財務(wù)部工作要求

財務(wù)部工作人員必須具有強烈的工作責(zé)任心和敬業(yè)奉獻精神，堅持恪守國家財經(jīng)政策法規(guī)和酒店規(guī)定的財務(wù)制度和規(guī)范。忠于職守，堅持原則，嚴(yán)于律已，團結(jié)互助，努力學(xué)習(xí)。身體健康，外貌端正。職業(yè)道德良好，行為準(zhǔn)則符合酒店《員工手冊》要求。各崗位的知識、能力、經(jīng)歷等要求如下：

財務(wù)部經(jīng)理

1.大學(xué)本科或財經(jīng)類專業(yè)大專畢業(yè)以上學(xué)歷，會計師以上職稱。

2.熟悉酒店經(jīng)營管理，經(jīng)濟法、稅法和財經(jīng)制度，紀(jì)律等專業(yè)知識。

3.具有較高的政策理論水平。 具有較強的法制觀念， 原則性強，廉潔奉公和通過加強經(jīng)濟管理、計劃管理和財務(wù)管理，明顯提高酒店綜合經(jīng)濟效益的能力。

4.外語流利，通過酒店外語A級考核， 取得電腦證書。 五年以上酒店財會工作經(jīng)歷，擔(dān)任過三年以上財務(wù)部主管以上級別。

外協(xié)兼文員

1.中等職業(yè)學(xué)�；蚋咧挟厴I(yè)。

2.熟悉文秘管理知識，具有一定的財務(wù)知識。

3.具有良好的口頭和文字表達能力和電腦操作技能。通過酒店外語B級考核，取得電腦證書。 二年以上酒店財務(wù)工作經(jīng)歷。

收銀主管

1.大專畢業(yè)或財經(jīng)類專業(yè)中專畢業(yè)以上學(xué)歷，會計師職稱。

2.掌握財務(wù)管理基礎(chǔ)理論，熟悉酒店會計核算流程。具有業(yè)務(wù)實施和組織、管理能力。

3.外語流利，通過酒店外語A級考核，

4.取得電腦證書。 三年以上酒店財務(wù)工作經(jīng)歷。

前臺、和后臺收銀員

1.中專畢業(yè)。掌握前臺收銀專業(yè)知識，具有一定的業(yè)務(wù)實施能力。

2.通過酒店外語B級考核，取得電腦證書。

3.二年以上酒店工作經(jīng)歷。

信用催收員

1.中專畢業(yè)。具有銷售和預(yù)訂知識。

2.具有較強的業(yè)務(wù)實施和中外文語言表達能力。

3.通過酒店外語A級考核，取得電腦證書。

4.二年以上前臺收銀或夜審工作經(jīng)歷。

日審員、夜審員

1.中專畢業(yè)。具有一定的財務(wù)知識，具有財務(wù)稽核實施能力。

2.通過酒店外語B級考核，取得電腦證書。

3.從事酒店財務(wù)工作1-2年或擔(dān)任收銀員工作兩年以上。

采購部經(jīng)理

1.大專以上學(xué)歷，助理經(jīng)濟師以上職稱。

2.熟悉經(jīng)濟法規(guī)和酒店采購業(yè)務(wù)。具有業(yè)務(wù)實施、組織管理、協(xié)調(diào)公關(guān)的能力。

3.通過酒店外語B級考核，取得電腦證書。

4.五年以上酒店采購工作經(jīng)歷，擔(dān)任過三年以上采購主管。

物品、食品采購員

1.中專畢業(yè)或同等學(xué)歷。

2.掌握市場情況和商品知識和酒店采購管理制度。具有實施分管采購品種的采購能力。

3.通過酒店外語B級考核。

4.一年以上酒店物資管理經(jīng)驗。

財務(wù)會計部經(jīng)理

1.大專以上財經(jīng)類專業(yè)畢業(yè)，會計師職稱。

3.熟悉有關(guān)財稅法規(guī)、政策。

4.掌握財務(wù)管理基礎(chǔ)理論。具業(yè)務(wù)實施、組織、管理、協(xié)調(diào)公關(guān)、語言文字表達和理解判斷能力。

5.通過酒店外語B級考核，取得電腦證書。

6.五年以上酒店財務(wù)工作經(jīng)歷，擔(dān)任過二年以上會計主管。

【財務(wù)部工作要求】相關(guān)文章：

工作計劃要求04-25

學(xué)校安全工作要求06-19

導(dǎo)診的工作職責(zé)和工作要求04-30

要求04-29

會務(wù)工作程序及要求04-07

店長助理的工作職責(zé)及要求04-29

工作計劃格式要求04-26

工作總結(jié)格式要求04-25

學(xué)生處工作職責(zé)與要求04-30

新加坡留學(xué)工作簽證的要求05-05