紀(jì)律：

　　第四條 上課認(rèn)真聽講，與老師配合，受到表揚(yáng)的加2分(班長(zhǎng)) 學(xué)習(xí)：

　　第五條 單元測(cè)驗(yàn)考試前十名(或任課老師特別表揚(yáng)者)加5分(課代表統(tǒng)計(jì)報(bào)學(xué)習(xí)委員)

　　第六條 一月內(nèi)作業(yè)無遲交、全交者加5分(學(xué)習(xí)委員) 第七條 各項(xiàng)技能，通級(jí)過關(guān)，加5分(學(xué)習(xí)委員) 出勤：

　　第八條 全月全勤，無病事假、遲到、早退、曠課，校內(nèi)外活動(dòng)無缺席者，月底加5分(班長(zhǎng)統(tǒng)計(jì))

　　第九條 寫數(shù)碼字一張，加3-5分;寫五區(qū)字根一張，加2分(班主任評(píng)分，班長(zhǎng)記載)

　　清潔衛(wèi)生：(生活委員)

　　第十條 每日清潔衛(wèi)生小組清潔達(dá)到要求，每人加1-5分;不稱職者，不加分，逃跑者，扣5分

　　第十一條 周末大掃除，根據(jù)完成情況加3-5分 其他：

　　第十二條 競(jìng)賽獲獎(jiǎng)依據(jù)獎(jiǎng)項(xiàng)等級(jí)加分(文娛委員) 市級(jí)以上競(jìng)賽一等獎(jiǎng)加30分;二等獎(jiǎng)，加20分;其他，加15分 區(qū) 級(jí)競(jìng)賽一等獎(jiǎng)加20分;二等獎(jiǎng)，加15分;其他，加10分 校 級(jí)競(jìng)賽一等獎(jiǎng)加10分;二等獎(jiǎng)，加8分;其他，加5分 第十三條 參加校、班黑板報(bào)的出編者，加5分(每次不超過6人，人數(shù)過多，加分酌情分配)，編寫特別好的，受到上級(jí)表揚(yáng)的'加8-10分(宣傳委員)

　　第十四條 積極為集體和學(xué)校做好事，受到上級(jí)和學(xué)校表揚(yáng)者，依據(jù)實(shí)際情形，加1-5分(班長(zhǎng))

　　第十五條 為班級(jí)提出合理化建議，經(jīng)采納者加3分(班長(zhǎng))

　　第十六條 積極參加班級(jí)活動(dòng)，在班級(jí)活動(dòng)中承擔(dān)任務(wù)，根據(jù)效果酌情加1-5分(文娛委員)

　　第十七條 學(xué)校大會(huì)被點(diǎn)名表揚(yáng)，根據(jù)情況酌情加分(班長(zhǎng))

班級(jí)量化管理制度7

　　為了加強(qiáng)學(xué)生管理，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，激勵(lì)后進(jìn)，幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)自我，建立自信，不斷提高學(xué)生日常行為素質(zhì)。也是教師評(píng)優(yōu)樹先的依據(jù)。特制定如下管理制度。

　　1、升旗：各班學(xué)生按時(shí)到達(dá)操場(chǎng)，隊(duì)列要整齊。班主任教師要站在隊(duì)列的后面，班主任有事可委托副班主任，保證學(xué)生的安全和秩序，所有教師全部到操場(chǎng)。班主任缺少一次扣0.1分。

　　2、課間操：為了確保學(xué)生做操的安全有序，整齊到位。班主任在隊(duì)列的中間。班主任有事可委托其他老師，如其中有故可扣班主任工作量0.5分。

　　3、路隊(duì)：為確保學(xué)校秩序化，學(xué)生安全回家。各班學(xué)生必須列隊(duì)整齊有當(dāng)堂教師護(hù)送走出校園到學(xué)校指定的地點(diǎn)方可讓學(xué)生的`家長(zhǎng)接走。中途有亂隊(duì)無教師護(hù)送扣班主任量分化1—2分。如出現(xiàn)事故情節(jié)嚴(yán)重上交中心校處理的扣班主任1—5分。

　　4、課間紀(jì)律：有打罵現(xiàn)象、大聲喧嘩、在主路上玩游戲，每人次扣班主任量化分0.5—1分。

　　5、早讀、午寫教室內(nèi)無教師，紀(jì)律混亂無讀書聲扣隨堂教師工作量分0.5―1分。反之空堂，學(xué)生紀(jì)律混亂出現(xiàn)了不安全事故扣班主任1―2分。

　　6、中午飯空班級(jí)紀(jì)律混亂，大吵大鬧，垃圾橫飛，值班教師不在崗�？郯嘀魅谓處煿ぷ髁�1―2分。

　　7、各教室門窗關(guān)閉不嚴(yán)被風(fēng)吹開，玻璃損壞不及時(shí)更換，扣班主任量化分2分。

　　8、教室內(nèi)衛(wèi)生不整潔，張貼物不規(guī)范，三表有漏洞，三簿跟不上。衛(wèi)生區(qū)清掃不及時(shí)不到位，有廢紙垃圾物，扣班主任量化分1—2分。

　　9、教室前及衛(wèi)生區(qū)所轄的冬青保護(hù)不好，有人為的腳踏、掉葉、去枝現(xiàn)象。教室里外墻壁有亂寫亂畫現(xiàn)象，有腳印扣班主任量化分1—2分。

　　10、因班級(jí)管理不完善措施不得利，有體罰或變相體罰學(xué)生造成家長(zhǎng)xx到中心校的，或出現(xiàn)不安全事故，經(jīng)過中心校處理的。扣班主任量化分1—2分。教師本人德本學(xué)期為“0”分。

