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工程咨詢師聘用合同范本（精選7篇）
隨著法律觀念的深入人心，合同對我們的幫助越來越大，合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。那么合同書的格式，你掌握了嗎？下面是小編精心整理的工程咨詢師聘用合同范本（精選7篇），歡迎大家分享。
工程咨詢師聘用合同1
甲方（聘用單位）：
乙方（受聘人）：
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1、合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 工作崗位
1、甲方根據(jù)工作需要及乙方的崗位意向，與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方兼職營銷工程師崗位及職責(zé)。
2、乙方負(fù)責(zé)甲方在武漢市市區(qū)內(nèi)的市場營銷、產(chǎn)品售前服務(wù)、項目實施等工作，并全力協(xié)助項目（單）的回款。
3、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條 工作條件、勞動保護
1、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，實行靈活的工作方式，不限制乙方每天工作時間，乙方只須及時上報進行兼職工作的情況，保證在一個月內(nèi)至少有十個工作日進行兼職工作。
2、甲方為乙方提供開展工作所需要的產(chǎn)品光盤、推廣資料。
3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方進行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
第四條 工作報酬、獎勵
1、甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績、回款情況，分月計提、結(jié)算乙方工作報酬。工作報酬計算辦法：當(dāng)月已回款的實際銷售額×50％
2、甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績、回款情況，分月進行獎勵。獎勵計算辦法：當(dāng)月已回款的實際銷售額×獎勵系數(shù)
獎勵系數(shù)：
在一個月內(nèi)完成一個項目（單）或銷售額達1800元以上，且收回全部款項，獎勵系數(shù)為5％；
在一個月內(nèi)完成兩個項目（單）或銷售額達3600元以上，且收回1800元以上款項，獎勵系數(shù)為7％；
在一個月內(nèi)完成兩個項目（單）或銷售額達3600元以上，且收回全部款項，獎勵系數(shù)為10％。
3、乙方業(yè)績特別突出或年度累計銷售額達5萬元的另行專項獎勵。
4、甲方應(yīng)在按月結(jié)算后及時支付給乙方勞動報酬及獎勵，最遲不得超過當(dāng)月最后一個工作日。
第五條 工作紀(jì)律、懲處
1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理。
3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
第六條 聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的.，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
�。�1）在工作期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；
�。�2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；
�。�3）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；
�。�4）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；
�。�5）被依法追究刑事責(zé)任的。
5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。
�。�1）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
�。�2）乙聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；
�。�3）乙方不履行聘用合同的。
6、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
�。�1）在工作期內(nèi)的；
�。�2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
7、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條 其它事項
