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招工啟事

時間:2023-05-04 11:32:38 啟事 我要投稿

關于招工啟事6篇

關于招工啟事1

  江蘇xx農村商業(yè)銀行股份有限公司,簡稱xx農村商業(yè)銀行,成立于20xx年8月,是中國銀監(jiān)會成立后,在新監(jiān)管框架下掛牌開業(yè)的全國首家農村商業(yè)銀行。目前,公司共有分支機構74家,遍及江蘇、安徽和湖北3省,主動融入大蘇州經濟,努力打造區(qū)域銀行發(fā)展新格局。公司經營規(guī)模及盈利水平在全國農村中小金融機構中均處于領先地位,并連續(xù)入選"全球銀行業(yè)1000強"和"中國服務業(yè)500強"。20xx年3月,公司IPO獲得中國證監(jiān)會發(fā)審委審核通過,F(xiàn)根據上市工作需要,面向社會誠聘下列人員:

關于招工啟事6篇

  一、招聘崗位

  崗位1:證券事務代表1人。

  工作地點:蘇州市xx區(qū)。

  崗位職責:主要負責投資者關系及A股信息披露事務相關工作。

  1、負責起草公司定期報告、臨時公告,協(xié)助董秘開展信息披露工作、完成監(jiān)管部門的調研和文件上報;

  2、負責接待、回復投資者及媒體的來電、來函和來訪,協(xié)助董秘加強與投資者、中介機構、交易所及監(jiān)管機構等相關部門的溝通;

  3、協(xié)助董秘開展對有關投資項目的調研,組織各類融資和非融資(包括增發(fā)、發(fā)行債券等)的計劃、開展與實施,公司股權激勵、權益分派、轉增股本的實施;

  4、負責公司市值管理,根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經營計劃,對公司市值情況進行跟蹤、分析,制定合理、有效的市值管理策略并配合組織實施;

  5、協(xié)助董秘組織投資者會議、新聞發(fā)布會等重大活動。

  任職要求:

  1、教育背景:全日制本科及以上學歷(須第一學歷),法律、財經、金融專業(yè),年齡40周歲以下;

  2、執(zhí)業(yè)經驗:3年以上財經、資本市場或相關工作經驗,有注冊會計師資格證書或有證券、銀行等相關行業(yè)上市公司從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮;

  3、語言要求:具有較強的文字寫作和口頭表達能力。

  崗位2:董事會辦公室秘書1人。

  工作地點:蘇州市xx區(qū)。

  崗位職責:

  1、協(xié)助做好監(jiān)管部門或公司內部調研、報告及領導講話的`起草工作;

  2、根據法律法規(guī)、上市規(guī)則、監(jiān)管要求等,負責建立和完善部門規(guī)章及公司治理相關制度;

  3、協(xié)助證券事務代表開展信息披露有關資料的收集、準備及具體實施、保管歸檔工作;

  4、協(xié)助召開股東大會、董事會及其專門委員會的相關事宜;

  5、完成領導交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、全日制本科及以上學歷(須第一學歷),有2年以上工作經驗,年齡35周歲以下;

  2、思路清晰,具備良好的文字寫作能力,在重要刊物或雜志上發(fā)表專業(yè)文章較多者,中文、新聞專業(yè),或有法務經驗、熟悉上市規(guī)則者優(yōu)先考慮;

  3、責任心強,工作細致嚴謹,能承受一定的工作壓力,有較強的團隊合作精神。

  二、用工性質及薪酬福利

  公司合同制員工(試用期三個月),提供行業(yè)內具有競爭力的薪酬福利待遇。

  三、報名時間和方式

  1、報名截止日期:20xx年10月30日,公司視報名情況可適當延長截止日期。

  2、報名采用網絡方式進行。填寫報名表、上傳電子照片、資格審查和確認,均通過網絡同步進行。報名者可通過招聘頁面"我的申請"查看處理進程。

  3、報名網址:

  4、初審符合條件后,我行將另行組織筆試、面試、體檢、背景調查后,擇優(yōu)錄用。

  5、咨詢電話:xxxxxxx

  6、我行承諾對應聘資料保密,恕不退還。

關于招工啟事2

  ***公司

  招工簡章 ***(公司介紹)

  由于***,現(xiàn)面向社會誠招普通男工45名,女工15名。

  一、招聘基本條件:

  年齡:20歲—45歲;身體健康,能吃苦耐勞。

  二、工作待遇:符合我公司用人條件的員工,經面試合格,我公司將提供以下待遇:

  1.提供為期一個月的培訓學習機會(培訓內容:軍訓、機器操作技能技巧、綜合素質能力、公司規(guī)章制度等);

  2.培訓期間,1200元/月,公司提供免費食宿;

  3.培訓后經過考核合格,正式安排上崗,平均收入約2500元/月左右;

  4.工作時間:年前白班制、年后三班制。

  5.公司宿舍配備洗衣機、網線、免費工作餐等工作服務。

  ***公司

  地址:***

  聯(lián)系電話:*** 聯(lián)系人:***

  公司網址:***

關于招工啟事3

  四川省達州市航達鋼鐵有限責任公司位于四川省達州市復興工業(yè)區(qū),屬私營有限責任公司,主營各種鋼材。因公司發(fā)展需要,現(xiàn)招聘普通工作員工數名、管理人員數名、銷售人員數名等,F(xiàn)將有關事項公示如下。

  一、聘用條件

  1、愛崗敬業(yè),有較強的服務意識和奉獻精神;遵紀守法,吃苦耐勞,具有全局觀念和團結合作精神;

  2、有相關工作經驗者優(yōu)先;

  3、年齡要求:年齡18周歲以上;

  4、無違法違紀記錄;

  5、身體健康。

  二、聘任要求

  應聘者個人提供個人簡歷及身份證、學歷證書、醫(yī)院體檢證明、住所證明、照片X張等有關材料的原件、復印件,應聘人員在xx報名,公司招聘人員對應聘者進行資格審查。報名截止日期為20xx年x月x日。

  聯(lián)系人:x老師

  聯(lián)系電話:xxxxxx

  三、聘任期間的待遇

  〔一〕合同工

  1、合同工月薪(基本工資)為人民幣X元;

  2、根據工作表現(xiàn)和績效在年終給予適當獎勵。

  3、受聘期間的社會保險(養(yǎng)老、工傷和失業(yè)保險等)按公司勞動制度執(zhí)行。

  四、聘任程序和時間安排

  (一)個人申請:應聘者填寫《個人申請表》,并提交相關材料的原件、復印件。

  (二)面試考核:20xx年x月x—x日對審核合格的應聘人員進行面試。并對初選人員的.政治素質和表現(xiàn)進行全面考察。根據面試的結果擬定初選人

關于招工啟事4

  招聘啟事一般要簡明扼要,直接了當的說明需求,一般常用的招聘啟事的格寫作范文如下:

  標題: xx有限公司責任公司招聘啟事

  招聘要求:xx有限公司責任公司招聘:

  詳細內容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務。

  回復1:如何寫招聘啟事

  1.先公司自我介紹

  xx有限公司責任公司成立于xx年xx月xx日,屬于民營企業(yè),目前為xxx行業(yè)領軍企業(yè),年營業(yè)額xxx元,公司員工.....企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。

  2.需要招聘員工的具體要求:

  年 齡:25~45

  性 別:男女

  學歷要求:本科以上

  能力要求:本行業(yè)從事廠長3年以上工作經驗或者學過理工科機械設備專業(yè)的應屆畢業(yè)生(優(yōu)先)

  崗位職責:技術員、質檢員、廠長

  工作經驗:3年以上本行業(yè)

  其他要求:身體健康,絕對服從公司給予的命令,健全的職業(yè)道德。

  工作待遇:20xx~8000

  以上是任何一篇招聘啟事范文需要的內容!

