司法年終工作總結集錦九篇
總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點，是時候寫一份總結了�？偨Y怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢？下面是小編為大家整理的司法年終工作總結9篇，希望能夠幫助到大家。
司法年終工作總結 篇1
20xx年，在局黨組的正確領導下，執(zhí)法科（執(zhí)法大隊）以“規(guī)范行政執(zhí)法、從嚴查處各類破壞森林資源違法行為”為抓手，以管好資源、護好綠為落腳點，認真開展以行政執(zhí)法為中心的各項工作，森林資源得到有力保護。
一、行政執(zhí)法成果明顯。
指導督促各級各類執(zhí)法隊伍認真貫徹執(zhí)行《森林法》、《野生動植物保護法》、《行政處罰法》、《行政許可法》及其他有關林業(yè)法律法規(guī)，切實做到迅速及時地查處各類違法案件，嚴厲打擊各種破壞森林資源的行為，使各類違法犯罪行為得到了遏止和懲處。同時，積極妥善調處各類涉林信訪糾紛。截止12月23日，全年共處理各類林業(yè)行政違法案件260件，罰沒、育林基金總收入70余萬元。違法案件的查處率達到100%，在辦理案件過程中做到事實清楚，證據確鑿，適用法律準確，從而通過嚴格執(zhí)行法律法規(guī)，加大了處罰和打擊力度，有效地保護了森林資源，促進了森林資源覆蓋率的持續(xù)增長。
二、扎實做好專項活動。
根據省人民檢察院、省林業(yè)廳《關于開展“破壞森林和野生動植物資源犯罪專項立案監(jiān)督活動”暨深入推進“服務生態(tài)經濟建設美麗四川專項監(jiān)督活動”的實施方案的通知》和市檢察院《關于開展林業(yè)行政處罰案件執(zhí)法檢查的通知》精神，我們主動作為，積極配合，對20xx年度以來各轄區(qū)內辦理的林業(yè)行政執(zhí)法案件情況進行認真自查，重點自查行政處罰是否執(zhí)行到位、涉嫌犯罪的案件是否依法移送司法機關追究刑事責任，扣押、罰沒款物的管理是否符合有關規(guī)定等問題。5—6月，聯(lián)合木材檢查站、許可科等相關部門，成立工作組，對基層林業(yè)站進行林業(yè)行政執(zhí)法疏查，了解掌握辦理林業(yè)行政處罰案件情況，并對林業(yè)行政處罰法律條文使用、證據收集、處罰程序、執(zhí)法文書、案卷裝訂等業(yè)務內容進行把關指導，促進規(guī)范執(zhí)法程序、案件移送程序，提高執(zhí)法辦案的.的質量和效率，共同推動專項監(jiān)督活動的深入開展。
三、妥善調處信訪舉報。
牢固樹立“發(fā)展是第一要務、穩(wěn)定是第一責任”的觀念，進一步增強政治意識、大局意識、責任意識，始終保持清醒頭腦，充分認識信訪工作的重要性，以維護林區(qū)穩(wěn)定為目標，解決群眾實際問題為重點，不斷提高工作的主動性和前瞻性。嚴格執(zhí)行信訪法規(guī)，及時辦理涉林信訪案件。做到受理舉報細致、準確、熱情和反饋及時。全年共調查回復涉林信訪案件8起，無一起復訪、纏訪。
四、完善數據登記統(tǒng)計。
一是認真梳理近年執(zhí)法數據。對20xx年—20xx年林業(yè)行政執(zhí)法情況進行全面回顧總結，搞好相關數據的收集整理和匯總，按時保質向地方和上級主管部門提供林業(yè)行政執(zhí)法相關資料。二是統(tǒng)計行政案件報表。及時收集全市每月行政執(zhí)法案件情況，依法、準確、真實地進行匯總統(tǒng)計，及時上報。三是梳理依法基礎數據。根據市法制辦統(tǒng)一安排，為進一步完善林業(yè)行政執(zhí)法工作相關制度，促進依法、規(guī)范行政，對林業(yè)行政執(zhí)法制度建設、行政執(zhí)法主體、行政執(zhí)法人員以及20xx年度行政執(zhí)法情況進行分類梳理統(tǒng)計，上報市法制辦。四是完善網上執(zhí)法平臺。根據市效能辦要求，組織有關經辦人員參加省網上行政執(zhí)法平臺前期試用和功能評判，進一步規(guī)范林業(yè)行政權力網上運行工作，促進行政權力網上規(guī)范、公開、透明、高效運行，實現政務公開、協(xié)同辦公、監(jiān)察監(jiān)控三大功能，建成權責清晰、程序嚴密、運行公開、制約有效的行政權力網上運行機制。五是編寫林業(yè)執(zhí)法信息。林業(yè)信息是科學制定林業(yè)改革發(fā)展決策的重要基礎和依據，為領導及時了解情況、制定科學決策、推動工作落實發(fā)揮作用。工作人員切實增強大局意識和責任意識，明確專人負責信息工作，強化崗位職責，根據“第一手資料、第一道研判、第一時間報送”的工作要求，圍繞全市林業(yè)改革發(fā)展的大局，確定林業(yè)執(zhí)法信息工作思路、抓住重點、捕捉亮點，進一步提高信息報送質量和效率，充分利用信息這一平臺反映林業(yè)系統(tǒng)行政執(zhí)法的工作情況。
五、切實加強隊伍建設。
抓好隊伍建設是搞好林業(yè)行政執(zhí)法工作的根本所在。一是加強思想建設。積極參加黨的群眾路線活動、局每周一集中學習，強化大局意識、責任意識、協(xié)作意識，強化職業(yè)道德和崗位責任感，把公平正義作為衡量執(zhí)法人員道德良知的重要尺度，夯實執(zhí)法人員的思想基礎。二是加強業(yè)務建設。加強林業(yè)法律、法規(guī)和業(yè)務知識學習，組織林業(yè)行政執(zhí)法業(yè)務培訓，督促指導執(zhí)法人員認真研究《行政處罰法》、《森林法》、《森林法實施條例》、《森林防火條例》、《野生動物保護法》等法律法規(guī)，增強林業(yè)法制意識、法律素質，提高業(yè)務能力和執(zhí)法水平。三是加強作風建設。結合黨的群眾路線對照檢查階段，認真查擺“”問題，進行自我革新、自我凈化，弘揚“創(chuàng)新、實干、奉獻”的林業(yè)行業(yè)精神，培養(yǎng)“雷厲風行、求真務實、秉公執(zhí)法、艱苦奮斗、吃苦耐勞”的優(yōu)良作風，杜絕“庸懶浮散”不良習氣，堅持群眾路線、群眾觀點和群眾立場，幫助解決群眾反映的熱點難點問題，樹立執(zhí)法為民的形象。
