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紙箱廠合同書

時(shí)間:2023-11-08 11:31:37 曉麗 合同范本 我要投稿
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紙箱廠合同書(精選14篇)

  在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì)中,合同的使用頻率呈上升趨勢(shì),簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?以下是小編為大家整理的紙箱廠合同書,歡迎大家分享。

紙箱廠合同書(精選14篇)

  紙箱廠合同書 1

  甲方(單位):__________

  名稱:__________

  所有制性質(zhì):__________

  地址:__________

  法人代表:__________

  乙方(工人):__________

  姓名:__________

  性別:__________

  年齡:__________

  民族:__________

  現(xiàn)住址:__________

  身份證號(hào)碼:__________

  甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞務(wù)市場(chǎng)介紹,同意招用____為臨時(shí)工。經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同,并共同遵守如下條款:

  一、合同期限:

  自__年__月__日起至__年__月__日止。合同期滿,本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)乙方同意,雙方可以續(xù)訂合同,并辦理鑒證手續(xù)。

  二、生產(chǎn)(工作)任務(wù):

  甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方在__崗位,承擔(dān)__臨時(shí)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。乙方若同意,須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù),需要變更乙方的崗位和任務(wù),需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除合同手續(xù)。

  三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬:

 。1)勞動(dòng)時(shí)間:甲方實(shí)行每周__日,每日__小時(shí)工作制。嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點(diǎn)的,甲方應(yīng)從流水作業(yè)和臺(tái)機(jī)人員的操作等問(wèn)題考慮,提前通知乙方并征得同意,按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)。

  (2)勞動(dòng)報(bào)酬:按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況,根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),甲乙雙方協(xié)商定為每日____元×25.5天=每月____元。加班工資,按不低于國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。獎(jiǎng)金,根據(jù)單位效益和勞動(dòng)貢獻(xiàn),定期發(fā)給。實(shí)行計(jì)件工資制的,月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的,應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)____元。

 。3)在合同期間,如發(fā)生停工待料情況,甲方每天發(fā)給乙方基本生活費(fèi)____元。

  四、勞動(dòng)保護(hù)、保險(xiǎn)福利待遇:

 。1)從城鎮(zhèn)招用的臨時(shí)工,實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。保險(xiǎn)金繳納辦法與本單位勞動(dòng)合同制工人相同。臨時(shí)工本人負(fù)擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之三,先由甲方統(tǒng)一支付,后在其當(dāng)月工資中扣除。

  (2)根據(jù)工作崗位需要,并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品:____、勞動(dòng)保健食品費(fèi)____元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的,需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。

  (3)在合同期內(nèi),臨時(shí)工或農(nóng)民工發(fā)生工傷、致殘、工亡或非因工傷、殘、亡以及疾病的,其待遇應(yīng)分別按國(guó)務(wù)院第41號(hào)令、第__________7號(hào)令及內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府第29號(hào)令的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (4)合同期間,甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼____元。冬季取暖期間,按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼____。

  五、勞動(dòng)紀(jì)律:

  乙方在合同期必須遵守以下紀(jì)律:

 。1)按時(shí)上下班,不得遲到早退。

 。2)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,保證生產(chǎn)。

 。3)愛(ài)護(hù)單位財(cái)產(chǎn),不無(wú)故損壞公物。

 。4)上班工作(生產(chǎn))時(shí)間不得做私事不得做與生產(chǎn)工作無(wú)關(guān)的`事。

 。5)聽(tīng)從指揮,服從調(diào)動(dòng)。

  (6)保質(zhì)保量完成任務(wù),不得投機(jī)取巧。

 。7)有事及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告,不得擅自主張。

  六、勞動(dòng)合同的終止、解除和辭職

  (1)有下列情形之一的,可以解除勞動(dòng)合同:

 、匐p方一致同意的;

 、诜媳竞贤诹鶙l第三項(xiàng)和第六條第四項(xiàng)規(guī)定的;

  ③乙方培訓(xùn)(熟練)期滿,不符合錄用條件或本人不愿意供職的;

 、芤曳椒且蚬へ(fù)傷,治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。

 。2)有下列情形之一的,本合同自行解除:

 、偌追叫嫫飘a(chǎn);

 、谝曳奖怀_除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的。

 。3)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的,甲方可以辭退;

 、賴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;

 、谶`反操作規(guī)程,損壞設(shè)備、工具,浪費(fèi)原材料、能源,造成經(jīng)濟(jì)損失的;

 、鄯⻊(wù)態(tài)度惡劣,損害消費(fèi)者利益的;

  ④有貪污、盜竊、賭博,營(yíng)私舞弊等違法行為,尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;

 、轃o(wú)理取鬧、打架斗毆,嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

  (4)甲方有下列情形之一的,乙方可以辭職:

 、俳(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,無(wú)有效勞動(dòng)保護(hù)措施,嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的;

 、诩追讲话春贤(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的;

 、廴烁袷艿郊追截(fù)責(zé)人侮辱的;

 、芗追讲宦男袆趧(dòng)合同,或違反國(guó)家勞動(dòng)法律、政策,侵害工人合法權(quán)益的;

 、葑再M(fèi)考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的;

 、藿(jīng)國(guó)家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。

 。5)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除合同:

 、俸贤谙尬礉M,又不符合第六條第3項(xiàng)情況之一的;

 、诨加新殬I(yè)病和因工負(fù)傷在治療期限內(nèi)未能治愈,屬于全部或大部分喪失勞動(dòng)能力的;

 、叟ぴ谠衅、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。

 。6)甲方或乙方要求解除勞動(dòng)合同,除第六條2項(xiàng)所列情況外,必須提前半個(gè)月通知對(duì)方。并辦理有關(guān)手續(xù)。

  七、違反合同的責(zé)任:

  甲方違反合同有關(guān)條款或無(wú)正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的,按乙方實(shí)際損失予以賠償,具體數(shù)額由雙方協(xié)商。

  乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方可根據(jù)實(shí)際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的,賠償甲方____元,否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。

  八、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng)__________:

  1、__________

  2、__________

  3、__________

  4、__________

  5、__________

  九、本合同經(jīng)勞動(dòng)仲裁部門鑒證即生效。

  十、本合同自雙方簽訂之日起:

  任何一方不得擅自修改或變更。合同履行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定,經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。

  十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理:

  合同履行中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)本著互諒互讓的.原則協(xié)商解決,或經(jīng)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成時(shí),任何一方均可向自治區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  甲方簽字(蓋章):__________

