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按摩師用工合同范本（通用10篇）
在人們愈發(fā)重視契約的社會中，合同在生活中的使用越來越廣泛，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，以下是小編收集整理的按摩師用工合同范本（通用10篇），希望能夠幫助到大家。
按摩師用工合同 1
甲方：__________
乙方：___________
有關(guān)男女搓澡師、足療師、按摩師的勞務(wù)及勞資對外承包協(xié)議具體事宜如下：
1）甲方將會館內(nèi)部內(nèi)所有按摩技師、搓澡技師勞務(wù)勞資及相關(guān)工作用品承包給____________，由乙方來負責(zé)所有技師的人員安排和勞資發(fā)放。
2）乙方所有提供產(chǎn)品的質(zhì)量及人員質(zhì)量必須經(jīng)過甲方確認(rèn)后方可投入使用及上崗。
3）所有錄用人員一律經(jīng)過衛(wèi)生體檢合格后，持證上崗，費用自理。
4）所有錄用人員在公司期間身體狀況由乙方負責(zé)，公司不負任何責(zé)任。
一、甲、乙雙方相關(guān)工作和勞資分配如下：
男女搓澡師的相關(guān)工作用品和勞資分配如下：
�。�1）由甲方提供水桶、小凳、水盆；
�。�2）由乙方提供一次性搓澡布、一次性澡巾、浴膜、牛奶，外賣搓澡巾。（注：外賣搓澡巾由乙方外賣）
（3）男女搓澡師勞資分配比例為__________，甲方占______，乙方占______。
暫定男搓澡師______人，女搓澡______人，如工作量增加，搓澡師隨其增加，如因為人員供應(yīng)問題導(dǎo)致甲方營業(yè)受到影響，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任
二、足療師
由甲方提供蒸車兩臺、毛巾______條、小凳40把；
由乙方自備足療油、爽身粉、貝貝油、修腳燈、泡腳盆。
勞資分配比例為____________，甲方占______，乙方占______。
三、按摩師
由乙方自備一切工作用品，勞資分配比例為____________，甲方占______，乙方占______。
注：
1、如有新推按摩按照此按摩價格：甲方分得60%，乙方分得40%，乙方配合甲方的一切決策和決意。
2、乙方工作人員住宿問題自行解決，保護工作人員的人身安全；
3、乙方工作服裝自行解決，但需按照公司標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一執(zhí)行，其費用從技師工資當(dāng)中由按摩部經(jīng)理自行成本扣除。
4、乙方工作人員積極遵守甲方的各項規(guī)章制度（具體制度見附表）。
5、如有違規(guī)按照單位制度給予現(xiàn)金處罰。嚴(yán)重或觸犯法律將交公安機關(guān)查處。
6、在工作過程當(dāng)中如因工作需要需甲方增加設(shè)備的，提成情況雙方另行擬訂。
四、勞資的`支付方法
甲方按照乙方工作日的一個月發(fā)放前15天的工資，押后15天的工資，以15天發(fā)放工資一次。甲方無權(quán)扣發(fā)或拖欠工人的工資。
為了甲方在今后的營業(yè)中有請客免單情況，乙方每月從勞資凈額中扣除____________元作為甲方請客招待費。
注：所有打折消費勞資不打折。
甲乙雙方本著真實、真誠的態(tài)度互相配合共同向前的目的，擬此協(xié)議以使雙方在以后的工作中相互約束，為更好的明天打好基礎(chǔ)。
此協(xié)議在甲、乙雙方簽字后將真實有效，受到相關(guān)法律保護，未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。
本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲、乙雙方合作期暫定兩年。
乙方向甲方上交押金____________元（____________元），此押金為暫時押金，待甲方開業(yè)一月后，退還乙方。
甲方：____________休閑會館
負責(zé)人：____________
電話：____________
簽字：____________
乙方：___________
家庭住址：____________
證件號碼：____________
簽字：____________
按摩師用工合同 2
甲方（用人單位）___________________
名稱 ______________________________
地址 ______________________________
法定代表人
（主要負責(zé)人）______________________
聯(lián)系人_____________________________
聯(lián)系電話___________________________
乙方（員工）_______________________
姓名_______________________________
性別_______________________________
身份證號碼_________________________
住址_______________________________
聯(lián)系電話___________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《深圳市員工工資支付條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、誠信守法、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
