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公司安全員年終總結

時間:2023-05-06 17:33:11 年終總結 我要投稿

公司安全員年終總結

公司安全員年終總結1

  今年,我市農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)工作在省聯(lián)社南充辦事處和聯(lián)社黨委的正確領導下,在市公安局國安大隊的正確指導下,堅持安全就是效益,安全才能發(fā)展,安全才能使信用社深化改革取得成功的理念。為此,聯(lián)社領導高度重視安全保衛(wèi)工作,做到了組織領導到位、內(nèi)控制度齊全完善、管理嚴格規(guī)范、安防設施逐步達標、防范能力不斷提高、職工防范認識不斷增強、防范設施投入不斷加大,堅持以防為主,以查促防的指導思想,加強隊伍建設,強化守押隊伍管理,營造了“安全為集體,人人保安全”的優(yōu)良氛圍,確保了信用社業(yè)務經(jīng)營的穩(wěn)步開展,實現(xiàn)了安全年。為我市農(nóng)村信用社安全運營和不斷發(fā)展起到了保駕護航的作用,為深化信用社體制改革和票據(jù)兌付工作鋪平道路。

公司安全員年終總結

  一、領導重視,管理到位,常抓不懈。

  為確保安全保衛(wèi)工作嚴密有序的推進,我市聯(lián)社不斷建立健全和完善內(nèi)控制度,并將制度和操作規(guī)程細化、量化到每一個環(huán)節(jié),每一個部門、每一個崗位,融入到日常工作中。

  (一)建立安全領導組織制度。成立由理事長為組長,班子成員為副組長,各部門經(jīng)理、主任為成員的安全保衛(wèi)工作領導小組,形成“一把手”親自抓,分管領導具體抓,安全保衛(wèi)部和各經(jīng)營管理部主任具體落實、組織、實施的管理架構。

  (二)建立安全工作目標制度。年初制定出“20xx年安全保衛(wèi)工作安排意見”,對一年來的安全保衛(wèi)工作制定目標并主動采取措施加以落實。

  (三)堅持建立月例會制度。每月召開一次安全保衛(wèi)工作例會。聽取基層信用社匯報,學習上級有關文件精神,研究分析安全保衛(wèi)形勢,總結經(jīng)驗,查找不足,修訂措施,狠抓落實。

  (四)建立檢查監(jiān)督制度。聯(lián)社安全保衛(wèi)部采取不定期的深入全市各營業(yè)網(wǎng)點進行安全檢查,認真詢問安全保衛(wèi)工作開展情況,查看各項登記薄和硬件防范設施,當場提問員工安全知識和防暴預案等有關知識。

  (五)嚴格執(zhí)行值班和點名查崗制度。由聯(lián)社分管領導親自帶班,安全保衛(wèi)部具體操作,每天對各經(jīng)營管理部管理干部到崗及分社夜間值班守庫情況及進行非現(xiàn)場檢查。

  (六)建立“一票否決制”和重大案件防范責任追究制度。確立各分社主任是本社安全保衛(wèi)工作第一責任人,實行一級抓一級、層層抓落實的層次管理體制,年初聯(lián)社與各經(jīng)營管理部負責人簽訂了閬中市農(nóng)村信用合作聯(lián)社20xx年防范案件事故工作目標責任書,并督促經(jīng)營管理部與分社、分社與員工簽訂《四防一保責任書》,形成了縱向到底、橫向到邊的格局,強化了責任心。

  (七)建立聯(lián)防組織制度。全市營業(yè)網(wǎng)點與當?shù)嘏沙鏊⒂燕弳挝换蜃艉炗喡?lián)防協(xié)議書。從而實現(xiàn)上下聯(lián)動,四鄰聯(lián)防的格局,保證了信用社安全經(jīng)營。

  (八)根據(jù)省社安全保衛(wèi)責任制量化管理考核辦法,聯(lián)社制定了量化管理考核細則,并同安全保衛(wèi)責任書一并下發(fā)到基層信用社,年終檢查驗收。

