宿舍管理制度[優(yōu)選15篇]
在當下社會,很多場合都離不了制度,制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準則。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢?以下是小編整理的宿舍管理制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
宿舍管理制度1
一、每個宿舍人員必須嚴格遵守宿舍管理制度,做到人人有責,人人監(jiān)督。
二、宿舍內(nèi)要保持良好、清靜的生活環(huán)境,不準高聲喧嘩、高聲談笑,以免影響他人休息。
三、各種生活用品、用具必須按規(guī)定要求放置整齊,個人生活用品要勤洗勤換,起床后被子要疊放整齊,鞋子成雙,毛巾統(tǒng)一掛在一起。
四、宿舍內(nèi)外要保持環(huán)境整潔,堅持每天掃一次,每星期大掃除一次,做到室內(nèi)整潔無蛛網(wǎng),玻璃窗明亮,地面無痰跡、無煙蒂、室內(nèi)外不準隨地大小便,不亂倒垃圾、亂倒臟水。
五、施工人員在白天、晚上要注意休息,宿舍內(nèi)嚴禁聚眾賭博,嚴禁打架罵人。職工之間要互相學習、互相幫助、團結(jié)友愛,講究語言文明、遵守“七不規(guī)范”。
六、每個宿舍人員必須節(jié)約用電,嚴禁使用電爐、電飯煲、電炒鍋等電器設(shè)備,如果發(fā)現(xiàn)全部沒收并按獎罰制度對照進行處罰。不準用大功率的燈泡或小太陽燈取暖、烘烤衣褲。不準私自亂拉電線,嚴禁放置各種易燃易爆化學物品及其它有害的危險物品,嚴禁躺在床上吸煙。
七、工作中間休息時間不準飲酒(包括加夜班的.休息時間)。
八、施工人員未經(jīng)班組長許可,嚴禁將外界人員帶入宿舍,未經(jīng)工地負責人批準不準留宿外界人員。如擅自帶領(lǐng)外界人員進入施工現(xiàn)場,發(fā)生安全事故,誰帶入由誰負責。
九、工地人員不準偷拿別人東西、錢物,不準偷拿工地財物,不準偷拿外界財物進入工地及宿舍。
十、建立宿舍輪流值班制度,每間宿舍由一名專職固定人員進行督促,落實衛(wèi)生、清潔、整齊等工作,對屢教不改者進行嚴肅處罰,有權(quán)停止其上班工作的權(quán)利。
XXX集團有限公司
XXX項目部
宿舍管理制度2
宿舍管理制度的重要性不容忽視,它:
1. 提升生活質(zhì)量:通過規(guī)范行為,營造一個舒適、安靜的居住環(huán)境。
2. 培養(yǎng)自律精神:讓學生學會自我約束,提高自我管理能力。
3. 增進人際關(guān)系:通過共同遵守規(guī)則,促進室友間的.理解和合作。
4. 維護校園穩(wěn)定:防止因不當行為引發(fā)的沖突,保持校園和諧穩(wěn)定。
5. 教育價值:是學校教育的一部分,有助于培養(yǎng)學生的社會責任感和法制觀念。
宿舍管理制度3
一、總則
1、為認真貫徹落實“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)基本方針,規(guī)范安全生產(chǎn)、文明施工行為,預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生,依據(jù)有關(guān)安全生產(chǎn)、文明施工法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范和標準,特制定《文明施工獎罰制度》。
2、管理人員須遵循公開、公正、事實清楚、依據(jù)充分的原則,對各項目在冊管理人員及外包施工隊組在安全生產(chǎn)、文明施工過程中的具體行為依據(jù)本規(guī)定進行獎罰。
3、違反安全生產(chǎn)、文明施工相關(guān)法律、法規(guī),情節(jié)嚴重,觸及刑律的,由公司移交司法部門依法進行懲處。
二、安全生產(chǎn)及文明施工處罰
有下列安全違章情形之一的,給予違章人員以下相應(yīng)處罰:
(一)習慣性違章
1、進入施工現(xiàn)場不戴安全帽,每人每次罰款100元;戴安全帽不系帽帶,每人每次罰款50元,(管理人員加倍處罰)。
2、高空作業(yè)時不系安全帶罰款200元,系安全帶不按高掛低用使用罰款100元。
3、穿高跟鞋、拖鞋及穿背心短褲、進入施工現(xiàn)場,每人每次罰款50元,衣衫不整罰款100元。(管理人員加倍處罰)。
4、醉酒后上班,每人每次罰款200元。
5、故意破壞防護設(shè)施的,每人每次罰款200元。
6、違反勞動紀律相關(guān)事項的,每人每次罰款200元。
(二)場地布置
1、要求布局合理,臨時設(shè)施整齊劃一,棄渣符合要求;各類管線架設(shè)規(guī)范。場地雜亂不符合要求的罰款200~500元。
2、物品堆放不整齊,工料亂放、侵占道路的罰款50元;同時要求料凈場地清。
