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如何寫履歷表?

時間:2023-04-29 14:38:14 范文 我要投稿
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如何寫履歷表?

履歷表不僅是累積個人資歷的表皮,更是做自我廣告的工具,是你在角逐工作時的「入場券」。履歷表的格式有現(xiàn)成和自創(chuàng)兩種,不過,最好能自行設計真正符合你需要的履歷。

一.填寫履歷表要領:

以下是履歷表中須具備的項目,可作為社會新鮮人選用或設計履歷表時的參考:

1.個人基本資料:

基本資料是個人的表征,沒有這些資料即使擁有優(yōu)異的條件與豐富的經(jīng)歷,就像一個面貌模糊的人讓人無法辨識,基本資料包括姓名、年齡、性別、籍貫、通訊住址及聯(lián)絡電話,男性須注明兵役狀況等。

2.工作(社團)經(jīng)驗:

社會新鮮人大都沒有正式的工作經(jīng)驗,但可提供在學的打工經(jīng)驗、社團經(jīng)歷等,做為企業(yè)的參考指針。最好說明與應征工作相關(guān)的工讀經(jīng)驗,或者曾參與的社團、擔任干部及舉辦活等經(jīng)驗。這些經(jīng)歷多少可以凸顯個人的一些特質(zhì),如志趣、合群性、領導能力、成熟度等,所以倍受企業(yè)所重視。

3.專長:

不論是與所學相關(guān)或是個人興趣所發(fā)展出來的專長,只要是與工作相關(guān)的才藝都應在履歷表上列出,有助企業(yè)評估應征者所長與應征工作的要求是否相符,或個人專長是否有助于工作的推動,例如兩位同樣應征助理工作的人,其中會操作計算機的人就比另一位不諳計算機者占優(yōu)勢。

4.語文能力:

在國際化的趨勢下,外語能力已成為一項必要的工作條件,尤其有意投入國際化或大規(guī)模的公司,具備良好的外語能力更是不可或缺。

5.專業(yè)訓練(技能):

學校所學已不足以應付工作所需,所以如果曾參加校外的訓練課程,特別是與應征工作相關(guān)者,也應加以記錄,一方面讓企業(yè)了解個人具備相關(guān)工作能力,同時也予人上進的好印象。

6.希望待遇:

如果對應征職務的薪資行情做過調(diào)查,對自己的能力又有信心,不妨寫下希望待遇數(shù)字,一般則以保守為宜,填寫「依公司(機構(gòu)、單位)規(guī)定」或者企業(yè)與個人可接受的彈性額度。

二.填寫英文簡歷要領:

1.objective

(目標)

首先須了解目前想應征的職種、工作內(nèi)容,并具體寫出這份工作吸引自己的地方,切忌漫無目標,答案越具體,越有奪標的可能!

2.professional

qualities

(專業(yè)技能)

針對想應征的職種明確列出自己擁有哪些專業(yè)技能,無論是技術(shù)、知識或管理方面的能力均可。

3.personal

(個人資料)

只要寫出生年月日即可。不用特別強調(diào)性別或配偶狀況等。

4.interests

(興趣或嗜好

)

不只寫出平常的興趣,最好還能寫出自己平常較注意的一些事物,字數(shù)不宜太多,一、二行即可。

5.languages

&

skills

(語文及其它技能

)

列出自己擁有的資格考試執(zhí)照資料,包括英文考試如:托福分數(shù)等,而有關(guān)計算機技能須注明機型、會使用的計算機軟件等。

6.education

(教育程度

)

沒有必要和中式一樣從小學開始寫起,只要填寫最高學歷即可。

7.experience

(工作經(jīng)驗

)

從第一份工作開始具體介紹曾擔任過的職務,如能附上優(yōu)良的工作成績紀錄或說明更好。

三.填寫待遇欄訣竅:

社會新鮮人求職時,不論填寫履歷資料或應征面試,均面臨思考希望待遇的問題。提供以下建議,可以協(xié)助社會新鮮人厘清對待遇問題的迷思。

1.利用人際網(wǎng)絡,搜集正確情報:

新鮮人初入社會,對有關(guān)產(chǎn)業(yè)、職務及企業(yè)規(guī)模的本質(zhì)與動態(tài),必然無法充分了解,自然對薪資行情缺乏明確的概念。已有社會工作經(jīng)驗及豐富生活閱歷的師長、親友、學長等,即是新鮮人最佳的諮商對象,不妨主動請益,間接了解一般的薪資做法及概況,有助個人對待遇問題的初步了解。

2.廣泛搜集、瀏覽各種書面資料:

除了多問、多聽外,新鮮人應多看一些相關(guān)的產(chǎn)業(yè)動態(tài)資料,包括產(chǎn)業(yè)新聞、企業(yè)動態(tài)報導,或證券公司提供的各上市公司財務報告書等。對于有意投入的行業(yè)或公司先做初步了解,掌握一些背景資料,在回答待遇問題上,便能多幾分把握。

3.填寫希望待遇欄的技巧:

如果你應征一家頗具規(guī)模及有制度的公司,又無法掌握其起薪標準資料,不妨填「依公司規(guī)定」。若得知公司的公布的起薪標準,可以依自己的意愿,在其起薪范圍內(nèi),填寫一個折衷的數(shù)字。對新鮮人來說,由于缺乏工作經(jīng)驗,對薪資結(jié)構(gòu)、行情了解有限,填寫「依公司規(guī)定」是較保險做法,非有相當把握,可直接寫上希望待遇數(shù)字外,填寫「面議」或留白,都不是恰當?shù)姆绞健?/p>

四.撰寫自傳十要領:

1.事前搜集資料。

2.資料要完整。

3.字跡工整。

4.字數(shù)長短適中。

5.誠實勿夸大。

6.態(tài)度不卑不亢。

7.忌用影本。

8.視企業(yè)、工作屬性準備多份履歷自傳。

9.影印存底。

10.注明「應征」字樣。

來源:104。com。tw

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