  法定代表人(委托代理人)簽名蓋章:__________

  乙方簽字(蓋章):__________

  ____________________月__________日

  鑒證經(jīng)辦人(簽字或蓋章):__________

  鑒證機(jī)關(guān)蓋章:__________

  __________年__________月__________日

  紙箱廠合同書 2

  甲方:

  乙方:

  性別:

  居民身份證號(hào)碼:

  聯(lián)系電話:

  在甲方工作起始時(shí)間______年_____月_____日

  家庭住址:

  簽訂日期:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂勞動(dòng)合同,并承諾共同遵守:

  第一條合同類型和期限

  甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:

 。ㄒ唬┕潭ㄆ谙,自___年_____月____日起至___年__月__日止,共__個(gè)月。

 。ǘ┢渲性囉闷,自__年___月____日起至_____年___月____日止,共_天。

 。ㄈ┮曳綉(yīng)在______年_____月_____日前到崗。

  第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

 。ㄒ唬└鶕(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作,根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點(diǎn)。

 。ǘ┮曳綉(yīng)按甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  第三條工作時(shí)間和休息休假

 。ㄒ唬┮曳綄(shí)行以下工時(shí)制。

  實(shí)行不定時(shí)工作制,工作時(shí)間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。

 。ǘ┮曳接袡(quán)利依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度,但是根據(jù)各崗位的工作性質(zhì),休假前需跟公司協(xié)商安排好工作事宜后方可休假。

  第四條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

 。ㄒ唬┘追礁鶕(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

 。ǘ┘追礁鶕(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

 。ㄈ┘追綉(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

  第五條勞動(dòng)報(bào)酬

 。ㄒ唬┮曳皆囉闷诘幕荆ü潭ǎ┕べY標(biāo)準(zhǔn)為30元/天,績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定。

 。ǘ┮曳皆囉闷跐M后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實(shí)行以下第1種工資形式:計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),計(jì)件單價(jià)按甲方的有關(guān)制度為準(zhǔn)。

 。ㄈ┘追剑ɑ蚣追街付ǖ膯挝唬⿷(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月15日。工資發(fā)放時(shí)間如遇節(jié)假日則順延,不得延遲至25日。

 。ㄋ模┖贤趦(nèi),甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況,給予乙方提高工資待遇的機(jī)會(huì)。

  第六條福利待遇

  乙方因工負(fù)傷(死亡)和患職業(yè)病,依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。

  第七條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  (一)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:

  1、在不損害國(guó)家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;

  2、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

  3、由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的;

  4、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;

  5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 。ǘ┮曳接邢铝星樾沃坏模追娇梢越獬竞贤

  1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;擴(kuò)工三天以上(包括三天)當(dāng)自動(dòng)離職處理,不予結(jié)算工資。

  3、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

  4、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

  5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

  6、被依法追究刑事責(zé)任的。

 。ㄈ┯邢铝星樾沃坏,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:

  1、乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的`工作的;

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;

 。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏模曳娇梢越獬撕贤

  甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的;

  第八條其他約定條款

  (1)凡由甲方出資培訓(xùn)乙方,雙方另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》,因乙方原因而提前解除勞動(dòng)合同,乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費(fèi)用,具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)/教育協(xié)議》的約定。

  (2)乙方在簽訂勞動(dòng)合同之前,甲方有權(quán)了解乙方與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況,包括但不限于勞動(dòng)者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動(dòng)關(guān)系是否解除或終止等。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明,并應(yīng)書面承諾其真實(shí)性。若因故意漏報(bào)、隱瞞前述基本情況,騙取甲方簽訂勞動(dòng)合同的,經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的,視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解,甲方有權(quán)依法申請(qǐng)認(rèn)定本合同自始無(wú)效,由此給甲方造成的損失,應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

 。3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,本合同自到崗日滿后自動(dòng)失效,但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失,應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。乙方如在合同期內(nèi)主動(dòng)提出辭職,需提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng),在經(jīng)甲方同意后且該工作崗位有相關(guān)人員交接工作完畢后方可離職,否則將做自動(dòng)離職處理,公司不予發(fā)放工資。

 。4)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處,則以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn)。

 。5)本合同履行過(guò)程中,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng),不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由承繼單位繼續(xù)履行。

  (6)乙方在合同期內(nèi),屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,乙方無(wú)權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開發(fā)。

  (7)雙方簽訂本合同后,乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競(jìng)爭(zhēng)沖突的業(yè)務(wù)。

 。8)乙方對(duì)在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同,并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。

  本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解,向人民法院起訴。

  本合同一式份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查,并向勞動(dòng)部門辦理備案手續(xù)。

  甲方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  紙箱廠合同書 3

  單位名稱:

  住所:

  法定代表人:

  聯(lián)系電話:

  勞動(dòng)者姓名:

  聯(lián)系電話:

  身份證號(hào):

  家庭住址:

  緊急聯(lián)系人:

  聯(lián)系電話:

  甲方根據(jù)公司發(fā)展需要,經(jīng)與乙方協(xié)商同意,達(dá)成如下協(xié)議。

  1、甲方聘用乙方擔(dān)任________職務(wù),兼任________職務(wù)。

  2、試用期為________個(gè)月。試用期甲乙雙方認(rèn)為不適合擔(dān)任聘用職務(wù)時(shí),雙方有權(quán)解除本協(xié)議。

  3、試用期間,乙方基本工資為每天________元,其他補(bǔ)貼為每天________元(含加班,職位津貼,社保等所有費(fèi)用)。

  4、試用期滿后,如被證明合格,即轉(zhuǎn)為正式聘用,聘用期為________年,正式期間基本工資為每天________天,其他補(bǔ)貼為每天________元(含加班,職位津貼,社保等所有費(fèi)用)。

  5、工資發(fā)放為月結(jié)30天。(按出勤表核算)期滿后甲方必須發(fā)放乙方工資,不得拖欠7天。

  6、甲方給乙方提供伙食,住宿費(fèi)乙方自己負(fù)責(zé)(日用品乙方自己處理)。

  7、乙方受聘用后必須嚴(yán)格遵守公司所規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)完成客戶要求下達(dá)的各項(xiàng)訂單,如生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生不良品,或者損壞品,當(dāng)事人應(yīng)承擔(dān)一切責(zé)任。

  8、任職期間,必須盡職盡責(zé),忠于本公司,不得以職權(quán)之便謀取私利,不得與外協(xié)工作中營(yíng)私舞弊,不得收取賄賂,不得損害公司利益與名聲。

