提高教育質(zhì)量。
第四條學(xué)校教學(xué)工作和教學(xué)管理要有利于推進(jìn)學(xué)生有個(gè)性的全面發(fā)展,拓展其實(shí)踐創(chuàng)新能力;有利于教師創(chuàng)造性工作,有利于深化改革,有利于與各類教育的溝通與銜接,充分利用計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代手段,實(shí)現(xiàn)教學(xué)管理的信息化、程序化、規(guī)范化和科學(xué)化。
第二章教學(xué)事務(wù)管理
第五條每學(xué)期學(xué)校均應(yīng)根據(jù)教育行政部門的工作計(jì)劃和學(xué)校教學(xué)目標(biāo)管理的基本要求,制定教學(xué)工作計(jì)劃。
教學(xué)工作計(jì)劃主要包括學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃,科(室)及教研組教學(xué)工作計(jì)劃等。
學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃用以確定學(xué)校學(xué)年或?qū)W期教學(xué)工作的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)和具體任務(wù),由分管校長提出,經(jīng)校長辦公會議審定后,于新學(xué)期開學(xué)前下達(dá)貫徹。
教務(wù)處根據(jù)學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃,結(jié)合教學(xué)工作的進(jìn)展情況擬定月教學(xué)工作計(jì)劃。
各教學(xué)科(室)和教研組的教學(xué)工作計(jì)劃分別由科(室)主任和教研組長根據(jù)學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃,結(jié)合本科(室)、組具體情況按學(xué)期制訂。
第六條教務(wù)處應(yīng)在放假前編制完畢新學(xué)期校歷和學(xué)期教學(xué)進(jìn)程表。其依據(jù)是教育行政部門的有關(guān)規(guī)定、學(xué)校整體安排和各專業(yè)教學(xué)實(shí)施方案(教學(xué)計(jì)劃),也應(yīng)結(jié)合實(shí)習(xí)、實(shí)驗(yàn)條件等具體情況。校歷和學(xué)期教學(xué)進(jìn)程表經(jīng)教務(wù)例會討論、校長辦公會議審定后,以學(xué)校名義印發(fā)至各科(室)實(shí)施。
編制校歷應(yīng)注意:
。1)新學(xué)年開始為9月1日(逢雙休日順延);
。2)每學(xué)年分為兩個(gè)學(xué)期,共42個(gè)教學(xué)周,包括理論教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)、入學(xué)與畢業(yè)教育、公益勞動、考試和機(jī)動時(shí)間等(含公休);
(3)寒暑假每學(xué)年共10周,一般寒假3周(含春節(jié)),暑假7周。
學(xué)校在編制校歷時(shí),因特殊原因要延遲開學(xué)或減少教學(xué)周數(shù),應(yīng)事先征得學(xué)校主管部門(指區(qū)、縣教育局,各委、局、控股集團(tuán)公司及其他主管部門,下同)的同意。
第七條教務(wù)處在學(xué)校印發(fā)校歷和學(xué)期教學(xué)進(jìn)程表的同時(shí),下達(dá)新學(xué)期的教學(xué)任務(wù)(學(xué)期課程設(shè)置及教師任課計(jì)劃)。各科(室)應(yīng)根據(jù)統(tǒng)籌兼顧、新老結(jié)合、擇優(yōu)安排、合理負(fù)荷等原則對新學(xué)期的教師任務(wù)作出初步安排,并報(bào)教務(wù)處。教師教學(xué)任務(wù)須經(jīng)教務(wù)例會討論調(diào)整,分管校長批準(zhǔn)后正式確定。教務(wù)處應(yīng)于放假前頒發(fā)教師教學(xué)任務(wù)書,開學(xué)后制成各班教師任課一覽表,印發(fā)各科(室)。
第八條教務(wù)處編制課程表一般應(yīng)于放假前一周完成,經(jīng)分管校長審定后在放假前將教師課表先分發(fā)至每一位任課教師。課程表包括學(xué)?傉n程表,分班課表和教師課表等。課程表一經(jīng)排定公布不允許輕易變動。學(xué)校應(yīng)建立“排課、調(diào)課、代課及停課制度”。
