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個人年度工作小結
個人年度工作小結從4月份進入地鐵運營公公司至今,轉眼八個多月過去了。回想當初剛進公司,對地鐵這個新型行業(yè)一無所知,到如今有幸成為南京地鐵的正式一員,感到有一種責任感和使命感,時刻鞭策著我去努力,去拼搏。因為,我深深知道,這份工作來之不易,要好好地珍惜它,要加倍的努力。
進入公司伊始,我們就參加了為期3天的崗前培訓,順利拿到了上崗證書。我們還積極參加公司組織的不定期培訓,如:熊貓公司的售檢票知識的崗前培訓,請銀行專業(yè)人員為我們講解真?zhèn)吴n的識別;作為服務行業(yè)窗口單位又組織航空公司的培訓師為我們講授了禮儀方面的專業(yè)培訓,對我們今后的工作提供幫助。
為了把工作完成好,我不怕麻煩,向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,在較短的時間內盡快熟悉公司的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
四月底我們被分配到各個車站,進入系統(tǒng)地學習。5月15日開始了觀光運行,680萬南京人21年的夢想今天終于實現(xiàn),南京市民今天在自己家門口坐上了屬于自己的地鐵,我被有幸抽調隨車廣播,為南京地鐵的第一批乘客宣傳地鐵,宣傳南京,為他們提供熱情周到的服務。
我們周一至周五在車站學習,負責鼓樓站的日常工作,周六、周日觀光運營,六月份地鐵觀光運營從鼓樓站到小行站,冒著高溫酷暑,頂著烈日,發(fā)售觀光票。因為地鐵對南京市民來說是一件新鮮事物,大家都沒有接觸過,還不太適應。作為我們來講,不僅要做好自己的本職工作,還要耐心幫助乘客解決實際問題,幫助乘客使用自動售票機,正確使用閘機。對無法過閘的票卡,進行分析,妥善進行解決,對有些不理解的乘客,耐心解釋,曉之以理,動之以情,向他們詳細說明情況,直到他們滿意為止。作為服務行業(yè),窗口單位,要面對各種各樣的乘客,有時往往遭到乘客不理解,受到乘客的批評,也要克制自己,有時還要向他們道歉,即使心里有一肚子的委屈、抱怨,也不能表露出來,因為我們選擇了這一行,就要學會忍耐,要心平氣和,我們的一言一行代表的不是自己,而是代表南京地鐵。
10月份,對我們南京地鐵來說,是開通后的第一次大考驗,對我們不僅僅是十一黃金周的大客流,更重要的十運會的大客流。地鐵代表的不僅僅是地鐵公司,更代表新南京、新江蘇,為此次我們在前期作了大量的準備工作,確保十運會的順利召開。全國第十屆運動會在南京隆重召開,我們作為十運會的東道主,我們每一個南京市民有責任、有義務,積極參與和配合,辦好十運會,我們每個言行舉止,每一點真誠的奉獻都代表南京城市的文明形象。十運會,對于南京市民來說,是一件驕傲自豪的事情,可對于我們地鐵工作者感到激動的同時卻倍感壓力和極大的挑戰(zhàn)。十運期間,活動和比賽很多,經(jīng)常有持續(xù)性和階段性的大客流,我們各車站時常要抽調人員到奧體中心站配合工作,到奧體中心站配合其它部門的同志工作。我被抽調到幫忙廣播、售票和疏導工作,主動放棄自己的休息時間,加班加點,和我的同事們奮戰(zhàn)第一線,工作中任勞任怨,不怕苦、不怕累,有時送走最后一班乘客,還要回鼓樓站結帳,等到和客運值班員交接完畢后,要到十二點,或者更遲一些,都毫無怨言,服從領導和公司的安排,顧全大局,認認真真把每一項工作盡心盡力地完成好。
作為基層員工的我們是直接與乘客打交道的,要始終堅持“乘客至上,服務第一”的原則,要想傾力打造好“地鐵服務品牌”,我們是最好的基石。乘客滿意不滿意,接受不接受,也是我們每一個工作人員需要去考慮的。服務永無止境,唯有做得更好。我們要始終把乘客滿意放在每一位,力爭為乘客創(chuàng)造最優(yōu)質的服務,全力塑造南京地鐵優(yōu)質的服務品牌,是我們大家需要努力的方向和目標。
總結幾個月以來的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里,我將認真學習各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為公司的發(fā)展做出自己應有的貢獻。