�。ㄒ唬┘滓译p方同意按以下第___種方式確定本合同期限。
1、有固定期限：從_____年____月____日起至_____年____月____日止。
2、無固定期限：從_____年____月____日起。
（二）試用期為____（試用期包括在合同期內(nèi)，如無試用期，則填寫“無”）。
二、工作內(nèi)容
乙方的工作內(nèi)容（崗位或工種）為_____________。
乙方從事保健按摩、足底按摩、美容等技術(shù)工種的，應(yīng)當(dāng)取得相應(yīng)的國家職業(yè)資格后方能上崗。
甲方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的持證上崗制度，不得安排未取得相應(yīng)職業(yè)資格的人員從事上述技術(shù)工種。
三、工作時間
（一）乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，即每日工作____小時（不超過8小時），每周工作___小時（不超過40小時），每周休息___天。
�。ǘ┘追接捎谏a(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。
四、工資待遇
（一）甲方依法制定工資分配制度，并告知乙方。甲方支付給乙方的工資（包括試用期工資）不得低于市政府公布的當(dāng)年度最低工資。
（二）乙方實行下列第___種工資形式。
1、計時工資。每月工資___元（其中，試用期每月工資____元）。
2、計件（提成）工資。計件（提成）標(biāo)準(zhǔn)：_____（其中，試用期計件（提成）標(biāo)準(zhǔn)：________）。
3、雙方約定的其他工資形式 ________________________
�。ㄈ┘追矫吭耞___日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。
五、勞動保護和勞動條件
�。ㄒ唬┘追桨磭矣嘘P(guān)勞動保護規(guī)定，提供符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在工作中的'安全和健康。
�。ǘ┮曳綇氖耞_________作業(yè)，可能產(chǎn)生________職業(yè)危害，甲方應(yīng)采取_________防護措施，并每年組織乙方健康檢查___次。
六、社會保險和福利待遇
�。ㄒ唬┘追揭婪橐曳睫k理社會保險手續(xù)，社會保險費的負擔(dān)按社會保險法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。
（二）乙方患職業(yè)病、因工負傷或因工死亡的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。
�。ㄈ┮曳揭婪ㄏ碛袊乙�(guī)定的有關(guān)假期待遇。
七、勞動紀(jì)律
�。ㄒ唬┘追揭婪ㄖ贫ǖ囊�(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)公開，并告知乙方。
�。ǘ┮曳阶杂X遵守國家、省、市的有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務(wù)。
�。ㄈ┮曳阶杂X遵守國家、省、市計劃生育的規(guī)定。
八、合同變更、解除、終止
�。ㄒ唬┘滓译p方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同。變更合同應(yīng)辦理書面變更手續(xù)。
�。ǘ┖贤狡谇埃滓译p方或任何一方提前解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定。
符合發(fā)放經(jīng)濟補償金條件的，甲方應(yīng)依法向乙方發(fā)放經(jīng)濟補償金。
�。ㄈ┘滓译p方解除本合同，甲方應(yīng)向乙方出具書面證明，并及時辦理解除勞動合同的相關(guān)手續(xù)。
�。ㄋ模┍竞贤跐M或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。甲方應(yīng)向乙方出具書面證明，并及時辦理終止合同的相關(guān)手續(xù)。
�。ㄎ澹┍竞贤跐M，甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的，應(yīng)在合同期滿前30日內(nèi)辦理續(xù)訂手續(xù)。
九、違約資任
（一）甲方的違約責(zé)任：________________________________________
�。ǘ┮曳降倪`約責(zé)任：________________________________________
十、爭議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十一、其他
�。ㄒ唬┘追皆谡衅敢曳綍r，不得向乙方收取報名費、培訓(xùn)費、定金、保證金（物）、抵押金（物）等費用，不得扣押乙方的身份證和其他證件。
甲方如有違法違規(guī)收取上述費用的，乙方有權(quán)拒絕并可向勞動保障行政部門投訴、舉報。
（二）本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。
（三）本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。
�。ㄋ模┍竞贤皇絻煞荩滓译p方各執(zhí)一份。
甲方：（蓋章）________ 乙方：（簽名）_______
法定代表人：
（主要負責(zé)人）________