  二、抓思想教育,增強安全防范認識。

  做好安全保衛(wèi)工作,安全防范教育是前提。我市聯(lián)社將安全教育工作從源頭抓起,從職工思想入手。在教育工作中做到有計劃、有安排、有形式、有內(nèi)容,不斷拓寬教育渠道,增強吸引力、感召力。

  (一)抓法規(guī)教育,增強法紀認識。采取多種形式組織員工學習法律法規(guī),分析案例,抓好金融執(zhí)法過程中的正反典范,用身邊的人和事教育員工,增強法律認識和制度觀念,做到警鐘長鳴,防患于未然。

  (二)抓職業(yè)教育,增強防范認識。根據(jù)金融行業(yè)特點,從職工世界觀、人生觀、價值觀入手開展職業(yè)道德、職業(yè)責任、職業(yè)紀律教育,通過先進事跡及老一輩創(chuàng)業(yè)奉獻精神正面引導和啟迪,幫助職工端正人生價值觀,抵制拜金主義、享樂主義及個人主義行為侵襲,樹立敬崗愛業(yè)思想,從小事著眼,從細節(jié)入手,從自身做起,依規(guī)依章操作,堅持自律拒腐,事事謹慎小心,處處提高警覺,人人自覺防范。

  (三)開展應急處置預案演練。以各分社為單位,組織員工開展應急處置預案演練,演練主要圍繞:營業(yè)期間應急處置預案演練、值班守庫期間應急處置預案演練、押運期間應急處置預案演練。在演練中按照“貼近工作,貼近實際,貼近實戰(zhàn),講求實效”的原則進行,并對演練工作納入責任目標考核。

  (四)加大消防教育培訓。聯(lián)社安全保衛(wèi)部對全市營業(yè)機構進行檢查的同時,都要組織員工防火知識培訓,講解各種防火知識和發(fā)生火災時逃生要領,同時還對已過期的滅火設備進行行了充粉,從而達到人人重視消防工作。

  三、強化檢查監(jiān)督,嚴格落實各項安全保衛(wèi)制度。

  整合制度、做到有章可循,加大監(jiān)督檢查力度,做到聯(lián)社檢查和各分社自查相結合、定期檢查和不定期檢查相結合、常規(guī)檢查和非常規(guī)檢查相結合、日查和夜查相結合,重點加強突擊檢查。采取多樣化檢查方法。

  一是節(jié)日檢查與平時檢查相結合。安全保衛(wèi)部每半年對所轄營業(yè)網(wǎng)點進行一次全面檢查。每逢重大節(jié)日,聯(lián)社領導親自帶隊,抽調(diào)各部門負責人及機關人員組成安全檢查小組,分組對全市營業(yè)網(wǎng)點、金庫、運鈔期間進行不間斷檢查;二是電話檢查與實地檢查相結合。聯(lián)社安全保衛(wèi)部守押人員每天晚上值班期間對全市信用社值班守庫情況進行電話查崗,抽查面達30%以上,對中午期間營業(yè)網(wǎng)點人員情況也進行遠程視頻監(jiān)控查崗,對不接電話或回答含糊的營業(yè)網(wǎng)點,守押人員做好記錄后進行實地查看;三是抽查與暗查相結合。在平時檢查的基礎上,每月不定期對信用社運鈔和營業(yè)期間進行抽查,對各社接、送款情況進行跟蹤或蹲點檢查。二是明確檢查重點和環(huán)節(jié)。

  (1)重點環(huán)節(jié)檢查。安全防范認識、制度建設情況、制度執(zhí)行情況、要害崗位人員和管理干部帶班制度執(zhí)行情況及硬件防范設施建設情況。