第九條教務(wù)處應(yīng)經(jīng)常檢查各班級教學(xué)日志填寫情況,用以考核學(xué)生出缺勤情況、教師授課情況以及統(tǒng)計(jì)教師工作量。
第十條教學(xué)例會制度包括教務(wù)例會和教研組長會議、教師和學(xué)生座談會等,主要用于布置和檢查各項(xiàng)教學(xué)工作,及時(shí)分析、研究和解決教學(xué)中出現(xiàn)的各種問題,落實(shí)整改措施,注重實(shí)效,并要有明確的議題和過程記錄。教務(wù)處、各教學(xué)科(室)應(yīng)定期召開教師、學(xué)生座談會,聽取教師、學(xué)生對教學(xué)工作和學(xué)校管理工作的意見與要求,并作為期末考評教師工作的依據(jù)。
第十一條學(xué)校應(yīng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行教育行政部門頒發(fā)的中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生學(xué)籍管理規(guī)定,做好學(xué)生的入學(xué)與注冊、成績考核、升級與留級、轉(zhuǎn)學(xué)與轉(zhuǎn)專業(yè)、休學(xué)復(fù)學(xué)與退學(xué)、紀(jì)律與考勤、獎勵與處分、畢業(yè)與結(jié)業(yè)等學(xué)籍管理工作,并設(shè)專人負(fù)責(zé)學(xué)生的學(xué)籍檔案及電子注冊等工作。
要積極進(jìn)行制度創(chuàng)新,實(shí)行靈活的學(xué)制和學(xué)習(xí)方式,有條件的學(xué)校都應(yīng)試行學(xué)分制,為學(xué)生個(gè)性發(fā)展、工學(xué)交替、分階段完成學(xué)業(yè)創(chuàng)造條件。
第十二條選用教材應(yīng)根據(jù)各專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)、業(yè)務(wù)規(guī)格和教學(xué)要求,一般應(yīng)選用教育行政部門公布的統(tǒng)編教材,以及有關(guān)行業(yè)規(guī)范教材;無相應(yīng)統(tǒng)編教材時(shí),可選用基本符合教學(xué)大綱要求的其他教材,或按教學(xué)大綱要求自編校本教材(講義)。教師提出選用教材須經(jīng)教學(xué)科(室)主任同意,自編校本教材(講義)應(yīng)由教務(wù)處會同各教學(xué)科(室)統(tǒng)籌安排,并報(bào)分管校長批準(zhǔn)。要加強(qiáng)對教材使用的管理,制訂教材管理制度,要逐步建立教材評價(jià)制度和在專家指導(dǎo)下的教材選用制度。
學(xué)校應(yīng)根據(jù)職業(yè)教育教學(xué)改革和發(fā)展的新要求,積極推進(jìn)課程和教材改革,開發(fā)和編寫反映新知識、新技術(shù)、新工藝和新方法、具有職業(yè)教育特色的課程和教材,制作各類多媒體教學(xué)軟件,為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
第十三條學(xué)校應(yīng)建立和健全教學(xué)檔案制度,教學(xué)檔案包括教學(xué)文件檔案、教務(wù)工作檔案、學(xué)籍管理工作檔案、教研與教改工作檔案和教師業(yè)務(wù)檔案等。教學(xué)檔案應(yīng)由專人負(fù)責(zé)管理,并按教育行政部門的要求,對教學(xué)檔案的收集、保管和利用等作出規(guī)定,使教學(xué)檔案工作制度化、規(guī)范化、信息化,更好地為教學(xué)服務(wù)。
第十四條學(xué)校應(yīng)有計(jì)劃地經(jīng)常組織教學(xué)檢查,并自覺接受教育行政部門和教學(xué)研究機(jī)構(gòu)及學(xué)校主管部門組織的教學(xué)檢查,以落實(shí)培養(yǎng)目標(biāo),穩(wěn)定教學(xué)秩序,優(yōu)化教學(xué)過程,提高教學(xué)質(zhì)量。教學(xué)檢查應(yīng)把經(jīng)常性和階段性檢查結(jié)合起來,期初查準(zhǔn)備,期中查進(jìn)程,期末查效果。
第三章教學(xué)文件管理