_____年_____月______日 ______年____月____日
按摩師用工合同 3
甲方：__________
乙方：___________
一、合同期限
自 年 月 日至 年 月 日
試用期：自 年 月 日至 年 月 日
二、工作內(nèi)容
乙方同意根據(jù)甲方需要擔(dān)任按摩師崗位工作。
三、勞動條件
1、甲方負責(zé)乙方免費吃磚？配發(fā)工作服并派專人管理，保證乙方每月休息不少于4天（特殊原因例外）。
2、安排乙方執(zhí)行計件工資制。
注：乙方在上、下班途中出現(xiàn)任何問題與甲方無關(guān)。
四、勞動報酬
1、根據(jù)多勞多得原則，實行計件工資。
2、試用期內(nèi)每月未做滿30個鐘，保底工資500元；試用期滿后每月未滿45個鐘，保底工資800元。（全身保健為一個鐘，局部和足底為半個鐘）
3、提成標(biāo)準(zhǔn)：
全身保健按摩一個鐘提___元；足底按摩一個鐘提___元（團隊提___元）；局部按摩一個鐘提___元。公司打折與按摩師無關(guān)。
五、勞動保險
合同期內(nèi)乙方符合甲方的各項要求，甲方負責(zé)給乙方上重大疾病保險，合同結(jié)束此險轉(zhuǎn)給乙方個人。
六、勞動紀(jì)律
1、乙方應(yīng)遵守甲方制定的《公司管理制度》和《禁用手法規(guī)定》；
2、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)動乙方的工作崗位和班次。
七、勞動合同終止、續(xù)訂
1、有下列原因之一的，甲方可以隨時解除勞動合同，所造成不良后果由乙方自己承擔(dān)。
（1）、在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的；
�。�2）、在按摩施術(shù)過程中，對患者造成人身傷害的；
（3）、乙方被追究刑事責(zé)任的。
2、有下列原因之一的'甲方可以解除勞動合同，但應(yīng)提前一個月以書面形式通知乙方。
�。�1）、乙方的按摩技術(shù)長期不能提高，顧客反映不滿意的；
�。�2）、乙方長期患病，請假影響甲方正常工作的；
（3）、甲方面臨破產(chǎn)或遇到不可抗拒的原因，不能正常營業(yè)。
3、有下列原因之一，乙方可隨時解除勞動合同。
�。�1）、甲方采取暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動；
�。�2）、甲方未按勞動合同支付勞動報酬；
�。�3）、在試用期內(nèi)。
八、違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任
�。�1）、甲方未按勞動合同規(guī)定，隨意提前解除勞動合同，應(yīng)賠償乙方一個月保底工資捌佰元。
�。�2）、乙方如未按勞動合同，隨意提前解除勞動合同影響甲方的正常營業(yè)，應(yīng)賠償甲方損失捌佰元。
九、本合同期滿，勞動合同即行終止，雙方當(dāng)事人在合同期滿前三十天，向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)簽意向，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
十、本合同一式四份
市、區(qū)殘聯(lián)各執(zhí)一份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有法律效力，未盡事宜雙方協(xié)商解決，一方如有違反或爭議，可以經(jīng)過勞動仲裁委員會進行仲裁。
甲方：
乙方：
日期：
按摩師用工合同 4
甲方：
乙方：
身份證號：
家庭住址：
甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本協(xié)議。
第一條：協(xié)議期限
1、 協(xié)議期限20__年11月20日至20__年11月19日止；共計1年，試行期為20__年11月20日—1013年12月20日止為本合同的 試行期，試行期內(nèi)乙方技師的技術(shù)水平達不到客人要求，甲方有權(quán)中止本合同，試用期合格后方可簽訂正式協(xié)議。
2、 協(xié)議有效期滿，協(xié)議即告終止。因工作需要甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽協(xié)議。
3、 乙方需提供甲方紀(jì)律保證金一萬元（壹萬元），在解除合同之日，在不違反國家法律、酒店制度以及財物不缺失情況下，保證金如數(shù)返還。
第二條：工作崗位
1、 甲方安排乙方人員在甲方洗浴的地方部門擔(dān)任足療、保健按摩技師工作。
2、 甲方因工作需要，由乙方負責(zé)提供技師，所有人員必須經(jīng)過乙方面試并考核后，方可上崗。上崗后根據(jù)營業(yè)情況并經(jīng)甲方認(rèn)可的情況下增加人員。
第三條：工作條件和勞動保護
1、 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生和工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
2、 甲方負責(zé)為乙方提供工作場地和食宿（有償，具體價格協(xié)商），技師在住宿期間，必須遵守甲方宿舍衛(wèi)生及安全管理規(guī)定，如有違犯，將按照甲方的相關(guān)制度進行處理；甲方提供乙方餐卡（有償提供），乙方需按照50元/張的費用支付甲方押金，甲方給予乙方開據(jù)證明，乙方需提供甲方收據(jù)證明方可領(lǐng)取押金。
3、 乙方必須提供所有技師的有效健康證明，保證無任何傳染疾病。
