小學(xué)教學(xué)管理制度錦集[15篇]

　　在不斷進(jìn)步的時代，需要使用制度的場合越來越多，制度具有合理性和合法性分配功能。想學(xué)習(xí)擬定制度卻不知道該請教誰？以下是小編整理的小學(xué)教學(xué)管理制度，希望對大家有所幫助。

小學(xué)教學(xué)管理制度1

　　一、課改原則

　　課堂教學(xué)改革是教育教學(xué)改革的重要內(nèi)容，是實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)的主渠道，是保證教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。教育教學(xué)改革必須遵循以下原則：

　　把課堂還給學(xué)生，學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體，課堂是學(xué)生學(xué)習(xí)的主要場所，教師沒有權(quán)利一言堂，要真正理解學(xué)習(xí)的科學(xué)過程，用討論代替講述，用互動改變被動，用爭論取代提問，讓管生在快樂中主動學(xué)習(xí)。

　　要充分相信學(xué)生，學(xué)生基礎(chǔ)有差異，智商有高低，能力有旨弱。教師的主要任務(wù)是發(fā)掘?qū)W生潛能，因人施教，啟迪學(xué)生的智慧。由抱怨學(xué)生到喜愛學(xué)生，由精英培育到教育無類，由填鴨教學(xué)到超市提供，讓每個學(xué)生按自己的需求主動學(xué)習(xí)。

　　認(rèn)真研究學(xué)習(xí)過程。明確學(xué)習(xí)的三個環(huán)節(jié)，預(yù)習(xí)、展示與反饋。做到預(yù)習(xí)到位，展示充分，反饋及時。教師設(shè)計在先，導(dǎo)演在后，組織在先，調(diào)控在后，學(xué)生預(yù)習(xí)有效，集體展示，個性反饋，在教師的指導(dǎo)下主動學(xué)習(xí)。

　　二、課改的組織領(lǐng)導(dǎo)

　　1、學(xué)校的課改領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　組長：王裕基。

　　副組長：李湘潘在永。

　　組員：陳綿林陳綿統(tǒng)王澤欽。

　　2、學(xué)校課改執(zhí)行小組：

　　組長：王�；�。

　　副組長：李湘潘在永。

　　組員：陳綿林陳綿統(tǒng)王澤欽。

　　三、課改操作要求

　　1、課堂模式名稱：體驗式教學(xué)。

　　1、時間要求：20+20，既教師講授時間不得超過20分鐘，學(xué)生活動自主活動時間至少20分鐘。

　　2、組織形式：

　　A、教師導(dǎo)演、學(xué)生展示、小組合作、層次教學(xué)。

　　B、劃分學(xué)習(xí)小組。

　　每個班級平均按4—6名學(xué)生編排小組。（學(xué)習(xí)能力、性別、人數(shù)）

　　每個小組設(shè)小組長一名，由具有組織學(xué)習(xí)能力和威信的學(xué)生擔(dān)任。

　　3、基本要求：

　　限時講授合作學(xué)習(xí)踴躍展示

　　4、基本模式：四段式課堂。（40分鐘）

　　1、設(shè)境導(dǎo)學(xué)定標(biāo)。（5分鐘）

　　2、自主合作探究。（15分鐘）

　　3、交流展示達(dá)成。（10分鐘）

　　4、鞏固拓展提升。（10分鐘）

　　后五分鐘：對知識的回顧、總結(jié)與鞏固。

　　一分鐘小結(jié)。內(nèi)化知識，提高能力，引導(dǎo)學(xué)生自己總結(jié)本節(jié)課所學(xué)。

　　一分鐘朗讀本課重點。

　　一分鐘對學(xué)困生的輔導(dǎo)。

　　一分鐘書面練習(xí)。不能忽視學(xué)生的寫。

　　一分鐘的布置作業(yè)。作業(yè)一定要有層次性。

　　五分鐘的運用不是一層不變，面面俱到的，要根據(jù)學(xué)科和學(xué)生年級特點而靈活運用。

　　四、課堂主導(dǎo)思路：

　　集體備課，抓準(zhǔn)教學(xué)內(nèi)容重點知識，知識結(jié)構(gòu)框架，理清教學(xué)知識順序。

　　確定知識結(jié)構(gòu)的嫁接活動，構(gòu)思活動過程，抓準(zhǔn)活動過程中知識的'落腳點。

　　開展學(xué)生通過體驗式活動，讓學(xué)生參與到活動中來，自主合作探究，獲得知識。

　　五、實施初級階段計劃

　　1、建立機構(gòu)。校長室直接領(lǐng)導(dǎo)下，教導(dǎo)處具體負(fù)責(zé)，各科組領(lǐng)銜各學(xué)科的改革實施。

　　2、統(tǒng)一思想。 “思想是行動的先導(dǎo)”。首先要把全校教師的思想統(tǒng)一到教學(xué)改革上來：①召開全校老師會，由校長親自宣講和輔導(dǎo)

　　②發(fā)揮的理念引導(dǎo)作用，務(wù)必使全校教師形成共識：教學(xué)要改革，改革出活力，改革出效益。

　　3、理論儲備。以主題討論形式，分四個模塊，組織廣大教師認(rèn)真學(xué)習(xí)、借鑒其方法。實行“拿來主義”，取其精華，為我所用。

　　①每周日晚組織青年教師進(jìn)行沙龍研討。

　�、谌�體校骨干和帶頭人做學(xué)習(xí)的排頭兵。以“人人一節(jié)公開課”為平臺，展開網(wǎng)上主題討論，同骨干引領(lǐng)，所有老師參與，同時相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要到各教研組蹲點指導(dǎo)。

　�、鄹鹘萄薪M長組織本組教師分學(xué)科解析案例，力求全面了解和掌握其教改理論方法，作為我們教改指導(dǎo)和借鑒。

　�、芙M織好班主任群體工作，實際相關(guān)學(xué)校，感受其精神面貌，從而形成思想觸動。特別是要全面掌握全班學(xué)生的思想狀況和學(xué)習(xí)狀況，以便于在改革實施階段劃分學(xué)習(xí)小組。

　�、萁虒�(dǎo)處成立“核心團(tuán)隊”，拿出一個改革的基本框架，供學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師廣泛討論，集思廣益，修訂完善，以備實施。

　　4、理念宣示。準(zhǔn)備好相關(guān)的標(biāo)語：“在實踐中體驗，在體驗中成長”、“規(guī)范辦學(xué)行為，實施素質(zhì)教育”等，并采取其他措施，渲染教改氣氛，營造有利于教學(xué)改革的環(huán)境。

小學(xué)教學(xué)管理制度2

　　教師備課制度

　　一、備課是上課的前提，是提高課堂教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵，不備課不得上課，不認(rèn)真?zhèn)湔n的予以批評和處罰。

二、各學(xué)科一律實行超周備課。

　　三、個人備課與集體備課相結(jié)合，以個人備課為主，個人備課要做到∶備課標(biāo)、備教材、備學(xué)生、備教法、備訓(xùn)練。在五備的基礎(chǔ)上設(shè)計教學(xué)過程，寫好教案。

　　四、教師在超周備課的基礎(chǔ)上，由各組教研組長在每周召集同年級或同學(xué)科教師集體備課，檢查本周教學(xué)計劃的執(zhí)行情況和超周備課情況，研究其特點、難點，研究雙基，研究教法，統(tǒng)一教學(xué)目標(biāo)，統(tǒng)一作業(yè)量，統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度，統(tǒng)一測試內(nèi)容。

　　五、要求學(xué)生完成的作業(yè)，教師備課時自己先做一做，并做出標(biāo)準(zhǔn)答案。科學(xué)、品德、勞技等課應(yīng)做的實驗，備課時教師要親手操作一遍，準(zhǔn)備好必要的設(shè)備，以保證課上實驗成功。

　　六、寫好教案∶

　　1、教案按課時逐步撰寫。

　　2、教案詳略應(yīng)就教師基本素質(zhì)而定，提倡教師寫詳細(xì)教案，不論詳簡都應(yīng)反映一堂課的主要內(nèi)容包括∶ a、課題、b、授課時間、c、授課班級、d、教學(xué)目標(biāo)、e、重點難點、f、教學(xué)步驟、g內(nèi)容及方法、h、板書設(shè)計、

　　1、作業(yè)內(nèi)容。

　　3、每學(xué)期學(xué)校對教案普查兩次（期中，期末），并有記錄，不許以課本資料上的評注圈點代替教案，也不得以統(tǒng)發(fā)的《鼎尖教案》代替教案。

　　七、本節(jié)課結(jié)束后要寫好課后反思，隨時總結(jié)自己教學(xué)成功的經(jīng)驗，找出不足或教訓(xùn)以便改進(jìn)。

　　教師課堂教學(xué)管理制度 1、教師嚴(yán)格執(zhí)行“課表“，不得私自調(diào)課、代課，如有特殊情況須經(jīng)教導(dǎo)處批準(zhǔn)。課前要做好充分準(zhǔn)備，要帶齊課本、教案、教具，提前5分鐘到教室門前，上課鈴響過，立即走入教室，不準(zhǔn)遲到。上課時不得讓學(xué)生隨意出教室。

　　2、教師要衣著整潔，舉止文明，儀表端正，不穿奇裝異服，不留怪異發(fā)型，上課時不得赤臂或穿背心褲衩，體育教師要穿運動服。

　　3、上課前教師要調(diào)整情緒，認(rèn)真候課。上課時教師儀表端莊，教態(tài)親切，精神飽滿。

　　4、上課前不得飲酒，上課時不得吸煙，不準(zhǔn)坐著講課。

　　5、要堅持用普通話講課，講課速度要適中， 口齒清楚，語言精練、準(zhǔn)確、風(fēng)趣，邏輯性要強，不講與教學(xué)無關(guān)的話。

　　6、要組織好課堂紀(jì)律，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，對學(xué)生要嚴(yán)格要求，但態(tài)度要和藹，不準(zhǔn)諷刺挖苦學(xué)生，更不能打罵學(xué)生。

　　7、要充分關(guān)注學(xué)生，注意培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，保證學(xué)生的參與度。要尊重學(xué)生，一視同仁，更應(yīng)親近差生，要特別關(guān)注他們的學(xué)習(xí)情況。課上多為他們開創(chuàng)學(xué)習(xí)良機，耐心輔導(dǎo)，實行教學(xué)民主。

　　8、教師的板書要提前設(shè)計，內(nèi)容適當(dāng)，條理清楚，書寫格式要規(guī)范，字跡工整。學(xué)習(xí)內(nèi)容的重點、課堂的總體教學(xué)過程，能在板書中恰到好處的體現(xiàn)。

　　9、課堂教學(xué)內(nèi)容要適量，應(yīng)給學(xué)生留出思考、練習(xí)時間，課下作業(yè)要適量，準(zhǔn)時下課不得拖堂。課堂作業(yè)當(dāng)堂完成率不低于三分之二。

　　10、課堂教學(xué)要得法，善于把知識轉(zhuǎn)化為能力，要注重學(xué)法指導(dǎo)，使學(xué)生既要“學(xué)會“、又要“會學(xué)“，教師教學(xué)要采用現(xiàn)代化手段（如白板多媒體教學(xué)），盡量減少無效勞動，力求最佳效果。

　　11、課堂教學(xué)要直觀化，努力做到∶口語直觀、形象直觀、實物直觀、教具直觀。

　　12、教師要經(jīng)常互相聽課，任何人不得直接或變相拒絕別人的聽課要求。

　　13、認(rèn)真做好課堂教學(xué)的反思，注意寫好課堂教學(xué)隨筆。

　　學(xué)生課堂管理制度

　　1、 一課前要預(yù)習(xí)新課的內(nèi)容。課前準(zhǔn)備好本節(jié)課所用的書本和學(xué)習(xí)用具，放在課桌的左上角，不得在課上向同學(xué)亂借和無書上課。

　　2、 預(yù)備鈴響后，必須迅速，安靜地進(jìn)教室就座。

　　3、 上課鈴響教師進(jìn)入教室，要安靜、嚴(yán)肅、班長喊口令后，要整齊、迅速地起立問老師好，待老師還禮后，方能坐下。

　　4、 上課后進(jìn)教市要喊報告，經(jīng)老師許可后，方能進(jìn)教室。

　　5、 課上用心聽老師講課，不隨意交談、不做小動作、不看與本節(jié)課無關(guān)的書籍，努力掌握老師講授的內(nèi)容。

　　6、 教師講完后，可以積極舉手發(fā)問和發(fā)表意見，但不得有取笑老師、同學(xué)的行為，回答問題要起立，經(jīng)老師許可后方可坐下。

　　7、上課時要開動腦筋，獨立思考，要認(rèn)真完成老師布置的作業(yè)。

　　8、在課堂上要專心致志，讀書、寫字姿勢端正，不得趴在課桌上

　　9、下課鈴響后，老師宣布下課，學(xué)生必須起立，向老師致意，待老師還禮后，方可離開教室。

　　作業(yè)批改制度

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行國家教委規(guī)定。小學(xué)一、二年級不留課下作業(yè);、三、四年級課下作業(yè)不超過30分鐘;五、六年級不超過1小時，不布置機械重復(fù)和大量抄寫的作業(yè)

　　2、作業(yè)針對性強，符合大綱和教學(xué)內(nèi)容。針對學(xué)生實際，作業(yè)要有利益鞏固基礎(chǔ)知識，訓(xùn)練基本技能、提高分析問題和解決問題的能力。

