新檢測公司年終總結(jié)范文

　　伴隨著新年鐘聲的臨近，一年的工作又將告一段落，在這一年中，我們的工作能力、經(jīng)驗(yàn)都有所成長，現(xiàn)在這個(gè)時(shí)候，你會有怎樣的總結(jié)呢？那么如何做出一份高質(zhì)量的年終總結(jié)呢？以下是小編為大家收集的新檢測公司年終總結(jié)范文，歡迎閱讀與收藏。

　　新檢測公司年終總結(jié)1

　　今天是2020年9月27日，在充實(shí)和忙碌的工作氛圍中，試用期階段馬上就要結(jié)束了。在試用期期間，我做好自己的本職工作，充分發(fā)揮自己在大學(xué)所學(xué)的專業(yè)知識，把理論和實(shí)踐緊密地結(jié)合起來。當(dāng)然，我之所以取得成果，能圓滿的完成試用期階段，和公司各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事們的耐心指導(dǎo)是分不開的，使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。

　　在本部門的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然，工作中難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)，需領(lǐng)導(dǎo)指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時(shí)考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

　　現(xiàn)將試用期期間取得的成績和存在的不足進(jìn)行總結(jié)：

　　一、品德和個(gè)人修養(yǎng)及職業(yè)道德方面

　　試用期期間，本人認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，按時(shí)出勤，堅(jiān)守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成。認(rèn)真學(xué)習(xí)知識；具有強(qiáng)烈的責(zé)任感。積極主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待每一項(xiàng)工作。

　　二、工作崗位和工作能力方面

　　我的工作崗位是一名檢驗(yàn)員、一個(gè)非常重要的崗位。我深知我的重要性，我本著“把工作做的更好”的目標(biāo)，扎扎實(shí)實(shí)干好本職工作，并且在工作之余我努力的學(xué)習(xí)專業(yè)知識充實(shí)自己，雖然在工作上會遇到很多挫折但是我相信我自己。有句話說得好“從哪里跌倒、就從哪里爬起來”我還很年輕秉著笨鳥先飛的思想，我相信，只要我付出的比別人多肯定能達(dá)到目標(biāo)。

　　三、總結(jié)了試用期的工作，雖然取得了一點(diǎn)成績，自身也有了很大的進(jìn)步，但是還存在著很多不足。

　　1、有時(shí)工作方面與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。一方面，由于個(gè)人能力和素質(zhì)不夠高，一方面就是工作量多、和時(shí)間比較緊時(shí)，工作效率不高。

　　2、有時(shí)工作敏感性還不是很強(qiáng)。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的.事不夠敏感，有時(shí)工作沒有提前，上報(bào)情況不夠及時(shí)。

　　3、在工作崗位上發(fā)揮不夠明顯。對全局工作情況掌握不細(xì)，還不能主動、提前想辦法，許多工作還只能算是基礎(chǔ)工作。

　　4、在社交方面我還純在很大的不足，有時(shí)心里面有的表達(dá)不出來，有些話不是太敢說出來沒有膽氣不夠陽剛，在處理有些事情時(shí)還需要領(lǐng)導(dǎo)的幫助。

　　我非常珍惜這份工作，這半年來我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和公司一起成長。

　　新檢測公司年終總結(jié)2

　　藥品的質(zhì)量檢驗(yàn)，對于剛走出校園、步入職場的我們來說，是新鮮的，也是陌生的，帶著新奇、激動又夾雜些忐忑不安我來到公司進(jìn)行實(shí)習(xí)、工作。雖然，我全部的上班時(shí)間很短，卻讓我體會到從書本到實(shí)踐的差別，也感受到從實(shí)踐回歸到課本后對知識更深層次的理解。

　　1、工作中的問題

　　由于剛開始工作，出問題的地方比較多。在此要特別感謝部門里的.各位同事給予的熱心指導(dǎo)及幫助。

　�、� 溶化性實(shí)驗(yàn)

　　樣品的溶化性我們只是在課本中學(xué)到，并沒有做過此類實(shí)驗(yàn)。對于其結(jié)果，還不能做出肯定的判斷。比如一些樹脂類、礦石類、動物類藥材，很難分辨是不溶物還是焦屑。