4、 乙方需自行管理日常生活，技師房、足療室區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生由技師負責(zé)，必須按照甲方衛(wèi)生管理制度執(zhí)行，如有違反，按照甲方相關(guān)制度進行處罰。
第四條：工作時間
1、根據(jù)各崗位的`差異，按各部門規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方在不影響甲方的工作情況下，可自行安排乙方人員的排班計劃休息，上班時間按照酒店規(guī)定執(zhí)行，不得影響正常經(jīng)營。
第五條：勞動報酬
1、按甲方規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)：甲方提成金額，乙方提成金額（稅后分成，技師工資由乙方自行負責(zé)，與甲方無關(guān)）甲方負責(zé)布草清洗更換，乙方負責(zé)按摩精油、泡腳袋、酒精等技師使用的小商品的采購。
2、甲方以十天為期限，結(jié)算一次提成。（以乙方第一次工作日開始計算）。甲方不得以任何理由克扣乙方提成（如有掛賬、簽單由甲方負責(zé)與乙方無關(guān)）。
3、由乙方指定的負責(zé)人進行統(tǒng)一領(lǐng)取技師提成。領(lǐng)取人是：。由乙方自行負責(zé)進行所有技師工資發(fā)放工作，概與甲方無關(guān)。且甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
4、提成由部門進行統(tǒng)計，經(jīng)財務(wù)審核—財務(wù)負責(zé)人—總經(jīng)理進行審核簽批后發(fā)放。
5、嚴(yán)格按照規(guī)定的銷售價格進行提成，如有酒店優(yōu)惠活動或者打折，提成比例按照甲方 40 %，乙方 60 %進行攤銷。
第六條：勞動紀(jì)律
1、乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守酒店規(guī)章制度，乙方人員如出現(xiàn)違反違法亂紀(jì)現(xiàn)象，造成酒店損失的，由乙方承擔(dān)，概予甲方無關(guān)。
2、乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，遵守甲方規(guī)定的工作秩序，保密規(guī)定等制度。
第八條：解除和不得解除協(xié)議的規(guī)定
1、符合下列條件之一的甲方可以解除本協(xié)議，辭退乙方
A、 乙方嚴(yán)重違犯勞動紀(jì)律，犯有嚴(yán)重工作錯誤，瀆職的。
B、 甲方因經(jīng)營方式改變，乙方的技術(shù)已不再適應(yīng)所擔(dān)當(dāng)?shù)穆毼唬^續(xù)工作會造成勞動率地下的。
2、有下列情況之一的，乙方可以解除本協(xié)議規(guī)定。
A、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全，衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。
B、甲方違犯雙方就本協(xié)議內(nèi)容規(guī)定的。
C、甲方無故不按照本協(xié)議內(nèi)容支付乙方勞動報酬的。
D、甲乙雙方任何乙方提出解除協(xié)議，均應(yīng)提前一個月以書面的形式通知對方，方可辦理解除協(xié)議的手續(xù)，乙方被辭退不提前通知。
第九條：其他約定
1、乙方不論以什么方式離開甲方酒店，均應(yīng)自離開酒店之日起一年內(nèi)對公司的經(jīng)營，財務(wù)，貨物來源，銷售，價格，客戶，網(wǎng)絡(luò)等方面的內(nèi)容與酒店秘密不向第三方透露的責(zé)任，否則甲方有權(quán)要求乙方進行賠償。
2、造成客人投訴且經(jīng)查實確屬技師原因的，概由乙方負責(zé)，（按照消費項目價格對技師處以1倍以上罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)另行對乙方進行處罰）。
3、嚴(yán)禁乙方技師詢問客人的姓名、身份或客人隱私，并不得向包括同事在內(nèi)的任何第三者泄露客人信息或隱私，技師之間不得將與客人身份及其服務(wù)的內(nèi)容或?qū)υ掃M行議論，或者作為話題詆毀客人名譽；一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，技師本人立即開除，乙方同時交納1千元罰款。
4、甲方有權(quán)利要求乙方將不滿意或不合格的技師進行更換或調(diào)整；乙方保證在接到甲方通知后三天之內(nèi)增補甲方驗收合格的人員。
5、乙方技師在甲方期間，其行為要符合甲方員工行為規(guī)范要求，如違犯按照酒店相關(guān)規(guī)定處罰。
6、首批服務(wù)技師共人（根據(jù)經(jīng)營實際情況，合理增減技師人員，且不得影響正常經(jīng)營），于 20__年11月1日前面試， 20__年11月2日按雙方規(guī)定的項目模式及技法完成培訓(xùn)并全部共同到位上崗。
7、乙方必須提供所有技師身份證復(fù)印件和健康證給甲方留存，方可上崗。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
按摩師用工合同 5
甲方：__
乙方：__
為發(fā)揚光大21世紀(jì)推拿新法—推拿法的實用價值，減少亞健康人群的痛苦，____堂面向社會青年人群廣招__太極推拿法學(xué)徒。為規(guī)范管理，特制定本協(xié)議，以便于大力推廣__獨創(chuàng)太極推拿法與社會。
