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煤礦安全培訓工作小結(jié)

時間:2023-05-07 16:28:24 工作總結(jié) 我要投稿
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煤礦安全培訓工作小結(jié)

煤礦安全培訓工作小結(jié)

為認真貫徹落實重慶煤監(jiān)局市煤管局煤礦安全培訓工作部署和全市培訓工作會議精神,總結(jié)轄區(qū)2010年度煤礦安全培訓工作,交流培訓工作經(jīng)驗,安排部署2011年煤礦安全培訓工作任務,2011年3月18日,渝東監(jiān)察分局在萬州區(qū)組織召開了轄區(qū)煤礦安全培訓工作會議。轄各各區(qū)縣煤礦安全監(jiān)管部門、市屬煤炭企業(yè)分管培訓工作負責人和培訓科室負責人,各三、四級煤礦安全培訓中心的負責人,分局室主任以上負責人等共50余人參加了會議。重慶煤監(jiān)局人事培訓處處長唐德智到會指導并作講話,渝東分局局長戴金波主持了會議。

煤礦安全培訓工作小結(jié)

渝東監(jiān)察分局副調(diào)研員黃權(quán)宏同志代表分局向大會作了題為《分解指標、強化措施、全面完成2011年煤礦安全培訓工作任務》的工作報告。一是全面總結(jié)回顧了轄區(qū)2010年度煤礦安全培訓工作情況,通報了各類培訓任務完成情況,總結(jié)了培訓工作取得的成效;二是指出了培訓工作存在的問題和不足;三是提出了2011年轄區(qū)煤礦安全培訓工作意見。意見指出,各監(jiān)管部門和培訓機構(gòu)要從安全的重要性、法律的強制性、培訓的服務性和艱巨性高度重視煤礦安全培訓工作。要狠抓培訓質(zhì)量,加強師資隊伍建設(shè),強化培訓設(shè)備設(shè)施建設(shè),落實培訓管理工作,創(chuàng)新培訓方式方法,認真開展說課比賽、外出學習考察等活動。要加強培訓監(jiān)管,強化培訓的組織領(lǐng)導與協(xié)調(diào)工作,嚴格培訓報批、煤礦特種人員配備核定等措施。要開展培訓監(jiān)督檢查,有效實施交叉檢查,加大培訓執(zhí)法力度,強化對培訓機構(gòu)的監(jiān)督指導和考核工作,促進培訓工作再上臺階。

渝東分局副局長張四清宣讀了關(guān)于表彰2010年度轄區(qū)煤礦安全培訓先進單位和個人的決定。局人事培訓處和分局領(lǐng)導為獲獎的先進集體和先進個人頒發(fā)了獎牌和證書。

奉節(jié)縣煤炭工業(yè)局、巫山三級煤礦安全培訓中心、開縣礦管所四級培訓中心、邵新公司四級培訓中心在會上作了培訓工作交流發(fā)言,介紹了狠抓培訓工作采取的措施和取得效果。

重慶煤監(jiān)局人事培訓處處長唐德智作了講話。唐處長指出,做好煤礦安全培訓工作是實現(xiàn)煤礦安全長治久安的重大舉措,希望與會人員要狠抓落實。當前全市煤礦安全培訓工作主要存在三個方面的不足,一是機構(gòu)建設(shè)發(fā)展不平衡,硬件設(shè)施投入不足;二是教學管理參差不齊;三是培訓效果不夠理想。對下步培訓工作,唐處長提出了“三個加強、二個深化、兩個嚴格”的工作思路,即:加強培訓機構(gòu)建設(shè)、加強師資建設(shè)、加強信息化建設(shè),深化培訓內(nèi)容、深化教學改革,嚴格培訓準入、嚴格培訓考核。

渝東分局局長戴金波作了會議小結(jié),并強調(diào)提出了有關(guān)培訓工作的意見。第一,要進一步認清形勢,提高認識,切實做好煤礦安全培訓工作,建立安全生產(chǎn)長效機制,保證煤礦工人生命安全。第二,加強培訓工作的監(jiān)督檢查,對一年內(nèi)沒按規(guī)定開展培訓的培訓機構(gòu)和二年內(nèi)沒完成培訓任務的培訓機構(gòu),嚴格按規(guī)定取消或建議取消培訓機構(gòu)資質(zhì)。第三,嚴格實施培訓計劃報批制度和統(tǒng)計信息報告制度。第四,加大行政執(zhí)法力度,監(jiān)管監(jiān)察部門將進一步加大對煤礦企業(yè)人員持證上崗的監(jiān)督監(jiān)察,凡發(fā)現(xiàn)一處,嚴查一處,堅決依法從重、從嚴、從快處理。第五,各培訓機構(gòu)要加大投入力度,加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),不斷改善培訓條件。第六,進一步加強領(lǐng)導,落實責任,嚴格按重慶局和分局下達的培訓指標全面完成培訓任務。第七,著力抓好交叉檢查、說課比賽、外出考察、培訓核定、辦班報批、教案審查等措施的落實。第八,圍繞“煤礦少死人”的目標任務,緊密結(jié)合分局制定的一系列監(jiān)察監(jiān)管強制性措施開展煤礦安全業(yè)務培訓,讓監(jiān)察監(jiān)管措施在煤礦安全監(jiān)察監(jiān)管執(zhí)法、煤礦安全管理工作中得到認真的執(zhí)行,發(fā)揮應有的作用,見到真正的實效。

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