- 相關(guān)推薦
質(zhì)量獎申報材料
質(zhì)量獎申報材料1
第一條為鼓勵企業(yè)提高質(zhì)量管理水平，引導(dǎo)企業(yè)樹立科學(xué)發(fā)展觀，實施“以質(zhì)取勝”戰(zhàn)略，追求卓越績效，全面提升企業(yè)競爭力，依據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》、《中華人民共和國建筑法》、國務(wù)院《質(zhì)量振興綱要（1996－2010年）》和省委、省政府《關(guān)于推進品牌大省建設(shè)的若干意見》（浙委〔〕43號），結(jié)合實際，制訂本辦法。
第二條本辦法所稱市長質(zhì)量獎是市人民政府設(shè)立的最高質(zhì)量榮譽，主要授予我市具有獨立法人資格，實施卓越績效質(zhì)量管理模式，在工業(yè)（含農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)）、工程建設(shè)、服務(wù)等行業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先地位，并取得顯著社會經(jīng)濟效益的企業(yè)。
第三條市長質(zhì)量獎的評審遵循科學(xué)和公正、公平、公開的原則，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、好中選優(yōu)和寧缺毋濫的原則，在企業(yè)自愿提出申請的基礎(chǔ)上，每年組織評審一次，獲獎企業(yè)數(shù)每年不超過3家。
第二章組織管理
第四條市政府成立市長質(zhì)量獎評審委員會（以下簡稱“評委會”），由政府有關(guān)部門、企業(yè)管理專家和質(zhì)量專家組成。評委會的主要職責(zé)是制訂市長質(zhì)量獎評審工作方針政策，批準(zhǔn)市長質(zhì)量獎評審標(biāo)準(zhǔn)，決定擬獎企業(yè)名單，處理評審過程中的重大事項。評委會下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局，負責(zé)組織、協(xié)調(diào)市長質(zhì)量獎評審的日常管理工作，其主要職責(zé)是：
1．制（修）訂市長質(zhì)量獎評審標(biāo)準(zhǔn)；
2．受理企業(yè)申報資料并進行資格審查；
3．組建行業(yè)評審組對企業(yè)進行評審，并監(jiān)督考核評審人員的職責(zé)履行情況；
4．向評委會報告評審結(jié)果，提出提請審議的候選企業(yè)名單；
5．承擔(dān)獲得市長質(zhì)量獎企業(yè)的后續(xù)監(jiān)管工作。
第五條評委會辦公室應(yīng)當(dāng)組織若干行業(yè)評審組，評審組應(yīng)由3名以上經(jīng)資格認可的評審員（其中含行業(yè)專家）組成，評審組實行評審組長負責(zé)制。評審組成員應(yīng)具備以下資格條件，方可被聘為評審員：
1．熟悉國家有關(guān)質(zhì)量、經(jīng)濟法律法規(guī)和規(guī)定；
2．具有大學(xué)以上文化；
3．具有三年以上的質(zhì)量管理或?qū)I(yè)技術(shù)方面的工作經(jīng)歷，有豐富的質(zhì)量管理實踐經(jīng)驗，較強的綜合分析判斷能力、語言表達能力和書寫能力。
第三章申報條件
第六條申報市長質(zhì)量獎的企業(yè)必須同時具備以下基本條件：
1．在市行政區(qū)域內(nèi)登記注冊，具有獨立法人資格，合法經(jīng)營三年以上；
2．企業(yè)實施卓越績效模式，管理體系健全，并通過ISO9001質(zhì)量體系認證和ISO14001環(huán)境管理體系認證；
3．企業(yè)具有良好的經(jīng)營績效，經(jīng)營規(guī)模、利稅、總資產(chǎn)貢獻率居省內(nèi)同行業(yè)前列，最近三年未發(fā)生虧損現(xiàn)象；
4．企業(yè)具有良好的誠信記錄和社會聲譽，具有完善的售后服務(wù)體系、顧客滿意程度高；
5．得到各縣（市、區(qū)）質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局或市級有關(guān)主管部門的推薦。
第七條凡有下列情況之一者，不得申請市長質(zhì)量獎：
1．不符合國家產(chǎn)業(yè)、環(huán)保、質(zhì)量政策的；
