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女工年終總結(jié)

時(shí)間:2021-03-30 15:42:28 年終總結(jié) 我要投稿

女工年終總結(jié)6篇

  總結(jié)是在某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評(píng)價(jià),從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料,它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo),因此,讓我們寫一份總結(jié)吧。你所見(jiàn)過(guò)的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的?以下是小編為大家收集的女工年終總結(jié)6篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

女工年終總結(jié)6篇

女工年終總結(jié) 篇1

  一年來(lái),我局女工委在上級(jí)女工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在局黨委、行政及工會(huì)的高度重視和大力支持下,按照上級(jí)關(guān)于開(kāi)展“品牌服務(wù)”百分賽活動(dòng)的工作要求,以實(shí)施女職工“素質(zhì)提升工程”和“建功立業(yè)工程”為有效載體,著眼于女職工的特點(diǎn),致力于強(qiáng)化女職工的綜合素質(zhì),使女工們以素質(zhì)求發(fā)展、以作為求地位。20xx年xx月,工會(huì)主席兼女工委主任xx同志在中電聯(lián)供電分會(huì)第十一次工會(huì)工作研討會(huì)上做女工工作經(jīng)驗(yàn)交流。

  一、組織學(xué)習(xí),認(rèn)真制定實(shí)施方案。

  按照省網(wǎng)局女工部文的要求,我局女工委認(rèn)真學(xué)習(xí)了省總工會(huì)女職委《關(guān)于開(kāi)展20xx年度全省工會(huì)女職工工作“品牌服務(wù)”百分賽活動(dòng)的通知》,針對(duì)我局女職工的特點(diǎn),我們制訂出臺(tái)了《xx20xx年女職工工作“品牌服務(wù)”百分賽活動(dòng)方案》和《xx關(guān)于實(shí)施“女職工素質(zhì)提升工程”和“女職工建功立業(yè)工程”方案》,對(duì)全年的女職工工作進(jìn)行全面部署。

  二、開(kāi)展系列活動(dòng),全面提升素質(zhì),巾幗建功在崗位。

  1、開(kāi)展讀書活動(dòng),舉辦素質(zhì)提升培訓(xùn)班。

  成立了53個(gè)讀書小組,設(shè)立女職工流動(dòng)課堂,以此為起點(diǎn)來(lái)引導(dǎo)女職工轉(zhuǎn)變觀念,樹(shù)立終身學(xué)習(xí)、文章版權(quán)歸第1作者所有!實(shí)力在于學(xué)習(xí)力的理念。在開(kāi)展讀書活動(dòng)的同時(shí),我們利用電教化教育、講座等形式發(fā)動(dòng)窗口單位女工積極參加心理學(xué)、禮儀及優(yōu)質(zhì)服務(wù)培訓(xùn)班、女職工勞動(dòng)保護(hù)安全知識(shí)及客服座席員用電業(yè)務(wù)等培訓(xùn)班,以及各類專業(yè)技術(shù)資格、資質(zhì)證書的考試取證,技能、服務(wù)列入績(jī)效考核與效益掛鉤。目前在編的女職工中,在職研究生12人,大專以上學(xué)歷316名,占女工人數(shù)58%;其中高級(jí)職稱13名,中級(jí)職稱83名,初級(jí)職稱155名,獲得國(guó)家職業(yè)資格證書的女工268人,共占女工總數(shù)80。6%。隨著“素質(zhì)提升工程”和“建功立業(yè)工程”的實(shí)施,女工們的學(xué)習(xí)有了從“要我學(xué)習(xí)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W(xué)習(xí)”的可喜轉(zhuǎn)變,從被動(dòng)的接受教訓(xùn)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)要求教育提高,形成學(xué)業(yè)務(wù)光榮、業(yè)務(wù)好自豪的良好風(fēng)氣。

  2、圍繞企業(yè)中心,以創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”為載體,引導(dǎo)女職工建功立業(yè)。

  圍繞企業(yè)中心,調(diào)動(dòng)女職工的積極性還有一個(gè)重要的載體,那就是創(chuàng)建“女職工雙文明建功立業(yè)”、“巾幗文明示范崗”的活動(dòng)。通過(guò)創(chuàng)建活動(dòng),結(jié)合崗位練兵、技能大賽等多種形式的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),以典型引路,以點(diǎn)帶面,鼓勵(lì)女職工在崗位上建功立業(yè),使她們能夠切實(shí)發(fā)揮“半邊天”的作用。從20xx年底,我們的巾幗文明崗就開(kāi)始向?qū)夹g(shù)含金量高的崗點(diǎn)轉(zhuǎn)型,目前我局已有市級(jí)“巾幗文明崗”7個(gè),其中省級(jí)“巾幗文明崗”2個(gè)。

