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新員工入職歡迎詞

時間:2023-01-25 10:00:39 歡迎詞 我要投稿

新員工入職歡迎詞(精選15篇)

  在我們平凡的日常里,歡迎詞在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高,撰寫一篇合乎規(guī)范的節(jié)慶活動歡迎詞是活動籌備過程中一項不可忽視的細節(jié)工作。你寫歡迎詞時總是沒有新意?以下是小編精心整理的新員工入職歡迎詞,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

新員工入職歡迎詞(精選15篇)

新員工入職歡迎詞1

尊敬的各位新員工們:

  你們好!

  首先我代表xx公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的歡迎!

  第二,有付出才會有回報,有忠誠才會有信任。xx公司會為大家提供一個公平、公開的競爭環(huán)境,致力于為大家搭建一個沒有天花板的舞臺,只要你有能力,只要你能為xx公司的發(fā)展做出貢獻,只要你為xx公司付出了長期的忠誠,那么,xx公司就一定會記住你,她一定會給你所希望的`薪水及榮譽!

  第三,我們向普天之下有志之士打開一扇永不關閉的成功之門,我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟xx公司,共建xx公司,向著“立團隊志氣,創(chuàng)銷售楷!边@一宏偉目標邁進!

  第四,我希望每一位新同事能盡快地融入xx公司,成為xx公司密不可分的一分子,同時也希望您在xx公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。

  最后,我也熱切地期望:您因xx公司而自豪,xx公司因您更精彩!

  謝謝大家!

新員工入職歡迎詞2

尊敬的各位領導,各位新員工們:

  大家上午好!

  首先非常真誠地歡迎各位新員工加入這個正在成長中的大團隊。我是來自人力資源部的xx,非常榮幸,今天的培訓由我來主持,希望能得到大家的支持與配合!謝謝大家!

  從今天起,你們已成為集團的重要成員,你們是注入公司的新鮮血液,你們也是公司的未來。希望你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重,相互理解、相互學習。在這里,公司各項培訓也不斷推進,無論是什么崗位,都享有平等的晉升機會。xxx為優(yōu)秀的.員工提供良好的平臺及發(fā)展空間,自豪交織著這份重任,激情縈繞著這份事業(yè),我們共同投身在本次新員工培訓的學習中,讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學習,為未來的工作打下堅實的基礎。我們集團要求每一個人以高度認真負責的態(tài)度,高標準、高質量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責。要在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫,積極主動,多想辦法,丟掉速成的幻想,腳踏實地從每一個細節(jié)、每一個部份入手,耐下心來,持之以恒,積沙成塔,方成大器,本公司永遠追求客戶滿意,您在工作中的一言一行都代表了公司的形象,而不只是您自己!要以“積極、熱情、主動、快捷、準確、安全”的行為準則去完成工作。

  我們熱切希望您有誠實的品質、熱情的態(tài)度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng)新的意念以及合作的團隊精神,在公司的大舞臺上扮演好您的角色!

  我們相信,公司因為您的加入而會更精彩、更美好!

  讓我們一起共同努力吧!

新員工入職歡迎詞3

各位新伙伴:

  你們好!

  盼望著,盼望著,終于盼到你們從祖國四面八方匯聚而來,作為導師,我誠摯的歡迎你們的到來,歡迎加入我們這個優(yōu)秀且富有朝氣的團隊。

  祝賀你們從今天起,正式成為結構公司的一員,你們的到來為我們這個團隊注入了新的活力,也為這個團隊帶來新的精神和理念。作為新員工,對公司工作環(huán)境、工作流程陌生是困擾你們入職初期的困難。所以公司為每一位新員工安排一名全職導師,使你們能夠更快、更好的適應新環(huán)境,了解公司組織架構、工作流程、相關產品等,導師就是你們身邊的一本“活字典”,期待你們的隨時翻閱。我們一定會在你們工作上、生活上給予無微不至的.關懷,讓你們切實感受到家的溫暖,感受到公司對你們的愛。

  同時,作為一名老員工,我希望給你們幾點建議,使你們在將來的工作中少走一些彎路。

  首先,我想說你們要充分了解公司的特點,做一個肯吃苦的人。我們公司現(xiàn)在正處于飛速發(fā)展的階段。新產品、新項目如雨后春筍一般拔地而起,所以我們必然要花費更多精力、更多的時間來把握這個時機。我們邀請你們和我們一起拼搏,一起奮斗,一起吃苦,一起揮灑我們青春的汗水。吃苦其實對人生來說是一筆財富。就像優(yōu)秀運動員一樣,只有經歷了痛苦的磨難才成為眾人心目中的偶像。二是,做一個有責任心的人,走好人生的第一步。