六、存在的問題
1、偏重于完成日常事務和領導交辦的工作任務，對森林資源管護的新情況、新問題缺乏深入調研，對解決重點難點問題沒有行之有效的舉措。
2、執(zhí)法隊伍發(fā)展不均衡，老同志有經驗但文化水平偏低，新同志有文化但處理問題的經驗又不足。
3、少數執(zhí)法人員依法行政的主動性、積極性不夠。
七、下一步工作打算
1、以規(guī)范林木采伐、運輸，監(jiān)管木材經營（加工）合法經營為重點課題，適時開展調研，提高解決重難點和新問題的針對性。
2、加大對林業(yè)行政執(zhí)法的指導監(jiān)督力度，確保程序合法，案卷規(guī)范。
3、加大隊伍建設力度，加大執(zhí)法業(yè)務培訓，保持執(zhí)法隊伍“學習林業(yè)法律法規(guī)、提升執(zhí)法水平、確保辦案質量”的熱情不減。
司法年終工作總結 篇2
20xx年是東平屬地建鎮(zhèn)運作的開局之年。一年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在縣司法局的直接指導下，東平鎮(zhèn)司法所以化解各類社會矛盾、維護地區(qū)政治穩(wěn)定、確保一方平安為工作目標，以抓源頭、抓預防、抓幫教、抓機制為工作抓手，扎實有效開展工作。全鎮(zhèn)無因調解不力民事轉刑事案件，無影響大局、集訪、鬧訪等事件發(fā)生�，F對一年來的司法工作簡要總結如下：
一、人民調解工作
1、糾紛調處工作
今年1-11月份，共受理各類糾紛104件。其中婚姻糾紛15件，鄰里糾紛48件，贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)糾紛26件，債權債務糾紛7件，其他糾紛8件。調解解決99件，調處率為95.2%。接待來信、來訪28件，件件有回音，事事有著落。
2、強化基層調委會組織建設
一是對居委會調委會的調整充實。今年上半年居委二委班子換屆選年，換屆選年工作一結束，我們司法所及時對六個居委會的調委會進行了調整充實。充實了年輕、富有一定文化知識的調委會成員。二是開展業(yè)務培訓。調委會調整后，針對人員變動大的特點，及時組織開展人民調解工作培訓，自行和邀請縣局、法院、政法委等部門來鎮(zhèn)培訓共4次，培訓320人次。三是關心前線，發(fā)揮調委會前沿作用。居委會的調委會是調解工作的第一道防線，縣調解工作的落腳點。一年來我所注意防、早、小、調、回5個工作基點，把大量矛盾糾紛化解在居委會的調委會。今年居委會各級的調委會共調處各類糾紛86件。四是做好指導、把關工作。在充分發(fā)揮居級調委會的同時，我們司法所加強對調委會的'工作、業(yè)務指導，把好涉及法律知識強、履行時間長、當事人法律關系復雜等難關和要點的調解及協(xié)議書的制作。據統(tǒng)計一年來，司法所對居委調委會工作的指導29次，指導、修改、提出建議修改法律文書12件。
二、安幫工作
1、基本情況
至11月20日，全鎮(zhèn)刑釋解教人員數為52人，其中刑釋39人，解教13人。人戶分離8人，是總數的15。4%。
2、開展的工作
一是思想幫教工作。刑釋解教人員一回來，司法所、居委會組成的幫教工作小組在第一時間做好思想穩(wěn)定工作。消除思想顧慮，敦促思想轉化。今年釋放的刑釋解教人員共13人，我所開展銜接、日常思想幫教13人，共60人次。二是積極搭建就業(yè)平臺和鼓勵自謀職業(yè)。屬地建鎮(zhèn)后，我所在鎮(zhèn)黨委、政府的重視下，于10月建立了過渡性安置就業(yè)基地，推薦刑釋解教就業(yè)12人次，上崗1人。與此同時，通過搭建結業(yè)培訓、鼓勵自謀職業(yè)解決刑釋解教人員的就業(yè)渠道。今年為刑釋人員就業(yè)培訓21人次，自謀職業(yè)4人。三是生活上的關心和幫助。刑釋解教人員一回來，我所及時送上生活用品和臨時補助，以解決他們的燃眉之急。111月發(fā)放困難補助26人次，5400元，被褥、衣服、生活用品等37件。
三、法制宣傳工作
一是專項法制宣傳。根據法宣辦、宣傳部、司法局等要求，集中開展專項法律的宣傳，以黑板報、橫幅、發(fā)放宣傳資料等形式集中開展專項法律的宣傳。據統(tǒng)計，今年開展專項法宣傳4次、黑板報宣傳6次、47塊、發(fā)放宣傳資料6000余份。二是配合有關部門開展的法宣工作。今年是迎世博沖刺之年，我所結合迎世博系列工作，把法宣工作融入迎世博，使法宣與世博宣傳有機結合。今年配合有關部門開展法律宣傳工作16次，組織開展相關活動7次。如迎世博活動中每月15日是環(huán)境整治日，我所結合環(huán)境整治日，把《物業(yè)管理條例》等法律法規(guī)的宣傳作為階段法宣工作的重要內容。三是平安建設法宣工作。今年是我們創(chuàng)建平安社區(qū)第四年，也是整個崇明創(chuàng)建平安縣的關鍵之年，為此，我所根據縣委、縣政府對平安創(chuàng)建工作的總體要求，配合平安辦，在社會治安綜合治理宣傳月中，開展法律早市，法律咨詢，法律進社區(qū)、反邪教等宣傳活動和文藝匯演。據統(tǒng)計一年來，司法所開展法律早市3次，法律咨詢4次，法律進社區(qū)8次，反邪教宣傳4次，文藝匯演2次。
四、存在的問題
1、司法所的規(guī)范建設不達標
由于我鎮(zhèn)是一個新鎮(zhèn)，司法所也剛剛建立，所以司法所在硬件、軟件上不達標，特別是辦公場所尚未落實。
2、基礎工作薄弱
由于鎮(zhèn)域范圍廣、司法所人少，應付不上工作，所以基礎工作較為薄弱，如臺賬、報表、數據、幫教工作記錄等。
3、協(xié)議書數量的缺失