　　以上班級(jí)量化扣分與班主任補(bǔ)貼掛鉤。各條按扣分按比例再計(jì)算，計(jì)入位次管理中，是評(píng)優(yōu)樹先的依據(jù)。

班級(jí)量化管理制度8

　　班級(jí)量化管理制度的重要性在于：

　　1. 提升公平性：通過具體的數(shù)據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)，避免主觀偏見，保證評(píng)價(jià)的公正性。

　　2. 激勵(lì)機(jī)制：明確的獎(jiǎng)懲制度可以激勵(lì)學(xué)生積極向上，改善不良行為。

　　3. 反饋與改進(jìn)：提供及時(shí)、具體的`學(xué)生表現(xiàn)反饋，幫助學(xué)生和教師識(shí)別問題，制定改進(jìn)計(jì)劃。

　　4. 培養(yǎng)自律：讓學(xué)生明白行為和結(jié)果之間的聯(lián)系，培養(yǎng)自我管理和自我提升的能力。

班級(jí)量化管理制度9

　　量化管理制度是一種科學(xué)的管理方法，它通過設(shè)定明確的指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，將企業(yè)的運(yùn)營(yíng)、員工績(jī)效等各個(gè)方面進(jìn)行量化，以便于管理和評(píng)估。這種制度涵蓋了目標(biāo)設(shè)定、考核標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)收集、分析反饋等多個(gè)環(huán)節(jié)，旨在提高管理效率，提升組織績(jī)效。

　　內(nèi)容概述：

　　量化管理制度主要包括以下幾個(gè)方面：

　　1. 目標(biāo)設(shè)定：明確各部門和個(gè)人的工作目標(biāo)，確保這些目標(biāo)可衡量、可達(dá)成，并與企業(yè)整體戰(zhàn)略相一致。

　　2. 考核標(biāo)準(zhǔn)：制定客觀、公正的評(píng)價(jià)指標(biāo)，對(duì)員工的工作成果進(jìn)行量化，如銷售額、項(xiàng)目完成時(shí)間、客戶滿意度等。

　　3. 數(shù)據(jù)收集：建立有效的數(shù)據(jù)收集系統(tǒng)，確保所有相關(guān)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，為后續(xù)分析提供基礎(chǔ)。

　　4. 分析反饋：定期對(duì)收集的'數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，得出結(jié)論，及時(shí)向員工提供反饋，指導(dǎo)改進(jìn)。

　　5. 激勵(lì)機(jī)制：根據(jù)考核結(jié)果，設(shè)計(jì)合理的激勵(lì)機(jī)制，如獎(jiǎng)金、晉升機(jī)會(huì)等，以激發(fā)員工積極性。

　　6. 過程監(jiān)控：對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控，確保各項(xiàng)活動(dòng)符合預(yù)期，及時(shí)調(diào)整管理策略。

班級(jí)量化管理制度10

　　20xx級(jí)高一（8）班班級(jí)量化管理細(xì)則

　　為加強(qiáng)班級(jí)建設(shè)，創(chuàng)設(shè)一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，形成健康向上的班級(jí)風(fēng)貌。特制定本班級(jí)量化管理?xiàng)l例。本條例對(duì)本班有效，所有班級(jí)成員都必須遵守。

　　一、班級(jí)精神

　　自信：自信是成功的前提，所有的同學(xué)都應(yīng)該樹立堅(jiān)定的自信心。

　　自立：自立是成功的基礎(chǔ)，每一個(gè)班級(jí)成員都要鍛煉自己的獨(dú)立生活能力，堅(jiān)持自己的事情自己要獨(dú)立的完成。盡量的不依賴家長(zhǎng)。

　　勵(lì)志：要磨練自己的意志，形成良好的意志品質(zhì)。

　　合作：班級(jí)是個(gè)大家庭，需要全體成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，要認(rèn)識(shí)到集體的力量和團(tuán)結(jié)的重要性。競(jìng)爭(zhēng)：樹立競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，在人格上、學(xué)習(xí)上、紀(jì)律上展開競(jìng)爭(zhēng)，競(jìng)爭(zhēng)必須是公平的、公正的。

　　二、班級(jí)管理機(jī)構(gòu)

　　班長(zhǎng)：負(fù)責(zé)班級(jí)全面工作，協(xié)助班主任開展各項(xiàng)班級(jí)集體活動(dòng)，搞好各項(xiàng)班級(jí)工作，提出班級(jí)工作計(jì)劃，學(xué)期結(jié)束做好工作總結(jié)。定期召開班委會(huì)議，討論落實(shí)班級(jí)活動(dòng)，指導(dǎo)、督促班委開展工作�；I備、組織并主持班會(huì)及重大班級(jí)活動(dòng)。

　　副班長(zhǎng)：協(xié)助班長(zhǎng)開展工作，可分管班長(zhǎng)的部分工作，班長(zhǎng)不在時(shí)代理班長(zhǎng)職責(zé)。記錄同學(xué)早晚自修、上課的出缺席情況。督促全班同學(xué)認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校常規(guī)，及時(shí)了解本班參加文明班、先進(jìn)班評(píng)選中各項(xiàng)指標(biāo)的量化情況，并通告全班同學(xué)。負(fù)責(zé)班會(huì)紀(jì)錄及其他班級(jí)活動(dòng)參與紀(jì)錄。常與同學(xué)交流收集同學(xué)們對(duì)班委工作的意見及建議。

