- 相關(guān)推薦
教案：掌握求職方法和技巧（通用5篇）
作為一名默默奉獻的教育工作者，通常需要用到教案來輔助教學(xué)，教案是實施教學(xué)的主要依據(jù)，有著至關(guān)重要的作用。那么什么樣的教案才是好的呢？下面是小編為大家整理的教案：掌握求職方法和技巧，僅供參考，大家一起來看看吧。
教案：掌握求職方法和技巧 1
教學(xué)內(nèi)容：
掌握求職方法和技巧
教學(xué)目標：
通過教學(xué)讓學(xué)生理解和掌握求職的基本方法和技巧，增強求職的自信心、保持積極的求職心態(tài)。
教學(xué)重點：
掌握求職的方法和技巧
教學(xué)過程：
一、 情境討論導(dǎo)入：
1.學(xué)生畢業(yè)了，對未來的生活充滿困惑，怎么辦呢？是在家睡覺？還是去工作？
2.找工作有比較困難：我國就業(yè)形勢嚴峻，競爭力大，自己條件又不夠，又不主動不知哪里要人？該怎么辦呢？
3.不勞動、不工作的壞處，——必須要找工作。
二、講授新課
1.求職的重要性（學(xué)生討論得出結(jié)論）
�。�1）就業(yè)壓力大，找份工作的確十分不易
（2）為了生存和發(fā)展，大家需要有一份穩(wěn)定的職業(yè)
（3）職業(yè)不能隨便換來換去，因此在擇業(yè)與求職時必須非常慎重
（4）不掌握有關(guān)求職技巧，錯過機會
（5）即使將來打算創(chuàng)業(yè)，先到別的企業(yè)或其他用人單位打工也是必要的
2.收集就業(yè)信息
�。�1）就業(yè)信息的內(nèi)容：招聘單位的基本情況；需求崗位的工作情況；招聘單位的工資待遇； 招聘條件；招聘數(shù)量和報名辦法。
（2）就業(yè)信息的用途：主要用于擇業(yè)決策和求職兩個階段
�。�3）就業(yè)信息的來源：職業(yè)介紹機構(gòu)；招聘洽談會；新聞媒介；網(wǎng)絡(luò)；電話；親自觀察；通過親友、鄰居、校友了解；學(xué)校的職業(yè)指導(dǎo)部門。
3. 求職信與求職材
�。�1）求職信
①求職信的作用： 簡單介紹自己的基本情況；表達工作的意愿；說明自己的特長或優(yōu)勢；對應(yīng)聘單位及崗位的了解和認同；希望應(yīng)聘單位給予嘗試或考驗機會。
�、谇舐毿诺膬�(nèi)容要求： 簡明扼要；重點突出；富有特色；充滿自信；章法規(guī)范。
③求職信要解決的`問題： 未來的雇主需要的是什么？你的目標是什么？你能否有為此雇主或職位提供的優(yōu)點或優(yōu)勢？如何把你的經(jīng)歷和知識結(jié)構(gòu)與該職位掛鉤？
�、芮舐毿艠颖�
（2）求職材料
�、俾臍v表
A、內(nèi)容項目： 姓名、性別、出生年月、民族、籍貫、政治面貌、文化程度、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時間、學(xué)位、通信地址及郵政編碼、聯(lián)系電話、愛好特長、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作或社會實踐經(jīng)歷、自我評價、獲獎情況等。
B、履歷表樣本
�、诟郊� 畢業(yè)文憑復(fù)印件；獲獎證書復(fù)印件；畢業(yè)生登記表復(fù)印件；成績單復(fù)印件；技能等級證書復(fù)印件;其他證書或成果的復(fù)印件等
4.掌握面試技巧
（1）面試禮儀
�、贂r間禮儀
A、提前到達，以表示求職者的誠意，給對方以信任感，同時也可調(diào)整自己的心態(tài)，作一些簡單的儀表準備，以免倉促上陣，手忙腳亂；
B、面試前最好是提前到面試地點去一趟，以避免面試當天迷路
②儀表禮儀 參加面試，在衣著方面雖不要特別講究、過分花哨華麗，但也要注意整潔大方，不可邋遢，男士襯衫要換洗干凈，皮鞋要擦亮；女士不能穿過分前衛(wèi)新潮的服裝。 總之，著裝要協(xié)調(diào)統(tǒng)一，同所申請的職位相符。頭發(fā)要梳齊，男士要把胡須刮干凈。女士若感覺臉色不佳則可化淡妝，不可修飾過分。 另外，還應(yīng)保證面試前充足的睡眠。
③儀態(tài)禮儀
