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企業(yè)文化建設(shè)匯報材料

時間:2021-07-04 16:56:34 申報材料 我要投稿

企業(yè)文化建設(shè)匯報材料

 

企業(yè)文化建設(shè)匯報提綱

企業(yè)文化建設(shè)匯報材料

(~年12月11日)

在年終決戰(zhàn)的關(guān)鍵時刻,各位領(lǐng)導(dǎo)不畏嚴寒,犧牲休息時間,專程蒞臨天池公司檢查指導(dǎo)工作,充分體現(xiàn)了兩級領(lǐng)導(dǎo)對天池公司支持與厚愛。在此,我代表天池公司全體干部職工,向各位領(lǐng)導(dǎo)的到來,表示熱烈地歡迎和誠摯地感謝。下面,就天池公司企業(yè)文化建設(shè)方面的基本情況,我向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡要介紹,不妥之處,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)提出批評意見。

天池公司是按照現(xiàn)代企業(yè)制度規(guī)范,由兗礦山西能化有限公司、和順縣古窯煤炭集團公司、晉中市國有資產(chǎn)經(jīng)營公司合資,于~年11月組建而成。當前,礦井改擴建進入安全整治沖刺階段,各項工程進展順利,預(yù)計明年5月份,礦井將投產(chǎn)試運行。

公司成立以來,我們始終把企業(yè)文化建設(shè)當作促進企業(yè)發(fā)展的大事來抓,把企業(yè)文化融入礦井改擴建和生產(chǎn)經(jīng)營活動之中,深植在每個職工心里,提高了職工整體素質(zhì),有力地促進了企業(yè)兩個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展,優(yōu)化了企業(yè)管理模式。我們本著“立足天池寶地,建設(shè)一流礦井,樹立兗礦形象”的指導(dǎo)思想,將“天池是我家,建設(shè)靠大家”作為企業(yè)文化建設(shè)的核心,用企業(yè)文化指導(dǎo)和促進礦井改擴建,用企業(yè)文化管企業(yè)、聚人心、塑精神、促發(fā)展,形成了以“愛我天池、建好天池、造福當?shù)、實現(xiàn)雙贏”為基本思路的物質(zhì)文化、行為文化、制度文化、精神文化。使企業(yè)文化融會于公司兩個文明建設(shè)之中,走上了一條打造和諧美的企業(yè)文化,用企業(yè)文化鑄發(fā)展之魂的`創(chuàng)業(yè)之路。

一、以物質(zhì)文化建設(shè)為基礎(chǔ),發(fā)揮環(huán)境育人功能,陶冶職工情操。

企業(yè)物質(zhì)文化是企業(yè)范圍內(nèi)的物質(zhì)形態(tài)所蘊含的文化因素。物質(zhì)文化對于人的精神狀態(tài)的巨大影響與作用是人所共知的。我們天池公司遠離中心城市,地處偏僻,交通不便,且條件相對艱苦。要讓職工以企為家,企業(yè)必須先象個家。我們通過加強企業(yè)的物質(zhì)文化建設(shè),增強了企業(yè)的吸引力、向心力,并使其不斷轉(zhuǎn)化為強大的凝聚力。

公司組建以來,我們不斷加大物質(zhì)投入,加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),為職工創(chuàng)造一個整潔、安全、舒適、優(yōu)美的生產(chǎn)、生活和創(chuàng)業(yè)環(huán)境。從衣食住行做起,努力做到使職工“食不憂、住不難、行方便”。對原職工食堂進行了改擴建,擴大用餐面積340多平米,購置了電烤箱、冷柜、饅頭機、消毒柜等炊事用具,擴增服務(wù)人員,增加伙食花樣40余種,為新職工每人配備了一套餐具。改造住房20多套,新建職工公寓樓兩棟、辦公樓、招待所各一棟,擴增辦公和住房面積8000多平方米。我們還在招待所專門設(shè)立了單身職工探親公寓,以方便職工家屬探親居住。實行了集中休假探親制度,與客運公司聯(lián)系,開通了兗礦至天池通勤車,定期往返于天池和兗礦集團公司本部,方便了山東籍職工探親休假。為方便職工洗浴、洗衣,新建了女工澡堂和福利樓男工澡堂,購買洗衣設(shè)備,設(shè)立了洗衣房,投入十多萬元打水源井,改善職工飲用水狀況;修建了新老辦公區(qū)之間通行道路,對礦區(qū)道路兩側(cè)進行了美化,安設(shè)了燈箱、宣傳畫等公益設(shè)施,并栽種了多種樹木、花草。利用低壓蒸汽解決職工冬季采暖問題,實現(xiàn)24小時向職工供熱。同時,在和順縣縣委宣傳部、廣播電視局的大力支持下,我們對閉路電視線路進行了改造和新鋪設(shè)。此外,從為職工辦實事、辦好事出發(fā),我們計劃明后年內(nèi)在和順縣城新建部分家屬樓,開通至和順縣城的通勤車,以解決當?shù)芈毠を?qū)車趕班不便的問題。

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