一是糾紛總體上量少，二是居級調委會懶惰等主觀原因，使今年的協(xié)議書總量完成縣局指標的80%。
4、角色轉換之后，創(chuàng)新精神意識差
由于我所是農場社區(qū)、屬地建鎮(zhèn)后，司法所人員的思想轉換、工作模式轉變適應性慢，有時跟不上縣局的總結要求，同時缺乏開拓創(chuàng)新意識，存在著只求過的去，不求過的硬的思想
司法年終工作總結 篇3
今年來，我局創(chuàng)衛(wèi)工作按照縣委政府的布置安排，做了一些工作，取得了一定的成績，改善了機關辦公環(huán)境，干部職工文明衛(wèi)生習慣得到改變，但仍存在一些不足和薄弱環(huán)節(jié)。今后我們將始終不渝地按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署和安排，進一步搞好文明衛(wèi)生工作，為創(chuàng)建生縣城做出新的成績。
20xx年，我單位繼續(xù)深化健康教育工作，切實將干部職工的健康教育工作納入本單位的目標管理，擬定好健康教育工作計劃，在干部職工中普及健康知識，使該項工作取得了良好的成績。
一、提高認識，加強領導
領導班子把健康教育工作作為精神文明建設的一箱重要內容，擺上重要日程。加強對健康教育工作的'領導，局長、局健康教育小組組長張和平同志親自抓，副局長敖云、李雪梅，政治處主任孫麗華同志負責具體工作。指定專人負責日常衛(wèi)生檢查記錄和手機健康教育資料工作。
二、建章立制，完善措施
1、我單位對衛(wèi)生及健康教育制度進行修改、完善，明確每個部位、每個人員的職責，用制度來規(guī)范干部職工的行為，保證了全局健康教育工作的順利進行。
2、抓好制度的落實工作，繼續(xù)堅持衛(wèi)生輪流值日制度，并進行定期檢查、督促，把制度落實到每個人的行動上，形成人人重視衛(wèi)生，上下齊抓共管的良好局面。
3、將健康教育工作納入單位年終考核內容，使學習健康教育知識成為每個干部職工的自覺行動。
三、廣泛宣傳，強化學習
1、我單位在職工中經常性地開展健康保健知識學習，定期組質管部職工學習健康衛(wèi)生知識，提倡健康生活，
保障干部職工的身心健康。進行健康教育知識測試，提高干部職工的衛(wèi)生保健知識水平。
2、認真組織職工學習健康教育工作相關文件和資料。通過認真學習和了解，全局干部職工的健康意識有了大幅度的提高，同時普遍掌握了各種疾病的預防和救治方法，了解了常見疾病的一般癥狀及日常生活中的保健知識，對各種疾病的發(fā)生前兆有了深刻認識。學習使廣大職工形成了健康的生活方式、健康的行為習慣。
司法年終工作總結 篇4
20xx年，xx司法所在鎮(zhèn)黨委政府XX縣司法局的領導和監(jiān)督下，緊緊圍繞黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，圍繞全面建成小康社會的奮斗目標，認真實踐依法治國的方略，更好地為全鎮(zhèn)經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定服務�，F將20xx年全鎮(zhèn)司法行政各項工作開展情況總結如下：
一、加強學習，強化服務型隊伍建設
以縣委“誠實做人、干凈干事、務實擔當”主題活動為契機，強化隊伍建設。一是深入學習了黨的十八大精神，體現了廉潔從政和執(zhí)法為民；二是認真組織開展“誠實做人、干凈干事、務實擔當”主題教育活動和中國共產黨紀律處分條例；三是開展了“崇尚科學、關愛家庭，珍惜生命、反對邪教”的'警示教育活動；四是認真開展政治理論學習和業(yè)務學習，堅持每季度在所內開展政治理論學習1次，全年參加鎮(zhèn)黨委政府組織集中學習17次。
一年來，我鎮(zhèn)司法所緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委政府的中心工作和政法工作為重點，發(fā)揮職能，共受理各類矛盾糾紛26件，協(xié)助調委會調解糾紛6次，為政府提出合理化建議3件，被采納3件，協(xié)助政府制定規(guī)范性文件1，參與專項治理及嚴打次數5次。
二、突出重點，深入推進全鎮(zhèn)依法治理工作
一年來，我們立足于全鎮(zhèn)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，圍繞鎮(zhèn)黨委政府中心工作，充分發(fā)揮司法行政工作職能，以普法學習培訓為核心，解決社會熱點、難點問題，繼續(xù)廣泛深入開展法制宣傳教育活動，進一步加強法制宣傳教育的規(guī)范化、制度化建設，發(fā)揮領導干部帶頭學法、用法的作用，重點強化培養(yǎng)青少年的法治意識和法律素質，強化措施，狠抓落實，使普法工作深入持久的開展下去，為全鄉(xiāng)的社會穩(wěn)定、經濟發(fā)展做出了積極的貢獻。
�。ㄒ唬┤�(zhèn)“法律講堂”有聲有色；20xx年，我鎮(zhèn)司法所、派出所、綜治辦以法制副校長的身份到各中學、小學給學生上法制課，講解了《農村反邪教警示》、《義務教育法》、《未成年人保護法》以及《預防未成年人犯罪法》等，從而提高了同學們的法律意識。一年來，我們共上法制課8場次，共有師生1052人參加。
�。ǘ┺r村普法工作效果明顯。把法制宣傳與依法治理貫穿于農村基層民主法制建設，推動基層民主法制建設。在今年4月份，我們結合派出所、國土所、計生站、林業(yè)站、農科站、衛(wèi)生院、文化站等部門單位到街道開展科普和法制宣傳，受教育人達460多人。10月份，我們與派出所、鄉(xiāng)綜治辦聯(lián)合組成了普法小分隊，深入到各村、組同農村熱點、難點問題相結合，同“調解跟著矛盾走”相結合，同“三資清理”相結合，開展法制宣傳10場次，受教育人數達1300多人。
三、抓住機遇，加強基層人民調解組織建設工作