A、態(tài)度須自然、親切、友善、斯文和積
B、包括：敲門、站姿、走姿、握手、坐姿、遞東西、關(guān)門、微笑等禮儀。
C、小動作須避免
a、當著人挖耳朵、擦眼屎、剔牙縫、擦鼻子、打噴嚏、用力清喉嚨都是粗魯與令人生厭的小動作。應(yīng)試人在面試時應(yīng)該努力避免這些令人難堪的小動作。只要你意識到這些小運作會誤了自己的大事，想避免這些小毛病是完全可以做到的。
b、你可以將雙手交疊在膝上，用姆指指甲撫弄著另一只手的掌心，這樣你的雙手就會被服帖地管制住。即使噴嚏難以抑制住，打過之后你也應(yīng)該脫口說一聲Excuse me .（對不起。）這樣，被噴嚏所破壞了的談話氣氛又可以馬上恢復(fù)過來。
c、扮鬼臉也是一種不雅的小動作。有些人總愛在臉上表露出對別人說話的反映，或驚喜，或遺憾，或憤怒，或擔憂，表達這些情緒時，他們總是歪嘴、眨眼、皺眉、瞪眼、聳鼻子，這就是扮鬼臉。這種鬼臉在平時人與人的交往中或許有好的效果，但在面試時卻有害無益，應(yīng)加以克服。
d、還有一類小動作就是為了掩飾內(nèi)心的緊張和不適而去抓頭皮、弄頭發(fā)、搔癢癢�？朔@類毛病并不難，保持輕松自在的坐勢，雙手平穩(wěn)地抱臂，如果帶有公文包，用手抱著包、或手握手也行。手里抓住了東西，不要嚼口香糖，也不要吸煙。
（2）善于推銷自己
�、僬Z言運用的技巧
A、口齒清晰，語言流利，文雅大方
B、語氣平和，語調(diào)恰當，音量適中
C、語言要含蓄、機智、幽默
D、注意聽者的反應(yīng)
�、谧晕彝其N的技巧
A、自我推銷的技巧 察其所需、供其所求 把握機會、從長計議 揚長避短、展示優(yōu)勢 態(tài)度從容、不卑不亢 謙虛謹慎、舉止文明 自信大方、以誠取信
B、不懂得自我推銷的視頻及啟示：“智商至多只能解釋成功因素的20％，其他80％則歸功于其他因素。關(guān)鍵是情商，是一種性格因素，為人的涵養(yǎng)、做人的道德”—— 丹尼爾·戈爾曼
C、結(jié)論：能力比知識重要、EQ比IQ重要、健康比成績重要、方向比努力重
D、用案例讓學(xué)生分析自我推銷的技巧。
教案：掌握求職方法和技巧 2
教學(xué)目標：
1. 使學(xué)生了解當前就業(yè)市場的概況。
2. 掌握基本的求職信息收集途徑。
3. 學(xué)習(xí)如何撰寫簡歷和求職信。
4. 初步了解面試準備與禮儀。
教學(xué)內(nèi)容：
一、引言（10分鐘）
開場白：簡述當前就業(yè)市場的競爭激烈程度，強調(diào)掌握求職技巧的重要性。
目標設(shè)定：明確本節(jié)課的學(xué)習(xí)目標。
二、就業(yè)市場概況（15分鐘）
行業(yè)趨勢：介紹當前熱門行業(yè)及新興領(lǐng)域的發(fā)展前景。
崗位需求：分析不同行業(yè)對人才的`需求特點。
競爭態(tài)勢：討論畢業(yè)生面臨的就業(yè)競爭壓力及應(yīng)對策略。
三、求職信息收集（20分鐘）
網(wǎng)絡(luò)資源：介紹主流招聘網(wǎng)站（如智聯(lián)招聘、前程無憂）、社交媒體（如LinkedIn）、企業(yè)官網(wǎng)等求職信息來源。
校園資源：強調(diào)利用學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心、校友網(wǎng)絡(luò)等資源。
人脈拓展：鼓勵參加行業(yè)會議、交流會，建立職業(yè)人脈。
四、簡歷與求職信撰寫（30分鐘）
簡歷結(jié)構(gòu)：講解簡歷的基本構(gòu)成（個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書、自我評價等）。
撰寫技巧：強調(diào)量化成果、使用關(guān)鍵詞、保持簡潔明了。
求職信撰寫：示范如何根據(jù)崗位需求定制求職信，表達求職動機和匹配度。
五、面試準備與禮儀（25分鐘）
自我介紹：練習(xí)簡潔有力的自我介紹。
常見問題：模擬面試常見問題的回答，如職業(yè)規(guī)劃、優(yōu)缺點、離職原因等。
著裝禮儀：講解面試著裝的基本原則，強調(diào)專業(yè)形象。
