資產(chǎn)經(jīng)營工作總結(jié)
總結(jié)就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),它可以使我們更有效率,讓我們好好寫一份總結(jié)吧。如何把總結(jié)做到重點突出呢?以下是小編為大家整理的資產(chǎn)經(jīng)營工作總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
資產(chǎn)經(jīng)營工作總結(jié)1
農(nóng)商行:
20xx年不良部工作計劃如下:
。ㄒ唬├^續(xù) 強力推進不良貸款及政府置換不良貸款清收化解工作統(tǒng)一思想,制定清收目標,落實清收措施,對不良貸款成因進行了分類梳理及分析,制定出有效的清收盤活具體措施,特別是強力推進政府置換不良貸款的清收工作。
。ǘ├^續(xù)組織清收黨政機關(guān)事業(yè)單位及其工作人員欠款,特別是內(nèi)部員工及關(guān)系人欠款的清收。
。ㄈ┮蝗缂韧呐浜戏ㄔ阂婪ㄇ迨詹涣假J款。
(四)積極協(xié)助、協(xié)調(diào)各支行清收不良。
。ㄎ澹﹨f(xié)調(diào)、組織材料核銷損失貸款。
(六)認真做好不良貸款責任認定工作。
。ㄆ撸┓e極做好抵貸資產(chǎn)的處置工作。
(八)將監(jiān)控新增不良貸款發(fā)生和清收作為一項重點工作。按季監(jiān)控新增不良貸款及未真實反映不良貸款的.清收化解情況,加大現(xiàn)場檢查力度,針對各行形成的不良貸款,進行原因分析,及時下發(fā)了整改意見書,落實清收責任,適時跟蹤督促,限期收回。
。ň牛┓e極完成領導交辦的其他工作
。ㄊ20xx年表內(nèi)、外不良清收計劃:
1、表內(nèi)不良凈下降:216萬元
2、表外不良經(jīng)下降:20xx萬元。
不良資產(chǎn)經(jīng)營管理部
二〇一二年二月十九日
資產(chǎn)經(jīng)營工作總結(jié)2
20xx年度資產(chǎn)公司繼續(xù)遵循教育部"積極發(fā)展、規(guī)范管理、改革創(chuàng)新"的發(fā)展方針,以大力推進產(chǎn)業(yè)規(guī)范管理工作為切入點,努力營造校辦產(chǎn)業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境,促進校辦產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展,不斷壯大我校校辦產(chǎn)業(yè)。
一、嚴格執(zhí)行教育部20xx年1號文精神,繼續(xù)推進校辦企業(yè)規(guī)范化建設
1、完善公司治理結(jié)構(gòu),推進產(chǎn)業(yè)規(guī)范管理
經(jīng)20xx年6月3日校黨委會研究決定,成立了合肥工業(yè)大學經(jīng)營性資產(chǎn)管理委員會,由其履行資產(chǎn)公司出資人職能,行使資產(chǎn)公司股東權(quán)限。
由經(jīng)營性資產(chǎn)管理委員會推薦,經(jīng)20xx年11月10日校黨委會研究決定了資產(chǎn)公司新一屆董事會、監(jiān)事會成員組成,完善了資產(chǎn)公司的治理架構(gòu)。
2、清理對外長期投資,摸清家底、理順產(chǎn)業(yè)管理關(guān)系
對資產(chǎn)公司所控股、參股企業(yè)清查摸底, 建立詳細的企業(yè)檔案,配合財務處清理學校所有的對外長期投資并上報教育部,根據(jù)產(chǎn)業(yè)規(guī)范化建設的要求,采用調(diào)賬、劃轉(zhuǎn)等方式,摸清家底、理順企業(yè)投資管理關(guān)系。
3、完成了所控、參股企業(yè)股權(quán)資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)工作