2．列入國家強制管理范圍的產(chǎn)品未獲得相關(guān)證照的；
3．近三年國家、省、市產(chǎn)品監(jiān)督抽查不合格或有重大質(zhì)量、設(shè)備、安全、環(huán)保事故及重大質(zhì)量投訴的；
4．有其他嚴(yán)重違反法律法規(guī)行為的。
第四章評審標(biāo)準(zhǔn)
第八條評審標(biāo)準(zhǔn)是市長質(zhì)量獎評審的基礎(chǔ)，也是企業(yè)自我評價的依據(jù)。市長質(zhì)量獎評審標(biāo)準(zhǔn)采用GB/T19580—2004《卓越績效評價準(zhǔn)則》和GB/Z19579—2004《卓越績效評價準(zhǔn)則實施指南》，評審內(nèi)容包括領(lǐng)導(dǎo)，戰(zhàn)略，顧客與市場，資源，過程管理，測量、分析與改進，經(jīng)營結(jié)果等七個部分，總分為1000分。評審細則由評委會辦公室另行制訂。
第九條市長質(zhì)量獎評審包括資格審查、材料評審、現(xiàn)場評審、用戶評價、評委會審議、公示、審定批準(zhǔn)。根據(jù)寧缺毋濫的原則，獲得市長質(zhì)量獎的.企業(yè)總評分不得低于600分。
第五章評審程序
第十條每年由評委會辦公室預(yù)先公告當(dāng)年度市長質(zhì)量獎評審的時間安排，評委會辦公室在規(guī)定時間內(nèi)受理當(dāng)年度市長質(zhì)量獎的申請。
第十一條凡符合市長質(zhì)量獎申報條件的企業(yè)，在自愿的基礎(chǔ)上，填寫《市市長質(zhì)量獎申報表》，按照評審標(biāo)準(zhǔn)和填報要求，對本企業(yè)進行自我評價并寫出自評報告。申報表中的有關(guān)內(nèi)容需經(jīng)相關(guān)部門驗證確認并提供證明材料，經(jīng)市級有關(guān)主管部門或縣（市、區(qū)）質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局簽署推薦意見后，在規(guī)定時間內(nèi)一式兩份報送評委會辦公室。
第十二條評審按以下程序進行：
1．材料審查。對企業(yè)提交的申請書、自評報告等材料進行評審，并形成評審報告。評委會辦公室據(jù)此在一個月內(nèi)確定現(xiàn)場評審企業(yè)名單。對未獲現(xiàn)場評審資格的，評委會辦公室應(yīng)書面通知企業(yè)。
2．現(xiàn)場評審�，F(xiàn)場評審時間一般為2—4天�，F(xiàn)場評審應(yīng)當(dāng)形成現(xiàn)場評審報告，并交企業(yè)確認�，F(xiàn)場評審結(jié)束后5天內(nèi)提交評委會辦公室。
3．用戶評價。對進行現(xiàn)場評審的企業(yè)，由評委會辦公室委托第三方中介機構(gòu)對其主導(dǎo)產(chǎn)品進行用戶滿意度調(diào)查，并提供用戶評價報告。
4．綜合評價。評委會辦公室對材料評審報告、現(xiàn)場評審報告進行匯總、分析后，寫出綜合評價報告，提出市長質(zhì)量獎審議候選名單。
5．評委會審議。評委會根據(jù)評委會辦公室的綜合評價報告，審議確定擬獎企業(yè)名單，通過媒體予以公示。
第十三條審定批準(zhǔn)。經(jīng)公示通過后的擬獎名單，報市人民政府審定批準(zhǔn)。
第六章表彰獎勵
第十四條獲市長質(zhì)量獎的企業(yè)每年由市政府表彰獎勵，并頒發(fā)市長質(zhì)量獎獎牌、證書和獎金。
第十五條獲市長質(zhì)量獎的企業(yè)每家獎勵30萬元。獎勵資金和評審工作經(jīng)費列入當(dāng)年市財政預(yù)算，�？顚Ｓ�。
第七章監(jiān)督管理
第十六條評審人員必須公正廉明，實事求是，團結(jié)協(xié)作，講求效率，工作認真并遵守下列規(guī)定：
1．真實、準(zhǔn)確、公正地參與評審工作；
2．不得參加與評審員本人有利害關(guān)系的企業(yè)的評審工作；
3．禁止向申報企業(yè)提供有償和無償?shù)淖稍兎⻊?wù)；
4．禁止收受申報企業(yè)任何禮物、傭金或有價證券；
5．保守秘密，不得泄漏有關(guān)申報企業(yè)的信息，不得泄漏有關(guān)評審的信息。
違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，由評委會給予批評、警告，直至撤銷評審員資格的處分。違紀(jì)違法的，按有關(guān)規(guī)定處理。