  已榮獲中央企業(yè)“巾幗文明崗”的金砂營(yíng)業(yè)廳24名女職工憑著優(yōu)質(zhì)、真誠(chéng)、高效的服務(wù)成為xx市一個(gè)具有社會(huì)影響力和美譽(yù)度的服務(wù)品牌。多年來(lái)她們帶動(dòng)了一批批巾幗文明崗的創(chuàng)建,為營(yíng)業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作和班組建設(shè)提供了寶貴經(jīng)驗(yàn);被共青團(tuán)xx市委授予“青年文明號(hào)”的xx客戶服務(wù)呼叫中心,有19名女座席員,全天24小時(shí)擔(dān)負(fù)著為xx市中心市區(qū)近48萬(wàn)用電客戶提供電話受理服務(wù)。多年來(lái)她們急客戶所急,快速處理客戶報(bào)修報(bào)障工作;認(rèn)真做好客戶投訴舉報(bào);積極協(xié)助電費(fèi)回收工作的開(kāi)展;耐心細(xì)致地做好錯(cuò)峰用電宣傳工作,推出錯(cuò)峰用電信息手機(jī)短信通知服務(wù)和“溫馨提醒服務(wù)”等新舉措。通過(guò)開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型女職工班組”,提高了95598對(duì)外服務(wù)溝通能力,發(fā)揮對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)監(jiān)督評(píng)價(jià)的作用,不斷提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平和層次,樹(shù)立良好企業(yè)形象,在對(duì)87256個(gè)客戶進(jìn)行電話回訪,客戶滿意度達(dá)到xx以上,20xx年xx月,xx客戶服務(wù)呼叫中心被*市婦聯(lián)推薦申報(bào)廣東省“巾幗文明崗”;這些女工是我局廣大女職工的優(yōu)秀代表,是我局女職工素質(zhì)和建功立業(yè)的一個(gè)縮影。她們以干練、耐勞的工作作風(fēng)、精湛的技術(shù)令男同胞折服,以出色的工作為*電力事業(yè)添磚加瓦。

  三、圍繞維權(quán)維穩(wěn),發(fā)揮參政議政能力。

  1、開(kāi)展職工行為規(guī)范知識(shí)百題競(jìng)賽活動(dòng)。

  在三月份,組織了近800名女職工參加“xx職工行為規(guī)范百題知識(shí)競(jìng)賽”,在“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)紀(jì)念大會(huì)上,舉行了一場(chǎng)別開(kāi)生面的“xx職工行為規(guī)范”現(xiàn)場(chǎng)搶答賽,既活躍了會(huì)場(chǎng)氣氛,又使到會(huì)的基層工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)都得到教育。在職代會(huì)中有女職工代表27名,占職工代表總數(shù)的27%,她們都能積極參與企業(yè)制訂和審議維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益的有關(guān)管理制度,較好地發(fā)揮了參政議政作用。同時(shí),建立健全企業(yè)女職工勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督制度,工會(huì)主席、女工委主任親自擔(dān)任勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督委員會(huì)主任、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)主任,并作為職工一方首席代表參與和局平等協(xié)商簽訂集體合同的全過(guò)程,女職工的合法權(quán)益和特殊利益在合同中得到體現(xiàn)。

  2、做好女職工的保健工作。為800多名女職工(含內(nèi)退)提供兩次健康檢查。

女工年終總結(jié) 篇2

  一、啟動(dòng)業(yè)余自學(xué)活動(dòng),提高女工素質(zhì)。

  每個(gè)女工都結(jié)合自身特點(diǎn)制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃,以學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能知識(shí)、參加高層次學(xué)習(xí)教育為內(nèi)容,大力開(kāi)展活動(dòng),目前有7名女工文化層次上升了一個(gè)臺(tái)階。

  二、以開(kāi)展“巾幗雙爭(zhēng)”活動(dòng)為契機(jī),扎(公文有約提供) 實(shí)開(kāi)展巾幗立業(yè)活動(dòng)。

  一是確立了化驗(yàn)室為建功立業(yè)示范崗,動(dòng)員女工積極參與“雙練”活動(dòng),堅(jiān)持崗上三學(xué)、崗下三學(xué)。

  二是開(kāi)展以節(jié)約一滴油一張紙、一兩棉絲為內(nèi)容的節(jié)約“十個(gè)一”活動(dòng),共節(jié)約資金5783元。扎實(shí)開(kāi)展“獻(xiàn)愛(ài)心、送溫暖”活動(dòng),切實(shí)抓好后勤服務(wù)工作。成立了“巾幗志愿者”服務(wù)隊(duì),多次放棄休息時(shí)間打掃車間衛(wèi)生和和整備廠周邊環(huán)境,清理庫(kù)內(nèi)地溝,女工為職工清洗工作服1023件,洗窗簾90余套,洗被褥、床單、座套87件。