20xx年加大了股權(quán)資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)工作的力度,完成了機電公司、京合綠能、華育昌、巨一等一批公司的股權(quán)資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)工作,現(xiàn)基本實現(xiàn)了教育部要求的20xx年底之前完成資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)70%的任務要求。
4、完成了50%的全資企業(yè)改制工作
20xx年完成了金球公司的注銷工作,基本完成了出版社、建安公司的改制工作,實現(xiàn)了教育部要求的50%的`任務要求。
5、繼續(xù)進行校名冠名企業(yè)的清理工作
根據(jù)教育部的要求,繼續(xù)推進校名冠名企業(yè)的清理工作,現(xiàn)除勞服公司還有部分企業(yè)正在進行中外,其余均已清除完畢。
二、加強內(nèi)部管理,解決歷史遺留問題
1、加強企業(yè)目標責任制管理
為加強對學校企業(yè)的管理,資產(chǎn)公司分別與電子城物業(yè)部、機電公司、復合材料公司、齊美公司、合肥工大共達檢測試驗等公司簽訂了經(jīng)營目標責任制,對企業(yè)負責人實施以經(jīng)營業(yè)績?yōu)橹饕獌?nèi)容的年度考核和任期考核,以保障國有資產(chǎn)的增值保值和效益的最大化。年底都收到了良好的效果。
2、啟動了產(chǎn)業(yè)樓回收工作
為落實校長辦公會收回產(chǎn)業(yè)樓的決議,資產(chǎn)公司經(jīng)過細致的調(diào)研,并根據(jù)企業(yè)的不同情況,制定了詳細的回收方案,以較小的成本,于6月30前成功地回收了產(chǎn)業(yè)樓主權(quán),避免了國有資產(chǎn)的流失,保障國有資產(chǎn)的增值保值和效益的最大化。
3、妥善處理試劑廠職工安置問題
為配合市政府大建設的要求,試劑廠的門面房被拆遷,這對于長期停產(chǎn)而又有十幾人工資要發(fā)的試劑廠無疑是雪上加霜。資產(chǎn)公司班子做了大量工作,圓滿完成了拆遷任務,并妥善安排了試劑廠職工。
4、電子城土地證、房產(chǎn)證過戶
由于教育部對學校資產(chǎn)公司改制要求和新公司法的變動,導致資產(chǎn)公司的固定資產(chǎn)(電子城土地證、房產(chǎn)證)在更名過程當中要繳納巨額土地稅,因此幾年來一直未能過戶。這一方面存在風險,一方面給房屋出租帶來了很大麻煩。資產(chǎn)公司在學校有關(guān)部門的配合下,通過多次上門溝通,終于完成了過戶工作。
三、深入調(diào)查研究,開展產(chǎn)業(yè)管理制度建設
1、制定了資產(chǎn)公司董事會、監(jiān)事會議事規(guī)則、公司會議制度和公章使用規(guī)定。
2、制定了資產(chǎn)公司所控股、參股企業(yè)董事、監(jiān)事委派規(guī)則。
3、制定了全資(控股)企業(yè)管理控制辦法。
4、制定了校全資企業(yè)改制整體規(guī)劃。
5、制定了資產(chǎn)公司領導人員廉潔從業(yè)的若干規(guī)定
6、制定了資產(chǎn)公司安全生產(chǎn)事故突發(fā)事件應急預案
7、組織公司人員和企業(yè)負責人參加教育部組織的規(guī)范化建設、國資管理和高校企業(yè)創(chuàng)業(yè)板上市培訓多次。
四、提升產(chǎn)業(yè)貢獻,努力為教學科研服務
1、20xx年學校企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值16249.72萬元(按學校占有企業(yè)股份比例核算),上交國家稅金1414.4萬元,所有者權(quán)益14739.13萬元,上交學校經(jīng)費221.4343萬元,返還學校工資(含公積金)422.4萬元,進入學校橫向課題到款經(jīng)費3497.37萬元,培養(yǎng)研究生124人,獲各種獎項22項。