  9、乙方不論是在職還是離職后,都必須嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密,如有違反,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)損失及法律責(zé)任。

  10、合同期間乙方如需辭職(因工種特殊,臨近春節(jié)期間不得辭職)必須提前1個(gè)月申請(qǐng),待批準(zhǔn)同意后才許以離職。急辭工則扣除1個(gè)月工資,離職時(shí)沒(méi)有任何補(bǔ)償。請(qǐng)假應(yīng)書面申請(qǐng)或者得到甲方的.同意后才許以批準(zhǔn),礦工1天應(yīng)扣除3天工資,如1個(gè)月期間礦工3天以上者甲方有權(quán)按辭職處理。上班期間不得遲到,不得早退,如遲到半個(gè)小時(shí)以上者按礦工處理。

  11、在協(xié)議期間,如乙方觸犯本協(xié)議中7,8,9,10條,應(yīng)按照實(shí)際損失賠償及處罰,如觸犯法律由法律部門處理。

  12、本合同終止前,乙方必須將受聘期間工作移交給甲方承接人,否則按本合同急辭工執(zhí)行。

  13、本合同雙方簽字后生效,一式________份,甲乙雙方各持________份,具有同等法律效力。

  甲方(公章):

  法定代表人(簽字):

  簽約日期:________年_______月_______日

  乙方(簽字):

  簽約日期:________年_______月_______日

  紙箱廠合同書 4

  甲方:

  乙方:

  經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)議,達(dá)成以下幾條合同:

  一、甲方聘用乙方到修理廠做修理技術(shù)工,甲方提供場(chǎng)地、水、電、生活費(fèi)用及修理工具,如有乙方使用工具不當(dāng)造成工具損壞,能修復(fù)達(dá)到工具能正常使用就修復(fù),不能修復(fù)由乙方負(fù)責(zé)賠償,丟失都由乙方負(fù)責(zé)。

  二、乙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī),違反國(guó)家法律、法規(guī)乙方自己承擔(dān),遵守廠內(nèi)每一條規(guī)定,尊重他(她)人,互相團(tuán)結(jié)一致,愛(ài)護(hù)公共財(cái)物,損壞照價(jià)賠償。

  三、各工種、崗位要做好使用工具的日常修理、維護(hù)、保養(yǎng)和清潔工作,做到各種設(shè)備使用運(yùn)轉(zhuǎn)正常。

  四、主修師傅要對(duì)客戶維修車輛報(bào)修以外項(xiàng)目進(jìn)行檢查,注意發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)報(bào)辦公室或業(yè)務(wù)主管跟客戶聯(lián)系、協(xié)商維修。

  五、甲、乙雙方必須誠(chéng)信合作,雙方簽訂二年合同時(shí)間,從___年___月___日起至___年___月___日止。在此期間,甲方必須遵守協(xié)議規(guī)定,如乙方做到誠(chéng)信合作,甲方不得找任何條件、借口辭退乙方。如乙方在此期間不誠(chéng)信合作、來(lái)車不修,每天不在本廠守候,故意請(qǐng)假太長(zhǎng),對(duì)待客戶服務(wù)不好,輕者給予警告,重者自覺(jué)退出本廠,并扣出在此期間工資。

  六、乙方必須安全操作,要排除危險(xiǎn)性后再作業(yè),乙方一定要購(gòu)買意外保險(xiǎn)。

  七、工資問(wèn)題。在___年___月___日至___年___月___日乙方工資為元,在此期間滿后,下年工資雙方協(xié)議,符合實(shí)際為準(zhǔn)。年底扣下工資作為下年信譽(yù)金,下年乙方誠(chéng)心合作,甲方再把扣下工資付給乙方,來(lái)回循環(huán),直到合同期滿。

  此協(xié)議一式三份,甲、乙雙方各持一份,證明人持一份,經(jīng)三方簽字按手印后生效。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  紙箱廠合同書 5

  用人單位(甲方):___________________________________________

  地址:_______________________________________________________

  電話:_______________________________________________________

  法定代表人:_________________________________________________

  職務(wù):_______________________________________________________

  勞動(dòng)者(乙方):_____________________性別:_______年齡:_____

  籍貫:____________________身份證號(hào)碼:_________________________

  電話:____________________住址:_____________________________

  甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同:

  一、勞動(dòng)合同期限

  本合同期限采用下列第_________種形式

  1、以完成一定工作為期限的合同

  本合同生效日期為____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務(wù)時(shí)本合同終止。

  2、有固定期限勞動(dòng)合同

  (1)期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。

  (其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見(jiàn)習(xí)期/試用期,試用期為_______個(gè)月,可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。

  (2)勞動(dòng)合同期滿前_______個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  (3)本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前_______個(gè)月通知對(duì)方。

  3、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同

  本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。

  二、工作內(nèi)容及要求

  (一)乙方根據(jù)甲方的要求,經(jīng)過(guò)協(xié)商,從事________________________工作。

  甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果,按照合理誠(chéng)信原則,變動(dòng)乙方的工作崗位,乙方必須服從甲方的安排,如不服從,甲方可單方辭退乙方。

  (二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)。

  (三)若乙方的工作達(dá)不到甲方規(guī)定的質(zhì)量要求,甲方有權(quán)要求乙方重新返工,若__________________,乙方要賠償損失,損失的數(shù)額根據(jù)原料的價(jià)格來(lái)定。

  三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  (一)甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

  (二)甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全生產(chǎn)環(huán)境。

  (三)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。

  (四)甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工的特殊保護(hù)規(guī)定,對(duì)乙方提供保護(hù)。

  (五)甲方嚴(yán)格遵守合理的勞動(dòng)工作時(shí)間,按照國(guó)家的規(guī)定保障乙方的休息時(shí)間。

  四、工作時(shí)間

  1.甲方根據(jù)乙方的工作崗位需要,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作時(shí)間____小時(shí),平均每周工作時(shí)間____小時(shí)的工時(shí)制度。乙方應(yīng)在工作時(shí)間內(nèi)有效完成規(guī)定的崗位工作任務(wù),盡量避免利用非工作時(shí)間完成工作任務(wù)。

  2.甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的,除乙方自行要求延長(zhǎng)工作時(shí)間完成崗位工作任務(wù)外,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定支付加班加點(diǎn)勞動(dòng)報(bào)酬或安排乙方補(bǔ)休,但乙方需辦理書面加班手續(xù)。

