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社區(qū)年度工作總結(jié)

時間:2023-05-18 08:31:43 年終總結(jié) 我要投稿

關(guān)于社區(qū)年度工作總結(jié)

  總結(jié)就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料,它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu),突出重點,突破難點,快快來寫一份總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才是正確的呢?以下是小編整理的關(guān)于社區(qū)年度工作總結(jié),歡迎大家分享。

關(guān)于社區(qū)年度工作總結(jié)

關(guān)于社區(qū)年度工作總結(jié)1

  20xx年,錦江社區(qū)人民調(diào)解委員會在上級司法所的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認真貫徹落實上級對調(diào)解工作的指示精神,充分發(fā)揮人民調(diào)解工作“第一道防線”的作用,把矛盾糾紛化解在基層,F(xiàn)將本年度社區(qū)調(diào)解委員會的工作匯報如下:

  一、加強基本設(shè)施建設(shè)

  為了更好地建設(shè)社區(qū)人民調(diào)解委員會這“第一道防線”,調(diào)委會在上級部門的關(guān)心和支持下,實現(xiàn)了有調(diào)解室、有辦公桌椅、有資料柜等各類硬件設(shè)施,社區(qū)調(diào)解室也基本按照人民調(diào)解規(guī)范化建設(shè)的要求進行了安排和布置。調(diào)委會人員名單及崗位職責(zé)、調(diào)解程序、調(diào)解紀律等均按規(guī)定上墻公示,使糾紛當(dāng)事人在接受調(diào)解時能感受到社區(qū)人民調(diào)解工作“公平公正、依法調(diào)解”的良好氛圍。

  二、加強隊伍建設(shè)

  錦江社區(qū)換屆選舉以來,以社區(qū)治安副主任擔(dān)任調(diào)解主任、另外兩位副主任擔(dān)任調(diào)委會副主任,社區(qū)干部為成員,擁有社區(qū)調(diào)解員7人,其中大專學(xué)歷以上4人,雖然調(diào)解員的學(xué)歷比較高,但社區(qū)調(diào)委會還是很重視對調(diào)解員的培訓(xùn)工作,經(jīng)常不定期組織調(diào)解員學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗和相關(guān)文件等,使調(diào)解員的工作水平提到很大提高。全年無發(fā)生調(diào)解員因違反紀律被投訴事件。

  三、加強業(yè)務(wù)建設(shè)

  1、建立健全各項制度

  社區(qū)調(diào)委會建立了人民調(diào)解工作的各項制度,并狠抓制度的落實。調(diào)解人員責(zé)任目標(biāo)明確,每月開展矛盾糾紛排查,對重大疑難糾紛實行集體討論,一般糾紛在一天內(nèi)反映到調(diào)委會并進行調(diào)解,遇到重大糾紛或緊急情況立即采取措施并迅速報告,定期向上級部門匯報工作。

  2、完善檔案管理

  為進一步規(guī)范、強化人民調(diào)解會的工作,充分發(fā)揮人民調(diào)解會工作人員的主動性、積極性和創(chuàng)造性,使錦江社區(qū)人民調(diào)解會更好地為經(jīng)濟建設(shè)和社會穩(wěn)定服務(wù),認真做到調(diào)解檔案一事(件)一卷,規(guī)范使用全國統(tǒng)一的調(diào)解文書,建立健全各類檔案,逐步完善和規(guī)范人民調(diào)解工作的檔案。

  3、開展法制宣傳,狠抓工作實效

  人民調(diào)解工作是社會治安綜合治理的第一道防線,處理不及時,容易導(dǎo)致矛盾激化,造成社會不安定因素。為減少刑事案件的發(fā)生,社會調(diào)委會堅持“調(diào)防結(jié)合,預(yù)防為主,各種手段,協(xié)同作戰(zhàn)”的工作方針,堅持各類法律知識宣傳,組織居民參加法律知識講座,還采用了宣傳?刃麄鞣绞剑e極為轄區(qū)內(nèi)的.社會治安穩(wěn)定提供各類法律服務(wù),促進了社區(qū)法制建設(shè)。

  4、強化調(diào)解職能,化解基層矛盾糾紛。

  社區(qū)調(diào)委會努力完善調(diào)解組織功能,強化調(diào)解職能,充分發(fā)揮人民調(diào)解在化解基層糾紛和矛盾中所起的作用,運用“群眾利益無小事,對癥下藥講實效,解決矛盾找關(guān)鍵,法理第一為人民”的調(diào)解口訣、 “快、正、巧”三字經(jīng)、“溫馨調(diào)解法”和“換位思考法”,年內(nèi)社區(qū)調(diào)委會共受理糾紛12起,成功12起,調(diào)解成功率為100%,涉及婚姻家庭糾紛、鄰里糾紛等。

  社區(qū)調(diào)委會本著“共建和諧社區(qū)”的信念,將嚴格按照上級的要求一如斷往的做好各項工作,力求做到“一般矛盾不出戶”,讓廣大群眾有一個安定舒適的生活環(huán)境。

關(guān)于社區(qū)年度工作總結(jié)2

  一、健全組織機構(gòu),確保工作有序運行

  XX社區(qū)管委會自成立以來,著手抓組織建設(shè),確保了社區(qū)建設(shè)各項工作的有序運行。

  1、成立了組織機構(gòu)。根據(jù)上級要求,結(jié)合單位關(guān)閉破產(chǎn)工作實際,去年制定了《華湘社區(qū)管理委員會組建方案》,成立了華湘社區(qū)管理委員會,下設(shè)綜合管理部、再就業(yè)信息部、財務(wù)部和物業(yè)管理部四個職能部門,任命了9名正副經(jīng)理,明確了相關(guān)的工作人員,經(jīng)費基本落實到位。今年,按照上級要求,增設(shè)了保衛(wèi)部、信訪辦、三個辦事處以及黨群部門,保證了社區(qū)的正常運行,推動了關(guān)破工作的正常進行。