第十七條申報企業(yè)應(yīng)實事求是，不得弄虛作假。對采取不正當(dāng)手段獲取市長質(zhì)量獎的，由評委會報請市政府批準(zhǔn)，取消其榮譽資格，收回獎牌、證書和獎金，并通報批評，五年內(nèi)不得申報市長質(zhì)量獎。
第十八條獲得市長質(zhì)量獎的企業(yè)有義務(wù)宣傳、交流其質(zhì)量管理先進經(jīng)驗。每年2月底前獲獎企業(yè)應(yīng)向評委會辦公室書面報告上年度實施卓越績效模式的情況，評委會辦公室對獲獎企業(yè)進行跟蹤檢查，確保獲獎企業(yè)持續(xù)改進，不斷追求卓越。
第十九條獲得市長質(zhì)量獎的企業(yè)有下列情形之一的，應(yīng)在情況發(fā)生后30天內(nèi)書面報告評委會辦公室：
1．發(fā)生重大質(zhì)量、安全、環(huán)保事故的；
2．國家、行業(yè)、省、市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查不合格的；
3．用戶對質(zhì)量問題反映強烈的，有重大質(zhì)量問題投訴的，質(zhì)量水平明顯下降的；
4．當(dāng)年出現(xiàn)虧損的。
第二十條市長質(zhì)量獎有效期為三年，期滿后經(jīng)復(fù)評合格繼續(xù)有效，但不再獎勵。
第二十一條獲獎企業(yè)發(fā)生第十九條情形之一的或者在跟蹤檢查中發(fā)現(xiàn)其他嚴(yán)重問題的，評委會應(yīng)當(dāng)調(diào)查，并視其情節(jié)輕重分別給予批評、警告、通報批評，直至撤銷市長質(zhì)量獎榮譽稱號。被撤銷市長質(zhì)量獎榮譽的企業(yè)在五年內(nèi)不得申報市長質(zhì)量獎。
第八章附則
質(zhì)量獎申報材料2
一、市長質(zhì)量獎的設(shè)置和評審原則
�。ㄒ唬┦虚L質(zhì)量獎是市人民政府設(shè)立的最高質(zhì)量榮譽，主要授予我市實施卓越績效模式，有廣泛的社會知名度與影響力，產(chǎn)品、服務(wù)、經(jīng)營管理質(zhì)量、自主創(chuàng)新能力和市場競爭力等在行業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先地位，取得顯著經(jīng)濟效益和社會效益的企業(yè)或組織，包括提供公共服務(wù)的非政府機構(gòu)和為我市質(zhì)量振興做出突出貢獻的個人。
（二）市長質(zhì)量獎的評定工作以促進企業(yè)或組織取得顯著經(jīng)濟效益和社會效益為宗旨，以社會公示、專家評議、政府決策為科學(xué)程序，以政府積極推動、引導(dǎo)、監(jiān)督為保證，不斷推進我市經(jīng)濟增長方式的優(yōu)化和提升經(jīng)濟綜合競爭力。市長質(zhì)量獎的評定工作在企業(yè)或組織自愿申請的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)中選優(yōu)，堅持科學(xué)、公正、公平、公開的原則，不增加企業(yè)或組織負擔(dān)，適當(dāng)考慮企業(yè)規(guī)模和國家對中小企業(yè)的扶持等政策，確定授獎獎項。
�。ㄈ┦虚L質(zhì)量獎為年度獎，原則上每年授獎企業(yè)總數(shù)不超過10個，個人不超過5個，當(dāng)年達不到獎勵條件的，獎項可以空缺。獎項評審不向申報組織或個人收取任何費用，獎勵和評審工作經(jīng)費列入當(dāng)年度市財政預(yù)算。
二、市長質(zhì)量獎評審的組織管理
為確保市長質(zhì)量獎評定過程及評定結(jié)果的公正性和科學(xué)性，由市質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織成立市長質(zhì)量獎評審委員會，負責(zé)市長質(zhì)量獎的組織管理工作，評委會下設(shè)秘書處，設(shè)在市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局。評委會成員由具有廣泛代表性和權(quán)威性的知名學(xué)者、質(zhì)量專家、企業(yè)管理專家、行業(yè)人士和政府有關(guān)部門人員等社會各界人士組成。評委會主任委員由分管副市長擔(dān)任，副主任委員由聯(lián)系質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作的市人民政府副秘書長、市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局局長擔(dān)任。其他成員由秘書處提出初步名單，由評委會主任委員審定。評選委員會成員實行任期制，每屆原則上不超過5年。
