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質(zhì)量管理體系實(shí)驗(yàn)室不符合控制措施
一、加強(qiáng)對手冊和質(zhì)量管理體系文件的宣傳教育，加強(qiáng)法律法規(guī)的教育，提高人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平，計(jì)劃二OO七年月日至日組織學(xué)習(xí)中心的質(zhì)量管理體系文件和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、法律、法規(guī)。
二、健全質(zhì)量管理體系運(yùn)行的監(jiān)督機(jī)制，具體監(jiān)督措施如下：
1、試驗(yàn)監(jiān)督：每個試驗(yàn)項(xiàng)目必須經(jīng)常性的進(jìn)行監(jiān)督，并形成監(jiān)督記錄，每月要求定期上報(bào)實(shí)驗(yàn)的監(jiān)督記錄給質(zhì)量負(fù)責(zé)人。
2、常規(guī)檢驗(yàn)監(jiān)督：發(fā)往北京的ＸＸＸＸＸ產(chǎn)品必須由中心領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)實(shí)施現(xiàn)場監(jiān)督檢驗(yàn)，發(fā)往其他地區(qū)的煙花爆竹產(chǎn)品由兩人實(shí)施常規(guī)檢驗(yàn)，中心領(lǐng)導(dǎo)不定期進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督，常規(guī)檢驗(yàn)實(shí)際檢驗(yàn)情況和聯(lián)合辦公室辦理手續(xù)情況，每月要求報(bào)表，常規(guī)檢驗(yàn)單每月歸檔一次，檢驗(yàn)員將常規(guī)檢驗(yàn)單交業(yè)務(wù)室匯總后上報(bào)。
3、設(shè)備監(jiān)督：設(shè)備管理員每月對儀器設(shè)備的使用、維護(hù)、檢定情況進(jìn)行監(jiān)督，每月上報(bào)監(jiān)督記錄。
4、資料和文件監(jiān)督：資料員每月對照文件受控清單檢查受控文件的發(fā)放和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的確認(rèn)以及更新，
5、設(shè)立監(jiān)督電話，接受企業(yè)和職能部門對檢驗(yàn)工作質(zhì)量和檢驗(yàn)工作水平的監(jiān)督。
6、定期開展內(nèi)部審核，全面檢查實(shí)驗(yàn)室圍繞質(zhì)量管理體系運(yùn)行的各項(xiàng)活動。
7、定期參與管理評審，驗(yàn)證實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系的符合性和質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)施情況。
三、建立獎懲機(jī)制，獎優(yōu)罰劣，獎勤罰懶，崗位設(shè)置與事業(yè)單位工資制度改革配套，實(shí)行崗位工資、級別工資和崗位津貼的工資制度，單一崗位的按現(xiàn)行工資制度規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，兼崗按兼崗工作量確定津貼標(biāo)準(zhǔn)。
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