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方（蓋章） 乙方（簽字）
代表（簽字） 代表（簽字）
簽約時間： 年 月 日 簽約時間： 年 月 日
工程咨詢師聘用合同2
甲方：______________________
乙方：________________________
根據(jù)甲方公司發(fā)展需要，甲方有意向聘用乙方。雙方本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，達成如下聘用協(xié)議：
一、經(jīng)甲方同意，甲方聘用乙方為副總工程師，協(xié)助總工程師負(fù)責(zé)公司所需技術(shù)與工程建設(shè)和生產(chǎn)管理。
二、擬聘用期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。
三、乙方報酬：基本工資每月_________元，按照公司薪酬制度進行。乙方同時享有保險,休假,旅游,等公司所提供的一切其他福利待遇。甲方必須為乙方提供良好的工作條件(獨立房間,食宿,上網(wǎng)，通訊，交通)并承擔(dān)相應(yīng)費用。
四、乙方權(quán)力：副總工程師對公司負(fù)責(zé)，享有下列權(quán)力：
1．參與公司的技術(shù)管理工作，并向直接領(lǐng)導(dǎo)報告工作；
2．參與組織實施公司決議、公司年度計劃和戰(zhàn)略發(fā)展計劃；
3．?dāng)M訂公司項目管理機構(gòu)和技術(shù)方案；
4．?dāng)M定公司成果研究、技術(shù)課題攻關(guān)；
5．執(zhí)行公司授予的其他職權(quán)。
五、乙方職責(zé)
1．在項目經(jīng)理或總工程師的直接領(lǐng)導(dǎo)下做好技術(shù)管理、質(zhì)量管理工作，對項目經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2．負(fù)責(zé)項目部DCS系統(tǒng)成果研究、技術(shù)課題攻關(guān)，負(fù)責(zé)項目部施工規(guī)范、技術(shù)規(guī)范、組織施工設(shè)計、制訂施工方案，并督促其貫徹落實。
3．配合項目的設(shè)計和做好施工單位建設(shè)技術(shù)溝通工作，將項目建設(shè)為具有先進水平的'陶粒砂自動化工業(yè)生產(chǎn)線。
4．參與設(shè)計圖紙會審及項目施工工作，保證項目建設(shè)全面達到陶粒砂生產(chǎn)要求。
5．配合設(shè)計生產(chǎn)單位做好設(shè)備安裝與調(diào)試工作。
6．參與組織陶粒砂生產(chǎn)線的階段試車和全流程試車，協(xié)調(diào)處理試生產(chǎn)階段出現(xiàn)的所有技術(shù)問題。
7．組織編制生產(chǎn)工藝和設(shè)備的操作規(guī)程。
8．組織生產(chǎn)人員崗前培訓(xùn)工作。
9．配合銷售任務(wù)與生產(chǎn)經(jīng)理工作，抓好生產(chǎn)設(shè)備正常運轉(zhuǎn)后的維護與保養(yǎng)，提高運轉(zhuǎn)率。
10．抓好生產(chǎn)穩(wěn)定工作，發(fā)現(xiàn)影響生產(chǎn)的問題，快速有效解決。
11．參與抓好安全生產(chǎn)管理工作。
12．完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
六、乙方禁止行為
1．不得利用職位謀取私利。
2．未經(jīng)甲方同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易。
3．不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動。
4．不得將公司技術(shù)資料往外泄密與其他個人或公司。
5．不得從事違反法律及公司規(guī)章制度的其他行為。
七、違約責(zé)任
未經(jīng)雙方協(xié)商,任何一方均不得單方終止本協(xié)議。如一方單方終止協(xié)議，應(yīng)按照國家法律或勞動合同規(guī)定向?qū)Ψ絻敻稉p失。
八、本協(xié)議聘任期限為 年，從______年______月_____日起至______年_____月_____日止；協(xié)議期滿，甲方如解聘乙方需提前一個月通知乙方；甲方未提出解聘乙方的，本協(xié)議按照原條件延長一年。
九、甲乙雙方如有不可預(yù)見事宜需中途解除協(xié)議的,雙方經(jīng)協(xié)商,均不承擔(dān)違約責(zé)任。
十、本協(xié)議未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補充，補充內(nèi)容作為本協(xié)議的組成部分。
十一、本協(xié)議自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。
十二、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各持一份。
甲方（簽章）：________________ 乙方（簽章）：________________
