【精選】審計(jì)工作考核辦法

一、考核的范圍

　　各鎮(zhèn)人民政府，區(qū)有關(guān)委辦局，區(qū)有關(guān)直屬單位及有關(guān)企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)。

二、考核內(nèi)容及計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)

　�。ㄒ唬﹥�(nèi)部保障情況。20分

　　1.單位按照國家有關(guān)規(guī)定建立健全內(nèi)部審計(jì)制度；5分

　　2.單位領(lǐng)導(dǎo)重視內(nèi)部審計(jì)工作，主要負(fù)責(zé)人或者權(quán)力機(jī)構(gòu)定期聽取內(nèi)部審計(jì)工作情況匯報(bào)，并督促內(nèi)部審計(jì)人員履行職責(zé)；5分

　　3.單位按照規(guī)定設(shè)立獨(dú)立的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)，或者授權(quán)本單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)履行內(nèi)部審計(jì)職能，并保證內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)必要的工作條件；5分

　　4.內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)配備了具有崗位資格的內(nèi)部審計(jì)人員，內(nèi)部審計(jì)人員穩(wěn)定，每年接受后續(xù)教育或參加一次專項(xiàng)業(yè)務(wù)理論技術(shù)培訓(xùn)；內(nèi)部審計(jì)人員能遵循審計(jì)職業(yè)道德規(guī)范。5分

　�。ǘ�）內(nèi)部審計(jì)工作成果情況。30分

　　1.按時(shí)完成年度審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃（各鎮(zhèn)、政府部門和企業(yè)內(nèi)審機(jī)構(gòu)每年應(yīng)對(duì)三分之一以上的所屬行政村、下屬單位的財(cái)務(wù)收支進(jìn)行審計(jì)。按照第十屆村民委員會(huì)換屆工作的要求，實(shí)施或配合對(duì)第九屆材委會(huì)任期內(nèi)的財(cái)務(wù)進(jìn)行全面審計(jì)。）；8分

　　2.及時(shí)完成單位領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的審計(jì)任務(wù)；6分

　　3.能發(fā)現(xiàn)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)或管理風(fēng)險(xiǎn)方面的重大問題，審計(jì)報(bào)告得到領(lǐng)導(dǎo)重視，審計(jì)建議被有關(guān)部門采納；10分

　　4.后續(xù)審計(jì)能促進(jìn)被審計(jì)單位對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)采取合理、有效的糾正措施。6分

　�。ㄈ�）內(nèi)部審計(jì)工作基礎(chǔ)質(zhì)量情況。30分

　　1.根據(jù)單位管理需要制定年度審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃并在每年2月底前報(bào)送內(nèi)審辦事處；8分

　　2.按照內(nèi)部審計(jì)基本準(zhǔn)則的要求履行必要的審計(jì)程序；12分

　　3.建立完整規(guī)范的審計(jì)項(xiàng)目檔案。10分

　　（四）內(nèi)部審計(jì)工作統(tǒng)計(jì)宣傳情況。20分

　　1.及時(shí)上報(bào)內(nèi)部審計(jì)統(tǒng)計(jì)資料；5分

　　2.正常上報(bào)內(nèi)部審計(jì)信息；5分

　　3.積極參加理論研討和交流活動(dòng)；5分

　　4.向媒體投送宣傳內(nèi)部審計(jì)成果和經(jīng)驗(yàn)材料，并被采用。5分

　　三、內(nèi)部審計(jì)工作考核采取百分制，設(shè)標(biāo)準(zhǔn)分和加、減分條件，詳見《內(nèi)部審計(jì)工作考核表》。

　　四、內(nèi)部審計(jì)工作考核采取自查、初核和復(fù)核相結(jié)合的方法，先由各單位內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行自我總結(jié)并填寫考核表（附后），然后組織抽查和復(fù)核。考核結(jié)果作為評(píng)比先進(jìn)的重要依據(jù)。

　　五、內(nèi)部審計(jì)工作考核以內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)為單位每年進(jìn)行一次，每?jī)赡暝谌珔^(qū)范圍內(nèi)組織一次評(píng)比表彰，對(duì)其中的先進(jìn)典型和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)在全區(qū)范圍內(nèi)組織交流和學(xué)習(xí)。

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