2、與大學生創(chuàng)業(yè)服務中心合作,遴選孵化大學生創(chuàng)業(yè)項目九項,投資三萬五千元。
3、大學園公司孵化的項目中試已完成,現(xiàn)進入最后階段,準備轉(zhuǎn)讓。
4、搭建產(chǎn)學研合作新平臺,依托相關(guān)學院在邦立公司、機電公司、復合材料公司、廣州實力公司、京合綠能公司的基礎上形成了新的產(chǎn)學研合作平臺。
5、配合高科、巨一兩公司做好上市前期的各項準備工作
8、繼續(xù)配合高科、巨一公司的做好上市前期的準備工作。
五、存在問題及改進方向
1、由于歷史遺留問題,導致許多學校企業(yè)國資管理中都存在手續(xù)、資質(zhì)和規(guī)范管理等方面問題,這些將嚴重影響今后企業(yè)的發(fā)展,所以,在以后的工作中,必須下大力氣,去補充、完善所需的材料,加強規(guī)范管理,保障學校的國有資產(chǎn)不受損害。對那些經(jīng)營不善,又無發(fā)展前景的企業(yè)堅決按照教育部的要求實施關(guān)閉。
2、對所投資企業(yè)如何做到科學管理、風險管控,建立一套行之有效的激勵機制,真正做到國有資產(chǎn)的增值保值;充分發(fā)揮公司各部門及每個人的工作積極性,加強工作規(guī)劃,加強制度建設,是我們以后工作中所需解決的一項重要課題。
資產(chǎn)經(jīng)營工作總結(jié)3
20xx年,我股室在園區(qū)領導的堅強領導下,在其他股室的大力支持下,緊密圍繞園區(qū)中心工作,切實發(fā)揮職能職責,經(jīng)過全體股室人員的`共同努力,順利完成了各項工作任務,實現(xiàn)全年工作目標,F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:
一、積極做好土地統(tǒng)征收儲與資金融集工作
按照園區(qū)統(tǒng)一安排,股室人員全部參與征地工作,同鎮(zhèn)、村兩級干部共同組成征地工作領導小組,在其領導下深入開展工作,切實發(fā)揮個人所長,全年在小街共完成兩期征地,統(tǒng)征收儲土地300余畝、融資900余萬元,在軍壩村統(tǒng)征收儲土地350畝、融資800余萬元。一方面,確保項目順利入駐園區(qū),入園企業(yè)順利開工建設,另一方面,為園區(qū)基礎設施建設融集資金,推動園區(qū)基建工程穩(wěn)步進行。
二、積極做好項目編報、入園項目的選址工作
按照市上統(tǒng)一要求安排,結(jié)合我縣縣情及產(chǎn)業(yè)政策,積極編報項目,完成創(chuàng)業(yè)項目庫編報,編報項目100個,分布在工業(yè)類、礦產(chǎn)資源開發(fā)類、農(nóng)林基地建設類、綠色產(chǎn)品開發(fā)類、食品加工類、養(yǎng)殖類、其他類,共七大類別;另外,編寫了富硒食品規(guī)模化生產(chǎn)項目建議書;為招商引資項目,提供選址意見,確保項目順利進駐。
三、積極做好園區(qū)各類合同、協(xié)議的起草工作
先后起草了企業(yè)入園協(xié)議書、招商引資協(xié)議。
資產(chǎn)經(jīng)營工作總結(jié)4
xxxx年,資產(chǎn)經(jīng)營公司工會在校工會的領導下,在后勤產(chǎn)業(yè)黨總支和資產(chǎn)公司領導的關(guān)心和指導下,圍繞創(chuàng)建“模范教工之家”主題,組織和舉辦了多種體育健身、文藝交流活動,較好地發(fā)揮了領導助手、黨群關(guān)系橋梁和員工知心朋友的作用,F(xiàn)總結(jié)如下:
一、重視思想教育,繼續(xù)深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動