_________年____月____日 _________年____月____日
工程咨詢師聘用合同3
甲方：
乙方： 身份證： 電話：
甲方因業(yè)務(wù)工作需要，現(xiàn)聘用乙方 高級工程師 (總圖) 從事兼職工作，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著平等、互利、自愿、誠實信用的原則，達成一致，茲訂立協(xié)議如下，雙方共同遵守執(zhí)行。
一、協(xié)議周期：
自 20xx 年 月 日起至 20 年 月 日結(jié)束，為期 年。
二、乙方責(zé)任和義務(wù)：
三、甲方義務(wù)責(zé)任：
1、根據(jù)甲、乙雙方協(xié)商，合同簽訂后，履約期間甲方支付乙方三年證書使用費 ￥ 元(大寫： 整 )。根據(jù)甲、乙雙方協(xié)商，合同簽訂后，履約期間甲方支付乙方上述證書使用費定金 ￥ 元(大寫： )。支付方法：定于本協(xié)議簽訂后，甲方收到乙方相關(guān)證書原件，甲方三天內(nèi)支付訂金給乙方，計人民幣￥ 元，待甲方通過申報部門驗證(含查詢無多家掛靠)后10個工作日內(nèi)，(準(zhǔn)確時間：從甲乙雙方簽訂合同之日起)甲方支付余款給乙方，計人民幣 元，視為合同生效。如證書不可用，甲方應(yīng)在簽定本協(xié)議一個月內(nèi)退回所收證書給回乙方，并要求乙方在甲方通知后一周內(nèi)歸還已支付的訂金費用。計人民幣 元，本協(xié)議終止。
2、甲方必須保證乙方所提供的上述證件原件的安全，用于且僅用于甲方資質(zhì)申報、升級、
3、履約期內(nèi)，甲方妥善保管乙方的證書原件，如果由于甲方原因發(fā)生乙方的學(xué)歷證和資格
四、其他義務(wù)：
1、在合同有效期內(nèi)，甲方需要乙方配合的.相關(guān)事項，如需乙方提供證書及資料快遞時，其中每次由于郵遞資料等產(chǎn)生的費用，由甲方承擔(dān);如需乙方到現(xiàn)場，則由此引發(fā)的費用(含來回路費、生活住宿費)由甲方負(fù)責(zé)全額報銷，并給予乙方補貼1000、00元/天。
2、由于乙方不需在甲方上班，聘用期內(nèi)對乙方的意外人身傷害甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
五、相關(guān)續(xù)約約定：
在本協(xié)議期滿一年后，沒有特殊情況，甲方應(yīng)該與乙方繼續(xù)簽續(xù)約合同。
六、協(xié)議的解除：
1、協(xié)議期滿或雙方協(xié)商同意可解除本協(xié)議，但需經(jīng)雙方書面確認(rèn);
2、甲方如不按時支付乙方費用，乙方有權(quán)終止協(xié)議，并追究甲方相關(guān)經(jīng)濟責(zé)任及法律責(zé)任。
3、乙方如提供的資料不真實或虛假，做成甲方資質(zhì)申報手續(xù)不能辦理或延誤，甲方有權(quán)追討乙方經(jīng)濟責(zé)任及法律責(zé)任。
七、違約責(zé)任：
甲、乙方有下列情況之一的視為違約，應(yīng)該擔(dān)負(fù)相應(yīng)的違約責(zé)任：
1、甲乙雙方必須認(rèn)真履行本協(xié)議規(guī)定的條款義務(wù);
2、乙方在甲方掛靠期間，若因甲方違反國家相關(guān)法律法規(guī)，失去了工程師資格證，屬于甲方違約;
3、乙方如提供證書不真實，需承擔(dān)違約責(zé)任，應(yīng)立即退還證書使用費，并賠償甲方貳倍的證書使用費，且甲方有權(quán)追究乙方的相關(guān)法律責(zé)任;甲方如違規(guī)使用乙方證書，需承擔(dān)違約責(zé)任，已支付的證書使用費不予退還，并賠償乙方壹倍的證書使用費，且乙方有權(quán)追究甲方的相關(guān)法律責(zé)任;
4、在甲、乙雙方簽訂協(xié)議且甲方已支付證書使用費后，乙方承諾在協(xié)議期內(nèi)如甲方資質(zhì)辦理時,如需要學(xué)歷證及身份證原件,乙方應(yīng)在七個日歷天內(nèi)提供配合甲方，甲方應(yīng)提前一周通知乙方，如乙方不能提供，并造成甲方損失的，有權(quán)要求乙方退回已支付的所有款項;
5、甲方必須保證職稱資格證原件、復(fù)印件僅用于甲方資質(zhì)升級、審查用途。否則甲方承擔(dān)嚴(yán)重違約責(zé)任，除須支付乙方違約金￥ 元(大寫：)，乙方仍有權(quán)向甲方索要相關(guān)證件，并有權(quán)追究甲方的相關(guān)法律責(zé)任，并賠償乙方由此引起的全部損失;
6、若協(xié)議期滿后不再續(xù)簽，則甲方的資質(zhì)里無權(quán)再使用乙方的所有資料。甲方違反本協(xié)定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，須支付乙方違約金 ￥ 元(大寫：)。
八、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決，本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲 方(蓋章)： 乙 方(簽字)：