3、職工入場需佩戴安全帽,統(tǒng)一著裝,不遵守規(guī)定的處以50~200元罰款。
4、生活區(qū)有專人負責衛(wèi)生管理,要求衛(wèi)生整潔。
(三)生活設(shè)施
1、保持宿舍周圍環(huán)境衛(wèi)生、安全。有故意破壞者處以100~200罰款。
2、合理配備滅火器材,并制定消防措施和制度。
(四)環(huán)境保護
1、嚴禁隨意踐踏、砍伐、挖掘、焚燒植被,嚴禁獵殺野生保護動物,違反規(guī)定者處以200~1000元罰款。
2、取土場要規(guī)劃使用科學合理,并滿足相關(guān)要求。
3、棄土場的規(guī)劃使用科學合理,并即使整治,保證邊坡穩(wěn)定、平順;棄土堆放雜亂,違反規(guī)定的處以100~500元罰款。
(五)機械設(shè)備的安全管理
1、作業(yè)前要做好機械設(shè)備使用前的安全技術(shù)交底,確保機械運轉(zhuǎn)良好。同時需要做好記錄。
2、對違反操作規(guī)程造成事故者,一切費用由個人或所在作業(yè)隊負責。根據(jù)事故調(diào)查原因分析,并對個人處以100~300元罰款,作業(yè)隊處以1000~20xx元罰款。
(六)施工車輛相關(guān)制度
1、施工車輛在運輸過程中嚴禁搭乘任何人員。對違章者處以罰款100元。
2、在彎道、坡段、道路狹窄的路段。不按指定道路行車者,開英雄車者,故意制造不安全隱患、粉塵者,處以100~200元罰款。
3、對運輸車輛長期不檢查、維修、保養(yǎng)或帶病出車者,根據(jù)責任大小對車輛主管人員、車輛維修人員處以100~200元罰款。
4、運輸車輛在運輸過程中不準隨意亂卸料,如有發(fā)生,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或舉報將對駕駛員處以500元的處罰。
(七)施工臨時用電相關(guān)制度
1、掌握用電基本知識和所用設(shè)備的功能性質(zhì)。
2、使用設(shè)備前必須按規(guī)定配備好相應(yīng)的`勞動保護用品,并檢查電氣裝置和保護設(shè)施是否完好,嚴禁設(shè)備帶“病”運轉(zhuǎn)。
3、設(shè)備停用后必須拉閘斷電,鎖好開關(guān)箱。
4、保護好所用設(shè)備的負荷線、開關(guān)、閘刀、開關(guān)箱,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)立即通知電工及時處理。
5、搬運或移動用電設(shè)備時,必須經(jīng)電工切斷電源并做妥善處理后進行。
6、所有用電設(shè)備必須做到“一機一閘”,配電箱做到“一箱一漏”。
7、對不及時整改的作業(yè)隊處以1000元罰款。情節(jié)嚴重者停工整改。
8、工地上的照明燈具按時開關(guān),嚴禁使用長明燈,發(fā)現(xiàn)一盞罰款100元整。
(八)綜合治理
1、文明施工責任制度、檢查制度、獎罰制度要齊全并落實。
2、設(shè)置文明施工安全標語,對于無標語、無警示牌的施工場地可根據(jù)情況處以100~200元罰款。
3、做好安全保衛(wèi)工作,對于打架斗毆者根據(jù)情況處以200~500元罰款,并給予警告處分。
三、安全生產(chǎn)及文明施工表彰制度
1、糾正惡性違章行為或采取緊急措施,避免重傷、死亡事故、設(shè)備倒塌事故發(fā)生的,經(jīng)公司確認后,根據(jù)情節(jié)給予相關(guān)人員200~20xx獎勵,并加以表彰。
2、積極配合項目部進行文明施工和環(huán)境保護,避免重大環(huán)境污染和投訴的,給予個人100~500獎勵,并加以表彰。
3、對能保持文明施工的單位,年終評選先進部門或施工隊給予100~500元獎勵。
4、在安全生產(chǎn)、文明施工方面有重大發(fā)明、技術(shù)革新或提出重大合理化建議,且產(chǎn)生較大經(jīng)濟、社會效益的,根據(jù)效益大小給予相應(yīng)比例的現(xiàn)金獎勵。
四、其他
1、安全文明施工獎罰對象確定的優(yōu)先順序如下:外包施工隊組,項目部,個人。
2、財務(wù)部門所扣罰款全部納入安全生產(chǎn)、文明施工獎勵專項基金,并實行?顚S。
宿舍管理制度4
員工宿舍是公司根據(jù)工作需要為員工配備的, 公司視需要安排員工統(tǒng)一入住,為保證良好的宿舍秩序,使員工擁有一個安全、詳和、舒適、寧靜的生活、休息環(huán)境,根據(jù)我處的實際情況及宿舍所處的特殊周邊環(huán)境,制定本規(guī)定,各部門及入住員工必須遵守。
一、員工入住相關(guān)規(guī)定
宿舍的調(diào)配由管理處統(tǒng)一負責,員工入住需先到辦公室辦理物品領(lǐng)用及入住手續(xù)。入住具體規(guī)定如下:
1. 宿舍內(nèi)床位位置不可隨意搬動。
2. 每間房每月的水、電費、煤氣費由員工自付,房租、管理費由管理處負責。
3. 實行宿舍長負責制,由宿舍長安排房間內(nèi)衛(wèi)生的清理,房間設(shè)施的檢查,日常維修的申報,入職人員床位安排,離職人員物品清點等。原則上,宿舍長由安保領(lǐng)班兼任。
4. 宿舍長有變動時,部門需與管理處辦理交接及繼任宿舍長的確認手續(xù)。
5. 公司配備的設(shè)施,由宿舍長進行監(jiān)管。入住后由管理處進行清點后與宿舍長進行確認,并一式兩份,管理處存檔一份,宿舍張貼一份。
6. 公司配備的設(shè)施設(shè)備,屬于公司財產(chǎn),未經(jīng)管理處主任批準,不準私自搬離宿舍,否則以偷竊論處。
7. 宿舍內(nèi)的所有設(shè)施設(shè)備,故意破壞的.按照《獎懲規(guī)定》處理,非故意損壞的責任人照價賠償,自然損壞及時報工程部維修。
二、宿舍規(guī)定及要求
為樹立公司形象,規(guī)范全體員工之行為,全體員工須互相尊重、互相愛護、遵守社會公德,嚴禁檢點自己的行為,樹立主人翁精神,創(chuàng)造一個良好的生活秩序及環(huán)境。對全體員工在宿舍內(nèi)的行為作出以下規(guī)定:
1. 嚴禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、練習樂器、播放大功率音響,影響他人休息。
2. 嚴禁在宿舍公共場合坦胸露懷、穿短褲衩等有損公司形象之不雅行為。
3. 嚴禁在宿舍內(nèi)聚眾賭博和從事一切違法行為。
4. 嚴禁在宿舍酗酒、打架鬧事和其他影響團結(jié)的行為。
5. 未經(jīng)批準,不得私自更換床位、房間。
6. 嚴禁未經(jīng)請示,私自留宿外來人員(尤其是異性)。
三、宿舍值班制度
1、宿舍長負責制
管理處指定宿舍長,負責安排宿舍衛(wèi)生值日,監(jiān)督值日員的日常工作,按規(guī)定分類擺放物品,自覺打掃宿舍衛(wèi)生,做好室內(nèi)保潔,并得以保持。各班領(lǐng)班具體實施本班宿舍管理事宜。宿舍長具體工作如下:
1. 將每周值日的工作情況及需要解決的實際問題向主管匯報。
2. 將本宿舍成員的合理化建議及需報修的內(nèi)容匯報主管(宿舍內(nèi)報修所需費用,由宿舍成員支付或確定當事人承擔)。
3. 及時將留宿人員和離職人員上報。
4. 檢查安全隱患,防患于未然,做好預(yù)防工作。
5. 負責各宿舍有關(guān)維修、協(xié)調(diào)處理事項的登記、上報; 6. 負責監(jiān)督各員工的日常行為規(guī)范,保障宿舍的清潔衛(wèi)生。
7. 負責公司宿舍的安全,不定時地對宿舍進行檢查,及時發(fā)現(xiàn)不假外出、超時不歸等情況,采取及時有效的措施。
8. 定期組織舍員進行衛(wèi)生大掃除,做好宿舍除“四害”(蚊子、蒼蠅、老鼠、蟑螂)工作。
2、宿舍值班員制度
宿舍值班員由管理處、部門安排當日休息人員擔任,一般由各班領(lǐng)班、副領(lǐng)班輪流擔任,各班在休息日明確宿舍值班員,值班員當日值班時間為清晨6:30- 次日06:30,值班員不可以請假外出,如確需外出需安排好接替人,交接好相關(guān)工作。主要負責以下工作:
1. 負責確認宿舍外出人員是否履行請假手續(xù),憑經(jīng)批準的《請假條》放行,宿舍值班員須在請假條上簽名,無請假條不予放行,外出人員銷假確認; 2. 負責監(jiān)督各員工的日常行為規(guī)范,保障公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生。
3. 負責公司宿舍的安全,不定時地對各房間進行檢查,檢查有無異常氣味及聲響、門鎖是否有損,有無未經(jīng)批準之留宿人員,及時發(fā)現(xiàn)情況,及時向上級匯報,根據(jù)上級指示,采取有效的措施。
4. 如須緊急集合,由安保主管以上人員發(fā)出指令,宿舍值班員負責實施。
5. 如發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)的不假外出、衛(wèi)生較差、未辦理留宿手續(xù)留宿等違機違規(guī)情況將追究當日宿舍值班員責任。
3、衛(wèi)生值日員
全體隊員輪流值日,當日休息的領(lǐng)班負責安排,衛(wèi)生值日員負責當天的宿舍衛(wèi)生打掃和保潔,按宿舍內(nèi)統(tǒng)一標準擺放物品,及時清理,打掃室內(nèi)衛(wèi)生,提醒各員工按要求整理個人床鋪、物品,力求達到整齊劃一。
4、宿舍物品的管理
1、公司配發(fā)物品的管理
公司配發(fā)的物品由宿舍長負責保管,員工不得私自拆換、占用、損壞,如有丟失、損壞,須照價賠償,故意損壞物品的,根據(jù)情節(jié)的輕重,視其認識態(tài)度,給予相應(yīng)處理。