按照學校黨委部署和校工會要求,配合公司行政,積極開展內(nèi)容豐富、形式多樣的學習實踐活動。組織職工采取集中學習和自學相結(jié)合的方式,把學習活動不斷深入,在教育中做到以科學的理論武裝職工、以正確的輿論引導職工、以高尚的精神塑造職工,使職工樹立堅定的信念和正確的世界觀、人生觀、價值觀。通過深入扎實的學習教育,為應對全球金融危機,為推進完善企業(yè)改制,為各校資企業(yè)的發(fā)展,提供了堅強的思想保證。
二、加強工會組織建設,努力提高工會工作質(zhì)量
公司黨政領導高度重視工會建設,堅持依法治會,加強工會組織建設。始終按照《工會法》要求,開展各項工會活動。根據(jù)公司人員退休、調(diào)離等變動情況,為了不影響工會工作,公司領導高度重視,及時進行工會人員調(diào)整,補充工會各崗位的人員配備,增強工會干部的活力。促使工會作用得以發(fā)揮,更好地為公司各項工作服務。
三、執(zhí)行校工會決定,積極組織和開展各種體育文化活動
根據(jù)校工會部署,結(jié)合公司的實際,組織開展了各種文體活動,豐富職工文化生活。
1月23日,資產(chǎn)經(jīng)營公司分工會與產(chǎn)業(yè)后勤總支、后勤服務集團分工會聯(lián)合舉辦“ xxxx后勤產(chǎn)業(yè)迎新春聯(lián)歡會”。
3月26日,組織4名員工參加校工會舉辦的慶“三八”“永恒之女性”主題散文、詩歌朗誦:“姿颯爽的.南郵產(chǎn)業(yè)新女性”,并榮獲得三等獎。
6月5日,組織37名員工參加校工會舉辦的第九套廣播操比賽,榮獲第二名的好成績(通達學院第一,全校共18個隊參賽),資產(chǎn)公司網(wǎng)站專門為此發(fā)文慶賀。
6月5日,組織7名員工報名參加校大眾運動會。
10月27日-11月5 日,組織12名運動員參加校工會舉辦的籃球比賽,取得了第一階段小組比賽四戰(zhàn)三勝的好成績,并在校工會網(wǎng)站和資產(chǎn)公司網(wǎng)站作了發(fā)文報道。
11月12日,資產(chǎn)經(jīng)營公司工會組織淮安紅色之旅,以緬懷周總理豐功偉績,學習周總理 “位高不泯濟民志,權(quán)重不移公仆心”高尚情操,校工會網(wǎng)站和資產(chǎn)公司網(wǎng)站進行了宣傳報道。
11月24日,資產(chǎn)經(jīng)營公司工會成員到仙林校區(qū)梅蘭西街(商業(yè)街)開展“安全生產(chǎn)宣傳日活動”,走訪各出租房經(jīng)營戶,普及食品、用電、消防安全知識,宣傳國家安全生產(chǎn)政策,排查安全隱患,督促防控整改。
通過這些體育文藝活動,很好地踐行了校工會確立的“建設和諧文化、培育文明風尚、弘揚南郵精神、構(gòu)建和諧校園”的工作宗旨。
四、聽取職工心聲,充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用
公司工會深入員工隊伍,認真做好調(diào)查研究,就職工關(guān)心的熱點、難點問題進行收集,認真聽取和收集職工對公司的各項建議和意見,并及時將職工意見建議反饋給公司黨政領導。公司及各企業(yè)員工日常工作忙,有的還經(jīng)常出差在外,公司領導和工會干部通過郵件、電話或短信等方式及時傳達學校及有關(guān)部門的相關(guān)文件和通知,很好地發(fā)揮了工會組織上傳下達的橋梁紐帶作用。
五、關(guān)心員工福利,積極開展獻愛心送溫暖活動
堅持做好扶貧送溫暖、募捐獻愛心、慰問患病員工、安撫家庭困難員工的傳統(tǒng)工作,充分體現(xiàn)工會組織的溫暖和關(guān)懷。在公司黨政領導支持下,公司工會積極落實幫困送溫暖工作,做到員工生病住院組織慰問、探望,家庭有特殊困難給予關(guān)心、幫助。作為一級基層工會組織,積極配合校工會,做好各種節(jié)日慰問品的發(fā)放和職工大病醫(yī)療保險等相關(guān)工作。