  從我們一出生,我們就和父母、社會的方方面面存在一個隱性的責任問題。父母賦予我們生命,我們有贍養(yǎng)的責任,企業(yè)給予我們就業(yè)機會,我們有為企業(yè)做貢獻的責任。同樣一件工作,有責任心的人會表現(xiàn)出好學、吃苦耐勞的優(yōu)點,沒有責任心的人會表現(xiàn)不思進

  取,得過且過。希望你們能夠多思、多想、不輕言放棄。做一個有責任心員工。

  三是,虛心求教、腳踏實地,做好每一件事。

  你們大家都是剛剛走出校園,滿腹經綸。但是在校學習的理論知識和工作中的實踐需求還是存在很大的距離。因此你們必須要從頭學起。對于每個新員工來說,讀懂圖紙,弄清圖紙每一條線,每一個點代表的意義是最基本的要求。然后是規(guī)范的學習。規(guī)范是每個崗位人員都必須遵守的規(guī)則。規(guī)范的種類繁多,一下都掌握那是不可能的,但你必須養(yǎng)成做事前翻看規(guī)范的意識和習慣,因為規(guī)范是我們大量實踐經驗的積累。可以保證你不再去犯以前別人犯過的錯誤。對待工作中遇到的問題嗎,你們一定要多問,多查,把每一項事情,都要認真對待,不僅知道怎么做,還要弄清楚為什么要這樣做,這樣才能腳踏實地地做好每一件事情。

  四是,千里之行,始于足下,打好基礎,才能開拓人生。公司接納了你們,就會給你們提供一個發(fā)展的平臺和空間,可能公司提供的平臺和空間跟你們要求的會有一定距離,這種現(xiàn)實和理想的差異可能會使某些人無法接受,但我以一個過來人的身份告訴你們,無論你進入那個企業(yè),現(xiàn)實和理想這兩個不同的層次,都會使你們有一定思想的落差,請不要隨意想象和夸大這種落差,你們要靜下心來,仔細研究企業(yè)的發(fā)展前景和個人的發(fā)展空間,走好關鍵的一步。

  最后,我想告訴新員工們,人生目標不可能一蹴而就,只要踏踏實實走好每一步,同時把握住機會,就會打開一片更加廣闊的天空。祝愿所有加盟結構公司的新伙伴工作順利,事業(yè)有成!

新員工入職歡迎詞4

各位領導、各位同事、各位新戰(zhàn)友:

  大家好!我是**公司副經理兼**,首先,我代表分公司全體員工,對各位新戰(zhàn)友選擇廣州分公司、來到廣州分公司表示熱烈的歡迎!

  作為一名在公司工作十多年的老員工,借此機會,我想就責任、學習、成長三方面談一些看法,與大家進行交流和分享。

  首先責任。任何人做事都必須要擔負責任。再過幾天,在座各位將會奔赴不同的項目,從事不同的崗位。但我希望無論大家從事什么樣的工作崗位,都要對自己的工作負責!現(xiàn)階段,公司現(xiàn)在處于快速上升時期,它的發(fā)展、壯大,需要有一批愛崗敬業(yè)、忠于職守、勇于擔當責任的人!我希望你們就是這批有責任感、使命感的人!同時,有責任的人能得到他人的尊重和信賴,能得到更多發(fā)展的機會,也更能在自己的崗位上有所作為。

  其次是學習。隨著公司升級為**二級單位,公司將進入發(fā)展的快車道,掌握與公司的跨越式發(fā)展相匹配的知識和技能,是我們在公司走向成功的必要條件之一。各位新員工入職之后,公司將會為大家打造良好的學習平臺,為大家提供一系列的培訓,讓大家快速成長。但僅靠公司為大家提供的知識,是不夠的。我希望在座各位能樹立“活到老,學到老”的學習觀念,保持高度的學習熱情,在工作中能向施

  工現(xiàn)場學習、向前輩和老員工學習、向工作本身學習,從而快速完成自身角色轉變和掌握基礎工作技能;在工作之余能堅持自主學習、不懈學習,廣泛學習各種知識,特別是前沿的`管理和技術知識,使自己能夠跟上公司發(fā)展的步伐,為今后的職業(yè)發(fā)展做好知識儲備。

  最后,成長。“一萬小時定律”指出:“人們眼中的天才之所以卓越非凡,并非天資超人一等,而是付出了持續(xù)不斷的努力。只要經過1萬小時的錘煉(如果每天工作四個小時,一周工作五天,那么成為一個領域的專家至少需要十年),任何人都能從平凡變成超凡!笨梢,真正決定一個人成就的,不是天分,也不是運氣,而是嚴格的自律和高強度的付出。現(xiàn)階段,你們已經站在職場的同一起跑線上,在這場歷時幾十年的比賽中,可能有人會一路順風、有人挫折不斷,但無論誰想取得最終的勝利,實現(xiàn)個人的成長和成功,都需要有堅忍不拔、持之以恒的毅力。在成長的道路上,不一定會有鮮花與美酒,但一定伴有寂寞與荊棘,關鍵是在于誰能堅持到峰回路轉的那一刻——蝸牛同樣能問鼎金字塔之巔!