　　學(xué)習(xí)委員：負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)習(xí)工作，督促各課代表完成任務(wù)，了解各學(xué)科學(xué)習(xí)情況，及時(shí)向任課教師反映；同時(shí)將教師有關(guān)要求帶給同學(xué)，師生共同提高教學(xué)質(zhì)量。注意發(fā)現(xiàn)同學(xué)中確有實(shí)效的.學(xué)習(xí)方法，幫助同學(xué)進(jìn)行總結(jié)。組織交流，不斷提高全班同學(xué)的學(xué)習(xí)積極性。

　　文藝委員：負(fù)責(zé)班級(jí)文藝組織工作，組織同學(xué)開展經(jīng)常性的文娛活動(dòng)，豐富同學(xué)的課余生活。組織同學(xué)排演文藝節(jié)目，安排好重大節(jié)目的慶祝、聯(lián)歡活動(dòng)。負(fù)責(zé)保管班級(jí)的文娛活動(dòng)用具。

　　體育委員：督促同學(xué)按時(shí)參加早鍛煉，并負(fù)責(zé)點(diǎn)名考勤。開展小型體育活動(dòng)，組織班際體育比賽，豐富學(xué)生課余生活。負(fù)責(zé)校運(yùn)會(huì)、全校會(huì)操的組織發(fā)動(dòng)工作。負(fù)責(zé)保管班級(jí)的體育活動(dòng)用品。

　　生活委員：負(fù)責(zé)班級(jí)勞動(dòng)和清潔工作，協(xié)助班主任保管和使用班費(fèi)，整理好賬目，使賬目清晰，準(zhǔn)確。定期向班級(jí)同學(xué)公布經(jīng)費(fèi)的使用方向，經(jīng)常召開舍長(zhǎng)會(huì)議，搞好寢室的紀(jì)律與衛(wèi)生，搞好日常的衛(wèi)生掃除以及大型勞動(dòng)的分工和檢查工作。

　　團(tuán)支部書記：負(fù)責(zé)組織班級(jí)團(tuán)支部的經(jīng)常性活動(dòng)和主持支部的日常工作。

　　課代表：各科課代表負(fù)責(zé)完成各科教師布置的任務(wù)，協(xié)助老師檢查作業(yè)的完成情況，并作好記錄。課代表由該科成績(jī)優(yōu)秀有責(zé)任心的同學(xué)擔(dān)任。

　　量化管理考核由班委會(huì)成員執(zhí)行，副班長(zhǎng)匯總，班長(zhǎng)復(fù)核，班主任監(jiān)督。

　　三、計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)

　　品行起始分為60分，每周總結(jié)一次，至學(xué)期結(jié)束，計(jì)算平均成績(jī)，得90分以上（含90分）的為優(yōu)秀，得75分～89分（含75分）的為良好，得60分～74分（含60分）的為及格，得59分以下的為不及格。測(cè)評(píng)結(jié)果與學(xué)期評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金發(fā)放掛鉤。

　　（一）罰分標(biāo)準(zhǔn)

　　第一章作業(yè)

　　1.遲交、忘交、漏寫、記錯(cuò)作業(yè)，扣2分；2.作業(yè)未作，扣3分；

　　3.抄襲作業(yè)，扣3分；

　　4.未按照要求完成復(fù)習(xí)、預(yù)習(xí)、背書任務(wù)，扣3分。

　　5.不及時(shí)完成老師布置的各項(xiàng)任務(wù)的（或不帶齊學(xué)習(xí)用品），扣3分；不按時(shí)上交各種材料的，除特殊情況外，一次扣5分。

　　第二章紀(jì)律1.無故（或無正當(dāng)理由）曠課、缺席、早退、遲到，分別扣5.4.3.3分（含晨讀、自習(xí)、早操、課間操、班務(wù)會(huì)等）；

　　2.鈴響后進(jìn)教室，扣1分；3.課堂上串桌，扣1分；4.課間追逐打鬧，扣2分；

　　5.課堂上打瞌睡，趴在桌子上，扣2分；6.課堂上交頭接耳，小聲說話，扣2分；7.晨讀、自習(xí)課隨便說話，扣2分；

　　8.寢室熄燈后講話、唱歌、吵鬧、打手電筒或點(diǎn)蠟燭看書，扣4分；9.考試時(shí)借東西，扣2分；10.考試時(shí)作弊，扣6分；

　　11.上課、自習(xí)時(shí)間玩手機(jī)（手機(jī)發(fā)出響聲）、游戲機(jī)、聽音樂、看報(bào)刊、雜志、課外書籍等，扣5分。

　　12.帶食物或飲料進(jìn)入教室，扣2分；

　　13.未向班主任請(qǐng)假，夜不歸宿，扣20分。第三章勞動(dòng)、衛(wèi)生

　　1.不聽從生活委員的分工，扣2分；2.不按時(shí)保潔，扣2分；3.被褥不疊或疊放不整齊者扣2分；

　　4.寢室內(nèi)有酒瓶、酒味、煙頭、煙味，寢室成員扣15分，寢室長(zhǎng)扣18分；5.寢室值日得差者，寢室長(zhǎng)扣5分，寢室成員扣3分；

　　6.班級(jí)、責(zé)任區(qū)勞動(dòng)時(shí)不服從分工，自由散漫，完成任務(wù)差，勞動(dòng)成績(jī)?yōu)椴钫�，值日生�?分，值日組長(zhǎng)扣5分；

　　7.宿舍內(nèi)垃圾沒有清理的扣責(zé)任人2分；8.勞動(dòng)時(shí)缺席，扣5分；9.值日遲到，扣2分；

　　10.隨意扔廢紙及其它垃圾（垃圾不入桶），扣2分；11.寢室值日不認(rèn)真，被上榜公布的扣5分；

　　12.座位底下有垃圾，查出責(zé)任人，扣責(zé)任人2分，查不出則扣座位人2分。

　　第四章公物保護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生、節(jié)約

　　1.損壞班級(jí)、學(xué)校公物，扣5分，情況嚴(yán)重者，扣10——20分；（照價(jià)賠償或加倍賠償）2.在班級(jí)外的其它場(chǎng)所亂扔垃圾，扣3分；