  (2)重要空白憑證和各種業(yè)務印章、密押以及庫存現(xiàn)金管理。

  (3)重點部位檢查。凡對處于偏僻的營業(yè)網(wǎng)點、人口稠密的、效益好的營業(yè)網(wǎng)點作為重中之重,重點檢查。

  (4)重點時段檢查。對早、晚交接款、午休三個重點時間段及營業(yè)網(wǎng)點內(nèi)員工交接班,人員少、客戶少時段的檢查。四是突出檢查辦法。一聽:聽取信用社匯報本單位安全保衛(wèi)工作開展情況,工作中存在的困難和下步安全保衛(wèi)工作安排。二查:各項登記薄和硬件防范設施建設情況。三看:員工制度執(zhí)行情況和查遠程視頻監(jiān)控前一階段員工操作規(guī)程執(zhí)行情況。四問:員工對安全知識和防暴預案熟練情況,上級文件精神和案件傳達情況。對檢查中發(fā)現(xiàn)違反安全制度責任人做到不遷就、不護短、不遮丑,該批評教育的嚴肅批評教育,該經(jīng)濟處罰的從嚴給予經(jīng)濟處罰。

  我市還根據(jù)全轄信用社的實際情況,不斷制定、完善、改進各項規(guī)章制度,使制度更趨可行性和合理性。進一步制定完善了《閬中市農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)責任追究辦法》、《閬中市農(nóng)村信用社安全檢查工作制度》、《閬中市農(nóng)村信用社現(xiàn)金押運操作規(guī)定》、《閬中市農(nóng)村信用社營業(yè)、值班、守庫、查崗管理措施》、《閬中市農(nóng)村信用社自然災害應急處置預案》等規(guī)章制度,并嚴格按照《閬中市農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)責任追究辦法》對違規(guī)責任人進行處罰,有效控制違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生,降低了不安全因素,防止了各類案件的發(fā)生。全年對大社管理人員進行電話查崗8495社次。日,F(xiàn)場安全檢查326社次,夜間現(xiàn)場安全檢查60社次,夜間非現(xiàn)場電話抽查共5960社次,社均達85次,處理違規(guī)人員8人,處罰款1900元。組織實施了元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”期間的安全檢查和值班守護工作,確保了聯(lián)社金庫24小時值班守護和全市節(jié)日期間安全無事故。對硬件防范設施存在問題的機構,當場明確責任,落實到人,要求限期整改完畢。在平時檢查中,還注重觀察和掌握要害人員的思想動態(tài),結合每季度審查和年度考核工作,對部分人員進行了深入細致的談話,掌握其所思所想所為,調(diào)查了解員工“八小時”以外活動情況和社交關系,對言語行為異常的人員,及時掌握了解情況,對癥下藥,化解包袱,確保信合隊伍純潔。

  四、抓隊伍建設,提高安全防范技能。

  (一)加強守押隊伍建設。按照省聯(lián)社和市公安局的要求,我市聯(lián)社今年對守押人員實行建檔建冊,統(tǒng)一管理。守押隊員都經(jīng)過人力資源部和安全保衛(wèi)部的嚴格審核把關,具備身體健康,政治思想好,文化水平高,工作認真負責,年紀較輕的特點,保證了隊伍的青春和活力,隊伍素質(zhì)和戰(zhàn)斗力均大有提高。全體守押人員能嚴格遵守各項工作紀律,以嚴明的軍事化要求統(tǒng)一思想,統(tǒng)一步調(diào)。整體協(xié)調(diào)能力不斷提高,集體凝聚力不斷增強。從統(tǒng)一著裝,武器配備到隨時隨地嚴陣以待的工作要求,每個保衛(wèi)人員都堅守著嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,時刻保持著旺盛的團隊精神。