委托代表人(簽字)： 身份證號碼：
甲方電話： 乙方電話：
簽署日期：
工程咨詢師聘用合同4
公司（以下簡稱甲方），現(xiàn)聘用 （以下簡稱乙方）為甲方勞動合同制職工，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
第一條 合同期限
合同期限為 年，從 年 月 日至 年 月 日止。其中試用期為 個月，從 年 月 日至 年 月 日止。
第二條 工作崗位
甲方安排乙方從事工作。
甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的能力、表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作，乙方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方須服從甲方的管理和安排。
乙方應(yīng)按時，按質(zhì)，按量完成甲方指派的任務(wù)。
第三條 工作條件的勞動保護
甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品。
第四條 教育培訓(xùn)
在乙方被聘用期間，甲方負(fù)責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。
第五條 工作時間
甲方實行每周工作五天，四十小時，每天8小時工作制。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，婚假，喪假、計劃生育假等有薪假日。
甲方確因生產(chǎn)（工作）需要乙方加班時，按照上海市和甲方的有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟補償或相應(yīng)時間的補休。
第六條 勞動報酬
按
按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月基本工資為 元。其余各類津貼、獎金等發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營狀況確定。
甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時，乙方的工資待遇按甲方規(guī)定予以調(diào)整。
甲方發(fā)薪日期為每月 日，實行先工作后付薪。
第七條 勞動保險和福利待遇
乙方因生、老、病、傷，殘、死，甲方按國家和上海市有關(guān)規(guī)定處理。
甲方按照國家和上海市的有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳納養(yǎng)老，醫(yī)療，失業(yè)， 公積金等社會保障。
甲方在生產(chǎn)經(jīng)營狀況良好的情況下，為乙方購買的商業(yè)保險，在保險期內(nèi)，甲方有權(quán)變更或撤消險種。
乙方因病或非因工負(fù)傷需治療的，按照《勞動合同規(guī)定》之規(guī)定，給予相應(yīng)的醫(yī)療期。乙方在醫(yī)療間的工資待遇、醫(yī)療費用等按照國家和本地區(qū)及甲方的有關(guān)規(guī)定處理。
第八條 勞動紀(jì)律
乙方應(yīng)遵守國家的'法律、法規(guī)及甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度。
乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。
乙方違反勞動紀(jì)律和甲主的規(guī)章制度，甲方可按獎懲規(guī)定給予批評、教 育、處罰，直至解除勞動合同。
第九條 勞動合同的解除與不得解除的規(guī)定
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；
嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的規(guī)章
制度的；
嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。
在下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方本人：
乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的；
乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的；
甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。
有下列情形之一的，乙方可以通知甲解除勞動合同：
在試用期內(nèi)的；
甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；
乙方因其它情況需要辭職，需在一個月前以書面形式通知甲方。
乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同：
患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。