第十五條專業(yè)教學(xué)方案(教學(xué)計(jì)劃)是學(xué)校實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo),組織和安排教學(xué)工作的依據(jù),分為教育行政部門及有關(guān)行業(yè)制訂的專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)方案(指導(dǎo)性教學(xué)計(jì)劃),學(xué)校根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)及市場需求等實(shí)際情況制定的專業(yè)教學(xué)實(shí)施方案(實(shí)施性教學(xué)計(jì)劃)兩種。
制定專業(yè)教學(xué)實(shí)施方案(實(shí)施性教學(xué)計(jì)劃)要遵循教育部關(guān)于制定中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃的原則意見,參照專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)方案(指導(dǎo)性教學(xué)計(jì)劃),一般由教務(wù)處會同教學(xué)科(室)在市場調(diào)研基礎(chǔ)上于新生入學(xué)前3個(gè)月提出,經(jīng)分管校長審定,校長辦公會議討論通過后執(zhí)行,并報(bào)學(xué)校主管部門備案。
專業(yè)教學(xué)實(shí)施方案(實(shí)施性教學(xué)計(jì)劃)通常由說明和表格二部分組成。說明部分包括專業(yè)名稱;招生對象與學(xué)制;培養(yǎng)目標(biāo)與業(yè)務(wù)范圍;知識結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)及要求;課程設(shè)置及教學(xué)要求等內(nèi)容,各部分內(nèi)容均應(yīng)用簡明扼要的文字描述。表格部分包括教學(xué)活動時(shí)間分配(按周)表、課程教學(xué)時(shí)間安排(教學(xué)進(jìn)程表)和實(shí)踐教學(xué)時(shí)間表等。
專業(yè)教學(xué)實(shí)施方案(實(shí)施性教學(xué)計(jì)劃)在實(shí)施時(shí)必須保持其嚴(yán)肅性。
根據(jù)勞動力市場需求與變化情況,學(xué)?梢栽诒WC人才培養(yǎng)規(guī)格和質(zhì)量的前提下,調(diào)整專業(yè)的服務(wù)方向,在課程設(shè)置、教學(xué)環(huán)節(jié)、學(xué)時(shí)安排等方面有一定的靈活性和機(jī)動性,但必須履行調(diào)整手續(xù),防止專業(yè)教學(xué)方案(教學(xué)計(jì)劃)執(zhí)行的隨意性。
第十六條課程標(biāo)準(zhǔn)(教學(xué)大綱)是組織教學(xué)工作,檢查教學(xué)質(zhì)量,評價(jià)教學(xué)效果,選編教材和裝備教學(xué)設(shè)施的依據(jù)。應(yīng)體現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)對學(xué)生在知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀等方面的基本要求,并規(guī)定課程的性質(zhì)、目標(biāo)、內(nèi)容,以及提出教學(xué)和評價(jià)建議。專業(yè)教學(xué)實(shí)施方案(實(shí)施性教學(xué)計(jì)劃)規(guī)定開設(shè)的課程(包括實(shí)踐性課程),均應(yīng)有相應(yīng)的課程標(biāo)準(zhǔn)或教學(xué)大綱。
文化基礎(chǔ)課采用教育行政部門頒發(fā)的課程標(biāo)準(zhǔn)(教學(xué)大綱);專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課采用教育行政部門和有關(guān)行業(yè)頒發(fā)的課程標(biāo)準(zhǔn)(教學(xué)大綱);尚無教學(xué)大綱的課程,或在課時(shí)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)要求等方面已作較大改革的課程,應(yīng)由學(xué)校按照教學(xué)大綱的統(tǒng)一體例組織自編大綱,并經(jīng)有關(guān)專家論證后執(zhí)行。
任課教師、教研組和各教學(xué)科(室)要按照課程標(biāo)準(zhǔn)(教學(xué)大綱)組織教學(xué),同時(shí)鼓勵教師在完成基本要求的前提下補(bǔ)充新知識,充實(shí)新內(nèi)容。