　　3、作業(yè)格式規(guī)范、完成及時，教師指導(dǎo)具體明確。

　　4、作業(yè)必須及時收發(fā)、及時批改。作文必須在講評前批改發(fā)給學(xué)生，其它作業(yè)在下次上課前批改好發(fā)還學(xué)生，不得出現(xiàn)幾次作業(yè)一次性批改的現(xiàn)象。

　　5、不能把成堆作業(yè)交給幾個優(yōu)生批改（除部分課堂作業(yè)在教師指導(dǎo)下進(jìn)行交叉批改外）。批改評分提倡使用激勵性評語。

　　6、 凡是作業(yè)批改都要重視錯別字的訂正，教師一律用紅筆批改。批改等符號要清楚明白，批改的文字要使用正楷筆體。

　　7、科任教師要嚴(yán)格要求學(xué)生認(rèn)真、按時、獨立、整潔地完成作業(yè)，及時檢查，對無故缺作業(yè)的學(xué)生及時耐心地批評教育，并鼓勵督促補做或重做，對作業(yè)有困難的學(xué)生應(yīng)給予及時輔導(dǎo)。

　　8、每個科任教師都要認(rèn)真填寫《作業(yè)批改記錄》，將學(xué)生作業(yè)中重要的錯誤隨時摘記，發(fā)還作業(yè)時進(jìn)行作業(yè)講評，鼓勵進(jìn)步、指出缺點。

　　教師聽課、評課制度

　　1、科任教師每周至少聽課1節(jié);一學(xué)期不得少于20 節(jié)。校長、業(yè)務(wù)副校長每學(xué)期聽課不少于20節(jié)，本校內(nèi)外均可。

　　2、聽課教師在聽課前一定要認(rèn)真鉆研教材，聽課過程要認(rèn)真做好聽課記錄，聽課后要與主講教師交換意見（至少肯定一個亮點，指出一個不足，提出一個建議）并寫好聽課建議。

　　3、聽課教師在上課鈴響前5分鐘進(jìn)教室。

　　4、在聽課中，不與其它教師談話，不做小動作，不做任何影響學(xué)生上課的事。

　　5、教師聽課以聽本校自己任教學(xué)科為主，有多余時間也可聽其他學(xué)科的課。

　　6、學(xué)校或教研組組織聽課，一定要求老師積極參與聽課活動，不得以任何理由不參加聽評課。

　　7、組織評課時，每位聽課人員必須主動發(fā)表自己的觀點、看法和建議，要充分肯定本節(jié)課的優(yōu)點，指出不足，最終達(dá)到相互學(xué)習(xí)、共同探究、全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的目的。

　　考試與評價制度 建立符合素質(zhì)教育思想的考試與評價制度，是推進(jìn)一新一輪基礎(chǔ)教育課程改革的制度保障。根據(jù)上級文件精神，我校現(xiàn)制定《正大雙語學(xué)�？荚嚺c評價制度》。

　�。ㄒ唬� 指導(dǎo)思想∶ 義務(wù)教育階段評價與考試制度改革應(yīng)全面貫徹黨的教育方針，以《基礎(chǔ)教育課程改革綱要（試行）》精神為指導(dǎo)，促進(jìn)學(xué)生成長、教師素養(yǎng)提升和學(xué)校的不斷發(fā)展。

　�。ǘ�）評價與考試的原則

　　1、評價與考試要有利于學(xué)生德、智、體、美等方面的發(fā)展，要有利于教師改進(jìn)教育教學(xué)方式，有利于學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的'提高。

　　2、評價的內(nèi)容既要關(guān)注學(xué)生學(xué)業(yè)成就，又要重視學(xué)生多方面潛能的發(fā)展，提高學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力。

　　評價的標(biāo)準(zhǔn)主要包括發(fā)展性目標(biāo)和學(xué)科學(xué)習(xí)目標(biāo)。

　　3、評價標(biāo)準(zhǔn)既要體現(xiàn)對全體學(xué)生的基本要求，又要關(guān)注學(xué)生個體的差異，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。

　　4、評價要力求方法多樣、方式靈活，除紙筆考試或直接檢測外，還要研究與制定科學(xué)的、便于操作、有效的評價工具，提高評價的真實性和有效性。

　　5、評價不能只關(guān)注結(jié)果，更重要的是要關(guān)注學(xué)生的發(fā)展過程，把終結(jié)性評價與形成性評價結(jié)合起來，把學(xué)生發(fā)展的過程作為教育評價的一個重要組成部分。

　　6、要確立多元評價主體（包括教師、學(xué)生、家長等方面），實行多元評價，做到公正、公平、真實。

　　7、不能以紙筆考試作為唯一的評價方式，以卷面分?jǐn)?shù)作為評價標(biāo)準(zhǔn)。

　�。ㄈ�）、評價與考試的要求

1、關(guān)于考試的要求∶ 期中、期末均采用縣教研室

　�。�1）命題與考試∶統(tǒng)一試卷考試。

　　（2）質(zhì)量分析∶

①教師要案要求認(rèn)真做好試卷分析工作、及時向?qū)W生評講反饋有關(guān)情況。

　　②教師認(rèn)真分析試卷中反映出的教學(xué)得失，形成改進(jìn)措施并積極改進(jìn)。

　�、巯嚓P(guān)教師需按時完成各級質(zhì)量分析報告。

④試卷分析在考后統(tǒng)一交至于教導(dǎo)處保存。

　　2、關(guān)于學(xué)生評價的方法與措施

　　（1）要控制平時書面考試次數(shù)，學(xué)校每學(xué)期只舉行期中、期末考試，單元檢測可隨堂進(jìn)行形成性測試，加強課堂教學(xué)信息的反饋，提倡采用實踐能力考試方式和使用成長記錄袋。

　　（2）對學(xué)生情感、態(tài)度與價值觀的評價必須以日常學(xué)科教學(xué)和學(xué)生的實際生活、活動為載體，通過日常學(xué)習(xí)生活的觀察、軼事記錄、訪談、資料收集、信息溝通等方式，進(jìn)行描述性評價，不宜采用量化評價。

　　（3）評價與考試要采取靈活多樣、生動活潑的方式方法，如采用成長記錄袋、表現(xiàn)性評價、情境模擬、游戲測評、作品展示、學(xué)科活動、二次評價、模擬后考試（（即先對不同學(xué)習(xí)水平的學(xué)生抽樣進(jìn)行模擬測試，然后根據(jù)測試情況進(jìn)行正式測試的命題，提高測試的實效性和學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣）、小組合作考試、研討會、小組集體創(chuàng)作匯報等方式方法。

　　（4）實行學(xué)生自我評價與多主體（教師、家長、同學(xué)等）評價相結(jié)合的學(xué)生評價方式。在多主體評價中要注重實效性，要認(rèn)識到這是一項對促進(jìn)學(xué)生發(fā)展有著特殊作用的評價方式。在評價前教師應(yīng)向各主體提供明確的評價要求（根據(jù)評價標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)容、評價說明等），評價時強調(diào)描述和品評，淡化等級和相互比較。

　　（5）評價結(jié)果的呈現(xiàn)與反饋方式應(yīng)根據(jù)內(nèi)容和對象而定。內(nèi)容上，如評價知識與技能可給予定量的等級評定，評價態(tài)度、價值觀則需用描述性，評價實踐能力可采用定量與定性相結(jié)合。對象上，如教師要向家長反饋學(xué)生的評價結(jié)果，提供的書面材料或口頭反饋要有利于家庭教育和學(xué)校教育的一致性;教師自己要使用的學(xué)生評價結(jié)果，應(yīng)是第一手的、最真實客觀的資料（有的內(nèi)容要為學(xué)生保密，不得對外公開）;向?qū)W生本人提供的評價結(jié)果，可以用書面也可以用口頭，但評價結(jié)果要能激勵和促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展，要有利于學(xué)生健康心理的形成和呵護(hù)學(xué)生的心靈，因此，在呈現(xiàn)評價結(jié)果的同時，要給學(xué)生提出針對性的發(fā)展建議（希望），幫助學(xué)生正確認(rèn)識自己的優(yōu)勢與不足，明確努力 的方向和改進(jìn)的途徑，促進(jìn)學(xué)生個性發(fā)展。

　　減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)的措施 為了認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹區(qū)教育局關(guān)于減輕中小學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)的指示精神，切實減輕我校學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)，促進(jìn)學(xué)生健康和諧的發(fā)展，根據(jù)我校實際，對減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)做如下規(guī)定∶

　　1、 嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃。學(xué)校要嚴(yán)格按照課程計劃組織教育教學(xué)活動，教師不得隨意增減課程、課時，不得隨意增加教學(xué)內(nèi)容和課程難度。學(xué)校要樹立全面發(fā)展、健康第一的指導(dǎo)思想，合理安排體育課、藝術(shù)課和科技文體活動。確保每周上好一節(jié)班隊活動課，確保每天學(xué)生有一小時的文體活動時間。

　　2、 嚴(yán)格控制課外作業(yè)量。小學(xué)1-2年級不留書面家庭作業(yè)，3-4年級課外作業(yè)量不超過40分鐘，5-6年級課外作業(yè)量不超過1小時。提倡布路分層性、活動性、實踐性的家庭作業(yè)，不得布路大量機械性、重復(fù)性的抄寫作業(yè)，不得用抄寫作業(yè)懲罰學(xué)生。保證小學(xué)生每天有充足的睡眠時間。

　　3、 嚴(yán)格禁止節(jié)假日補課。各位教師都要端正教育思想，加強教學(xué)研究，改進(jìn)教學(xué)方法，提高課堂教學(xué)效率和質(zhì)量。各年級不得利用雙休日、節(jié)假日（包括寒暑假）組織任何形式的文化課補習(xí)或上新課。

　　4、嚴(yán)格學(xué)生用書管理。除教研室統(tǒng)一訂購的書籍之外，任何教師和個人不得組織或變相組織學(xué)生購買各種復(fù)習(xí)資料、教學(xué)輔助讀物。

　　5、 嚴(yán)謹(jǐn)舉辦各種類型的快慢班。義務(wù)教育階段要認(rèn)真貫徹黨和國家的教育方針，促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展的根本任務(wù)。不得以任何理由舉辦重點班、特長班、實驗班等。嚴(yán)謹(jǐn)以通過考試成績“篩選“和收費等辦法舉辦各種類型的快慢班。

　　6、 嚴(yán)格控制各類學(xué)科競賽。教師要從切實減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，全面實施素質(zhì)教育的高度來精心設(shè)計并嚴(yán)格控制各類學(xué)科競賽。組織開展有利于激發(fā)學(xué)生興趣、提高學(xué)生能力、發(fā)展學(xué)生特長的各種生動活潑、健康有益的文體類、科普類活動和綜合實踐活動。組織要嚴(yán)密，管理要嚴(yán)格，紀(jì)律要嚴(yán)明，確保師生安全。

　　7、 嚴(yán)把作業(yè)質(zhì)量關(guān)，引導(dǎo)教師努力做到“精選、精練、精批、精講;有發(fā)必練、有練必收、有收必批、有錯必改“。

　　8、 學(xué)校要豐富學(xué)生的課余生活，指導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)，引導(dǎo)學(xué)生選擇自己感興趣的領(lǐng)域?qū)W習(xí)。為學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

　　學(xué)困生轉(zhuǎn)化制度

　　1、 本著面向全體的原則，關(guān)心、愛護(hù)每一名學(xué)生，特別要做到對后進(jìn)生不諷刺、不挖苦、在思想上和行動上不歧視他們，不講任何傷害他們自尊心的話。

　　2、從伸出熱情之手開始，助他們一臂之力，幫助他們樹立自尊心和自信心，利用他們的長處并充分利用他們的每一點進(jìn)步，幫助他們樹立在學(xué)生中的威信。

　　3、對于學(xué)困生，教師要千方百計的往前拉，利用一切可以利用的時間給他們補習(xí)知識，使他們多吃一些偏飯。幫助他們認(rèn)清學(xué)習(xí)目的、端正學(xué)習(xí)態(tài)度。使他們不斷進(jìn)步，爭取早日步入先進(jìn)的行列。

　　4、 課上教師對后進(jìn)生需多進(jìn)行個別指導(dǎo)，盡最大努力使他們能跟上學(xué)習(xí)。

　　5、 對于學(xué)習(xí)基礎(chǔ)查失去信心的學(xué)困生列為學(xué)校和班級的工作重點來抓，摸清底碼，劃分類型，因人制宜，對癥下藥，根據(jù)不同情況進(jìn)行深入淺出的教育輔導(dǎo)和練習(xí)，防止學(xué)困生越落越遠(yuǎn)，造成失學(xué)。

　　6、 對學(xué)困生的作業(yè)要面批面改，發(fā)現(xiàn)錯誤及時指導(dǎo)和糾正。

　　7、 展經(jīng)常性的幫扶活動。要求每一名教師每學(xué)年轉(zhuǎn)化一名學(xué)困生;班內(nèi)優(yōu)秀生與學(xué)困生接對子。