2、個人物品的管理
個人物品須按規(guī)定擺設(shè),不許亂掛、亂放,貴重物品和證件等(如現(xiàn)金、貴重飾品及其他物品)自己妥善保管,如有丟失,責任自負。
關(guān)于物品的管理,關(guān)鍵要做到定人、定位、定物、分類管理體制,確保公私財物無損壞、無丟失。
3、離職人員物品管理
離職人員搬出宿舍時,全體人員必須在場,確認均系個人物品,給予放行,匯報主管,將情況反饋辦公室,予以結(jié)算工資。
5、人員的管理
公司內(nèi)部員工須嚴格按照宿舍管理規(guī)定及要求執(zhí)行,其他人員管理如下:
1、來訪人員
員工的親朋好友來訪,需注意場合,把握好時間,不要影響他人正常休息。
2、外來人員留宿
宿舍內(nèi)不允許留宿外來人員,如員工直系親屬來訪或其他特殊情況下,需提前書面申請,呈報主管,待批示后方可按要求時限留宿,此期間該宿舍的安全由該員工全權(quán)負責。
3、請銷假規(guī)定
員工外出必須請假,不假外出、超時不歸將視情況按照制度做相關(guān)處理,請假人數(shù)每班控制在40%以內(nèi),病假需出具正規(guī)醫(yī)院病歷及收費發(fā)票、醫(yī)生建議休息單等憑證。
4、離職人員的管理
辭職或解聘人員在辦理離職手續(xù)后,一日之內(nèi)必須離開宿舍(辭職或解聘人員宣布后,應(yīng)張貼于告示欄,知會全體員工)。
宿舍管理制度5
本《房間管理制度》旨在規(guī)范職工宿舍的管理,確保員工的生活環(huán)境整潔、有序,促進團隊和諧,提高工作效率。以下是主要內(nèi)容:
1. 宿舍分配與使用
2. 宿舍衛(wèi)生與清潔
3. 設(shè)施使用與維護
4. 環(huán)境安全與紀律
5. 個人物品管理
6. 投訴與改進機制
內(nèi)容概述:
1. 宿舍分配將根據(jù)員工職務(wù)、入職時間等因素公平進行,確保公平公正。
2. 每位員工需負責自己居住區(qū)域的.衛(wèi)生,定期進行集體大掃除。
3. 公共設(shè)施如廚房、浴室、洗衣房等應(yīng)合理使用,損壞須及時報修。
4. 禁止在宿舍內(nèi)進行非法活動,遵守作息時間,保持安靜,不得影響他人休息。
5. 個人物品應(yīng)妥善保管,不得占用公共空間。
6. 建立反饋渠道,員工可就宿舍管理提出建議或投訴,以便持續(xù)改進。
宿舍管理制度6
為了加強酒店宿舍管理,保障全體員工的正常工作和休息,建立良好的生活環(huán)境,特制定本制度。
一、嚴格執(zhí)行酒店的各項規(guī)章制度,維護賓館全體員工的共同利益。
二、宿舍實行定置管理,員工服從賓館統(tǒng)一安排,實行統(tǒng)一編號,對號安排床位,未經(jīng)允許不得擅自對換住房和床位,不得擅自拆離床位,違者每次扣2分。
三、全體員工憑工號牌進入員工宿舍,違者每次扣1分。進入宿舍區(qū)應(yīng)做到:
1、不影響他人休息,上、下樓梯腳步輕。
2、不準大聲喧嘩、吵鬧。
四、宿舍每間寢室設(shè)寢室長一名,其職責如下:
1、總理一切內(nèi)務(wù),分配清掃,保持清潔,維持秩序,負責管理水電,門戶等;
2、監(jiān)督輪值人員維護環(huán)境,清潔及門窗的關(guān)閉;
3、檢查本寢室員工的歸寢情況。
4、員工身體不適應(yīng)負責照顧,病情重大者應(yīng)通知主管及親友并送醫(yī)院。
五、衛(wèi)生管理。
1、宿舍房內(nèi)衛(wèi)生管理自覺養(yǎng)成良好的.社會公德和衛(wèi)生習慣,保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。
2、宿舍房間內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作由住房員工負責。
3、宿舍衛(wèi)生做到“六凈”、“六無”!傲鶅簟奔吹孛妗Ρ、門窗、床、衛(wèi)生間、洗臉盆等每天擦洗干凈!傲鶡o”即無灰塵、無蜘蛛網(wǎng)、無污物、無紙屑、無果殼、無異味。
4、住宿員工應(yīng)自覺養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,維護公共衛(wèi)生,搞好個人衛(wèi)生,每天起床后,疊好被子,個人日常用品擺放整齊有序,清掃地面,整理好房間。
5、室內(nèi)清理的垃圾必須袋裝,每天及時送到垃圾桶里。不準在宿舍門前堆放雜物和將室內(nèi)垃圾隨便掃在走廊公共區(qū)內(nèi)堆放。
6、保持宿舍、走廊、樓梯和扶手的清潔。不準往樓下潑水、吐痰、亂丟垃圾雜物等。
7、保持衛(wèi)生間的衛(wèi)生。不準將垃圾袋、飯菜雜物等倒入便池和下水道,如有堵塞現(xiàn)象要及時清除。
本制度從即日始開始生效!