  五、勞動(dòng)報(bào)酬

  1.甲方實(shí)行計(jì)件工資制,按照___________的`工資分配原則,乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額,甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)支付乙方的工資報(bào)酬,包括試用期期間。

  2.計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)以甲方提供的工價(jià)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)來(lái)綜合確定。

  3.甲方在每月________日前以貨幣形式支付乙方的上月工資,不得無(wú)故克扣或拖欠乙方工資。

  4.乙方對(duì)甲方支付的工資若有疑問(wèn),在不影響工作的條件下,可到甲方財(cái)務(wù)部門核實(shí)、查詢每天的實(shí)際工作計(jì)件數(shù)量和標(biāo)準(zhǔn)工資;甲方應(yīng)協(xié)助乙方查清實(shí)際工作計(jì)件數(shù)量,核定當(dāng)月的工資額。

  5.支付方式為下列第_______種形式

  (1)現(xiàn)金支付

  (2)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費(fèi)用給乙方

  開戶行:__________________________________

  戶名:____________________________________

  銀行賬號(hào):________________________________

  五、勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度

  (一)甲方制訂的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)、政策的規(guī)定,并向乙方公示。乙方遵照?qǐng)?zhí)行。

  (二)乙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家的法律法規(guī),遵守甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律和廠規(guī)廠紀(jì),做到不遲到、不早退,嚴(yán)格遵守作息制度。

  (三)乙方如需請(qǐng)假(病假、事假),須以書面形式或電話方式通知甲方主要領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)甲方主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可休假。不請(qǐng)假、請(qǐng)假未批準(zhǔn)者或無(wú)故不來(lái)上班的一律按曠工處理,并按照每天處罰_________元。

  (四)乙方工作期間如有特殊情況需要辭職的,必須提前_________天以書面形式向甲方遞交辭職報(bào)告,在征得甲方同意后方可辭職。

  若不遞交辭職報(bào)告而自行離廠,一律按曠工處理,并罰款人民幣_(tái)________元/天,累計(jì)達(dá)_________天后按自動(dòng)離職處理。

  (五)若乙方每年曠工累計(jì)達(dá)到_________天(次)或連續(xù)曠工達(dá)到_________天(次),甲方予以開除處理;對(duì)乙方曠工期間罰款人民幣_(tái)________元/天(次),并在當(dāng)月工資中扣除。

  (六)乙方辭職或被甲方辭退,乙方的余額工資在下個(gè)月的工資支付日期間領(lǐng)取。

  (七)若乙方不遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)重違反廠規(guī)廠紀(jì)、破壞生產(chǎn)、煽動(dòng)員工起哄鬧事或被治安拘留、刑事拘留的,一律作開除處理,同時(shí)追索乙方給甲方帶來(lái)的損失。

  (八)工作期間必須嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度,不拿公司的一針一線,如有違反情節(jié)嚴(yán)重的交由公安機(jī)關(guān)處理。

  六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

  1、在乙方試用期合格后,甲方按_____________市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定,為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

  2、乙方因工致傷殘、死亡的,按《_____________工傷保險(xiǎn)條例》及有關(guān)規(guī)定處理。

  3、乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、計(jì)劃生育等假期。

  4、甲方在經(jīng)濟(jì)條件允許的情況下將給予乙方的福利待遇。

  七、合同的變更、解除、重新訂立和終止

  1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動(dòng)合同。

  2、有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

  (1)乙方在試用期間不符合錄用條件的;

  (2)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;

  (3)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

  (4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

  (5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  3、有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前_____日以書面形式通知乙方本人:

  4、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,需裁減人員的;

  5、乙方患病或非因工負(fù)傷,長(zhǎng)達(dá)_____個(gè)月或醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當(dāng)工作的;

  6、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

  7、甲方未提前_____日以書面形式通知?jiǎng)趧?wù)工的,應(yīng)當(dāng)支付該乙方當(dāng)年_____個(gè)月月平均工資的補(bǔ)償金。

  8、有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同:

  (1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  (2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

  (3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  9、有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:

  (1)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

  (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

  (3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  10、乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前_____日以書面形式通知甲方,否則甲方有權(quán)拒付乙方當(dāng)月的工資。

  11、有下列情形之一的,勞動(dòng)合同自行解除:

  (1)甲方依法被宣告破產(chǎn);

  (2)甲方依法解散或依法被撤銷;

  (3)乙方死亡;

  八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

  1.勞動(dòng)合同一經(jīng)訂立,即具有法律約束力。雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的履行、變更、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動(dòng)合同的規(guī)定。

  2.乙方故意或者過(guò)失違反勞動(dòng)合同,致使勞動(dòng)合同不能履行或者不能完全履行,給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)依照法律規(guī)定或合同約定承擔(dān)賠償責(zé)任。

  九、其他約定事項(xiàng)

  1.本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)、政策相悖時(shí),以國(guó)家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。

  2._____________________________________________________________

  3._____________________________________________________________

  十、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理

  甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向____________人民法院提起訴訟。

  十一、合同生效

  本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執(zhí)________份,乙方執(zhí)________份。

  合同生效后,甲乙雙方對(duì)合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

  甲方(蓋章):___________________乙方(簽字):___________________

  法定代理人:______________________ 法定代理人:______________________

  聯(lián)系方式:______________________聯(lián)系方式:______________________

  _______年_______月_______日_______年_______月_______日

  紙箱廠合同書 6

  甲方:

  乙方:

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

  第一條、工作崗位:

  甲方根據(jù)工作需要,招用乙方到我汽車修理廠維修工作為_______________。

  第二條、合同時(shí)限

  合同期限:本合同期限為___年,從___年___月___日起到____年___月___日止。

  第三條、工作時(shí)間:

  每天早上八點(diǎn)正式上班。

  第四條、工資待遇

  (一)乙方工資按照甲方工資制度實(shí)行。

  (二)乙方(銅工、漆工、機(jī)修工)除掉材料費(fèi)后按提成分50%的修理費(fèi)。

  (三)乙方每月付給甲方伙食費(fèi)(____元)。第五條、工作規(guī)定

  (一)場(chǎng)內(nèi)的生產(chǎn),由于違章操作而發(fā)生的工具、設(shè)備、配件損壞,余事故乙方自行承擔(dān)。

  (二)場(chǎng)外與工作無(wú)關(guān),私自外出而發(fā)生的一切事故乙方自行承擔(dān)。

  (三)乙方在合同期間不能私自離開逃跑,逃跑者由修理廠罰款2000元,并承擔(dān)所造成的經(jīng)濟(jì)損失。

  (四)在合同期乙方不能私自外出去做任何事業(yè)。

  (五)乙方不能使用任何毒品。

  (六)乙方不能貪污、偷盜場(chǎng)內(nèi)的.任何財(cái)物和金錢等。

  (七)乙方必須按照甲方指定的工作做出效益。

  (八)乙方晚上12點(diǎn)以前必須回到修理廠休息。

  (九)乙方不能透露修理廠的秘密。

  第六條、甲方責(zé)任

  甲方不能拖延乙方的工資,由每月的月底付清乙方。乙方若發(fā)生特殊情況,甲方必須盡量幫助解決。

  雙方應(yīng)遵守國(guó)家規(guī)定的相關(guān)法律法規(guī),望雙方共同遵守。此協(xié)議一式二份,甲方雙方各持一份,雙方簽字后生效。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  紙箱廠合同書 7