解除勞動合同的經(jīng)濟補償，按《勞動合同規(guī)定》執(zhí)行。
對于乙方在本合同期內(nèi)由甲方出資培訓(xùn)，乙方因個人情況辭職或離職， 在培訓(xùn)期內(nèi)的按培訓(xùn)費的100%賠償，并退
還任職最后三個月薪金；在培訓(xùn)結(jié)束后的，將酌情減免培訓(xùn)費的賠償金額。
第十條 雙方需約定的其他事項
乙方若因病不能上班時，可憑醫(yī)院出具的有關(guān)證明，享受甲方規(guī)定的一年七個工作日的有薪病假。
當(dāng)有薪病假日累計超過七天后，甲方將按規(guī)定從乙方工資中扣除相應(yīng)金額。
第十一條 違反勞動合同的責(zé)任
甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小，依據(jù)國定的有關(guān)法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度及雙方約定的事項，承擔(dān)一定的經(jīng)濟補償。
第十二條 勞動爭議
甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協(xié)商解決。
若雙方不能協(xié)商解決的，可由爭議的一方向企業(yè)所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書即日 起十五天內(nèi)，向甲方所在地人民法院提出訴訟。
第十三條 其他
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，兩份同等法律效力。
本合同未盡事宜，按照《勞動法》、甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時，以國家法規(guī)政策為準(zhǔn)。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
年 月 日
工程咨詢師聘用合同5
甲方：
乙方：身份證號碼：
因甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展和對人才的需要，現(xiàn)聘用一批高端技術(shù)人才擔(dān)任公司的技術(shù)顧問。本著平等自愿、誠信友好的原則，決定聘任乙方為甲方的_____專業(yè)高級工程師，為甲方提供專業(yè)能力范圍內(nèi)的技術(shù)顧問。經(jīng)協(xié)商一致，簽定本協(xié)議，以便共同遵守。具體條款如下：
一、協(xié)議期限
本協(xié)議期自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，聘期_____周年。
二、乙方應(yīng)于簽訂合同時向甲方提供以下證件及文件：
1、職稱證書
2、身份證復(fù)印件
3、畢業(yè)證書復(fù)印件
4、評審表、職稱批準(zhǔn)文件復(fù)印件，復(fù)印件部分需體現(xiàn)經(jīng)有權(quán)出具證明的人事主管部門蓋章；
5、原聘用單位解聘證明；
6、一寸彩照8張。
以上乙方提供的文件信息甲方應(yīng)予以保密，不得用于履行本協(xié)議之外的其它用途，否則由此出現(xiàn)的任何責(zé)任均由甲方承擔(dān)。
三、顧問費：甲方付給乙方的顧問費用共計人民幣_____元_____（大寫：_____元整）付款方式：經(jīng)建設(shè)主管部門確定乙方證書沒有問題后的7個工作日內(nèi)，甲方一次性支付聘用酬金給乙方。
四、合同期間，甲方有權(quán)使用乙方的_____專業(yè)高級職稱證書用于辦理企業(yè)資質(zhì)申請注冊、變更、升級，開展正常業(yè)務(wù)和資質(zhì)年檢審查使用。
五、甲方對乙方_____職稱證書的具體要求：
1、職稱證書、身份證、畢業(yè)證書、評審表、職稱批準(zhǔn)文件應(yīng)提供原件或者復(fù)印件供甲方驗證，職稱證書留存甲方，身份證等相關(guān)原件在資質(zhì)申請完畢后歸還乙方。公司在進行資質(zhì)申請注冊。
2、乙方所提供的職稱證書、身份證、畢業(yè)證書、評審表、職稱批準(zhǔn)文件等相關(guān)證件必須有效真實，且乙方職稱證書必須確保未在其他單位使用，后期如因為乙方證書多家掛靠影響甲方企業(yè)資質(zhì)，一切后果由乙方承擔(dān)，并負(fù)相應(yīng)的法律責(zé)任。
六、甲方必須在本協(xié)議約定的范圍內(nèi)合法地使用乙方的職稱證書，不得以乙方的'名義進行本協(xié)議約定以外的其他非法活動，否則由此造成的后果，由甲方負(fù)相應(yīng)的法律責(zé)任。由于甲方原因造成乙方身份證原件、職稱證書及其他原件丟失情況下，甲方必須負(fù)責(zé)乙方補辦身份證、職稱證書及其他原件的費用。
七、如各級建設(shè)主管部門或住建部需要核查乙方等原件，乙方必須配合甲方出示原件，或配合甲方出示其他證明材料。如乙方不能提供符合甲方申報資質(zhì)及其他事項所需的原件或其他文件接受核查，乙方必須退還已收取甲方所有聘用費用。
