企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結
精彩的活動已經告一段落了，想必大家都有了很深的感觸吧，不如讓我們總結經驗，展望未來。那如何寫一篇漂亮的活動總結呢？下面是小編精心整理的企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結1
今年以來，利南集團在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中立足實際，結合企業(yè)特點，明確了以“推進科學發(fā)展樹形象，立足本職崗位比奉獻”為爭創(chuàng)主題，助轉型增合力，爭服務做先鋒，讓各個崗位的黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，積極投身企業(yè)發(fā)展，并以此來帶動周邊員工，助推企業(yè)創(chuàng)新轉型。
一、愛崗敬業(yè)比奉獻，科學發(fā)展鑄輝煌
黨委會在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中以“愛崗敬業(yè)比奉獻，科學發(fā)展鑄輝煌”為載體，把“為企業(yè)所需要，為黨員所歡迎，為職工所擁護，為企業(yè)所理解和支持，促進企業(yè)又好又快發(fā)展”作為黨建工作目標。把“創(chuàng)新思維，凝聚人心，弘揚正氣，激發(fā)熱情”作為抓手，確保黨支部堡壘功能和黨員“先模”作用有效發(fā)揮。
（一）開展豐富多彩的文體活動，弘揚
企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結2
我鎮(zhèn)共有規(guī)模以上非公企業(yè)6個，建立黨支部3個，現有在冊黨員17名，預備黨員9名。鎮(zhèn)黨委認真貫徹省、市、縣委關于加強非公有制企業(yè)黨建工作的精神，通過在非公企業(yè)中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，逐步拓寬黨建工作范圍，努力增強非公企業(yè)的黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力，取得了一定的成效。
一、加強領導，落實責任
為有序推進非公有制企業(yè)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，我鎮(zhèn)制定了《XX鎮(zhèn)關于在全鎮(zhèn)非公有制企業(yè)中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》，同時，成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長、管黨副書記任副組長的非公有制企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動指導小組，加強對活動的領導和指導，下設創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室在鎮(zhèn)黨政辦。同時抽調鎮(zhèn)社會事務辦和辦公室的精干力量，搞好組織協調，具體負責抓好非公有制企業(yè)各階段創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作各階段任務的落實。
二、努力拓展工作領域
我鎮(zhèn)從“打造黨建品牌、培育企業(yè)文化、彰顯示范效應”入手，精心選擇樹立黨建示范點，著力把德陽振云塑膠有限公司、金鈦水處理廠等2家黨建工作基礎比較扎實的非公企業(yè)，培育建設成為非公企業(yè)黨建工作示范點，從而帶動和推進我鎮(zhèn)非公企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動有序開展。
三、企業(yè)支部營造企業(yè)內部和諧氛圍
我鎮(zhèn)企業(yè)黨支部以創(chuàng)建“黨員先鋒號”、爭當“科學發(fā)展帶頭人”為目標，以構建和諧企業(yè)為重心，創(chuàng)新思路，勇于實踐從關注員工成長、尊重員工主體地位、關心員工生活的點滴做起，引導公司員工銳意進取、創(chuàng)新改革，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的順利開展搭建了良好的平臺，營造了勞資和諧融洽、上下團結一致、員工奮發(fā)向上的良好企業(yè)氛圍。
