一季度工作總結(jié)
總結(jié)是在某一特定時間段對學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)加以回顧和分析的書面材料,它可以幫助我們總結(jié)以往思想,發(fā)揚成績,讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎?下面是小編精心整理的一季度工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
一季度工作總結(jié)1
第一季度,我公司全體員工進一步統(tǒng)一思想,堅定信心,
積極地投入到工作中,認真地做好本公司的各項工作。截止3月x日止,第一季度零售藥店配送xx萬元,普藥配送xx萬元,醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)配送xx萬元?偨Y(jié)起來,主要從以下幾方面開展工作:
一、 以人為本,不斷提高自身服務(wù)質(zhì)量。
我公司全體員工牢固樹立和落實以人為本的服務(wù)理念,我們加強了對全體員工的教育和管理,提高大家的工作積極性和自覺性。大力推行規(guī)范化服務(wù),樹立新形象,努力提高服務(wù)質(zhì)量。
二、開發(fā)客源,積極拓展業(yè)務(wù)。
我公司在穩(wěn)定原有客戶的基礎(chǔ)上,不斷加強新客戶的'發(fā)掘,進一步擴大配送的業(yè)務(wù)量。了解客戶的具體要求,為客戶提供最便捷的服務(wù);通過不斷的努力和創(chuàng)新,大大提高了整體的服務(wù)水平和競爭實力,有效促進了各項業(yè)務(wù)的發(fā)展。
三、加強GSP培訓(xùn)
按照新版《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》,組織本單位人員對新版GSP內(nèi)容進行了相關(guān)培訓(xùn)學(xué)習(xí),并制定了培訓(xùn)計劃,每周進行一次培訓(xùn)。通過近期的培訓(xùn)學(xué)習(xí),增強了員工的質(zhì)量意識,同時建立健全藥品驗收、銷售藥品出庫、溫濕度監(jiān)測等相關(guān)記錄,做到真實、完整、準確、有效和可追溯;記錄應(yīng)按規(guī)定保存。 第一季度我們雖做了大量的工作,但還存在很多的不足仍需改進。我公司第二季度的工作計劃是:
一、積極開拓業(yè)務(wù)增長點,尋求業(yè)務(wù)新突破。
二、加強各部門GSP培訓(xùn)。
一季度工作總結(jié)2
為充分發(fā)揮新莞人服務(wù)管理中心的橋梁紐帶的作用,根據(jù)市局部署,第一季度,塘廈鎮(zhèn)新莞人服務(wù)管理中心分別在xxxx社區(qū)中心(服務(wù)站)邀請新莞人代表(企業(yè)主管、企業(yè)員工代表、個體經(jīng)商戶、二手房東、房東等)召開新莞人服務(wù)管理工作座談會。會上,新莞人代表們就廣東省居住證如何辦理、居住證的使用功能以及新莞人的工作、生活、就業(yè)、子女讀書、社保、環(huán)保等問題展開熱烈的發(fā)言。中心人員認真聆聽,做好記錄,對所提問題能即時回答的馬上給予答復(fù),對不能回答的問題記錄在案,對提出的意見和建議進行梳理。歸納有以下幾條:
1、新莞人代表就居住證如何辦理,需要什么資料,辦理的程序;居住證和暫住證的異同;居住證的服務(wù)功能,辦理居住證有什么實惠;五年入學(xué),七年入戶等的相關(guān)熱點問題進行咨詢。居住證的推行使新莞人更有親切感、歸屬感。
2、①二手房東反映,出租屋的出租率還是相對低,租金不高,租住人員的流動性比較大,二手房東入不敷出,經(jīng)營非常困難;②由于租住的新莞人保險意識比較薄弱,出租屋意外險難以推廣,很多都是二手房東自己掏錢幫住客購買;③出租屋數(shù)字電視的安裝、維護收費貴、大多數(shù)新莞人無法承受負擔(dān),不愿安裝數(shù)字電視;④二手房東反映,視頻監(jiān)控畫面質(zhì)量模糊,經(jīng)常出現(xiàn)黑屏,視頻監(jiān)控費用高,難以承擔(dān);⑤二手房東及務(wù)農(nóng)工作者因無工作單位無法購買社保、醫(yī)保,希望有關(guān)部門能夠盡快出臺新政策,切實為新莞人辦實事。
3、大部分新莞人都希望子女入讀公辦學(xué)校,但申請入讀公辦學(xué)校門檻高、手續(xù)繁復(fù),指引不夠清晰,希望能簡化辦理手續(xù),建立完善的辦事指南。新莞人子女入讀民辦學(xué)校讀書費用高,大多家庭承擔(dān)不起,造成很多留守兒童或失學(xué)兒童。
4、企業(yè)招工困難、影響企業(yè)正常生產(chǎn)。隨著政府對企業(yè)的大力扶持,金融風(fēng)暴逐漸過去,企業(yè)經(jīng)營環(huán)境有所好轉(zhuǎn),訂單逐步增多,節(jié)后出現(xiàn)招工難的現(xiàn)象。希望政府搭建平臺,建立完善、長效的`用工機制幫助企業(yè)解決招工難的問題。
5、提高政府行政部門(社區(qū))的服務(wù)意識,加強對企業(yè)的走訪,為企業(yè)排憂解難,解決企業(yè)實際問題。
6、社區(qū)醫(yī)療建設(shè)不夠完善,應(yīng)該加強硬件建設(shè),加強社區(qū)門診醫(yī)生的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升醫(yī)生的專業(yè)水平。
7、政府加強基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè),營造良好的居住環(huán)境,加大園林綠化、治安崗?fù)ぁⅢw育運動、娛樂休閑以及購物等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
8、公交線路不夠完善,出行不方便,公交乘車費用高。
座談會的開展,得到新莞人的熱烈回響,真實感受到政府對新莞人的關(guān)愛。
根據(jù)以上問題,中心向市局及相關(guān)職能部門反映,以供決策。
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