班主任工作反思（精選10篇）
不經(jīng)意間，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結(jié)束了，回想起這段時(shí)間的工作，一定取得了很多的成績，這也意味著，又要準(zhǔn)備開始寫工作總結(jié)了。工作總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的班主任工作反思，歡迎大家分享。
班主任工作反思 篇1
班主任既是一個(gè)班集體的組織者、教育者和指導(dǎo)者，又是學(xué)校實(shí)施教育教學(xué)工作的得力助手。然而如何成為一個(gè)能夠有效管理班級同時(shí)又深受學(xué)生歡迎的班主任，這是大有學(xué)問的。有幸聽了金陵中學(xué)王守明老師關(guān)于如何做好班主任的報(bào)告，感覺受益匪淺。他那樸實(shí)的話語道出了十多年來關(guān)于班主任工作的心得。參照王老師關(guān)于做班主任的經(jīng)驗(yàn)，我發(fā)現(xiàn)自己有許多需要總結(jié)與反思的地方，在此我將一些想法與反思總結(jié)成以下幾點(diǎn)：
第一，用制度去管理班級。
人是需要制度去管理的，好的制度應(yīng)該是公正、公開、并能夠發(fā)揚(yáng)民主的。因此，有必要制定一份“班規(guī)”，并針對制度確定相應(yīng)的獎(jiǎng)罰政策，鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)。在懲罰學(xué)生時(shí)，要讓他明白，這個(gè)懲罰并非來自于教師，而是來自于班級的制度，因?yàn)槟氵`反了制度，所以要罰你。在這個(gè)過程中，要尤其把握懲罰的度，如王老師所說，要嚴(yán)格區(qū)分懲罰與體罰的概念。當(dāng)然如果你做的好，也應(yīng)該得到相應(yīng)的和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。班會(huì)時(shí)，可以進(jìn)行一次評比，將一周的情況向所用同學(xué)反饋。這種評比可以調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，從而更自覺地去遵守日常的校規(guī)與班規(guī)。另外在制度制定后，為了體現(xiàn)它的民主，可以嘗試讓學(xué)生自己去管理，教師從旁加以指導(dǎo)。
第二、做一個(gè)以德服人、“人和”的班主任。
在教授孩子文化知識的同時(shí)，還應(yīng)該將孩子培養(yǎng)成為一個(gè)有“德”的人，因此在平日的教育中應(yīng)該注重德育的滲透，經(jīng)常結(jié)合教學(xué)內(nèi)容，對學(xué)生進(jìn)行行為規(guī)范、集體主義、愛國主義等德育教育，要讓學(xué)生知道在他成才之前首先要學(xué)會(huì)做人，做一個(gè)品德高尚的人�！肮币彩菍W(xué)生所看重的一項(xiàng)教師品質(zhì)，因此對于所有的學(xué)生班主任都要一視同仁，當(dāng)學(xué)生有進(jìn)步時(shí)，要及時(shí)做出表揚(yáng)，而當(dāng)學(xué)生犯錯(cuò)時(shí)，也要做出合理的批評與教育。不要因?yàn)樗煽兒枚拇嫣蛔o(hù)，而對成績差的學(xué)生抱有偏見。班主任要學(xué)會(huì)用愛心對待所有的學(xué)生，如王老師所言關(guān)愛不等于溺愛，我們在關(guān)愛學(xué)生的同時(shí)不可過分放任他們。其次，成為一名“人和”的班主任也是至關(guān)重要。當(dāng)然“人和”的班主任也應(yīng)該是有威信的，而威信并非憑空產(chǎn)生，是要靠自己樹立的，以身作則，言教不如身教，良好的身教是樹立威信的最好辦法，正如孔子云：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從�！绷硪环矫妗叭撕汀钡陌嘀魅斡謶�(yīng)該是具有親和力的，因?yàn)槊恳粋�(gè)學(xué)生都是有情感的，如果威信能使學(xué)生對教師敬重，那親和則使學(xué)生對教師不會(huì)敬而遠(yuǎn)之，情感像一根紐帶，把教師與學(xué)生緊緊聯(lián)系在一起。
第三，用開放的教育去激勵(lì)學(xué)生
班主任要采取民主的方法，滿足學(xué)生心理上的需要，尊重學(xué)生的.個(gè)性發(fā)展，班主任無論是授課還是組織班級活動(dòng)，都應(yīng)該保護(hù)和激勵(lì)學(xué)生的好奇心和求知欲，鼓勵(lì)學(xué)生大膽設(shè)想，敢于提問，培養(yǎng)學(xué)生的參與和快樂感。班主任應(yīng)采取多種形式教育學(xué)生樹立遠(yuǎn)大的理想，樹立正確的人生目標(biāo)，培養(yǎng)他們的自覺性與堅(jiān)韌性，如組織學(xué)生參觀、進(jìn)行演講比賽、主題班會(huì)等，此外，班主任在學(xué)生遇到困難時(shí)，要適時(shí)幫助他們分析原因，尋找解決問題的途徑，鼓勵(lì)他們樹立信心，積極進(jìn)取，堅(jiān)定不移地把克服困難的方法和決定付諸行動(dòng)，克服所面臨的困難�？傊{(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，增強(qiáng)他們的參與意識，通過民主管理，組織學(xué)生參與班級管理，激發(fā)學(xué)生的積極性，培養(yǎng)他們的主人翁的責(zé)任感。同時(shí)對待學(xué)生，要善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點(diǎn)，在公開場合大加表揚(yáng)，多鼓勵(lì)，少批評；多肯定，少否定，使他們在愉悅和滿足中不斷完善和發(fā)展，每一個(gè)學(xué)生都有自己的閃光點(diǎn)，作為班主任，就要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的這些閃光點(diǎn)，調(diào)動(dòng)學(xué)生的自信，讓他們找到自身的價(jià)值。
以上便是我聽了王守明老師報(bào)告后的一些心得，在以后的班級管理工作中，我會(huì)在這幾方面多下功夫，爭取做到既能有效管理班級，同時(shí)又能深受學(xué)生歡迎。
班主任工作反思 篇2
充實(shí)而忙碌的初三上半個(gè)學(xué)期在悄無聲息的時(shí)間流逝中走到了盡頭，驀然回首，真是“意猶未盡”！似乎自己還有太多的事沒有來得及做！
一、注重與學(xué)生的隨時(shí)交流
1、筆談