　　8、 認(rèn)真落實家訪制度，對學(xué)困生要隨時與家長進(jìn)行溝通，利用盡可能多的時間家訪。

小學(xué)教學(xué)管理制度3

　　一、早讀時間，上早讀課的老師要提前3分鐘進(jìn)入課室，做到全程指導(dǎo)，注重“讀”的效果。（注：語文一、三；英語二、五、數(shù)；四、六）

　　二、每節(jié)課的預(yù)備鈴終止時，任課老師應(yīng)到課室門口，組織并指示學(xué)生作好課前準(zhǔn)備。

　　三、課堂40分鐘，任課老師要既管教又管導(dǎo)，責(zé)任包干。教學(xué)中要面向全體學(xué)生，要特別關(guān)注后進(jìn)生。應(yīng)注意學(xué)生的精神狀態(tài)，督促學(xué)生積極參與課堂學(xué)習(xí)。要維持課堂紀(jì)律，對上課不認(rèn)真的學(xué)生要及時提醒，并對出勤、紀(jì)律情況進(jìn)行登記。下課不提前、不拖堂。上、下午第一節(jié)課后要做課間操（班主任）、眼保健操（任課老師）要隨場、隨堂監(jiān)督，做完操后才離開操場、課室。

　　四、周四下午第四節(jié)為例會、各科組活動時間；要按學(xué)校、教學(xué)處要求進(jìn)行安排，各備課組要按計劃進(jìn)行活動。

　　五、要規(guī)范學(xué)生的作業(yè)格式。老師對學(xué)生的作業(yè)要全批全改。對學(xué)生做錯了的題，視其情況可以靈活點評，但一定要講效果。

　　六、堅持集體辦公、備課制度。營造氛圍開展集體研討。研討一周所教課的教學(xué)目的、重點、難點、關(guān)鍵以及學(xué)生實際（包括對學(xué)生學(xué)習(xí)情況的研究）、典型例題（事例）、教法學(xué)法等。

　　七、每位教師每周至少聽課1節(jié)。每學(xué)期完成2節(jié)公開課，至少交一篇教學(xué)論文。

　　教師不得私下隨意調(diào)課。調(diào)課需經(jīng)教導(dǎo)處同意，并持有調(diào)課單方可。

　　集體備課制度

　　一、我校實行集體備課制度，凡同年級有兩位以上教師任課的學(xué)科均成立備課組，設(shè)組長一人，每周安排兩節(jié)課為集體備課時間。

　　二、備課組是本科組教學(xué)研究和實施學(xué)校教學(xué)計劃及教研組工作計劃的最基層的教學(xué)單位。

　　三、備課組每學(xué)期開始須制訂本年級本學(xué)期的教學(xué)計劃（計劃內(nèi)容包括新課、復(fù)習(xí)課、單元測驗的安排和每次集體備課中心發(fā)言的安排等）。

　　四、集體備課是保證教學(xué)質(zhì)量和提高年級整體教學(xué)水平的重要環(huán)節(jié)，備課組長要組織好集體備課。集體備課的要求：一要有準(zhǔn)備的中心發(fā)言。二要有集體研討。研討一課（章、節(jié)）的教學(xué)目的、重點、難點、關(guān)鍵、教材與學(xué)生實際（包括對學(xué)生學(xué)習(xí)情況的研究）、典型例題（事例）以及教法等。三要按學(xué)校安排的時間和地點進(jìn)行嚴(yán)格考勤。

　　五、抓好對該學(xué)科優(yōu)秀學(xué)生和中下學(xué)生的課外個別輔導(dǎo)。輔導(dǎo)要做到四定：即定人、定時、定地點、定內(nèi)容。

　　六、備課組和備課組長有幫助、培養(yǎng)本備課組的青年教師的責(zé)任。

　　七、做好單元測驗、中段考試、期末考試的命題及試卷分析、評價工作。

　　八、組織好備課組內(nèi)教師互相聽課和對一些突出的教學(xué)問題研究。

　　九、充分發(fā)揮本備課組教師的作用，積極組織、開展學(xué)科的課外（科技）活動。

　　十、組織備課組成員（或指派代表，或備課組長）參加本市的教研活動。

　　十一、每位老師要有研究課題及課外活動。

　　教導(dǎo)處辦事程序

　�。�20xx——20xx）

　　為了使學(xué)校的教學(xué)管理工作井然有序，為了使老師們的工作更方便，特制定以下辦事程序。

　　一、調(diào)課

　　私事一般不調(diào)課，公事調(diào)課需經(jīng)校長批準(zhǔn)通知教導(dǎo)處，于調(diào)課的前一天、當(dāng)天報教導(dǎo)處，經(jīng)教導(dǎo)主任、下達(dá)調(diào)課通知給有關(guān)老師和相關(guān)的班級、班主任。程序：校長（校長不在家教導(dǎo)主任）審批——教導(dǎo)處——通知有關(guān)教師、班級

　　二、停課

　　遇特殊情況（如競賽輔導(dǎo)、參賽等）需個別學(xué)生、個別班級乃至全校停課時，老師須報教導(dǎo)處（教導(dǎo)處根據(jù)情況決定是否報校長），若校長同意停課，由（學(xué)校）教導(dǎo)處通知給有關(guān)老師和相關(guān)的班級等。

　　程序：報教導(dǎo)主任——校長——教導(dǎo)主任——教導(dǎo)員通知有關(guān)教師和班級等

　　三、文印

　　老師因教學(xué)需要而打印、復(fù)印、印刷的有關(guān)材料，至少提前一天交教導(dǎo)處并填寫打印、復(fù)印、印刷審批表，待教導(dǎo)主任交校長批準(zhǔn)批后交文印室。教導(dǎo)處一般不接受整本書籍的印刷要求。

　　程序：填單——校長審批——文印室

　　四、教參的定購

　　教學(xué)上需要的非教材訂單上的教學(xué)參考書，由校長審批，購買的參考書、圖書資料一律由教導(dǎo)主任注冊、圖書館注冊后才能借閱。

　　五、學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)

　　學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)（轉(zhuǎn)進(jìn)和轉(zhuǎn)出）、休學(xué)，均需由學(xué)生寫出書面申請，經(jīng)家長簽名，然后交班主任、最后報校長審批，得到同意后，才能由學(xué)校辦理有關(guān)轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)手續(xù)。

　　程序：學(xué)生、家長書面申請——班主任——校長——教導(dǎo)處、校長室。

　　六、教師獲獎獎勵

　　教師獲教學(xué)方面（競賽輔導(dǎo)、論文發(fā)表）的獎勵，需將獲獎證書交教導(dǎo)處，教導(dǎo)處保留復(fù)印件（存入該教師的業(yè)務(wù)檔案中），并根據(jù)學(xué)校的獎勵制度對該教師進(jìn)行獎勵。

　　程序：獲獎證書交教導(dǎo)處——教導(dǎo)處造表——校長審批發(fā)獎

　　七、外出學(xué)習(xí)

　　教師外出學(xué)習(xí)或參加有關(guān)學(xué)術(shù)會議，應(yīng)憑上級有關(guān)部門的通知，經(jīng)教導(dǎo)主任同意后，再報校長審批。特殊情況由行政會議決定。

　　程序：教導(dǎo)主任——校長——行政會議

　　八、學(xué)生手冊補辦程序

　　學(xué)生本人提出書面申請，交班主任簽意見后，再予以補辦。

　　補辦學(xué)生手冊原則上只能一次。

　　教師備課要求

　　要備好一堂課，必須做到六備：備內(nèi)容、備學(xué)生、備教法、備學(xué)法、備教具、備習(xí)題，并做好集體備課六項要求。

　　備課

　　一、備內(nèi)容，確定教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重點

　　備內(nèi)容，就是要熟悉和掌握教學(xué)大綱的要求和教材內(nèi)容。在備內(nèi)容的時候，要根據(jù)教材內(nèi)容，教學(xué)大綱要求和學(xué)生實際，確定教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)重點。鉆研教材，應(yīng)從全局到局部。應(yīng)在熟悉所教年級整個教材的基礎(chǔ)上，采用單元備課，分節(jié)講授的方法。掌握教材，必須深刻理解教材，掌握住關(guān)鍵，抓住教材中的“注意點”。

　　二、備學(xué)生，明確教學(xué)難點、深廣度和容量

　　備學(xué)生，即深入了解學(xué)生實際，是備課過程中不可缺少的環(huán)節(jié)。學(xué)生的實際，主要指學(xué)生的知識基礎(chǔ)、理解能力、計算和實驗?zāi)芰Φ取Ａ私鈱W(xué)生實際的方法多種多樣，可以通過歷年教學(xué)經(jīng)驗的積累，以及批改作業(yè)，與學(xué)生交談輔導(dǎo)，測驗考試，課堂提問等，及時收集學(xué)生的反饋等。

　　三、教法和學(xué)法，體現(xiàn)教師主導(dǎo)與學(xué)生主體作用，突出學(xué)生在教學(xué)活動中的主動性、活動性、開放性和創(chuàng)造性

　　教法的選擇，要體現(xiàn)教師的主導(dǎo)作用與學(xué)生主體作用相結(jié)合，突出學(xué)生教學(xué)活動中的`主動性、活動性、開放性和創(chuàng)造性，并與教學(xué)的指導(dǎo)相結(jié)合。備課時，要根據(jù)教材實際、學(xué)生實際、學(xué)校設(shè)備實際，從爭取最佳教學(xué)效果出發(fā)，精心設(shè)計最佳教學(xué)程序。

　　在設(shè)計課堂教學(xué)方法時，有下面一些問題值得注意：

　　1.必須留給學(xué)生足夠的時間讓學(xué)生進(jìn)行多種形式的活動，才能真正做到突出和學(xué)生在教學(xué)活動中的生動性、活動性、開放性、創(chuàng)造性。要正確確定活動的內(nèi)容、方法和時機。

　　2.精心考慮如何提出問題。備課時根據(jù)教材的重點和難點，發(fā)掘教材內(nèi)容本身和學(xué)生認(rèn)識過程中的矛盾，準(zhǔn)確選擇有針對性的問題，精心準(zhǔn)備好富有啟發(fā)性的語言，引起學(xué)生的懸念，使他們疑惑、好奇，這樣提出的問題才能抓住學(xué)生的心，激起他們的思維活動的層層波瀾，最后通過問題的解決，感覺豁然開朗。

　　3.對同一個內(nèi)容，不要多次單調(diào)重復(fù)。教師講的東西，只要學(xué)生懂了就可以往下講。教學(xué)內(nèi)容的安排可以是：講新教材時，里面就包含著舊教材的內(nèi)容；做新練習(xí)時，里面就包含著舊的練習(xí)。這樣就可使學(xué)生總覺得是學(xué)習(xí)新的東西，保持著較高的學(xué)習(xí)興趣，同時也鞏固了舊知識。每節(jié)課應(yīng)該有足夠的信息容量，但也不應(yīng)開快車，趕進(jìn)度，使學(xué)生理解和掌握基本概念和規(guī)律上不吝惜時間，使他們深刻理解所獲得的知識。為做到這些，就要求做好周密的教學(xué)時間計劃安排。

　　4.教學(xué)最重要的任務(wù)是讓學(xué)生學(xué)會怎樣學(xué)習(xí)和怎樣思考。必須指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會如何高效率地學(xué)習(xí)，在有效的時間學(xué)習(xí)盡量多的知識。

　　四、備教具，做好多種教學(xué)媒體的有效組合運用

　　教具是教學(xué)工作的一種重要手段。要使學(xué)生深刻理解和學(xué)會運用所學(xué)知識，單憑教師口講，一根粉筆手寫，往往達(dá)不到目的，而必須借助教具。常用的傳統(tǒng)教具包括黑板、實物、模型、儀器、掛圖、圖表等。隨著近代科技的發(fā)展，出現(xiàn)了各種現(xiàn)代的教學(xué)手段，如投影機、收錄機、多媒體電腦，還有我校已建成的高標(biāo)準(zhǔn)的校園網(wǎng)等。應(yīng)充分利用這些教具，認(rèn)真做好準(zhǔn)備，熟悉它們的原理和操作，考慮如何引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)觀察、思考和分析。

　　關(guān)于電腦應(yīng)用于備課和教學(xué)方面，大體包括下述的一些方面：教師自制或下載軟件進(jìn)行演示；教師自制或下載軟件用于學(xué)生實驗；學(xué)生自制軟件，用于學(xué)生的研究性課題的研究探索，或提供于教師教學(xué)之用；利用校園網(wǎng)，達(dá)到師生資源共享，同時為教學(xué)工作提供了一種高效的現(xiàn)代化的教學(xué)手段。

　　五、備習(xí)題，進(jìn)行精選、歸類和配套

　　解習(xí)題是學(xué)生掌握知識的必要途徑，也是學(xué)生應(yīng)用所學(xué)知識解決實際問題的起點，所以，備習(xí)題是教師備課工作的重要組成部分。

　　精選習(xí)題，就要求教師在分析教材的基礎(chǔ)上，把本單元的習(xí)題和例題全部做一遍，掌握題目的深淺度和各種解法，然后確定題目中哪些作為課前預(yù)習(xí)題，哪些作為課堂提問或課堂練習(xí)用，哪些作為課堂舉例，哪些作為課外作業(yè)，或作單元復(fù)習(xí)之用，都要統(tǒng)籌安排。選用例題應(yīng)具有典型性，既能鞏固加深對基礎(chǔ)知識的理解，又能對解題方法起示范作用。教師對例題的講解要規(guī)范，著重分析題意，步驟要清楚，書寫和作圖要工整，對學(xué)生起示范作用。對課本外的補充作業(yè)，也要進(jìn)行精選、歸類和配套。對批改課外作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)的問題，要記下加以分析，及時在課堂上給予講評和糾正。這些工作，都是教師備課必須認(rèn)真做好的。