　�、� 薄層檢識

　　薄層檢識是我們檢驗(yàn)工作中相當(dāng)重要的一部分。薄層板結(jié)果的好壞，不僅取決于供試品的制備、展開劑的配制，而且取決于對點(diǎn)樣量的把握。尤其有些樣品的標(biāo)準(zhǔn)要求與實(shí)際的點(diǎn)樣量是有差別的，

　　工作總結(jié)

　　《藥品質(zhì)量檢驗(yàn)工作總結(jié)》

　　通過對最近點(diǎn)板工作的總結(jié)，對于有顏色的供試品，顏色越深，點(diǎn)樣量就越小，如果太小的話，可以對供試品進(jìn)行成倍的稀釋，從而有利于點(diǎn)樣；對于顏色淡，如果點(diǎn)樣量已經(jīng)很大，結(jié)果仍不理想的，也可以對供試品進(jìn)行成倍濃縮。對于展開劑，就是它的分層問題，如果產(chǎn)生乳化，其解決方法有三個(gè)，一是加熱；二是冷凍；三是超聲。

　�、� 浸出物

　　浸出物的操作過程相對簡單，卻比較耗費(fèi)時(shí)間，因此實(shí)驗(yàn)時(shí)盡量不要出錯(cuò)，嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作。實(shí)驗(yàn)結(jié)束要認(rèn)真處理實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)。

　�、� 含量測定

　　樣品的含量測定需要用到高效液相，而我們對于藥效液相接觸較少，所以要從零學(xué)起，使自己能盡快熟悉其操作流程，從而可以獨(dú)立完成實(shí)驗(yàn)。

　　2、今后的工作

　　下半年是我們的試用期，我會在上級主管部門的要求下，嚴(yán)格執(zhí)行各種實(shí)驗(yàn)操作，認(rèn)真完成各項(xiàng)檢驗(yàn)任務(wù)。對公司負(fù)責(zé)！對顧客負(fù)責(zé)！

　�、� 第一時(shí)間按要求完成安排的各項(xiàng)任務(wù)。

　　② 工作中靈活處理各種任務(wù)，尤其要與各位同事協(xié)調(diào)好工作，盡可能提高工作效率。

　　③ 用積極、樂觀、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度去對待工作，樹立“勤勞、勇敢、熱愛中醫(yī)藥”的員工價(jià)值觀。

　　展望以后的工作，作為一名質(zhì)檢員，我會努力把好公司最后一道質(zhì)量防線。產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命線，我們要樹立質(zhì)量意識，參與質(zhì)量活動，為使我們的產(chǎn)品讓顧客放心而貢獻(xiàn)自己的一份力量！

　　新檢測公司年終總結(jié)3

　　自公司成立以來，我公司在省市等上級有關(guān)業(yè)務(wù)部門的關(guān)心指導(dǎo)下，以最高的質(zhì)量和誠信、最快的速度以及持續(xù)改進(jìn)，滿足并超越客戶的期望為質(zhì)量方針，全方位高質(zhì)量的開展公司資質(zhì)許可范圍的檢驗(yàn)檢測工作�，F(xiàn)將我公司2020年度工作情況簡要總結(jié)如下：

　　一、抓公司內(nèi)部管理工作，提高綜合實(shí)力

　　今年上半年，依據(jù)國家最新頒布的評審準(zhǔn)則要求，我公司對《實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)評審準(zhǔn)則》進(jìn)行內(nèi)容宣貫學(xué)習(xí)，并將公司系列管理文件做了相應(yīng)整理及修訂工作，同時(shí)在機(jī)構(gòu)及人員，管理與服務(wù)，儀器環(huán)境和檢驗(yàn)質(zhì)量等方面狠下功夫，嚴(yán)格管理，優(yōu)化配置，取得良好的開端，為下一步檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，并在工作中嚴(yán)格執(zhí)行，確保各項(xiàng)規(guī)章制度真正落到實(shí)處。我們把檢驗(yàn)工作和日常工作制度化、規(guī)范化，真正做到了分工明確、相互協(xié)作、各司其職、各負(fù)其責(zé)。對人員上下班嚴(yán)格考勤，獎勤罰懶，以提高工作效率，增強(qiáng)組織紀(jì)律性；對檢驗(yàn)人員日常學(xué)習(xí)進(jìn)行定期考核，考試成績記入個(gè)人檔案并和獎勵(lì)掛鉤，以促進(jìn)檢驗(yàn)人員綜合素質(zhì)的提高；完善環(huán)境衛(wèi)生輪流值日制度，樹立良好形象的意識；對檢驗(yàn)工作質(zhì)量跟蹤走訪、信息反饋，以促進(jìn)服務(wù)意識的.提高和服務(wù)質(zhì)量的提升；對檢驗(yàn)報(bào)告書進(jìn)行考核，以促進(jìn)檢驗(yàn)工作改進(jìn)和質(zhì)量上的提高；對檢驗(yàn)人員加強(qiáng)日常安全教育，以杜絕檢驗(yàn)安全事故的發(fā)生。嚴(yán)格的內(nèi)部管理和考核，使我所精神面貌明顯改善。于此同時(shí)我們著手修訂機(jī)構(gòu)合并后《質(zhì)量手冊》《程序文件》《作業(yè)指導(dǎo)書》等系列的質(zhì)量管理文件，并且在具體工作中按照新的質(zhì)量保證體系和安全保證體系進(jìn)行試運(yùn)行，通過運(yùn)行不斷修訂和完善，現(xiàn)在，新的質(zhì)保和安全體系已基本成熟。