  (二)加強技能培訓。今年我市聯(lián)社組織守押隊員參加市公安局的專業(yè)培訓, 進行警容風紀、法律法規(guī)等訓練。以務實的工作態(tài)度,更好地服務于基層。從增強服務功能出發(fā),我部外勤人員利用沒有執(zhí)行押運任務的時間,學習掌握了一些安全器械、設施的'裝配與維修技術,主動承擔了為營業(yè)網(wǎng)點檢修聯(lián)動尾隨門、報警器、消防器材、遠程視頻監(jiān)控系統(tǒng)等設施。對部分社出現(xiàn)問題的安全設施及時進行維修,全年累計維修保險柜5個;檢修金庫門6張;更換安裝報警器10臺,維修報警器16臺;維修遠程視頻監(jiān)控系統(tǒng)180社次;安裝移動金庫4處;失效的滅火設備重新充粉20個;裝修臨時營業(yè)網(wǎng)點3處;為信用社節(jié)約了資金,更好地實現(xiàn)了機關服務于基層的工作宗旨。

  (三)主動主動配合聯(lián)社中心工作。充分發(fā)揮機關綜合職能。我們堅持集體利益至上的工作原則,從聯(lián)社全局出發(fā),在做好本職工作的同時,主動主動地接受上級領導安排的多項臨時性的工作任務。

  五、加強安防設施建設,提高物技防能力。

  安全設施建設是安全防范的重要環(huán)節(jié),沒有高標準的防范設施,農(nóng)村信用社集體財產(chǎn)和職工生命安全就沒有保障。我市聯(lián)社年初計劃投資500多萬元,對全市存在安全隱患的16個營業(yè)網(wǎng)點按照GA38-20xx標準進行改建或新建,除北門、金城、埡口三個新建網(wǎng)點還在規(guī)劃設計期間,其余13個網(wǎng)點已全部動工。年初我部聯(lián)系市公安局聯(lián)網(wǎng)報警服務中心對我市33個營業(yè)網(wǎng)點安裝了聯(lián)網(wǎng)報警系統(tǒng),并對營業(yè)網(wǎng)點的報警系統(tǒng)逐個進行了測試,確保了其時刻處于優(yōu)良工作狀態(tài)。在平時檢查工作中,通過對硬件防范設施的不斷整改和更新,我市聯(lián)社在技防、物防能力上又上了一個新臺階,構建起了嚴密的安全防范屏障。

  這一年來,雖然我們的工作取得了一定成績,得到上級領導的充分肯定和表揚,贏得基層信用社干部職工的贊許和信任,但是也還存在著一些不足之處,在今后的工作中,我們將不斷總結,認真查找差距。勤請示,多匯報,虛心學習,夯實工作,加強軍事演練,強化防范、抗暴、實戰(zhàn)的軍事技能,努力將守押大隊打造成一支“呼之即來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之必勝”的金融護衛(wèi)軍,成為捍衛(wèi)信用社資金財產(chǎn)、員工人身安全的堅強后盾。

公司安全員年終總結2

  回顧過去,展望未來,我充滿信心,做為福環(huán)公司的一名安全管理人員是我現(xiàn)行本質(zhì)工作的追求目標,自肩負安全管理工作數(shù)十年以來,我始終保持清醒的頭腦,勤勤懇懇、踏踏實實的心態(tài)來對待我的工作,嚴格要求自己全面貫徹“安全第一、預防為本”的方針,強化安全管理,在公司正確領導信任和支持下,以積極地態(tài)度投入工作,今年的工作我感到非常充實,現(xiàn)將第四季度的工作總結向公司領導匯報如下:

  一.第四季度的主要工作內(nèi)容

  1. 根據(jù)今年公司建筑面積開工大,受公司領導委托要求我主抓科技園項目安全各方面的管理,同時并負責上奧項目和環(huán)保園項目的安全生產(chǎn)、文明施工、消防、勞務等方面的檢查工作,當時確感到身上的膽子特別沉重、壓力大。目前安全形勢日益嚴峻,但想到領導的.信任和重托,要以一名合格的安全管理人員,積極進取為動力,放下包袱輕裝上陣,從思想上圍繞愛公司,行動上想著公司的利益,積極上進的精神投入到工作中,努力完成實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)的目標,扎實做好安全管理各項工作,在管理中愛崗敬業(yè),嚴謹安全意識和職業(yè)道德,不斷增進業(yè)務水平的提高,只要利于公司利益發(fā)展,利于安全生產(chǎn)自己身先立足。