第十七條學(xué)期授課計(jì)劃應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn)(教學(xué)大綱),體現(xiàn)課程教學(xué)的內(nèi)容和進(jìn)度要求。學(xué)期授課計(jì)劃由任課教師結(jié)合實(shí)際,按照統(tǒng)一的要求編寫。同教材、同進(jìn)度者,應(yīng)使用同一份學(xué)期授課計(jì)劃。
任課教師必須按照學(xué)期授課計(jì)劃組織教學(xué),如確有必要調(diào)整,須事先經(jīng)有關(guān)教學(xué)科室或教研組同意,報(bào)教務(wù)處備案。若教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)時(shí)數(shù)有較大變動時(shí),須經(jīng)分管校長批準(zhǔn)。
第四章主要教學(xué)環(huán)節(jié)管理
第十八條教師應(yīng)認(rèn)真?zhèn)湔n進(jìn)教室。備課應(yīng)備大綱、備教材、備學(xué)生、備社會,并根據(jù)學(xué)期授課計(jì)劃,于每次課前認(rèn)真撰寫一個(gè)較為完整的教案。
教案一般應(yīng)包括首頁、備課筆記和教學(xué)后記三個(gè)部分。首頁應(yīng)反映教學(xué)的基本要素;備課筆記應(yīng)反映教學(xué)的基本內(nèi)容和因材施教的構(gòu)想與創(chuàng)意;教學(xué)后記應(yīng)反映教學(xué)得失與改進(jìn)措施。
任課教師在學(xué)期開課前必須備有二周以上的教案,平時(shí)亦應(yīng)有至少一周的提前量,不準(zhǔn)無教案或沿用教學(xué)內(nèi)容過時(shí)的教案上課。鼓勵教師應(yīng)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行電子備課,注重信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合。
第十九條教師要認(rèn)真上好每一堂課,要注意加強(qiáng)基礎(chǔ)知識和基本技能的教學(xué),確保所授知識及技能的思想性、科學(xué)性、針對性和實(shí)用性,充分發(fā)揮課堂教學(xué)在素質(zhì)教育中的主渠道作用。教師講課的基本要求是:條理清晰,概念明確,重點(diǎn)突出;語言準(zhǔn)確,精煉、生動;板書繁簡適度、工整有序。
要體現(xiàn)職業(yè)教育特點(diǎn),貫徹理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則,重視學(xué)生智力開發(fā)和創(chuàng)新能力的培養(yǎng),強(qiáng)化學(xué)生職業(yè)技能的訓(xùn)練。要樹立學(xué)生為主體、教師為主導(dǎo)的基本思想。引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行探究性學(xué)習(xí),在實(shí)踐中學(xué)習(xí),促進(jìn)學(xué)生在教師指導(dǎo)下主動地、富有個(gè)性地學(xué)習(xí)。
要積極應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)改革教學(xué)方法和手段。廣泛采用直觀教具、教學(xué)掛圖、多媒體課件、仿真技術(shù)和電化教學(xué)設(shè)施進(jìn)行教學(xué)。實(shí)踐性,工藝性較強(qiáng)的課程內(nèi)容,要到實(shí)驗(yàn)室(實(shí)訓(xùn)室)或生產(chǎn)、技術(shù)、管理、服務(wù)工作的現(xiàn)場去上,以提高教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果,適應(yīng)新時(shí)代對人才培養(yǎng)的要求。
第二十條教師應(yīng)結(jié)合教學(xué)進(jìn)度,組織有效的課外輔導(dǎo)和答疑,指導(dǎo)學(xué)生優(yōu)化學(xué)習(xí)方式。要認(rèn)真布置作業(yè)和批改作業(yè)。教師對布置的作業(yè)應(yīng)預(yù)先試做,及時(shí)批改,嚴(yán)格要求,要評出成績或?qū)懗鲈u語,以此作為評定學(xué)生平時(shí)成績的依據(jù)。
第二十一條要采取選修課等多種多樣的形式充實(shí)豐富第二課堂,充分利用學(xué)校各種教育教學(xué)資源,有計(jì)劃地組織和指導(dǎo)學(xué)生參加課外學(xué)習(xí)活動,以拓展學(xué)生學(xué)習(xí)時(shí)空,讓學(xué)生有選擇地自主優(yōu)化知識、能力結(jié)構(gòu),拓寬知識面,增強(qiáng)適應(yīng)性,促進(jìn)全面發(fā)展。