各企業(yè)黨支部組織企業(yè)管理層、黨員、工會成員以及員工代表定期召開座談會，通報企業(yè)生產經營狀況，讓每一個員工都了解公司的目標、現狀，讓員工更有責任感；在廠房指定顯眼處放置一本“意見簿”，廣泛征求職工對企業(yè)科學發(fā)展的.意見 。 和建議，鼓勵黨員和員工就自己平時在工廠內聽到的、看到的、發(fā)現的問題大膽講實話、說真話、談心里話。公司和黨支部把關心員工、愛護員工作為一切工作的出發(fā)點，改善員工生活條件、豐富員工文化娛樂生活極力為員工營造“人性化”的管理氛圍，構建和諧的勞動關系，充分發(fā)揮了黨組織的政治核心作用，架起了企業(yè)與員工之間的連心橋，增強了企業(yè)的凝聚力和向心力。
四、全面開展企地共建
為充分調動企業(yè)和地方支部的聯動性，我鎮(zhèn)定期組織非公企業(yè)黨組織與駐地村委會開展共建活動，建立交流互訪機制，并在經濟發(fā)展、勞務協作、為民辦實事、社會治安綜合治理等方面進行協作互動、共促共進。在非公企業(yè)中明確 “三優(yōu)先”原則，即用工優(yōu)先招收駐地群眾、優(yōu)先安排為駐地群眾辦實事項目、優(yōu)先收購駐地群眾農副產品。今年以來，全鎮(zhèn)非公企業(yè)累計為為駐地群眾辦實事好事12件次，用工 16人次，幫扶貧困家庭5戶。
五、抓黨建，擴覆蓋
我鎮(zhèn)充分利用創(chuàng)先爭優(yōu)活動這個契機，努力抓好非公企業(yè)的黨建工作，已建支部的企業(yè)進一步加強組織力量，著力提升黨組織的向心力和凝聚力。在還未建立支部的企業(yè)中，積極做好企業(yè)領導和企業(yè)職工的動員工作，本著“積極穩(wěn)妥、創(chuàng)造條件、因企制宜、合理設置”和“成熟一個組建一個、組建一個規(guī)范一個、規(guī)范一個鞏固一個、鞏固一個提高一個”的原則，對即符合條件的企業(yè)我們鼓勵其單獨建立黨支部，對條件還不滿足企業(yè)，根據地域情況協調幾個企業(yè)進行支部聯建。目前，我鎮(zhèn)已有3個規(guī)模以上的非公企業(yè)建立了黨支部，經過調查摸底和走訪座談，金鳳米廠、瑩花米廠、江藍畜產品有限公司3個規(guī)模企業(yè)黨員人數不符合單獨建立黨支部的條件，擬建立一個聯合支部，現聯合支部籌建工作正在有序進行中。
我鎮(zhèn)在非公企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動中作出的努力還不夠，工作中還有很多不足，今后我們會更加努力，還請各位給予指正。
企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結3
在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，XX縣緊緊圍繞“組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀、企業(yè)有發(fā)展、職工得實惠”的目標要求，以黨組織“達標創(chuàng)星”、黨員“亮相示范”、企業(yè)“聚力轉型”、職工“關愛服務”四項行動為載體，扎實推進非公有制企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展。
達標創(chuàng)星，組織創(chuàng)先進。實施黨組織“達標創(chuàng)星”行動，深入開展了“黨務志愿者行動計劃”，全縣共選派182名非公企業(yè)黨組織“黨務工作志愿者”，加強非公有制企業(yè)黨建工作指導。深入開展以“扎實推進組織建設規(guī)范化、教育培訓系統化、組織資源整合化、創(chuàng)先爭優(yōu)經�；�、作用發(fā)揮有效化、企業(yè)發(fā)展和諧化”為主要內容的“六化創(chuàng)建”活動，著力提升非公有制企業(yè)黨建工作規(guī)范化水平。扎實開展了以“目標承諾、標準量化、考核定星、聯星定評”為主要內容的“創(chuàng)五好爭五星”活動，實現了非公有制企業(yè)黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)目標量化、考核分值化、結果星級化。目前，全縣共評定“五星級”非公有制企業(yè)黨組織35家。