  三、緊緊圍繞女工協(xié)管工作,扎實(shí)開(kāi)展有效活動(dòng)。

  按照上級(jí)工作安排,開(kāi)展了“三反一保”、“三反六整頓兩杜絕”競(jìng)賽活動(dòng),女工委與女工簽定了安全生產(chǎn)保證書,各女工小組也根據(jù)工作特點(diǎn)開(kāi)展了自查自糾、“我為安全進(jìn)一言”、“三反三講”活動(dòng),有效確保了安全生產(chǎn)。

  3月份組織了“三無(wú)”競(jìng)賽知識(shí)答卷。結(jié)合今年以來(lái)全國(guó)和集團(tuán)公司事故連續(xù)不斷的實(shí)際,組織女職工開(kāi)展了“反驕破滿安全大討論”活動(dòng)。制定下發(fā)了活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn),并充分利用黑板報(bào)、宣傳欄、標(biāo)語(yǔ)口號(hào)等形式進(jìn)行宣傳,大力營(yíng)造“人人關(guān)注安全,事事注意安全”的良好氛圍。

  2月19日組織女工座談會(huì),從多種角度分析發(fā)生事故的主客觀原因、事故危害、整改措施,深入討論了“事故發(fā)生后,作為女工我們?cè)趺崔k?”、女工協(xié)管應(yīng)該做好哪些工作?、怎樣發(fā)揮女工親情作用,筑牢安全二道防線等內(nèi)容,引導(dǎo)女工立足崗位,積極為一線服務(wù)。

  3月16日在各車間進(jìn)行了優(yōu)秀論文交流。4月12日簽定了、家庭公約夫妻公約。五月份組織部分違章人員及其妻子開(kāi)展了“親情面對(duì)面”對(duì)話交流活動(dòng)。大家暢所欲言,并提出一些合理化的建議,通過(guò)違章人員及其家屬面對(duì)面的交流,大家紛紛認(rèn)識(shí)到嚴(yán)管理才是真愛(ài)的道理。讓違章職工思想上對(duì)處罰有了一個(gè)正 確的認(rèn)識(shí),讓其家屬不僅了解了安全形勢(shì)以及違章的嚴(yán)重性、違章對(duì)單位帶來(lái)的不良影響、對(duì)家庭帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)損失,同時(shí)也增強(qiáng)了他們做好協(xié)管安全工作的自覺(jué)性和責(zé)任感,活動(dòng)收到了較好的'效果。6月份在安全月期間將開(kāi)展向一線乘務(wù)員發(fā)放安全警句小冊(cè)子活動(dòng)。

  四、關(guān)心女工健康,豐富女職工的文化生活

  一是春節(jié)期間,深入單親女職工家給予照顧和幫助。

  二是對(duì)女職工進(jìn)行晚婚晚育、禁止性別歧視教育,簽定了協(xié)議書,制定了《特殊女職工管理辦法》。

  三是開(kāi)展適合女工特點(diǎn)的娛樂(lè)活動(dòng),春節(jié)、三八期間,組織女工開(kāi)展撲克、象棋、乒乓球、卡拉ok比賽等多種有益于身心健康的文體活動(dòng),做到人人參與,陶冶了女工的生活,激發(fā)了工作熱情。

女工年終總結(jié) 篇3

  20xx年的工作已經(jīng)過(guò)半,在過(guò)去的工作中可以說(shuō)是遇到了前所未有是挑戰(zhàn)和困難,各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo)都完成的不理想,甚至是非常的不好,現(xiàn)就上半年的工作情況從以下幾方面回顧與總結(jié)

  一、銷售業(yè)績(jī):

  1、天虹系統(tǒng)20xx年1至6月銷售

  天虹系統(tǒng)20xx年1至6月共銷售了361,1304元,比20xx年上半年的345,6460(其中含已撤柜的深南店25,3102元,常平店12,6673元,福民店19,0817元)總共上升4。48%。從各專柜表現(xiàn)來(lái)看深

  南新店上升最高,但近兩個(gè)月表現(xiàn)的比較差,有下滑趨勢(shì),而南山和購(gòu)物廣場(chǎng)店雖然也有所上升,但還是不夠理想,新開(kāi)店只有沙河表現(xiàn)稍好,其他新店和老店都不盡人意,特別是觀讕店,西麗店,梅林店幾個(gè)老店一直未有起色!