為深入推進法制建設，鎮(zhèn)司法所向鎮(zhèn)黨委政府報告后，現已建立一支由鎮(zhèn)屬各部門骨干組成的人民調解隊伍。一年來，鎮(zhèn)調委會按照“三三調解制”要求，參與全鎮(zhèn)各類調解6次，已全部成功調解。
四、加強刑釋解教人員安置幫教和社會矛盾調處中心工作
認真落實刑釋解教人員安置幫教工作。一是針對刑釋解教人員是一個特殊的社會群體，極易喪失重新做人的信心，重新犯罪率高。為此，我所不斷加強安置幫教工作，完善工作機制，進一步落實了安置幫教責任書，鞏固了從鎮(zhèn)到村到具體責任人的三級安置幫教網絡；二是努力使每一位新回歸的刑釋解教人員得到安置。使他們安心工作，重新做人；三是采取定期不定期走訪，了解他們的思想及生活狀況。目前，我鄉(xiāng)7名社區(qū)矯正人員和安置幫教對象均已得到妥善安置，無重新犯罪跡象。
五、積極參加鎮(zhèn)黨委、政府中心工作
我所在搞好司法行政工作的同時，還積極投入到鄉(xiāng)黨委政府的中心工作中，服從鎮(zhèn)黨委政府的安排，參加了“扶貧攻堅”和“三資清理”等中心工作。
六、存在問題和今后努力方向
一年來，在工作上取得了一定的成績，但應該看到，在工作中還存在許多不足，一是學習不夠，政治理論水平還有待提高；二是解放思想、開拓創(chuàng)新不夠；三是工作方式不多，存在見子打子的現象。在今后的工作中，我們一定進一步加強學習，在學習的深度和廣度上下功夫，大膽創(chuàng)新，在靈活多樣地開展好工作上下功夫，把我所的工作推上一個新臺階。
司法年終工作總結 篇5
20xx年，在縣政法委、司法局、鄉(xiāng)黨委、政府的領導下，按照上級的各階段工作部署，強化措施，全面落實，不斷加強創(chuàng)新力度，不斷拓展業(yè)務范圍，現將工作開展情況匯報如下：
一、完善資料，規(guī)范檔案管理
狠抓業(yè)務資料的規(guī)范化建設，將司法行政、人民調解、矛盾排查、社區(qū)矯正、安置幫教、普法宣傳、綜合治理、日常工作各類文件、資料、臺帳、記錄、報表分門別類，整理歸檔。做到了存放齊全，管理有序，格式統(tǒng)一，登記規(guī)范，檔案管理工作基本上達到了規(guī)范化、經�；囊蟆�
二、定期排查，促進調解工作
按照矛盾排查工作“排查得早，發(fā)現得早，控制得住，解決得好”的工作要求，我鄉(xiāng)司法所堅持每月25日召開一次駐村指導員民情分析會議，對各村各類矛盾糾紛進行摸底排查，對排查出的問題，明確包案領導，限時調處。今年以來，全鄉(xiāng)共排查矛盾糾紛145起，鄉(xiāng)成功調解12起，村級成功調解130起，調解成功率為98%。對各類矛盾糾紛和信訪隱患逐一制定解決方案，逐件落實包案領導和責任人，確保此類問題發(fā)生在基層，處置在基層，化解在基層，穩(wěn)控在基層。
三、廣泛宣傳，深化法制教育
按照“六五”普法規(guī)劃的'要求和20xx年普法工作要點的安排，及時制訂了年度法制宣傳教育依法治理工作計劃，并對照計劃逐步逐項落實。積極督促各村通過專欄、會議、廣播等形式定期開展法制宣傳活動，每村宣傳選舉法三次，宣傳環(huán)境保護法120次，出動車輛在西五村進行宣傳，張?zhí)葱敖绦麄鳟?0張，噴涂公路沿線邪教標語20多條。通過以上措施的落實，使我鄉(xiāng)普法驗收工作取得了預期的效果。
全鄉(xiāng)19個村與法律顧問簽定協(xié)議，給聘請村經濟、社會各項事業(yè)的健康發(fā)展提供法律服務保障，積極促進社會主義新農村建設。
四、社區(qū)矯正及刑釋解教工作。
我鄉(xiāng)社區(qū)矯正人員23人，司法所加強對社區(qū)矯正人員的日常管理，及時掌控他們的行跡，讓他們早日回歸社會。
我鄉(xiāng)有刑釋解教人員74人，8月份在全鄉(xiāng)開展一次對刑滿釋放人員摸排清查活動。逐一進行登記、建檔。加強對刑釋解教人員的管理，做到情況清，底數明，防止給社會帶來很大的隱患。各村有專職的信息報送員，密切關注收集刑釋解教人員的不穩(wěn)定因素和苗頭，發(fā)現不良情況及時上報鄉(xiāng)安置辦公室。
五、社會管理綜合治理方面
（一）、加強緝槍治爆和掃黑除惡專項工作。
1、成立組織。鄉(xiāng)黨委、政府成立由書記李洪偉為組長，副書記龐瑞倉、派出所長耿玉鵬為副組長的專項行動領導小組。
2、強化宣傳發(fā)動，營造濃厚氛圍。
�。�1）、7月2日召開各村書記、治保主任會議，并與村兩委簽定責任書。
（2）、各重點路口、村莊共懸掛條幅32幅、標語20xx余條，發(fā)放宣傳資料1500份 ，出動宣傳車28車次進行宣傳。
�。�3）、利用集市組織專人進行宣傳3次，使群眾隨時隨地可以看到舉報獎勵內容，知道舉報方式，做到家喻戶曉、人人皆知。宣傳營造聲勢貫穿行動始終。對舉報線索查證屬實的，嚴格落實一事一獎，一案一獎，按照3000-30000元的獎勵幅度，及時兌現獎勵，鼓舞群眾，取信于民。
3、深入細致清查，收繳槍爆物品。
�。�1）、組織集中清查。今年7月10日在全鄉(xiāng)開展一次地毯式集中排查行動，全面收繳流失民間的槍爆物品。目前共收繳槍7支，軍用子彈16發(fā)。
�。�2）、加大了政策和法律宣傳，動員全鄉(xiāng)群眾主動上交私存私藏的槍爆物品，并積極提供案件線索。針對重點場所、部位，開展反復查、查反復的工作方法，確保不發(fā)生問題。
�。�3）、今年8月，按照政法委的要求，在全鄉(xiāng)19個村逐戶簽訂《承諾書》，共計7050戶，本人與家人愿意遵守承諾，承擔一切法律責任和行政責任。承諾書一式三份，鄉(xiāng)政府、派出所各持一份，另一份由承諾人持有。
（二）、7月，經，鄉(xiāng)、村、派出所多方做工作，對xx村肇事肇禍精神病人xx送往精神病院接受治療。
司法年終工作總結 篇6