新員工入職歡迎詞5

各位領導、各位同事、各位新戰(zhàn)友:

  大家好!我是xx公司副經理兼xx,首先,我代表分公司全體員工,對各位新戰(zhàn)友選擇xx分公司、來到xx分公司表示熱烈的歡迎!

  作為一名在公司工作十多年的老員工,借此機會,我想就責任、學習、成長三方面談一些看法,與大家進行交流和分享。

  首先關于責任。任何人做事都必須要擔負責任。再過幾天,在座各位將會奔赴不同的項目,從事不同的崗位。但我希望無論大家從事什么樣的工作崗位,都要對自己的工作負責!現(xiàn)階段,公司現(xiàn)在處于快速上升時期,它的發(fā)展、壯大,需要有一批愛崗敬業(yè)、忠于職守、勇于擔當責任的人!我希望你們就是這批有責任感、使命感的人!同時,有責任的人能得到他人的尊重和信賴,能得到更多發(fā)展的機會,也更能在自己的崗位上有所作為。

  其次是關于學習。隨著公司升級為xx二級單位,公司將進入發(fā)展的快車道,掌握與公司的跨越式發(fā)展相匹配的知識和技能,是我們在公司走向成功的必要條件之一。各位新員工入職之后,公司將會為大家打造良好的平臺,為大家提供一系列的培訓,讓大家快速成長。但僅靠公司為大家提供的知識,是不夠的。我希望在座各位能樹立“活到老,學到老”的學習觀念,保持高度的學習熱情,在工作中能向施

  工現(xiàn)場學習、向前輩和老員工學習、向工作本身學習,從而快速完成自身角色轉變和掌握基礎工作技能;在工作之余能堅持自主學習、不懈學習,廣泛學習各種知識,特別是前沿的管理和技術知識,使自己能夠跟上公司發(fā)展的步伐,為今后的職業(yè)發(fā)展做好知識儲備。

  最后,關于成長!耙蝗f小時定律”指出:“人們眼中的天才之所以卓越非凡,并非天資超人一等,而是付出了持續(xù)不斷的努力。只要經過1萬小時的錘煉(如果每天工作四個小時,一周工作五天,那么成為一個領域的專家至少需要十年),任何人都能從平凡變成超凡!笨梢,真正決定一個人成就的,不是天分,也不是運氣,而是嚴格的自律和高強度的付出。現(xiàn)階段,你們已經站在職場的同一起跑線上,在這場歷時幾十年的.比賽中,可能有人會一路順風、有人挫折不斷,但無論誰想取得最終的勝利,實現(xiàn)個人的成長和成功,都需要有堅忍不拔、持之以恒的毅力。在成長的道路上,不一定會有鮮花與美酒,但一定伴有寂寞與荊棘,關鍵是在于誰能堅持到峰回路轉的那一刻——蝸牛同樣能問鼎金字塔之巔!

  xx分公司的新戰(zhàn)士們,你們滿懷憧憬,來到這里,就是期望能在這片土地上施展自己的抱負、實現(xiàn)自己的理想;xx分公司敞開胸懷,張開雙臂,歡迎你們的到來,并熱切期待你們帶來的新思維、新氣象,我們殷切希望你們揚起理

  想的風帆,投身xx行業(yè),經風沐雨,茁壯成長。相信你們能很快適應環(huán)境,融入團隊,在現(xiàn)實中找準自己的位置,實現(xiàn)人生的價值,為中建鋼構xx分公司品牌增光添彩!

  最后祝愿大家能在xx分公司開心工作、用心成長、舒心生活!

新員工入職歡迎詞6

尊敬的各位大學生、新員工們:

  歡迎大家來到咱們xxx項目工作!

  首先,我謹代表京滬鋪架項目領導及全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎。借此機會,也對同學們順利完成學業(yè)、并學有所成表示熱烈的祝賀!對在大家成長過程中付出了心血和汗水、關心與支持的父母老師、親朋好友表示崇高的敬意!