八、在甲方申報資質(zhì)及其他事項時，住建部及各級建設(shè)行政主管部門查出職稱證書或業(yè)績存在造假行為，乙方應(yīng)無條件退還甲方所支付的全部聘用工資并雙倍返還定金，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
九、續(xù)聘：本合同期滿，如果甲方有意簽訂續(xù)聘合同，應(yīng)當(dāng)在合同到期前2個月通知乙方，具體條件由雙方另行商議。
十、本合同一式貳份。每方各執(zhí)壹份，具同等效力。
甲方：（蓋章） 乙方：（簽字）
法定代表人：（簽章） 身份證號：
日期：
工程咨詢師聘用合同6
甲方：_____________________
乙方：_____________________
因發(fā)展需要，甲方需聘用一級注冊建造師，經(jīng)過真誠協(xié)商，雙方達成如下聘用條款：
一、聘用期：甲方聘用乙方的期限為______周年，_______元/年，注冊成功之日起，作為聘用薪金的結(jié)算期。
二、雙方簽定合同后，乙方應(yīng)于20___年_______月_______日向甲方提供其一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格合格證、大學(xué)文憑（原件）、身份證（原件）、職稱證書（原件）、乙方一寸彩色相片5張，二寸彩色相片2張，以及其它甲方注冊過程中需要的一切材料；甲方確認(rèn)材料無誤后，應(yīng)在當(dāng)日一次性支付乙方過來應(yīng)聘的單趟車旅費。
三、聘用期間，乙方每年的繼續(xù)教育、及其它相關(guān)培訓(xùn)費用（含繼續(xù)教育期間標(biāo)準(zhǔn)的差旅住宿費用）均由甲方負(fù)擔(dān)，乙方憑相關(guān)票據(jù)向甲方報銷。
四、乙方完成注冊到甲方名下后，乙方同意將《注冊建造師注冊證書》交由甲方保管。甲方有責(zé)任妥善保管乙方的注冊證書。一級注冊建造師注冊章及其它證書原件應(yīng)及時交還乙方本人保管，但牽及公司年審需提供有關(guān)證書原件時，乙方有義務(wù)及時向甲方提供相關(guān)證件。甲方如需使用乙方注冊章時，必須將圖紙交由乙方審查，乙方同意后蓋章。若甲方需使用乙方證件參加招投標(biāo)承接工程，應(yīng)提前十個工作日通知乙方，經(jīng)雙方協(xié)商同意后方可使用，并相應(yīng)給予乙方崗位津貼（另行協(xié)商）。關(guān)于一級建造師年檢要求工程業(yè)績的情況,由甲乙雙方屆時協(xié)商解決。
五、乙方提供證書使用的范圍僅限于甲方公司企業(yè)資質(zhì)申報及年檢方面。除此之外，甲方在未取得乙方許可的情況下，不得擅自使用乙方的《注冊建造師注冊證書》；否則，由此出現(xiàn)的任何責(zé)任均由甲方全部承擔(dān)。
六、在合同期內(nèi)，乙方若有其他需要注冊的證件，甲方有義務(wù)協(xié)助乙方辦理相關(guān)注冊手續(xù)；甲方保證乙方資格的年檢及時、有效，保證乙方繼續(xù)教育等工作的及時進行。
七、在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政主管部門的檢查時，乙方需配合甲方及時提供有關(guān)身份證、職稱證明文件、學(xué)歷文憑等。甲方應(yīng)為乙方在《執(zhí)業(yè)手冊》上登記聘用期間的.執(zhí)業(yè)情況，并為乙方辦理該證的年檢工作，年檢費用由甲方支付。
八、解聘：合同到期之后，甲方應(yīng)提前30天出具乙方解聘證明、職業(yè)道德證明等有關(guān)轉(zhuǎn)注冊材料，方便乙方辦理轉(zhuǎn)注的手續(xù)。在甲方注冊成功后，與本合同第四條中應(yīng)交還乙方的其它材料一同交予乙方。
九、違約責(zé)任：甲方負(fù)責(zé)乙方在注冊期內(nèi)的再教育學(xué)習(xí)的一切費用及手續(xù)，如甲方無法在注冊期滿前完成乙方的再教育學(xué)習(xí)手續(xù)和轉(zhuǎn)注冊的證明材料，造成乙方無法轉(zhuǎn)注，甲方應(yīng)向乙方賠償伍千元整。如果由于甲方原因發(fā)生乙方的資格證、注冊證丟失，甲方賠償乙方相關(guān)損失，其相關(guān)損失計算方法如下：資格證、注冊證丟失，甲方賠付乙方伍千元整；由于大學(xué)文憑（原件）無法補辦，如因甲方過失而丟失損毀，甲方應(yīng)賠付乙方伍萬元整；資格證吊銷，甲方賠付乙方貳拾萬元整。如因乙方自身原因?qū)е潞蠊追礁挪回?fù)責(zé)。乙方要求提前解聘，則甲方不負(fù)責(zé)再教育學(xué)習(xí)費用，乙方退還甲方聘用工資，且賠付甲方違約金伍萬元整。
十、本協(xié)議條款貨幣形式均為人民幣。
十一、續(xù)聘：聘用期滿，雙方有意簽訂續(xù)聘合同，具體條件由雙方另行商議。
十二、本合同自雙方簽定之日起生效，聘用期滿解聘，聘用工資付清后失效。如存在合同糾紛無法協(xié)商時提請當(dāng)?shù)貏趧又俨貌块T仲裁。
十三、本合同所指金額均為稅后金額，如本合同發(fā)生繳稅情況，均由甲方承擔(dān)。
十四、未盡事宜，雙方再協(xié)商解決。