　　六、集體備課與個人備課相結(jié)合，制定好學(xué)年、學(xué)期和單元教學(xué)工作計劃、寫好教案

　　在學(xué)年或?qū)W期開始，同年級備課組的教師，應(yīng)在科組的指導(dǎo)下，在集體備課時制定學(xué)年或?qū)W期教學(xué)工作計劃，它的主要內(nèi)容應(yīng)包括：班級學(xué)生的主要分析、學(xué)年或?qū)W期的教學(xué)目標(biāo)和要求，各單元教學(xué)的時數(shù)和進(jìn)度（包括講新課、實驗、練習(xí)、復(fù)習(xí)、測驗、考試等），以及活動課程的安排。

　　有些單元要連續(xù)幾節(jié)課才能完成，這就要求對整個單元教學(xué)作通盤考慮，確定整個單元的教學(xué)目標(biāo)、重點、難點、課時分配和主要的教學(xué)方法。

　　在制定好學(xué)年、學(xué)期和單元教學(xué)計劃的基礎(chǔ)上，落實到每個課時，還必須寫成教案。教案一般包括如下幾個方面：課題、課型、課時、教學(xué)目標(biāo)、重點難點、教學(xué)方法、教具、教學(xué)過程、板書設(shè)計等。

　　教案的編寫可細(xì)略恰當(dāng)，對新教師來說，教案應(yīng)寫得適當(dāng)詳細(xì)些，各方面的問題要盡可能考慮和準(zhǔn)備得周到些，有經(jīng)驗教師可寫得適當(dāng)簡些。教學(xué)過程這一部分要反映出主要教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)步驟，特別要反映出所用的教學(xué)方法。對一些重要問題如何提出，如何啟發(fā)，使用怎么樣的語言，必須經(jīng)過精心考慮后寫在教案上。這些啟發(fā)性的語言要求針對性強，用詞簡練，有吸引力，能激起學(xué)生的積極思維，是整個教案的精華。例題要有簡要的解題步驟和結(jié)果。板書設(shè)計一項是為了加強板書、板畫的計劃性，更好發(fā)揮板書、板畫的作用。寫好教案后，還可以通過試講來進(jìn)一步熟練掌握這一課的教法，反復(fù)揣摩表達(dá)方式，使教學(xué)臻于完善。要努力鍛煉自己的教學(xué)語言，提高表達(dá)能力。

　　作業(yè)

　　一、正式作業(yè)量：原則上主科每科課外作業(yè)不超過30分鐘。

　　二、精心設(shè)計作業(yè)，數(shù)量要適當(dāng)，質(zhì)量要高，具有啟發(fā)性、代表性，梯度、密度合理，有利于調(diào)動學(xué)生的積極性。做到優(yōu)生吃得飽，差生吃得了。

　　三、正式作業(yè)、課外作業(yè)、上課反饋測試題要全批改、有記錄。

　　四、各科作業(yè)統(tǒng)一批改符號。

　　五、要培養(yǎng)學(xué)生自找差距、自我完善的能力；要求學(xué)生及時糾正作業(yè)中的錯誤，要求教師建立“糾錯本”。通過講評、展出優(yōu)秀作業(yè)，嚴(yán)格訓(xùn)練學(xué)生。

　　輔導(dǎo)

　　各任課教師都要堅持抓兩頭的原則，有目的、有計劃地認(rèn)真抓好輔導(dǎo)。課外輔導(dǎo)重點抓“兩頭”促進(jìn)后進(jìn)生“過關(guān)”，鼓勵優(yōu)生“冒尖”，以求全班整體學(xué)習(xí)水平穩(wěn)步前進(jìn)。

　　注意組織班級優(yōu)生和后進(jìn)生結(jié)對子的輔導(dǎo)方式，充分調(diào)動班級中的一切積極因素，消除班級學(xué)習(xí)死角。

　　輔導(dǎo)要有輔導(dǎo)手冊，記錄輔導(dǎo)計劃、輔導(dǎo)類型。

　　測試

　　一、測試是檢查教學(xué)效果，了解教與學(xué)的情況，改革教學(xué)工作的重要環(huán)節(jié)，教師必須要重視測試。

　　二、要重視平時考查、課堂反饋測試，同年級同科要統(tǒng)一命題，份量要適中，要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，不準(zhǔn)超課程標(biāo)準(zhǔn)、超教材，題型力求靈活多樣。

　　三、每學(xué)期除由學(xué)校統(tǒng)一組織期中、期末考試外，科組還要組織競賽、抽測等。

　　四、要重視考試后的質(zhì)量分析，分析要科學(xué)，實事求是，要成文備案。

　　教學(xué)事故認(rèn)定及處理方法

　�。�20xx-2012）

　　第一條為了維護(hù)正常的教學(xué)秩序，加強常規(guī)教學(xué)管理，保證教學(xué)的正常運行，特制定我校教學(xué)事故認(rèn)定和處理辦法。

　　第二條本辦法所界定的教學(xué)事故是指教學(xué)管理部門、教學(xué)后勤保障部門，教師、教輔及其它工作人員在教學(xué)、教學(xué)管理和教學(xué)后勤保障各環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的過失或過錯。根據(jù)造成損失的大小和不良后果情況，把教學(xué)事故分為：嚴(yán)重（Ⅰ）、較嚴(yán)重（Ⅱ）、一般（Ⅲ）三等。

　　教學(xué)事故認(rèn)定

　　第三條對是否認(rèn)定為教學(xué)事故和教學(xué)事故的級別，原則上按以下規(guī)定執(zhí)行。

　　一、嚴(yán)重教學(xué)事故

　　1.教師在課堂上散布違反四項基本原則的言論或有不道德、淫穢的內(nèi)容。

　　2.擅自停課，或無故缺課。

　　3.未按教學(xué)計劃進(jìn)行教學(xué)、舍棄（或拖下進(jìn)度）學(xué)期課程內(nèi)容1/4以上。

　　4.學(xué)生在實驗過程中（或在體育課中）因教師的錯誤指導(dǎo)或擅離職守，造成財產(chǎn)重大損失或?qū)W生嚴(yán)重傷亡事故。

　　5.有意或無意泄題（含試卷印刷、保管、交接下來過程中出現(xiàn)的泄題），評卷時故意提高或壓低學(xué)生成績。

　　6.未經(jīng)教導(dǎo)處同意，讓學(xué)生停課參加任何校內(nèi)外活動。

　　7.實驗管理人員不負(fù)責(zé)或管理不善，造成貴重實驗儀器設(shè)備嚴(yán)重?fù)p壞，影響正常教學(xué)。

　　二、較嚴(yán)重教學(xué)事故

　　10.上課沒有教案；或無相關(guān)的課件，材料。

　　11.上課時惡意辱罵或體罰學(xué)生。

　　12.教師上課攜帶手機并發(fā)出訊號，使用或接聽手機，影響課堂教學(xué)。

　　13.考試試卷出現(xiàn)重大錯誤，甚至致使考試無法進(jìn)行。

　　14.丟失試卷或?qū)W生成績。

　　15.上課、監(jiān)考遲到10分鐘以上或提前10分鐘以上下課。

　　16.教學(xué)設(shè)施維修不及時，造成無法正常進(jìn)行教學(xué)。

　　17.因教師失誤或擅離崗位，課堂上造成公共財產(chǎn)損失或使學(xué)生受到損傷。

　　18.按要求應(yīng)有作業(yè)的課程，整個學(xué)期中未布置作業(yè)或?qū)W期未批改的作業(yè)占應(yīng)批改的二分之一以上。

　　19.未辦理有關(guān)手續(xù)，擅自調(diào)課或找人代課。

　　20.未將教學(xué)安排及時通知任課教師或?qū)W生，造成無教師或無學(xué)生上課，或教師、學(xué)生、教室上課沖突等情況，未及時處理。

　　21.考場安排、考試組織不當(dāng)，造成影響正�？荚�10分鐘以上（含10分鐘）。

　　22.擅離監(jiān)考崗位或監(jiān)考不認(rèn)真，對違反考試紀(jì)律現(xiàn)象置若罔聞，致使考試紀(jì)律混亂。

　　三、一般教學(xué)事故

　　23.教師穿背心，拖鞋，穿無袖衣、低胸衣服或坐著上課（體育課或其它有規(guī)定的特殊場所除外）。

　　24.考試試卷出現(xiàn)錯誤，致使要重印試卷或考試中要逐班更正。

　　25.未經(jīng)批準(zhǔn)，各次考試結(jié)束后，未按規(guī)定時間交學(xué)生成績到教學(xué)處。

　　26.擅自向?qū)W生推銷教材、參考書或輔導(dǎo)資料。

　　27.未經(jīng)教導(dǎo)處同意，擅自更改教學(xué)計劃或不完成教學(xué)計劃。

　　28.已到上課時間（打第二次鈴），教師還未到位或值班人員未打開教室或?qū)嶒炇摇?/p>

　　29.已到早讀或晚自習(xí)時間（打第二次鈴），任課教師和晚值教師還未到位；課間操或升旗儀式正、副班主任和應(yīng)到位的教師未按時到的。

　　30.未經(jīng)教務(wù)處或有關(guān)部門同意，擅自使用教室或其它教學(xué)設(shè)施而影響正常教學(xué)。

　　31.不公平對待學(xué)生，以致課內(nèi)與學(xué)生發(fā)生沖突。

　　32.課堂上經(jīng)常不用普通話教學(xué)（英語課除外）。

　　第四條對已發(fā)生的教學(xué)事故要求本人主動到教學(xué)處進(jìn)行書面報告；對于主動報告并有認(rèn)識的老師將給予較輕或不予處罰。

　　第五條對已發(fā)生的教學(xué)事故或?qū)κ欠駷榻虒W(xué)事故有疑問的，各級教學(xué)事故責(zé)任人和其所在部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)立即向教務(wù)處報告。其他發(fā)現(xiàn)人或知情人也可向教學(xué)主管部門報告。

　　第六條教務(wù)處將作好教學(xué)事故記錄，并在事故認(rèn)定后將教學(xué)事故通知單發(fā)至責(zé)任人所在部門。事故記錄表應(yīng)明確列出責(zé)任人（一人或多人），不得以部門集體代替。

　　第七條部門領(lǐng)導(dǎo)對本部門事故故意隱瞞者，或教學(xué)檢查、管理人員對執(zhí)勤、巡視中發(fā)現(xiàn)的事故拖延不報者，應(yīng)列為責(zé)任人之一。

　　第八條對有明確規(guī)定的一般教學(xué)事故由教務(wù)處受理，核實后于一周內(nèi)認(rèn)定；對有疑問和異議的教學(xué)事故、較嚴(yán)重和嚴(yán)重教學(xué)事故，由校長例會或行政例會研究討論認(rèn)定后，再作教學(xué)事故的處理。

　　第九條學(xué)校對認(rèn)定的教學(xué)事故進(jìn)行如下處理：

　　一、一學(xué)年內(nèi)發(fā)生的一般教學(xué)事故每三次視為一次較嚴(yán)重教學(xué)事故；三次較嚴(yán)重教學(xué)事故視為一次嚴(yán)重事故。

　　二、對發(fā)生一般教學(xué)事故人員，由所在科組，處室在本單位內(nèi)給予公開批評，本人應(yīng)寫出深刻檢查并交教務(wù)處和人事處各一份備案，對發(fā)生較嚴(yán)重教學(xué)事故人員，年度考核等級不得評為優(yōu)秀，一年內(nèi)不得評聘高一級職稱。

　　三、對發(fā)生嚴(yán)重教學(xué)事故人員，給予全校通報批評，并給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰和行政處分，年度考核等級為（基本稱職、不稱職），兩年內(nèi)不能參加職稱評定。累計兩次嚴(yán)重教學(xué)事故，將根據(jù)事故性質(zhì)給予事故責(zé)任人取高職低聘或改聘等其他相應(yīng)處罰并上報上級教育部門。

　　出現(xiàn)任何一次較嚴(yán)重（或累計相當(dāng)于一次較嚴(yán)重）教學(xué)事故的人員，不能參加該年度先進(jìn)個人評比；其所在部門若有一次嚴(yán)重（或累計相當(dāng)于一次嚴(yán)重）教學(xué)事故不能參加先進(jìn)科組評比。

小學(xué)教學(xué)管理制度4

　　(一)實驗教學(xué)計劃

　　1.各科教師對實驗教學(xué)必須制訂總的和分學(xué)期的教學(xué)計劃。并于上學(xué)期末或本學(xué)期初交教導(dǎo)處和實驗室各一份。計劃應(yīng)分年級列出實驗課題、實驗類型、實驗時間等。

　　2.實驗室應(yīng)根據(jù)實驗各科教學(xué)大綱、教材和任課教師的實驗教學(xué)計劃，制訂本學(xué)期實驗室工作計劃。計劃應(yīng)包括實驗室使用安排，儀器和實驗材料的購置及儀器的檢查和維護(hù)等。

　　(二)實驗教學(xué)的組織與實施

　　1.教師按照實驗教學(xué)計劃認(rèn)真?zhèn)湔n，寫好教案，填寫《實驗通知單》，按規(guī)定的時間交實驗室并檢查所用儀器和器材的準(zhǔn)備情況，試作實驗，做到“心中有數(shù)”。

　　2.教師要指導(dǎo)學(xué)生做好課前預(yù)習(xí)，明確實驗?zāi)康�，掌握實驗原理，并劃分實驗小組，強調(diào)實驗紀(jì)律，重視安全操作教育。