  莘莘學子、十年寒窗,你們選取了中國鐵建、來到了京滬鋪架項目,為這個大家庭注入了新鮮的血液,增強了活力。從一名學生到新員工,從一名新員工到優(yōu)秀員工要經過一個歷練的過程,懇請大家盡快做好主角轉換,去除嬌柔,增添剛強,將所學的專業(yè)知識充分發(fā)揮出來,為企業(yè)的發(fā)展注入新知識、新理念、新力量。要看到期望、看到未來,要用心主動到最需要的工作崗位上去,發(fā)揮個人的聰明才智,為京滬鋪架項目的建設出謀劃策,勤奮工作、艱苦奮斗,努力成為企業(yè)的優(yōu)秀人才,人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展最根本的動力,是企業(yè)最重要的資源。鐵建集團是我們成就事業(yè)的平臺,是我們施展才能的舞臺。我們始終堅持以待遇留人、環(huán)境留人、感情留人、事業(yè)留人,為人才創(chuàng)造良好的工作、生活和學習條件。

  同學們,你們剛剛走出校園,踏上工作崗位,作為新時期的時代驕子,你們年輕好學,富有知識和朝氣。你們將是鐵建集團創(chuàng)新發(fā)展的重要力量。

  為了使同學們盡快適應鐵建,融入團隊。期望大家能夠做好三項準備:

  一是期望大家做好思想上的準備。牢記:忠誠是無價之寶,忠誠企業(yè),忠誠自己從事的事業(yè)。樹立正確的人生觀和價值觀,樹立良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,做好職業(yè)規(guī)劃,把個人價值的實現(xiàn)和企業(yè)的發(fā)展結合起來。“千里之行,始于足下”。必須要走好每一步,不要輸在起跑線上。

  二是期望大家做好艱苦奮斗的準備。只有吃得苦中苦,方為人上人。用“勞動光榮、快樂工作”來激勵自己,提倡“勇于吃苦、樂于奉獻”的精神和勇于創(chuàng)新的意識,把自己的'工作當作自己的事業(yè)來干,全身心投入到事業(yè)之中,才會取得巨大成功。

  三是期望大家做好學習的準備。終身學習,永無止境。必須要把在校園里學習到的理論知識與實際工作相結合,在實踐中不斷總結與創(chuàng)新。

  “天高任鳥飛,海闊憑魚躍”。那里就是你放飛夢想的地方。愿大家在鐵建集團里,努力掌握科學文化知識,刻苦鉆研本職技能技術,不斷提高自身的知識能量和綜合素質,把全部的聰明才智都奉獻到鐵建事業(yè)上來,透過對人生的至高追求,來塑造多姿多彩的金色年華。

  最后,再次歡迎同學們的到來,并預祝大家在京滬鋪架項目取得優(yōu)異成績!

新員工入職歡迎詞7

某某同志:

  你好!

  我代表公司所有的領導及員工熱烈歡迎你們的到來,既然你們選擇了本公司,那么希望在今后的生活中要做到不斷的創(chuàng)新,推動公司的發(fā)展,創(chuàng)造一個屬于我們的未來。

  一個優(yōu)秀的企業(yè)少不了一群優(yōu)秀的員工,一群優(yōu)秀的員工少不了一個優(yōu)秀的管理者,希望我們大家在以后能夠全心全意的融入工作中,上班時我們是領導及員工,下班時我們是兄弟姐妹,我們要互相團結互相幫助,為我們、為公司創(chuàng)造一個美好的明天,我們要共同努力,我們要相信自己、相信公司、相信我們大家一起的家。用我們的努力回報所有屬于我們自己的一切。

  從今天起,你們已經是公司合格員工的一員,我希望大家能熱愛自己的工作,熱愛自己的同事,熱愛自己的家,你們的'到來給公司帶來新鮮的血液,公司給大家提供一個個人發(fā)展的平臺,不會讓任何有抱負、有理想的人埋沒自己的才華,只要你們肯努力、肯吃苦,公司一定賞罰分明,不會埋沒任何人才。

  所謂一個筷子容易折斷,我們就像筷子一樣要學會有團隊精神,作為一個團體,我們大家總不希望拖自己的后腿是吧,所以我們要努力上進,以團隊為己任,做一名優(yōu)秀的工作者。既然要做一名優(yōu)秀的工作者我們首先要從點點滴滴做起,認認真真做事,老老實實做人,學習新的知識,多向身邊的人學習,以他們的長處彌補我們自己的不足,久而久之自然會成為優(yōu)秀的員工。

  公司的大門永遠為有志之士敞開著,如果你有思想、有抱負我們希望更多的人加入我們,和我們一起創(chuàng)造一個完美的家園,希望企業(yè)因你們的存在而自豪,企業(yè)因你們的存在而驕傲,企業(yè)的明天因你們的存在變的更加精彩。謝謝大家!

新員工入職歡迎詞8

各位新員工:

  大家好!