  2、歲寶系統(tǒng)20xx年1至6月銷售

  歲寶系統(tǒng)20xx年1至6月共計(jì)銷售115,5541元,比20xx年上半年165,6724總共下降達(dá)到—30.28%?傮w表現(xiàn)極差,嚴(yán)重拖了各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)的后腿,原因分析:1,商場(chǎng)整體銷售不好,在目前的形勢(shì)下缺乏有效的有影響的促銷活動(dòng)導(dǎo)致整體銷售下降,在歲寶系統(tǒng)我專柜從未參加過(guò)促銷活動(dòng),致使銷售一直趨于比較平淡的狀態(tài)。2,自己的日常管理工作沒(méi)有做到位,有些環(huán)節(jié)存在著問(wèn)題,特別是營(yíng)業(yè)員隊(duì)伍整體素質(zhì)較差,比較嚴(yán)重的影響了正常的銷售業(yè)績(jī)。

  二、上半年的工作總結(jié):

  20xx年上半年我所負(fù)責(zé)的系統(tǒng)沒(méi)有開(kāi)設(shè)新的網(wǎng)點(diǎn),上半年除觀瀾天虹有調(diào)整外,其他專柜都未調(diào)整,在專柜的形象和商品陳列的維護(hù)上主要是根據(jù)總公司的具體要求整體作了一次較大的調(diào)整,同時(shí)對(duì)

  各專柜柜長(zhǎng)進(jìn)行培訓(xùn),在商品陳列上應(yīng)該有一個(gè)提升。在人員的管理方面因多種原因存在著一定的問(wèn)題,部分銷售差的專柜因銷售下滑,導(dǎo)致個(gè)人收入下降,流失了一些較好的員工,隊(duì)伍流動(dòng)量較大,團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性不夠也嚴(yán)重影響了銷售業(yè)績(jī)。在商品結(jié)構(gòu)、庫(kù)存、及其他的方面的管理也做了一定的工作,盡量使每個(gè)專柜都合理化。但由于部分專柜銷售差,貨品周轉(zhuǎn)不夠致使滯銷品率較高,而得不到有效的控制。也沒(méi)有一個(gè)有效的控制辦法。

  三、 下半年的工作重點(diǎn)及計(jì)劃:

  1,以重點(diǎn)專柜為工作重點(diǎn),保證重點(diǎn)專柜如南山天虹、天虹購(gòu)物廣場(chǎng)的銷售的穩(wěn)步增長(zhǎng),在平常的工作中為他們多想一些辦法,重點(diǎn)為他們服務(wù),激發(fā)他們的工作熱情,掌握每位員工的動(dòng)態(tài),銷售是團(tuán)隊(duì)協(xié)作的工作,每位店員都不能掉隊(duì),否則都會(huì)影響這些銷售好專柜的銷售。只有這些專柜的銷售好了,整體的銷售才能得到保證。還有深南新店近期表現(xiàn)的比較差,有下滑趨勢(shì),是要重點(diǎn)要關(guān)注的問(wèn)題,必須要早想辦法扭轉(zhuǎn)目前不利局面。

  2,挖掘幾個(gè)有一定潛力和有提高空間的專柜銷售,(如:創(chuàng)業(yè)天虹、沙河天虹、松崗天虹以及梅林天虹)主要是商品結(jié)構(gòu)和人員的配備著手,將比較好的員工調(diào)配在這些專柜,挖掘員工的潛力,爭(zhēng)取這些專柜的銷售有一個(gè)飛躍。來(lái)推動(dòng)整個(gè)系統(tǒng)的銷售提升。

  3,爭(zhēng)取改善幾個(gè)不良專柜的目前的不良狀況,(如西麗天虹、觀瀾天虹,長(zhǎng)安天虹)必須盡快改變目前這些專柜因銷售差,員工收入較低、素質(zhì)低的惡性循環(huán)的狀況,已經(jīng)嚴(yán)重的拖了整個(gè)系統(tǒng)的后腿,必須盡快物色合適穩(wěn)定人員,把這些專柜從每一個(gè)方面做細(xì),來(lái)改變目前的狀況。

  3,加強(qiáng)員工隊(duì)伍的建設(shè)與管理,在人員的招聘及錄用上要把好關(guān),不合格的堅(jiān)決不能錄用,必須保證員工的整體素質(zhì)和穩(wěn)定性,在員工的培訓(xùn)上要多下功夫,在上半年已經(jīng)進(jìn)行了幾次有效的培訓(xùn),也取得了較好的效果,在以后的工作中這些方面還有待加強(qiáng)。

  4,加強(qiáng)日常巡場(chǎng)的質(zhì)量和內(nèi)容,做到每次巡場(chǎng)有內(nèi)容、有效果,加強(qiáng)每次例會(huì)的質(zhì)量和內(nèi)容,要讓員工每次回公司要有提高有收獲,盡量把每個(gè)做細(xì)做好,也使自己不斷提高。

  總之,面對(duì)當(dāng)前的困境與壓力不氣餒!迎接挑戰(zhàn),體現(xiàn)自己的價(jià)值!最后,希望下半年自己能在一些方面有所突破,有所進(jìn)步。