  甲方:

  乙方:

  茲有(乙方);______,戶口所在地,________,身份證:__________。經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿來(lái)甲方工作,具體事項(xiàng)確定如下:

  一、勞動(dòng)合同期限:

  ___年__月__日——____年__月___日,___年。合同期滿自動(dòng)解除,來(lái)年重新簽約。

  二、工資按計(jì)件工資,每月底發(fā)放上月工資。

  三、如乙方提出辭工,應(yīng)提前一個(gè)月書面報(bào)告,公司批準(zhǔn)后方能離廠。如甲方生產(chǎn)不足,需辭退,應(yīng)提前一個(gè)月告知乙方,離廠時(shí)公司應(yīng)多發(fā)1個(gè)月工資,如乙方違反廠紀(jì)廠規(guī),輕者罰款,重者公司有權(quán)強(qiáng)行辭退。

  四、按國(guó)家規(guī)定節(jié)假日可享受法定假日,另公司發(fā)工資第二天可休息壹天。

  五、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守廠紀(jì)廠規(guī)。

  六、請(qǐng)假:公司實(shí)行是合伙生產(chǎn)制度,是否扣款,由合伙班組自行決定。

  甲方:乙方:

  簽字:簽字:

  ___年___月___日

  紙箱廠合同書 8

  單位名稱:

  住所:

  法定代表人:

  聯(lián)系電話:

  勞動(dòng)者姓名:

  聯(lián)系電話:

  身份證號(hào):

  家庭住址:

  緊急聯(lián)系人:

  聯(lián)系電話:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致、共同簽訂并履行本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同期限

  合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。其中試用期為自________年________月________日起至________年________月________日。

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  1、乙方同意根據(jù)甲方汽修需要,從事汽修工作,甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。

  2、乙方的工作地點(diǎn):本公司或甲方根據(jù)汽修需要安排的其他地點(diǎn)。

  三、工作時(shí)間

  1、甲方依法保證乙方的'休息權(quán)利。

  2、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)定的前提下,可以根據(jù)工作需要安排乙方加班,乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資,月工資________元人民幣,于次月________日前發(fā)放。

  五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

  1、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。

  2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

  六、規(guī)章制度

  1、甲方依法制定單位規(guī)章制度,并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方。

  2、乙方服從甲方工作管理,并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

  七、勞動(dòng)合同變更、解除和終止

  1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

  2、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知另一方,甲方應(yīng)在滿三十日前出具體解除勞動(dòng)合同證明,在此期間乙方應(yīng)堅(jiān)守崗位。

  八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他

  1、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

  2、本合同一式________份,甲乙雙方各持________份。

  甲方(公章):

  法定代表人(簽字):

  簽約日期:________年_______月_______日

  乙方(簽字):

  簽約日期:________年_______月_______日

  紙箱廠合同書 9

  甲方:_________

  單位名稱:_________

  法定代表人:_________

  家庭住址:_________

  身份證號(hào)碼:_________

  聯(lián)系電話:__________________

  單位地址:_________

  乙方:_________

  姓名:_________

  家庭地址:_________

  出生年月:_________

  身份證號(hào)碼:_________

  性別:_________

  甲乙雙方擬共同投資設(shè)立汽車修理廠。為明確雙方權(quán)利義務(wù),保障修理廠的順利設(shè)立與運(yùn)行,雙方經(jīng)平等協(xié)商,雙方本著“共同發(fā)展、公平、互利互惠”的原則,自愿達(dá)成如下協(xié)議:

  一、協(xié)議期限

  本協(xié)議為有固定期限的協(xié)議。期限為____年,協(xié)議期自____年____月____日起至____年____月____日止。

  二、雙方共同出資投資設(shè)立汽車修理廠,甲方擬出資_________萬(wàn)元,乙方擬出資

  三、甲乙雙方按分成平等承擔(dān)汽修廠營(yíng)運(yùn)中所產(chǎn)生的所有盈虧。

  四、甲乙雙方作為汽修廠的合伙人,在另一方會(huì)做人轉(zhuǎn)讓其在汽修廠的.財(cái)產(chǎn)份額時(shí),在同等條件下,另一方有優(yōu)先受讓權(quán)。

  五、未經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,任何一方均不得將汽修廠轉(zhuǎn)讓或出租,否則違約方須向守約方支付人民幣壹拾萬(wàn)元整(¥:100000元)違約金。

  六、乙方負(fù)責(zé)汽修廠技術(shù)方面的支持,以及維修方面責(zé)任,領(lǐng)取由甲乙雙方協(xié)商的薪資。

  七、以下事務(wù),必須甲乙雙方一致同意方可實(shí)施:

  1、處分汽修廠的不動(dòng)產(chǎn)。

  2、改變汽修廠的名稱。

  3、向企業(yè)登記申請(qǐng)辦理變更登記手續(xù)。

  4、以汽修廠的名義向他人提供擔(dān)保。

  5、新的合作人入伙。

  八、合作期間的日常管理。

  1、甲乙雙方共同負(fù)責(zé)汽修廠的財(cái)產(chǎn)安全,如有財(cái)務(wù)丟失,經(jīng)查明后如因個(gè)人原因的由失職方承擔(dān)賠償,如因共同原因則雙方共同承擔(dān)賠償。

  3、甲乙雙方有對(duì)外公關(guān)、業(yè)務(wù)聯(lián)系及處理時(shí)間的決定權(quán)。

  4、乙方負(fù)責(zé)維修方面的決定及員工的管理與指揮。

  九、財(cái)務(wù)管理

  1、人民幣元以上的開支與對(duì)外擔(dān)保等業(yè)務(wù),須經(jīng)過(guò)雙方共同協(xié)商一致通過(guò)方可執(zhí)行,未經(jīng)共同協(xié)商擅自執(zhí)行的,如造成損失,由擅自執(zhí)行方負(fù)責(zé)賠償另一方損失。

