廣州大學生暑期工作

“我現(xiàn)在一天的工作好忙啊，早上給學生補習英語，下午去商場做促銷。”正在讀大二的小雅期末考后，就開始了緊張的暑期打工生活，小雅說，希望可以在暑假賺夠下一年的學費。小雅說，在她們班里，有超過一半的同學會打暑期工……

進入夏季，季節(jié)性的用工需求發(fā)生了明顯變化，佛山職業(yè)介紹中心統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，6月份求職缺口前十位出現(xiàn)新的職業(yè)——“健身娛樂場所服務員”，求人倍率為10.88。而各種針對學生的暑期季節(jié)性用工崗位需求也相應增多，主要為促銷兼職、派單推廣等。需求行業(yè)主要集中在酒店、餐飲等。

而在薪酬方面，今年暑期工薪酬較以往有一定的提升，預計提升幅度約為15%—30%，這主要是受今年5月1日出臺的最低工資標準影響。

每年暑期，勞動部門都會接收到暑期用工方面的投訴，而學生被騙的例子屢屢見諸報端。

打暑期工最好先規(guī)劃

在找暑期工方面，學生可利用學校提供的各類暑期工信息。除此之外，學生如果自己想找暑期工的話，可在合法正規(guī)的人才中介機構(gòu)，查找企業(yè)暑期工招聘信息。在用工企業(yè)方面，學生要到正規(guī)合法的企業(yè)就業(yè)。

另外，學生從事暑期工，要注意與用工企業(yè)談好薪酬待遇，最好先簽訂一份用工協(xié)議，協(xié)議內(nèi)容應包括用工的期限、工作地點、具體崗位、福利待遇、薪金及計算薪金的方式等，最好還涉及企業(yè)與暑期工雙方的權(quán)責等。而如果有選擇的機會，學生應可盡量選擇一些與自身專業(yè)相關(guān)或者自身后期職業(yè)規(guī)劃緊密聯(lián)系的工作，可積累相關(guān)工作經(jīng)驗。

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