女工年終總結(jié) 篇4

  為激勵(lì)女教師敬業(yè)愛(ài)崗、奮發(fā)進(jìn)取,我們把女教師隊(duì)伍建設(shè)作為婦委會(huì)工作的重要任務(wù),有計(jì)劃、有重點(diǎn)地開(kāi)展 “巾幗建功”活動(dòng),努力使女教師整體素質(zhì)不斷提高,建設(shè)一支勇挑重?fù)?dān)、勇創(chuàng)新高的女教師隊(duì)伍。一年來(lái),崗位做到了活動(dòng)有計(jì)劃,學(xué)習(xí)有記錄,過(guò)程有記載。

  (一)加強(qiáng)培訓(xùn),提高素質(zhì)

  年初,根據(jù)工作計(jì)劃確定了有關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容。組織女教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)有關(guān)教育理論,引導(dǎo)女教職工在教育、教學(xué)改革中勇于實(shí)踐,大膽創(chuàng)新,學(xué)習(xí)有關(guān)婦女工作法規(guī),貫徹落實(shí)女權(quán)益保障法,宣傳有關(guān)婦女工作法律、法規(guī)文件,提高女教職工自身素質(zhì)。一年來(lái),先后學(xué)習(xí)了《婦女權(quán)益保護(hù)法》,學(xué)習(xí)新《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,學(xué)習(xí)女模范事跡、學(xué)習(xí)教師禮儀等學(xué)習(xí)活動(dòng),把黨的政策、教育、社會(huì)時(shí)事與教育教學(xué)實(shí)踐結(jié)合起來(lái),通過(guò)行之有效的師德教育方式提高教師的師德水平。

 。ǘ┰u(píng)比表彰,營(yíng)造氛圍

  通過(guò)開(kāi)展評(píng)比校級(jí)先進(jìn),進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了廣大女職工的工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性,激發(fā)廣大女職工凝心聚力,同時(shí)在活動(dòng)中也培養(yǎng)了一批愛(ài)崗敬業(yè),勇于吃苦,樂(lè)于奉獻(xiàn)的女職工。進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大女職工立足本職、敬業(yè)奉獻(xiàn)的責(zé)任感和使命感,不斷激發(fā)她們學(xué)知識(shí)、學(xué)技術(shù)的積極性,營(yíng)造崗位成才、比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍,形成學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好氛圍。

  二、積極組織活動(dòng),創(chuàng)設(shè)和諧的女工集體

  1、開(kāi)展業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)。為了提高教師的教學(xué)能力,我校積極組織開(kāi)展崗位練兵,教師公開(kāi)課、高效課堂展示課、教師朗誦比賽、乒乓球比賽等,在活動(dòng)中我校教師文明競(jìng)爭(zhēng),積極進(jìn)取。為提高教師的教研能力,我校全體教師能定期撰寫論文、案例參與評(píng)比。青年教師還積極參加了兩筆字(鋼筆、粉筆)評(píng)比活動(dòng),全體青年教師高度重視,認(rèn)真準(zhǔn)備。

  2、開(kāi)展“文明辦公室”評(píng)比活動(dòng)。開(kāi)展文明辦公室評(píng)比活動(dòng)以來(lái),各室女教職工群策群力,對(duì)照文明辦公室評(píng)比細(xì)則,精心布置,團(tuán)結(jié)協(xié)作,創(chuàng)造條件,掀起了爭(zhēng)創(chuàng)文明辦公室的熱潮,各辦公室物品安放有序、整齊清潔。通過(guò)文明辦公室評(píng)比,凝聚人心,提高全體教師品德素質(zhì)和工作積極性。

  3、開(kāi)展扶貧幫困、獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)。學(xué)校積極響應(yīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)號(hào)召,在“送溫暖,獻(xiàn)愛(ài)心”社會(huì)捐款活動(dòng),發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助,扶貧濟(jì)困的中華美德,積極奉獻(xiàn)愛(ài)心。

  4、開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。為了女教師的身心得到和諧發(fā)展,生活更加豐富多彩,學(xué)校工會(huì)在校黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下積極開(kāi)展形式多樣的有意義活動(dòng)。并在教職工中積極倡導(dǎo)“每天鍛煉10分鐘,健康工作幾十年,幸福生活一輩子”的健康文明生活方式,落實(shí)了教職工健身強(qiáng)體,愉悅身心的各項(xiàng)措施,使“我參與,我健康,我快樂(lè),我奉獻(xiàn)”理念深入人心。

  三、團(tuán)結(jié)協(xié)作,積極進(jìn)取的女工集體

  學(xué)校積極開(kāi)展巾幗建功活動(dòng),以“教書育人”為核心,鼓勵(lì)女教師在本職崗位上刻苦學(xué)習(xí),勤懇工作,科學(xué)育人。據(jù)粗略統(tǒng)計(jì),我校教師在區(qū)級(jí)、市級(jí)學(xué)科論文、案例評(píng)比中,有多人獲獎(jiǎng)。