評委會的主要職責(zé)：
�。ㄒ唬┙M織、推動、指導(dǎo)、監(jiān)督市長質(zhì)量獎評定活動的開展，決定市長質(zhì)量獎評定過程的重大事項。
（二）審批市長質(zhì)量獎評定標(biāo)準(zhǔn)、實施指南、評定工作程序等重要工作規(guī)范。
（三）審查、公示評審結(jié)果，確保評審結(jié)果的公開、公正和公平，向市人民政府提請審定市長質(zhì)量獎擬獲獎企業(yè)或組織名單。
�。ㄋ模┥婕爸卮髥栴}和重要事項時，邀請市監(jiān)察部門參與市長質(zhì)量獎評定的監(jiān)督工作。
秘書處的主要職責(zé)：
（一）組織制（修）訂市長質(zhì)量獎評定標(biāo)準(zhǔn)、實施指南、申報企業(yè)行業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)、工作程序、管理制度等。
（二）組織制（修）訂評委會成員資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及管理制度。
（三）組織制（修）訂評審員資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及管理制度；選拔、培訓(xùn)、考核并建立評審員專家?guī)�，組建獨立的專家評審組，建立評審員績效考評的優(yōu)勝劣汰機制。
�。ㄋ模┙M織編制市長質(zhì)量獎年度工作計劃，組織開展國際先進質(zhì)量獎評定標(biāo)準(zhǔn)的跟蹤研究。；
�。ㄎ澹┴撠�(zé)受理市長質(zhì)量獎的申報、組織評審以及宣傳、推廣和培育工作。
（六）調(diào)查、監(jiān)督申報及獲獎企業(yè)或組織的經(jīng)營管理實況、企業(yè)道德及其社會責(zé)任履行情況等。
�。ㄆ撸┙M織考核、監(jiān)管評審人員的職責(zé)履行情況。
�。ò耍┫蛟u委會報告市長質(zhì)量獎的評審結(jié)果，提請審議候選企業(yè)或組織名單。秘書處在開展市長質(zhì)量獎的評審工作中，應(yīng)充分發(fā)揮技術(shù)機構(gòu)及社會中介機構(gòu)的作用。市直有關(guān)主管部門、旗（區(qū)）質(zhì)監(jiān)局、市行業(yè)協(xié)會分別負責(zé)本系統(tǒng)、本轄區(qū)和本行業(yè)申報企業(yè)或組織的培育、發(fā)動和推薦工作；宣傳、推廣獲獎企業(yè)或組織的先進經(jīng)驗和成果，協(xié)助推薦專業(yè)人員擔(dān)任評委會委員。
三、市長質(zhì)量獎獎項和申報條件
�。ㄒ唬┦虚L質(zhì)量獎獎項設(shè)置。市長質(zhì)量獎分設(shè)組織和個人兩個獎項。組織獎授予在市內(nèi)登記注冊，質(zhì)量管理績效顯著，產(chǎn)品質(zhì)量（含工程質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量）水平以及自主創(chuàng)新能力、管理水平在自治區(qū)內(nèi)同行業(yè)處于領(lǐng)先地位，對市經(jīng)濟社會發(fā)展作出突出貢獻的各類企業(yè)；個人獎授予在質(zhì)量領(lǐng)域作出突出貢獻的個人（涉及到質(zhì)量科研、質(zhì)量改進和攻關(guān)成果的評審）。
�。ǘ┢髽I(yè)申報市長質(zhì)量獎的基本條件。
1、在市行政區(qū)域內(nèi)依法登記注冊，具有獨立法人資格，從事合法生產(chǎn)經(jīng)營5年以上；
2、建立了有效運行的質(zhì)量管理體系，形成了自我完善的持續(xù)改進機制；在節(jié)能減排和環(huán)境保護方面取得突出成效；
3、認真貫徹GB/T19580《卓越績效評價準(zhǔn)則》國家標(biāo)準(zhǔn)，積極推廣先進的質(zhì)量管理方法，質(zhì)量工作成績顯著，近3年來主要經(jīng)濟、技術(shù)指標(biāo)和質(zhì)量水平位居國內(nèi)同行業(yè)前列；