總之, xxxx年,資產(chǎn)經(jīng)營公司工會在各企業(yè)的大力支持與配合下,發(fā)動和依靠廣大會員,做了一些工作,取得了一些成績,發(fā)揮了一些作用。但在總結(jié)成績的同時,也清醒地認識到存在許多不足,一此地方有待改進。在新的一年里,我們會繼續(xù)發(fā)揚成績,克服存在的問題,履行工會職能,積極主動地為廣大職工辦實事、辦好事,進一步發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。
資產(chǎn)經(jīng)營工作總結(jié)5
重慶西部物流園資產(chǎn)經(jīng)營公司在物流園管委會和物流園總公司的幫助和支持下,各項工作正有序開展,重慶西部現(xiàn)代物流園資產(chǎn)經(jīng)營管理有限責任公司半年工作總結(jié)和下半年工作計劃,F(xiàn)將公司各項工作情況總結(jié)如下:
一、四面推進,工作漸入軌道
(一)綜合類
1、初步搭建資產(chǎn)公司管理構(gòu)架,努力完善各項管理制度
公司管理辦法(行政類初稿)已經(jīng)制定,各部門職責職能(初稿)已擬訂;公司20xx年綜合部發(fā)展目標及考核辦法已擬定;督辦管理辦法正在擬訂;結(jié)合公司各部門的工作計劃、發(fā)展目標,擬訂公司20xx年下半年-20xx年經(jīng)濟發(fā)展計劃、發(fā)展目標;結(jié)合總公司的合同招投標管理辦法,規(guī)范制定物業(yè)管理辦法、殘值處理辦法、入園企業(yè)管理辦法、合同流程及資產(chǎn)經(jīng)營公司招投標管理辦法。
2、逐步完成人力資源體系建設,加強員工素質(zhì)教育
參照總公司行政辦公會通過的資產(chǎn)公司人員配置情況,著手資產(chǎn)公司各部門人員招聘工作,公司4個部門,到位11人。著手制定《用工管理制度》、《薪資福利制度》等制度,初步完成人力資源管理體系建設;根據(jù)總公司建設計劃,草擬20xx年資產(chǎn)經(jīng)營公司相關(guān)學習及培訓計劃,配置各種專業(yè)書籍,定期不定期開展各項相關(guān)專業(yè)學習,提高公司人員的整體工作素質(zhì),提升工作效率。
3、全力推進后勤工作,完善辦公區(qū)域內(nèi)辦公基礎設施配置
建立健全公司所有物資的統(tǒng)一管理制度,做到出入庫統(tǒng)計清晰,完善食堂及工程車輛等基礎配置,如:辦公家具、辦公用品、空調(diào)等。建立公司會議室管理辦法,會議室出租辦法;并做好公司內(nèi)部其他管理辦法的制定,如:圖書管理、車輛管理、食堂管理辦法等。
(二)對外招商類
1、配套區(qū)物業(yè)招商類
從20xx年3月25日至今,對配套區(qū)房屋面積及物業(yè)現(xiàn)狀進行了詳盡的落實,積極督促解決了簽約合同涉及工程問題;組織召開招商會三次,積極的對外推廣宣傳項目;接待與洽談客戶80余組,電話接訪逾200人次,簽約客戶三家,出租房屋面積1202.56㎡,實現(xiàn)租金入庫收入283622元。實現(xiàn)員工食堂5月18日試運營。
2、J分區(qū)剩余地塊招商
前期工作中,根據(jù)總公司的工作要求,牽頭剩余地塊的開發(fā)與招商工作,積極統(tǒng)籌各部門按總公司原計劃開展相關(guān)工作,并做了詳細方案上報總公司行政辦公會,同時儲備與洽談了四家合作單位。在總公司決議由招商產(chǎn)業(yè)部牽頭J分區(qū)剩余地塊工作時,對招商產(chǎn)業(yè)部提供資產(chǎn)公司所做全部方案與客戶資料,積極支持其開展工作。
目前,根據(jù)總公司20xx年第十一次行政辦公會會議由資產(chǎn)公司總牽頭J分區(qū)剩余地塊運營管理的最新決定,正在緊張有序的推進J分區(qū)剩余地塊工作。
3、工作創(chuàng)新