　　3.實驗室按照《實驗通知單》積極準(zhǔn)備實驗，使需要的儀器處于完好狀態(tài)，備足藥品和材料，檢查通風(fēng)、電源、水源及其它設(shè)備。

　　4.任課教師和實驗教師應(yīng)巡回、耐心指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行實驗，發(fā)現(xiàn)問題給予啟發(fā)引導(dǎo)，及時解決，但不可代替學(xué)生做實驗。

　　5.實驗結(jié)束后，任課教師應(yīng)及時小結(jié)實驗情況，對實驗中普遍存在的問題作出講評，并指導(dǎo)學(xué)生完成《實驗報告》。

　　(三)實驗教學(xué)的評估和考核

　　1.實驗開出率的考察統(tǒng)一使用規(guī)范表式，包括《年級學(xué)科實驗登記表》(實驗教師和任課教師共同填寫);《學(xué)科實驗開出率情況統(tǒng)計表》(實驗教師匯總);《學(xué)校實驗開出情況統(tǒng)計表》(實驗教師匯總》。

　　2.對學(xué)生實驗?zāi)芰�和技巧的考察以現(xiàn)場操作為主，并輔之筆試與口試考核學(xué)生的理論分析和思維能力。

　　3.對學(xué)生的考察應(yīng)堅持實踐性、基礎(chǔ)性、全面性、可行性及可信度原則。

　　4.對教師的`考察除通過教案、實驗教學(xué)計劃和實驗登記表外，還可用表格進(jìn)行調(diào)查。

　　5.所有考察的登記表、統(tǒng)計表、調(diào)查表等，都應(yīng)作為實驗教學(xué)資料存入教學(xué)檔案。

　　中小學(xué)儀器室管理制度

　　(一)儀器的存放要編號、分類、定室、定柜、定位�；瘜W(xué)藥品與儀器分開。室內(nèi)要有防盜、防火、防毒等安全措施，經(jīng)常做好通風(fēng)、防潮、防塵和整潔工作。

　　(二)建立健全儀器管理明細(xì)帳、儀器清冊和統(tǒng)計報表，定期核對，做到帳、冊、表、物相符。人員調(diào)動時要辦理嚴(yán)格的接交手續(xù)。

　　(三)儀器的借用、報廢要辦理登記和審核手續(xù)。外借儀器要及時收回，并做好接交手續(xù)。

　　(四)教師使用儀器和藥品進(jìn)行實驗教學(xué)，應(yīng)填寫“實驗通知單”，實驗教師應(yīng)努力做好各項準(zhǔn)備。實驗完畢將儀器完好的歸還儀器室。如有損壞或丟失應(yīng)及時登記、查找并及時報告，做好處理工作。

　　(五)儀器使用后應(yīng)及時進(jìn)行清潔、保養(yǎng)后歸柜，并根據(jù)各類儀器的特點，定期有計劃的進(jìn)行維護(hù)與保養(yǎng)，使所有儀器設(shè)備經(jīng)常處于完好狀態(tài)。

　　(六)每學(xué)期結(jié)束前，對實驗室的全部財產(chǎn)進(jìn)行一次全面清查核對，處理好有關(guān)事項，及時完成各種統(tǒng)計工作，并要求上報和存檔。

　　中小學(xué)校學(xué)生實驗守則

　　(一)學(xué)生應(yīng)重視實驗課，要有嚴(yán)肅認(rèn)真的科學(xué)態(tài)度，堅持理論聯(lián)系實際，努力掌握基本實驗技能，提高分析問題和解決問題的能力。

　　(二)課前要認(rèn)真預(yù)習(xí)，完成實驗預(yù)習(xí)作業(yè)，明確實驗?zāi)康�，了解實驗原理，知道實驗步驟和操作要領(lǐng)。經(jīng)老師批準(zhǔn)方可進(jìn)入實驗室。未準(zhǔn)備或準(zhǔn)備不充分的學(xué)生不得進(jìn)入實驗室。

　　(三)進(jìn)入實驗室后，要保持安靜，定組定位，按規(guī)定就座，不得隨意換位。

　　(四)實驗開始前，要檢查核對所有儀器、器材、試劑是否齊全，名稱規(guī)格是否一致，如有不符應(yīng)及時報告老師。實驗臺要始終保持清潔，各物品應(yīng)放在合適的位置上。

　　(五)學(xué)生要按規(guī)范進(jìn)行實驗操作，仔細(xì)觀察，認(rèn)真思考，如實記錄，不得隨意更改實驗內(nèi)容，不得隨意動用室內(nèi)其它實驗器材。

　　(六)實驗過程中一定要保持良好的課堂秩序，有疑難時應(yīng)請老師幫助，不得在實驗室內(nèi)隨意走動或大聲喧嘩。遇有偶發(fā)事故時，應(yīng)保持鎮(zhèn)定，迅速報告老師處理。

　　(七)用過的火柴梗、廢渣、廢紙等不得隨意丟棄，須放入指定容器中，如儀器損壞，應(yīng)主動報告老師，以便妥善處理。

　　(八)公用儀器用過后，要立即放回原處。規(guī)定在原地使用的儀器，不得任意移動。

　　(九)實驗完畢，應(yīng)將儀器擦拭干凈，放回原處，整理好實驗臺面，仔細(xì)檢查酒精燈、煤氣、水龍頭、電源是否關(guān)閉，不得將實驗用品及設(shè)備帶出實驗室。

　　(十)根據(jù)實驗內(nèi)容和要求及時寫出實驗報告。實驗報告必須如實反映結(jié)果和實驗過程，不得隨意臆造或抄襲他人實驗數(shù)據(jù)和記錄。

　　中小學(xué)實驗人員崗位職責(zé)

　　(一)實驗教學(xué)項

　　1.執(zhí)行學(xué)校實驗教學(xué)計劃，按照教材規(guī)定的實驗內(nèi)容，積極配合任課教師完成各項實驗教學(xué)任務(wù)。

　　2.熟悉各種教學(xué)儀器的規(guī)格、型號、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工作原理和作用及維修方法。

　　3.熟悉學(xué)科全部演示實驗和學(xué)生分組實驗的有關(guān)理論、實驗方法、注意事項;能熟練指導(dǎo)學(xué)生實驗，處理學(xué)生實驗中遇到的各種疑難問題。

　　4.按照實驗教學(xué)計劃或?qū)嶒炌ㄖ獑�，�?zhǔn)備學(xué)生實驗和演示實驗所需的儀器、試劑和器材。實驗完畢整理、清洗、回收入柜。

　　5.不斷總結(jié)經(jīng)驗，積極創(chuàng)造條件，開展學(xué)生課外科技活動和進(jìn)行開放性實驗。

　　6.加強和各科教師聯(lián)系，積極開展實驗教學(xué)研究、教學(xué)儀器研制和自制教具活動。

　　(二)管理項

　　7.認(rèn)真做好教學(xué)儀器的購置、驗收、入庫及登帳、編號等工作。

　　8.合理安排教學(xué)儀器的存放，保持教學(xué)儀器的整潔，創(chuàng)造儀器室內(nèi)的良好環(huán)境，確保安全和教學(xué)儀器使用壽命。

　　9.負(fù)責(zé)教學(xué)儀器的維修、維護(hù)、清點、檢查、借出、回收以及安全急救等日常管理職責(zé)。

　　10.積極參與實驗室建設(shè)和技術(shù)改造，嚴(yán)格執(zhí)行儀器室的各項規(guī)章制度，做好儀器室的全面管理。

　　中小學(xué)校危險品安全保管和使用制度

　　(一)實驗教學(xué)使用的化學(xué)危險藥品必須貯藏在專用室柜內(nèi)，不得和普通試劑混存或隨意亂放。還要按各自的危險特性，分類存放。

　　(二)化學(xué)危險藥品室、柜，必須有專人管理。管理人員要有高度的責(zé)任感，懂得各種化學(xué)藥品的危險特性，具有一定的防護(hù)知識，并做到“五雙”管理，即雙人管理、雙本帳目、雙把門鎖、雙人領(lǐng)發(fā)、雙人使用。

　　(三)化學(xué)危險品室要配備相應(yīng)的消防設(shè)施，如滅火器、消防桶、黃沙等，學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)和專管人員要定期檢查，節(jié)假日安排值班時，要把化學(xué)危險品室列為重點防范區(qū)。

　　(四)定期對化學(xué)危險品的包裝、標(biāo)簽、狀態(tài)進(jìn)行認(rèn)真檢查，并核對庫存量，做到帳物一致。

　　(五)使用危險試劑進(jìn)行實驗前，必須向?qū)W生提出遵守安全操作規(guī)程的要求。教師領(lǐng)用危險品時，必須提前計算用量，填寫《危險試劑領(lǐng)用單》，由專管人員和教師送取，不得讓學(xué)生代替。

　　(六)對實驗中危險品的遺棄及廢液、廢渣要及時收集，妥善處理，不得在實驗室存留，更不可隨意倒入下水道內(nèi)。

　　(七)危險試劑的管理和使用如出現(xiàn)問題，除采取措施迅速排除外，必須及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)如實報告，不得隱瞞。

　　(八)專管人員對化學(xué)危險品保管和作用的安全性負(fù)有全部責(zé)任。

　　中小學(xué)校儀器設(shè)備報廢審批管理制度

　　(一)教學(xué)儀器設(shè)備報廢的條件

　　1.達(dá)到或超過使用年限(常規(guī)儀器設(shè)備22年、通用儀器設(shè)備同其它工業(yè)產(chǎn)品)，無修復(fù)價值的教學(xué)儀器設(shè)備。

　　2.主要結(jié)構(gòu)和部件陳舊或損壞，精度喪失或嚴(yán)重降低，不能滿足使用要求，又無法修復(fù)的教學(xué)儀器設(shè)備。

　　3.先天不足，又無法改造利用的教學(xué)儀器設(shè)備。

　　4.嚴(yán)重影響安全，繼續(xù)使用會引起危險事故的教學(xué)儀器設(shè)備。

　　5.大修一次費用超過原值的50%以上的教學(xué)儀器設(shè)備。

　　(二)教學(xué)儀器報廢的程序

　　1.低值易耗品，由實驗室每學(xué)期匯總一次，列出品名、數(shù)量與金額，經(jīng)主管組(室)負(fù)責(zé)人簽字后報主管主任批準(zhǔn)執(zhí)行。

　　2.單價在20元以下的低值耐久品，如部分玻璃儀器、石膏模型、標(biāo)本等教具，由管理人員提出申請，經(jīng)組(室)負(fù)責(zé)人簽字后，報主管主任批準(zhǔn)執(zhí)行。

　　3.凡屬固定資產(chǎn)(單價20元以上，使用年限一年以上)的教學(xué)儀器設(shè)備的報廢，應(yīng)由管理人員填寫《儀器報廢申批單》，再由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)人組織有關(guān)技術(shù)、教學(xué)人員參加的鑒定小組，對淘汰報廢儀器進(jìn)行技術(shù)鑒定，經(jīng)鑒定合理者，報學(xué)校主管校長批準(zhǔn)，并由管理和財務(wù)部門辦理注銷手續(xù)。最后報縣(區(qū))級業(yè)務(wù)管理部門備查。

　　4.不管屬哪一級審批報廢的儀器,，都應(yīng)將原儀器上有使用價值的零部件拆下備用。

　　**二中加強實驗室工作的意見

　　1、儀器室所有儀器均要編號，并分類定柜、定位存放;帳冊健全;做到帳冊、標(biāo)簽、實物三統(tǒng)一;儀器室整齊美觀，環(huán)境干凈衛(wèi)生。

　　2、妥善保管儀器，嚴(yán)格做到儀器室的防火、防盜、防漏電等安全防范工作;精密貴重儀器、設(shè)備要專人管理、維護(hù)和操作。

　　3、教師因教學(xué)做演示和學(xué)生分組實驗借用儀器，應(yīng)預(yù)先提出計劃，履行借用登記手續(xù)，按期歸還;教師私用或單位借用，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可借用，任何個人不得長期借用。

　　4、自購或上級調(diào)拔的儀器，要及時編號上帳、入柜，并向教師介紹使用，不得積壓。對已喪失使用和維修的儀器，要辦理報廢手續(xù)。

　　5、實驗人員如有變動，應(yīng)認(rèn)真辦理移交手續(xù)。移交時應(yīng)嚴(yán)格按照移交規(guī)定，按帳點物，逐一移交。

　　**二中加強實驗室工作的意見

　　1、儀器要分類編號、入帳，做到帳目、標(biāo)簽、實物三統(tǒng)一。

　　2、儀器要分科分類存放，標(biāo)簽齊全清楚，陳列有序，按要求做好儀器防潮、防塵、避光等工作。

　　3、易燃、易爆、劇毒物品要嚴(yán)格按照《危險試劑管理辦法》進(jìn)行保管。

　　4、一切儀器的領(lǐng)用、借出和歸還，均應(yīng)辦理登記手續(xù)，并檢查儀器的完好情況。

　　5、儀器損壞、丟失，應(yīng)由當(dāng)事人填寫“儀器損失處理登記單”，按有關(guān)規(guī)定處理。

　　6、凡自購或上級調(diào)拔的儀器，要及時編號、上帳、入柜并及時投入使用。

　　7、實驗人員如有變動，應(yīng)認(rèn)真辦理移交手續(xù)，按帳點物，逐件移交，不得草率從事，對移交中存在的問題要作出妥善處理

小學(xué)教學(xué)管理制度5

　　教學(xué)培訓(xùn)管理制度旨在確保教育機構(gòu)的教學(xué)質(zhì)量和效率，它涵蓋了教師的專業(yè)發(fā)展、課程設(shè)計與實施、學(xué)生評估、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控以及持續(xù)改進(jìn)等多個環(huán)節(jié)。