一、__弟子應(yīng)立志“一切為了發(fā)展__太極推拿法，服務(wù)于人民群眾” 。必須具備中學(xué)以上文化基礎(chǔ)，身心健康，思想端正，尊重師長、孝敬父母、尊老愛幼、扶貧濟殘的.美德。勤勞好學(xué)、吃苦耐勞、敢于開發(fā)，堅定自己所學(xué)的職業(yè)技能立場，救死扶傷的精神。
二、本_堂以邊理論邊實踐的教徒方式傳授__太極推拿法，在實際臨床治療為教學(xué)平臺，在施術(shù)過程中與顧客互動，感受手法輕重程度，糾正不當(dāng)之處。每次推拿一個部位的時間不低于40分鐘！
三、為保證學(xué)習(xí)質(zhì)量，學(xué)員必須簽訂一年以上的實際技術(shù)學(xué)習(xí)合同，學(xué)費￥元。有三個月的基礎(chǔ)培訓(xùn)，在掌握一定基礎(chǔ)知識后參與推拿治療，治療技術(shù)好的學(xué)員滿三個月后給予推拿一位20元的提成。滿一年后給予40——60%提成。學(xué)期滿一年發(fā)安徽省勞動廳簽發(fā)中級按摩師技術(shù)證書。不滿一年者，證書費用自理！
四、學(xué)徒在學(xué)習(xí)期間離開本_堂要請假，不經(jīng)允許不準(zhǔn)在外給別人施術(shù)，不得將本_堂物品外送他人。不經(jīng)本_堂同意所發(fā)生的任何事故，后果自負。
五、本_堂以__太極推拿法和竹罐神灸療法為治療、保健的實際技能培訓(xùn)及臨床施教場所，所有人員應(yīng)以店為家，主動熱情接待顧客，注意場所衛(wèi)生，愛護設(shè)施，工作嚴(yán)肅認(rèn)真，時刻注意個人及____堂整體形象。
六、__精英：必須具備高中以上文化，熟悉并掌握經(jīng)絡(luò)、腧穴、推拿學(xué)、病理學(xué)基礎(chǔ)理論，掌握臨床診斷要領(lǐng)。臨床實踐二年以上方可獨立開店。準(zhǔn)予開設(shè)加盟連鎖分部代理。學(xué)費三萬元（含加盟費）。學(xué)徒期間將適當(dāng)收取食宿費用，按月酌情收取。
七、__弟子：必須具備高中以上文化，熟悉經(jīng)絡(luò)、腧穴、推拿學(xué)、病理學(xué)基礎(chǔ)理論，掌握臨床診斷要領(lǐng)，必須12個月以上臨床實踐經(jīng)驗方可開店。準(zhǔn)予開設(shè)加盟連鎖分店。學(xué)費一萬元，不含其他任何費用。學(xué)徒期間將適當(dāng)收取食宿費用，按月酌情收取。
八、__學(xué)徒：必須具備中學(xué)以上文化，熟悉經(jīng)絡(luò)、腧穴、解剖、推拿理論基礎(chǔ)。學(xué)期三個月，學(xué)費三千。不給予加盟條件。學(xué)徒期間將適當(dāng)收取食宿費用，按月酌情收取。
甲方：
乙方：
簽訂日期：
按摩師用工合同 6
甲方（雇主）：
地址：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
乙方（按摩師）：
身份證號碼：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方從事按摩師工作事宜達成如下協(xié)議：
一、工作內(nèi)容與地點
乙方同意在甲方指定的地點擔(dān)任按摩師，負責(zé)為客人提供按摩服務(wù)。
乙方應(yīng)按照甲方的要求，保證按摩服務(wù)的質(zhì)量和效果，維護甲方的聲譽和形象。
二、工作時間與休息休假
乙方的工作時間、休息休假按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
甲方應(yīng)合理安排乙方的工作時間，保證乙方有足夠的休息和休假時間。
三、勞動報酬
甲方按月支付乙方工資，具體數(shù)額為：__元/月。
甲方支付工資的方式為：[現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬]。
乙方應(yīng)依法繳納個人所得稅，甲方有權(quán)在乙方的工資中代扣代繳。
四、社會保險與福利待遇
甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費用。
乙方在甲方工作期間，享有甲方規(guī)定的`福利待遇。
五、保密協(xié)議
乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露給第三方。
乙方在離職后，仍應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得利用甲方的商業(yè)秘密和客戶信息謀取私利。
六、違約責(zé)任
若甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
違約方應(yīng)向守約方支付違約金，并賠償由此造成的損失。
七、其他條款
本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為[合同有效期]。
甲方（雇主）：
法定代表人（簽字）：
乙方（按摩師）：
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簽訂日期：____年__月__日
按摩師用工合同 7
甲方（雇主）：________________（以下簡稱甲方）
乙方（雇員）：________________（以下簡稱乙方）
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方擔(dān)任按摩師一事，達成如下協(xié)議：
一、合同期限
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作內(nèi)容與地點