(1)管理與成本控制模式的創(chuàng)新
在總經(jīng)理的領導下,員工食堂招商過程中,采取全新的食堂外包雙贏模式。這一模式的創(chuàng)新,不僅為公司節(jié)約員工食堂投資約30萬元,并為公司增加收入70200元。提升了員工食堂的經(jīng)營檔次,很好的貫徹了"創(chuàng)建管理型公司"的理念。
(2)租金價格實現(xiàn)提升
對原有規(guī)劃業(yè)態(tài)進行符合市場的調(diào)整,根據(jù)房屋位置、經(jīng)營業(yè)態(tài)等的不同,對租金價格實行差異化區(qū)別對待,成功實現(xiàn)了租金價格30元/㎡的突破,為后期工作打下了良好的基礎。
(三)市政設施類
1、樹木移栽、管護方面
目前公司渝遂高速行道樹移栽工作,移栽小葉榕470株、重陽木13株、黃角樹160株、香樟44株、大葉女貞108株、雪松25株等樹木共計1226株,成功搶栽土主鎮(zhèn)田壩村11社被盜樹木香樟44株、皂角樹1株,合計45株,初步統(tǒng)計為國家挽回經(jīng)濟損失26萬余元,工作總結(jié)《重慶西部現(xiàn)代物流園資產(chǎn)經(jīng)營管理有限責任公司半年工作總結(jié)和下半年工作計劃》。管護中心站東線、北線、臨時配套區(qū)內(nèi)綠化總面積5萬平米。自4月份開始堅持對管護區(qū)域進行每周巡查及記錄,及時處理維護中所存在的問題。
2、殘值處理方面
資產(chǎn)公司接手殘值處理工作以來,接手總公司拆遷通知13份,完成13個單位的全面拆遷工作,拆遷面積28000平方米。完成農(nóng)房150戶拆遷工作,拆遷面積約為24000平方米。截至6月16日共計拆遷面積約52000平方米。具體情況如下:
(1)福興漿沙廠殘值設備(配件)搬遷完畢;旭永紡織有限公司、力量電極糊廠、光明織布廠、文佳紡織公司,松旭紡織廠、龍海廠房、萍靜和織布廠、沙坪壩區(qū)展創(chuàng)織布廠、重慶市沙坪壩區(qū)祺泰紡織廠、鄭世春廠房祥富織布廠、福興織布廠、華友門窗制造等拆遷完畢,拆遷面積合計為11542平方米。
(2)拆除田壩村接龍崗、觀音橋社農(nóng)房15家。截至6月16日共計拆除農(nóng)房150戶。殘值處理工作全面鋪開,我司在總公司對殘值拆遷工作的基礎上,全面完善程序,順利開展拆遷工作。
3、環(huán)境整治方面
結(jié)合沙坪壩區(qū)開展"20xx年安全文明施工及環(huán)境綜合整治工作"的.活動契機,公司全面開展中心站東線、北線、臨時配套區(qū)環(huán)境綜合整治工作。迎接重慶市環(huán)境綜合整治大檢查,截至20xx年6月16日清掃路面共計約7132000平米,沖刷道路路面面積共計約219000平米。道路管護工作繼續(xù)進行,并隨之開展路燈等其他方面的工作。
(四)物業(yè)管理類
物業(yè)管理工作全面推進,主要對臨時配套區(qū)物業(yè)進行管理工作;對臨時配套區(qū)內(nèi)部水、電、氣、訊等進行交接工作;完成臨時配套區(qū)內(nèi)部網(wǎng)絡、電話等正常通訊工作;協(xié)調(diào)食堂裝修相關(guān)工作;完成臨時配套區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生整治工作;完成配套區(qū)停車場完善工作,完成配套區(qū)1號樓空調(diào)安裝工作;臨時配套區(qū)綠化管護用水管理辦法已擬訂。目前,"安置房一期"物業(yè)管理公開招標等相關(guān)工作已啟動。
二、公司目前需要解決一些問題
(一)前期建設中出現(xiàn)的工程遺留問題,希望可以在總公司的支持下盡快解決。
(二)公司在管理中,缺乏執(zhí)法權(quán),導致整治違法違規(guī)行為比較吃力。
(三)總公司交辦的工作任務,希望可盡快制度化執(zhí)行。
20xx年下半年工作計劃
一、指導思想