  2、合伙設(shè)立賬號(hào)、賬簿,由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)打理,每日核實(shí),每月核算。雙方有權(quán)利不定時(shí)核查賬目。

  3、每日賬目應(yīng)與每日下午簽字存檔,當(dāng)日確認(rèn)后產(chǎn)生的賬目存至次日確認(rèn)。(如有一方因事不能簽字確認(rèn)須委托他人確認(rèn),守約方須提前向另一方說(shuō)明)。

  4、為保證汽修廠的正常運(yùn)作,財(cái)務(wù)先進(jìn)余額不足元以上的不可進(jìn)行利潤(rùn)分成,且分成后的財(cái)務(wù)先進(jìn)余額不可低于_________元。

  十、甲乙雙方或需退出汽修廠,需提前三十日向?qū)Ψ教岢鰰嫱ㄖ,若違反本條規(guī)定擅自退伙,違約方向守約方賠償違約金叁萬(wàn)元整(¥:30000元)。

  十一、一方退伙的,雙方按照退伙時(shí)汽修廠的財(cái)產(chǎn)狀況進(jìn)行結(jié)算,退還退伙人的財(cái)產(chǎn)份額。

  十二、本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決,本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________身份證號(hào)碼:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

  紙箱廠合同書 10

  甲方:

  乙方:

  姓名:_________

  家庭住址:_________________

  電話:___________

  根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要,甲方同意乙方來(lái)甲方參加工作,為明確責(zé)任,經(jīng)雙方協(xié)商,現(xiàn)簽訂用工合同如下:

  一、合同期限:

  自_____年___月___日始至_____年___月___日止,期限為____年,根據(jù)需要,經(jīng)雙方協(xié)商,到期可續(xù)訂合同。

  二、工作任務(wù):

  甲方安排乙方在___公司中工作,從事服裝加工。

  三、勞動(dòng)條件:

  甲方根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)職工勞動(dòng)安全,勞動(dòng)保護(hù)等規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件,保證乙方工作安全,如乙方因違章操作,造成安全事故責(zé)任自負(fù)。

  四、勞動(dòng)制度:

  1、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的一系列規(guī)章制度、服從管理,如有違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生,視情節(jié)輕重予以相應(yīng)經(jīng)濟(jì)處罰,直至解除合同。

  2、乙方違章操作,造成經(jīng)濟(jì)損失要賠償。

  五、工資待遇:

  1、乙方在保證質(zhì)量的前提下實(shí)行計(jì)件工資,多勞多得。

  2、在淡季,如因沒(méi)有訂單,甲方按月支付保底工資乙方不得進(jìn)入其它廠工作。

  3、甲方每月底發(fā)工資,決不拖到下月發(fā)工資,否則公司將按天每位工人工資額的`3%O支付給工人,以承擔(dān)遲發(fā)工資的違約金。

  4、在本公司工作過(guò)一年以后接著工作者,每月增發(fā)工齡工資,按10元遞增。

  六、福利待遇:

  公司包食宿,員工同時(shí)享受工廠的其它福利待遇。

  七、甲、乙雙方要解除合同必須提前30天書面通知對(duì)方,乙方無(wú)故未經(jīng)甲方同意退崗的,按違約處理,并扣發(fā)一個(gè)月工資。

  八、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,簽字蓋章后生效,未盡事宜,雙方共同協(xié)商解決。

  甲方:

  乙方(簽字):

  ___年___月___日

  紙箱廠合同書 11

  甲方(用人單位)名稱:

  法定代表人:

  地址:

  乙方(勞動(dòng)者):

  姓名:

  性別:

  出生年月:

  家庭住址:

  身份證號(hào)碼:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)及甲方依據(jù)法定的規(guī)章制度,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,一致同意簽訂本勞動(dòng)合同并達(dá)成協(xié)議條款如下:

  一、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工,本合同為1年期限合同,合同自___年___月___日起,其中試用期為10天。

  二、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,安排在本單位從事壓板工作,并按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量?質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。甲方應(yīng)合理確定勞動(dòng)定額。

  三、乙方在甲方工作期間,甲方按照國(guó)家規(guī)定,以法定貨幣(人民幣)按年支付乙方應(yīng)得的工資報(bào)酬。實(shí)行計(jì)件工資時(shí),甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家或行業(yè)勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)合理確定勞動(dòng)定額和計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

  四、本廠無(wú)工傷、乙方依法參加意外保險(xiǎn)。

  五、乙方必須遵守國(guó)家法律法規(guī),自覺(jué)執(zhí)行甲方依法建立的`規(guī)章制度和各種經(jīng)營(yíng)規(guī)范,服從組織安排,搞好本職工作,保證完成任務(wù)。本廠規(guī)定工作期間不得酗酒、打架、斗毆、尋畔滋事。違者罰款20元。

  六、乙方履行合同期間發(fā)生的患病、負(fù)傷、因工傷殘、死亡、由保險(xiǎn)公司賠償,本廠不再另外賠償。

  七、本廠實(shí)行年保底3、5萬(wàn)元(月工作日達(dá)到28日及以上),本廠設(shè)全勤獎(jiǎng),工作日每月達(dá)全月者獎(jiǎng)勵(lì)200元。無(wú)節(jié)假日及婚喪假日,因工負(fù)傷除外,每月每員工實(shí)行兩天請(qǐng)假規(guī)定,超出規(guī)定請(qǐng)假期限者請(qǐng)假扣除100元,沒(méi)有聲明請(qǐng)假者按規(guī)定扣除150元,如有特殊情況需休假者,提前10天提出申請(qǐng),如不提出一律按曠工處理。

  八、乙方在合同期內(nèi)和在終止、解除合同后__個(gè)月內(nèi)必須為甲方保守商業(yè)機(jī)密,不得從事?lián)p害甲方利益,為甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手效力的工作。乙方公開涉及甲方利益的商業(yè)機(jī)密之前均需征得甲方同意。

  九、本合同終止、解除后,所有屬于甲方但由乙方保管、使用的`物品和文件資料均應(yīng)交還甲方,如有物品遺失、損壞應(yīng)當(dāng)賠償。

  十、履行合同期間,乙方因家庭住址更改,應(yīng)主動(dòng)通知甲方,若乙方未通知,甲方按乙方以前說(shuō)明的住址發(fā)送有關(guān)文件應(yīng)視為送達(dá)。