  我代表總經理x女士熱烈歡迎你門加入xx公司,我們有幸共同參與xxxx公司未來的發(fā)展,用一句現(xiàn)實最流行的說法是“緣分”,俗話說“百年修來同船渡,千年修來共枕眠”,在此衷心祝愿各位新員工工作順利,生活愉快!

  xxxx過去的每一點成就,都有賴于xxxx全體員工的共同努力。xxxx的明天的每一個進步,從今天開始,都與各位新員工的.努力密切相關。從現(xiàn)在起,你們就是xxxx房地產有限公司中的一個成員,公司因為有各位的加盟而驕傲,大家也會因為在xxxx工作的經歷而自豪。

  我們從事的是房地產中介服務,它是應市場經濟發(fā)展的大環(huán)境而產生,更是因百姓的需求是而日益壯大,能夠幫助別人是一項快樂的事情,常言說:送人玫瑰,手有余香!更何況我們的服務是有償,大家在服務中為公司獲得利益,同時也在賺取個人工資的組成部分。大家不要因為服務行業(yè)是第三產業(yè)而自卑,圣人孔夫子說過:“富而可求也,雖執(zhí)鞭之士,吾亦為之,如不可求,則從吾所好。”

  發(fā)揮你們的聰明才智,踏踏實實的工作,一份耕耘必然有一份收獲,公司歡迎員工參加公司管理,員工提出合理化建議對公司發(fā)展有利只要建議被采納,公司將會予以獎勵!希望大家盡快融入公司的大家庭中,盡快適應工作需要,祝愿大家早日成功!

新員工入職歡迎詞9

  尊敬的各位新員工們:

  大家好!首先我代表xx公司的人力資源部的全體員工對你們加入人力資源部表示熱烈的歡迎。你們的到來為我們人力資源部增添了新的活力,注入了新鮮的血液。在今后的日子里,你們將走向新的工作崗位,成為xx公司的一名正式員工。

  從今天起大家將在共同信任和相互理解的基礎上,度過我們在公司的歲月,這種理解和信任也是我們愉快合作的橋梁和紐帶。公司將盡力為你們每一個人提供創(chuàng)業(yè)發(fā)展的平臺,也希望你們每一個人能夠全身心地投入自己的精力和才智來回報公司。

  當然,進入公司并不就意味著高待遇,公司是以工作能力大小、對公司的貢獻大小定報酬,憑工作責任定待遇的。但在努力者面前,機會總是均等的,只要你努力工作,你的領導會慢慢了解你、賞識你、任用你的。我們要具備相當?shù)某惺苣芰Γ镜母黜椫贫扰c管理,有些可能還存在一定程度的不合理,我們也會不斷地進行修正,逐步完善、日趨合理,但在正式修改之前,你必須嚴格遵照執(zhí)行。

  無論過去是否具備工作經驗,你們都要盡快適應新的工作環(huán)境和公司氛圍,正確處理好上下級以及同事之間關系,更好地融入團隊。你們要增強團隊意識與合作精神,掌握基本的'工作技能,盡快地進入角色,勝任自己的工作;提高工作績效,為公司也為自己創(chuàng)造更大的效益。

  我們要珍惜大家共事的時光,這里充滿溫暖、也充滿激情,我們要互相體諒,互相理解,我們要對自己和公司充滿信心,與公司共同發(fā)展,共同成長,公司的發(fā)展需要大家的共同努力。最后希望大家在今后的工作中快樂學習!快樂工作!快樂生活!

  謝謝大家!

新員工入職歡迎詞10

各位新員工們:

  大家好!

  在即將到來的XX年的火熱的夏天,我們公司又增添了新的活力,注入了新的血液,讓我們以熱烈的掌聲祝賀xxx、xxx、xxx、xxx、xxx成為xxxx分公司的新成員!希望你們的到來,能使公司這棵大樹吸收的水份更充足,枝葉長得更茂盛。

  xxxx分公司進入的是一個充滿活力,追求卓越的群體,你們擁有的是一份極具挑戰(zhàn),力求完美的工作。本公司是一個注重人才素質和專業(yè)技術的服務性企業(yè),秉著以人為本,以高滿意度為目標的經營管理理念,為客戶提供最佳的服務。

  公司希望大家以積極的工作態(tài)度和真誠的合作精神加入這個團隊,公司也將為大家營造和諧、有序的工作環(huán)境,適時提供培訓與學習的機會,提供施展才華的舞臺,并且希望我們在工作上的配合建立在彼此理解和信任的基礎上,這種理解和信任是聯(lián)系著公司與員工之間的橋梁。

  您的配合是公司正常營運,發(fā)展壯大的基礎,公司強有力的后盾也將成為您努力奮斗的動力!