  2、加強了組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保社區(qū)管理工作正常開展,工作逐步走向正規(guī)化、規(guī)范化,我們不斷加強了社區(qū)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),先后四次調(diào)整和充實了社區(qū)行政、黨務(wù)領(lǐng)導(dǎo)班子成員,現(xiàn)由礦長任社區(qū)管委會主任,礦黨委副書記任社區(qū)黨委書記,副礦長、礦工會主席、總會計師任社區(qū)管委會副主任,領(lǐng)導(dǎo)班子成員基本配齊,工作有明確分工。

  3、明確了工作職責(zé)。根據(jù)上級要求,我們明確了社區(qū)管委會八項職責(zé)是:

  (1)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,進行政治思想教育和法律教育;

 。2)負責(zé)離退休人員、下崗人員、傷殘撫恤、遺屬遺孀等人員的日常管理工作,負責(zé)低保的管理工作;

 。3)負責(zé)學(xué)校、醫(yī)院、幼兒園等后勤工作;

  (4)負責(zé)單位的社會治安綜合治理工作,做好調(diào)解、治安保衛(wèi)工作;

 。5)負責(zé)社區(qū)內(nèi)供水供電等生活設(shè)施的維修、維護工作,做好生活用水用電的管理工作;

 。6)負責(zé)社區(qū)管理委員會的資金籌措、運作及管理工作,利用社區(qū)的設(shè)施積極開展創(chuàng)收活動及多種服務(wù),舉辦社區(qū)公共福利事業(yè),做好社會救濟、計劃生育、就業(yè)管理工作;

 。7)加強社會主義精神文明建設(shè),開展群眾性活動,努力創(chuàng)建文明社區(qū)。

  4、建立了工作制度。結(jié)合單位關(guān)閉破產(chǎn)工作進程中遇到的難點問題,社區(qū)管委會在修改完善原有制度基礎(chǔ)上,制定了《思想政治工作失職追究制》、《加強黨員、干部管理辦法》,建立了社區(qū)管委會領(lǐng)導(dǎo)崗位責(zé)任制,財務(wù)管理辦法,環(huán)境衛(wèi)生整治規(guī)定等一系列制度,同時逐步健全了各項基礎(chǔ)管理工作,確保工作有序進行,避免工作中的盲目性和不規(guī)范性。

  二、圍繞服務(wù)重點,認真履行管理職能

  目前,我單位面臨的主要困難是:企業(yè)虧損嚴重,職工收入偏低;職工家庭人口多,子女入學(xué)經(jīng)濟負擔(dān)壓力大;退休職工收入少;職工各種社會性付費支出多等。如何盡力解決這些社會矛盾,是華湘社區(qū)管委會服務(wù)與管理的重點和難點,隨著關(guān)閉破產(chǎn)工作的推進,我們結(jié)合實際主要抓了以下幾項工作:

  1、著實解決最低生活保障。社區(qū)積極配合單位行政、工會組織對特困職工和職工家屬、遺孀摸底調(diào)查,我單位最低生活保障應(yīng)保對象556戶,共涉及人口1390人,我們按照實際情況積極與地方民政部門聯(lián)系,通過努力,到XX年底已納入低保174戶,共涉及人口435人,其中在崗職工7戶,下崗職工36戶,退休職工36戶,遺孀遺屬95人,緩解了部分職工家庭生活的困難。

  2、加強走訪慰問困難職工。關(guān)心老弱病殘職工是社區(qū)管委會的主要工作。本著這一工作原則,針對我社區(qū)管委會集中管理全礦退休人員、下崗職工、失業(yè)人員和工(。┩鲞z屬和生活后勤服務(wù)的特點,確保單位關(guān)閉破產(chǎn)工作順利推進,理順職工思想情緒,社管會積極開展了送溫暖活動。僅20xx年春節(jié)期間,慰問看望特困職工833人次,發(fā)慰問金和慰問品9萬元,大米1萬斤,使職工感受到組織的溫暖和關(guān)愛。

  3、切實緩解職工住房矛盾。我單位職工住房十分困難,現(xiàn)有居民4067戶,其中無房戶1551戶,住危房及非標(biāo)房戶有1423戶。單位關(guān)閉破產(chǎn)后,將給社區(qū)管理帶來巨大壓力,根據(jù)這一情況,我們千方百計籌措資金,在城區(qū)和社區(qū)集資建房123套,同時將原職工學(xué)校改造為職工家屬住房30套,讓部分職工搬出了危房,暫緩了住房緊張矛盾。

  4、豐富社區(qū)文化生活。社區(qū)管委會成立后,著手開展了社區(qū)精神文明創(chuàng)建活動,開展了以建“社區(qū)之家”為活動主題,組織創(chuàng)“文明社區(qū)”,做“文明市民”活動,多次組織對社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、交通秩序整治,努力改善社區(qū)生活環(huán)境。同時為活躍社區(qū)文化生活,促進精神文明建設(shè),組織了全社區(qū)性的文娛活動8場次,尤其對離退休同志組織開展的活動,社區(qū)積極支持,現(xiàn)在社區(qū)有龍隊、獅隊、腰鼓隊、門球隊員1000多人經(jīng);顒。今年春節(jié)期間還組織了大型的團拜會、民間文藝演出、游園活動,豐富了職工、居民文化生活。

  三、改進工作方法,努力維護社區(qū)穩(wěn)定

  穩(wěn)定壓倒一切,做好社會穩(wěn)定是社區(qū)管委會的重要工作。我們把維護社區(qū)穩(wěn)定作為工作的重中之重,形成了“領(lǐng)導(dǎo)掛帥、分工協(xié)作、責(zé)任落實、預(yù)防為主”的工作方法。

  1、抓責(zé)任工作落實。我們制定了《關(guān)閉破產(chǎn)期間穩(wěn)定工作預(yù)案和突發(fā)事件工作措施》,明確了各級領(lǐng)導(dǎo)干部、處室部門的工作職責(zé),按“誰主管、誰負責(zé)”原則,一級對一級負責(zé),落實工作責(zé)任。