進(jìn)行筆談的最初設(shè)想是希望開辟一個(gè)與學(xué)生進(jìn)行交流不受時(shí)間限制的渠道，具體實(shí)施時(shí)與語文合用一個(gè)隨筆本，不定時(shí)地圍繞學(xué)生日常生活、學(xué)習(xí)中遇到的問題、困惑以及觀察所得通過筆談的形式用一個(gè)獨(dú)立的本與我交換意見和看法。起初學(xué)生交流的主要內(nèi)容大多是如何適應(yīng)新的初三生活這類較大眾化的問題，但隨著內(nèi)容的繼續(xù)和彼此了解的深入，我漸漸發(fā)現(xiàn)，學(xué)生開始大膽地通過筆談來表現(xiàn)自己的內(nèi)心世界，本著不講大道理、不講空話的原則，我在隨筆本中如實(shí)地將我的.個(gè)人看法告訴他們，有的時(shí)候還請他們指導(dǎo)我在處理一些問題時(shí)所采取的方式和方法是否得當(dāng)┄┄一個(gè)學(xué)期下來，我獲益匪淺，因?yàn)樗h(yuǎn)遠(yuǎn)超過“與學(xué)生進(jìn)行交流不受時(shí)間限制的渠道”這一最初的設(shè)想，并具有如下優(yōu)點(diǎn)：
(1)筆談的方式即是“談話”，可又勝于“談話”，這種方式比“談話”更親切，更容易讓彼此接受。
(2)交流的雙方都有很大的思考空間，不像面談那樣看著學(xué)生馬上就要做出答復(fù)。至少從班主任的角度，可以更理智地思考怎樣更好地回答學(xué)生提出的問題；
(3)有些問題避免了面對面的尷尬，比如學(xué)生當(dāng)面指出班主任老師的不足很難，可是寫在本上就容易了許多；
(4)減少了師生間沖突的發(fā)生，可以無聲地化解許多矛盾，使得表達(dá)歉意和感激遠(yuǎn)比談話更容易。
2、面談
本學(xué)期面談主要采取了與學(xué)生的個(gè)人面談和全班尖子生、后進(jìn)生分開的集體面談兩種方式。面談是針對個(gè)別需求而設(shè)置的；集體面談時(shí)，男生是老師的主心骨，女生是老師的小棉襖。面談過程中，掌握表揚(yáng)、批評的尺度，不厚此薄彼，不輕易否定一個(gè)人的錯(cuò)誤。
二、注重與家長的適時(shí)交流
與家長交流的形式主要是校信通、短信電話和面談幾種方式。雖說班主任老師“育”的是學(xué)生，但家庭教育對孩子的發(fā)展影響極大。不到不得已的情況，我不會(huì)輕易請家長這個(gè)“環(huán)境”來配合。班級管理中，我緊守與家長打交道的原則，既不遠(yuǎn)也不近，這樣做一方面給學(xué)生留有發(fā)展的余地，另一方面也讓我去不斷尋求怎樣不通過家長就能解決問題的辦法，第三就是一旦所有的道路都通不到“羅馬”，我還有最后一招——請家長，于是就充滿了解決問題的各種幻想和希望！
三、做好任課教師的后勤工作
對于班主任來說與學(xué)生工作同等重要的就是做好任課教師與學(xué)生間的深入交流和協(xié)調(diào)，在上學(xué)期的工作中我主要引導(dǎo)學(xué)生做了如下幾項(xiàng)工作：
1、充分尊重教師。保證良好的課堂紀(jì)律和秩序是對老師勞動(dòng)最基本的尊重，通過一個(gè)學(xué)期的努力，同學(xué)已經(jīng)形成了良好的課堂學(xué)習(xí)氣氛，為教師工作任務(wù)的順利完成提供了最基本的保障。
2、踏實(shí)、積極地配合任課教師做好組織教學(xué)工作。不論老師在與不在，不論是任課教師或是代課老師，都一律認(rèn)真對待，上好每一節(jié)課，準(zhǔn)備好每一個(gè)活動(dòng)。安排每門功課一位課代表助理，協(xié)助老師做好每日基礎(chǔ)知識的過關(guān)工作，為有效提高班級均分做好鋪墊。
3、重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)習(xí)委員和課代表從各個(gè)方面做好協(xié)調(diào)工作，如早讀的安排、課前的準(zhǔn)備、課時(shí)的協(xié)調(diào)、作業(yè)的督促和檢查等。
班主任工作繁雜無序，且極具挑戰(zhàn)，雖然期間也留下了一些遺憾，但甚感欣慰，因?yàn)槲乙迅冻�，我對明天依然充滿了希望！
班主任工作反思 篇3
初三的班主任工作已做了兩年，平時(shí)工作忙忙碌碌，幾乎沒有思考的時(shí)間，閑暇之余，對班主任工作回味和思考，也有幾多收獲，幾多感想。
一、對工作要有熱情和激情
實(shí)話說，教師工作的單一性使自己有時(shí)覺得很乏味也很無聊，十幾年如一日，每年上的是同樣的科目，每年做的幾乎是同樣的事情。單一乏味的工作有時(shí)也會(huì)消磨人的意志，淡化人的熱情，幾乎使人精疲力盡。
但面對一雙雙求知的目光，面對一個(gè)個(gè)初生牛犢不怕虎的孩子，面對有著美好前程的學(xué)生，既然我們別無選擇，那我們應(yīng)該真心面對。用自己的熱情點(diǎn)燃學(xué)生的熱情，用自己的激情創(chuàng)建充滿激情的班集體。初三的學(xué)生其實(shí)也和我們有些相似，每天都是在做和背中度過，他們也感到很乏味，很單調(diào)。如果班主任對工作缺乏熱情，這種情緒會(huì)直接影響學(xué)生，影響班級氣風(fēng)。
二、勤快做事
俗話說：“一勤天下無難事”，“學(xué)高為師、身正為范”，教師“勤”，學(xué)生就不會(huì)太懶�！扒凇睍�(huì)讓學(xué)生無機(jī)可乘，“勤”更會(huì)拉近師生間的距離，密切師生關(guān)系，
1、勤交流。新型的.師生關(guān)系就是要平等和諧，平日里和學(xué)生多交流，多談心，有時(shí)學(xué)生也會(huì)和你說真心話，有時(shí)他也會(huì)主動(dòng)找你談心，說出自己的苦惱和煩心事。進(jìn)一步拉近師生關(guān)系。初三緊張的學(xué)習(xí)和急劇的生理。心理的變化，也使學(xué)生在很多時(shí)候很煩躁和苦惱，班主任應(yīng)即使疏通學(xué)生的心理，使學(xué)生用積極的思想對待學(xué)習(xí)和對待考試。
2、勤關(guān)心愛護(hù)。一句溫暖的話語，細(xì)心的呵護(hù)，可能會(huì)使學(xué)生銘記于心，這遠(yuǎn)比說教產(chǎn)生的效果好得多。因此，每當(dāng)學(xué)生遇到困難時(shí)，每當(dāng)學(xué)生需要幫助時(shí)，我都會(huì)盡我所能為學(xué)生排憂解難，讓他體會(huì)濃濃師生情。
3、勤訂目標(biāo)。沒有目標(biāo)，就失去了前進(jìn)的動(dòng)力，只會(huì)隨波逐流，班級如此，個(gè)人也如此。因此，開學(xué)初，共同商討班級奮斗目標(biāo)，每個(gè)學(xué)生制定個(gè)人奮斗目標(biāo)；每次月考結(jié)束都要重新制定目標(biāo)和追趕對象，這些看似很煩，實(shí)際上會(huì)鼓舞士氣、斗志，讓學(xué)生“勝不驕、敗不餒”。記的有一次考試，好多學(xué)生都退步，都沒能完成自己制定的目標(biāo)，我在開班會(huì)時(shí)要求學(xué)生撕掉了自己制定的目標(biāo)，結(jié)果班會(huì)后有學(xué)生就找我說，你撕掉我們制定的目標(biāo)，就好象使我們失去了前進(jìn)的航線。我聽后也很收感觸�？磥砟繕�(biāo)的制定對學(xué)生還是有一定的激勵(lì)作用。
