- 相關(guān)推薦
服務(wù)業(yè)目標(biāo)責(zé)任制考核辦法
為充分發(fā)揮服務(wù)業(yè)對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的拉動(dòng)作用，確保年全鎮(zhèn)服務(wù)業(yè)發(fā)展各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的順利完成，推動(dòng)服務(wù)業(yè)上規(guī)模、上水平、上檔次，不斷提高經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益，實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)服務(wù)業(yè)又好又快的發(fā)展，特制訂本考核辦法。
一、考核對(duì)象
全鎮(zhèn)各村、社區(qū)。
二、考核內(nèi)容
服務(wù)業(yè)考核內(nèi)容包括基本分、附加分、倒扣分三
個(gè)部分，其中基本分100分，附加分20分。
三、評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)
(一)基本分。
基本分100分，包括服務(wù)業(yè)增加值、稅金及附加、職工人數(shù)、基礎(chǔ)管理、依法統(tǒng)計(jì)等五項(xiàng)指標(biāo)。
1、服務(wù)業(yè)增加值完成得40分。
其中：法人單位完成得30分，每超指標(biāo)25%或絕對(duì)額超50萬(wàn)元升5分，最高升分不超過(guò)15分，完不成按比例扣分。個(gè)體戶完成得10分，完不成按比例扣分。
2、稅金及附加完成得15分。
其中：法人單位完成得9分，每超指標(biāo)25%或絕對(duì)額超10萬(wàn)元升2分，最高升分不超過(guò)5分，完不成按比例扣分。個(gè)體戶完成得6分，完不成按比例扣分。
3、職工人數(shù)完成得10分。
其中：法人單位完成得6分，每超指標(biāo)25%或絕對(duì)額超25人升2分，最高升分不超過(guò)4分，完不成按比例扣分。個(gè)體戶完成得4分，完不成按比例扣分。
4、基礎(chǔ)管理得15分。
組織機(jī)構(gòu)健全，明確村(社區(qū))書記為第一責(zé)任人得5分；工作措施到位，開(kāi)展行之有效的宣傳活動(dòng)，鼓勵(lì)引導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、品牌認(rèn)證、企業(yè)認(rèn)定等得5分；按時(shí)參加各類會(huì)議，協(xié)助做好交辦的其他任務(wù)得5分。localHOsT
5、依法統(tǒng)計(jì)得20分。
建立健全服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，及時(shí)更新完善名錄庫(kù)得5分；督促指導(dǎo)法人單位按月進(jìn)行網(wǎng)上直報(bào)得5分，每減少或缺少1家扣2分；數(shù)出有據(jù)，要求正確、完整、齊全。調(diào)查工作推委、數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確、未按時(shí)上報(bào)報(bào)表的每起扣1分，被上級(jí)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法部門查處的每起扣5分。
(二)附加分。
附加分20分，包括品牌認(rèn)證、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、企業(yè)認(rèn)定、企業(yè)引進(jìn)等四項(xiàng)指標(biāo)。
1、品牌認(rèn)證。每新通過(guò)一種品牌認(rèn)證，區(qū)級(jí)升1分，市級(jí)升2分，省部級(jí)升3分，最高升分5分。
注：品牌認(rèn)證包括知名商號(hào)、著名商標(biāo)、iso系列等。
2、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)。每新引進(jìn)一個(gè)項(xiàng)目，區(qū)級(jí)升1分，市級(jí)升2分，省部級(jí)升3分，最高升分5分，重點(diǎn)項(xiàng)目升分加倍。
3、企業(yè)認(rèn)定。每新通過(guò)一種企業(yè)認(rèn)定，區(qū)級(jí)升1分，市級(jí)升2分，省部級(jí)升3分，最高升分5分。
注：品牌認(rèn)證包括農(nóng)村放心示范店、消費(fèi)者信得過(guò)單位、誠(chéng)信個(gè)體戶、星級(jí)賓館、星級(jí)市場(chǎng)等
4、企業(yè)引進(jìn)。每新增1家法人單位升1分，每新增1家限額以上單位升2分，最高升分5分；屬知名連鎖企業(yè)加盟，按區(qū)、市、省部級(jí)分別再升1、2、3分。
同類項(xiàng)目按最高得分計(jì)算。
(三)倒扣分。
1、轄區(qū)內(nèi)必須有一家以上農(nóng)村放心示范店，達(dá)不到要求扣1分。
2、轄區(qū)內(nèi)發(fā)生安全事故，經(jīng)認(rèn)定，重傷1人扣2分，死亡1人扣5分；發(fā)生火災(zāi)事故，每損失5萬(wàn)元扣1分；發(fā)生集體性食物中毒事件，每起扣5分。
3、因勞資糾紛、環(huán)境保護(hù)等引發(fā)群體性上訪事件，每起扣3分。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
全鎮(zhèn)服務(wù)業(yè)目標(biāo)責(zé)任制考核工作由鎮(zhèn)服務(wù)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)服務(wù)業(yè)發(fā)展局負(fù)責(zé)考核的具體工作，做好服務(wù)業(yè)指標(biāo)測(cè)算與目標(biāo)下達(dá)，不定期對(duì)各村、各社區(qū)服務(wù)業(yè)指標(biāo)完成情況、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳、統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)進(jìn)行監(jiān)督檢查。
本考核辦法由服務(wù)業(yè)發(fā)展局負(fù)責(zé)解釋。
【服務(wù)業(yè)目標(biāo)責(zé)任制考核辦法】相關(guān)文章：
機(jī)關(guān)車隊(duì)駕駛員崗位目標(biāo)責(zé)任制及考核辦法02-05
員工考核辦法09-23
員工考核辦法10-23
工作考核辦法02-27
服務(wù)業(yè)調(diào)研報(bào)告06-05
服務(wù)業(yè)建設(shè)總結(jié)10-14
考核辦法方案12-08