甲方: _____________________乙方:_____________________(蓋章)
20___年_____月_____日20___年_____月_____日
工程咨詢師聘用合同7
聘用單位：__有限公司（以下簡稱甲方）
受聘人：__（以下簡稱乙方）
甲乙雙方根據(jù)國家和本市、區(qū)有關(guān)法律、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
合同期限
1.合同有效期三年：自20XX年__月__日至20XX年__月__日。其中，前三個月為試用期。合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2.在本合同簽訂前，乙方向甲方承諾：乙方保證目前與其它主體法人單位無勞動關(guān)系；乙方保證在甲方工作期間使用的任何知識均與前受聘單位無關(guān)，乙方承擔(dān)甲方交付的任何工作和任務(wù)，均不會侵犯前受聘單位的商業(yè)秘密；乙方保證在甲方工作期間不利用前單位的保密信息為甲方服務(wù)。
3.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
4.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前三個月書面通知對方。
工作崗位
甲方根據(jù)工作任務(wù)需要聘用乙方為甲方閥門工程師。乙方的崗位職責(zé)和績效考核標(biāo)準(zhǔn)見本合同附件：《江蘇鹽電閥門有限公司閥門工程師工作說明書》。甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位。
第三條勞動報酬和社會保險
乙方在甲方工作期間年薪為__萬元（含各項補貼、加班工資等費用）。具體支付方法：在試用期內(nèi)每月發(fā)給人民幣__元；試用期期滿經(jīng)考核合格，每月發(fā)給年薪部分的60%，剩余40%每滿一年與乙方既定的設(shè)計任務(wù)、工藝規(guī)范、工作目標(biāo)考核掛鉤，一次性兌現(xiàn)；甲方為乙方辦理社會保險（養(yǎng)老、工傷）；在聘用期間，甲方可以根據(jù)乙方的工作能力、目標(biāo)任務(wù)情況調(diào)整乙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。
第四條工作紀(jì)律和懲處
1.乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
2.乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和即將頒布的《員工手冊》，自覺服從甲方的管理、教育。
3.乙方如違反甲方依法制定的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按公司有關(guān)規(guī)章給予處罰，直至辭退。
4.乙方必須對甲方確定的年薪工資負(fù)責(zé)保守秘密。如因乙方的原因?qū)е履晷叫姑埽追接袡?quán)對乙方按年兌現(xiàn)部分不予兌現(xiàn)。
聘用合同的變更、終止和解除
1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。
2.聘用合同期滿或有下列情形之一聘用合同即自行終止：
�、偶追奖灰婪ǔ蜂N、解散、歇業(yè)、關(guān)閉、宣告破產(chǎn)的'；
�、票竞贤s定的終止條件（事件）已經(jīng)出現(xiàn)；
3.經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
4.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，不予兌現(xiàn)年薪，并按照公司的有關(guān)規(guī)章予以罰款；乙方同時應(yīng)承擔(dān)甲方招錄其費用：
�。�1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；
�。�2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或公司規(guī)章制度的；
�。�3）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；
�。�4）提供虛假的證明和資料，被公司查實的；
�。�5）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；
（6）被公安機關(guān)行政處罰或被司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任的。
5.有下列情形的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方；其中發(fā)生第（1）（3）條情形的還應(yīng)該向甲方賠償人民幣8-15萬元：
�。�1）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