  總之,在這一年來(lái)我們積極開(kāi)展各類活動(dòng),充分發(fā)揮我校女教師自身的優(yōu)勢(shì)和潛能,立足本職崗位,積極參與“爭(zhēng)創(chuàng)巾幗文明崗”活動(dòng),在區(qū)直工會(huì)的關(guān)心指導(dǎo)下,圍繞學(xué)校的中心工作,以提高自身的素質(zhì)為根本,團(tuán)結(jié)協(xié)作,注重自身建設(shè),積極參加各項(xiàng)活動(dòng),力爭(zhēng)工作再上一個(gè)新臺(tái)階,為學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)!

女工年終總結(jié) 篇5

  一、以思想學(xué)習(xí)為導(dǎo)向,提高婦女整體素質(zhì)

  為了更好地發(fā)揮黨和政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶作用,做好維護(hù)廣大婦女整體利益。年初社區(qū)以網(wǎng)絡(luò)為宣傳教育平臺(tái),建立了博客與qq群。有針對(duì)性地上傳學(xué)習(xí)資料與活動(dòng)內(nèi)容,做到與社區(qū)婦女及時(shí)溝通交流,第一時(shí)間了解掌握社區(qū)婦女的新動(dòng)態(tài)。通過(guò)改變單一的宣傳教育,進(jìn)一步提高了婦女的思想認(rèn)識(shí)。

  二、以組織活動(dòng)為載體,積極參與社區(qū)建設(shè)

  社區(qū)圍繞鎮(zhèn)政府中心工作,利用社區(qū)資源,精心組織開(kāi)展一系列群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的文化活動(dòng)。

  如“三八”國(guó)際婦女節(jié),既是展現(xiàn)巾幗風(fēng)采的好時(shí)機(jī),也是個(gè)感恩的日子。社區(qū)抓住這一時(shí)機(jī),在3月3日下午舉辦“感恩三八節(jié)”系列活動(dòng)。社區(qū)向小區(qū)內(nèi)的孩子們發(fā)出倡議,特意為孩子們?cè)O(shè)計(jì)了幾個(gè)“感恩方案”。社區(qū)又挑選一名三八節(jié)出生的孩子,通過(guò)孩子生日想到媽媽養(yǎng)育我們的艱辛,希望在婦女節(jié)為媽媽獻(xiàn)上一份最誠(chéng)摯的愛(ài),送上最特別的節(jié)日祝福;顒(dòng)中社區(qū)買來(lái)精美的蛋糕,讓孩子和媽媽們一起分享快樂(lè)親情。通過(guò)系列活動(dòng)來(lái)引導(dǎo)孩子們用實(shí)際行動(dòng)學(xué)會(huì)感恩、學(xué)會(huì)關(guān)愛(ài)、懂得孝敬父母,激勵(lì)孩子尊敬、關(guān)心他人,讓我們的社區(qū)更加和諧美好。

  同天,社區(qū)又以鄰里節(jié)為契機(jī),開(kāi)展“親手做元宵、傳遞鄰里情”活動(dòng)。下午十幾位居民不約而同來(lái)到居委,有的拿來(lái)自家的米粉和盆子;有的拿來(lái)水壺?zé)痖_(kāi)水,一會(huì)兒就有說(shuō)有笑地搓出了一個(gè)個(gè)元宵?粗鴿M盆子的元宵,大家都開(kāi)心地說(shuō):“社區(qū)給我們提供促進(jìn)鄰里交流的平臺(tái),現(xiàn)在難得有人自己做元宵了,這種元宵很珍貴啊,是我們鄰里的一片心意啊!被顒(dòng)最后,我們一起把做好的元宵送給小區(qū)的低保戶和八十歲以上的老人家中,讓我們把鄰里真情永遠(yuǎn)傳遞下去。

  今年社區(qū)正積極投入到創(chuàng)建全國(guó)環(huán)境優(yōu)美鎮(zhèn)活動(dòng)中,5月12日在陽(yáng)湖世紀(jì)苑廣場(chǎng),與江蘇工業(yè)學(xué)院材料系共同舉辦“創(chuàng)建綠色社區(qū),構(gòu)建和諧家園”文藝演出。演出內(nèi)容分三個(gè)系列,“青春與綠色永駐”、“情感之旅”、“促鄰里、共和諧”。通過(guò)歌曲、舞蹈、相聲、孩子與家長(zhǎng)的互動(dòng)游戲等形式,體現(xiàn)綠色、感恩、和諧的活動(dòng)主題。也領(lǐng)悟出社區(qū)婦代會(huì)在構(gòu)建綠色和諧社區(qū)旅程中的決心和力量。