  2、抓思想工作落實。在20xx年5月,有300多名退休職工聯(lián)名寫信等形式向上級和政府部門反映養(yǎng)老金偏低問題,發(fā)現(xiàn)事態(tài)苗頭后,我們給予高度重視。通過深入細致的思想政治工作和說服教育,使矛盾得到緩解,許多老同志打消了上訪念頭。

  3、抓突發(fā)事件落實。9月17日至21日,130多名籍貫醴陵、瀏陽、平江等地的.辭職人員突然聚集到社區(qū)上訪,以要求增加辭職費,返單位上班或享受下崗職工待遇,享受關(guān)閉破產(chǎn)有關(guān)政策等為理由,強行圍攻社區(qū)機關(guān)辦公樓,要求給予解決這些問題,如不解決就赴市、省和進京上訪。當(dāng)時,省、市、區(qū)穩(wěn)定辦和上級主管部門非常關(guān)注,擔(dān)心發(fā)生重大事件。事件發(fā)生后,社區(qū)黨政工組織高度重視,及時召開黨政工領(lǐng)導(dǎo)緊急會議,成立了由單位黨政一把手負總責(zé),工會主席任組長,有關(guān)部門負責(zé)人組成的處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組并連夜開展工作。按照“堅持政策、耐心說服,化解矛盾,避免事態(tài)擴大”的總體原則,同群體上訪代表進行耐心交談。采取老領(lǐng)導(dǎo)、老鄉(xiāng)一對一或幾對一等方式,有針對性地做上訪人員工作,防止矛盾激化。通過五天四晚的耐心細致工作,制止了聚集上訪事件的發(fā)生,確保了社區(qū)的穩(wěn)定。

  四、有待加強和改進的問題及努力的方向

  社區(qū)管委會作為一面旗幟,要承擔(dān)起單位關(guān)閉破產(chǎn)終結(jié)后的所有工作,這面旗幟能否豎起來,關(guān)系到企業(yè)的穩(wěn)定與發(fā)展。我們通過一年來的工作實踐,雖然取得了一定成績,但是仍存在一些不容忽視的問題:

  一是有關(guān)政策有待進一步爭取和落實。關(guān)閉破產(chǎn)進入法規(guī)程序后,各項政策和相關(guān)費用必須落實到位。目前我單位關(guān)閉破產(chǎn)即將進入法律程序,而異地安置政策、醫(yī)保等政策至今沒有落實,職工呼聲越來越強烈。一旦關(guān)閉破產(chǎn)終結(jié)后,有關(guān)政策和費用不能到位,將給社區(qū)帶來直接的不穩(wěn)定因素。上級應(yīng)認真解決這些困難和實際問題,解決職工的住房特別困難現(xiàn)狀。

  二是社區(qū)隊伍建設(shè)有待加強。要加強政治理論學(xué)習(xí),加大培訓(xùn)力度,社區(qū)工作是個新生事物,有許多東西需要學(xué)習(xí),需要更新,以適應(yīng)新形勢的發(fā)展和需要。

  社區(qū)管理作為新形勢下出現(xiàn)的新事物,面臨新的任務(wù)。我們要以黨的十六大精神為指導(dǎo),按照“發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要有新舉措”的要求,要把社區(qū)建設(shè)好,多開展一些創(chuàng)建活動,用活動來凝聚人心,靠活動增強社區(qū)的凝聚力,使進入社區(qū)的人員真心感受到“社區(qū)是我家”。

關(guān)于社區(qū)年度工作總結(jié)3

  20xx年初,xx市成為全國社會管理創(chuàng)新試點城市之一,將xx市劃分為1000多個網(wǎng)格,實行網(wǎng)格化管理。經(jīng)過選拔及培訓(xùn)我榮幸地綠蘿路社區(qū)的一名網(wǎng)格管理員。轉(zhuǎn)眼間來到綠蘿路社區(qū)工作已近半年的時間了,在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助下,我在各個方面都得到了鍛煉和提高。網(wǎng)格管理員職位雖小意義卻十分重大。網(wǎng)格管理員是代表政府為基層群眾辦實事、辦好事、講奉獻的職業(yè)。通過近半年的工作,我獲益良多,現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下:

  一、網(wǎng)格管理員的七項基本職責(zé):

 、傩畔⒉杉

  1、網(wǎng)格管理員的七項職責(zé)中最基本的職責(zé)是對自己網(wǎng)格內(nèi)的居民情況進行信息采集。綠蘿路16號網(wǎng)格的范圍是綠蘿路18號8棟和體育場路6號(即慈馨山莊小區(qū)),共315戶,809人。

  2、20xx年入夏以來,按網(wǎng)格管理中心要求,我們開展了集中入戶和信息采集工作。我挨家挨戶上門登記居民的身份證信息、戶籍信息、計生信息和就業(yè)信息等。對居民反映的各個問題能解答的現(xiàn)場解答,不能現(xiàn)場解答的,均一一留下電話待弄清楚后再向居民回復(fù)。其中對綠蘿路18號8棟1單元門牌號碼混亂,一個門牌出現(xiàn)仨個號碼,打擾了居民的正常生活,因此居民反映強烈,后來該問題在三峽晚報上反映出來(見三峽晚報第期版《快遞找不著北一個門牌仨個號碼》)。

 、诰C合治理

  1、網(wǎng)格員每日在網(wǎng)格區(qū)內(nèi)巡查,將發(fā)現(xiàn)的各種問題和居民反映的矛盾進行化解并上報,且在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及同事的指導(dǎo)下進行矛盾的化解工作。如綠蘿路18—8—224謝克玉向我反映其家中的陽臺玻璃被樓上田洪先家的花盆損壞,在網(wǎng)格員和物業(yè)管理處的共同積極協(xié)調(diào)下,終于達成賠償協(xié)議,謝師傅非常滿意,這讓我更加堅定了為社區(qū)居民服務(wù),辦好事的想法。