4、勤檢查督促初三的學(xué)生由于學(xué)習(xí)緊張，有時(shí)會(huì)對班內(nèi)的其他事物置之不理，如衛(wèi)生，紀(jì)律，穿著等，班主任要勤檢查，多督促，提醒學(xué)生在搞好學(xué)習(xí)的同時(shí)搞好屬于自己的事情，即使學(xué)生忘記做了，也不要過分譴責(zé)學(xué)生，要明白這些有可能也不是學(xué)生故意做的，要多給予理解和支持。
三、濃厚教室文化建設(shè)
1、制定醒目的表揚(yáng)欄和批評欄，用這些表揚(yáng)先進(jìn)激勵(lì)后進(jìn)，在班內(nèi)形成激烈的競爭風(fēng)圍，使班內(nèi)集體的力量活起來。
2、班主任寄語也能鼓舞學(xué)生斗志，有時(shí)班主任的嘮叨也使學(xué)生煩心，不免寫幾句，從正面鼓勵(lì)，正面引導(dǎo)，提醒他們注意休息，注意飲食等。
3、掛橫幅標(biāo)語，讓學(xué)生簽名，讓學(xué)生感悟新式的緊張和局面的激烈，更一步激勵(lì)學(xué)生。
4、黑板邊的中考倒記時(shí)也不能缺少，要多和和學(xué)生算時(shí)間帳，增強(qiáng)他們緊迫感和使命感。
總之，班主任做的雖是最小的事，但工作也是千頭萬緒，班級管理的好壞，直接影響一大批學(xué)生的成長和未來，我將在不斷的學(xué)習(xí)中成熟自己的管理，爭取使自己的工作做的更好。
班主任工作反思 篇4
在農(nóng)村中學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)中，隨著義務(wù)教育的普及，在地處偏遠(yuǎn)、條件落后的農(nóng)村初中學(xué)校中，不可避免地出現(xiàn)了一部分后進(jìn)生，嚴(yán)重影響了學(xué)校數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量的提高。后進(jìn)生也時(shí)刻牽掛在每一個(gè)數(shù)學(xué)老師心中，后進(jìn)生形成的原因有很多，探索其形成原因，針對成因?qū)ΠY下藥，因而對他們采取什么樣的方法和技巧去做好轉(zhuǎn)化工作，是當(dāng)代數(shù)學(xué)教師長期探索和研究話題。
一、社會(huì)重視不夠
在農(nóng)村，由于社會(huì)上很多人對學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)知識的意義缺乏足夠的認(rèn)識而不重視數(shù)學(xué)科的教學(xué)和學(xué)習(xí)，致使數(shù)學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生數(shù)學(xué)成績的下降。由于信息技術(shù)應(yīng)用，特別是數(shù)學(xué)成果最新的前沿應(yīng)用缺乏足夠的宣傳，使得當(dāng)今社會(huì)上很多人（包括教師、家長、學(xué)生）對數(shù)學(xué)知識的實(shí)用性認(rèn)識不夠，錯(cuò)誤地認(rèn)為數(shù)學(xué)只用以應(yīng)付考試、升學(xué)和日常商品交換之需，沒有多大實(shí)用價(jià)值，因而不重視數(shù)學(xué)的教學(xué)和學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了學(xué)生數(shù)學(xué)成績的下降。在社會(huì)生活中的不良影響對學(xué)生也起著潛移默化的作用，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，農(nóng)村也出現(xiàn)了網(wǎng)吧、游戲廳，對學(xué)生進(jìn)行著誘惑；。影響學(xué)生純潔的心靈，造成學(xué)生學(xué)習(xí)興趣不強(qiáng)、學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)低下，注意力渙散，放縱享受，不求上進(jìn)，脫離學(xué)習(xí)生活，厭學(xué)、不學(xué)、棄學(xué)等。
二、學(xué)校教育的原因
后進(jìn)生的形成是一個(gè)長期的過程，是由多方面的因素引起的。學(xué)校教育工作的疏忽或失誤，班級和學(xué)校的`管理不當(dāng)，也是一個(gè)不容忽視的原因之一。教師的放任與歧視。在學(xué)校大面積提高學(xué)生合格率、優(yōu)秀率的情況下，出現(xiàn)了優(yōu)生人人愛，后進(jìn)生人人恨的局面。從學(xué)生成為后進(jìn)生的那一刻起，他們就常常伴隨著冷落、嘲笑、呵斥、辱罵甚至體罰。這種歧視不一定是老師的自覺行動(dòng)，但這種歧視卻嚴(yán)重地傷害了學(xué)生的自尊心和自信心。每個(gè)學(xué)生都有自己的興趣、愛好和特長，每個(gè)學(xué)生都有他的優(yōu)點(diǎn)和長處，后進(jìn)生也不例外，但老師因?yàn)樗麄兪呛筮M(jìn)生，便覺得他“成事不足，敗事有余”，不讓他參加喜歡的一些活動(dòng)，不讓他的特長和能力得到充分的發(fā)揮，對他們的一些合理的要求也給予扼殺了。甚至有時(shí)他們想為班級做一些事，都沒有機(jī)會(huì)，或者他們有時(shí)也為班級做了一些好事，但老師看見了也沒有及時(shí)表揚(yáng)和鼓勵(lì)。這樣久而久之，他們會(huì)錯(cuò)誤地認(rèn)為自己什么都不行，從而喪失了對自我價(jià)值的肯定，以至逐漸對老師失去了信任，對個(gè)人、對集體完全失去了信心。
三、家庭教育的原因
有些家庭由于經(jīng)濟(jì)條件較好，對子女實(shí)行無原則的溺愛，使子女不懂得尊重他人，一旦犯了錯(cuò)誤還能得到家人的袒護(hù)；有的家庭父母文化素養(yǎng)低，行為不檢，家庭不和睦，動(dòng)不動(dòng)便對子女打罵、懲罰，造成子女抵觸對抗；有的家庭在教育子女時(shí)多用物質(zhì)刺激，金錢引誘，極少關(guān)心子女的成長，發(fā)現(xiàn)子女出現(xiàn)問題，把責(zé)任推卸給學(xué)校，甚至不愿意與學(xué)校配合教育。隨著外出務(wù)工人員的增多，農(nóng)民的生活水平不斷提高，其中有許多人讀書不多，卻每年都能掙回不少錢，比起本地許多工薪階層的收入高得多。這部分人對學(xué)生的影響很大，有的學(xué)生認(rèn)為讀書無用，不少家長也有同樣的看法，對學(xué)生的學(xué)習(xí)聽之任之。缺乏溝通、管理不到位。一種情況是，目前農(nóng)村大多數(shù)學(xué)生父母都到打工，將孩子寄養(yǎng)在家中由爺爺奶奶照管，爺爺奶奶對孩子寵愛有加，更多的是管孩子的衣食住，而忽略了對孩子學(xué)習(xí)方面的管理；另一情況是，有的學(xué)生父母整天忙于工作，對于新事物的接受較慢、較少，而學(xué)生接受新事物快，思想新潮。這些都造成了兩代人之間的溝通存在著許多障礙，學(xué)生家長對孩子的情況知之甚少，甚至認(rèn)為只要有錢給他們用就行了。其實(shí)我們后進(jìn)生最需要的就是心靈的溝通、行為上的管束和學(xué)習(xí)方面的督促啊！
四、學(xué)生自己的看法