亮相示范，黨員爭優(yōu)秀。實施黨員“亮相示范”行動，開設了黨員教育“微型黨課”，利用上班前五分鐘、中午休息五分鐘、下班后五分鐘，加強黨員思想政治教育和業(yè)務技能培訓，提升黨性素質。深入開展了“亮身份、比貢獻、樹形象”、“黨員承諾示范崗”、 “一個黨員一面旗”等活動，組織引導黨員亮出身份、亮出承諾、亮出業(yè)績、亮出風采，展現共產黨員的先鋒模范形象，在企業(yè)中形成了“艱苦工作看黨員，關鍵時刻有黨員”、“黨員帶頭干，員工跟著干”的良好氛圍。目前，全縣共組織“微型黨課”115場次，設立“黨員承諾示范崗”875個，公開承諾踐諾事項754件。
聚力轉型，企業(yè)有發(fā)展。實施企業(yè)“聚力轉型”行動，以激發(fā)企業(yè)活力為切入點，以“創(chuàng)新、節(jié)約、安全”為主題，通過在黨員職工中實施“經濟技術創(chuàng)新創(chuàng)效工程”，深入開展“我為企業(yè)發(fā)展獻一計”，爭當“新型勞動者”、“創(chuàng)新能手”和“創(chuàng)新示范崗”等活動，引導企業(yè)職工全心投入企業(yè)生產經營，增強職工愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識，爭當推進企業(yè)科學發(fā)展的“興業(yè)先鋒”，形成了“職工聚合力、企業(yè)創(chuàng)品牌、科學促發(fā)展”創(chuàng)新發(fā)展氛圍。目前，全縣黨員職工共向企業(yè)提出合理化建議530多條，推廣新技術71項，完成技術革新15項，開發(fā)新產品21個，創(chuàng)造直接經濟效益2800多萬元。
關愛服務，職工得實惠。實施職工“關愛服務”活動，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與關心職工生活相結合，深入開展“談心接待日”活動，暢通職工意見反饋渠道，及時了解職工的呼聲和愿望。組織黨員定期走訪職工，了解掌握職工內部的分歧和矛盾，做好思想政治工作。建立企業(yè)職工互助基金，定期組織開展“送溫暖獻愛心”活動，解決職工的實際困難145件。深入開展了困難職工“服務代理”活動，公開服務代理內容，在企業(yè)內部設立了“服務代理點”，黨組織共為125名職工提供服務代理327次，有效的解決了職工后顧之憂，體現了黨組織的人文關懷。
企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結4
今年以來，利南集團在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中立足實際，結合企業(yè)特點，明確了以“推進科學發(fā)展樹形象，立足本職崗位比奉獻”為爭創(chuàng)主題，助轉型增合力，爭服務做先鋒，讓各個崗位的黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，積極投身企業(yè)發(fā)展，并以此來帶動周邊員工，助推企業(yè)創(chuàng)新轉型。
一、愛崗敬業(yè)比奉獻，科學發(fā)展鑄輝煌
黨委會在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中以“愛崗敬業(yè)比奉獻，科學發(fā)展鑄輝煌”為載體，把“為企業(yè)所需要，為黨員所歡迎，為職工所擁護，為企業(yè)所理解和支持，促進企業(yè)又好又快發(fā)展”作為黨建工作目標。把“創(chuàng)新思維，凝聚人心，弘揚正氣，激發(fā)熱情”作為抓手，確保黨支部堡壘功能和黨員“先�！弊饔糜行Оl(fā)揮。
�。ㄒ唬╅_展豐富多彩的文體活動，弘揚企業(yè)文化
在集團總部設立廠區(qū)廣播、宣傳欄；舉辦體育運動會和春節(jié)聯歡晚會，經常性的群眾性的健身運動方興末艾；組織員工到省內外知名企業(yè)、革命傳統教育基地和旅游景點參觀學習，接受教育；聘請專業(yè)人員授課或播放如翟鴻燊、李強教授等授課的影碟片；與深圳中旭教育集團簽訂長期培訓協議，一次性支付培訓費20萬元，副經理以上的中高層管理人員享受終身免費培訓待遇，以期全面提高綜合素質，適應企業(yè)迅猛發(fā)展的需要。企業(yè)文化的開展，和諧企業(yè)的創(chuàng)建，融洽了員工關系，激發(fā)了工作熱情，營造出“人人愛崗敬業(yè)，個個多做奉獻”的濃厚氛圍。
�。ǘ� 開展“我為企業(yè)獻良策”活動
集團公司黨委會繼去年底、今年初學習實踐科學發(fā)展觀活動，全體黨員向集團公司黨委會、董事會提出建設性意見、建議32條后，結合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步把“我為企業(yè)獻良策”活動引向深入。今年以來，利南集團公司黨支部在支部書記林如軍帶領下，充分發(fā)揮全體黨員的主觀能動性，先后向董事會提出5條建議，其中3條被采納并付諸實施：