�。�2）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；
�。�3）乙方泄漏公司經(jīng)營、技術(shù)秘密或利用職權(quán)為自己及他人謀私利的；乙方在甲方同業(yè)兼職或從事與崗位相同的工作的；
�。�4）合同期雖未滿，但甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減有關(guān)人員的；甲方轉(zhuǎn)業(yè)、變換工作內(nèi)容或有一個月以上的停產(chǎn)，無法在企業(yè)內(nèi)部調(diào)劑安排富余人員的；
6.有下列情形的，乙方可以通知甲方解除聘用合同：
甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前90天以書面形式通知甲方。甲方受到乙方申請后，可以作出同意解除和不同意解除的決定，并以書面形式通知乙方。
合同解除后，乙方依約應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任不予解除。
第六條培訓(xùn)
甲方按國家“先培訓(xùn)后上崗”的規(guī)定對乙方進行規(guī)章制度和操作規(guī)則培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，并對乙方的能力進行提升。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)。
第七條違反合同承擔(dān)的責(zé)任
�。ㄒ唬┮曳皆诩追綄W(xué)習(xí)或工作期間完成的科研和工作成果，包括科研課題、圖紙、工藝文件、設(shè)計資料等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。其乙方參與的發(fā)明創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲乙雙方共有。乙方在離開甲方前，需將在甲方從事科技工作的全部技術(shù)資料、實驗材料、實驗設(shè)備、產(chǎn)品、計算機軟件等交回甲方，并承擔(dān)保密義務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的知識產(chǎn)權(quán)保護規(guī)定，不得擅自將甲方的知識產(chǎn)權(quán)帶出，并不得擅自復(fù)制、發(fā)表、泄漏、使用、許可或轉(zhuǎn)讓。如要復(fù)制、發(fā)表、泄漏、使用、許可或轉(zhuǎn)讓須征得甲方書面同意。對違犯本辦法而使甲方的知識產(chǎn)權(quán)受到損害，甲方將依情節(jié)輕重，分別給予不同的行政或紀(jì)律處分；違犯法律的依法追究乙方的法律責(zé)任。乙方對此無異議。
�。ǘ┘追降挠唵慰蛻簟⑼鈪f(xié)件客戶、財務(wù)狀況、規(guī)章、圖表、手冊、運作模式、圖紙、工藝文件、決策和組織架構(gòu)等屬于甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，對上述所列商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，乙方保證不得直接或間接向企業(yè)內(nèi)部無關(guān)人員泄漏；不得復(fù)制、披露上述商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的文件及文件副本。
�。ㄈ┮曳皆诩追焦ぷ髌陂g和離開甲方的三年內(nèi)，保守甲方的以下商業(yè)和技術(shù)秘密：訂單客戶、外協(xié)件客戶、財務(wù)狀況、規(guī)章、圖表、手冊、運作模式、圖紙、工藝文件、決策和組織架構(gòu)等。（上述要求列為乙方忠誠義務(wù)，乙方保守以上秘密，不需要甲方任何額外的補償。）如有泄密，甲方有權(quán)要求乙方賠償十萬元，并保留追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。
�。ㄋ模┖贤谖礉M，又不符合雙方可以解除合同或雙方約定的其他可以終止、解除合同條件，在未經(jīng)對方同意而解除合同的一方，應(yīng)按政府有關(guān)規(guī)定和合同約定，承擔(dān)賠償責(zé)任。具體的賠償金額為合同未履行完年限每有一年（不足一年按一年計算）乙方的一個月薪酬（不包括乙方年薪制剩余的部分）以及雙方所受到的直接經(jīng)濟損失；乙方提出提前解除合同的，除按本條規(guī)定賠償外，應(yīng)按照本合同約定的有關(guān)賠償要求對甲方進行賠償。
第八條其它事項
1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3.《江蘇__有限公司閥門工程師工作說明書》以及績效考核內(nèi)容作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。
甲方（蓋章）乙方（簽字）
代表（簽字）居住詳細(xì)地址：
身份證號碼：
簽約時間：__年__月__日
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