以《重慶西部現(xiàn)代物流園開發(fā)建設有限責任公司20xx年重點項目工作計劃》和物流園總公司相關(guān)管理制度及辦法為指導依據(jù),結(jié)合資產(chǎn)經(jīng)營公司資產(chǎn)接管現(xiàn)實和管理的實際情況,本著對國有資產(chǎn)負責,并堅持國有資產(chǎn)收益最大化的管理理念,制定本工作計劃。
二、20xx年度經(jīng)營目標
(一)經(jīng)營指標及考核指標
1、收入總額:574.95萬元
(1)房屋出租收益:49.13萬元
(2)廣告位經(jīng)營收益、空余地塊出租:74萬元(不確定)
(3)殘值處置收入:59.83萬元
(4)市政設施清潔及管理維護收入:105.65萬元
(5)綠化設施維護收入:101.93萬元
(6)物業(yè)管理收益、入駐企業(yè)管理:108.68萬元
(7)利息收入:20.9萬元
(8)管理費用收入(總公司補10%)計算:54.83萬元
2、支出總額:548.18萬元
(1)人力成本支出:96.26萬元
(2)管理費用支出:87.69萬元
(3)市場開發(fā)基礎設施支出:36.6萬元
(4)市政設施清潔維護支出:98.73萬元
(5)綠化養(yǎng)護維護、樹木移植費用支出:92.65萬元
(6)殘值處理支出:36.2萬元
(7)物業(yè)管理支出:100.15萬元
3、利潤總額:56.66萬元
(二)發(fā)展指標
1、經(jīng)營性資產(chǎn)出租率:70%以上
2、殘值拆移面積:約6099畝
3、物業(yè)管理面積達:約17萬平方米
三、社會效益、環(huán)境效益重要意義
(一)解決勞動力就業(yè)等問題,創(chuàng)造良好社會效益
20xx年資產(chǎn)經(jīng)營公司各項工作開展,預計將解決涉及市政、綠化養(yǎng)護、安全保衛(wèi)、物業(yè)管理等方面工作的約400名勞動力就業(yè)問題,社會效益明顯。
(二)提升物流園"軟實力",創(chuàng)造良好環(huán)境效益
資產(chǎn)經(jīng)營公司管理工作的開展將對中心站東線、北線、跨線橋的市政設施、道路管護及綜合整治起到重要的保障作用,并可隨時協(xié)助或主導環(huán)境衛(wèi)生和安全檢查工作。為中心站、臨時配套區(qū)的發(fā)展,營造出"干凈、整潔、秩序"的園區(qū)環(huán)境,提升了物流園區(qū)的"軟實力",確保園區(qū)經(jīng)濟發(fā)展順利進行。
資產(chǎn)經(jīng)營公司20xx年管護中心站東線、北線2.1萬平米及臨時配套區(qū)2.65萬平米的綠化面積。美化了園區(qū)環(huán)境,同時增強了園區(qū)招商的綜合競爭實力,確保園區(qū)"綠色銀行"健康發(fā)展,做到環(huán)境效益與經(jīng)濟效益兼得,真正打造出"綠色園區(qū)"的特色品牌。
公司預計移栽樹木20xx余株,搶救性移栽樹木若干,成功為國家挽回經(jīng)濟損失上百萬元,且將建立"苗木基地",充實"綠色銀行",通過養(yǎng)護移栽樹木,為總公司基礎設施建設提供部分綠化配套,最大限度的支持總公司建設的成本控制,同時做到國有資產(chǎn)的保值增值。
(三)公司的健康發(fā)展,將產(chǎn)生重要意義
20xx年公司將完成殘值拆移面積6099畝,公司將克服一切困難,按時完成殘值拆移工作,保障物流園總公司各項建設工作的順利實施。
20xx年公司對共計約30萬平米物業(yè)進行管理,其中對臨時配套服務區(qū)建筑面積8463平米、綠化面積26500平米、道路面積22250平米進行管理,確保環(huán)境整潔、有序。保證1536戶、5000多居民生活居住環(huán)境的整潔,為安置房社區(qū)創(chuàng)造安居環(huán)境。
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