他們是被動(dòng)學(xué)習(xí)。許多同學(xué)隨著學(xué)習(xí)任務(wù)的增加，難度增大，內(nèi)容增多，有很強(qiáng)的依賴心理，跟隨老師著運(yùn)轉(zhuǎn)，沒有掌握學(xué)習(xí)主動(dòng)權(quán)。主要表現(xiàn)為不定計(jì)劃，坐等上課，課前沒有預(yù)習(xí)，對老師要上課的內(nèi)容不了解，上課忙于記筆記，甚至回避。下去自學(xué)不得法。老師上課一般都會(huì)講清知識的來龍去脈，剖析概念的內(nèi)涵，分析重點(diǎn)難點(diǎn)，突出思想方法。而一部分同學(xué)上課沒能專心聽課，對要點(diǎn)沒聽到或聽不全，筆記記了一大本，問題也有一大堆，課后又不能及時(shí)鞏固、總結(jié)、尋找知識間的聯(lián)系，只是趕做作業(yè)，亂套題型，對概念、法則、公式、定理一知半解，機(jī)械模仿，死記硬背。結(jié)果是事倍功半，收效甚微。
班主任工作反思 篇5
三尺講臺，十五年春秋，真所謂彈指一揮間。十五年當(dāng)中，我感受到的有成功的喜悅，也有失敗的沮喪。無論是成功與失敗，在它們的背后都蘊(yùn)含了大量無法傾訴的班級工作。今天想想，它們對我來說都是無比貴重的財(cái)富，正是這些保貴的經(jīng)驗(yàn)，才一步步使我從一個(gè)稚嫩的教師成長為能夠在學(xué)校獨(dú)擋現(xiàn)一面的骨干力量。
細(xì)細(xì)琢磨，當(dāng)班主任真不易，當(dāng)一個(gè)好班主任更是不易。衡量自己，似乎覺得自己的所思所想，所感所悟，所作所為雖不能堪稱優(yōu)秀，至少對得起自己的良心，對得起那些孜孜以求的學(xué)生，也不愧人師之稱謂。談?wù)勛约旱淖鳛橐允厩灏祝瑹o論優(yōu)劣也可借鑒。
處于在社會(huì)轉(zhuǎn)型的教育，已經(jīng)失去很多傳統(tǒng)教育的特點(diǎn)，使得教育出現(xiàn)分極化、多元化、產(chǎn)業(yè)化的現(xiàn)象，教育的服務(wù)意識在社會(huì)中變得越來越淡薄，而教育的功利化思想?yún)s日趨濃厚。新聞媒體、大眾流行文化對學(xué)校的德育工作沖擊很大，學(xué)生的人生觀、價(jià)值觀在逐漸發(fā)生飛速的突變。社區(qū)和家庭教育與學(xué)校教育脫節(jié)的現(xiàn)象，使得“5+2=0”的說法變得更加真實(shí)。獨(dú)生子女、單親家庭等一系列社會(huì)現(xiàn)象，給學(xué)校教育增加很大的阻力。面對重重困難，學(xué)校教育怎么辦？我們是應(yīng)該知難而進(jìn)、堅(jiān)持真理，還是畏縮不前、媚俗妥協(xié)，真的是很多教師內(nèi)心非常困惑的問題。
我非圣人，當(dāng)然也有常人的困惑。在反思中、在學(xué)習(xí)中、在感悟中、在失敗中、用自己點(diǎn)滴的做法，還給教育最真實(shí)的面目。
由于家庭教育和社會(huì)對當(dāng)代青少年的影響，目前在學(xué)校學(xué)生的個(gè)體差異很大，思想意識行為大相徑庭，學(xué)生心理特點(diǎn)和價(jià)值觀發(fā)生了很大的變化，趨于媚俗、享樂主義思想成為當(dāng)前流行的思想意識行為，傳統(tǒng)的教育思想和教育模式受到嚴(yán)重的沖擊。面對新的教育形勢，我做了冷靜的思考，在三年一屆的班級管理當(dāng)中，逐漸形成了自己獨(dú)特的管理模式，也為新時(shí)期的班級管理工作尋找到了新的突破口。
一、一元化與多元化的管理模式并存
開好主題班團(tuán)會(huì)，確定班級目標(biāo)，營造集體凝聚力。作為一個(gè)班級必須在學(xué)校的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下有自己的特定的班級目標(biāo)體系。班級目標(biāo)針對每一個(gè)班級成員，是班級成員（包括班主任）達(dá)成共識，并逐漸成為自己人生追求的一個(gè)目標(biāo)。由于學(xué)生個(gè)體會(huì)隨著時(shí)代的變化而變化，所以每一屆學(xué)生我都會(huì)根據(jù)他們的思想行為的特點(diǎn)，采取“一元化”和“補(bǔ)償性原則”提出一個(gè)適合每個(gè)個(gè)體，并且學(xué)生主動(dòng)接受的班級培養(yǎng)目標(biāo)。我曾先后給學(xué)生提出過“淡泊明志，寧靜致遠(yuǎn)”、“自強(qiáng)不息，厚德載物”等班級目標(biāo)，同時(shí)并附帶一些具有共鳴的班級口號，如“我們一直在努力”、“態(tài)度決定一切”等。通過各種各樣的機(jī)會(huì)和場合（如班會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)），不斷強(qiáng)化、加深理解其內(nèi)在的深刻的含義，使它們扎根于學(xué)生的思想當(dāng)中，進(jìn)而加強(qiáng)了班級的凝聚力。
關(guān)注每一個(gè)學(xué)生，做好學(xué)每一個(gè)學(xué)生的思想工作。在班級的工作當(dāng)中，做好每個(gè)學(xué)生的思想工作是贏得班級管理成功的基石。在班級當(dāng)中，對于每個(gè)個(gè)體來說，無論其學(xué)習(xí)成績的優(yōu)劣與品德的高下，他們都是一個(gè)個(gè)活生生的具有思想的人。從教育學(xué)和心理學(xué)的角度上講，每個(gè)個(gè)體都希望得到關(guān)注，失去關(guān)注，他們就會(huì)以其他方式去引起別人的注意（也許是一種過激的方式）。所以在每學(xué)期的工作計(jì)劃當(dāng)中，有一項(xiàng)是常年不變的，那就是每一學(xué)期找每一個(gè)學(xué)生做一次深度訪談。
我把自己的想法告訴學(xué)生，我告訴他們，如果你付出50%的努力，那么我就會(huì)給你50%的幫助；如果你付出200%的努力，我就會(huì)給你200%的幫助，主動(dòng)權(quán)在你們，我說到一定會(huì)做到。如果你們在學(xué)習(xí)、生活當(dāng)中遇到困難可以隨時(shí)來找我，我會(huì)義不容辭。漸漸地我感覺到學(xué)生體會(huì)到了教師的真誠與真心，情感主動(dòng)與老師接近，變得愿意接受老師的管理，開始主動(dòng)與教師溝通和交流。從過去的老師找學(xué)生談話變成學(xué)生找老師談話，如此之局面，實(shí)際上作為班主任，我已經(jīng)掌握了班級管理的主動(dòng)權(quán)。
二、確立階段目標(biāo)，分級分類推進(jìn)
進(jìn)入高中的學(xué)習(xí)生活之后，隨著學(xué)生年齡、經(jīng)歷、閱歷的增加，他們對人或事物的認(rèn)識逐漸有了自己的想法與做法，所以高中三年是學(xué)生人生觀和價(jià)值觀形成最為重要時(shí)期。學(xué)習(xí)、生活、交友、愛情、家庭以及人生等諸多方面的問題都會(huì)接踵而來。作為一個(gè)班主任只有經(jīng)常深入到學(xué)生當(dāng)中，才能感受學(xué)生心靈的律動(dòng)、思想的抽穗、知識的拔節(jié)和情感撞擊的聲音，才能提出一些行之有效的教育主題。