  從學校人變?yōu)樯鐣耍蚨嗷蛏俣紩行┎贿m應。但是,一個人的心態(tài)在工作中很重要,對于一個初入社會的人來說尤為重要。

  也許,你正擔心你是否適合這份工作,或者是這份工作究竟是否合適你。這,是一種很正常的心態(tài)。于是,本公司十分重視新員工的崗前培訓,這個從汲取書本知識轉移到接收企業(yè)文化和專業(yè)技能的過程是一個很重要過渡時期。

  相信新員工可以在這種循序漸進的變化中了解我們這個企業(yè),了解這份工作,了解自身的責任所在,并且能夠更快地融入到我們這個團隊。

  同時,也希望大家放低姿態(tài),虛心向老員工學習和請教,注重交流與溝通,善于吸取別人的經驗,齊心協(xié)力才能將工作做好。

  此外,還要提醒大家放棄急于求成的想法,踏踏實實、一絲不茍的敬業(yè)精神是公司對每一位新成員的忠告,也是你們提升自己能力、獲取更多人認同的法寶。粗心大意帶來的不僅僅是企業(yè)的經濟損失,更大的可能是將導致我們失去一個客戶群。

  作為一個服務行業(yè)的職員,你的言行舉止、衣著打扮很有可能直接影響到客戶的心理,從而影響到他對你的評價。

  因此,在做好本職工作的同時,商務禮儀也是大家應該十分注重的一個環(huán)節(jié),良好的個人涵養(yǎng),不僅意味著你可以贏得對方的尊重,更重要的是體現(xiàn)了你對對方的尊重。你們現(xiàn)在都是實習生,起點是相同的`,公司給你們每個人的機遇也是相同的。

  或許,在以后的工作中,你們的態(tài)度會不一樣,處事方式會不一樣,目標也會不一樣,此時,機遇就不會平等的降臨到每個人的身上了,他所偏愛的是那些具備良好職業(yè)素質,擁有高尚職業(yè)道德的人。

  當然,公司期待你們的智慧和才能都能夠得到充分的發(fā)揮,都可以抓住機遇。在再次歡迎你們加入的同時,由衷的希望我們可以相互信任、相互理解、相互團結、相互合作,希望我們每一位新老員工都可以用心靈來溝通,用微笑來面對,用長遠而發(fā)展的目光投入我們的工作,創(chuàng)造我們的事業(yè)!在此,誠心的祝愿你們可以收獲成功!

新員工入職歡迎詞11

  各位新員工,大家好!

  xx酒店在這樣一個多彩的世界中,把時代的脈搏,與時俱進,致力于健康領域的潛心探索,勵志成為推進人類健康,創(chuàng)造財富人生的領航者,讓文化、產業(yè)、健康和財富在xx酒店得到和諧的統(tǒng)一和完美的展現(xiàn)。這是xx酒店人不懈追求的使命和社會責任,也是xx酒店人激越智慧的真實展現(xiàn)。合抱之木,生于毫末;九層之臺,起于累士;千里之行,始于足下。成功是點點滴滴、日日月月積累起來的。奮發(fā)xx酒店。耿耿足下,xx酒店憑借著永恒的制勝法則———感恩、責任、回報、共贏、尊重、不斷吸納高素質人才,完善科學管理機制,開發(fā)高科技含量的產品,加強產品的品質監(jiān)控,提供無微不至的星級服務,開創(chuàng)出xx酒店的事業(yè)領地。

  文化是企業(yè)的靈魂,更是企業(yè)發(fā)展的基石和成功根本。xx酒店在全國廣泛開設特許經營加盟機構的`同時,保持企業(yè)文化的領先地位,借助教育培訓帶動企業(yè)成長,打造學習性組織和高績效團隊,提升企業(yè)競爭力、抗風險能力和綜合素質。

  “海闊憑魚躍、天高任鳥飛”。xx酒店,是展現(xiàn)人生價值和實現(xiàn)目標的理想舞臺,是鏈接財富的紐帶,是聯(lián)系你、我、他締結友誼的橋梁。xx酒店將為你提供無緣無限的商機和廣闊的發(fā)展空間,熱忱歡迎你加盟合作?相信憑借其腳踏實地的工作,認認真真的學習和默默無聞的付出,xx酒店將創(chuàng)造健康時代不朽的傳奇。讓更多的人解xx酒店、選擇xx酒店、得益于騎士,為人類健康事業(yè)貢獻自已的力量。

新員工入職歡迎詞12

各位員工:

  大家好!首先,我代表xx賓館,對在座的各位同仁,表示熱烈的歡迎!xx有你們加盟,我感到萬分高興,你們的加盟為xx注入新的血液,添加新的希望,感謝大家駐足xx這一人生中的新的驛站。