  2、參加消防安全。流動人口管理、矛盾化解、兩實資料更新比對等會議,增加自身業(yè)務(wù)知識。

 、蹌趧颖U

  1、協(xié)助勞動保障專干對轄區(qū)內(nèi)就失業(yè)人員進行統(tǒng)一換就失業(yè)登記證工作,共收集就失業(yè)人員登記資料700多份,在區(qū)勞動局辦理換證300多本。

  2、為身患疾病、家庭困難的4戶居民辦理了困難群眾大病救助,為大病居民緩解了一時之急。

  ④民政服務(wù):

  1、今年九月份開始協(xié)助民政專干開展低保戶核查工作。核查家庭困難程度是否發(fā)生變化,個人收入申報與“看、查、訪”情況是否相矛盾,并將綠蘿路32個低保戶臺帳錄入到低保戶系統(tǒng)中去。

  2、取消戶低保戶名額,通過實際摸查新增了2戶低保戶。

  ⑤計劃生育:

  1、對網(wǎng)格內(nèi)的流動人口進行流動人口登記,且協(xié)助萬達室內(nèi)外步行街的流動人口登記。對于18—49歲育齡婦女戶口未在西陵區(qū)、伍家區(qū)、開發(fā)區(qū)的,收集流動人口婚育證,經(jīng)行驗證。未辦理的代辦或開流動人口婚育證明的督辦通知書。

  2、了解信息采集卡的登記流程,對于新生兒的五證的收集,新生兒上戶口的程序,生育證的登記,獨生子女證的登記等進行系統(tǒng)的了解。在上門走訪工作中進行信息采集卡的`登記及相關(guān)計生信息的收集,且宣傳社區(qū)免費婦檢、免費上環(huán)等計生惠民政策。

  3、參與計生檢查工作。

 、蕹鞘泄芾

  1、對本轄區(qū)內(nèi)城市部件進行清查。

  2、對本轄區(qū)內(nèi)商業(yè)網(wǎng)點進行清查

  3、進行了城管衛(wèi)生的培訓(xùn)考試。

  二、對社區(qū)工作的認識

  我才參加工作不久,可以說是初來乍到,眼前一片茫然,什么都不懂,社么都需要學(xué)習(xí)。經(jīng)過不斷地學(xué)習(xí),我對社區(qū)工作有了更全面的認識。社區(qū)是城市居民的家園,社區(qū)的安定直接關(guān)系到一個城市的繁榮與穩(wěn)定。社區(qū)工作社區(qū)的工作看上去是簡單的,但事實上卻是復(fù)雜而煩瑣的。有關(guān)孤寡老人的問題,必須多多關(guān)心;還有樓棟后花壇里雜草叢生,蚊子滋生,希望改建的問題;還有小區(qū)內(nèi)清潔力度不夠,落葉未清理干凈的問題;還有社區(qū)交接處,鄰近社區(qū)的`污水管未經(jīng)常清理,臭味影響到本社區(qū)居民生活,需兩個社區(qū)共同解決;還有鄰里間的矛盾我們也需要進行調(diào)解;還有居民來訪的,辦醫(yī)保的,咨詢廉租房,退休人員登記等等大大小小的事情。

  這些事很繁瑣,很雜亂,但每天都在出現(xiàn),這些問題又著實與千千萬萬的百姓日常生活有著密切的關(guān)系。居委會是最接近社會的底層,最能體會人民的疾苦,又是最能反映人民的心聲,能最好的給予居民最深切慰問,為政府做最基本的宣傳和溝通工作,能最快地表達有關(guān)政策和法律法規(guī),維持社會的治安,為了建立和諧社會打下堅實的基礎(chǔ)。

  社區(qū)工作并不是辦公室生活所謂的“一杯茶和一張報紙”,看似沒有大事,每天細小的“瑣事”不容你有半點差池,這使我更深刻體會到自己的責(zé)任重大,也更加覺得自己的能力還遠遠不夠,需要充實更多各方各面社區(qū)工作的理論知識,學(xué)會更好的待人接物的方法,總結(jié)出更靈活的解決問題的策略。面對“瑣事”,我們必須要沉下心去對待和化解問題,將十足的耐心和熱情投入到工作中。網(wǎng)格管理員進入社區(qū)工作有一定的優(yōu)勢,也有一定劣勢。優(yōu)勢是我們有一定文化水平可以為社區(qū)帶來新的管理理念和創(chuàng)新意識,劣勢是經(jīng)驗還不夠豐富,還進一步鍛煉提高。因此,進入社區(qū)后,仍需努力學(xué)習(xí),向社區(qū)居委會的前輩們虛心請教,要充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,為創(chuàng)建和諧社區(qū)貢獻出自己的一份力量。

  三、下一步工作打算

  1、對于正在進行的創(chuàng)建全國文明城市活動積極參與,認真完成領(lǐng)導(dǎo)布置下來的各項相關(guān)工作。

  2、在今后的工作中加強學(xué)習(xí)積極提高自身業(yè)務(wù)能力,配合計生、民政、勞動保障、城市管理、綜合治理等各個口徑的工作。

  3、認真做好信息采集,對于小區(qū)、樓棟、門牌(戶)信息不斷地進行核查,讓居民新任我的工作,放心的將家庭信息告訴我。對三無老人、下崗失業(yè)人員、兩牢回歸等特殊群體重點關(guān)注,和網(wǎng)格八大員積極溝通,收集信息。

  4、熱情接待居民來訪,積極了解居民生活中的困難矛盾,對居民反應(yīng)的問題及時解決,及時反映。對于能解決的盡量解決,一時解決不了的及時向上級反映,并做好解釋安撫工作。