　　3.便后不沖便池的扣3分；浪費(fèi)用水，用水后不關(guān)水龍頭扣2分。第五章學(xué)�；顒�(dòng)

　　1.早鍛煉、學(xué)校、班級(jí)各類活動(dòng)遲到者扣2分。

　　2.無正當(dāng)理由不參加體育鍛煉（早鍛煉、課間操等），扣2分；3.早鍛煉、課間操不認(rèn)真、不聽從體育委員勸告者，扣3分；4.早鍛煉、課間操評(píng)選未得優(yōu)秀，扣體育委員1分；

　　5.校會(huì)、體育課、重大活動(dòng)等著裝不符合規(guī)定的扣3分；6.升旗儀式講話、態(tài)度不端正、出隊(duì)列的，扣3分；

　　7.不積極參加班級(jí)、學(xué)校組織的各類文體活動(dòng)者，扣4分。8.周日返校不按規(guī)定時(shí)間進(jìn)班者扣2分。

　　第六章個(gè)人素質(zhì)、修養(yǎng)

　　1.染發(fā)，燙發(fā)，特殊發(fā)型，染指甲，涂口紅、化妝、佩帶耳環(huán)、戒指、項(xiàng)鏈等裝飾物，穿著不符合學(xué)生身份的服裝，不符合要求的一次扣3分；

　　2.對(duì)老師沒有禮貌，扣2分；3.接教師話茬、起哄，扣4分；

　　4.辱罵、嘲笑、諷刺、挖苦、欺負(fù)同學(xué)，扣3分；5.無禮取鬧、頂撞班干部，扣4分；

　　6.班干部帶頭違反班級(jí)紀(jì)律，雙倍扣分；

　　7.在同學(xué)之中搬弄是非，造成同學(xué)之間不團(tuán)結(jié)者扣4分；8.外出游玩，看電影或集會(huì)，不請(qǐng)假而擅自不到者扣4分；9.與外校生接觸，帶入學(xué)校及教室的扣10分；10.班干部以權(quán)謀私，“當(dāng)老好人”，扣5分；

　　11.說臟話、粗話，或叫侮辱性綽號(hào)的，引起同學(xué)反感的，一次扣5分；12.做危險(xiǎn)動(dòng)作，影響自身及同學(xué)安全的，扣5分；

　　13.抽煙、喝酒、賭博等不文明、不健康行為者，一次扣10分；

　　14.打架、肆意鬧事、偷竊，扣20分；

　　15.進(jìn)出游戲房、網(wǎng)吧、舞廳、酒吧等禁止學(xué)生入內(nèi)的地方，扣20分；

　　16.與教師頂撞發(fā)脾氣者，班級(jí)黃牌警告，獎(jiǎng)勵(lì)采用一票否決，嚴(yán)重者由學(xué)校處理。17.穿鞋套進(jìn)計(jì)算機(jī)機(jī)房，離開機(jī)房脫鞋套，否則扣2分；

　　18.愛護(hù)機(jī)房計(jì)算機(jī)設(shè)備，不得私自插拔任何相關(guān)設(shè)備（手機(jī)、U盤、音視頻設(shè)備等），否則扣5分，不關(guān)機(jī)或不正確關(guān)機(jī)扣3分。

　�。ǘ�）加分標(biāo)準(zhǔn)

　　1.積極參加學(xué)校組織的活動(dòng)，如運(yùn)動(dòng)會(huì)、歌唱賽、書畫賽及各科競(jìng)賽等，獲一、二、三等獎(jiǎng)的分別加30.20.10分。體育委員或文藝委員再加5分。參加班級(jí)組織的活動(dòng)，獲一、二、三名的分別加10.8.5分；

　　2.認(rèn)真做好本職工作，一大周內(nèi)沒有任何違紀(jì)行為（未被扣分）者加5分，連續(xù)一個(gè)月未被扣分者再加10分，連續(xù)一學(xué)期未被扣分者再加20分；

　　3.單科測(cè)驗(yàn)成績(jī)達(dá)卷面分?jǐn)?shù)90%、80%、70%以上者，分別加20.15.10分。得第一名者，另加5分，得滿分者，另加10分；

　　4.每月無遲到、早退、曠課、請(qǐng)假情況者（特殊情況例外），加10分，學(xué)期全勤者，再加20分；

　　5.每月作業(yè)質(zhì)量好，無缺交、遲交、抄襲行為發(fā)生，加10分；

　　6.班級(jí)、責(zé)任區(qū)勞動(dòng)時(shí)服從分工，積極主動(dòng)，完成任務(wù)好，勞動(dòng)成績(jī)?yōu)閮?yōu)秀者，值日生加8分，生活委員加8分；

　　7.班級(jí)排名前三名，班長(zhǎng)、體育班長(zhǎng)、各組長(zhǎng)、課代表加12.10.8分，依據(jù)對(duì)班級(jí)貢獻(xiàn)大小而定。

　　8.寢室得優(yōu)秀者，寢室長(zhǎng)加15分，寢室成員加10分；

　　9.早操、課間操按時(shí)出席、動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)、態(tài)度認(rèn)真、文明守紀(jì)，一周保持優(yōu)秀，每人加10分，體育委員加15分；

　　10.如有重復(fù)，算最高項(xiàng)，不累計(jì)。

　　一周累計(jì)積分少于60分，提出警告并罰值日三天；

　　一周累計(jì)積分少于50分，寫書面體會(huì)，通知家長(zhǎng)并罰值日一周；

　　一周累計(jì)積分少于40分，寫書面體會(huì)，通知政教處并提請(qǐng)?zhí)幏帧２慌懦�其他相�?yīng)處罰方案。

班級(jí)量化管理制度11

　　總則說明：

　　第一條:為使班級(jí)管理科學(xué)化、民主化、制度化而制定本條例。 第二條:本條例對(duì)本班有效，所有班級(jí)成員都必須遵守班級(jí)精神.