今年，我們的信息工作雖然取得了一些成績，但離上級的要求和新時期信息工作的需要還有一定差距，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。如報送的信息數量多，但質量不高；上報信息滯后，不能及時有效反映工作動態(tài)等。在今后的工作中我們將改進工作方法，緊緊圍繞全市中心工作及全局重點、難點工作，深入調查研究，充分發(fā)揮信息服務平臺作用，不斷把信息工作推向深入。
根據市政府辦公室20xx年政務公開工作安排部署，商務局狠抓落實，全面完成規(guī)范擬稿審核、上傳發(fā)布等各項工作，較好地完成了工作任務�，F將本局20xx年度政務公開工作自查具體情況報告如下：
一、領導重視，指標任務落實
商務局領導高度重視政務公開工作，并將本局政務公開納入機關工作的重要內容，分管副局長牽頭，綜合科和辦公室具體負責，綜合科撰寫、收集整理政務信息，分管局長審核把關，網上不定期上傳發(fā)布，各類商務政務信息產生后，最遲20個工作日內給予了公開。。到目前為止，按照公開目錄內容已經累計上傳了1300條各類政務信息，其中20xx年度上傳280多條，上傳總量居全市前列，平均每月達到20多條，超額完成市政府辦公室下達的每月12條指標任務。與此同時，本局自建的商務網站，與宜昌市、省商務廳和國家商務部形成一條邊聯(lián)系的子站，通過該站我們發(fā)布了我局政務活動的所有信息和業(yè)務工作信息，成為我市溝通各級商務行政部門的專業(yè)性強的政務公開渠道。
二、形式多樣，公開內容廣泛
一是公開各類經濟指標數據及其分析。每月的各項商務經濟主要指標，包括社會消費品零售總額、限上企業(yè)家數及限上企業(yè)社會消費品零售總額、外貿出口總額、利用外資總額累計完成情況，當月完成情況，同比增長情況，占全年進度情況，運行趨勢分析及下月預測情況，都及時公開；重點單項數據如家電下鄉(xiāng)銷售情況及國家補貼數額，各類專項扶持資金申報情況，都進行了公開。起到了各級領導知曉動態(tài)、把握總體趨勢和決策參謀作用。
二是公開調研信息，為制定決策提供參考。對全市商貿流通業(yè)、全市物流業(yè)、外貿外資業(yè)、現代服務業(yè)及酒類成品油等特殊經營行業(yè)進行深入調研，及時完成枝江四大家及其各個部門，宜昌市、湖北省黨政及其對口業(yè)務領導幫忙布置的調研課題，寫出了較多有分量的`調查報告。通過不同形式以簡報、信息和新聞報道進行了大范圍宣傳，其內容均同時在政府政務信息網上公開。
三是認真辦好內部刊物，上傳下達樹立形象。我們通過創(chuàng)辦的《枝江商務工作信息》、《情況綜合》、《商務簡報》等內部刊物，以及商務網站、政府政務信息公開網站、各類專項材料等多種形式，介紹商務局的主要職責、政務動態(tài)、主要成績、經濟運行分析、政策解讀、商務執(zhí)法、項目建設、農村市場、對外開放等情況，起到了內督工作、外樹形象的重要作用。今年以來共發(fā)信息70期，情況綜合12期，各類報刊雜志刊登我局信息20條。
四是總結經驗宣傳典型，用以指導面上工作。通過各類匯報、總結報告和典型經驗介紹我局工作情況和突出成績，查找問題，研究對策。先后撰寫情況匯報，商務經濟運行情況分析、各類半年總結和半年安排，全年總結和下一年工作安排，以及治庸問責、人大政協(xié)提案建議答復情況，也為宜昌市商務局、省商務廳及枝江市委辦、市委組織部、紀委、宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部、市人大、市政協(xié)、市政府辦、維穩(wěn)辦、信訪辦、安委辦、文明辦、稅源辦、綜治辦、依法治市辦等部門提供各種匯報材料、總結計劃和調研信息。均從不同角度和重點總結工作經驗、推出先進典型、反映突出問題，上述所有材料內容均同時在政府政務信息網上公開。
五是大力開展法規(guī)宣傳，為依法行政打下堅實基礎。通過網站宣傳、局內宣傳專欄、調查報告等形式，大力開展法律法規(guī)宣傳教育，今年上傳各類法律法規(guī)及政策解讀信息20多條，以及普法與依法治理工作總結、社會治安綜合治理報告、執(zhí)法、效能與履責工作總結、行政執(zhí)法自查報告等。有關生豬定點屠宰、肉品、酒類、藥品食品類、菜市場、成品油市場、廢舊回收市場、二手車市場等方面情況，也及時在政府政務信息網上公開，接受社會監(jiān)督，維護了消費者的消費安全與市場穩(wěn)定。
三、存在問題
一是公開的欄目需要調整，商務工作重心不同決定了欄目結構不可能均衡和全面顧及得到，商務工作的特點要求對應的工作欄目需要適當刪減或增加，具體建議已專題報政府辦。二是硬件設施和人手不夠優(yōu)化。大多數時間本局網絡進不了政務公開網站，登錄不上去，浪費了大量時間。三是技術操作等級低，加上我局負責此項工作的屬兼職人員，工作千頭萬緒，且年齡偏高，電腦應用技術級別也低，遇到疑難問題受阻不前；四是思想認識還有待提高。有時經濟指標形勢壓人，階段性中心工作受擠，政務公開工作無瑕顧及而延誤時機。
四、建議措施
一是加強考核。信息公開的條數納入本局優(yōu)化環(huán)境獎考核，借鑒市經信局經驗，按條數兌現，體現獎勤罰懶、多勞多得原則。二是進一步創(chuàng)造良好的公開環(huán)境。還要加強對專管人員的技術培訓，同時為專管員提供24小時登錄網站的工作便利，給予適當的寬松環(huán)境，給予兼職人員一定的加班補助，鼓勵其一有空余時間隨時可以上傳政務公開信息。三是進一步增強信息公開責任意識。局內要根據三定方案職責，明確主管領導，制定具體考核標準，提高工作積極性和責任感；并加強與市政府對口部門的聯(lián)系，爭取技術上的直接指導和業(yè)務上的領導，全面完成政務公開工作任務。
司法年終工作總結 篇7
鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領導下，全面推進依法行政工作，努力建設法治政府，為保障和促進我鎮(zhèn)經濟社會和諧發(fā)展發(fā)揮了重要作用。現將一年來依法行政示范創(chuàng)建工作總結如下：
一、職權職責明確，責任落實到位