  5、寫好民情日志,理清思路,及時總結(jié)。對每天工作詳細記錄,總結(jié)經(jīng)驗,并做好工作計劃。

  6、針對工作中存在的不足,要不斷提高運用知識解決實際問題的能力,增強社會責(zé)任感和使命感,并且在工作中對自己有了清醒的定位,俗話說不積硅步,無以至千里;不積小流,無以成江海。我們要一步一個腳印,使居民相信、信任,將每一步都踏穩(wěn)、踏實,這樣才能為自己將來的工作奠定堅實的基礎(chǔ)。在工作中要做到為人民辦實事,踏踏實實做好第一件事,并且要樹立干一行、愛一行、樂意吃苦、樂意為人、無私奉獻精神,始終不能忘記做好本職工作,從小事入手,從小事做起,樹好自身形象,增強自身責(zé)任,為社區(qū)的建設(shè)貢獻自己的一份力量。

關(guān)于社區(qū)年度工作總結(jié)4

  根據(jù)黨委、政府對計劃生育工作的要求,結(jié)合縣、鎮(zhèn)計劃生育工作目標(biāo)管理考核評估方案,一年來,我們在鎮(zhèn)計生站的直接領(lǐng)導(dǎo)下,通過居支兩委干部的共同努力,完成了黨委、政府年初下達的人口與計劃生育工作目標(biāo)任務(wù)。

  一、簽定責(zé)任狀,兌現(xiàn)獎懲制度。

  1、與轄區(qū)單位簽定計生責(zé)任狀。

  2、制定并兌現(xiàn)社區(qū)計生專干、助專、小區(qū)計生工作人員獎懲制度。

  3、居支兩委成員分片包干負責(zé)制,實行績效掛鉤。

  4、定期研究檢查,督促工作落實。

  5、主要負責(zé)人出面解決計生疑難問題。

  二、完善工作網(wǎng)絡(luò),加強計生隊伍建設(shè)。

  1、加強社區(qū)居委會計生專干隊伍建設(shè),保證了計生專干的全年報酬大書記的`86%以上。

  2、配備了助專1名,各小區(qū)配齊了計生工作人員。

  3、社區(qū)計生專干、助專、轄區(qū)單位專干參加了由鎮(zhèn)舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。

  4、每月社區(qū)組織小區(qū)計生工作人員進行一次業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高計生人員業(yè)務(wù)水平,掌握各小區(qū)計生動態(tài)情況。

  三、“三位一體”陣地建設(shè)成績顯著。

  “三位一體”設(shè)施齊全,藥具掛圖、五期教育掛圖、計劃墻報、計生政策、居民自治、婚育知識宣傳內(nèi)容按要求高標(biāo)準上墻。

  四、開展計劃生育宣傳教育。

  開辟計生專欄,定期實行計劃生育居務(wù)公開。

  利用出黑板報、制作宣傳牌、刷寫宣傳標(biāo)語、發(fā)放宣傳資料等形式廣泛開展計劃生育法律法規(guī)、婚育知識宣傳。

  五、完成了轄區(qū)計生事業(yè)費的收繳,報刊訂閱。

  六、依法管理計劃生育,嚴格執(zhí)行“七不準”。計劃生育工作健康、有序的開展,無違規(guī)現(xiàn)象。

  七、加強計生協(xié)會組織建設(shè),成立了協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)小組,居計生協(xié)會推進計劃生育工作“居為主”,貫徹協(xié)會“三自”(自我教育,自我管理,自我服務(wù))方針,大力推行“奉獻者行動”方案,開展了計生系列保險、“兩為兩爭”活動,幫助計生貧困戶增加收入,獎勵扶助準確率達100%。

  八、婦幼保健成績顯著。

  全年開展婦幼保健、婦檢婦查活動四次以上,關(guān)心婦女兒童身體、身心健康,和保健站醫(yī)務(wù)人員一道上門為育婦、兒童排憂解難。

  九、開展禁止“兩非”活動,發(fā)放宣傳資料500余份。

  十、流動人口管理到位。

  對流動人口管理,我們采取摸底、調(diào)查、登記、簽合同、查證、驗證、婦檢、催寄孕檢證等措施,有效地防止超生躲生現(xiàn)象發(fā)生。

  十一、業(yè)務(wù)工作。

  無計外出生、多胎出生現(xiàn)象,合法生育率達100%,節(jié)育措施及時率達100%,兩個年度內(nèi)所生二孩夫或婦都采取了絕育手術(shù)。無大月份引產(chǎn),流出已婚育婦年年寄回2次有效孕檢證達100%,流入育婦每年4次婦檢,流動人口信息補充準確率達95%以上,藥具發(fā)放、隨訪率達100%。

關(guān)于社區(qū)年度工作總結(jié)5

  20xx年以來,社區(qū)在街黨委辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)直各部門的大力支持下,結(jié)合社區(qū)工作實際,以服務(wù)社區(qū)群眾為宗旨,在社區(qū)全體干部的共同努力下,較好地完成了20xx年各項工作指標(biāo),為社區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

  一、黨建工作

  一“三項保障”解難題,夯實工作基礎(chǔ)。

  1,建立一個綜合服務(wù)中心。按照區(qū)委統(tǒng)一部署,我社區(qū)積極推行“兩下沉三暢通”和 “三個三”行政服務(wù)體制改革,街道將其服務(wù)職能下沉到社區(qū),在社區(qū)成立綜合服務(wù)中心,配備機關(guān)干部,負責(zé)下沉的職能;創(chuàng)新ab角工作制度、錯時上班制度、首問責(zé)任制度及限時辦結(jié)反饋制度等“四項制度”,與社區(qū)實行一個地點辦公、一條龍服務(wù)、一體化管理,將服務(wù)窗口前移至群眾家門口。

  2,建立一支社區(qū)服務(wù)隊伍。在社區(qū)服務(wù)隊伍建設(shè)上,通過開展“四進四聯(lián)”活動、“有事您說話”等活動,充分發(fā)揮在職黨員回歸社區(qū)、服務(wù)居民的先鋒模范作用,建立社區(qū)黨員志愿者服務(wù)隊伍,定期開展各類為民服務(wù)活動。

