績效改進個人能力發(fā)展計劃表

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績效改進個人能力發(fā)展計劃表 部門 被考核人 姓名： 直接上級 姓名： 職位： 職位： 時 間 年 月 日

績效改進計劃

1．績效問題描述（含業(yè)績、行為表現(xiàn)和能力目標(biāo)，請用數(shù)量、質(zhì)量、時間、成本/費用、顧客滿意度等標(biāo) ．

準(zhǔn)進行描述） 1） 2） 3）

2．原因分析： ．原因分析

3．績效改進措施/計劃 ．績效改進措施 計劃 計劃：

個人能力發(fā)展計劃

1．需發(fā)展技能 ．需發(fā)展技能（計劃提高何種行為能力或技術(shù)能力） 技能 1）

2） 3）

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2．技能發(fā)展活動描述（你將怎樣提高，請列出達到每項目所需采取的行動） ．技能發(fā)展活動描述

3．衡量標(biāo)準(zhǔn)（你如何知道該技能是否已經(jīng)得到提高）計劃完成時間 ．衡量標(biāo)準(zhǔn) 計劃完成時間

4．計劃完成時間 ．

討論時間： 期末簽字：被考核人：

考核人： 考核人：

被考核人： HR 專員：

備注：此表提供給考核人選用，幫助被考核人切實改進、提升工作績效（績效考核成績 90 分以 下的，必須填寫此表）

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