　　第三條:自信、勵(lì)志、合作、競(jìng)爭(zhēng)是本班的班級(jí)精神。

　　自信 自信是成功的前提，所有的同學(xué)都應(yīng)該樹立堅(jiān)定的信心。勵(lì)志 要磨練自己的意志，跌倒了再爬起來，要做不倒翁。

　　合作 班級(jí)是個(gè)大家庭，同學(xué)之間要和睦相處，要認(rèn)識(shí)到集體的力量和團(tuán)結(jié)的.重要性。

　　競(jìng)爭(zhēng) 樹立競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，在人格上，學(xué)習(xí)上展開競(jìng)爭(zhēng)，競(jìng)爭(zhēng)必須是公開的、公正的。 第四條:班級(jí)大會(huì)為班級(jí)最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，所有重大的原則性問題和事務(wù)都需由班級(jí)大會(huì)表決，過半

　　數(shù)贊成通過。班級(jí)大會(huì)有對(duì)班主任的提議權(quán)和監(jiān)督權(quán)，可以否決班主任不恰當(dāng)?shù)臎Q定。班級(jí)大會(huì)可以選舉和罷免班干部。選舉班干部需過半數(shù)，撤銷班干部只需三分之一人數(shù)。班級(jí)大會(huì)由班委會(huì)提議召開，或由班級(jí)四分之一同學(xué)提議召開，班級(jí)大會(huì)由班長(zhǎng)主持，班主任出席。 第五條:班主任是班級(jí)的帶路人、班級(jí)事務(wù)的指導(dǎo)者，按本條例規(guī)定管理班級(jí)事務(wù)，為班級(jí)謀利益。班主任有向班級(jí)大會(huì)提議任免班干部的權(quán)利。

　　第六條:班委會(huì)是班級(jí)事務(wù)的執(zhí)行者、執(zhí)行班級(jí)大會(huì)的決議和班主任布置的任務(wù)。班委會(huì)成員由競(jìng)

　　選產(chǎn)生，按本條例規(guī)定行使職權(quán)。班級(jí)競(jìng)選每學(xué)期一次。班長(zhǎng)是班級(jí)代表，對(duì)外代表班級(jí)，維護(hù)班級(jí)聲譽(yù)；對(duì)內(nèi)起表率作用，關(guān)心同學(xué)學(xué)習(xí)生活，在班主任不在時(shí)代表班主任。副班長(zhǎng)負(fù)責(zé)班級(jí)紀(jì)律工作和量化管理統(tǒng)分工作，定期公布量化管理分。學(xué)習(xí)委員負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)習(xí)工作；文藝委員負(fù)責(zé)班級(jí)文藝工作；宣傳委員負(fù)責(zé)班級(jí)宣傳工作；體育委員負(fù)責(zé)班級(jí)體育工作；勞動(dòng)委員負(fù)責(zé)公物使用監(jiān)督和衛(wèi)生勞動(dòng)工作。值日班長(zhǎng)是班級(jí)日常事務(wù)的管理者。每天必須提前到班整理教室，維持早讀和課間秩序，將違反班級(jí)管理?xiàng)l例的同學(xué)報(bào)告給負(fù)責(zé)操行分的班委登記入冊(cè)。值日班長(zhǎng)由同學(xué)輪流擔(dān)任。各科代表負(fù)責(zé)完成各科教師布置的任務(wù)。小組長(zhǎng)是小組代表，小組事務(wù)的組織者和管理者，執(zhí)行班主任、班委會(huì)、科代表布置和傳達(dá)的任務(wù)。關(guān)心愛護(hù)同學(xué)，起表率作用。 第七條：每位同學(xué)每學(xué)期基礎(chǔ)分為60分，期末將操行分記錄入學(xué)生檔案，并按一定比例記入期末

　　成績(jī)。每個(gè)同學(xué)操行分有班長(zhǎng)與負(fù)責(zé)人匯總，每周班會(huì)課公布一次并上榜，有錯(cuò)及時(shí)修正。 第八條：操行分不及格者不予入團(tuán)。操行分作為評(píng)選先進(jìn)的主要參考標(biāo)準(zhǔn)。

　　第九條：一周內(nèi)操行分扣分超過10分，停課學(xué)習(xí)《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，《中學(xué)生守則》,《班級(jí)量化細(xì)則》，并請(qǐng)家長(zhǎng)到校說明，否則連同家長(zhǎng)一并送思政處由學(xué)校處理。 第十：扣分細(xì)則：

　　十一條：加分細(xì)則

　　備注：量化分將作為班級(jí)及學(xué)校評(píng)選優(yōu)秀學(xué)生、進(jìn)步學(xué)生、推薦團(tuán)員、評(píng)選優(yōu)秀小組的決定性參考數(shù)據(jù)，并記入學(xué)生檔案。

班級(jí)量化管理制度12

　　量化考核管理制度是一種衡量員工績(jī)效和能力的系統(tǒng)化方法，它旨在通過設(shè)定明確、可量化的指標(biāo)，公正、客觀地評(píng)估員工的`工作成果，以此推動(dòng)組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　內(nèi)容概述：

　　1. 目標(biāo)設(shè)定：明確每個(gè)職位的關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（kpis），確保目標(biāo)與公司戰(zhàn)略一致。