4、品牌優(yōu)勢突出，社會美譽度高，具有良好的質(zhì)量誠信記錄；獲得中國名牌產(chǎn)品、名牌產(chǎn)品、自治區(qū)服務(wù)名牌、中國馳名商標(biāo)、自治區(qū)著名商標(biāo)、中國建設(shè)工程魯班獎、自治區(qū)建筑工程質(zhì)量獎、自治區(qū)重點培育的出口名牌企業(yè)優(yōu)先列入評審范圍。
�。ㄈ﹤�人申報市長質(zhì)量獎的條件。個人申報市長質(zhì)量獎必須同時具備下列條件：
1、從事質(zhì)量工作10年以上；
2、質(zhì)量意識和創(chuàng)新能力強，社會知名度高；
3、具有卓有成效的質(zhì)量管理理論研究成果或豐富的實踐經(jīng)驗，為提高質(zhì)量做出了突出貢獻；
4、恪守職業(yè)道德和社會公德；
5、個人所屬的組織近3年內(nèi)無重大的質(zhì)量、安全、設(shè)備、傷亡、火災(zāi)、爆炸、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等事故。
四、市長質(zhì)量獎評審標(biāo)準(zhǔn)及方法
�。ㄒ唬┦虚L質(zhì)量獎評價根據(jù)《市長質(zhì)量獎評價標(biāo)準(zhǔn)》，分組織和個人兩部分。為保證市長質(zhì)量獎評定標(biāo)準(zhǔn)有效實施和在不同行業(yè)評審工作中的一致性，在同一標(biāo)準(zhǔn)要求下，可按農(nóng)業(yè)、制造業(yè)（含建筑業(yè)）、服務(wù)業(yè)等分別制訂評定標(biāo)準(zhǔn)實施指南。實施指南將根據(jù)本行業(yè)的特點，重點在經(jīng)營規(guī)模、質(zhì)量管理、科技進步、市場占有率、誠信記錄和社會貢獻等方面擬定推薦標(biāo)準(zhǔn)，以保證市長質(zhì)量獎的代表性和權(quán)威性。
（二）市長質(zhì)量獎的評定主要包括申報企業(yè)資格審核、材料評審、現(xiàn)場評審和專家評委會審議，材料評審和現(xiàn)場評審均須依據(jù)評定標(biāo)準(zhǔn)逐條評分后進行綜合評價。
�。ㄈ┇@得市長質(zhì)量獎的企業(yè)或組織的.總評分不得低于限定分?jǐn)?shù)，若當(dāng)年申報企業(yè)或組織的總評分低于限定分?jǐn)?shù)，該獎項將空缺，限定分?jǐn)?shù)另行議定。
�。ㄋ模┦虚L質(zhì)量獎評定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)質(zhì)量管理理論及其實踐的發(fā)展，可適時進行修訂。
五、市長質(zhì)量獎評審程序
�。ㄒ唬┟磕甓仁虚L質(zhì)量獎評定前，由市長質(zhì)量獎評審委員會在政府的網(wǎng)站及媒體上公布本年度市長質(zhì)量獎的申報起始和截止日期及工作安排。
�。ǘ┙M織或個人在自愿的基礎(chǔ)上如實填寫《市長質(zhì)量獎申報表》，按照市長質(zhì)量獎評定標(biāo)準(zhǔn)進行自我評價并提交自評報告，同時提供有關(guān)證實性材料，經(jīng)市人民政府主管部門、旗區(qū)質(zhì)監(jiān)局及市行業(yè)協(xié)會之一簽署推薦意見后，在規(guī)定時限內(nèi)報市質(zhì)監(jiān)局（市長質(zhì)量獎評審委員會秘書處）受理。市質(zhì)監(jiān)局對申報企業(yè)或組織是否符合申報條件、申報材料是否齊全進行審核，確認符合申報條件的組織或個人名單。
�。ㄈ┟貢幰⑹虚L質(zhì)量獎評審員專家?guī)�，組建若干行業(yè)評審組，各評審組必須由5名以上（含5名）的評審員（其中含行業(yè)專家）組成，評審組實行組長負責(zé)制。評審員應(yīng)經(jīng)過秘書處組織的專業(yè)培訓(xùn)，獲得相關(guān)資質(zhì)后方能從事市長質(zhì)量獎的評審工作。市長質(zhì)量獎評審員資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及工作守則另行制定。
（四）秘書處組織評審組對企業(yè)或組織提交的自評報告等申報材料進行評審，對照評定標(biāo)準(zhǔn)逐條評分，形成材料評審報告，并據(jù)此提出現(xiàn)場評審企業(yè)或組織名單。