  3,建立一套服務(wù)專項經(jīng)費臺賬。按照市、街道財政1:1的比例,建立了10萬元的社區(qū)黨組織服務(wù)群眾專項經(jīng)費,設(shè)立了“服務(wù)群眾專項經(jīng)費賬戶”,建立了專項資金賬簿,嚴格經(jīng)費使用范圍,規(guī)范項目申報程序,加強資金審批、撥付和管理等,使專項經(jīng)費真正用于黨員服務(wù)團隊和志愿者隊伍建設(shè)、開展服務(wù)群眾活動等為群眾辦實事辦好事上,確保經(jīng)費?顚S,發(fā)揮最大效益。

  二“三項服務(wù)”聚民心,打造黨建品牌

  1,黨組織的關(guān)愛服務(wù)。發(fā)揮黨組織的關(guān)愛作用,切實保障優(yōu)撫對象、低收入群體、未成年人、老年人、殘疾人等社會群體的服務(wù)需求。以“愛心超市”為平臺,向群眾發(fā)放衣服、被褥、日用品等生活用品,利用春節(jié)、七一期間,開展對困難黨員慰問活動,在“黨員集中日活動”日,開展在職黨員“微心愿”認領(lǐng)活動,深受轄區(qū)居民歡迎和肯定。

  2,多元化的便民服務(wù)。設(shè)立社區(qū)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺、社區(qū)服務(wù)熱線、社區(qū)服務(wù)指南等服務(wù)載體,為群眾提供政務(wù)服務(wù)、家政服務(wù)和代辦服務(wù),打造了社區(qū)“一刻鐘便民服務(wù)圈”。

  3,群眾性的文體文化服務(wù)。在社區(qū)黨員群眾服務(wù)中心設(shè)立了社區(qū)書屋、道德大講堂、老年活動中心等,同時建有便捷、實用的體育健身路徑,為全體居民提供各類文化、教育、健身等服務(wù)。社區(qū)定期組織居民開展書畫展、象棋比賽等文體活動,豐富居民精神文化生活.

  二、經(jīng)濟工作

  引進一家流動性公司—尹源環(huán)?萍脊尽=刂11月底,社區(qū)完成經(jīng)濟收入8萬元,袋裝垃圾費 5.4萬余元。

  三、綜治工作

  1,及時做好矛盾糾紛排查和流動人口管理工作,及時化解矛盾糾紛,把隱患在基層化解,確保社會穩(wěn)定,對社區(qū)居民間產(chǎn)生的糾紛做到耐心、細心、知心、貼心,及時調(diào)解,今年來,累計調(diào)解各類糾紛20余起。

  2,10月份以來與社區(qū)片警一道上門上戶做好民調(diào)評警工作,發(fā)放警民聯(lián)系卡1000余張,宣傳資料1000余份。維護了社區(qū)秩序穩(wěn)定,提高了社區(qū)居民群眾安全感.

  3,加強重點人員的排查工作,對排查出的12名重點人員都建立了包保責(zé)任制,落實了包保人員。社區(qū)矯正對象6人,安置6人,安置率100%,落實了監(jiān)管人員和責(zé)任人。特別是在重點敏感時期建立了穩(wěn)控機制,確保了不發(fā)生影響重大活動或社會穩(wěn)定事件。

  四、民生工作

  1,注重落實惠民政策。繼續(xù)擴大各類社會保險覆蓋率,今年超額完成婦女職工醫(yī)療保險。城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險新增參保人數(shù)7人。幫助轄區(qū)內(nèi)60歲以上的居民及重度殘疾人員辦理社會養(yǎng)老保險和居民醫(yī)療保險,使他們能及時享受到政府溫曖和關(guān)心。

  2,城鎮(zhèn)新增就業(yè)162人,完成全年目標(biāo)任務(wù)的98.7%;下崗失業(yè)人員再就業(yè)7人,完成全年目標(biāo)任務(wù)100%;積極為符合政策人員辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》27本。結(jié)合對新就業(yè)政策的宣傳,為靈活就業(yè)人員辦理社會保險補貼18人。

  3,認真負責(zé)地開展本社區(qū)低保對象重新認定審核工作,對申請人的家庭經(jīng)濟狀況和實際生活水平進行摸底。今年以來我社區(qū)享受城鎮(zhèn)低保戶114戶,209人,其中a類人員5戶、b類人員5戶、c類人員100戶,d類人員5戶;核消低保戶1戶,新增低保戶10戶。社區(qū)殘疾人共有65人,建立殘疾人檔案65人。解決臨時困難救助14人,共計12萬多元,對轄區(qū)內(nèi)的弱勢群體做到了應(yīng)保盡保。

  五、文明創(chuàng)建工作

  1,抓好轄區(qū)的環(huán)境整治工作 按照創(chuàng)建文明城市工作要求, 對轄區(qū)內(nèi)的雜草, 垃圾, “牛皮癬”“小廣告”等進行清除。累計清除垃圾30余車。“牛皮癬”“小廣告”等1000余條。

  2,新增了街18號、康莊路和公園南路139號的路燈亮化工程。對轄區(qū)范圍的12棟房屋50個單元進行統(tǒng)一刷白,通過環(huán)境整治,整個社區(qū)環(huán)境面貌得到改觀,讓老百姓切身體會到環(huán)境美化帶來的幸福感。

  六、計劃生育工作

  以服務(wù)為先導(dǎo),抓好計劃生育工作。通過深入開展計劃生育政策法規(guī)及新的婚育觀念宣傳活動,深化社區(qū)流動人口管理,加大審檢力度,同時,為社區(qū)新婚和未生育的育齡婦女提供孕前檢查服務(wù),滿足生殖健康需求。目前,社區(qū)已婚育齡婦女2367人,其中無孩婦女610人,一孩婦女1504人,二孩婦女239人,多孩婦女120人;當(dāng)年出生94人,其中的政策內(nèi)81人,政策外13人,當(dāng)年政策符合率93%。已采取各種節(jié)育措施2123人,綜合節(jié)育率為89%。