宿舍管理制度7
一、目的
培養(yǎng)學生良好的行為習慣,確保學生個人財產(chǎn)的有效管理,避免個人財產(chǎn)的丟失和損壞,保證學生公寓正常的生活秩序。
二、適用范圍
重慶資源與環(huán)境保護職業(yè)學院學生公寓個人財產(chǎn)的管理。
三、內(nèi)容
(一)后勤處制定、修改《學生公寓個人財產(chǎn)管理辦法》。
。ǘ┫担ú浚、輔導員組織學生學習《學生公寓個人財產(chǎn)管理辦法》,教育學生增強安全意識,愛護、正確使用并妥善保管好個人財產(chǎn)。
。ㄈ┚C合管理科宿管工作人員履行學生公寓門衛(wèi)職責。加強學生公寓安全管理和檢查,負責值班鑰匙的保管和使用,對可疑人員進行詢問和處理。
(四)學生要保管好個人財產(chǎn)。
1.按照使用說明書和公寓管理制度的'有關(guān)要求使用和保管好個人財產(chǎn)。
2.嚴禁私自配置鑰匙,不得將鑰匙借與無關(guān)學生使用。若丟失鑰匙向公寓服務(wù)員報告并配合作好換鎖工作。
3.積極消除個人財產(chǎn)不安全隱患并加強安全防護措施。
4.個人財產(chǎn)在學生寢室丟失或被他人損壞要向有關(guān)部門報告或自行協(xié)商合法處理。
5.節(jié)假日,學生本人對個人財產(chǎn)要采取有效保管措施,貴重物品要按規(guī)定作好寄存。
6.對正在發(fā)生的盜竊、搶劫或其他破壞學生個人財產(chǎn)的行為,學生要采取適當?shù)暮侠、合法的措施予以制止,及時報告保衛(wèi)處或其他有關(guān)部門。
。ㄎ澹┫嚓P(guān)職能部門按照其工作職責對學生公寓公物設(shè)施進行管理和及時維修,確保學生個人財產(chǎn)安全。執(zhí)行公務(wù)進入學生寢室要愛護并不能隨意使用學生個人財產(chǎn)。
(六)學校有關(guān)部門對違反《學生公寓個人財產(chǎn)管理辦法》,影響公寓安全屢教不改的學生應(yīng)將有關(guān)材料報學生處給予相應(yīng)處理。
宿舍管理制度8
一、學生宿舍樓內(nèi)所有公共財物,一律實行責任制。樓內(nèi)公共場所公物由各樓管理人員具體負責,宿舍內(nèi)公物由全體宿舍成員共同負責。
二、學生宿舍樓內(nèi)的公物管理遵循誰受益誰保護,誰損壞誰賠償?shù)?原則。無論有意或無意損壞,損壞者都須賠償。
三、 樓內(nèi)公共場所公物,如有損壞,由當事人按價賠償,故意損壞,加倍處罰。若責任無法落實,則由管理人員負責賠償。
四、學生宿舍內(nèi)的公物,包括床、桌、椅 、燈、門、窗、玻璃、柜子、掃除用具等。如有損壞,由當事人按價賠償,故意損壞,加倍處罰,并按校規(guī)校紀處理。若責任無法落實,則由宿舍人員共同負責賠償。
五、學生宿舍內(nèi)所有公物由全體成員共同保管、使用,任何人不得擅自挪用、拆損,不得在公物上刻畫、涂寫、張貼。
六、學生所居住宿舍的公物被無意損壞時,賠償?shù)目铑~按被損公物修補材料費及工本費計。需全新撤換的按該項目、類別整體實際價格賠償。
七、攜帶公物出門必須經(jīng)舍務(wù)管理人員同意方可。
八、每學期末,由學?倓(wù)處會同舍務(wù)管理人員進行一次公共財物檢查統(tǒng)計,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
九、畢業(yè)生離校前,由學校相關(guān)部門會同管理人員對公物進行統(tǒng)一檢查,發(fā)現(xiàn)損壞按價賠償。故意損壞者,由有關(guān)部門做出嚴肅處理。
十、學生違反公物管理制度,除按規(guī)定處罰外,從所在宿舍紀律考核分中按照相應(yīng)規(guī)定扣分。
附表:xx中學財產(chǎn)價格表
名稱 門 門鎖 窗扇 電棒架 電棒 桌子 插板
價格(元) 350 20 80 50 10 150 10
名稱 凳子 水龍頭 架子床 防盜網(wǎng) 紗窗 安全通道燈 開關(guān)
價格(元) 50 10 400 400 20 50 10
宿舍管理制度9
員工宿舍管理規(guī)定
一、目的:
員工宿舍是公司根據(jù)工作需要為員工配備的,公司視需要安排員工統(tǒng)一入住,為保證良好的宿舍秩序,使員工擁有一個安全、詳和、舒適、寧靜的生活、休息環(huán)境,根據(jù)我公司的實際情況及宿舍所處的特殊周邊環(huán)境,制定本規(guī)定,各部門及入住員工必須遵守。
二、范圍:
公司所有住宿員工。
三、內(nèi)容:
。ㄒ唬⒆∷薰芾
1、員工入住前需先到辦公室辦理入住手續(xù)。