行為舉止：討論面試中的非語言溝通技巧，如眼神交流、肢體語言。
六、總結(jié)與作業(yè)（10分鐘）
總結(jié)回顧：快速回顧本節(jié)課要點。
作業(yè)布置：
1. 收集至少三個不同行業(yè)的招聘信息。
2. 根據(jù)所學(xué)，撰寫一份個人簡歷和針對某一職位的求職信。
3. 準備一個1分鐘的自我介紹視頻。
教學(xué)資源：PPT演示文稿、求職案例分析、簡歷模板、求職信范文。
教案：掌握求職方法和技巧 3
教學(xué)目標：
1. 深化對目標行業(yè)的理解。
2. 掌握高級簡歷優(yōu)化技巧。
3. 學(xué)習(xí)有效的面試策略與技巧。
4. 了解薪資談判與職業(yè)規(guī)劃。
教學(xué)內(nèi)容：
一、行業(yè)深度分析（20分鐘）
行業(yè)細分：深入討論特定行業(yè)的細分領(lǐng)域及發(fā)展趨勢。
技能要求：分析目標崗位所需的'專業(yè)技能與軟技能。
行業(yè)人脈：分享如何更有效地在目標行業(yè)內(nèi)建立人脈。
二、簡歷優(yōu)化與差異化（25分鐘）
亮點突出：教授如何通過項目經(jīng)歷、成就展示等突出個人優(yōu)勢。
關(guān)鍵詞優(yōu)化：利用SEO思維，優(yōu)化簡歷中的關(guān)鍵詞，提高被篩選幾率。
個性化設(shè)計：討論如何根據(jù)求職崗位調(diào)整簡歷風(fēng)格，增加吸引力。
三、面試策略與高級技巧（40分鐘）
情景模擬：通過角色扮演，練習(xí)應(yīng)對壓力面試、行為面試等高級面試形式。
STAR法則：教授如何使用情境（Situation）、任務(wù)（Task）、行動（Action）、結(jié)果（Result）法則有效回答問題。
反問環(huán)節(jié)：討論面試結(jié)束時如何提出有價值的問題，展現(xiàn)積極態(tài)度。
四、薪資談判與福利了解（20分鐘）
市場調(diào)研：講解如何進行薪資水平的市場調(diào)研，確保薪資期望合理。
談判技巧：分享薪資談判的策略與技巧，如強調(diào)個人價值、靈活表達需求。
福利體系：介紹常見的員工福利，幫助學(xué)生識別并爭取最有利的福利組合。
五、職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展（15分鐘）
短期目標：引導(dǎo)學(xué)生設(shè)定清晰的短期職業(yè)發(fā)展目標。
長期規(guī)劃：討論如何通過持續(xù)學(xué)習(xí)、職業(yè)轉(zhuǎn)型等方式實現(xiàn)長期職業(yè)規(guī)劃。
心態(tài)調(diào)整：強調(diào)職業(yè)發(fā)展中保持積極心態(tài)、適應(yīng)變化的重要性。
六、總結(jié)與討論（10分鐘）
心得分享：鼓勵學(xué)生分享學(xué)習(xí)心得，提出疑問。
未來展望：鼓勵學(xué)生保持學(xué)習(xí)熱情，為職業(yè)生涯的長遠發(fā)展做好準備。
教學(xué)資源：行業(yè)報告、高級簡歷模板、面試模擬視頻、薪資談判指南、職業(yè)規(guī)劃工具。
教案：掌握求職方法和技巧 4
教學(xué)目標：
1. 使學(xué)生了解當前就業(yè)市場的概況。
2. 掌握基本的求職信息獲取渠道。
3. 學(xué)習(xí)如何撰寫個人簡歷和求職信。
4. 初步了解面試的基本流程及準備要點。
教學(xué)內(nèi)容：
一、引言（10分鐘）
簡述當前就業(yè)市場的趨勢，強調(diào)求職技巧的重要性。
激發(fā)學(xué)生興趣，介紹課程大綱。
二、就業(yè)市場概況（15分鐘）
分析當前熱門行業(yè)與崗位。
討論不同行業(yè)的就業(yè)前景。
強調(diào)持續(xù)學(xué)習(xí)與技能提升的重要性。
三、求職信息獲取（20分鐘）
介紹常用求職網(wǎng)站（如智聯(lián)招聘、前程無憂等）。
講解如何利用社交媒體、行業(yè)論壇尋找機會。