  十一、履行合同期間,若需變更勞動(dòng)合同,必須符合國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定,必須經(jīng)雙方當(dāng)事人充分協(xié)商,對(duì)所需修改的內(nèi)容達(dá)成一致意見(jiàn),任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。

  十二、履行合同期間,甲乙雙方若需解除合同,必須按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)條款執(zhí)行。

  十三、甲乙雙方還約定共同遵守本合同約定事項(xiàng)為本合同變更、終止、解除、賠償?shù)确矫娴囊?guī)定。

  十四、有固定期限的勞動(dòng)合同期滿后,即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的,應(yīng)即辦理行定手續(xù)。如甲方不出具終止勞動(dòng)合同證明書,又不履行續(xù)訂手續(xù),則視為續(xù)訂同一期限的勞動(dòng)合同。

  十五、甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款,需承擔(dān)違約責(zé)任,并按照國(guó)家法律、法規(guī)及雙方約定賠償。

  十六、本合同一式__份,具有同等效率。

  甲方簽章:

  ______年_____月_____日

  乙方簽章:

  ______年_____月_____日

  紙箱廠合同書 12

  甲方(用人單位):

  乙方(勞動(dòng)者):

  身份證號(hào)碼:

  住址:

  聯(lián)系電話:

  甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同:

  一.勞動(dòng)合同期限

  甲乙雙方約定本勞動(dòng)合同自___年___月___日起至___年___月___日止,其中試用期自___年___月___日起至___年___月___日止。

  二.工作內(nèi)容及要求

  1.乙方根據(jù)甲方的要求,經(jīng)過(guò)協(xié)商,從事___________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果,按照合理誠(chéng)信原則,變動(dòng)乙方的工作崗位,乙方必須服從甲方的安排,如不服從,甲方可單方辭退乙方。

  2.甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

  3.若乙方的工作達(dá)不到甲方規(guī)定的質(zhì)量要求,甲方有權(quán)要求乙方重新返工,若不能返工,乙方要賠償損失(損失的數(shù)額根據(jù)原料的價(jià)格來(lái)定)。

  三.勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件及工作時(shí)間、休息休假

  1.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

  2.甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全生產(chǎn)環(huán)境。

  3.乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。

  4.甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工的特殊保護(hù)規(guī)定,對(duì)乙方提供保護(hù)。

  5.甲方嚴(yán)格遵守合理的勞動(dòng)工作時(shí)間,按照國(guó)家的規(guī)定保障乙方的休息時(shí)間。

  四.勞動(dòng)報(bào)酬

  1.甲方實(shí)行計(jì)件工資制,按照多勞多得,少勞少得的工資分配原則,乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額,甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬(含試用期期間)。

  2.計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)以甲方提供的工價(jià)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)來(lái)綜合確定。

  3.甲方在每月15日前以貨幣形式支付乙方的上月工資,不得無(wú)故克扣或拖欠乙方工資。如遇特殊情形,工資支付的日期以廠部(甲方)通知為準(zhǔn),但最遲應(yīng)在每月30日前支付。

  4.乙方對(duì)甲方支付的工資若有疑問(wèn),在不影響工作的條件下,可到甲方財(cái)務(wù)部門核實(shí)、查詢每天的實(shí)際工作計(jì)件數(shù)量和標(biāo)準(zhǔn)工資;甲方應(yīng)協(xié)助乙方查清實(shí)際工作計(jì)件數(shù)量,核定當(dāng)月的工資額。

  五.勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度

  1.甲方制訂的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)、政策的規(guī)定,并向乙方公示。乙方遵照?qǐng)?zhí)行。

  2.乙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家的法律法規(guī),遵守甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律和廠規(guī)廠紀(jì),做到不遲到、不早退,嚴(yán)格遵守作息制度。

  3.乙方如需請(qǐng)假(病假、事假),須以書面形式或電話方式通知甲方主要領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)甲方主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可休假。不請(qǐng)假、請(qǐng)假未批準(zhǔn)者或無(wú)故不來(lái)上班的一律按曠工處理,并按照每天處罰人民幣50元。

  4.乙方工作期間如有特殊情況需要辭職的,必須提前30天以書面形式向甲方遞交辭職報(bào)告,在征得甲方同意后方可辭職。若不遞交辭職報(bào)告而自行離廠,一律按曠工處理,并罰款人民幣50元/天,累計(jì)達(dá)15天后按自動(dòng)離職處理。

  5.若乙方每年曠工累計(jì)達(dá)到15天(次)或連續(xù)曠工達(dá)到10天(次),甲方予以開除處理;對(duì)乙方曠工期間罰款人民幣50元/天(次),并在當(dāng)月工資中扣除。

  6.乙方辭職或被甲方辭退,乙方的余額工資在下個(gè)月的工資支付日期間領(lǐng)取。

  7.若乙方不遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)重違反廠規(guī)廠紀(jì)、破壞生產(chǎn)、煽動(dòng)員工起哄鬧事或被治安拘留、刑事拘留的,一律作開除處理,同時(shí)追索乙方給甲方帶來(lái)的損失。

  8.工作期間必須嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度,不拿公司的一針一線,如有違反情節(jié)嚴(yán)重的交由公安機(jī)關(guān)處理。

  六.社會(huì)保險(xiǎn)和福利

  乙方有權(quán)利依法享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇,甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。

  七.勞動(dòng)合同終止的'條件

  除本合同以上條款規(guī)定的終止勞動(dòng)合同的情形外,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可終止勞動(dòng)合同:

  1.勞動(dòng)合同期滿。

  2.乙方在試用期期間被證明不合格的。

  3.甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。

  4.乙方提前30天以書面形式遞交辭職報(bào)告,并征得甲方同意的。

  5.乙方嚴(yán)重違反國(guó)家的法律法規(guī)和甲方勞動(dòng)紀(jì)律的(本合同五.7規(guī)定的情形)。

  八.違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

  1.勞動(dòng)合同一經(jīng)訂立,即具有法律約束力。雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的履行、變更、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動(dòng)合同的規(guī)定。

  2.乙方故意或者過(guò)失違反勞動(dòng)合同,致使勞動(dòng)合同不能履行或者不能完全履行,給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)依照法律規(guī)定或合同約定承擔(dān)賠償責(zé)任。

  九.勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理

  1.勞動(dòng)合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方應(yīng)當(dāng)全面履行并嚴(yán)格執(zhí)行,依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂和給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