  七、其他工作

  按照街黨委辦事處的相關(guān)要求,帶領(lǐng)社區(qū)兩委班子統(tǒng)籌兼顧,扎實做好了武裝、安全生產(chǎn)等方面的工作。

  20xx年,我社區(qū)各項工作均按照年初計劃和目標(biāo)順利進行,并取得了一定成績,但這些成績與上級的要求和人民群眾的期盼相比,與發(fā)展的形勢和任務(wù)相比,還有很大的差距。具體表現(xiàn)在:一是創(chuàng)新理念不夠、力爭上游的勁頭不足;二是集體創(chuàng)收的渠道不寬,思路不廣;三是新形勢下的適應(yīng)能力不夠,應(yīng)變能力不強;四是處理各項工作不夠嚴謹。在今后的工作中,我們將把不足之處加以改進,以為民服務(wù)為主旨,立足社區(qū),把各項工作做得更好、更加完善。

  20xx年在街黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下,社區(qū)堅持以創(chuàng)建和諧文明社區(qū)為中心,以服務(wù)社區(qū)居民為宗旨,堅持以穩(wěn)定和諧提升社區(qū)品質(zhì)為長期發(fā)展目標(biāo),通過黨建帶團建,認真抓好了文明創(chuàng)建、綜治信訪、低保殘聯(lián)、勞動就業(yè)、計劃生育等各項工作,取得了較好的成績,F(xiàn)將今年工作總結(jié)如下:

  一、 抓好基礎(chǔ)建設(shè),夯實工作基礎(chǔ)

  為了搞好社區(qū)的各項工作,我們從基礎(chǔ)建設(shè)著手,認真搞好各項制度建設(shè),檔案資料的管理和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),夯實工作基礎(chǔ),使各項工作規(guī)范化、制度化。我們社區(qū)黨政班子以嶄新的精神面貌,旺盛的工作熱情,務(wù)實的工作作風(fēng)做好社區(qū)的各項工作。在經(jīng)費緊張的情況下,我們多途徑地籌措資金,新增社區(qū)書屋、圖書500冊,補充完善各項工作資料檔案,通過基礎(chǔ)工作的完善為各項工作的開展奠定了基礎(chǔ),做到了事事有記錄、有數(shù)據(jù)、有資料,從而使工作更加有條理,真正做到了管理有序。

  二、加強組織建設(shè),黨建水平大提升

  我們注重加強黨的建設(shè),充分發(fā)揮黨支部在社區(qū)建設(shè)中的核心作用。進一步加強黨的基層組織建設(shè)和隊伍建設(shè),打造一支過硬的黨建工作隊伍。我們通過三會一課、創(chuàng)先爭優(yōu)等形式發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,動員和組織廣大黨員以身作則,吃苦在前,推進社區(qū)建設(shè),把本社區(qū)建設(shè)成為和諧平安文明穩(wěn)定的新型社區(qū)。

  一是認真貫徹執(zhí)行黨的十八大精神和黨的方針政策,努力抓好黨組織基層建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。切實做到發(fā)展黨員“三述三評三票決”的程序,確保發(fā)展黨員的質(zhì)量。今年我社區(qū)預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正1名,接收退伍軍人預(yù)備黨員1名。

  二是按要求及時公布有關(guān)黨務(wù)方面的情況。

  三是開展黨內(nèi)系列活動。如:黨員結(jié)對幫扶、關(guān)愛孤寡、空巢老人、貧困家庭、老黨員和困難黨員走訪慰問,同時還開展了一系列志愿服務(wù).如:理發(fā)、義診、家電維修和安全知識的宣傳等活動;

  四是全面推進黨建“三大工程”工作,做好了在職黨員、企業(yè)黨員進社區(qū)報到登記,并進行分類編隊,組建黨員志愿服務(wù)隊伍。組織在職黨員干部通過義務(wù)勞動、自愿捐助、購贈實物、傳授技能等多種方式,幫助生活確有困難的群眾;特別是留守兒童、貧困學(xué)生、空巢老人、低保對象、殘障人士等實現(xiàn)“微心愿”;為加大各類典型事例宣傳工作力度,努力推出更多先進典型和時代楷模,為引領(lǐng)社會風(fēng)尚做出應(yīng)有貢獻,20xx年,我社區(qū)推出了一位85歲助人為樂的老干部、老黨員易海泉同志的先進典型人員;

  五是我?guī)ьI(lǐng)各樓棟小組長、熱心居民上門上戶宣傳,讓廣大居民積極配合做好了黨風(fēng)廉政社會測評工作,使該項工作做到了家喻戶曉。

  我們通過黨建帶團建,發(fā)揮青年的生力軍作用。經(jīng)常組織團員開展法制教育、禁賭防毒、技術(shù)技能學(xué)習(xí)培訓(xùn)等活動,引導(dǎo)團員在社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮先鋒作用。選送社區(qū)干部、黨支部成員、團干部參加上級的各類培訓(xùn),提高干部隊伍的綜合素質(zhì)和工作能力,使干部隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能得到了較大的提高,為做好社區(qū)的各項工作提供人才保障。

  三、工作求真務(wù)實,堅持服務(wù)于民

  1、棚戶區(qū)改造順民意

  南正街棚戶區(qū)改造項目是一項民生工程,也是我社區(qū)重點的中心工作。改造能否順利推進,關(guān)健看征收,在征收工作任務(wù)重、時間緊,為搶進度、黨員干部發(fā)揚“吃大苦、耐大勞,流大汗”的作風(fēng)。通過幾個月的“白十黑”,“五+二”的工作精神,本著依法拆遷,實惠為民原則,積極破解工作難題,使這項工作進展非常順利,并在市民中反應(yīng)很好。