1、實施“定編制，定崗位，定職責”的“三定”方案，推進集團公司規(guī)范化管理，實現人盡其才，精簡高效目標的建議的再次提出，今年初得到集團公司主要領導首肯，并指定以黨支書、內審部經理林如軍同志為主，抽調相關科室人員配合，經過近半年的調查、論證，該方案已出臺實施，并取得了預期的效果。
2、實施財務“一支筆”審批制度。漳州中藝紡織黨支部在支部書記張炳龍的帶領下，不僅積極負責的向董事會提出有關加強財務管理的多項建議，還根據董事會主要領導的要求，狠抓財務審批“一支筆”制度的修訂及落實。整個集團財務實行“一支筆”審批制度后，既杜絕可能出現的漏洞，又加強了資金管理，便于及時統一調度，讓有限資金使用率最大化。
二、樹形象、促發(fā)展，實施“一二三”工程
公司黨委根據企業(yè)的實際情況和黨員的崗位特點，充分借鑒學習實踐科學發(fā)展觀活動的經驗和基層黨建“三級聯創(chuàng)”、示范點創(chuàng)建工作等有效做法，決定在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，以“樹形象、促發(fā)展”為主題，實施“一二三”工程，即一爭：爭一流業(yè)績，樹先鋒形象。二創(chuàng)：創(chuàng)新發(fā)展思路，優(yōu)化產業(yè)結構；創(chuàng)新管理體制，充分發(fā)揮作用。三提升：提升黨員素質；提升服務水平；提升經濟效益。公司各級黨組織要明確開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體要求，履職盡責創(chuàng)先進，黨員立足崗位爭優(yōu)秀，促進企業(yè)創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效健康發(fā)展。
各級黨組織從不同領域和行業(yè)基層黨組織的職責任務、不同群體黨員的崗位職責特點、堅持分類指導，突出優(yōu)勢、體現亮點、形成特色，促進本單位黨組織有活動、有培訓、有發(fā)展、有保障、有感召力。公司黨組織開展了以下系列活動：
⑴、“金點子”評選活動。廣大黨員以企業(yè)主人翁的態(tài)度集思廣益，為企業(yè)又好又快發(fā)展建言獻策。
�、�、開展愛崗敬業(yè)比奉獻活動。在員工中樹立平等競爭、共同進步、齊來奉獻的
工作風氣，鼓勵員工以飽滿的工作熱情，高度的責任意識，扎實的工作作風，富有創(chuàng)造性地開展本職工作，營造實干、創(chuàng)新的和諧氛圍。
�、�、各黨支部結合各自實際生產崗位開展形式多樣富有特色活動。①技術革新。實行技術創(chuàng)新、優(yōu)化生產工藝、提高設備運轉率的理念，實現材料最優(yōu)投入產出比，提高產量、質量，創(chuàng)造出較好的經濟效益。②技術能手。技術練兵、技術攻關，加快高技能人才的選拔和培養(yǎng)，形成全公司重視技能、尊重勞動、崇尚技能人才、爭當技能高手的良好氛圍，激發(fā)廣大員工鉆研技術，苦練技能的熱情，引導廣大員工愛崗敬業(yè)、崗位成才。
開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，重在解決問題，取得實效，我們將繼續(xù)深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以高度的政治責任感，良好的精神狀態(tài)，扎實的工作作風，切實抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷增強利南集團的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為推進利南的科學發(fā)展，實現海西經濟又好又快發(fā)展做出應有的貢獻！
【企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結】相關文章：
教師創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結 -活動總結01-01
鄉(xiāng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結 -活動總結01-01
區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結 -活動總結01-01