  3.要求面試者提供個人簡歷和哪些證件,何時面試以及應聘流程。1)自介書

  2)學歷證、學位證

  3)學校推薦信或者原單位推薦信(蓋公章有效)

  4)技能證書

  4.面試具體描述:xxx月xx日 在xxx進行面試或者復試! 落款x有限公司責任公司人事部

  聯(lián)系地址:xxxx省xxx市xxx

  居住地址:

  聯(lián)系人:某某

  Email:

  電話:xxxxx

  原單位名稱:

  原單位人事部電話:

  以上為普通招聘啟事基本格式,好的招聘啟事能吸引人才的注意,能夠更好的招聘到需要的人才!

  招聘啟事一般要簡明扼要,直接了當的`說明需求,一般常用的招聘啟事的格寫作范文如下:

  標題: xx有限公司責任公司招聘啟事

  招聘要求:xx有限公司責任公司招聘:

  詳細內容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務。

  1.先公司自我介紹

  xx有限公司責任公司成立于xx年xx月xx日,屬于民營企業(yè),目前為xxx行業(yè)領軍企業(yè),年營業(yè)額xxx元,公司員工.....企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。

  2.需要招聘員工的具體要求:

  年 齡:

  性 別:

  學歷要求:

  能力要求:

  崗位職責:

  工作經驗:

  其他要求:

  工作待遇:

  以上是任何一篇招聘啟事范文需要的內容!

  3.要求面試者提供個人簡歷和哪些證件,何時面試以及應聘流程。

  4.面試具體描述:xxx月xx日 在xxx進行面試或者復試!

  落款x有限公司責任公司人事部

  聯(lián)系地址:xxxx省xxx市xxx

  聯(lián)系人:某某

  電話:xxxxx

  公司網址:xxxxx

關于招工啟事5

  崗位職責:

  負責公司人力資源規(guī)劃、招聘、培訓、考核、績效輔導、文化宣傳等工作。

  任職要求:

  1、人力資源管理或相關專業(yè)本科以上學歷;

  2、一至五年行政人事管理工作經驗;

  3、了解人力資源管理模式和實踐,熟悉國家相關的`政策、法律法規(guī);

  4、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;有親和力,團隊領導能力,責任心;

  5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調能力以及解決復雜問題的能力。

關于招工啟事6

  xxxx人壽保險股份有限公司是國內最早開發(fā)分紅產品的公司之一,從xxxxx年1月推出首款分紅保險至今,已覆蓋少兒兩全,終身,養(yǎng)老等各方面的保障,尤其是xxxx獨特的'保額分紅方式,受到了廣大客戶的青睞。

  一、服務項目:

  代表公司為老客戶辦理個險理賠、續(xù)期繳費提醒、保單年檢、資料變更、新險種咨詢銷售等服務;

  醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、教育金、汽車保險、工廠財產團體等保險的辦理等

  二、福利及待遇:

  1.周一到周五每天上午8:30上班,早會結束后,可以自己安排時間,雙休加國家法定節(jié)假日統(tǒng)一放假。

  2.底薪+服務獎金、續(xù)年度服務津貼、繼續(xù)率獎金、養(yǎng)老金、季度獎、年終獎等

  3.享有意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險、家屬百萬醫(yī)療等綜合保障

  4.國內外免費旅游方案

  三、公司提供免費專業(yè)系統(tǒng)化培訓:

  新人職崗代等系列培訓,金融開拓專業(yè)培訓,中高級管理儲備干部培訓,星級講師認證培訓等;長期享有團隊管理、營銷知識、金融知識、法律知識、社交禮儀技巧等專業(yè)以及全國各地學習交流分享旅游等機會,最終成為一流的保險職業(yè)經理人。

  四、招聘條件:

  25-48歲,大專及以上學歷。

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