乙方同意根據(jù)甲方需要，在甲方指定的地點擔(dān)任按摩師崗位工作。
乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。
三、勞動條件與待遇
甲方負責(zé)為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于按摩所需的工具、設(shè)備等。
甲方負責(zé)乙方的免費餐飲，并配發(fā)工作服，保證乙方每月休息不少于4天（特殊原因例外）。
乙方的薪資待遇為：________________（具體金額或計算方式）。
四、勞動保障與保險
甲方負責(zé)為乙方購買工傷保險等法定社會保險。
乙方在工作期間若發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的工傷責(zé)任。
五、保密與競業(yè)禁止
乙方應(yīng)對在工作中知悉的甲方商業(yè)秘密和客戶信息承擔(dān)保密義務(wù)。
乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后的一定期限內(nèi)，不得在甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。
六、合同的'變更、解除與終止
本合同的變更、解除與終止，應(yīng)依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
雙方協(xié)商一致，可以變更或解除合同。
七、違約責(zé)任
任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
乙方若違反保密或競業(yè)禁止義務(wù)，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。
八、爭議解決
因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
九、其他
本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方（簽字或蓋章）：________________
乙方（簽字或蓋章）：________________
簽訂日期：______年______月______日
按摩師用工合同 8
甲方（雇主）：（單位名稱）
乙方（按摩師）：
一、合同期限
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作內(nèi)容與地點
乙方同意根據(jù)甲方需要，在甲方指定的地點擔(dān)任按摩師崗位工作。
乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，按照甲方的要求提供按摩服務(wù)。
三、勞動條件
甲方負責(zé)為乙方提供必要的工作條件，包括工作場所、設(shè)備等。
甲方負責(zé)乙方工作期間的用餐問題，并配發(fā)工作服。
甲方保證乙方每月休息不少于4天（特殊原因例外）。
四、勞動報酬
根據(jù)甲方的規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn)，確定乙方的勞動報酬。
甲方應(yīng)按照約定時間支付乙方的工資，不得拖欠。
五、社會保險與福利
甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費用。
乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和帶薪休假等福利。
六、合同解除與終止
本合同的解除和終止應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)的.規(guī)定。
雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
七、違約責(zé)任
甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項條款，任何一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
如因乙方原因造成甲方損失的，乙方應(yīng)負責(zé)賠償。
八、其他事項
本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：________________
乙方（簽字）：________________
簽訂日期：______年______月______日
按摩師用工合同 9
甲方（雇主）：
地址：
聯(lián)系電話：
營業(yè)執(zhí)照注冊號：
乙方（按摩師）：
性別：
身份證號碼：
聯(lián)系電話：
家庭住址：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
一、工作內(nèi)容與地點
乙方同意在甲方指定的地點從事按摩師工作，具體工作內(nèi)容為：__。
乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。
二、工作時間與休息休假
甲方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。
甲方保證乙方每周至少休息一天，乙方依法享有法定節(jié)假日、帶薪年休假等休假權(quán)利。
三、勞動報酬
甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：__元/月。
甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，可給予乙方相應(yīng)的獎金或津貼。