  每當這個時候,看到你們青春洋溢的臉龐,我的內心也很激動,欣喜、牽掛、期待的心情交織在一起。欣喜的是你們風華正茂、意氣風發(fā)、滿懷豪情的來到xx,給賓館帶來了充滿希望的新生力量;牽掛的是你們即將奔赴工作崗位,能否盡快實現(xiàn)人生角色的轉換,是否做好了充分的思想準備;期待的是你們早日成才,在崗位上建功立業(yè)。

  我們有幸能夠相聚在這個大家庭,這是一種緣份。雖然,目前我們處于旅游業(yè)危機的大背景下,經濟并不景氣,但是,我相信只要我們共同努力,一定能夠共創(chuàng)美好的未來。我相信無論將來你們走向何方,你們在xx度過的歲月將會是愉快的、有價值的,會成為你們一生當中難以忘懷的。

  “三分天注定,七分靠打拼”,我們要把由天注定的三分變成一分,那一分叫命運,我們會靠九分努力,改變上帝分配給我們的那一分命運,不管那一分命運有的多么的不盡人意!

  沒有誰能隨隨便便成功!恐懼,是因為我們還沒有行動!只要你邁出第一步,你就會有第二步,一切艱辛苦難和挫折,都只不過是記錄我們每前進一步的里程碑。只要你有勇氣行動,選擇正確的方法,不久,你就會發(fā)現(xiàn)成功離你其實并不遙遠,也許你以為你的成功微小得不值一提,但微小的成功來了,繼續(xù)下去,大的成功還會遠嗎?

  如果您想成功,首先您要有成功的欲望————強烈的成功欲望,這或許是創(chuàng)業(yè)者最原始最永恒的動力。天生我材必有用,不用什么都和別人比,從而潛意識地給自己的失敗找理由找心理平衡。永遠記住,只要你努力,一切,皆有可能!

  一輛體面的商務車,一套寬敞的三居室,一次快樂的三口之家假日自駕游,讓年邁的父母能有幸福的晚年這一切本很平凡的生活要求,真的離我們那么遙遠嗎?方法對頭,行動一步,就靠近一步

  看看那些成功的先尊們,白手起家是多么自豪的人生經歷,想當初他們唯一的資本就是兩條腿一張嘴和一個勤于思考的頭腦,與他們相比,我們缺什么?!也許你會感嘆時運,但每個時代都有每個時代的時運,就看你能不能抓住,感嘆,永遠不會感嘆出成功!

  在這里我談一下個人對工作的感受。我認為敬業(yè)是所有員工第一美德,也應該是我們的聰明的生存之道。敬業(yè)表面上看好像是為公司,其實終生受益的卻是你自己。每個人都有工作的能力,但是,只有敬業(yè)的工作態(tài)度,才能讓一個人具有最佳的精神狀態(tài),才能夠將自己的工作能力發(fā)揮到極致。勤奮是我們永遠不過時的敬業(yè)精神。一個人的成功外部因素是重要的,但更為重要的是自己的勤奮、努力以及腳踏實地努力的`工作,從小做起,細節(jié)成就完美。

  也給大家提幾點希望:

  1、希望大家做好思想上的準備。牢記:忠誠是無價之寶,忠誠企業(yè),忠誠自己從事的事業(yè)。樹立正確的人生觀和價值觀,樹立良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,做好職業(yè)規(guī)劃,把個人價值的實現(xiàn)和企業(yè)的發(fā)展結合起來!扒Ю镏校加谧阆隆。一定要走好每一步,不要輸在起跑線上。

  2、希望大家做好艱苦奮斗的準備。只有吃得苦中苦,方為人上人。用“勞動光榮、快樂工作”來激勵自己,提倡“勇于吃苦、積極進取、樂于奉獻”的精神和勇于創(chuàng)新的意識,把自己的工作當作自己的事業(yè)來干,全身心投入到事業(yè)之中,才會取得巨大成功。

  3、希望大家做好學習的準備。終身學習,永無止境。一定要把學習到的理論知識與實際工作相結合,在實踐中不斷總結與創(chuàng)新。不斷提高自身的知識能量和綜合素質,把全部的聰明才智都奉獻到自已的事業(yè)上來,通過對人生的至高追求,來塑造多姿多彩的金色年華。

  快樂工作、功成名就、生活幸福、安康順體,是我們對大家的希望和祝福。xx愿成為大家的第二個家,讓我們共同努力,使xx和您自己不斷得到發(fā)展和成長,不斷從平凡走向成功,不斷從成功走向卓越,并在其中不斷體驗、收獲快樂和幸福。

  再一次對諸位的加盟表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。

新員工入職歡迎詞13

各位新員工們:

  大家好!