　　二、提高檢測效率，規(guī)范檢測體系。

　　建筑工程檢測工作，事關(guān)建筑工程質(zhì)量安全及人身安全，為此我們嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求進(jìn)行檢測工作，對于不符合要求的工程項(xiàng)目及時(shí)發(fā)檢驗(yàn)意見通知書，督促其進(jìn)行整改，同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行管理上報(bào)制度，將不符合情況及事實(shí)如實(shí)呈送上級管理部門，協(xié)助排除安全隱患及整改不符合項(xiàng)目。

　　由于建筑工程行業(yè)技術(shù)及材料的快速更新，目前已出現(xiàn)很多新型材料及相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，如樓地面新型保溫材料的輕質(zhì)混凝土的推廣，我公司時(shí)刻把握這些新技術(shù)新規(guī)范新材料的更新信息，并組織相應(yīng)人員的學(xué)習(xí)及應(yīng)用培訓(xùn)工作。保持公司在技術(shù)上的先進(jìn)性。

　　今年下半年，我公司配合市建設(shè)局相關(guān)部門，開展了全市建筑節(jié)能的專項(xiàng)檢驗(yàn)工作，通過全面排查，對市屬范圍內(nèi)的建筑工程項(xiàng)目的節(jié)能實(shí)施情況有了大致的了解，同時(shí)對于一些不符合要求的項(xiàng)目進(jìn)行了整改，確保了綠色環(huán)保節(jié)能建筑的推廣實(shí)施。同時(shí)我們還積極把某些許可的檢驗(yàn)工作往外地拓展，不僅增加了業(yè)務(wù)收入，而且取得了良好的社會反應(yīng)。

　　三、公司業(yè)績及檢驗(yàn)情況

　　自公司成立以來，公司業(yè)務(wù)處于不斷增長的勢頭。自2020年元旦之初，截止此次市監(jiān)督局檢查前夕，公司出具檢測報(bào)告共計(jì)615份，主要為建筑節(jié)能項(xiàng)目，其中檢測合格報(bào)告共計(jì)583份，不合格報(bào)告共計(jì)32份，合格率為94.8％，檢測不合格項(xiàng)目基本集中于保溫層厚度檢測及建筑門窗檢測報(bào)告，后期均通過市建設(shè)局督促加以整改。

　　四、加強(qiáng)公司內(nèi)部管理工作，樹立檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)新形象。

　　作為一家僅成立兩年的小企業(yè)，公司目前還有諸多不完善的方面，如在人員管理方面公司有一定的松散情況，在設(shè)備維護(hù)及保養(yǎng)方面缺乏一定的技術(shù)及指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，以及在人才培養(yǎng)機(jī)制方面缺乏完善架構(gòu)，這些都是公司后期需要加強(qiáng)改進(jìn)之處。除此之外，檢測作為一家服務(wù)型機(jī)構(gòu)，公司只有提供更好的服務(wù)方式和服務(wù)態(tài)度，才能一步步發(fā)展壯大。為此，我們需開展更加廣泛的社會服務(wù)活動，用熱情服務(wù)滲透到檢驗(yàn)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。今后，我們將積極開拓進(jìn)取，進(jìn)一步規(guī)范檢驗(yàn)工作行為，克服存在的不足，把特檢工作推向一個(gè)新的臺階。

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