第二十二條實(shí)驗(yàn)員或任課教師應(yīng)根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)(教學(xué)大綱)和實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書的要求,認(rèn)真做好實(shí)驗(yàn)課的準(zhǔn)備、講課、指導(dǎo)和批改實(shí)驗(yàn)報(bào)告等項(xiàng)工作。讓每一個(gè)學(xué)生都能按大綱規(guī)定的時(shí)間充分動手,獨(dú)立操作,養(yǎng)成嚴(yán)肅認(rèn)真、實(shí)事求是的科學(xué)作風(fēng)。
凡是有條件的專業(yè)可將實(shí)驗(yàn)單獨(dú)設(shè)課,單獨(dú)考核,單獨(dú)記分,并編寫相應(yīng)的實(shí)驗(yàn)課教材。同時(shí)還要注意加強(qiáng)綜合性實(shí)驗(yàn)訓(xùn)練,提高學(xué)生的實(shí)驗(yàn)?zāi)芰蛯I(yè)技能。除實(shí)驗(yàn)課外,實(shí)驗(yàn)室應(yīng)創(chuàng)造條件向?qū)W生開放。
第二十三條實(shí)習(xí)按其性質(zhì)和任務(wù)一般可分為認(rèn)識實(shí)習(xí)、教學(xué)實(shí)習(xí)(實(shí)訓(xùn))、生產(chǎn)實(shí)習(xí)、專業(yè)勞動和畢業(yè)實(shí)習(xí)(綜合實(shí)習(xí))等。
認(rèn)識實(shí)習(xí)是通過參觀和現(xiàn)場教學(xué),使學(xué)生初步了解專業(yè),獲得與本專業(yè)教學(xué)有關(guān)的比較全面的感性知識,為后繼課程的教學(xué)打好基礎(chǔ)的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。
教學(xué)實(shí)習(xí)(實(shí)訓(xùn))是根據(jù)大綱規(guī)定的要求,在校內(nèi)實(shí)習(xí)基地對學(xué)生進(jìn)行本專業(yè)所必須的專業(yè)技能基本訓(xùn)練的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。
生產(chǎn)實(shí)習(xí)與專業(yè)勞動一般在校外實(shí)習(xí)基地進(jìn)行,是學(xué)生對本專業(yè)所涉及的主要崗位的生產(chǎn)勞動或結(jié)合生產(chǎn)過程,學(xué)習(xí)操作技能,培養(yǎng)生產(chǎn)和服務(wù)能力的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。
畢業(yè)實(shí)習(xí)是一種綜合性的實(shí)習(xí),也稱綜合實(shí)習(xí),要求學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)理論和基本技能分析、解決生產(chǎn)、技術(shù)、服務(wù)及管理工作中各種實(shí)際問題,提高實(shí)際工作能力,為就業(yè)、創(chuàng)業(yè)作好準(zhǔn)備。
不論何種實(shí)習(xí)都必須按照專業(yè)教學(xué)實(shí)施方案(專業(yè)教學(xué)計(jì)劃)的安排和實(shí)習(xí)大綱的要求進(jìn)行,并遵守勞動、人事和教育行政部門對學(xué)生實(shí)習(xí)的有關(guān)規(guī)定。各教學(xué)科(室)應(yīng)根據(jù)學(xué)校和實(shí)習(xí)地點(diǎn)的具體情況,于實(shí)習(xí)前提出實(shí)習(xí)計(jì)劃。實(shí)習(xí)計(jì)劃的主要內(nèi)容有:
。1)實(shí)習(xí)的性質(zhì)、目的'和任務(wù);
。2)實(shí)習(xí)內(nèi)容、方式和時(shí)間分配;
(3)實(shí)習(xí)的組織與輪換,指導(dǎo)教師的分工與安排;
(4)實(shí)習(xí)考核、實(shí)習(xí)成績的評定辦法與評分標(biāo)準(zhǔn),
(5)實(shí)習(xí)安全與保障措施等。實(shí)習(xí)計(jì)劃須經(jīng)教務(wù)科(教導(dǎo)處)審核,分管校長同意后執(zhí)行。