　　2. 考核標(biāo)準(zhǔn)：制定詳細(xì)的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，涵蓋工作質(zhì)量、效率、創(chuàng)新等多個(gè)維度。

　　3. 數(shù)據(jù)收集：記錄并分析員工的工作數(shù)據(jù)，如完成任務(wù)的時(shí)間、客戶滿意度等。

　　4. 定期評(píng)估：定期進(jìn)行考核，如季度、半年或年度，確保及時(shí)反饋。

　　5. 反饋機(jī)制：提供具體、建設(shè)性的反饋，幫助員工理解表現(xiàn)和改進(jìn)空間。

　　6. 結(jié)果應(yīng)用：將考核結(jié)果與激勵(lì)機(jī)制掛鉤，如薪酬調(diào)整、晉升機(jī)會(huì)等。

班級(jí)量化管理制度13

　　為了有效地管理好班級(jí)圖書角的圖書，更有效地激發(fā)學(xué)生的讀書熱情，培養(yǎng)熱愛讀書、自覺讀書的行為習(xí)慣和心理品質(zhì)，提高班級(jí)圖書角圖書的使用效果，營(yíng)造書香班級(jí)，針對(duì)本班實(shí)際，特制定以下管理制度：

　　一、班級(jí)圖書管理制度：

　　1、班級(jí)圖書為班級(jí)同學(xué)捐獻(xiàn)，同學(xué)捐獻(xiàn)時(shí)請(qǐng)寫好姓名，書名，單價(jià)以便日后歸還。

　　2、學(xué)生借閱圖書應(yīng)先翻閱《圖書目錄》后，向圖書管理員提出所要借閱的書名及編號(hào)，每位每次只能借書一本，不準(zhǔn)隨意在圖書角亂翻。借閱圖書時(shí)，聽從圖書管理員的安排，不得擠、搶或其他影響秩序行為，視情節(jié)輕重給予停借1－5次。

　　3、借閱圖書者應(yīng)愛護(hù)圖書，不得撕頁、折頁、剪裁、折卷圖書，不得在圖書上畫線、批注或涂寫，如有發(fā)現(xiàn)者，視其情節(jié)輕重進(jìn)行相應(yīng)賠償罰款。

　　4、借出的圖書，管理員應(yīng)認(rèn)真登記好圖書書名、編號(hào)、借閱時(shí)間及圖書完好程度。

　　5、借出的圖書兩周內(nèi)必須歸還圖書角，歸還圖書時(shí)管理員應(yīng)檢查破損情況，及時(shí)處理賠款事宜。若因特殊原因不能歸還者，必須在最后之日補(bǔ)辦續(xù)借手續(xù)。

　　6、借閱的.圖書若被遺失，應(yīng)按原價(jià)賠償，破損的圖書視其破損程度酌情賠償。有偷竊圖書的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按情節(jié)輕重按原價(jià)的5-10倍進(jìn)行賠償。（圖書丟失由該讀者賠償，如是由于管理員沒有認(rèn)真記錄造成無法找到遺失，則由管理員賠償）；

　　7、兩周內(nèi)未歸還也未辦理續(xù)借手續(xù)的，由管理員及時(shí)把借書人的姓名及書名、單價(jià)抄送班主任，班主任應(yīng)指令其及時(shí)歸還或賠償。

　　8、設(shè)班級(jí)圖書管理員3名，其中1名負(fù)責(zé)圖書整理，1名負(fù)責(zé)登記本的整理，1名具體負(fù)責(zé)圖書的外借管理等工作；

　　9、放假前一周，由圖書管理員清查一次借出的圖書，把未還圖書人的姓名及書名、單價(jià)抄送班主任處理。

　　10、學(xué)生休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)前必須歸還清楚所借圖書。

　　11、圖書角不向其他班級(jí)、校外開放。貴重圖書應(yīng)經(jīng)班主任同意后借閱。

　　12、圖書借閱時(shí)間：周一至周四下午第八節(jié)課

　　二、班級(jí)圖書管理員職責(zé)：

　　1、圖書管理員在班主任的幫助和指導(dǎo)下將圖書編號(hào)，便于整理、分類和進(jìn)行借閱記載。

　　2、負(fù)責(zé)記錄同學(xué)們的借閱情況，利用課間整理，管理圖書。

　　3、查看還回的圖書是否完好，如有損壞及時(shí)記錄并向老師匯報(bào)，督促損壞圖書的同學(xué)粘補(bǔ)或賠償。逾期不還者，督促將書收回。

　　4、期末前兩周將所有外借的圖書收回，清理后歸還給圖書的主人。

　　5、協(xié)助班主任或年級(jí)組開展各種讀書活動(dòng)。

　　三、獎(jiǎng)懲辦法：

　　對(duì)于工作出色的班級(jí)圖書管理員，在每學(xué)期或每學(xué)年結(jié)束時(shí)，評(píng)為“優(yōu)秀圖書小管理員”。并且在每學(xué)月中的班級(jí)德育量化中獎(jiǎng)勵(lì)1至2分。對(duì)于工作不負(fù)責(zé)的班級(jí)圖書管理員，則經(jīng)過班委會(huì)討論后重選。