高一年級屬于起始年級組，其工作重心應(yīng)該是班級建設(shè)，所以抓班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，抓養(yǎng)成教育是我每一屆高一第一學(xué)期必做的工作。從師生的了解、班委的組建、到第一次升旗、第一次班會(huì)以及第一次秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)，我都會(huì)認(rèn)真尋找每一個(gè)教育的契機(jī)，努力倡導(dǎo)積極向上、團(tuán)結(jié)友愛的班級氛圍，提出“不給集體添麻煩，不給別人添麻煩，不給自己添麻煩”的自我管理原則，逐步提高集體的凝聚力和學(xué)生的習(xí)慣養(yǎng)成。事無巨細(xì)，用心體會(huì)，人無好壞，真誠相待。經(jīng)歷了下學(xué)期的磨合與融合，學(xué)生逐漸從留戀初中生活走向?qū)Ω咧猩畹拿篮勉裤疆?dāng)中。
高中生活的中的另一個(gè)難題就是學(xué)習(xí)。由于高中教材的深度和廣度比初中教材加大了很多，一個(gè)嶄新的學(xué)習(xí)模式的開始，對于學(xué)生來說總是有一個(gè)過渡期。學(xué)生在經(jīng)歷一個(gè)學(xué)期的努力拼搏之后，部分學(xué)生漸漸出現(xiàn)對了高中學(xué)習(xí)的迷茫與困惑，不清楚為什么自己突然從初中的.優(yōu)秀生變成高中的“后進(jìn)生”，其意志開始動(dòng)搖，厭學(xué)生情緒悄然而生。此時(shí)，班主任應(yīng)該及時(shí)有效地做好學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)與心理輔導(dǎo)，幫助學(xué)生克服畏難情緒，調(diào)整學(xué)習(xí)方法，使其保持平和的心態(tài)，積極尋找學(xué)習(xí)策略。在班主任及任課教師的通力配合下，從知識、能力、心理素質(zhì)三個(gè)方面幫助學(xué)生分析自身所存在的問題，對癥下藥，促使學(xué)生邁過高中學(xué)習(xí)的一道難關(guān)。
高考是一場知識戰(zhàn)，是一場能力戰(zhàn)，更是一場心理戰(zhàn)。在高考即將臨近的時(shí)候，家長、教師都在為我們的莘莘學(xué)子緊捏一把汗，而此時(shí)學(xué)生的壓力將會(huì)更大，面對高考，幫助學(xué)生做好心理準(zhǔn)備，是高三畢業(yè)前夕的重中之重。到了高三之后,我便經(jīng)常下班，與學(xué)生談?wù)撘恍┹p松愉快的話題，幫助他們正確認(rèn)識高考，保持良好的心態(tài)，保持以苦為樂的心境。這樣一來，學(xué)生感受到有老師和父母在和他們共同來分擔(dān)高考帶來的壓力，從而緩解因緊張帶來的壓抑感。
三、愛字當(dāng)頭，嚴(yán)在其中，堅(jiān)持公平公正的原則
當(dāng)前學(xué)生的思維非�；钴S，他們認(rèn)同民主不認(rèn)同權(quán)威，認(rèn)同原則不認(rèn)同隨意，認(rèn)同理解不認(rèn)同臆測，認(rèn)同親和不認(rèn)同古板，認(rèn)同求實(shí)不認(rèn)同務(wù)虛。作班主任保持良好的心態(tài)，建立民主、平等的師生關(guān)系是促進(jìn)班級管理的有力保障。
“愛是教育的基礎(chǔ)”。愛不是放縱，愛也不是包辦，愛是一種為了學(xué)生健康發(fā)展而做出的一切無私的奉獻(xiàn)。我曾多次給學(xué)生講“嚴(yán)父慈母都是愛”，只是愛的表達(dá)方式不同而已，它們所凝聚都是一種殷切的期盼。愛是無私的，是不圖回報(bào)的，如果是有雜念的那一種短暫的愛，也許它會(huì)變成恨。當(dāng)你付出很多不圖所求之時(shí)，隨之而來卻是桃李滿天下，師名人頌揚(yáng)的局面。
有了愛，嚴(yán)才有說服力，學(xué)生才能感覺到嚴(yán)的真誠，才能自覺的納入規(guī)范管理當(dāng)中。學(xué)生感覺到老師是一個(gè)非常堅(jiān)持原則的人，是為每個(gè)人制定的游戲規(guī)則，是大家不能隨便去更改的法則，他們會(huì)感覺的老師不是在管他們，而在愛護(hù)他們，從而也就很自愿地接受管理，使得班級管理納入正常的軌道當(dāng)中。
在班級工作當(dāng)中，最為核心的工作是德育工作，動(dòng)之以情、曉之以理，示之以范、導(dǎo)之以行，持之以恒，是做好德育工作的五個(gè)非常重要環(huán)節(jié)。細(xì)細(xì)體會(huì)之后，我覺得德育工作的成效在很大程度上取決于我們每一位教師的道德感和德育的認(rèn)知水平。所以加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高自身的道德修養(yǎng)和對德育工作的方法與水平，努力尋找德育契機(jī)，掌握學(xué)生心理變化是做好德育工作必經(jīng)之路。
班主任工作反思 篇6
學(xué)生是有思想的個(gè)體，作為班主任應(yīng)充分認(rèn)識到這一點(diǎn)：當(dāng)學(xué)生學(xué)習(xí)失去信心時(shí)，應(yīng)該滿懷期望，幫助其恢復(fù)信心，并發(fā)掘其才智；當(dāng)學(xué)生自暴自棄時(shí)，應(yīng)該滿懷期望，幫助其樹立正確的人生觀，提高勇氣；當(dāng)學(xué)生出現(xiàn)錯(cuò)誤行為時(shí)，應(yīng)該滿懷期望，幫助其改正錯(cuò)誤，讓孩子們在人生的起點(diǎn)，走好每一步。
一、學(xué)會(huì)欣賞，讓孩子樹立“自己很聰明的信心”
欣賞是教師有效實(shí)施教育的重要途徑之一，它不僅包含了對小學(xué)低年級學(xué)生的理解和寬容，更重要的是把學(xué)生當(dāng)成自己的孩子；不僅欣賞優(yōu)秀孩子的優(yōu)秀品質(zhì)，而且，要學(xué)會(huì)欣賞孩子的缺點(diǎn)和失誤。
二、理解寬容，讓孩子獨(dú)立完善自我
現(xiàn)在的孩子，富于幻想，思維活躍，常常做出一些不合常理的`事情或者有一些近乎離奇的想法，對此，班主任老師要能理解，并進(jìn)行具體分析和引導(dǎo)。一旦認(rèn)識并改正錯(cuò)誤，就要寬容，要鼓勵(lì)他們再接再勵(lì)，這樣做，容易加深學(xué)生與班主任的感情交融，取得事半功培的教育效果。
三、信賴孩子，創(chuàng)造出美好的境界
教學(xué)中的評語在教育中扮演著很重要的角色。好的評語，良言一句，潤物無聲，不僅指導(dǎo)學(xué)生揚(yáng)長避短，完善自我，而且對學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活，都有積極的影響。對于孩子們的歸納性評語評價(jià)注意多維性和發(fā)展性，力求體現(xiàn)孩子的個(gè)性特征，培養(yǎng)他們蓬勃的進(jìn)取心，從平時(shí)入手，從微觀入手，走進(jìn)學(xué)生的內(nèi)心世界，呵護(hù)孩子們的成長，培養(yǎng)孩子健全的人格。