凡有條件的學(xué)校(專業(yè)),都應(yīng)通過實(shí)習(xí)讓學(xué)生能獲得相應(yīng)技能等級證書或職業(yè)資格證書。
第二十四條社會調(diào)查、課程設(shè)計(jì)是結(jié)合課程教學(xué)安排的一種實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。社會調(diào)查的目的性要明確,并應(yīng)有具體的調(diào)查提綱和切合實(shí)際的日程安排。指導(dǎo)教師要組織學(xué)生深入實(shí)際,深入市場,掌握第一手材料,學(xué)習(xí)調(diào)查研究的方法,認(rèn)真指導(dǎo)學(xué)生寫好調(diào)查報(bào)告。課程設(shè)計(jì)的題目,由任課教師根據(jù)教學(xué)大綱的要求選定,力求典型、實(shí)用并保持相對穩(wěn)定。
第二十五條畢業(yè)設(shè)計(jì)是學(xué)生畢業(yè)前最后一次綜合性的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。要根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和基本教學(xué)要求,緊密結(jié)合職業(yè)崗位的實(shí)際擬定畢業(yè)設(shè)計(jì)的題目。指導(dǎo)教師由本專業(yè)的專業(yè)課教師擔(dān)任,也可聘請有經(jīng)驗(yàn)的工程技術(shù)人員和其他專業(yè)人員擔(dān)任。
第二十六條對學(xué)生學(xué)業(yè)的檢查與成績評定應(yīng)嚴(yán)密組織,科學(xué)管理,以保持學(xué)業(yè)檢查與成績評定工作的嚴(yán)肅性,充分發(fā)揮其激勵和導(dǎo)向作用,調(diào)動廣大師生教與學(xué)的積極性,樹立良好的考風(fēng)和學(xué)風(fēng)。要不斷改革和完善學(xué)業(yè)檢查方式,增強(qiáng)其促進(jìn)學(xué)生發(fā)展、教師提高和改進(jìn)教學(xué)實(shí)踐的功能。對有條件的課程應(yīng)實(shí)行“教考分離”;專業(yè)和實(shí)踐教學(xué)的學(xué)業(yè)檢查應(yīng)爭取用人單位共同參與。
第五章教師教學(xué)業(yè)務(wù)管理
第二十七條學(xué)校要根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和對教師的基本要求制訂師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃和教師培養(yǎng)計(jì)劃,并落實(shí)到人。要積極開展以骨干教師為重點(diǎn)的全員培訓(xùn),提高教師的職業(yè)道德、實(shí)踐能力和教學(xué)水平,培養(yǎng)一批具有較高學(xué)術(shù)水平和教學(xué)能力的骨干教師和學(xué)科、專業(yè)帶頭人,建設(shè)一支年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)合理的師資隊(duì)伍。教師應(yīng)根據(jù)學(xué)校和各教學(xué)科(室)的要求,制訂個(gè)人提高計(jì)劃,并完成規(guī)定的“五年一輪”教師職務(wù)培訓(xùn)任務(wù)。
要不斷加強(qiáng)對教師職業(yè)能力的培養(yǎng),組織他們參加相應(yīng)的生產(chǎn)實(shí)踐、實(shí)驗(yàn)室等工作,獲得“雙師型”教學(xué)能力。對尚不適宜開課的教師、尚不具備合格條件的實(shí)驗(yàn)員和實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師,應(yīng)限期提高;不具備教師素質(zhì)的應(yīng)調(diào)任其它工作。
第二十八條學(xué)校應(yīng)貫徹競爭上崗、擇優(yōu)聘任的原則,建立健全的激勵和約束機(jī)制,對教師(包括實(shí)驗(yàn)員、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師)實(shí)行全員聘任制。要吸引和鼓勵企事業(yè)單位工程技術(shù)人員、管理人員和有特殊技能的人員擔(dān)任專、兼職教師,提高具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格教師的比例。聘請專、兼職教師任教應(yīng)有相應(yīng)規(guī)范的管理制度,其聘任辦法與教學(xué)工作要求應(yīng)與在職人員相同。