2、宿舍的調(diào)配由公司宿舍管理人員統(tǒng)一安排,未經(jīng)批準,不得私自更換床位、房間
3、宿舍內(nèi)的所有設(shè)施設(shè)備,員工不得私自拆換、占用、損壞,如有丟失、損壞,須照價賠償,故意損壞物品的,根據(jù)情節(jié)的輕重,視其認識態(tài)度,給予相應(yīng)處理。
4、個人物品須按規(guī)定擺設(shè),不許亂掛、亂放,貴重物品和證件等(如現(xiàn)金、貴重飾品及其他物品)自己妥善保管,如有丟失,責任自負。
(二)、紀律管理
1、嚴禁在宿舍吸煙,吸煙請到吸煙區(qū)。
2、嚴禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、練習樂器、播放大功率音響,影響他人休息。
3、嚴禁在宿舍公共場合坦胸露懷、穿短褲衩等有損公司形象之不雅行為。
4、嚴禁在宿舍內(nèi)聚眾賭博和從事一切違法行為。
5、嚴禁在宿舍酗酒、打架鬧事和其他影響團結(jié)的行為。
6、嚴禁未經(jīng)請示,私自留宿外來人員(尤其是異性)。
(三)、安全管理
1、宿舍內(nèi)不得擅自加裝使用1000W以上的電器,禁止使用電熱毯、電熱水器、電爐或明火器具,不私拉亂接電線,不使用漏電電器。
2、注意宿舍安全,嚴禁攜入易燃易爆物品,室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品。
。ㄋ模、衛(wèi)生管理
1、住宿員工輪流值日,值日員工負責當天的宿舍衛(wèi)生打掃和保潔,按宿舍內(nèi)統(tǒng)一標準擺放物品,及時清理,打掃室內(nèi)衛(wèi)生,提醒各員工按要求整理個人床鋪、物品,力求達到整齊劃一。
2、住宿員工不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品,不得隨地吐痰、亂倒垃圾,不得在室內(nèi)飼養(yǎng)動物,嚴禁將雜物剩飯等倒入廁所及排水管道,嚴禁向門口、窗外潑水、亂扔雜物。
。ㄎ澹、探訪管理
1、員工的.親朋好友來訪,需注意場合,把握好時間,不要影響他人正常休息。
2、宿舍內(nèi)不允許留宿外來人員,如員工直系親屬來訪或其他特殊情況下,需提前書面申請,呈報主管,待批示后方可按要求時限留宿,此期間該宿舍的安全由該員工全權(quán)負責。
(六)、遷出管理
1、住宿員工遷出時須將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈。
2、辭職或解聘人員在辦理離職手續(xù)后,一日之內(nèi)必須離開宿舍(辭職或解聘人員宣布后,應(yīng)張貼于告示欄,知會全體員工)。
3、離職人員搬出宿舍時,全體人員必須在場,確認均系個人物品,給予放行,將情況反饋辦公室,予以結(jié)算工資。
四、對違反以上任何規(guī)定的住宿員工,宿舍管理員可酌情予以10—100元處罰,乃至取消住宿資格,情節(jié)嚴重者予以解除勞動合同。
五、附則
本辦法經(jīng)總經(jīng)理核準后頒布實施,由辦公室負責解釋并執(zhí)行,未盡事宜,另行修訂。
宿舍管理制度10
小學語音室是培養(yǎng)學生語言表達能力和聽力理解能力的.重要場所,其管理制度旨在保障教學活動的順利進行,維護設(shè)備安全,提高教學效率,同時培養(yǎng)學生的自律意識和良好習慣。
內(nèi)容概述:
小學語音室管理制度主要包括以下幾個方面:
1. 設(shè)備管理:確保語音室設(shè)備完好,定期進行維護和檢查,及時處理故障。
2. 使用規(guī)定:規(guī)定使用時間、使用流程,明確學生進入和離開的規(guī)則。
3. 衛(wèi)生與環(huán)境:保持室內(nèi)清潔,禁止飲食,控制噪音水平。
4. 安全規(guī)定:制定緊急疏散路線,強調(diào)用電安全,嚴禁損壞設(shè)備。
5. 教學指導:規(guī)范教師的教學行為,提升教學質(zhì)量。
6. 學生行為準則:強調(diào)尊重他人,遵守課堂紀律,積極參與活動。
宿舍管理制度11
內(nèi)容概述:
1. 食品采購管理:規(guī)定食品來源的.合法性和安全性,要求定期檢查供應(yīng)商資質(zhì),確保食材新鮮無污染。
2. 食堂衛(wèi)生規(guī)定:明確食堂清潔標準,包括餐具消毒、廚房衛(wèi)生、個人衛(wèi)生等,確保無交叉污染。
3. 食品安全管理:制定應(yīng)急預(yù)案,定期進行食品安全培訓,確保員工熟知食品安全知識和處理方法。
4. 菜品質(zhì)量管理:設(shè)定菜品營養(yǎng)搭配標準,保證學生膳食均衡,定期評估菜品口味和質(zhì)量。