　　初一四班20xx年9月

　　初一四班班委成員（暫定）

　　班長(zhǎng)：王博寧

　　紀(jì)律檢查班長(zhǎng)：李佳睿

　　學(xué)習(xí)委員：張東晁郁焓

　　生活委員：國(guó)雅俊劉詠

　　團(tuán)支書：陳佳彤

　　衛(wèi)生委員：程靈寶王驍翰

　　宣傳委員：左豐豪馮奕如

　　文娛委員：閆文靜劉暢

　　體育委員：苑竣堯

　　統(tǒng)計(jì)委員：魏麟蘄

　　語文科代表：連家怡張子遷

　　數(shù)學(xué)科代表：韓子恒喬文豪

　　英語科代表：李曉璐閆彥

　　政治科代表：宋潤(rùn)澤

　　歷史科代表：李佳茵

　　地理科代表：王子牛

　　生物科代表：李暢

　　微機(jī)科代表：趙玉卓

　　音樂科代表：高莫楠

　　美術(shù)科代表：杜一晨張一

　　勞技科代表：武文君

　　航模科代表：左宇航張其盈

　　心理科代表：高躍為

　　學(xué)習(xí)小組（暫定）

　　一組：趙傳睿籍朝陽王子牛孫月禾左豐豪李暢高莫楠國(guó)雅俊左宇航

　　二組：李佳茵許蘇韜程靈寶閆邯王博寧晉曉彤趙玉卓杜一晨高躍為

　　三組：李鑫楚張明月朱一諾史甜樂陳佳彤武文君閆文靜孫文琪劉暢

　　四組：馮奕如吳浩冉李佳睿韓子恒張子遷王路璐劉慧君王驍翰李曉璐

　　五組：楊子恒邵星宇呂一然喬文豪張東苑竣堯孟子顏晁郁焓許昌宇張一

　　六組：閆彥蘇韋銘連家怡劉詠張立珠孟依然張其盈魏麟蘄宋潤(rùn)澤

　　注：黑體為組長(zhǎng)。

班級(jí)量化管理制度14

　　1、見到老師不主動(dòng)問好，-0.5分。

　　2、頂撞任課教師，扣5分。

　　3、辱罵同學(xué)，扣1分。嘲笑、諷刺、挖苦、欺負(fù)同學(xué)，扣1分。說臟話、粗話，或叫侮辱性綽號(hào)的，一次扣1分。

　　4、無禮取鬧、頂撞班干部，扣2分。

　　5、班干部以權(quán)謀私，“當(dāng)老好人”，扣2分。

　　6、打架斗毆、肆意鬧事，一票否決，并回家反省一天扣5分。

　　9、影響、干擾同學(xué)正常的學(xué)習(xí)、生活的，挑起事端發(fā)生矛盾的扣2分。

　　10、做危險(xiǎn)動(dòng)作，玩危險(xiǎn)游戲，拿危險(xiǎn)器具，影響自身及同學(xué)安全的，扣2分，出現(xiàn)安全事故視情節(jié)-3—10分。

　　11、不裝神弄鬼、不宣傳迷信思想，不搞惡作劇，不無中生有，不造謠、傳閑話，違反視情節(jié)扣0.5—3分。

　　12、抽煙、喝酒、打撲克、偷竊等嚴(yán)重行為者，一票否決，并回家反省一周。(班主任)

　　13、著裝不合要求-1分，上課(含自習(xí)課)帶帽子者(特殊情況例外)，扣1分。

　　14、上課坐姿不合要求，如腿伸到課桌外等，-0.5分。

　　15、同學(xué)間不得搞買賣、交易，違反-2分。

　　17、不動(dòng)電器及電源插頭(無例外)，違反-3—5分。

　　18、誠(chéng)實(shí)守信，考試不作弊。違反-5分。 加分項(xiàng)目

　　1、積極參加各項(xiàng)活動(dòng)，為班級(jí)爭(zhēng)光的加3分(獲校一、二、三等獎(jiǎng)的，分別加3分、2分和1分)。

　　3、好人好事加1-3分;在政教處記載的，加2分，受學(xué)校及以上公開表揚(yáng)的加5分。

　　4、單科測(cè)驗(yàn)成績(jī)達(dá)卷面分?jǐn)?shù)95%、85%以上者，分別加3.2分。 得第一名者，另加3分;得滿分者，另加5分。

　　5、期中考試中，學(xué)科成績(jī)居班級(jí)第一名者加2分。

　　6、期中、期末成績(jī)進(jìn)步5名以上者，按照 5 名為一檔，每檔以 2分遞增獎(jiǎng)分。

　　7、班級(jí)量化成績(jī)優(yōu)秀并取得流動(dòng)紅旗，為班干部每人+1分，宿舍得流動(dòng)紅旗為宿舍長(zhǎng)加0.5分。連續(xù)三周同一宿舍得流動(dòng)紅旗，全體成員+0.5分。

　　補(bǔ)充說明：

　　1、本細(xì)則經(jīng)全體班會(huì)討論通過，在實(shí)施過程中將根據(jù)同學(xué)意見不斷修正，以期達(dá)到更好地管理班級(jí)的目的。

　　2、加分、扣分由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)人應(yīng)本著為班級(jí)負(fù)責(zé)，為同學(xué)負(fù)責(zé)的精神，立足于事實(shí)，認(rèn)真作好記錄。

　　3、任何人不得涂改班委的記錄，有問題應(yīng)向班主任提出。

　　4、值日班長(zhǎng)的記錄每天及時(shí)反饋，并交班主任過目、公布，有問題及時(shí)解決。

　　制定班規(guī)的`目的不是處罰，而是最大限度的發(fā)揮每個(gè)人的潛能，為班級(jí)爭(zhēng)光，讓我們攜手共創(chuàng)先進(jìn)班級(jí)，共創(chuàng)美好明天!!