班主任工作反思 篇7
背景
新課程改革實(shí)施以來，師生關(guān)系被賦予新的涵義。平等、民主、和諧的師生關(guān)系是班主任工作取得成功的前提。新理念的提出讓許多身處一線的教師從問題中覺醒，雖然深知構(gòu)建新型師生關(guān)系的必要性，但在實(shí)際的班主任工作中，往往難以放下“師道尊嚴(yán)”的架子，仍以強(qiáng)硬和居高臨下的態(tài)度來壓制學(xué)生。口中叨念著“和諧團(tuán)隊(duì)”、“和諧班級”，自己的心卻無法融入孩子的心靈。心靈處于封閉狀態(tài)的孩子只能乖乖地、習(xí)慣性地服從老師的嘮叨與教誨，以至于班風(fēng)班級也隨著教師情緒的變化而時(shí)好時(shí)壞，班主任工作收效甚微。
要走出這樣的困境，教師必須反思、醞釀，試著走近學(xué)生心靈，真正與學(xué)生進(jìn)行心與心的交流，用自己那顆寬容仁愛、期待之心不斷地感化每一個(gè)孩子。
案例
接任這個(gè)班的班主任快要兩年了，班上有四五個(gè)好動(dòng)、聰明、懶散的男孩著實(shí)讓人頭疼，只要背著老師，班上肯定不斷有“捷報(bào)”傳來，私下里我稱他們?yōu)椤帮w躍小虎隊(duì)”。有好幾次我都差點(diǎn)粗暴了事，準(zhǔn)備狠狠地“收拾”他們。但新的教育理念強(qiáng)烈沖擊著我焦躁忐忑的心，終究我按捺住了心中燃燒的火焰！我在期待！期待著某個(gè)教育契機(jī)的到來！我要改變我的“飛躍小虎隊(duì)”！
在接下來的觀察中，我發(fā)現(xiàn)“飛躍小虎隊(duì)”中的小凱雖時(shí)常漫不經(jīng)心，學(xué)習(xí)依然很少掉隊(duì)，成績居然始終居于中等偏上。我對他很感興趣，意識到要引領(lǐng)“飛躍小虎隊(duì)”的思想和行為步入正軌，從這個(gè)孩子入手應(yīng)該沒錯(cuò)！在語文課上，一次偶然的機(jī)會(huì)我發(fā)現(xiàn)小凱在朗讀方面很有潛力，驚訝與贊賞之余，我不斷地給他創(chuàng)造機(jī)會(huì)，給他適時(shí)點(diǎn)撥與鼓勵(lì)。一段時(shí)間下來，他的朗讀能力提高得很快！當(dāng)然，平時(shí)的“摸頭”、“握手”也沒少給他。讓人欣慰的變化悄然而至，他開始變得有信心了，學(xué)習(xí)開始積極、主動(dòng)起來！
教育小凱的`成功使我認(rèn)識到：要改變其他“飛躍小虎隊(duì)”成員，必須抓住他們某一方面的閃光點(diǎn)！于是，我因材施教，對癥下藥。如：小明愛管閑事，我就干脆讓他當(dāng)紀(jì)律班長；小睿嗓門好，愛運(yùn)動(dòng)，我就讓他干體育委員；小聰毛燥，做事粗心，丟三落四，我就讓他做我的“貼身小秘書”，親自指導(dǎo)他料理很多事情；小奧喜歡和同學(xué)鬧別扭，動(dòng)不動(dòng)就大打出手，我就讓他當(dāng)“愛心使者”，引導(dǎo)他幫助同學(xué)如何解決困難……呵，兩個(gè)多月后，我的“飛躍小虎隊(duì)”已經(jīng)能在我的預(yù)想中開始正常發(fā)揮功能了！友愛、積極、熱情、智慧讓他們改變了很多，這種變化正悄悄地影響整個(gè)班！
快要學(xué)期結(jié)束時(shí)，小凱從家中的樓梯滑下來摔斷了手臂，疼痛難忍的他卻不時(shí)叨念著怕耽誤了學(xué)習(xí)。感動(dòng)之余的我意識到這又是一個(gè)對全班同學(xué)進(jìn)行思想教育的絕好機(jī)會(huì)！課余，我對同學(xué)們聊起了這件事，同學(xué)們七嘴八舌：“我們要去看看他！”“不知他一個(gè)人在醫(yī)院怎么過呢？”“他一定會(huì)想我們的！”……善良純樸的真情溢滿大家的心間！于是，在“愛心使者”小奧的組織下，“我為同學(xué)獻(xiàn)愛心”活動(dòng)在我班掀起了高潮！冥冥中記得：小凱手棒禮物，讀著同學(xué)們的心聲——“歡迎你早日康復(fù)！早日回到我們這個(gè)溫暖的集體中來！”時(shí)，他紅紅的臉蛋上寫滿了幸福！懂事的他表示要用自己的實(shí)際行動(dòng)感謝老師的同學(xué)們對他的關(guān)愛！
我的“飛躍小虎隊(duì)”在發(fā)生著不尋常的變化！一個(gè)和諧、積極進(jìn)取、團(tuán)結(jié)友善的班級正在悄然興起！這——就是我的期待！
反思
“因?yàn)樾闹谐錆M了期待，你的心間就充滿著愛！”——這是我改變“飛躍小虎隊(duì)”行動(dòng)的深刻感悟。愛的力量是無窮的，愛是教育的真諦。沒有愛就沒有教育，愛是教育的前提。教師要用寬容之心和仁愛之心對待每一個(gè)孩子，尤其不要傷害他們的自尊與人格。
班主任要想真正地幫助學(xué)生健全人格，必須先蹲下身子和學(xué)生對話，用自己的溫暖觸摸孩子的心靈。要善于用洞察的眼睛，捕捉孩子身上的閃光點(diǎn)。抓準(zhǔn)了教育契機(jī)，對癥下藥，由表及里，就會(huì)一路收獲喜悅。切忌浮躁，不分青紅皂白魯莽行事。要學(xué)會(huì)期待，講究策略，避免匆忙上陣，草草收場。如果讓機(jī)靈的孩子們洞察到你的招數(shù)只不過如此，你在他們心目中的形象就會(huì)大打折扣，對學(xué)生的教育更是難出奇效。
了解學(xué)生，才能有的放失，掌握學(xué)生心理，才能有效地解決問題。正如蘇姆木斯基說的那樣：“教育，首先是關(guān)懷備至的，深思熟慮地，小心翼翼地觸及幼小的心靈。在這里，誰有耐心和細(xì)心，誰就取得成功。”想必這耐心與細(xì)心的講究，大概就是我所琢磨的期待吧！
班主任工作反思 篇8
自從參加工作，我就一直擔(dān)任班主任，從一開始的手忙腳亂到現(xiàn)在的胸有成竹，在管理班級中我經(jīng)歷過無助、無奈，最后成為班級管理的佼佼者，雖然過程是艱辛的，但是我自認(rèn)自始至終都能與學(xué)生打成一片，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事也都公認(rèn)我是全校老師中對學(xué)生最好的一個(gè)。送走一批五年級畢業(yè)的學(xué)生，迎來一群幼稚可愛的一年級小朋友，教學(xué)生涯幾乎總是這樣，不管是畢業(yè)的學(xué)生、家長，還是現(xiàn)在班里的學(xué)生、家長，對我的評價(jià)都很高，他們說孩子跟著我讀書，是孩子的福氣，他們一百個(gè)放心。聽?wèi)T了大家的贊譽(yù)之詞，我以為自己是天底下最好、最稱職的老師，并引以為榮。
有一件事至今印象深刻，20xx年我的57名可愛的學(xué)生小學(xué)畢業(yè)了，我們當(dāng)時(shí)難舍難分，許多人都流下了傷心的淚水，我也不例外，因?yàn)槲液蛯W(xué)生有著深厚的情誼。之后過了很長時(shí)間，那些學(xué)生的音容笑貌還時(shí)常浮現(xiàn)在我的腦海中，說實(shí)話，我是真想他們，當(dāng)我經(jīng)常流露出這種想法時(shí)，有的同事就給我潑冷水：你想他們，他們可不想你！我無語了。有一天在辦公室，突然隱隱約約聽到有人叫我的名字，我以為是錯(cuò)覺，仔細(xì)聽聽，確實(shí)是有人在叫我的名字，而且聲音是從學(xué)校大門那傳過來的。我感到很奇怪，急忙出去一看，原來是我的一個(gè)學(xué)生，因?yàn)橛腥丝荚囉盟麄儼嗟慕淌�，所以放假一天，我見到他很高興，他說的第一句話是：老師，我可想你了，來看看你，可是傳達(dá)室的叔叔不讓進(jìn)，我想不能白來一趟吧，沒有辦法就大喊你的名字，這招果真奏效。我笑了笑，把他領(lǐng)進(jìn)辦公室。