第二十九條學(xué)校應(yīng)建立和健全教師(包括實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師)工作考核制度。對教師的考核應(yīng)以教師的職業(yè)道德要求及工作規(guī)范、各級教師的職責(zé)為依據(jù)。根據(jù)日常檢查與定期考核相結(jié)合的原則,學(xué)校應(yīng)有計(jì)劃地每年按教師任職條件考核指標(biāo)體系和考核辦法對全體教師考核一次。
要成立以校長為首的?荚u委員會,由教務(wù)科(教導(dǎo)處)或有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)日?己斯ぷ?荚u材料應(yīng)歸入教師業(yè)務(wù)檔案。考評結(jié)果應(yīng)作為評選先進(jìn)、晉升、續(xù)聘、低聘或解聘的重要依據(jù)。
第三十條學(xué)校應(yīng)落實(shí)相應(yīng)職能部門負(fù)責(zé)教育科研工作,具體負(fù)責(zé)制訂開展教育科研活動計(jì)劃;組織學(xué)習(xí)教育理論和交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn),組織教師評優(yōu)、中青年教師課題研究;組織對畢業(yè)生跟蹤調(diào)查,及時(shí)了解市場對人才的需求;編寫教學(xué)研究刊物和資料;組織論文選送和評審;探索和推動課程改革和教材建設(shè);參與教師任職情況考核和教學(xué)評估等工作。教師必須參加學(xué)校安排的各種教育科研活動,并認(rèn)真撰寫教學(xué)研究文章,以增強(qiáng)學(xué)校的學(xué)術(shù)氣氛,提高教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力。
第三十一條學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)教研組管理工作。要選擇師德好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)和有一定組織能力的骨干教師擔(dān)任教研組長,要采取切實(shí)措施保證教研組活動的組織和領(lǐng)導(dǎo)。
教研組活動應(yīng)包含熟悉專業(yè)教學(xué)實(shí)施方案(專業(yè)教學(xué)計(jì)劃)、課程標(biāo)準(zhǔn)(教學(xué)大綱),分析教材,研究教法,集體備課,交流經(jīng)驗(yàn),以及學(xué)習(xí)教育理論,落實(shí)教學(xué)檢查和抓好實(shí)驗(yàn)室建設(shè)等內(nèi)容。教研組活動應(yīng)有計(jì)劃、有總結(jié)、有考勤、有記錄;要認(rèn)真組織聽課和教學(xué)觀摩活動,注意總結(jié)和交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn),積累和豐富教學(xué)資料,不斷提高教師教學(xué)水平。
學(xué)校校長和教學(xué)管理人員應(yīng)經(jīng)常深入教學(xué)第一線,參加教研組的各種教學(xué)活動。教研組要認(rèn)真填寫“上海市中等職業(yè)學(xué)校教研組工作手冊”,以促進(jìn)教研組建設(shè),提升教研組水平。
第六章附則
第三十二條本規(guī)程適用于全日制中等專業(yè)學(xué)校和職業(yè)高級中學(xué)等中等職業(yè)學(xué)校。
第三十三條本規(guī)程由上海市教育委員會解釋。
學(xué)校管理的規(guī)章制度15
1、對教師實(shí)行定期考核和不定期考核相結(jié)合,校方考核與學(xué)生評價(jià)相結(jié)合的考核方式。
2、校方的定期考核由校長負(fù)責(zé),每學(xué)期一次,主要考核教師的道德水平、業(yè)務(wù)能力、敬業(yè)勤業(yè)和教學(xué)成效,以教學(xué)成效為主。占考核成績的.60%。
3、生評價(jià)由校長主持,采取問卷評分和個(gè)別訪談的方式,主要由學(xué)生對教師的教學(xué)能力、教學(xué)態(tài)度、關(guān)愛學(xué)生等問題進(jìn)行評分。占教師考核成績的40%。
4、教師學(xué)期考核成績分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級,計(jì)入教師的檔案。
5、校方可以根據(jù)需要舉行不定期的教師考核。
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