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員工離職申請表
員工離職申請表1
職員編號： 填表日期：
１、您離職的原因：
□新資偏低 □福利不佳 □晉長機(jī)會 □工作環(huán)境 □工作時間長 □無法適應(yīng)倒班 □人際關(guān)系 □上學(xué)進(jìn)修 □健康因素 □無法調(diào)轉(zhuǎn)人事關(guān)系 □家庭因素 □交通不便 □其 它
２、您對目前服務(wù)單位建議：
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面談記錄：
面談人：
事業(yè)群總經(jīng)理 事業(yè)群管理組 公司總經(jīng)理 公司管理部 部門主管 直屬主管 集團(tuán)總經(jīng)理 集團(tuán)執(zhí)行董事 集團(tuán)總部管理部備注：本表應(yīng)依核決權(quán)限逐級核準(zhǔn)。 離職員工→直屬主管→部門主管→公司管理部→公司總經(jīng)理→事業(yè)群總經(jīng)理→集團(tuán)總部管理部→集團(tuán)執(zhí)行董事→集團(tuán)總經(jīng)理
員工離職申請表2
尊敬的xx董事長：
您好！
本人很遺憾自己在這個時候向公司正式提出離職。
不知不覺在上海公司呆了快一年了（去年5月進(jìn)公司），在公司工作的近一年中，在集團(tuán)公司各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和信任下，本人學(xué)到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力，學(xué)到了很多知識。非常感激公司給予了本人這樣的機(jī)會在良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)。而今，本人決定離開，也許這樣會好一些。
提出離職本人想了有段時間了，公司的環(huán)境對于員工很照顧很保護(hù)，鑒于本人的個性，要在公司自本人提升及成長為獨(dú)擋一面的.能手，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。本人自己也意識到了自己個性傾向，其實(shí)，這不管是對于公司培育人才或是本人自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然本人的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。本人也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是本人覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
也許本人該提前一個月給您遞呈離職報告，好在本人手頭的工作已經(jīng)很少，一個星期足以交接干凈，本人希望所有該處理的事情都在3月10日前處理妥當(dāng)。馬上就要離開公司了，在這最后的一段時間里，本人會做好所有的交接工作，正常上班，靜心等待您的答復(fù)、處理。今年的工作也許比較難找，如果能給予本人支配更多的時間來找工作本人將感激不盡！
離開這個公司，本人滿含著愧疚、遺憾。本人愧對公司對本人的期望，愧對各位對本人的關(guān)心和愛護(hù)。遺憾本人不能經(jīng)歷威海奔騰的發(fā)展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾本人什么都沒能留下來。
最后，衷心祝愿公司健康成長，事業(yè)蒸蒸日上！祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事：健康快樂，平安幸福！
離職人：
日期：
員工離職申請表3
尊敬的各位公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！感謝您在百忙之中抽出時間閱讀本人的辭職申請報告。
本人是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自本人進(jìn)入公司之后，對本人的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使本人獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作，本人在公司學(xué)到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對此本人深表感激。 由于個人原因，經(jīng)過深思熟慮之后本人決定辭去目前在公司所擔(dān)任的職務(wù)和工作。本人知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此本人深表抱歉。
本人已準(zhǔn)備好在下個月從公司離職，并且在這段時間里完成工作交接，以減少因本人的離職而給公司帶來的不便。 非常感謝您在這段時間里對本人的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于本人而言非常珍貴。將來無論什么時候，本人都會為自己曾經(jīng)是公司的`一員而感到榮幸。本人確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是本人整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。 祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！
再次對本人的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時本人也希望公司能夠體恤本人的個人實(shí)際，對本人的申請給予批準(zhǔn)。
申請人：
申請時間：20xx年10月14日
員工離職申請表4
財務(wù)部：
現(xiàn)有部門員工，身份證號 ，已辦理好離職手續(xù)，于 年月日正式離職，請按有關(guān)規(guī)定結(jié)算工資，謝謝。
人事部簽字：
年 月 日
員工離職申請表(必備)
注：
1、試用期員工必須提前3天，已轉(zhuǎn)正員工必須提前30天提出離職申請，并在審批后及時提交綜合部，否則按急辭處理；
2、離職當(dāng)日，請按《員工離職交接表》進(jìn)行交接工作；
3、此審批表結(jié)束后，交由行政部保存。
員工離職申請表5
各相關(guān)部門：
請按照以下順序依次為該員工辦理離職交接手續(xù)，并在相應(yīng)位置簽名確認(rèn)交接完成。
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財務(wù)部：
現(xiàn)有_______部門員工________,工號_______,已辦理好離職手續(xù)，于20___年 ___月 __日正式離職，請按有關(guān)規(guī)定結(jié)算工資，謝謝。
行政部經(jīng)理簽名：
日期：年 月 日
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