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員工年終自我評(píng)定

時(shí)間:2024-07-14 23:56:20 范文 我要投稿
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員工年終自我評(píng)定

員工年終自我評(píng)定1

員工年終自我評(píng)定有有問(wèn)有回答的

員工年終自我評(píng)定

1,你認(rèn)為在過(guò)去一年的工作中,你哪方面做的最好?2,你認(rèn)為在過(guò)去一年的工作中,你哪方面做的最不好?3,你認(rèn)為為了使工作做得更好,你還需要在哪方面繼續(xù)努力?4,請(qǐng)?jiān)u價(jià)公司管理層在日常工作中對(duì)你的支持?5,你認(rèn)為你和部門同事之間是否有足夠的合作?部門與部門之間呢?6,3-5年之內(nèi),你對(duì)職業(yè)發(fā)展的意向?7,其它意見(jiàn):

1,能積極完成領(lǐng)導(dǎo)給予的工作,工作態(tài)度認(rèn)真。2,與領(lǐng)導(dǎo)溝通不夠。3,為了使工作做的.更好需要提高知識(shí)面。4,領(lǐng)導(dǎo)能給予工作的支持與幫助。5,與部門同事之間非常融洽,部門之間尚可。6,不斷的學(xué)習(xí)新的知識(shí),提高自己的工作水平。7,希望公司多給予員工培訓(xùn)新知識(shí)的機(jī)會(huì),與公司共同進(jìn)步。

員工年終自我評(píng)定2

  本人待人誠(chéng)懇,能做到堂堂正正做人,踏踏實(shí)實(shí)工作,擔(dān)任年級(jí)組長(zhǎng),能真心誠(chéng)意協(xié)助好校領(lǐng)導(dǎo)做好年級(jí)組工作,協(xié)調(diào)好教師與教師、教師與校領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系。使年級(jí)組每個(gè)教師都有一個(gè)舒適的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境,提高他們工作的積極性,激發(fā)他們工作的原動(dòng)力,在工作中我更是盡心盡職,克服困難,雖然工作單位離家較遠(yuǎn),生活不方便,但我能克服困難,不管春夏秋冬,不管風(fēng)雨晴天,每天都能堅(jiān)持早到校,教學(xué)上更是積極鉆研教材、教法,認(rèn)真?zhèn)浜蒙虾靡惶谜n,對(duì)學(xué)生能做到循循善誘,擔(dān)任班主任,,勤勤懇懇,任勞任怨。在加入黨組織之前的群眾意見(jiàn)征求時(shí),同事們給了我很高的評(píng)價(jià),我把它當(dāng)作是鞭策我今后生活、工作的一筆可貴的精神財(cái)富。

  人無(wú)完人,我也對(duì)自己的不足與問(wèn)題進(jìn)行了深刻的反思。主要有以下幾個(gè)方面:

  一、在我身上還缺乏那種真正以學(xué)生為本的博大無(wú)私的愛(ài),那種一切為了學(xué)生,一切為了學(xué)生將來(lái)發(fā)展的高瞻遠(yuǎn)矚的博愛(ài)。很多的時(shí)候,我的責(zé)任感來(lái)自于個(gè)人的愛(ài)面子,個(gè)人自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。生怕自己教的學(xué)生不如別的班級(jí)會(huì)被人看輕,被人認(rèn)為無(wú)能。因?yàn)槲以诤跷业膶W(xué)生,我的家長(zhǎng),我的同事、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的評(píng)價(jià)。因此,每做一件事,每接受一樣任務(wù),我都會(huì)抱著要做就要做好的'決心,取得成績(jī)時(shí)我會(huì)感到格外的喜悅,一旦受阻,心里難受的滋味會(huì)讓我寢食難安。在這種不正確的以個(gè)人主觀意愿為前提下的教育管理方式,自然也會(huì)暴露出一些弊端來(lái):如做事求立竿見(jiàn)影,有急功近利的思想;在教育教學(xué)方式上雖提倡民主,可有時(shí)也會(huì)顯得專制;學(xué)生一旦犯錯(cuò)或沒(méi)有達(dá)到預(yù)期的教育效果,就會(huì)有恨鐵不成鋼的沖動(dòng);有時(shí)比較急躁,不能冷靜地聽(tīng)取意見(jiàn),對(duì)一些經(jīng)常會(huì)搬弄是非,自己又管不住自己的學(xué)生,向我來(lái)訴說(shuō)自己的委屈時(shí),也會(huì)流露出不耐煩的語(yǔ)氣。

  二、由比較追求完美導(dǎo)致的

  三、外強(qiáng)中干,內(nèi)心比較脆弱,產(chǎn)生這一問(wèn)題的原因主要是缺乏挫折考驗(yàn),一直在順境中成長(zhǎng),受不了委屈,經(jīng)不起風(fēng)浪,意志力不夠堅(jiān)強(qiáng)。在工作中遇到困難和挫折容易灰心喪氣。

  整改的措施:

  一、真正樹(shù)立起

  二、更新觀念,把握時(shí)代發(fā)展要求,不斷提高自身理論素養(yǎng),業(yè)務(wù)水平。在教育改革已進(jìn)入到新紀(jì)元的時(shí)代,調(diào)整心態(tài),更新觀念,充實(shí)學(xué)識(shí),是我的奮斗目標(biāo)。

  三、樹(shù)立信心,面對(duì)困難和挫折不要逃避,要勇敢地去戰(zhàn)勝困難。

員工年終自我評(píng)定3

  1,你認(rèn)為在過(guò)去一年的工作中,你哪方面做的最好?

  2,你認(rèn)為在過(guò)去一年的工作中,你哪方面做的最不好?

  3,你認(rèn)為為了使工作做得更好,你還需要在哪方面繼續(xù)努力?

  4,請(qǐng)?jiān)u價(jià)公司管理層在日常工作中對(duì)你的支持?

  5,你認(rèn)為你和部門同事之間是否有足夠的合作?部門與部門之間呢?

  6,3-5年之內(nèi),你對(duì)職業(yè)發(fā)展的意向?

  7,其它意見(jiàn):

  1,能積極完成領(lǐng)導(dǎo)給予的工作,工作態(tài)度認(rèn)真。

  2,與領(lǐng)導(dǎo)溝通不夠。

  3,為了使工作做的更好需要提高知識(shí)面。

  4,領(lǐng)導(dǎo)能給予工作的`支持與幫助。

  5,與部門同事之間非常融洽,部門之間尚可。

  6,不斷的學(xué)習(xí)新的知識(shí),提高自己的工作水平。

  7,希望公司多給予員工培訓(xùn)新知識(shí)的機(jī)會(huì),與公司共同進(jìn)步。

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