轉(zhuǎn)行面試技巧指導(dǎo)

　　1、解釋自己為什么轉(zhuǎn)行

　　這個(gè)問題可從職業(yè)價(jià)值觀如興趣、性格、才能和職業(yè)發(fā)展等方面進(jìn)行闡述，務(wù)必讓面試官認(rèn)為你的轉(zhuǎn)行是經(jīng)過認(rèn)真而深入的思考后而下的決定。而且自己也已經(jīng)具備了要進(jìn)入新行業(yè)的一定能力和條件。

　　2、為面試官解除疑慮

　　告訴面試官，你在新行業(yè)里同樣能夠取得成績。首先告訴對方對于該行業(yè)，你有一定的認(rèn)識，所以在面試前你一定要對該行業(yè)信息進(jìn)行全方面的探索，在面試中，要用最精簡的語言來描述你對未來要從事的行業(yè)的看法，并清楚地表明自己是基于什么樣的考慮來從事這個(gè)新的行業(yè)。原來的行業(yè)取得了一定的成績，這些你的成績是對你能力的證明。也表明了即使在一個(gè)你不喜歡不擅長的行業(yè)里，在也同樣取得了成功。雖然自己目前與目標(biāo)職業(yè)有一定的差距，但也可以通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐來可以勝任這項(xiàng)工作。如對方還有譬如經(jīng)驗(yàn)方面的疑慮，你更要體現(xiàn)出你對于該工作的誠懇、機(jī)智果敢和敬業(yè)。

　　3、描述下自己在新行業(yè)里的發(fā)展規(guī)劃

　　描述下自己在新行業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，表示了你對于自己有著全面的發(fā)展規(guī)劃，讓面試官覺得你規(guī)劃清晰且具備一定挖掘潛力的印象。

　　4、待遇問題要按照自己的實(shí)際情況來回答

　　譬如你要從基層做起，待遇會(huì)低得多，因?yàn)槿狈�工作�?jīng)驗(yàn)，只能這樣。但因?yàn)樾剿�都是暫時(shí)的，而發(fā)展是長遠(yuǎn)的。如果可以爭取增加待遇，可以向面試官提出。重要的還是對于該行業(yè)的認(rèn)識，再做合適的待遇評估。

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