許多同事當(dāng)時(shí)也聽到了學(xué)生叫我的名字，事后他們問我，學(xué)生怎么能大聲呼喚老師的名字呢？可見你和學(xué)生的關(guān)系真的如同朋友。對此，我很驕傲。
可是20xx年發(fā)生的一件事徹底改變了我的自信與驕傲。記得，又有55名學(xué)生即將小學(xué)畢業(yè)，步入中學(xué)的殿堂，我們同樣在舉行分別儀式，又有許多學(xué)生在啜泣，突然一個(gè)男同學(xué)站起來，我以為他要發(fā)言，就示意讓他講,沒想到他很生氣地說：“老師，請把錢包還給我�！鳖D時(shí)全班鴉雀無聲，剛才還啜泣的學(xué)生也不解地極力控制自己的情緒，我立在那里，一頭霧水，同時(shí)又有點(diǎn)生氣，沒有禮貌，連老師都不稱呼，“什么錢包？我什么時(shí)候拿你的錢包了？”我厲聲質(zhì)問，好好的氣氛被他莫名其妙地破壞了，我很生氣。他理直氣壯，絲毫不留情面地大聲說：“剛上三年級的`時(shí)候，有一次我花了兩元錢買了一個(gè)錢包，當(dāng)時(shí)忍不住在上課時(shí)拿出來看，你看到了很生氣，給沒收了，你還說，小孩子沒有錢，要什么錢包呀，等表現(xiàn)好了再給你，我盡量努力表現(xiàn)得好點(diǎn)，沒想到你一直沒有還給我，現(xiàn)在我都小學(xué)畢業(yè)了，你怎么還不還給我呀？”我愣住了，學(xué)生也愣住了，他們不記得了，我也沒有印象了。記得當(dāng)時(shí)我努力讓自己的記憶回到三年前，終于有了一點(diǎn)模糊的印象，好像有這么回事，不過錢包呢？我又仔細(xì)回想，可是記憶里一片空白。沒有辦法，我問學(xué)生：“錢包呢？我不知道放在哪里�！蹦莻�(gè)學(xué)生馬上回答：“我知道，你當(dāng)時(shí)隨手扔到講桌的柜子里了�！蔽荫R上動(dòng)手找，果然找到了一個(gè)不起眼的錢包，就這么個(gè)破錢包，至于嗎？當(dāng)時(shí)我還這樣想呢！我馬上把錢包給了那個(gè)學(xué)生，他立刻打開看，然后不客氣地說：“里面還有一元錢，是個(gè)硬幣。”什么，還有一元錢？我壓根就沒有打開來過，這時(shí)已經(jīng)沒法追究一元錢的去向問題，甚至我都無法質(zhì)疑其真實(shí)性，我趕緊從口袋里掏出一元錢給了他，沒想到，他一把接過去，轉(zhuǎn)身回到了座位上。我尷尬地站在那里，無法收場了，這是我從教以來最難堪的一刻了。不過還好，班長很善解人意，馬上發(fā)言，打破了尷尬局面，學(xué)生們又跟什么事也沒有發(fā)生過一樣進(jìn)行畢業(yè)分別儀式了，可是我的心卻再也不能平靜了……
三年級時(shí)發(fā)生的一件事，學(xué)生畢業(yè)時(shí)提起，可見這三年他一直耿耿于懷，一開始我很不解，不就三元錢嘛，至于嘛！小心眼，守財(cái)奴，沒禮貌，我在心里這樣說過他�？墒庆o下心來，仔細(xì)想想，我知道他家條件不太好，父母離異，他跟著母親過，母親一個(gè)月只有不到一千元的工資，況且三年級的學(xué)生，還是小孩子，他喜歡這個(gè)錢包，不知道攢了多長時(shí)間，才買下了，這是他的心愛之物，否則也不會(huì)念念不忘。可是因?yàn)槲业聂斆�，我的不以為然，竟然讓他想了三年，盼了三年，我感到一陣心痛，我對不起這個(gè)學(xué)生，我現(xiàn)在完全理解了他，他每天是懷著怎樣的心情來面對他的班主任老師，怎樣進(jìn)行學(xué)習(xí)��！以至于畢業(yè)時(shí)連聲老師都不稱呼！想想這個(gè)孩子學(xué)習(xí)等各方面還不錯(cuò)，否則如果我的行為影響了他，致使他由于怨恨導(dǎo)致了心理疾病，那我不就成了千古罪人了嗎？我這一生都不會(huì)原諒自己。
從此以后，我開始注意自己的言行，我不想讓這種遺憾和怨恨再次發(fā)生，我深知作為班主任，自己的所作所為對學(xué)生的影響是多么巨大，在小學(xué)生眼中，老師是神圣的，是他們心目中的神，是他們前行路上的指航燈。至今，我耳邊仍不時(shí)想起那個(gè)學(xué)生的話：“請把錢包還給我”，這句話時(shí)時(shí)刻刻提醒我的一言一行……
班主任工作反思 篇9
擔(dān)任了17年班主任工作，總有一些心得體會(huì)充盈心中，尤其是今年，剛剛送走一批畢業(yè)生，感觸頗多。
作為擔(dān)任過班主任工作的每位教師來說，都會(huì)有自己深刻的體會(huì)，因?yàn)槲覀兠鬟^、探求過、失敗過、成功過。我經(jīng)常深思，在做班主任的過程中，自己到底有哪些特點(diǎn)？這樣做值得肯定，還是被否定？我經(jīng)過沉淀自己的做法，認(rèn)為最大的特點(diǎn)就是：“情感教育”，即“用愛心喚真情，用個(gè)人魅力吸引學(xué)生”。
我曾經(jīng)用一句話概括我?guī)О嗟奶攸c(diǎn)就是“性格加責(zé)任”。一個(gè)人的思想情感往往會(huì)有意無意地流露出來，在班級管理中，我會(huì)通過表情動(dòng)作來表達(dá)自己對學(xué)生的情感，達(dá)到與學(xué)生心靈的交流。比如贊許的目光，會(huì)心的微笑，親切的撫摸，甚至包括擁抱等親昵的動(dòng)作，讓學(xué)生有一種被重視和被關(guān)懷的感覺，拉近師生之間的距離。另外，本著對每個(gè)學(xué)生負(fù)責(zé)的態(tài)度，還有找學(xué)生談話、與家長聯(lián)系等交流的重要方式，盡量做到不對某些學(xué)生偏愛，讓每個(gè)學(xué)生感覺到班主任老師和集體的溫暖。我經(jīng)常對學(xué)生說的一句話就是：不管你們學(xué)習(xí)好壞，我希望你們都能按部就班地健康成長。我是要每個(gè)學(xué)生先成人，再成才，但教育也不是萬能的，復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境對教育的挑戰(zhàn)是十分嚴(yán)峻的。
我最大的樂趣就是每天下午放學(xué)后，利用學(xué)生打掃衛(wèi)生的時(shí)間與他們邊干值日邊聊天，這樣既拉近了距離，也了解了學(xué)生一天的學(xué)習(xí)生活情況，完全沒有了班主任與學(xué)生之間的那種管理與被管理，約束與被約束的感覺，師生之間真正實(shí)現(xiàn)了情感交流。在我的鼓勵(lì)、理解、指導(dǎo)下，他們?yōu)榱诉@份情感而努力，而進(jìn)步，使我感到非常低欣慰，也受到了家長們的贊許和肯定。但我也發(fā)現(xiàn)，情感教育下的'嚴(yán)重弊端就是缺少了一種威嚴(yán)，有部分學(xué)生與班主任達(dá)不到情感上的共鳴，反而把班主任對他的那份關(guān)愛、理解當(dāng)做籌碼，屢犯錯(cuò)誤，并干擾了整個(gè)班集體的進(jìn)步。由于自己的情感管理的紕漏影響了部分學(xué)生的進(jìn)步，我也深感內(nèi)疚，這也是我今后特別需要改正的。