  為慶祝國(guó)際六一兒童節(jié)的到來(lái),六一前夕,社區(qū)又組織二十多名中小學(xué)生和家長(zhǎng)到江蘇工業(yè)學(xué)院參觀活動(dòng)。先后參觀了學(xué)院先進(jìn)的實(shí)驗(yàn)中心、舒適的大學(xué)生宿舍、網(wǎng)絡(luò)電子圖書館。然后又進(jìn)行“學(xué)習(xí)、生活、心理交流會(huì)”。活動(dòng)不僅拓寬了社區(qū)中小學(xué)生的視野,也使社區(qū)的中小學(xué)生進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到求知的重要性及自身性格的培養(yǎng)、生活的自理。家長(zhǎng)也領(lǐng)會(huì)到如何來(lái)正確引導(dǎo)培養(yǎng)孩子的方法,以及如何與孩子和諧交流,共同把握下一代的快樂(lè)成長(zhǎng)。

  三、以群眾需求為出發(fā)點(diǎn),組織開(kāi)展扶貧幫困

  社區(qū)從生活和精神上關(guān)心弱勢(shì)群體,做居民的貼心人,堅(jiān)持開(kāi)展愛(ài)心奉獻(xiàn)、敬老助老等活動(dòng)。春節(jié)、元宵節(jié)、端午先后走訪了社區(qū)單親、低保戶、殘疾人家庭,送上生活用品,及時(shí)送去了黨和政府的關(guān)懷。平時(shí)我們時(shí)刻心系社區(qū),時(shí)刻關(guān)注著社區(qū)居民的生活。誰(shuí)家有了“情況”,我們就能主動(dòng)去處理和幫助。如今年4月,陽(yáng)湖世紀(jì)苑幢1幢業(yè)主陶某前來(lái)咨詢醫(yī)保事宜,說(shuō)他孩子因?qū)W習(xí)壓力過(guò)大,造成精神抑郁住院治療。我們居委知道這一情況后,馬上到醫(yī)院看望并到學(xué)校了解情況,與大學(xué)生志愿者一起積極咨詢疏導(dǎo),盡量幫助他走出生活的誤區(qū)。

  四、以下崗婦女為重,竭誠(chéng)服務(wù)社區(qū)婦女

  竭誠(chéng)為社區(qū)婦女服務(wù),是婦女組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。社區(qū)婦女工作小組積極開(kāi)展了一些具體工作。居委長(zhǎng)期與職介中心、個(gè)私經(jīng)營(yíng)戶掛鉤,陸續(xù)幫助失業(yè)婦女就業(yè)。上半年已達(dá)20多人次,讓下崗婦女重新實(shí)現(xiàn)自己價(jià)值,減少家庭矛盾。弘揚(yáng)當(dāng)代婦女自強(qiáng)不息的奮斗精神。

  總之,半年來(lái)社區(qū)婦代會(huì)積極探索大膽實(shí)踐、開(kāi)展了一系列有成效的工作,取得了一些成績(jī),但也存在著一些不足。下半年我們將繼續(xù)開(kāi)拓創(chuàng)新,為構(gòu)建和諧社區(qū)而努力。

女工年終總結(jié) 篇6

  20xx年,我公司女工委在局工會(huì)女工部及公司工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,順應(yīng)公司發(fā)展要求,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大女工積極投身到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和各項(xiàng)工作中,繼續(xù)深入開(kāi)展巾幗建功,姐妹獻(xiàn)愛(ài)心,讀書學(xué)技和豐富多彩的文體活動(dòng),積極發(fā)揮女職工在企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)中的作用,為公司持續(xù)、穩(wěn)定、有效發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

  一、緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),繼續(xù)深入開(kāi)展巾幗建功活動(dòng)

  在今年的“三·八”婦女節(jié),公司工會(huì)為了更進(jìn)一步激勵(lì)女職工比學(xué)趕幫超的積極性,對(duì)考核分?jǐn)?shù)達(dá)到95分以上的6個(gè)巾幗崗位進(jìn)行了表彰,同時(shí)下發(fā)了20xx年度的《深入開(kāi)展巾幗文明示范崗活動(dòng)的實(shí)施方案》,《實(shí)施方案》中,在細(xì)化巾幗文明示范崗競(jìng)賽考核細(xì)則的同時(shí),還提出了巾幗文明示范崗在年終考核時(shí)要達(dá)到女職工崗位的95%以上的目標(biāo)。目標(biāo)明確,便于操作,女工在工作中干有標(biāo)準(zhǔn),比有內(nèi)容,在工作崗位上爭(zhēng)做一流的精神風(fēng)貌已初步顯現(xiàn)出來(lái)。綜合服務(wù)隊(duì)客房服務(wù)崗的女工,做到了床鋪、床單常換常新,干凈衛(wèi)生,樓道每天清掃兩次,使職工的居住環(huán)境干凈衛(wèi)生。物資供應(yīng)站保管組女工做到了杜絕假冒偽劣、不合格產(chǎn)品入庫(kù)和隨叫隨到,半年來(lái)所處理單據(jù)未出現(xiàn)一次差錯(cuò)。這些比學(xué)趕超的現(xiàn)象在女工崗位到處可以看到、感受到。