  2. 首先以公司安全部的名義編制xx年度安全工作計劃,確定安全生產(chǎn)管理目標,明確安全生產(chǎn)崗位責任,與各施工單位簽訂本年度的施工安全協(xié)議書建立健全和完善安全生產(chǎn)組織管理機構和保證體系,積極貫徹落實關于《施工現(xiàn)場標準化管理》。

  3. 首先要求各施工單位按規(guī)定必須配備足夠的安全管理人員,持證上崗,切實做好本單位施工現(xiàn)場的安全管理工作,落實和完善安全生產(chǎn)、文明施工、消防保衛(wèi)等各項工作內(nèi)容,制定安全、消防等施工方案和措施,嚴格規(guī)章制度和操作規(guī)程,杜絕違章指揮和違章作業(yè),有效的預防和控制各類事故發(fā)生。

  4. 積極組織配合各施工單位對工人的入場安全三項教育工作,施工人員通過教育考試合格后方可上崗作業(yè),特殊工種經(jīng)崗位培訓有關部門下發(fā)的有效證件上崗,禁止非專業(yè)人員從事各專業(yè)作業(yè)。

  5. 積極配合上級有關部門對各施工現(xiàn)場的安全檢查工作,強化認真執(zhí)行施工現(xiàn)場《安全管理標準化》規(guī)范要求,排除隱患,加大整改力度,確保檢查達標。

  6. 嚴格要求施工現(xiàn)場及生活區(qū)的用電管理,認真執(zhí)行施工用電管理規(guī)范要求,配備現(xiàn)場專職臨電人員(持證上崗)加大現(xiàn)場臨時用電設施線路檢查維修力度。杜絕用電事故,確保了施工用電安全。7. 負責和監(jiān)督各施工項目大型機械設備的備案登記,使用手續(xù),并要求現(xiàn)場各大、中、小機械定期不定期的設備檢查,嚴格操作規(guī)范,確保機械設備正常安全運轉。

  8. 建立施工現(xiàn)場完善的消防管理體系,編制消防應急預案,并定期組織演習,加強對施工人員的防火教育,增強防火意識,做到現(xiàn)場、生活區(qū)消防設施器材齊全,靈敏有效,排除現(xiàn)場火災隱患。切實做好防火、防盜、防搶、防突發(fā)事件各項工作,加強安防力量,并防范措施到位。

  9. 積極參加各施工項目的監(jiān)理例會,經(jīng)常組織施工現(xiàn)場各項安全檢查活動和專題安全會議,對現(xiàn)場存在的隱患和問題進行排查,并要求限期整改,以福環(huán)公司安全部的名義對三個施工項目下發(fā)《安全隱患問題整改通知單》32起整改完好率達到85%以上,對整改不及時不到位的施工單位進行相應的處罰。

  10. 加強對個各施工單位勞務管理和檢查。要求認真履行各項勞務用工手續(xù),項目負責人和勞動力管理人員切實做好本單位的勞務管理工作。負責督促各勞務施工單位抓緊辦理勞務備案相關手續(xù),施工人員入場登記造冊,身份證留存?zhèn)浒福园嘟M形式做好每月考勤和薪資表,保證及時足額發(fā)放農(nóng)民工工資,加大對施工人員的動態(tài)管理,及時化解勞務糾紛,杜絕因各種原因引發(fā)的農(nóng)民工群訴、群訪和惡意討薪等事件的發(fā)生。

  二、存在的不足

  一年以來的工作雖然取得了一定成績,但也存在一些不足,思想解放程度不夠,組織和溝通能力還有欠缺;涉及工作多樣復雜,需要更好的學習;工作中不夠大膽,要在學習過程中改變工作方法,不斷創(chuàng)新完善。在今后的工作中不斷總結經(jīng)驗,克服不足,努力把工作干的更好。