  歡迎大家來到我們xx大酒店工作!首先,我謹代表xx大酒店董事會,方宇文化傳播有限公司,向各位表示歡迎。熱烈歡迎你們加入同策,用一句現(xiàn)實最流行的說法就是“緣分”,你們選擇了同策,為這個大家庭注入了新鮮的血液,增強了活力。

  “無規(guī)矩不成方圓”,我希望大家盡快適應酒店,遵守規(guī)章制度,服從管理,認真對待做好自己的本質工作。在這個平臺上,大家都是重要的一員,不要看不起自己的工作。我們服務行業(yè)需要付出更艱辛的勞動,需要更實際的能力,沒有責任心,不服從管理,不懂得奮斗的人,等于喪失了你在公司進步的'機會。在接下來的培訓期間,希望大家積極對待,主動參與公司保潔衛(wèi)生等相關工作,服從安排,公司將視各位培訓的工作狀況,來決定崗位分配,以及以后的晉升。

  最后希望大家在今后的工作中踏實認真,實現(xiàn)自己的人生價值!

新員工入職歡迎詞14

  尊敬的各位領導,各位新員工們,大家上午好!

  首先非常真誠地歡迎各位新員工加入xxx這個正在成長中的大團隊。我是來自人力資源部的xx,非常榮幸,今天的培訓由我來主持,希望能得到大家的支持與配合!謝謝大家!

  從今天起,你們已成為xxx集團的重要成員,你們是注入公司的新鮮血液,你們也是公司的未來。希望你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重,相互理解、相互學習。在這里,公司各項培訓也不斷推進,無論是什么崗位,都享有平等的晉升機會。xxx為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺及發(fā)展空間,自豪交織著這份重任,激情縈繞著這份事業(yè),我們共同投身在本次新員工培訓的學習中,讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學習,為未來的工作打下堅實的基礎。

  我們集團要求每一個人以高度認真負責的態(tài)度,高標準、高質量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責。要在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫,積極主動,多想辦法,丟掉速成的幻想,腳踏實地從每一個細節(jié)、每一個部份入手,耐下心來,持之以恒,積沙成塔,方成大器。

  本公司永遠追求客戶滿意,您在工作中的一言一行都代表了公司的'形象,而不只是您自己!要以“積極、熱情、主動、快捷、準確、安全”的行為準則去完成工作。

  我們熱切希望您有誠實的品質、熱情的態(tài)度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng)新的意念以及合作的團隊精神,在公司的大舞臺上扮演好您的角色!

  我們相信,公司因為您的加入而會更精彩、更美好!“xxx”將成為一個知名品牌,在社會上享有盛譽,與此同時,您也將會有所收獲、有所提升!

  讓我們一起共同努力吧!

新員工入職歡迎詞15

  首先,我要向各位同學問聲好!歡迎你們加入啟帆教育!

  從今天的現(xiàn)在開始,你們將不是學生和同學了,你們的身份將是老師和同事。

  在這里,我及我代表的近百名啟帆教育的老員工歡迎你們成為正在成長的啟帆教育的一員。希望我們在今后的日子里一起高興的工作,快樂的生活和成長。

  啟帆教育和你們一樣的年輕,也會有很多不如意的.地方,需要你們的關愛,需要你們去施肥、澆水、養(yǎng)護,讓她與我們在座的每位一起共同成長和壯大。

  企業(yè)選擇了你們,你們也可以選擇企業(yè)。不是每個人都能夠適應所有的企業(yè)。希望在今后短短的幾天試工作中,我們都能夠互相進行了解,盡快達到雙相選擇,你們也盡快了解和適應企業(yè)文化。

  你們大部分都是剛畢業(yè)的大學生,欠缺很多的經驗,但是,你們的朝氣和敢想敢干的精神是其他人所不能比的,這也是啟帆教育選擇你們的原因之一,希望你們在以后的工作和生活中繼續(xù)發(fā)揮下去,并能在工作中學習到一些經驗,收獲一些金錢以外的東西。

  企業(yè)的發(fā)展需要大量的優(yōu)秀的員工,衷心希望你們每一位都能夠很快成為我們的優(yōu)秀員工,我們需要大量優(yōu)秀員工充實我們企業(yè)的中高層,我們現(xiàn)在南京的5個分點和濟南現(xiàn)在的這個點不是我們的最終目標。我們需要開辟全國很多的地方,如青島、北京、鄭州等。因此,我們需要大量優(yōu)秀的人才來共同完成我們的目標。

  啟帆教育將給予你們無限大的發(fā)展和成長的空間。

  最后再次對各位的到來表示歡迎,對各位對啟帆教育的信任表示感謝!

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