  2、為了更好的服務(wù)居民群眾,提升硬件設(shè)施

  6月份,我社區(qū)將辦公室整體改造,新增社區(qū)書屋,添置辦公桌,各種規(guī)章制度有序的上墻,辦事流程公開化等各種變化,使得社區(qū)面貌煥然一新,并新增服務(wù)項目代繳電費、電話費、有線電視、寬帶等各項便民服務(wù)項目。

  2、 創(chuàng)建工作,有序開展

  按照上級的要求,對原來沒安裝路燈的小街小巷已安裝了路燈4盞。即:學(xué)前巷長安樓1盞、八一東路25號3盞;對需要硬化路面進行全面摸底。如:武官巷、學(xué)前巷、石灰巷、文廟巷等巷道都需要硬化;還經(jīng)常對轄區(qū)內(nèi)的“小廣告”“牛皮癬”等進行清除,通過環(huán)境整治,讓老百姓切身體會到環(huán)境美化帶來的幸福感。

  四、完善綜治體系,做好轄區(qū)維穩(wěn)

  我們進一步完善“六位一體”的綜治體系,做好轄區(qū)維穩(wěn)工作,堅持人民調(diào)解制度,熱心接待來信來訪,確保本社區(qū)不出現(xiàn)重大綜治、火災(zāi)、群體上訪等現(xiàn)象。

  1、 要利用社區(qū)綜治室,做到警備、治保、調(diào)解、巡防、流動人口管理等六位一體,既強化了轄區(qū)的綜治管理工作,又方便群眾辦事。

  2、 發(fā)揮信訪和調(diào)委會的作用,建立來信來訪接待和回復(fù)制度,積極調(diào)處各種矛盾糾紛,發(fā)現(xiàn)苗頭及時登門走訪,做好思想工作,做到小事不出社區(qū),把矛盾解決在基層。凡是群眾來信我們做到件件有回復(fù),群眾來訪做到事事有答復(fù)。能解決的立即解決,暫時不能解決或社區(qū)無力解決的,向居民群眾解釋清楚,取得他們的理解和支持。

  3、 加強外來人口的'管理,對轄區(qū)內(nèi)暫住房、暫住人口定期進行檢查,對出租房、租房戶進行定期調(diào)查登記,建立詳細資料,掌握進口情況。

  4、 加強消防和安全工作檢查力度,避免火災(zāi)等隱患的發(fā)生。不但要加強與消防、公安、街道安委會聯(lián)合進行消防安全檢查。重大節(jié)日社區(qū)要組織自查,平時以居民組、樓棟為單位進行巡防,并將檢查情況書面報告有關(guān)部門。社區(qū)以退休居民為骨干組成的義務(wù)巡防隊,要做到活動正常,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告,及時消除安全隱患。

  五、 搞好低保殘聯(lián),關(guān)心弱勢群體

  低保戶和殘疾人是社區(qū)的弱勢群體,關(guān)心和幫助他們既是黨全心全意為人民服務(wù)宗旨的要求,也是以人為本,和諧發(fā)展的重要環(huán)節(jié),更是維護社區(qū)穩(wěn)定的重大問題,我們始終以熱情、細致、公正、務(wù)實的態(tài)度做好這方面的工作。

  我們對社區(qū)內(nèi)的低保戶進行了摸底、建檔、造冊、上報。目前轄區(qū)內(nèi)造冊上報的低保戶176戶336人。其中新增8戶12人,因生活改善而取消低保補助的9戶21人。對低保人員通過電話、上門走訪的方式了解他們的生活狀況,公平公正地評定補助等級。對已取消補助資格的向他們詳細宣傳政府的低保政策,使領(lǐng)到低保的高興,取消低保資格的心里舒坦,真正使低保補助成為雪里送炭為民謀福的陽光事業(yè)。

  我們做好殘疾人的技能培訓(xùn)、就業(yè)推薦工作,全社區(qū)有殘疾人68人,現(xiàn)已推薦15人上崗就業(yè)。我們經(jīng)常對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)用工情況進行深入了解,要求企業(yè)按國家政策要求安置殘疾人就業(yè)。積極為殘疾人就業(yè)、自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)做好后勤服務(wù)工作,進行心理健康教育,消除其自卑感,鼓勵和支持他們自強自立。

  六、 關(guān)心下崗職工,促進勞動就業(yè)

  我們關(guān)心下崗職工,及時了解他們的生活狀況,向他們提供信息,對未重新上崗家境較苦的,凡符合條件的都進行低保登記申請補助。政府和企業(yè)舉辦的各類技術(shù)技能培訓(xùn),我們積極推薦下崗人員參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高他們再就業(yè)能力。我們除通過社區(qū)的努力,推薦就業(yè)、自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)外,還要派社區(qū)人員參加市區(qū)的就業(yè)推介招聘活動,利用政府和社會的力量共同做好下崗人員、無業(yè)人員的勞動就業(yè)工作。

  七、 明年工作的打算

  20xx年我們將按照上級黨政的要求,結(jié)合本社區(qū)的實際,以民生為主題,創(chuàng)造和諧環(huán)境,讓百姓安居樂業(yè)。

  1、加強黨的建設(shè),發(fā)揮黨員在創(chuàng)建和諧社區(qū)中的模范作用。

  2、強化基礎(chǔ)工作,提升服務(wù)水平。

  3、協(xié)助上級組織將南正街改造項目做好。

  4、做好小街小巷的亮化、硬化、綠化。

  5、關(guān)心弱勢群體,倡導(dǎo)尊老愛幼。

  6、踐行社會主義核心價值觀,提升社區(qū)的道德文化建設(shè)。

  總之,我們一定會在今年成績的基礎(chǔ)上,不驕不躁繼續(xù)努力,在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,把我們社區(qū)各方面的工作做得更好,為全面推進社區(qū)建設(shè),構(gòu)建和諧社區(qū)做出新的貢獻。

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