  三、明年的工作計劃

  1. 在公司近期組織的中華文化傳統(tǒng)教育《弟子規(guī)》的學習中,用《弟子規(guī)》的規(guī)范時刻要求自己,并落實到日常行動上,提高自身素質(zhì),改變不良陋習。

  2. 發(fā)揚孜孜不卷的進取精神,加強學習,在學習的同時講究學習的方法,端正學習態(tài)度,提高學習效益,努力培養(yǎng)扎實的理論功底和踏實的工作作風,樹立實際形象,力求把工作做的更好。

  4. 服從公司領導安排,聽從指揮,當好助手,積極完成公司下達的各項任務。總之要干好本質(zhì)工作,團結奮進緊跟時代步伐,維護公司利益。為xx公司持續(xù)穩(wěn)定向前發(fā)展保駕護航。

公司安全員年終總結3

  “做一名稱職的安全員”一直是我工作的追求目標,自肩負安全員這個重任以來,我始終保持清醒的頭腦,勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作,自任職以來,嚴格按照年初制定的工作目標,全面貫徹“安全第一、預防為主”的方針,強化安全生產(chǎn)管理,在廠辦安全員的信任與支持下,以積極的態(tài)度投入工作,F(xiàn)將半年來工作總結如下:

  1、 我認為,身為安全員,首先要把安全觀點跟植于每個人(包括我自己)的心中。首先武裝好自己,熟知熟會各項操作規(guī)程安全制度,認真學習安全有關法律法規(guī);其次,養(yǎng)成良好的安全操作習慣,杜絕習慣違章,敢于同身邊的甚至是上級的不安全行為較真兒;第三,勤于檢查,及時發(fā)現(xiàn)整改事故隱患。履行好安全員職責,做好總結,向上級多提合理化建議;最后,從戴好安全帽,扎好安全帶,穿好工作服等這些點點滴滴的小抓起,做起,持之以恒。 一線工人是安全生產(chǎn)主力軍,沒有工人參與監(jiān)督和管理,安全生產(chǎn)很難搞好。

  人人當一次安全監(jiān)督員,并不只要求在當安全員那天才記得安全生產(chǎn)的重要性,才去按章辦事,還要求時時刻刻地關注安全,即使并不是安全監(jiān)督員,也要將“安全生產(chǎn)”銘記心中,如果我們每個人都能真正擁有這樣的境界,那么我們的安全生產(chǎn)工作必能做得更好。以“做一名優(yōu)秀的安全員”作為自己工作的動力,處處為公司利益想著,協(xié)助廠辦安全員認真落實安全生產(chǎn)責任制,加強有關安全生產(chǎn)法規(guī)、決定、條例,扎實作好安全培訓工作,堅定地履行《安全責任書》承諾,努力實現(xiàn)公司三級安全生產(chǎn)目標。

  在管理中敬業(yè)愛崗,嚴謹安全意識和職業(yè)道德,對安全意識淡薄、經(jīng)驗不足、怕麻煩、惰性思想作祟的苗頭通過安全月活動、生產(chǎn)安全分析會一起學習安全方面技能知識,吸取分析事故教訓,總結事故教訓,不斷增進業(yè)務水平的提高,只要利于企業(yè)發(fā)展利于安全生產(chǎn)的自己身先立足。

  2.認真對車間的設備和人員進行職能監(jiān)督,在計劃、布置、檢查、總結、考核生產(chǎn)工作中,杜絕習慣性違章行為,及時掌握設備運行情況以及威脅安全生產(chǎn)的重大隱患與薄弱環(huán)節(jié)。及時處理或上報。