班主任工作多年后，我也有幾點(diǎn)深思：
1、創(chuàng)造性工作少。時(shí)代在變，人的思想在變，但在班級管理中很少有創(chuàng)造性工作，多是延續(xù)以往的經(jīng)驗(yàn)做法，俗套、教條，不能讓教育效果最大化。
2、事無巨細(xì)，親力親為。自己包攬的太多，不敢放手讓學(xué)生去做，既束縛了學(xué)生的創(chuàng)造性和能力，也使自己忙的焦頭爛額。班級工作也達(dá)不到理想的效果。
3、缺少對班委的培養(yǎng)和重視。現(xiàn)在很多孩子都想成為管理者，但又缺乏管理能力，一個(gè)班委成立后，需要班主任的大力支持和指導(dǎo)。在這一點(diǎn)上，我做的非常不好，也導(dǎo)致班級缺乏管理者，導(dǎo)致自己工作中沒有得力助手，以至于身心俱疲。
4、班主任工作價(jià)值定位偏離本真。尤其是當(dāng)今，整個(gè)的教育機(jī)制約束著班主任，那就是提高學(xué)生成績。一切圍繞升學(xué)率。學(xué)校、家庭、社會(huì)都會(huì)用唯一的標(biāo)準(zhǔn)——學(xué)生成績?nèi)ズ饬恳粋�(gè)班主任的工作能力和工作成績，導(dǎo)致班主任工作失去重心，工作目的定位出現(xiàn)了背離本真的尷尬。包括我作為班主任本身來說，特別注重的一點(diǎn)也是升學(xué)率；但作為普通的一名任課教師來說，只要教好自己的學(xué)科就可以了，但班主任要統(tǒng)攬全局，哪科都要關(guān)注。
5、班主任承擔(dān)了太多的壓力和責(zé)任。進(jìn)入20世紀(jì)90年代以后，學(xué)生的主體意識逐漸覺醒，由于各種新聞媒體片面、曲解地向?qū)W生傳輸維權(quán)意識和信息，很多科任老師不再涉及學(xué)生管理問題，更多的學(xué)生工作任務(wù)全部集中到了班主任身上。在學(xué)校學(xué)生評價(jià)中，班主任幾乎都成了“惡人”，科任老師的寬容、放縱反而成了“優(yōu)秀”的代名詞。如果班主任取得了工作成績還好說，一旦稍有閃失就會(huì)成為家長攻擊的對象，成為社會(huì)輿論的焦點(diǎn)。班主任為工作開展承擔(dān)了不必要的心理壓力和責(zé)任。
6、當(dāng)然，班主任工作也有欣慰、幸福時(shí)刻。我始終認(rèn)為，不當(dāng)班主任的教學(xué)生涯是有缺憾的工作生涯，學(xué)生因你是和他們朝夕相處的班主任，會(huì)對你記憶深刻。無論他是什么樣的學(xué)生，因?yàn)槟愕年P(guān)愛他而感動(dòng)過，他就會(huì)記憶著你。每年的教師節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日期間，當(dāng)你收到來自四面八方的學(xué)生送給你的祝福和問候時(shí)，那份感動(dòng)、欣慰、幸福，無以用語言表達(dá)。
在教學(xué)生涯中，堅(jiān)守班主任管理工作，堅(jiān)守夢幻般的理想、石頭般的堅(jiān)強(qiáng)、流水般的歲月、詩一樣的人生。
班主任工作反思 篇10
在本學(xué)期的至此已經(jīng)過了大半時(shí)間，在開學(xué)之初，我班級事務(wù)，班級管理進(jìn)行了幾項(xiàng)嘗試，在兩個(gè)月的嘗試過程中，有得也有失，在此對這幾項(xiàng)嘗試進(jìn)行反思。
一、小組合作的嘗試與反思
組合作的前提是先分組，分組的依據(jù)是根據(jù)上學(xué)期我對學(xué)生的認(rèn)識已經(jīng)他們的成績將班級成員分成7組，每組讓一個(gè)管理能力強(qiáng)的學(xué)生擔(dān)任組長，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的擔(dān)當(dāng)學(xué)習(xí)組長。小組輪流值日，負(fù)責(zé)當(dāng)天的衛(wèi)生、紀(jì)律、學(xué)習(xí)登記等一切事務(wù)，然后將一天的班級情況匯報(bào)給班主任。班級制定了量化評分細(xì)則，小組長根據(jù)量化評分細(xì)則對學(xué)生的加減分進(jìn)行詳細(xì)登記，包括加減分的原因。小組還承辦班級活動(dòng)，例如，班會(huì)，辯論賽，承辦得好的可以相對應(yīng)的加分。
在這種班級小組的合作管理之下，其中考試我們班的平均分來看還算客觀，兩門第一六門第二，班級的衛(wèi)生情況有所轉(zhuǎn)變，教室、工區(qū)衛(wèi)生基本上能按時(shí)清掃。但是由于座位是按照小組來調(diào)的，優(yōu)生的座位比較分散，導(dǎo)致優(yōu)生的競爭力減弱，從他們落榜年級單科王就可見，另一弊端就是由于幾個(gè)調(diào)皮的學(xué)生老是扣除小組積分，導(dǎo)致落后的'小組成員積極性不高。
二、后進(jìn)生管理班級的嘗試和反思
為了加強(qiáng)后進(jìn)生學(xué)生的“存在感”和“成就感”，本學(xué)期，我嘗試了后進(jìn)生六人小組管理制度。因?yàn)樗麄儼炎x書作為“副業(yè)”，把“工作”作為“主業(yè)”，所以，在他們的管理下，班級有一段時(shí)間學(xué)生的自習(xí)課，早讀課非常認(rèn)真。但是好景不長。這讓我反思到其中的原因。其一，后進(jìn)生的自制力差，意志力薄弱，堅(jiān)持一段時(shí)間后，失去了新鮮感，慢慢地也失去了威信。其二，把后進(jìn)生湊到一起，合作管理班級的同時(shí)，也合作“圖謀不軌”。其三，專門的紀(jì)律小組可以有，但是需要改進(jìn)，不該僅僅是后進(jìn)生，應(yīng)該優(yōu)生和奮進(jìn)生搭配。
三、個(gè)人承包制的嘗試和反思
經(jīng)一個(gè)學(xué)期的觀察和了解，我發(fā)現(xiàn)，我們學(xué)生的綜合能力是相對來說要差一點(diǎn)，但是專項(xiàng)能力還是挺強(qiáng)的。這種嘗試來源于一個(gè)偶然的機(jī)會(huì)，教室有一處衛(wèi)生死角：拜訪勞動(dòng)工具的地方，每天提醒、清掃，都不管用。一次我在清掃的時(shí)候，一學(xué)生說了一句，老師，我來幫你吧。便幫我打掃起來，我說順便說了一句，以后這個(gè)地方你就負(fù)責(zé)了啊。沒想到從那以后居然每天干起了這項(xiàng)工作，而且干得很好，由此我受到啟發(fā)。把班級那些瑣碎的小事例如，清理講臺，拿粉筆，關(guān)燈等讓專人去干，他們一般都干的比較好。
班主任工作是一項(xiàng)斗志、斗勇、斗耐心、斗嘴皮的工作，也是一場持久戰(zhàn)�！案F則變，變則通”，作為一個(gè)年輕的班主任，應(yīng)該根據(jù)學(xué)生的具體情況不斷的嘗試新的方法，在嘗試的過程中反思，在反思的過程中前進(jìn)。
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