1.加強了對依法行政示范創(chuàng)建工作的領導，成立了以鎮(zhèn)長羅卉為組長，各分管領導為副組長的鎮(zhèn)依法行政工作領導小組，明確了鎮(zhèn)長為推進依法行政工作的第一責任人。領導小組定期召開會議，研究部署依法行政工作，組織專項檢查，做到“六有”，即有組織、有計劃、有制度、有方案、有檢查、有總結，形成了主要領導親自抓、分管領導靠上抓、具體工作人員全力抓的工作格局。領導小組下設辦公室，由黨政辦主任兼任辦公室主任，負責全鎮(zhèn)依法行政日常工作。
2.加強了檢查和考核，鎮(zhèn)政府與各單位、各部門主要負責人簽訂《法制工作目標責任書》將依法行政工作目標任務細化，分解到有關成員，并嚴格考核獎懲，建立起橫向到邊、縱向到底的目標責任體系，形成了職責明確、齊抓共管的工作機制，極大地調動了各級抓好依法行政工作的積極性和主動性。
二、行政決策依法、科學、民主
堅持問政于民，實施依法決策、科學決策。建立健全《鎮(zhèn)中心組學法制度》、《鎮(zhèn)黨委議事決策制度》、《鎮(zhèn)黨委議事規(guī)則》、《鎮(zhèn)決策失誤責任追究制度》、《鎮(zhèn)聘請法律顧問制度》、《鎮(zhèn)重大決策前法律咨詢審核制度》、《鎮(zhèn)領導干部學法用法制度》、《鎮(zhèn)行政審批制度》等xx項制度。切實把維護人民群眾利益作為政府工作的根本出發(fā)點和落腳點，通過班子自查、百姓聽音、基層夜話、意見箱、專題民主生活會等載體，采取大家提、自己找、集體議、互相幫、上級審、群眾評等形式，收集到不作為亂作為等損害群眾利益等問題共12個，每個落實專人限時辦結，件件銷號。對涉及經濟社會發(fā)展的'重大問題以及專業(yè)性較強的決策事項，我們還事先組織部門工作人員與聘請的法律顧問進行評論，確保決策的合法性、可行性。
三、公共服務體系健全
堅持高效便民，嚴格依法實施行政許可。本著公開透明、高效便民的原則，嚴格按照法定權限、范圍、時限實施行政許可，充分發(fā)揮鎮(zhèn)便民服務中心和村級綜合服務中心集中辦公作用，方便群眾辦事、咨詢，比如集鎮(zhèn)建設規(guī)劃審批、農村宅基地使用證審核、生育證審核、低保、五保、勞動保障審批等由鎮(zhèn)政府審批的行政許可事項，方便群眾來辦事、咨詢，實現“一條龍”服務。健全完善了便民服務ab崗制度，成立了村（社區(qū)）集中坐班制度，充分發(fā)揮各村（社區(qū)）網格員作用，建立起覆蓋全鎮(zhèn)的便民服務網絡。印制了《政務便民事項手冊》，加大政務公開力度，擴大群眾知情權，接受群眾監(jiān)督。
四、政務信息及時公開
我鎮(zhèn)嚴格按照《政府信息公開條例》要求，準確、真實公開。全年在政府信息網站和井研門戶網站，共公開政務信息省上48條、縣上65條，借助網格化服務管理平臺錄入事項116件，依托四川省行政審批系統(tǒng)，錄入行政審批事項30000余件，辦結率、滿意率均為100%。
五、有效化解矛盾糾紛，社會和諧穩(wěn)定
切實加強基層大調解組織建設，立足發(fā)揮在基層矛盾糾紛中的化解作用，建立健全矛盾糾紛排查化解“三三制”原則，做到大事不能出村、小事不能出組。依法處理各類糾紛，有效防止問題上交的事件發(fā)生。全年共排查出矛盾糾紛xx件，成功化解xx件，調解率100%。無因政府違法行為引起重大群體性、非訪事件。
司法年終工作總結 篇8
20xx年基層股在縣委、縣府和市、縣兩級司法局的正確領導下，認真貫徹黨的十八屆四中五中全會精神，團結指導基層司法所按照年初工作部署認真開展人民調解、社區(qū)矯正和特殊人群管理工作。一年來，全縣15個司法所，23名專兼職司法助理員和166個調解組織，687名人民調解員，在災后恢復重建保一方平安工作中發(fā)揮了重要作用。
一、人民調解工作
20xx年，全縣各級人民調解組織共調解各類矛盾糾紛1825件。其中：婚姻家庭糾紛72件、鄰里糾紛270件、征地拆遷55件、財產糾紛112件、村務管理7件、勞動爭議17件、合同糾紛6件、醫(yī)療糾紛9件、環(huán)境糾紛16件、山林土地糾紛271件、交通事故糾紛699件、物業(yè)管理糾紛41件、消費糾紛3件、人身損害賠償糾紛46件、政策性訴求糾紛4件、其他糾紛197件。調解成功1734件，成功率達95.01%。
（一）、充分發(fā)揮人民調解指導中心的作用，全力化解重大復雜的矛盾糾紛
20xx年人民調解工作以化解社會矛盾和社會糾紛為主線，以整合調解力量為基礎，以創(chuàng)新工作機制為動力，以健全調解制度為保障，以維護人民群眾利益為根本，積極探索新形勢下正確處理人民內部矛盾糾紛的新思路、新方法，把矛盾糾紛解決在基層，處置在萌芽狀態(tài)，降低化解矛盾糾紛的行政和司法成本，進一步密切黨群、干群關系，最大限度地增加和諧因素，減少不和諧因素，全力維護社會穩(wěn)定。一年來充分發(fā)揮人民調解指導中心的指導作用，重點在化解大案要案上下功夫，取得了較好的社會效果。成功指導仁義鄉(xiāng)化解了三起大的涉災矛盾糾紛，涉案金額達20萬元。
（二）、從健全網絡入手，教育培訓相結合， 確保大調解工作落到實處
1、加強調解隊伍建設，營造調解職能大提升大發(fā)展的良好氛圍。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)確保落實1名副科級鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領導任人民調解委員會主任，落實3-5人組成調委會專、兼職人員，確保人民調解工作有人抓、有人管、有辦公場所、有工作人員辦事，為大調解工作的扎實有效開展奠定堅實基礎。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)充分發(fā)揮人民調解維穩(wěn)“第一道防線”作用，加大矛盾糾紛排查力度，真正做到橫到邊、縱到底，實現“小糾紛不出村（社區(qū)）、大糾紛不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)、疑難糾紛不出縣”。 做到層層有人抓，事事有人管，確保全縣的社會穩(wěn)定。