  3.首先要提高個人素質(zhì)。安全管理工作是一項專業(yè)性很強的工作,所以應該具有豐富的專業(yè)知識。因此,要求下派安全員必須具備過硬的專業(yè)知識,熟悉國家的方針政策和安全方面的各項法規(guī),以及相關的管理知識。只有熟悉掌握各項法規(guī)才能認真貫徹執(zhí)行“安全第一,預防為主”的方針,才能搞好安全教育和宣傳工作,才能對所轄單位的安全生產(chǎn)、交通安全進行全面指導。只有通過提高自己的專業(yè)知識水平加上政策、規(guī)程的掌握尺度,才能以“理”服人和適應現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的需要。

  4.要有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。安全管理離不開日常的工作,往往在日常的工作中才能體現(xiàn)出工作作風。只有對自己的工作標準要高、要求嚴、敢于創(chuàng)新,對所管轄的單位的安全生產(chǎn)中存在的問題和日常安全檢查工作要細,及時掌握職工的`思想動態(tài)以人為本,讓生產(chǎn)一線的員工要感受到安全生產(chǎn)的重要性和必要性。要經(jīng)常下班組到現(xiàn)場了解員工在想些什么?通過了解職工的思想狀況及時和職工進行思想溝通,作到可控和再控。及時掌握設備運行狀況,設備缺陷和隱患。同時要從思想作風和工作作風上踏踏實實,要做到勤思考、勤檢查。每月應對所管轄單位的安全工器具、設備、檢修施工現(xiàn)場進行全面細致的檢查和指導,發(fā)現(xiàn)問題及時處理和幫助解決。

  5.當好領導的參謀。要當好這個參謀就要善于和企業(yè)領導進行及時的溝通。要樹立對企業(yè)安全負責的緊迫感,對職工生命盡責的使命感。發(fā)現(xiàn)問題及時制訂防范措施,當前,我們電力企業(yè)的安全形勢依然十分嚴峻,安全工作做得好與壞,與企業(yè)的經(jīng)濟效益、與個人的利益休戚相關。從實際情況看,一個企業(yè)如果沒有安全做保障,就無法談經(jīng)濟效益,企業(yè)里一旦發(fā)生事故,不僅造成巨大的經(jīng)濟損失,而且給職工的家庭帶來的是不盡的痛苦和不亞于一場戰(zhàn)爭所帶來的災難。為此,作為下派安全員,必須樹立起對企業(yè)負責、對職工的生命安全盡責的使命感和緊迫感。要善于發(fā)現(xiàn)問題,發(fā)現(xiàn)問題要及時和領導匯報溝通,把問題解決好。為企業(yè)的安全文明生產(chǎn)做出自己應有的貢獻。

  7.不斷提高安全管理工作的能力。安全管理和監(jiān)察是一門科學,所以光發(fā)揮自己熱情還不夠,還要有做好安全工作的本領。應深刻領會管理學中的 “冰山理論”和“木通原理”對安全生產(chǎn)管理帶來的啟發(fā),深刻的認識1:29:300是什么意思。使我意識到在平常的安全生產(chǎn)管理當中我們不要不在乎小的違章,不要不在乎小的問題,可能這后邊往往釀成的是一個嚴重的后果。隨著形勢的需要,特別是電力體制改革的深入,安全管理工作面臨著許多的新問題、新矛盾,這一切都提出了更高的要求,只有不斷提高自身能力,盡快適應新形勢的任務,這就需要每個下派安全員加強學習,進一步提高自己的思想、業(yè)務素質(zhì)和管理水平。

  無危則安,無損則全。安全就是人們在生活和生產(chǎn)過程中,生命得到保證,身體免于傷害,財產(chǎn)免于損失。安全生產(chǎn)是我們油田企業(yè)管理的重點,是我們發(fā)展的根本保證,安全就是效益。只有每個職工在每日的工作中相互監(jiān)督、相互提醒、相互檢查,查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié),防止不安全的因素存在;杜絕事故隱患,從小事做起,點點滴滴匯集在一起,就能筑起安全大堤。因此,這就要求下派安全員發(fā)揚勤奮鉆研的精神,堅持在干中學、學中干,不斷提高自己的素質(zhì)和能力,才能發(fā)揮好下派安全員的職責?傊,作為企業(yè)的安全監(jiān)察人員就要充分發(fā)揮工作熱情和聰明才智,工作上富于創(chuàng)造性,用一顆赤誠的心,去維護勞動者的安全和健康,用安全的規(guī)章制度和周到的服務為大家營造一個良好的工作環(huán)境。這樣,我們的企業(yè)才能長盛不衰,企業(yè)的安全工作才能更有成效,企業(yè)的經(jīng)濟效益才能穩(wěn)步增長。