　　內(nèi)容概述：

　　1. 教師資質(zhì)與培訓(xùn)：明確教師的入職標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)定定期的.專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)，提升教師的教學(xué)能力和知識水平。

　　2. 課程規(guī)劃與管理：規(guī)定課程設(shè)置的依據(jù)、流程和標(biāo)準(zhǔn)，確保課程內(nèi)容的科學(xué)性和適用性。

　　3. 教學(xué)方法與評價：提倡創(chuàng)新教學(xué)方式，設(shè)定公正公平的學(xué)生評估機制，以反映教學(xué)效果。

　　4. 質(zhì)量監(jiān)控：建立教學(xué)監(jiān)督體系，定期進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量檢查，及時反饋和解決教學(xué)問題。

　　5. 持續(xù)改進(jìn)：鼓勵教師反思和改進(jìn)教學(xué)，推動教學(xué)實踐與理論研究相結(jié)合，提升教學(xué)效果。

小學(xué)教學(xué)管理制度6

　　遠(yuǎn)程教學(xué)管理制度旨在確保在線教育的質(zhì)量和效率，它涵蓋了教師的角色與職責(zé)、學(xué)生管理、課程設(shè)計與實施、技術(shù)保障、評估與反饋等多個方面。

　　內(nèi)容概述：

　　1. 教師管理：明確教師的教學(xué)任務(wù)，規(guī)定教學(xué)準(zhǔn)備、授課、輔導(dǎo)和評估的.標(biāo)準(zhǔn)。

　　2. 學(xué)生管理：設(shè)定學(xué)生的學(xué)習(xí)行為規(guī)范，包括出勤、作業(yè)提交、參與討論等要求。

　　3. 課程設(shè)計：規(guī)定課程的結(jié)構(gòu)、內(nèi)容和教學(xué)方法，強調(diào)互動性和個性化學(xué)習(xí)。

　　4. 技術(shù)支持：提供技術(shù)支持服務(wù)，保證教學(xué)平臺的穩(wěn)定運行，解決師生的技術(shù)問題。

　　5. 評估與反饋：建立有效的評估機制，收集和分析學(xué)生和教師的反饋，持續(xù)改進(jìn)教學(xué)。

小學(xué)教學(xué)管理制度7

　　體育教學(xué)管理制度是對學(xué)校體育教學(xué)活動進(jìn)行有效管理的一系列規(guī)則和程序，旨在確保教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)生體質(zhì)，促進(jìn)校園體育文化的健康發(fā)展。

　　內(nèi)容概述：

　　1. 教學(xué)計劃與課程設(shè)置：明確體育課程的目標(biāo)、內(nèi)容、教學(xué)方法和評價標(biāo)準(zhǔn)。

　　2. 教師管理：包括教師的選拔、培訓(xùn)、考核和激勵機制。

　　3. 學(xué)生參與：規(guī)定學(xué)生的出勤、行為規(guī)范、成績評估和課外體育活動參與要求。

　　4. 設(shè)施設(shè)備管理：保證體育設(shè)施的.安全、維護(hù)和合理使用。

　　5. 安全與健康：制定應(yīng)急預(yù)案，確保教學(xué)過程中的安全，并關(guān)注學(xué)生的身心健康。

　　6. 教學(xué)評價：建立公正、公平、公開的評價體系，對學(xué)生和教師的表現(xiàn)進(jìn)行定期評估。

小學(xué)教學(xué)管理制度8

　　為加強教學(xué)管理，建立教學(xué)過程最優(yōu)化，全面提高教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)《吉林省義務(wù)教育條例》和《吉林省義務(wù)教育教學(xué)常規(guī)（試行）的通知》、《臨江市中小學(xué)校教學(xué)管理工作意見》等文件的有關(guān)規(guī)定，對我校的教學(xué)常規(guī)工作提出明確的行為指標(biāo)：

　　一、備課

　　個人備課：

　　1、學(xué)習(xí)《標(biāo)準(zhǔn)》，教師在備課前要認(rèn)真研讀領(lǐng)會相關(guān)學(xué)科《課程標(biāo)準(zhǔn)》，明確教學(xué)目的、教學(xué)原則以及各年級各學(xué)科的教學(xué)要求和任務(wù)，整體把握教學(xué)內(nèi)容之間的聯(lián)系和銜接。

　　2、鉆研教材（或材料）：深入鉆研教材，通過感知教材——理解教材—掌握教材的過程，著重把握施教年級的教學(xué)內(nèi)容在整體安排中的地位和作用，恰當(dāng)?shù)卮_定各單元和每個課時的教學(xué)目標(biāo)與內(nèi)容，制定學(xué)期學(xué)科教學(xué)進(jìn)度計劃。

　　3、了解學(xué)生：備課要從學(xué)生實際出發(fā)，力求全面了解班級學(xué)生思想狀況和興趣態(tài)度，了解學(xué)生已有的知識經(jīng)驗和技能水平，了解學(xué)生學(xué)習(xí)方法和習(xí)慣，注意學(xué)生的年齡特點和個體差異，以利于因材施教，提高教學(xué)實效性。

　　4、設(shè)計課堂整體思路：在編寫教案前對整堂課的教學(xué)應(yīng)有總體的設(shè)計，總體思路應(yīng)考慮目標(biāo)、內(nèi)容、條件等各因素彼此協(xié)調(diào)平衡，要考慮教材的知識結(jié)構(gòu)和學(xué)生認(rèn)知結(jié)構(gòu)的合理組合，要有彈性，課型明確，便于整體把握。

　　5、編寫教案：教案是教師統(tǒng)籌規(guī)劃教學(xué)活動的設(shè)計方案，每位教師必須提前一周備好教案，教學(xué)環(huán)節(jié)完整；教學(xué)過程實用；教學(xué)方法科學(xué)；教學(xué)后記字?jǐn)?shù)不做規(guī)定，應(yīng)盡量務(wù)實；設(shè)計教案時應(yīng)對板書設(shè)計進(jìn)行一定規(guī)劃；體現(xiàn)課堂作業(yè)的安排布置；堅決杜絕照抄教案和不作思考的“拿來主義”；教案書寫字跡工整。兼課教師，所教學(xué)科都必須認(rèn)真?zhèn)湔n，上課，但撰寫教案時可有所側(cè)重，一般以考試科目為備課重點，另一學(xué)科可備簡案。在領(lǐng)導(dǎo)聽課時要檢查授課和教案是否一致。

　　集體備課：

　　1、教師集體備課主要是兩個內(nèi)容，一是單元備課；二是重點課備課。

　　單元備課：在每個單元（一組）教學(xué)進(jìn)行之前，擬出一個單元（一組）的授課計劃，目的是在于從整體出發(fā)，明確每一節(jié)課在本單元中的地位和作用，以便更好地突出重點。

　　單元授課計劃一般包括：（1）領(lǐng)會本單元（組）編排目的與意圖，確定單元（組）的教學(xué)目的與要求。（2）找出教材中的重點、難點，確定主次。（3）根據(jù)學(xué)生的知識基礎(chǔ)、智力水平、學(xué)習(xí)能力，通盤考慮在本單元（組）中應(yīng)培養(yǎng)學(xué)生具有哪些能力和發(fā)展哪些智力。（4）安排授課時數(shù)。

　　重點課備課：是針對單元中的重點、難點的備課，它的主要任務(wù)是：進(jìn)一步熟悉教材，確定教學(xué)目的，安排教學(xué)內(nèi)容，精心設(shè)計教學(xué)的程序和方法，寫出切實可行的教案。

　　2、每周進(jìn)行一次集體備課，做好資料的積累。遵循以下基本原則：

　　（1）實效性原則：研究對教材的理解、重點與難點的突破、教學(xué)方法的選擇、課程資源的開發(fā)和利用等實際問題；

　�。�2）全體性原則：人人參與，資源共享；

　�。�3）研討性原則：圍繞主題，積極討論；

　�。�4）互補性原則：取長補短，集個人智慧于一體，把集體智慧化為個人的教學(xué)行為。

　�。�5）經(jīng)常性原則：每周活動一次，年級組長至少提前一周將任務(wù)布置給本年級組相關(guān)學(xué)科教師。平時，同年級同學(xué)科老師可根據(jù)實際需要進(jìn)行日常性研討；將定時間、定地點、定人員、定內(nèi)容的專題式研討與日常性交流研討結(jié)合起來；

　　二、上課

　　1、上課前要耐心細(xì)致地重溫教材與教案，必須持教案及必備的教學(xué)用具進(jìn)課堂，提前調(diào)試好多媒體設(shè)備。

　　2、自覺照課表上課，未經(jīng)教導(dǎo)處安排，不準(zhǔn)私自調(diào)課、換課，不得將部分學(xué)生擅自叫出進(jìn)行補課等。

　　3、上課鈴響，教師立即進(jìn)入教室，督促、指導(dǎo)學(xué)生做好上課準(zhǔn)備。教師上課要站立，不能坐著上課。及時發(fā)現(xiàn)并糾正學(xué)生的不良行為，不得隨便把學(xué)生攆出課堂或停課訓(xùn)斥學(xué)生，更不能體罰學(xué)生；也不得采取聽之任之的態(tài)度。

　　4、課堂教學(xué)知識要傳授正確。要做到“五為突出”：即教師為主導(dǎo)，學(xué)生為主體，訓(xùn)練為主線，思維為核心，育人為目標(biāo)。“六允許”： 錯了允許重答；不完整允許補充；沒想好允許再想；不同意見允許討論、爭議；不明確的問題允許發(fā)問；允許給教師提意見和建議。要突出重點、難點，突出精講巧練，嚴(yán)禁滿堂灌，講滿堂，看滿堂，聽滿堂，不讓學(xué)生訓(xùn)練。抓好每堂課的最佳時間，力爭優(yōu)質(zhì)高效。

　　5、要優(yōu)化訓(xùn)練，避免不動腦筋的機械的簡單重復(fù)，突出思維訓(xùn)練，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神，教學(xué)中要培養(yǎng)學(xué)生獨立解決問題的能力和主動探究的精神，培養(yǎng)學(xué)生大膽質(zhì)疑的精神，求變的態(tài)度和綜合選擇能力，允許學(xué)生發(fā)表不同見解，鼓勵學(xué)生去創(chuàng)造；突出因材施教，采用分層次教學(xué)法，在學(xué)習(xí)的各個環(huán)節(jié)中，盡力體現(xiàn)分類教學(xué)，分層指導(dǎo)，真正讓優(yōu)秀學(xué)生吃飽吃好，拔出尖子；讓學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生吃得進(jìn)，消化好，不掉隊，使各類學(xué)生都能在各自的基礎(chǔ)上得到發(fā)展，學(xué)有所得。

　　6、要優(yōu)化教學(xué)方法和教學(xué)手段，提高教學(xué)效率。堅持一法為主，多法配合的教學(xué)方法，多角度、多方面的調(diào)動學(xué)生的感官，使學(xué)生多渠道獲得信息，激發(fā)興趣，促進(jìn)積極思考，大膽嘗試愉快教學(xué)法、情景教學(xué)法、成功教學(xué)法等，積極開展課堂教學(xué)改革。

　　7、教師課堂板書要注意照顧學(xué)生視力，做到工整、規(guī)范、條理清楚、層次分明，具有概括、啟示作用。

　　8、教師應(yīng)做到服裝、服飾得體，課上儀態(tài)端莊、舉止文明、教態(tài)親切和藹，使用普通話教學(xué)。課堂上禁止使用手機，專職體育教師必須著運動服、穿運動鞋上課。無特殊原因不允許終止學(xué)生上課，停課必須經(jīng)教導(dǎo)處批準(zhǔn)。

　　9、任課教師是課堂教學(xué)的第一責(zé)任人，對在課上出現(xiàn)問題的學(xué)生，課后要主動找學(xué)生談話，解決問題，如遇個人解決不了的問題，再與班主任配合共同解決。

　　三、作業(yè)

　　1、精心設(shè)計作業(yè)。要根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)和教材要求，精心選擇具有代表性、典型性、綜合性的內(nèi)容。教師在布置作業(yè)前，都要親自研做一遍，掌握難易程度。要考慮學(xué)生的不同差異，有針對性、分層次統(tǒng)一比做作業(yè)與自主作業(yè)。作業(yè)量適當(dāng)。

　　2、指導(dǎo)學(xué)生“獨立、按時、整潔、規(guī)范”地完成作業(yè)。培養(yǎng)學(xué)生先復(fù)習(xí)，后作業(yè)；先審題、后解答的良好作業(yè)習(xí)慣。對學(xué)生的書寫字跡，解題格式，圖表繪制等要提出規(guī)定性的要求，明確完成的標(biāo)準(zhǔn)，加強養(yǎng)成型訓(xùn)練。鼓勵學(xué)生科學(xué)、自主、廣泛地運用多種參考資料，培養(yǎng)發(fā)散思維，提倡一題多解。教育學(xué)生愛護(hù)本子，做到不卷角，不破損，從細(xì)微處培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣。