  2.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  十.其他

  1.本勞動(dòng)合同期滿后,甲方將維持本勞動(dòng)合同約定的條件,除乙方明確表示不再續(xù)訂。但不排除甲乙雙方續(xù)訂的可能。

  2.勞動(dòng)合同期內(nèi),乙方住址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,以便聯(lián)系。

  3.本合同未盡事宜,國(guó)家法律法規(guī)有規(guī)定的,按國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行,國(guó)家法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決。

  4.本合同一式兩份,具有同等法律效力,甲、乙雙方各執(zhí)一份,簽字后生效。

  甲方: 乙方:

  ___年___月___日___年___月___日

  紙箱廠合同書 13

  甲方:

  法人代表:

  地址:

  電話:

  乙方:

  身份證號(hào)碼:

  住址:

  電話:

  根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致、共同簽訂有關(guān)履行本合同所列條款。

  一、勞務(wù)合同期限

  合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  1、乙方同意根據(jù)甲方汽修需要,從事汽修工作,甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。

  2、乙方的工作地點(diǎn):本公司或甲方根據(jù)汽修需要安排的其他地點(diǎn)。

  三、工作時(shí)間

  1、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。

  2、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)定的.前提下,可以根據(jù)工作需要安排乙方加班,乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  1、甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資,月工資______元人民幣,于次月______日前發(fā)放。

  2、如需加班,加班工資按小時(shí)計(jì)算在月工資內(nèi),每小時(shí)______元。

  五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

  1、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。

  2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

  六、勞務(wù)合同變更、解除和終止

  1、甲乙雙方變更、解除、終止勞務(wù)合同依照有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

  2、雙方若有一方要求解除勞務(wù)合同,應(yīng)提前______日以書面形式通知另一方,甲方應(yīng)在滿______日前出具體解除勞務(wù)合同證明,在此期間乙方應(yīng)堅(jiān)守崗位。

  七、爭(zhēng)議處理

  甲乙雙方因履行勞務(wù)合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可向______方所在地人民法院起訴。

  八、其他

  1、未盡事宜及雙方發(fā)生糾紛,雙方本著友好互惠態(tài)度進(jìn)行協(xié)商補(bǔ)充解決。

  2、本合同一式______份,甲乙雙方各持______份。

  甲方(蓋章):

  法人代表(簽字):

  ______年______月______日

  乙方(簽字):

  ______年______月______日

  紙箱廠合同書 14

  甲方(單位名稱):

  地址:

  乙方(勞務(wù)者):

  身份證號(hào)碼:

  家庭住址:

  甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法總則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,就勞務(wù)合作一事達(dá)成一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條、合同期限

  合同期限自_____年____月____日到_____年____月____日。

  第二條、工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容

 。ㄒ唬└鶕(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的(工作地點(diǎn))______從事(崗位、工種)_______工作。在合同履行期間,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以變更工作地點(diǎn)、崗位、工種。

  (二)乙方應(yīng)按甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  第三條、工作時(shí)間和休息休假

 。ㄒ唬┘滓译p方同意按以下第_____種方式確定乙方的工作時(shí)間。

  1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作8小時(shí)(不超過(guò)8小時(shí)),每周工作40小時(shí)(不超過(guò)40小時(shí)),每周至少休息一日。

  2、不定時(shí)工作制,即經(jīng)勞務(wù)保障行政部門審批,乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。

  3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制,即經(jīng)勞務(wù)保障行政部門審批,乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

 。ǘ┘追接捎谏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,由雙方協(xié)商。

  (三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

 。ㄋ模┮曳降钠渌菹⑿菁侔才。

  第四條、勞務(wù)報(bào)酬

 。ㄒ唬┮曳降墓べY標(biāo)準(zhǔn)為_____元/月。

 。ǘ┮曳礁鶕(jù)本單位的工資制度,實(shí)行計(jì)時(shí)工資;荆ü潭ǎ┕べY為____元/月,如甲方的.工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

 。ㄈ┘追矫吭耞____日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資,不得克扣或無(wú)故拖欠乙方工資。

  (四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

  第五條、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

  甲乙雙方約定,甲方為乙方購(gòu)買_________意外傷害保險(xiǎn)卡,用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險(xiǎn)期間與本合同期限相同。

  第六條、勞務(wù)保護(hù)和勞務(wù)條件和職業(yè)危害防護(hù)

 。ㄒ唬┘追桨磭(guó)家和省、市有關(guān)勞務(wù)保護(hù)規(guī)定,提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞務(wù)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞務(wù)防護(hù)用品,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。

 。ǘ┘追桨磭(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定,做好女員工和未成年工的特殊勞務(wù)保護(hù)工作。

 。ㄈ┮曳接袡(quán)拒絕甲方的違章指揮,強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè);對(duì)甲方危害生命安全和身體健康的行為,乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報(bào)。

  第七條、勞務(wù)紀(jì)律和規(guī)章制度

 。ㄒ唬┘追揭婪ㄖ贫ǖ囊(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)告知乙方。

 。ǘ┮曳綉(yīng)遵守國(guó)家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,按時(shí)完成工作任務(wù),提高職業(yè)技能,遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。

  (三)乙方違反勞務(wù)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等,直至解除本合同。

  第八條、勞務(wù)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

 。ㄒ唬┘滓译p方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更合同。變更合同應(yīng)采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。

 。ǘ┘滓译p方協(xié)商一致,可以解除合同。甲方解除勞務(wù)合同,應(yīng)提前30以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個(gè)月工資后,可以解除勞務(wù)合同。乙方解除勞務(wù)合同,應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方,可以解除勞務(wù)合同。

  (三)有下列情形之一的,本合同即行終止,雙方辦理終止勞務(wù)合同手續(xù):

  1、本合同期滿的;

  2、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

  3、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

  4、甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

  5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 。ㄋ模┍竞贤跐M前,甲乙雙方應(yīng)提前天協(xié)商勞務(wù)合同續(xù)訂事宜,協(xié)商一致的,續(xù)訂勞務(wù)合同。

  第九條、勞務(wù)爭(zhēng)議的處理

  甲乙雙方發(fā)生勞務(wù)爭(zhēng)議的,應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向人民法院起訴。

  第十條、其它

 。ㄒ唬┍竞贤幢M事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

 。ǘ┍竞贤约滓译p方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無(wú)效。

 。ㄈ┘住⒁译p方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方:(簽章)

  _____年_____月____日

  乙方:(簽章)

  _____年_____月____日

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