  二、加強(qiáng)宣傳教育,做好女職工培訓(xùn),提高女工素質(zhì)

  今年我公司女工委繼續(xù)以家庭周末學(xué)校為載體,組織女職工開(kāi)展讀書學(xué)技活動(dòng)。一是為女職工訂閱《網(wǎng)絡(luò)世界》、《計(jì)算機(jī)之友》、《中國(guó)婦女》、《婦女生活》等報(bào)刊雜志,以女工小組為單位,組織女職工學(xué)習(xí)和召開(kāi)學(xué)習(xí)心得交流會(huì)。二是邀請(qǐng)有關(guān)人員和專家來(lái)單位為女職工開(kāi)展法律、法規(guī)、婦科疾病預(yù)防、家庭教育等知識(shí)講座。如:元月份,我們邀請(qǐng)家庭教育的專家安克慧老師為女職工舉辦了《家庭教育知識(shí)》講座。5月份,邀請(qǐng)二十一醫(yī)院的兩名大夫?yàn)榕毠ら_(kāi)展了健康與保健知識(shí)咨詢服務(wù)活動(dòng)。11月份,根據(jù)女工部的安排,為女職工舉辦了《預(yù)防和防治艾滋病知識(shí)》講座。三是為女職工開(kāi)放圖書閱覽室,辦理借閱卡,滿足女職工學(xué)習(xí)要求。四是在“維權(quán)日”利用黑板報(bào)和電子屏幕的方式加強(qiáng)了女職工維權(quán)的宣傳教育,出黑板報(bào)6塊,制作電子宣傳兩版。通過(guò)多途徑,全方位的深入宣傳教育,目前,我公司女職工已形成了自覺(jué)學(xué)習(xí)的良好氛圍。

  三、是維護(hù)女職工的合法權(quán)益,優(yōu)質(zhì)服務(wù)女職工

  今年三月份,公司女工委按照《集體合同》的有關(guān)規(guī)定,組織114名女職工參加了健康查體,查出患婦科疾病女工6人,患其它疾病女工15人次。建立了女職工健康檔案,跟蹤女職工的身體健康情況。對(duì)生病住院的5名女職工及時(shí)送去了慰問(wèn)品和組織的關(guān)懷。8月份為117名女職工發(fā)放了勞動(dòng)保護(hù)用品(衛(wèi)生巾),為到期15名女職工辦理了安康保險(xiǎn)續(xù)保工作。

  四、以服務(wù)外闖市場(chǎng)為重點(diǎn),深入開(kāi)展姐妹獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)

  隨著公司外闖市場(chǎng)步伐的加快,外闖市場(chǎng)的職工越來(lái)越多,如何服務(wù)外闖市場(chǎng),解決外闖市場(chǎng)職工的家中問(wèn)題,是公司女工委姐妹獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)的主題。春節(jié)期間,組織5名女職工為外場(chǎng)市場(chǎng)職工家庭送春聯(lián)135幅。5月23日,我們與團(tuán)委聯(lián)合組成獻(xiàn)愛(ài)心志愿者團(tuán),到外闖市場(chǎng)職工家中開(kāi)展更換窗紗、水龍頭等活動(dòng)。在活動(dòng)中,更換窗紗50米,修水龍頭8個(gè),為8戶外闖市場(chǎng)職工家庭打掃衛(wèi)生。5月份,組織15名外闖市場(chǎng)職工家屬參加局女工部舉辦的家庭教育講座。受到了職工家屬的好評(píng)。

  五、積極開(kāi)展各種文體活動(dòng),展現(xiàn)女職工風(fēng)采,活躍女職工業(yè)余文化生活

  我們把組織開(kāi)展健康向上的文化娛樂(lè)活動(dòng),作為陶冶女職工情操的重要途徑,在春節(jié)、“三·八”、“五·一”“十一”節(jié)期間,分別組織了女職工跳棋、勾技、拔河、排球、趣味運(yùn)動(dòng)、時(shí)裝表演等文化娛樂(lè)活動(dòng)8場(chǎng)次,參加女職工352人次。這些活動(dòng)的開(kāi)展,不僅活躍了職工文化生活,增強(qiáng)了女職工體質(zhì),而且也增強(qiáng)了女職工組織自身的凝聚力。

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