5. 服務(wù)態(tài)度規(guī)范:強調(diào)員工的服務(wù)意識,要求友好、耐心,及時解決學生用餐問題。
6. 用餐秩序維護:設(shè)立用餐規(guī)則,如排隊取餐、文明用餐等,培養(yǎng)學生的良好習慣。
7. 健康教育活動:定期開展食品安全和營養(yǎng)知識講座,提高學生的健康素養(yǎng)。
宿舍管理制度12
因工作及管理需要,管理處為部分員工安排員工宿舍,統(tǒng)一配備床鋪及必需生活用品,并制定員工住宿及管理規(guī)定如下:
1.1住宿員工需提供個人資料,到管理處行政人事部辦理宿舍入住的相關(guān)手續(xù)。
1.2員工應(yīng)保證無不良嗜好,不得攜眷住宿;
1.3住宿作為員工福利,房屋租金、管理費及必要正常的修繕維護費由管理處負責,水電費用由員工自行負擔。
1.4員工離職時,應(yīng)于離職日內(nèi)遷離宿舍,不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費用。
1.5單元宿舍統(tǒng)一由保安部住宿人員中職位最高者擔任宿舍舍監(jiān),其工作任務(wù)如下:
1.5.1總管一切內(nèi)務(wù),保持整潔、維持秩序;
1.5.2備置員工資料(如暫住證資料、緊急聯(lián)絡(luò)人等);
1.5.3監(jiān)督舍員的.行為規(guī)范,宿舍制度的執(zhí)行,定期向行政人事部匯報各項情況,配合行政人事部定期的宿舍檢查。
1.6舍員應(yīng)遵守下列規(guī)定,違犯者將視情節(jié)輕重給予必要行政處分,甚至解雇。
1.6.1服從舍監(jiān)管理、派遣與監(jiān)督;
1.6.2遇緊急事故時能服從召集命令,迅速到達現(xiàn)場增援;
1.6.3室內(nèi)遵守消防規(guī)定,嚴禁使用及裝接高負荷的電器,嚴禁私接電線,(禁止明爐烹飪);
1.6.4室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品;
1.6.5個人被鋪及其他物品必須疊放整齊,保持室內(nèi)清潔;
1.6.6愛護室內(nèi)一切公共設(shè)施及物品,不得于墻壁隨意張貼字畫或裝釘物品,不得任意改造、改建室內(nèi)現(xiàn)有裝修及設(shè)備;
1.6.7愛護管理處統(tǒng)一配備的設(shè)施和物品,員工離職或損壞將按有關(guān)規(guī)定折舊或賠償;
1.6.8各房間的清潔由舍監(jiān)安排住宿人輪流清潔值日;
1.6.9任何時侯均不得制造噪音、氣味;
1.6.10宿舍內(nèi)不得招待、留宿外人或親友;
1.6.11換洗衣物必須曬掛整齊,干凈的收入柜內(nèi),不得堆積室內(nèi);
1.6.12貴重物品應(yīng)妥善保管,遺失由當事人自行負責;
1.6.13不得在宿舍內(nèi)喝酒、賭博(打撲克、麻將)或其他不良行為;
1.6.14水電使用得當,不得浪費,隨手關(guān)水掣、電掣;
1.6.15不得無正當理由及事先未經(jīng)批準在外留宿;
1.6.16舍員下班后外出時間超過三小時的,必須向舍監(jiān)報告;
1.6.17下班后舍員著裝仍需得體,不得穿著拖鞋、睡衣、背心、內(nèi)衣褲甚至赤裸身軀在小區(qū)內(nèi)走動;
1.6.18入住宿舍的員工,一律要向公安部門申辦暫住證。
宿舍管理制度13
為了加強項目部員工宿舍管理,確保員工財產(chǎn)的安全,給員工創(chuàng)造一個安靜、整潔、衛(wèi)生、舒適的生活環(huán)境,特制定本條例:
一、管理規(guī)定:
1、每位員工配置床位一個,被褥一套(棉被、棉墊、枕頭各壹)。
2、員工必須按照統(tǒng)一編號使用各自的床、臥具等,不得私自隨意調(diào)換或多占。
3、集體宿舍床位只限員工本人使用,不得帶外來人員來宿舍住宿。
4、自覺保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,同事之間應(yīng)和睦相處,不得以任何借口爭吵、打架、酗酒,晚上24時后停止一切娛樂活動(特殊情況除外)。
5、自覺節(jié)約水電,愛護公物,不準在墻上亂釘、亂寫亂劃,損壞(浪費)公物按價賠償。
6、自覺將室內(nèi)物品擺放整齊。
7、嚴禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀活動。