班級(jí)量化管理制度15

　　目的：為了提高同學(xué)們的道德層次，培養(yǎng)同學(xué)們良好的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣，樹立良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)，增強(qiáng)班級(jí)管理的有效性，培養(yǎng)同學(xué)們的自我管理能力和自我約束能力，依據(jù)新的《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生行為規(guī)范》和《柳城中學(xué)管理規(guī)定》，并結(jié)合我班的實(shí)際情況，制定本班的規(guī)章制度及相應(yīng)的量化管理規(guī)定。

　　評(píng)分方法：每位同學(xué)的起始分為每學(xué)期100分，依照條例加分或減分。期末依據(jù)每位同學(xué)的得分情況進(jìn)行操行等級(jí)評(píng)定。95分以上為優(yōu)秀，85-94分為良，70-84分為合格，70分以下不合格。（德育量化積分在95分以下的同學(xué)將被取消評(píng)優(yōu)資格）。操行量化分在120分以上者，方可參加三好生標(biāo)兵評(píng)選。該評(píng)定直接記入學(xué)籍檔案，操行等級(jí)為優(yōu)者才能參評(píng)各級(jí)各類先進(jìn)。

　　一、獎(jiǎng)勵(lì)及加分情況

　　1、段、期考成績(jī)優(yōu)秀者可加分：年級(jí)前50名者加15分；年級(jí)前100名者加10分；年級(jí)前200名者加5分。學(xué)習(xí)進(jìn)步者(以前次期中或期末成績(jī)?cè)谀昙?jí)排名為準(zhǔn))年級(jí)進(jìn)步10-49名者加3分,進(jìn)步名次在50名以上者每進(jìn)步10名加2分,班級(jí)進(jìn)步10-19名者加2分,進(jìn)步20名以上者加每進(jìn)步10名加2分.

　　2、擔(dān)任學(xué)生干部（含舍長(zhǎng)、組長(zhǎng)及相關(guān)的骨干）能完成本職工作者，無失誤者，每學(xué)期加10分；班級(jí)、縣級(jí)、校級(jí)、市級(jí)、區(qū)級(jí)等優(yōu)秀學(xué)生干部或三好學(xué)生的分別加5、10、15、20、25分不等的加分。

　　3、積極參加學(xué)�；虬嗉�(jí)組織的各項(xiàng)集體活動(dòng)的（包括出黑板報(bào)、學(xué)習(xí)園地、運(yùn)動(dòng)會(huì)、藝術(shù)節(jié)、晚會(huì)、演講等活動(dòng)），凡參賽者一次加2分；若能獲獎(jiǎng)將根據(jù)獲獎(jiǎng)名次再加5-15分不等的加分。

　　4、文明宿舍獲獎(jiǎng)?wù)�，該宿舍成員每人加5分；先進(jìn)班級(jí)獲獎(jiǎng)?wù)甙嗉?jí)成員每人加5分，先進(jìn)團(tuán)支部獲獎(jiǎng)?wù)撸�支部成員每人加5分。

　　5、一學(xué)期連續(xù)四周無扣分情況者加2分，一學(xué)期內(nèi)無遲到、早退曠課者加6分，一學(xué)期內(nèi)無扣分情況的加10分。

　　6、做好人好事，如拾金不昧、幫助他人等情況的給予1-10分不等的.加分。

　　二、違紀(jì)情況及扣分

　　1、上課遲到者每次扣1分，早退每次扣2分，早退、遲到1/4節(jié)者每一節(jié)扣3分，早讀、晚讀、下午第一節(jié)連續(xù)遲到三次扣2分。

　　2、課堂上影響教學(xué)活動(dòng)、不尊重任課老師、及上課不聽睡覺被老師點(diǎn)名字的每次扣5分。

　　3、自習(xí)課不能安靜自習(xí)、有談話、討論、喧嘩、亂走動(dòng)、大聲講話、看小說、聽耳機(jī)及隨身聽的、不服從班委管理者等情況之一的扣2分。

　　4、有不完成作業(yè)現(xiàn)象的每次扣2分。

　　5、上課、自習(xí)課睡覺按曠課處理，每節(jié)扣3分。

　　6、考試作弊者按學(xué)校相關(guān)規(guī)定處理。

　　7、未經(jīng)請(qǐng)假不按時(shí)到校或在規(guī)定不許外出時(shí)間擅自離校外出者，每次扣10分。

　　8、無故曠課者，每曠一節(jié)扣3分，凡請(qǐng)霸王假者按曠課處理。

　　9、無故不參加學(xué)校和班級(jí)組織的集體活動(dòng)者，每次扣5分。

　　10、升旗、課間操、眼保健操、年級(jí)或?qū)W校各級(jí)大會(huì)無故缺席者，每次扣3分，請(qǐng)假者每次扣1分。

　　11、值日生不負(fù)責(zé)任者（包括教室、宿舍）每次扣2分。未掃干凈的，每次扣2分；若未掃每次扣4分；不服從組長(zhǎng)、舍長(zhǎng)和管理員安排的扣5分。

　　12、未按規(guī)定擺放物品的每人每次扣2分。

　　13、午休、晚寢鈴響后，不能按時(shí)休息、說話、喧嘩、吵鬧、聽音樂、洗衣服、打電話、洗漱等影響他人休息者每次扣5分，無法確定違紀(jì)者，該宿舍每人扣2分；有未按時(shí)回宿舍休息的每人每次扣3分。

　　14、違紀(jì)者用欺騙方法隱瞞真相者扣5分至20分。

　　15、在教室或其他教學(xué)區(qū)猜碼、打牌、抽煙喝酒等行為的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)依次扣15分，情節(jié)嚴(yán)重的上報(bào)政教處處理。

　　16、凡不佩帶�？ɑ虿话匆�求佩帶校卡者每次扣1分，在教學(xué)區(qū)內(nèi)穿拖鞋的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，每次扣5分，屢教不改者將加倍扣分并上報(bào)政教處處理。

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