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員工離職申請表
員工離職申請表1
職員編號： 填表日期：
１、您離職的原因：
□新資偏低 □福利不佳 □晉長機會 □工作環(huán)境 □工作時間長 □無法適應倒班 □人際關系 □上學進修 □健康因素 □無法調轉人事關系 □家庭因素 □交通不便 □其 它
２、您對目前服務單位建議：
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面談記錄：
面談人：
事業(yè)群總經理 事業(yè)群管理組 公司總經理 公司管理部 部門主管 直屬主管 集團總經理 集團執(zhí)行董事 集團總部管理部備注：本表應依核決權限逐級核準。 離職員工→直屬主管→部門主管→公司管理部→公司總經理→事業(yè)群總經理→集團總部管理部→集團執(zhí)行董事→集團總經理
員工離職申請表2
尊敬的xx董事長：
您好！
本人很遺憾自己在這個時候向公司正式提出離職。
不知不覺在上海公司呆了快一年了（去年5月進公司），在公司工作的近一年中，在集團公司各位領導的栽培和信任下，本人學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力，學到了很多知識。非常感激公司給予了本人這樣的機會在良好的環(huán)境中工作和學習。而今，本人決定離開，也許這樣會好一些。
提出離職本人想了有段時間了，公司的環(huán)境對于員工很照顧很保護，鑒于本人的個性，要在公司自本人提升及成長為獨擋一面的.能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。本人自己也意識到了自己個性傾向，其實，這不管是對于公司培育人才或是本人自身完善都是突破的難點。雖然本人的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。本人也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是本人覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
也許本人該提前一個月給您遞呈離職報告，好在本人手頭的工作已經很少，一個星期足以交接干凈，本人希望所有該處理的事情都在3月10日前處理妥當。馬上就要離開公司了，在這最后的一段時間里，本人會做好所有的交接工作，正常上班，靜心等待您的答復、處理。今年的工作也許比較難找，如果能給予本人支配更多的時間來找工作本人將感激不盡！
離開這個公司，本人滿含著愧疚、遺憾。本人愧對公司對本人的期望，愧對各位對本人的關心和愛護。遺憾本人不能經歷威海奔騰的發(fā)展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾本人什么都沒能留下來。
最后，衷心祝愿公司健康成長，事業(yè)蒸蒸日上！祝愿各位領導與同事：健康快樂，平安幸福！
離職人：
日期：
員工離職申請表3
尊敬的各位公司領導：
您好！感謝您在百忙之中抽出時間閱讀本人的辭職申請報告。
本人是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自本人進入公司之后，對本人的關心、指導和信任，使本人獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經過這段時間在公司的工作，本人在公司學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此本人深表感激。 由于個人原因，經過深思熟慮之后本人決定辭去目前在公司所擔任的職務和工作。本人知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此本人深表抱歉。
本人已準備好在下個月從公司離職，并且在這段時間里完成工作交接，以減少因本人的離職而給公司帶來的不便。 非常感謝您在這段時間里對本人的教導和照顧。在公司的這段經歷于本人而言非常珍貴。將來無論什么時候，本人都會為自己曾經是公司的`一員而感到榮幸。本人確信在公司的這段工作經歷將是本人整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。 祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利！
再次對本人的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時本人也希望公司能夠體恤本人的個人實際，對本人的申請給予批準。
申請人：
申請時間：20xx年10月14日
員工離職申請表4
財務部：
現(xiàn)有部門員工，身份證號 ，已辦理好離職手續(xù)，于 年月日正式離職，請按有關規(guī)定結算工資，謝謝。
人事部簽字：
年 月 日
員工離職申請表(必備)
注：
1、試用期員工必須提前3天，已轉正員工必須提前30天提出離職申請，并在審批后及時提交綜合部，否則按急辭處理；
2、離職當日，請按《員工離職交接表》進行交接工作；
3、此審批表結束后，交由行政部保存。
員工離職申請表5
各相關部門：
請按照以下順序依次為該員工辦理離職交接手續(xù)，并在相應位置簽名確認交接完成。
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財務部：
現(xiàn)有_______部門員工________,工號_______,已辦理好離職手續(xù)，于20___年 ___月 __日正式離職，請按有關規(guī)定結算工資，謝謝。
行政部經理簽名：
日期：年 月 日
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