8、嚴禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐、使用電飯煲等大功率電器,若有違反者,給予罰款,造成后果者送交唐熱處理。
9、禁止在員工宿舍內(nèi)酗酒滋事、賭博,凡被查獲利用紙牌或麻將在員工宿舍賭博者,給予罰款,無理取鬧者,送交唐熱處理。
10、任何人不得私自進入異性房間,若有違反者,給予罰款(因工作原因或檢查宿舍除外)
11、愛護宿舍各類公用設(shè)施,保障設(shè)施的完好,對人為因素損壞公用設(shè)施的,將嚴懲違紀人,并責令賠償項目部經(jīng)濟損失;(范文網(wǎng) )針對個別房間不能舉報肇事人的,由其房間員工均分承擔賠償金。
12、各房間員工必須將垃圾放入指定的`垃圾桶內(nèi),不得亂扔、亂放,若有違反者,給予罰款
13、住宿舍的員工,必須在晚上24:00時之前返回宿舍舍。(工作原因除外)
14、禁止員工將飯菜帶到宿舍就餐,若有違反者,給予罰款
15、晚上24:00時,所有宿舍必須關(guān)燈休息,若有違反者,給予罰款;因工作需要開燈時,離開后一定要將燈關(guān)掉,以免打擾他人休息
二、對員工個人要求
1、保持正常合理的生活規(guī)律,養(yǎng)成良好習慣。
2、及時換洗衣服、床單、枕巾。
3、個人生活用品、物品按規(guī)定擺放有序,整齊合理。
三、 宿舍內(nèi)衛(wèi)生由該宿舍全體人員共同負責,實行輪流值日制度。
宿舍值日生的職責是:
1、按宿舍衛(wèi)生基本要求和室內(nèi)物品擺放標準打掃整理房間。
2、督促本宿舍員工,按規(guī)定擺放物品。
3、完成本宿舍規(guī)定的其他值日工作。
四、 宿舍衛(wèi)生要求
1、門窗:門窗潔凈,玻璃明亮,無破損,無糊紙及張貼物。
2、地面:做到“五無”即無痰跡、無水跡、無紙屑、無果殼、無廢物等。
3、墻壁:做到“四無”,嚴禁“四亂”。即做到無蜘蛛網(wǎng),無污跡,無手、腳印。嚴禁亂釘釘子,亂掛雜物,亂貼字畫,亂扯繩子。
4、床:床上用品做到“三齊”:即每天被褥疊放整齊,床單拉平整齊,枕頭擺放整齊。
5、空氣:室內(nèi)空氣清新無異味。
6、宿舍儀容:宿舍面貌應(yīng)文明、整潔、高雅,室內(nèi)物品擺放得當、合理,無亂拉繩索、電線,亂晾掛衣物及其他破壞整體形象的物品,不用違禁物品。
五、宿舍室內(nèi)物品的擺放標準
1、床及被子:床上被子應(yīng)疊成豆腐塊狀,一律放于床頭靠窗位,枕頭、枕巾放于其上,床單平整,床上不放其他物品。
2、床下:在床下每人至多只能擺放三雙日常用鞋,且擺放整齊。床下其他物品應(yīng)盛入紙箱內(nèi)靠墻整齊擺放。
3、墻壁:墻壁無張貼圖畫,無亂掛衣物。
4、臉盆:臉盆一律放于床架上面。
5、衣柜:衣柜做到內(nèi)外有序,即柜內(nèi)衣物放置有序,疊放整齊;常穿衣服放上面,柜外用品擺放有序。
6、洗漱用具:統(tǒng)一放在臉盆內(nèi)
7、墩布:放置門后桶內(nèi)
六、 宿舍公共衛(wèi)生的要求
1、不在樓道潑水、吐痰、堆放雜物和垃圾。
2、不向窗外倒水扔東西。
3、保持廁所、水房清潔,不在水池內(nèi)倒飯菜,剩飯菜倒于泔水桶內(nèi),大小便入池,并做到便后放水沖洗。
4、保持墻壁干凈,不亂涂亂畫、亂張貼啟事。
宿舍衛(wèi)生由項目部副經(jīng)理負責,每天檢查1次(上午9點),分四個等級(優(yōu)秀、良好、合格、不合格)或以百分制公布并記錄在案。
宿舍管理制度14
宿舍作為學生生活的重要場所,其服務(wù)質(zhì)量直接影響到學生的身心健康和學習效果。良好的宿舍環(huán)境有助于培養(yǎng)學生的自律性和團隊精神,通過有效的管理制度,可以預(yù)防和解決可能產(chǎn)生的沖突,保障校園穩(wěn)定。此外,及時響應(yīng)和處理學生的.需求和問題,能夠增強學生對學校的歸屬感和滿意度。
宿舍管理制度15
一、學生放學后,托管班老師到學校指定位置接到托管學生,并帶學生回到托管班教室。
二、短信通知學生家長,學生已安全接到托管教室,請家長放心。
三、老師監(jiān)督學生完成作業(yè),并核對學生記事本,檢查作業(yè)完成情況。
四、指導學生修改作業(yè)中的錯誤內(nèi)容,加強對易錯知識點的認識。
五、帶領(lǐng)學生復習當天所學內(nèi)容,根據(jù)學校老師安排,有計劃的.預(yù)習新課。
六、托管過程中,教師嚴格糾正學生的錯誤坐姿、書寫、用眼方式等。
七、學生在大廳或c1教師里游戲、背誦。
八、家長簽字,接走孩子。
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