甲方于每月[具體日期]支付乙方上月工資，如遇節(jié)假日或休息日，則提前或順延至最近的工作日支付。
四、社會保險與福利待遇
甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費，乙方個人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
乙方在合同期內(nèi)因工負傷或患職業(yè)病，患病或非因工負傷和因工、非因工死亡及醫(yī)療期的待遇按國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假期。
五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在工作中的安全和健康。
甲方負責(zé)對乙方進行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)自覺遵守國家和甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度，提高自身素質(zhì)。
如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病，甲方則按《職業(yè)病防治法》等規(guī)定保護乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。
六、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。解除勞動合同應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。
勞動合同期滿或甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
七、違約責(zé)任
若甲乙雙方中的任何一方未能履行本合同約定的義務(wù)，則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的.違約責(zé)任。
違約方應(yīng)賠償因其違約行為給守約方造成的實際損失。
八、其他約定事項
甲乙雙方約定的其他事項：__。
本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、爭議解決
甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十、附則
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：
法定代表人或委托代理人（簽字）：
乙方（簽字）：
簽訂日期：____年__月__日
按摩師用工合同 10
甲方（雇主）：______________
地址：______________________
電話：______________________
乙方（按摩師）：______________
身份證號碼：______________
電話：______________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供按摩服務(wù)事宜，達成如下用工合同：
一、工作內(nèi)容與地點
乙方同意按照甲方的要求，提供按摩服務(wù)。
工作地點為甲方指定的經(jīng)營場所。
二、工作時間與休息
工作時間按照甲方的營業(yè)時間和排班安排進行。
乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息權(quán)利，具體安排由甲乙雙方協(xié)商確定。
三、工資待遇與支付方式
乙方的工資待遇為底薪加提成，具體金額及提成比例由甲乙雙方協(xié)商確定。
甲方每月按時支付乙方工資，不得拖欠。
四、勞動保護與培訓(xùn)
甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
甲方應(yīng)定期對乙方進行按摩技能培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平。
五、保密義務(wù)
乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得擅自泄露或用于其他用途。
六、合同期限與解除
本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前一個月協(xié)商是否續(xù)簽。
在合同期限內(nèi)，任何一方如需解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知對方。
七、違約責(zé)任
甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的'約定，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
若因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
八、爭議解決
如甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。
九、其他約定
本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方（雇主）：（簽字或蓋章）
乙方（按摩師）：（簽字或蓋章）
簽訂日期：______年______月______日
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