公司安全員年終總結4

  自去年11月份從事安全工作以來,我在各級領導的關懷和同事的幫助下,認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》和“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)工作方針,履行自己的安全生產(chǎn)職責,認真做好每一項工作,積累了一定的工作經(jīng)驗,取得了一定的成績。

  近一年的安全工作圍繞“安全標準化”這一管理體系,主要從職業(yè)健康、安全、環(huán)保三大方面開展。剛開始從事安全工作時,工作經(jīng)驗還不是很豐富,在工作中存總是存在這樣或那樣的問題。為了在短時間內(nèi)熟悉各項業(yè)務,我不斷地通過各種渠道學習安全知識來充實自己,并通過“安全標準化”工作鍛煉自己逐漸稱為一個合格的安全員。

  以下簡單介紹一下我在20xx年做的主要工作,以及今后工作的打算。

  一、按照《危險化學品從業(yè)單位安全標準化規(guī)范》要求開展各項安全工作

  去年9月,我參加了省安科中心舉辦的“危險化學品從業(yè)單位安全標準化”一期培訓班,《危險化學品從業(yè)單位安全標準化規(guī)范》正處于試行階段,它對安全生產(chǎn)的各項工作,做出了更加明確、具體的規(guī)定。作為一名安全員,我積極主動的學習《規(guī)范》,按照10個A級要素和51個B級要素編制了詳細的.“安全標準化實施”,并按照這些要素逐步開展工作,以使規(guī)范內(nèi)容真正貫穿于生產(chǎn)活動中,發(fā)揮其應有的作用,促進我廠的安全生產(chǎn)。

  20xx年7月,安全標準化考核小組對工作進行了自評,評得了98分的好成績。在此次自評結束后,對自評中不符合的項目逐一進行了整改,并于20xx年12月2日至3日順利通過了省安科中心的驗收。

  二、多多扎根生產(chǎn)一線,廣泛吸取各方經(jīng)驗

  在新的一年里,我希望自己能有更多機會投身到生產(chǎn)一線,因為那里能給與我成長的充足養(yǎng)分。只有真正扎根于生產(chǎn)一線,才能對于職業(yè)健康、安全與環(huán)保有更深入地了解,促進我更好的工作;與生產(chǎn)一線的職工多多溝通,廣泛吸取各方經(jīng)驗,才能及時發(fā)現(xiàn)問題,拓展我的工作思路,真正實現(xiàn)職業(yè)健康、安全與環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。

  三、正確處理好人際關系

  在日常的工作中,同上級、機關同事、車間人員的交流比較多,在日常工作過程中就有可能存在這樣或那樣的問題,難免出現(xiàn)摩擦。這就要求我擺正態(tài)度,積極避免此類問題的發(fā)生。年輕人很容易在工作中表現(xiàn)得心浮氣躁,在處理問題的時候就很可能考慮不夠周全,頭腦一沖動做出不理智的事情,在今后的工作中我會努力避免。正確處理好與其他同事的關系,積極樂觀的幫助有困難的同事。

  四、對化工廠今后工作的建議

  希望安全管理更加人性化,在對車間的檢查中,不僅要發(fā)現(xiàn)不足,還要更多地發(fā)現(xiàn)優(yōu)點,鼓勵員工提出對安全工作有幫助的建議,并適時對其進行獎勵。

  不斷對職工進行安全方面的宣傳教育,增強職工的安全意識,真正使其從“要我安全”向“我要安全”轉變。

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