　　3、批改反饋及時。學(xué)生的書面作業(yè)由任課教師本人及時、認(rèn)真地逐一批改。批完后要組織學(xué)生修改，不準(zhǔn)只批不改。作業(yè)本上不打“×”，錯誤的地方注明記號，寫清原因，中低段在在原處訂正，高段就近訂正，訂正后教師及時復(fù)批。

　　對學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生作業(yè)要重點地進(jìn)行面批面改。對于活動類作業(yè)，教師應(yīng)當(dāng)及時給予檢查和點評。

　　4、作業(yè)批改一律使用紅筆。作業(yè)批改實行“優(yōu)、良、差”或A、B、C等級制（年級自己統(tǒng)一），等級打在作業(yè)本右上角，日期寫在邊上。批改要及時，當(dāng)天作業(yè)盡量當(dāng)天批（除作文、日記外），優(yōu)秀作業(yè)多給予星、花、粘貼等獎勵。優(yōu)秀作業(yè)，多展覽交流，以資鼓勵。

　　5作文批改，重視眉批（對文章的字、詞、句、節(jié)等方面指出局部性的.優(yōu)缺點，要有啟發(fā)性）和總批（綜觀全文，對文章的立意謀篇，用詞造句，語法修辭，標(biāo)點符號方面作出的評價），批語要明白，具體，使學(xué)生一目了然，根據(jù)本次作文的要求來寫評語，能受到應(yīng)有的效果。重視學(xué)生作文修改能力的培養(yǎng)，重視作文講評，作文批改后指導(dǎo)學(xué)生根據(jù)評語進(jìn)行修改，并要有復(fù)批。

　　6、各科作業(yè)本要求。

　　數(shù)學(xué)；口算本、習(xí)題本。語文：字詞本，習(xí)題本。積累本。作文本（一二年級為寫話本，三至六年級為作文本）其他學(xué)科：筆記本。指定的練習(xí)冊要按作業(yè)要求進(jìn)行批改。

　　四、輔導(dǎo)

　　輔導(dǎo)的主要任務(wù)包括：指導(dǎo)學(xué)生自學(xué)，解答學(xué)生作業(yè)中的疑難問題，幫助學(xué)生進(jìn)一步理解，消化課堂教學(xué)內(nèi)容，為缺課的學(xué)生補課等。輔導(dǎo)要堅持以下原則：

　　1、注重差異，分類指導(dǎo)。根據(jù)不同的對象提出不同的要求，有計劃，有組織地進(jìn)行。要通過輔導(dǎo)，使學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生及時解決課堂遺留問題，完成保底型作業(yè)，查缺補漏，排除學(xué)習(xí)的障礙，提高學(xué)習(xí)成績。通過選擇性作業(yè)的指導(dǎo)，擴大優(yōu)秀學(xué)生的知識面，發(fā)揮其優(yōu)勢特長。并做好輔導(dǎo)記錄。

　　2、以個別輔導(dǎo)，分散輔導(dǎo)為主。對個別學(xué)生學(xué)習(xí)中存在的問題，教師可采取答疑、補課、組織小組互助活動等形式進(jìn)行。對于共性的問題，教師可以統(tǒng)一解答。輔導(dǎo)要講求實效，抓住輔導(dǎo)的最佳時機，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，提高輔導(dǎo)效果。

　　五、評價

　　1、教學(xué)評價以教學(xué)目標(biāo)的達(dá)成度和教學(xué)效率為基本指標(biāo)，以促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)提高和教師專業(yè)發(fā)展為根本目的。

　　2、教學(xué)評價的手段包括課堂提問，課堂觀察、作業(yè)完成、教學(xué)測試等，前三項屬于平時考查，由任課教師組織考核，教學(xué)測試包括單元測試、期中、期末測試有學(xué)校統(tǒng)一組織。

　　3、做好試卷分析。教師要做好試卷分析，內(nèi)容包括各知識點的通過率及差異情況，集中反映的問題及原因，解決問題的措施等等，作為自己下一步教學(xué)的指南。單元測試有教研組長主持分析會，教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)參加，期中期末有教導(dǎo)處主持分析會。

　　六、學(xué)籍管理

　�。ㄒ唬┤雽W(xué)

　　1、一年級新生入學(xué)，按上級劃定的本校招收范圍內(nèi)的時齡兒童入學(xué)，并按規(guī)定時間班里報名注冊手續(xù)，新生按學(xué)校規(guī)定編班，不得挑選班級。

　　2、新生入學(xué)后，學(xué)校教導(dǎo)處批準(zhǔn)取得學(xué)籍，編列正式學(xué)號。學(xué)生學(xué)號長期不變，休學(xué)一年后一律使用原學(xué)籍號。

　　3、新生入學(xué)后，學(xué)校要填寫新生花名冊，上報區(qū)教育局教育科審理。

　�。ǘ�）轉(zhuǎn)學(xué)

　　1、學(xué)生因家長變動工作地區(qū)、家庭搬遷（戶籍普更）或有其他特殊原因需要轉(zhuǎn)學(xué)的，經(jīng)學(xué)生家長（監(jiān)護(hù)人）申請，學(xué)校審查后，按規(guī)定辦理有關(guān)轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)。

　　轉(zhuǎn)入的學(xué)生有年部主任、年部組長負(fù)責(zé)，經(jīng)過“語、數(shù)、英”三科的測試，合格者有學(xué)校批準(zhǔn)到管理學(xué)籍的教師處辦理轉(zhuǎn)入手續(xù)，在教育局批準(zhǔn)后，編入相應(yīng)年級插班就讀。

　　轉(zhuǎn)出的學(xué)生，班主任要和年部主任匯報情況，有學(xué)校審查后，再到管理學(xué)籍的教師處辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)。

　　畢業(yè)年級原則上不辦理轉(zhuǎn)學(xué)、借讀手續(xù)。

　　（三）借讀

　　個別學(xué)生確有特殊情況要求借讀的，須由家長或監(jiān)護(hù)人向借讀學(xué)校申請，取得同意后，經(jīng)區(qū)教育行政監(jiān)管部門審核，條例條件并辦理有關(guān)手續(xù)，方準(zhǔn)予借讀。學(xué)校建立學(xué)籍時，必須注明是借讀，并記錄其身份證號碼和戶口所在地。

　�。ㄋ模┊厴I(yè)

　　對受完國家規(guī)定年限的義務(wù)教育的兒童、少年，經(jīng)考察達(dá)到小學(xué)畢業(yè)程度的，發(fā)給義務(wù)教育證書。

　　教導(dǎo)處將同教研組長一起采取定期和不定期的方式檢查教師的備課、上課、作業(yè)布置與批改、輔導(dǎo)、檢測等工作情況，每次檢查都要簽字蓋章，寫清檢查日期。根據(jù)檢查結(jié)果量化出成績，作為評估教師教學(xué)工作的依據(jù)。

小學(xué)教學(xué)管理制度9

　　小學(xué)教學(xué)制度旨在確保教育質(zhì)量和學(xué)生全面發(fā)展，涵蓋了教學(xué)管理、教師職責(zé)、學(xué)生行為規(guī)范、課程設(shè)置、評價體系、家長參與等多個層面。這一制度的核心在于維護(hù)教育公平，激發(fā)學(xué)生潛能，提升教學(xué)質(zhì)量。

　　內(nèi)容概述：

　　1. 教學(xué)管理：明確教學(xué)計劃制定、課堂教學(xué)流程、教學(xué)資源分配等，保證教學(xué)活動有序進(jìn)行。

　　2. 教師職責(zé)：規(guī)定教師的教學(xué)任務(wù)、備課要求、課堂管理及對學(xué)生個體關(guān)注的`責(zé)任。

　　3. 學(xué)生行為規(guī)范：設(shè)立學(xué)生的行為準(zhǔn)則，強調(diào)尊重、誠信、合作等價值觀，培養(yǎng)良好習(xí)慣。

　　4. 課程設(shè)置：根據(jù)國家教育大綱，設(shè)定科學(xué)、藝術(shù)、體育等多元化課程，促進(jìn)全面發(fā)展。

　　5. 評價體系：建立公正、全面的學(xué)業(yè)評價機制，包括形成性評價和終結(jié)性評價，關(guān)注學(xué)生進(jìn)步。

　　6. 家長參與：鼓勵家長參與學(xué)�；顒�，建立家校溝通機制，共同促進(jìn)學(xué)生成長。

小學(xué)教學(xué)管理制度10

　　教學(xué)是學(xué)校的中心工作，是學(xué)校培養(yǎng)人才、實施學(xué)生全面發(fā)展的基本途徑，教學(xué)工作的好壞，關(guān)系到整個教育質(zhì)量的高低，關(guān)系到所培養(yǎng)人才的素質(zhì)，是深化教育改革，提高教育質(zhì)量的根本保證，為了進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校的教學(xué)工作，實施全方位的目標(biāo)管理，特制定《教學(xué)常規(guī)管理制度》。

　　一、教學(xué)常規(guī)與課程標(biāo)準(zhǔn)

　　1、學(xué)期開始各級各學(xué)科都要制定好學(xué)期教學(xué)計劃，并努力做到教學(xué)目的明確，課時劃分科學(xué)，教學(xué)進(jìn)度清楚，時間分配合理，各教研組制訂學(xué)期教研計劃，并于開學(xué)一周上交教務(wù)處。

　　2、掌握本學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)，做到學(xué)科教學(xué)目的清楚，教材結(jié)構(gòu)清楚，學(xué)科特點清楚，重點難點清楚，學(xué)生的能力發(fā)展要求清楚。

　　二、備課

　　1、個人備課要做到備課程標(biāo)準(zhǔn)，備教材，備教學(xué)內(nèi)容，備學(xué)生實際，備教學(xué)方法，備教學(xué)手段及教具，備教學(xué)練習(xí)，備能力培養(yǎng)措施，備德育美育的熏陶。

　　2、上課前必須寫好教案，教案一般包括：課題、教學(xué)目標(biāo)、重點難點、教學(xué)用具、教學(xué)過程、實驗操作、作業(yè)布置、板書設(shè)計、課后小結(jié)。學(xué)期中應(yīng)超前一周備課、教案字清楚整潔。

　　3、不得使用舊教案或以參考資料代替教案。

　　三、上課

　　1、教學(xué)人員必須按教學(xué)計劃完成課堂教學(xué)任務(wù)，堅持以學(xué)生為本，面向全體學(xué)生，尊重學(xué)生個性發(fā)展，努力提高課堂教學(xué)質(zhì)量，重視教學(xué)方法的改革與研究。

　　2、堅持上課一次鈴前教師到位，上課期間不能離開教室、不能坐著上課，下課不拖堂。

　　3、正確貫徹教學(xué)原則，做到掌握知識與實踐能力相結(jié)合，智力因素與非智力因素相結(jié)合，知識技能與思想教育相結(jié)合，統(tǒng)一要求與因材施教相結(jié)合。

　　4、注意演示與示范，充分利用板書、掛圖、標(biāo)本、錄音、投影、錄像、多媒體等教學(xué)工具和手段輔助教學(xué)。

　　5、重視指導(dǎo)學(xué)生動手操作、制作。凡是有實驗、操作任務(wù)的學(xué)科要按質(zhì)量完成實驗示范、操作，讓學(xué)生人人動手做實驗。

　　6、教學(xué)過程要組織嚴(yán)密，安排緊湊，結(jié)構(gòu)合理，重點突出，難點突破，無知識性錯誤，做到精講精練，采用各種方式和方法，讓學(xué)生動手、動口、動腦，引導(dǎo)學(xué)生主動參與、大膽質(zhì)疑調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，啟發(fā)學(xué)生獨立思維，引導(dǎo)學(xué)生自主、合作、探究學(xué)習(xí)。激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新精神，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力。

　　7、教師上課必須堅持使用普通話，寫字規(guī)范，語言文明規(guī)范，板書設(shè)計合理，口頭表達(dá)自然流暢，親切生動，教態(tài)自然大方，要加強與學(xué)生的溝通、交流、營造和諧、歡快、民主的教學(xué)氣氛。不體罰或變相體罰學(xué)生。

　　四、作業(yè)與批改

　　1、布置作業(yè)要明確，內(nèi)容要精選，分量要適當(dāng)，難易要適度，時間要控制，杜絕機械重復(fù)或懲罰性作業(yè)。

　　2、課內(nèi)作業(yè)要在任課教師指導(dǎo)下當(dāng)堂完成，家庭作業(yè)要適量，不得超過小時。課堂作業(yè)要全收全改，課后作業(yè)原則上堅持全批全改，對完成作業(yè)有困難的`學(xué)生要堅持面批面改。

　　3、嚴(yán)禁讓學(xué)生批改課堂作業(yè)。

　　4、批改作業(yè)要及時認(rèn)真，錯誤要記錄，原因要分析，講評要嚴(yán)格，錯題要重做，作業(yè)要達(dá)到規(guī)定次數(shù)（數(shù)學(xué)、低級語文每天一次，作文全期次）。

　　5、作業(yè)寫清批改日期，批改簡明易懂；少指責(zé)，多鼓勵。

　　五、輔導(dǎo)