強調(diào)人脈資源的`價值，鼓勵參加招聘會、行業(yè)交流會。
四、個人簡歷撰寫（30分鐘）
講解簡歷的基本結(jié)構(gòu)：個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能專長等。
分享優(yōu)秀簡歷案例，分析亮點。
練習(xí)：學(xué)生嘗試撰寫或優(yōu)化自己的簡歷，教師現(xiàn)場指導(dǎo)。
五、求職信撰寫（20分鐘）
解釋求職信的作用與格式。
教授如何根據(jù)職位需求定制求職信內(nèi)容。
學(xué)生練習(xí)撰寫求職信，小組內(nèi)互相點評。
六、面試準備與技巧（30分鐘）
介紹面試的基本流程：初步篩選、面試邀請、面試實施、后續(xù)跟進。
講解面試前的準備：研究公司背景、職位需求，準備常見問題的答案。
分享面試中的非言語溝通技巧，如著裝、肢體語言、眼神交流等。
角色扮演：模擬面試場景，提升學(xué)生應(yīng)變能力。
課后作業(yè)：
完善個人簡歷和求職信。
準備一份針對特定職位的面試準備清單。
教學(xué)反思：
記錄學(xué)生參與度，評估教學(xué)效果。
收集學(xué)生反饋，調(diào)整后續(xù)教學(xué)內(nèi)容。
教案：掌握求職方法和技巧 5
教學(xué)目標：
1. 深化學(xué)生對行業(yè)及崗位的理解。
2. 掌握高級求職策略，如職業(yè)規(guī)劃、薪資談判。
3. 提升自我營銷與網(wǎng)絡(luò)形象管理能力。
4. 強化面試實戰(zhàn)技巧與心理調(diào)適能力。
教學(xué)內(nèi)容：
一、職業(yè)規(guī)劃與定位（20分鐘）
引導(dǎo)學(xué)生進行自我評估，明確職業(yè)興趣與優(yōu)勢。
討論SWOT分析法在職業(yè)規(guī)劃中的應(yīng)用。
分享職業(yè)路徑規(guī)劃案例，鼓勵學(xué)生設(shè)定短期與長期目標。
二、高級求職策略（30分鐘）
講解如何利用社交媒體（如LinkedIn）建立個人品牌。
教授如何主動聯(lián)系雇主，發(fā)送定制化的求職郵件。
探討薪資談判的策略與技巧，包括市場薪資調(diào)研、談判時機選擇等。
三、自我營銷與網(wǎng)絡(luò)形象管理（25分鐘）
分析個人在線形象的重要性，包括社交媒體內(nèi)容管理。
教授如何創(chuàng)建和維護專業(yè)在線簡歷（如領(lǐng)英檔案）。
討論個人作品集或項目展示的重要性，以及如何優(yōu)化展示效果。
四、面試實戰(zhàn)技巧（40分鐘）
深入分析行為面試法（STAR法則）的應(yīng)用。
強化壓力面試、案例分析等高級面試形式的'應(yīng)對策略。
教授如何通過提問展現(xiàn)積極態(tài)度與對職位的熱情。
小組討論：分享各自面試經(jīng)歷，互相學(xué)習(xí)。
五、心理調(diào)適與壓力管理（20分鐘）
討論求職過程中的常見心理壓力與應(yīng)對策略。
教授正面思維與情緒調(diào)節(jié)技巧，增強自信心。
強調(diào)保持耐心與持續(xù)努力的重要性。
課后作業(yè)：
制定個人職業(yè)規(guī)劃書，包括短期與長期目標。
優(yōu)化在線個人形象，如更新領(lǐng)英資料或創(chuàng)建個人網(wǎng)站/博客。
準備一個關(guān)于自己經(jīng)歷或項目的簡短演講，用于模擬面試或?qū)嶋H面試中展示。
教學(xué)反思：
評估學(xué)生在職業(yè)規(guī)劃、自我營銷方面的進步。
觀察學(xué)生在模擬面試中的表現(xiàn)，提供個性化反饋。
鼓勵學(xué)生持續(xù)實踐，將所學(xué)知識應(yīng)用于實際求職過程中。
【教案：掌握求職方法和技巧】相關(guān)文章：
高考考試方法和技巧的掌握10-10
hr需要掌握的面試方法及技巧06-14
10條電話求職的方法和技巧06-19
面試技巧和方法09-21
筆試的技巧和方法10-31
筆試的方法和技巧11-08
筆試方法和技巧10-25
開淘寶店必須掌握的營銷技巧與方法08-01