2、狠抓健全教育培訓，全面提高基層司法助理員的業(yè)務素質。
按照縣培訓鄉(xiāng)、鄉(xiāng)培訓村和重大糾紛經驗交流的形式強化調解隊伍的培訓，提高調解人員的政策法律水平，從而提高依法調解矛盾糾紛的能力。
一年來，全局認真落實人民調解員培訓制度，采取集中培訓、以會代訓的方式，加大人民調解員培訓力度�？h級集中培訓4次，縣鄉(xiāng)兩級共培訓調解員605人次，培訓率達100%。針對社會管理綜合治理的新特點，在政法委的支持下，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)XX縣級各部門的分管領導和司法助理員78人次、網格員28人次進行了專業(yè)的人民調解工作技能技巧和相關調解文書制作的培訓。特別針對新招錄的二十八名鄉(xiāng)鎮(zhèn)網格管理員和5名司法助理員耐心講授了人民調解工作的“四部”“八法”“九招”調解技能技巧，深受學員青睞。“四部”（即調解四部曲：瀉火、尋根、解怒、處結）“八法”（即八種常見糾紛的調解方法：一是針對婚姻糾紛采用‘冷卻擇機法’；二是針對贍養(yǎng)、撫養(yǎng)等家庭糾紛采用‘親情感化法’；三是對人身損害賠償糾紛采用‘求同存異法’；四是對經濟合同宜采用‘案例展示法’；五是對土地，宅基等相鄰關系糾紛采用‘現場聽證法’；六是對群體性矛盾糾紛采用‘主動介入速決法’；七是對重大復雜的矛盾糾紛采用‘部門聯(lián)動聯(lián)調法’；八是對久調無果的疑難糾紛 ‘啟動訴訟程序法’）�！熬耪小保凑{解過程中的高招：一是創(chuàng)造時機，地點得當；二是熟人先行，感情接近；三是四兩撥千斤，化解糾紛；四是設身處地，換位思考；五是保留意見，取得共識；六是留足退路戰(zhàn)略迂回；七是以理服人，剛柔相濟；八是有禮有節(jié)擺明利害；九是注重效果，顧全大局。培訓中發(fā)放宣傳資料和專業(yè)工具書200余冊，取得了較好的培訓效果。
與此同時，縣司法局還借助時人民調解員協(xié)會的力量，于２０１５年８月２６日，舉辦了基層人民調解員、網格員網絡視頻培訓會。參加培訓會的學員有來自１５個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的縣鄉(xiāng)村各級人民調解委員會的人民調解員XX縣級專兼職網格員３８６人，各司法所所長組織鄉(xiāng)村兩級調委會的調解員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)分會場參訓。培訓會在市司法局和城廂鎮(zhèn)的大力支持下，邀請了具有扎實的理論功底和豐富的實踐經驗的XX市人民調解員協(xié)會的吳登靖會長、陳繼彬、張顯成副會長為培訓學員講授“婚姻家庭、農村產權改革、勞動用工等方面的法律法規(guī)及糾紛調解技巧、人民調解工作流程及調解文書制作方面的知識。與會學員如饑似渴的獲取專業(yè)老師的輔導，認真記錄老師的.講授重點，深感受益匪淺。希望以后能夠有更多的機會參加專業(yè)培訓，更好地為災后恢復重建，地方經濟發(fā)展，保一方平安發(fā)揮人民調解的積極作用。
�。玻埃保的辏保痹拢度�，繼網路視頻大培訓后又舉辦２０１５年第四期培訓班，培訓全縣１５個鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所２２名專兼職司法助理員。培訓內容以“隨手調”．社區(qū)矯正和特殊人群管理為主，兼顧人民調解年終報表及大調解信息錄入。培訓班上，新老司法助理員互相交流工作經驗，老手帶新手，一對一，手把手的教五位新上任的司法助理員錄入人民調解案件登記的全過程，每個學員都上微機親自操作。由于方法得當，培訓效果好，所有學員在短短的一天時間內，就掌握了案件錄入方法和各類業(yè)務報表的上報。此次培訓，提高司法助理員的業(yè)務素質和工作技能技巧，為全縣司法行政工作的健康發(fā)展起到了積極的促進作用。
�。ㄈ�、圍繞市依法治市工作方案，全面推進人民調解進項目工作。
為繼續(xù)深化“人民調解進項目”工作機制，建立完善xx縣“人民調解進項目”工作領導小組和xx縣重大疑難矛盾糾紛調解工作領導小組，主要負責調處轄區(qū)內工程項目實施中發(fā)生的重大、疑難、復雜矛盾糾紛，指導和督促各級調解組織開展工作。
全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)目前建立項目的人民調解室16個。已建的16個調解室辦公場地與鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民調解委員會、村（社區(qū)）人民調解委員會合署辦公；有必要的辦公設備；共選聘法律顧問16人、專（兼）職人民調解員89人；統(tǒng)一規(guī)范名稱；統(tǒng)一制作了標識、公示牌；有矛盾糾紛臺帳。20xx年，項目調解室共調解項目建設過程中涉及的矛盾糾紛61件，調解成功59件，成功率96%。
二、特殊人群管理工作
（一）社區(qū)矯正工作
截止20xx年10月，累計接收社區(qū)矯正人員265人，累計解除矯正人員199人，現有在冊社區(qū)服刑人員66人。具體工作情況見社區(qū)矯正工作總結
（二）抓好刑滿釋放人員的安置幫教工作
20xx年接收刑滿釋放人員22人，安置22人，幫教22人.按照工作要求，認真核對刑滿釋放人員信息，指導各司法所建立健全幫教小組，切實加強特殊人群的管理，做到不漏管，不脫管。最大限度地避免該類人員重新犯罪。
三、存在問題