　　1、語文、數(shù)學(xué)的課外輔導(dǎo)要做到四點：

　�、僦贫�潛能生轉(zhuǎn)化記錄；

　�、趯Τ煽儍�(yōu)秀和智力較好的學(xué)生要適當(dāng)提高學(xué)習(xí)難度滿足他們的求知欲；

　�、劢獯鹨呻y問題進(jìn)行學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)；

　　④組織課外閱讀提高學(xué)生的自學(xué)能力和閱讀水平，在培養(yǎng)學(xué)生合格加特長方面下功夫，五六級學(xué)生建立閱讀筆記及圖書角。

　　2、積極貫徹因材施教的原則。對優(yōu)秀學(xué)生，在全面發(fā)展的基礎(chǔ)上，鼓勵他們發(fā)揮特長，不斷提高學(xué)習(xí)興趣和自學(xué)能力；對有困難的學(xué)生，要滿腔熱情，分析原因，從提高學(xué)生興趣入手，培養(yǎng)正確的學(xué)習(xí)方法與良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。通過個別指導(dǎo)或有計劃的補課，幫助他們在學(xué)習(xí)上取得進(jìn)步，并對他們的特長予以鼓勵和培養(yǎng)。

　　3、課外輔導(dǎo)要安排在學(xué)生自習(xí)或課外活動時間進(jìn)行，不準(zhǔn)侵占和挪用非語數(shù)課時間進(jìn)行輔導(dǎo)。

　　六、教育科研

　　1、每位任課教師必須參加學(xué)校和教研組的教研活動，并能圍繞活動中心，積極發(fā)表自己的見解，虛心聽取他人意見。堅持互相學(xué)習(xí)取長補短，每期聽課不少于節(jié)。

　　2、遵守教研紀(jì)律，不無故請假或遲到早退，教研工作納入教師考核考勤獎懲。

　　3、每周三七節(jié)課為教研活動時間，各教研組根據(jù)各自情況認(rèn)真組織積極開展，并作好記錄。

　　4、各教研組每周按單元重點、難點，由教研組集體研究備課一次。

　　5、教研組每月開展一次教研活動，每期上交一份教研工作計劃、總結(jié)，每位教師每期至少上交一篇教研論文、教案設(shè)計、案例分析或經(jīng)驗總結(jié)。

小學(xué)教學(xué)管理制度11

　　一、采取普查、抽查及互查相結(jié)合。

　　二、檢查人員及職責(zé)

　　檢查人員為各學(xué)科分管領(lǐng)導(dǎo)、各教研組、備課組組長，檢查人員職責(zé)是本著公平、公正、公開的原則認(rèn)真檢查，及時把常規(guī)中有特色的地方或發(fā)現(xiàn)的問題詳實記錄下來，并簽上名字，實行檢查人負(fù)責(zé)制（即對自己檢查后所作的評價簽字負(fù)責(zé)）。每一次檢查，檢查人都做到及時記錄，及時反饋，便于教導(dǎo)處督促教師及時整改。

　　三、檢查內(nèi)容

　　教案、作業(yè)、聽課本。

　　四、檢查要求及流程

　　1.各組組長要及時收齊待檢資料，按時上交教導(dǎo)處。

　　每學(xué)期由教導(dǎo)處統(tǒng)一普查，每學(xué)期普查三次。分別為開學(xué)、期中、期末。每次檢查由教導(dǎo)處牽頭，先由各組組長將教案、聽課本、作業(yè)收齊，再由各學(xué)科分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)各教研組、備課組組長，依照《信州區(qū)小學(xué)教學(xué)常規(guī)》開展檢查，檢查后均作好記錄，當(dāng)發(fā)現(xiàn)教案不合要求時及時下發(fā)整改通知，要求整改，一周內(nèi)再次復(fù)查，并由組長、分管領(lǐng)導(dǎo)簽字之后小結(jié)，且及時將檢查表、整改通知書、檢查小結(jié)（電子稿）交給教導(dǎo)處存檔。

　　2.抽查流程：

　　①抽查由教導(dǎo)處組織檢查人員到各辦公室不定期進(jìn)行檢查

　�、诎l(fā)現(xiàn)問題，下發(fā)友情提示卡，及時與教師交流與反饋。

　　3.互查流程：

　　互查由各年級備課組組長組織本組教師在教研活動時進(jìn)行，互相學(xué)習(xí)、查漏補缺 。

　　教學(xué)常規(guī)各次檢查情況納入教師學(xué)期常規(guī)執(zhí)行情況考核。

　　農(nóng)村小學(xué)教育教學(xué)管理制度6為適應(yīng)素質(zhì)教育的需要，培養(yǎng)新世紀(jì)所需人才，任課教師必須不斷更新教育理念和專業(yè)理論知識，不斷充實和完善自我。為此，結(jié)合我�，F(xiàn)有學(xué)習(xí)制度，重新制訂完善我校任課教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度。

　　一、要正確認(rèn)識繼續(xù)教育的重要性,加強現(xiàn)代教育理論的學(xué)習(xí)與研究，不斷更新教育理念。要按照學(xué)校的要求，積極學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論的有關(guān)書籍，記好學(xué)習(xí)筆記，每學(xué)年不少于1萬字。同時，要結(jié)合教學(xué)實際，積極撰寫論文、論著。要積極參加學(xué)校組織的學(xué)術(shù)活動。

　　二、教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容由教務(wù)處統(tǒng)一部署或由教研組長自行安排。主要有：學(xué)期初工作安排、學(xué)科授課計劃的制訂、期中或期末考試試卷、教學(xué)工作檢查與評估、各類教學(xué)研討活動、專題業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)及討論等。

　　三、教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅持自我學(xué)習(xí)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合，要求教師廣泛閱讀各類有益的書籍,有目的`、有選擇地精讀專業(yè)理論書籍,做好摘抄、積累專業(yè)理論知識,提高專業(yè)理論水平。

　　四、學(xué)校安排的外出聽課、培訓(xùn)、校內(nèi)輔導(dǎo)學(xué)習(xí)，必須按規(guī)定時間參加學(xué)習(xí)和聽課、評課及其他活動，無特殊情況不得請假、遲到、早退，因病、因事不能參加學(xué)習(xí)的要提前履行請假手續(xù)，向教導(dǎo)主任請假，記載出勤情況。

　　五、凡參加學(xué)習(xí)人員必須思想集中，積極發(fā)言，認(rèn)真做筆記，不得看與本次學(xué)習(xí)無關(guān)的其他書報或做其他事情。

　　六、學(xué)期結(jié)束，教師將業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記交教研組長上交教導(dǎo)處審查。

　　七、教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)出勤率及學(xué)習(xí)情況與績效工資直接掛鉤。

　　農(nóng)村小學(xué)教育教學(xué)管理制度7

　　一、每位任課教師必須參加學(xué)校和年級組（教研組）的教研活動，并能圍繞活動主題，積極發(fā)表自己的見解，虛心聽取他人意見，努力做到在教學(xué)上講究科學(xué)性、先進(jìn)性、探究性。

　　二、教研活動時間原則上每月一次。各教研組長應(yīng)根據(jù)本組實際自行確定時間，召集本組全體成員參加，任何人不得無故請假或遲到早退。

　　三、教研組內(nèi)開展教研活動，必須邀請學(xué)校一名中層以上干部參加活動，第次活動必須作好記錄，并由參加活動的領(lǐng)導(dǎo)簽字。各教研組長必須于每月底將教研記載情況交教導(dǎo)室檢查評估，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字的記載一律無效。

　　四、學(xué)校蹲點干部必須指導(dǎo)和了解蹲點年級組織的每次教研活動情況，每期應(yīng)指導(dǎo)一至二節(jié)研究課，做到一月一統(tǒng)計，一期一總評。

　　五、教導(dǎo)室每期必須通過“研討課”、“成果展示”等形式認(rèn)真搞好一屆大型教研活動，以總結(jié)推廣教研新經(jīng)驗，開辟教研機關(guān)報途徑，探討教研新方法。

　　六、每位教師參與教研活動在“教學(xué)月查”中積分20分，在“教學(xué)管理”中積分5分。教研成果在“教學(xué)管理”中積分10分，并給予50―300元/件獎勵。

　　七、活動要求：

　　1、“五個必須做到”：有目的、有計劃、有專題、有效果、有記錄。

　　2、每位教師每周聽課一節(jié)。

　　3、每個教師根據(jù)學(xué)�？傮w的研究專題確定自己的研究專題。

　　4、每個教師每學(xué)期做到“五個一”：一節(jié)優(yōu)質(zhì)課、一篇教研心得、一個教學(xué)設(shè)計、強求一個對子、一個5000字的校本培訓(xùn)學(xué)習(xí)筆記。

小學(xué)教學(xué)管理制度12

　　中學(xué)教學(xué)常規(guī)管理制度旨在確保教育質(zhì)量的穩(wěn)定提升，通過規(guī)范教師的教學(xué)行為，優(yōu)化教學(xué)過程，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。它涵蓋了教學(xué)計劃的制定、課堂教學(xué)管理、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控、教師專業(yè)發(fā)展等多個方面。

　　內(nèi)容概述：

　　1、教學(xué)計劃與課程設(shè)置：明確各學(xué)科的教學(xué)目標(biāo)，合理安排課程進(jìn)度，確保教學(xué)內(nèi)容的`全面性和適宜性。

　　2、課堂教學(xué)管理：規(guī)定教師的教課方式，強調(diào)課堂互動，鼓勵創(chuàng)新教學(xué)手段，提高學(xué)生參與度。

　　3、學(xué)生評估與反饋：建立公正、客觀的評價體系，定期對學(xué)生學(xué)習(xí)情況進(jìn)行反饋，促進(jìn)學(xué)生自我改進(jìn)。

　　4、教師專業(yè)發(fā)展：鼓勵教師持續(xù)學(xué)習(xí)，提供專業(yè)發(fā)展機會，提升教師教育教學(xué)能力。

　　5、家校合作：推動家校溝通，邀請家長參與教學(xué)活動，共同促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)步。

　　6、教學(xué)資源管理：有效利用教育資源，確保教學(xué)設(shè)施的正常使用，更新教學(xué)材料，提高教學(xué)效果。

小學(xué)教學(xué)管理制度13

　　小學(xué)后勤管理制度的重要性不言而喻。它不僅是學(xué)校正常運作的基礎(chǔ)，也是保障學(xué)生身心健康、教師教學(xué)效果的關(guān)鍵。良好的'后勤管理能夠提升學(xué)校的形象，增強家長和社會的信任度；規(guī)范的操作流程可以減少錯誤和糾紛，提高工作效率；而有效的資源配置則能節(jié)省成本，優(yōu)化教育資源。

小學(xué)教學(xué)管理制度14

　　教學(xué)過程管理制度是對教育機構(gòu)教學(xué)活動進(jìn)行規(guī)范和指導(dǎo)的重要文件，旨在確保教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)生學(xué)習(xí)效果，保障教育資源的有效利用。它涵蓋了教學(xué)計劃制定、課程實施、教學(xué)評價、教師管理、學(xué)生支持等多個環(huán)節(jié)。

　　內(nèi)容概述：

　　1. 教學(xué)計劃與課程設(shè)計：明確課程目標(biāo)，合理安排教學(xué)進(jìn)度，確保教學(xué)內(nèi)容的科學(xué)性和適用性。

　　2. 教學(xué)方法與手段：提倡創(chuàng)新教學(xué)方式，結(jié)合傳統(tǒng)與現(xiàn)代教學(xué)手段，提升學(xué)生參與度。

　　3. 教師職責(zé)與培訓(xùn)：規(guī)定教師的'教學(xué)行為準(zhǔn)則，定期進(jìn)行專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)，提高教師教學(xué)能力。

　　4. 學(xué)生評估與反饋：建立公正公平的評價體系，及時收集學(xué)生反饋，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量改進(jìn)。

　　5. 教學(xué)資源管理：合理配置和使用教學(xué)資源，確保教學(xué)設(shè)施的正常運行。

　　6. 教學(xué)監(jiān)督與質(zhì)量控制：設(shè)立教學(xué)質(zhì)量管理機制，定期進(jìn)行教學(xué)檢查，保證教學(xué)質(zhì)量。

小學(xué)教學(xué)管理制度15

　　本《培訓(xùn)教學(xué)管理制度》旨在規(guī)范企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)教學(xué)活動，提升員工的.專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，以推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展。該制度主要包括以下幾個方面：

　　1. 培訓(xùn)需求分析與規(guī)劃

　　2. 培訓(xùn)課程設(shè)計與開發(fā)

　　3. 教學(xué)實施與管理

　　4. 培訓(xùn)效果評估

　　5. 培訓(xùn)資源管理

　　6. 員工培訓(xùn)激勵機制

　　內(nèi)容概述：

　　1. 培訓(xùn)需求分析與規(guī)劃：通過員工績效評估、業(yè)務(wù)需求分析及個人職業(yè)發(fā)展需求，制定年度培訓(xùn)計劃。

　　2. 培訓(xùn)課程設(shè)計與開發(fā)：結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，設(shè)計符合員工需求的課程內(nèi)容，確保課程的實用性和有效性。

　　3. 教學(xué)實施與管理：組織培訓(xùn)活動，包括講師選定、培訓(xùn)場地安排、教學(xué)材料準(zhǔn)備等，確保教學(xué)過程順利進(jìn)行。

　　4. 培訓(xùn)效果評估：通過考試、考核、反饋調(diào)查等方式，對培訓(xùn)效果進(jìn)行量化和質(zhì)性評價。

　　5. 培訓(xùn)資源管理：管理和優(yōu)化培訓(xùn)預(yù)算，合理調(diào)配培訓(xùn)資源，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效率。

　　6. 員工培訓(xùn)激勵機制：建立激勵機制，如晉升通道、獎勵制度，鼓勵員工積極參與培訓(xùn)并提升自身能力。

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