雖然我們在20xx年的工作中做出了一定的成績，但還存在一定的不足，我們將在20xx年，帶領股室全體人員同心協(xié)力，在市縣兩級司法局的領導下，緊緊圍繞縣委縣府的中心工作，抓好本職業(yè)務，為全縣社會穩(wěn)定和法制建設發(fā)揮積極的作用。
全縣截止20xx年11月，xx縣在冊社區(qū)服刑人員60人，其中緩刑58人，假釋2人。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所接收情況如下：城廂司法所在冊17人，始陽司法所在冊5人，興業(yè)司法所在冊4人，新華司法所在冊4人，仁義司法所在冊6人，老場司法所在冊0人，多功司法所在冊0人，樂英司法所在冊1人，思經司法所在冊6人，兩路司法所在冊1人，紫石司法所在冊1人，小河司法所在冊3人，魚泉司法所在冊1人，大坪司法所在冊4人，新場司法所在冊5人。
危害公共安全21人，破壞經濟秩序3人，侵犯公民人身權利9人，妨害社會管理秩序10人，侵犯財產8人，貪污受賄1人，瀆職2人，其他6人。戶籍情況：農村人員50人，城鎮(zhèn)居民10人。性別上來分：男性58人，女性2人。
矯正期間的處罰：撤銷緩刑16人，其中重新犯罪7人，暫予監(jiān)外執(zhí)行收監(jiān)3人（其中今年收監(jiān)11人）；累計受到司法局警告11人，受到公安局治安處罰2人。矯正期間的獎勵：4-20雅安抗震救災，受到市司法局表揚9人，抗戰(zhàn)70周年特赦3人。
從接收、外出請假、收監(jiān)、解除的各個環(huán)節(jié)，xx縣司法局均嚴格按照司法部、省廳、市局規(guī)定的社區(qū)矯正執(zhí)法程序去執(zhí)法。
司法年終工作總結 篇9
一、主要工作及成效
�。ㄒ唬┙M織及制度建設情況。一是領導重視，機構健全。我局高度重視電子政務工作，成立了以主要領導任組長、分管領導任副組長、相關科室負責人為成員的電子政務工作領導小組，統(tǒng)一領導全局電子政務工作，研究決定電子政務建設中的重大問題。領導小組下設辦公室，并指定了1名懂電腦操作、保密意識強的辦公室成員具體負責信息更新及網絡維護等日常工作，形成了機構健全、分工明確、責任到人的良好工作格局。二是制定制度，按章辦事。根據市文件要求，制定了電子政務工作各項管理制度及維護制度，包括專人維護、文件發(fā)布、審核簽發(fā)等制度。三是加強培訓，提高素質。有計劃地組織各類運行維護人員進行電子政務系統(tǒng)應用有關知識、技能的培訓，并按市電子政務中心要求參加各類培訓，切實提高了各類運行維護人員的素質，確保系統(tǒng)正常運轉使用。
�。ǘ┚W絡和信息安全情況。一是加強網絡運行維護工作。加強網絡運行維護隊伍建設，進一步充實網絡運行維護人員，選定1名網絡信息管理員，負責及時提供和審核本部門信息內容。同時按照市安全管理要求，制定和完善了我局電子政務安全保密措施，落實安全保密工作責任制，要求網絡運行維護人員及時將異常情況上報至市電子政務科。全年未發(fā)現網絡異常。二是切實做好信息安全工作。安裝了專門的殺毒、殺木馬軟件，互聯(lián)網出口處部署了防火墻、日志審計等安全系統(tǒng)，有效防范了病毒、木馬、駭客等網絡攻擊，確保了信息和網絡運行安全。三是開展不定期檢查。我局電子政務工作領導小組不定期對電子政務工作辦公室的環(huán)境安全、設備安全、信息安全、管理制度落實情況等內容進行檢查，對存在的問題及時進行糾正，消除安全隱患。
�。ㄈ┱⻊掌脚_應用推廣情況。已經應用全市政務統(tǒng)一平臺開展網上協(xié)同辦公，及時收發(fā)公文和相關信息，積極開展公文網上起草、登記、簽批、歸檔等日常工作，基本實現同全市其他政府機關單位網上協(xié)同辦公。
�。ㄋ模┚C合自查情況。經局信息公開領導小組認真自查，保密審查的領導分管工作機制、部門負責工作機制、專人實施工作機制健全；審查職責已經落實到位；規(guī)范了保密審查的程序；信息發(fā)布與公文制作、公文運轉流程有機結合；從源頭上保障信息公開前保密審查的有效實施；做到了“憲審查，后公開”和堅持“一事一審”原則；不存在下級機關擅自公開上級機關制發(fā)的公文、或違規(guī)公開上級政府其他工作信息等情況；已經建立政府及部門網站發(fā)布信息登記制度；建立了政府信息公開保密審查臺賬管理制度。
二、主動公開政府信息情況
20xx年，我市嚴格執(zhí)行政府信息主動公開、依申請公開、保密審查、年度報告、考核評議和責任追究等制度，依法公開各類政府信息，全市累計主動公開政府信息60條。
三、申請公開政府信息情況和咨詢處理情況
20xx年，我局辦理宜昌市政風行風熱線咨詢投訴件共5件，其中的政策咨詢10件，群眾投訴1件，針對提出的問題，我局及時與有關部門進行協(xié)調，做到了及時答復，在化解村級債務、土地流轉等個別疑難問題上，我們認真做好政策宣傳、協(xié)調解決等工作，保證了疑難問題的妥善處置。
四、因政府信息公開申請行政復議、訴訟和申訴的情：無
五、政府信息公開支出和收費情況：無
六、政府信息公開工作中存在問題及改進措施
雖然我局電子政務工作取得了一定的成效，但還存在一些不足之處，主要表現在：一是部分辦公電腦設備陳舊老化，影響了電子政務辦公的效率；二是機關信息工作管理人員變動頻繁，影響了政務公開工作正常開展。三是信息未能完全做到及時更新，電子政務管理、使用有待于進一步加強。
針對以上問題，我們下一階段將從以下幾個方面著力進行整改：一是加大對辦公設備的`投資力度，更新或配備電腦等必要的辦公設備。二是固定政務公開管理人員，加強培訓教育。進一步提高全局人員對電子政務的認知水平和責任意識，積極組織人員參加全市電子政務培訓，為電子政務的有效實施奠定基礎。三是加強制度建設。完善電子政務的管理、使用等一系列規(guī)章制度，對存在的薄弱環(huán)節(jié)，制定針對性措施，并在實際工作中狠抓落實，進一步提高電子政務應用水平和使用效益。
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