�。ㄎ澹┩ㄟ^材料評審后確定的組織或個人，由評審組按評定標(biāo)準(zhǔn)進行現(xiàn)場評審和社會滿意調(diào)查，形成現(xiàn)場評審報告和社會滿意調(diào)查報告。
�。┟貢幐鶕�(jù)材料評審報告、現(xiàn)場評審報告和社會滿意調(diào)查報告，按得分排序，提出市長質(zhì)量獎獲獎企業(yè)或組織候選名單，提交市長質(zhì)量獎評審委員會審議表決后確定擬獎名單。
�。ㄆ撸┦虚L質(zhì)量獎評審委員會通過新聞媒體向社會公示擬獎名單。
�。ò耍┙�(jīng)公示通過的擬獎名單，經(jīng)市人民政府常務(wù)會議審定批準(zhǔn)后，由市人民政府表彰獎勵獲獎企業(yè)組織或個人，由市長向獲獎企業(yè)或組織頒發(fā)市長質(zhì)量獎獎杯、證書和獎金。
六、市長質(zhì)量獎獎勵標(biāo)準(zhǔn)及用途
�。ㄒ唬┦虚L質(zhì)量獎獎勵經(jīng)費和評審工作經(jīng)費共計500萬元列入年度市財政預(yù)算，市人民政府每年分別向獲得市長質(zhì)量獎的組織獎勵30—50萬元、個人獎勵5—10萬元。
�。ǘ⿲Λ@得市長質(zhì)量獎的組織和個人在科研、項目建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營過程中，同等條件下，優(yōu)先獲得有關(guān)資金、政策扶持，優(yōu)先推薦申報自治區(qū)主席質(zhì)量獎。
�。ㄈ┦虚L質(zhì)量獎獎金主要用于獲獎企業(yè)的質(zhì)量持續(xù)改進、質(zhì)量攻關(guān)和人員培訓(xùn)、質(zhì)量檢驗機構(gòu)和實驗室建設(shè)等投入。
�。ㄋ模┇@獎組織和個人在獲得獎勵5年內(nèi)，未被撤銷獎項的情況下，可以在有關(guān)活動中宣傳獲得市長質(zhì)量獎的榮譽，但必須標(biāo)明獲獎的時間。獲市長質(zhì)量獎組織和個人再次申報應(yīng)于五屆以后。再次獲獎的，授予證書和稱號，不授予獎金，不占當(dāng)年授獎名額。
七、市長質(zhì)量獎監(jiān)督管理
�。ㄒ唬⿲ε撟骷伲扇〔徽�(dāng)手段騙取市長質(zhì)量獎榮譽的組織或個人，市質(zhì)監(jiān)局可提請市政府常務(wù)會議批準(zhǔn)決定撤銷其市長質(zhì)量獎稱號，收回獎杯、證書，追繳獎金，予以公開曝光，10年內(nèi)不得參加市長質(zhì)量獎評選。
�。ǘ┏袚�(dān)市長質(zhì)量獎評審任務(wù)的機構(gòu)和人員要依法保守企業(yè)或組織的商業(yè)秘密，嚴(yán)于律己，公正廉潔，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定、程序進行評審。
�。ㄈ┟貢幰獣斜O(jiān)察部門切實加強對評審工作的監(jiān)督，對在評審過程中、、、造成不良后果的機構(gòu)或個人，有權(quán)取消其評審工作資格，并提請其主管部門或所在工作單位給予紀(jì)律處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
質(zhì)量獎申報材料3
第一條為了鼓勵科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新，充分調(diào)動廣大科技人員的積極性和創(chuàng)造性，促進科學(xué)技術(shù)進步和社會經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)《國家科學(xué)技術(shù)獎勵條例》和《浙江省科學(xué)技術(shù)獎勵辦法》，結(jié)合本市實際，制定本辦法。
第二條市人民政府設(shè)立市科學(xué)技術(shù)獎，獎勵在本市科學(xué)技術(shù)活動中作出突出貢獻的單位和個人。
第三條市科學(xué)技術(shù)獎分為市科學(xué)技術(shù)進步獎和市科學(xué)技術(shù)突出貢獻獎。每年評審一次。
市科學(xué)技術(shù)進步獎設(shè)一等獎、二等獎、三等獎3個等級；獎勵等級數(shù)量為一等獎一般不超過3項，二等獎不超過9項，三等獎不超過18項。
市科學(xué)技術(shù)突出貢獻獎不分等級。獎勵數(shù)量一般不超過2個，可以空缺。
第四條市科學(xué)技術(shù)獎的推薦、評審和授獎實行公開、公平、公正原則。
第五條市科學(xué)技術(shù)局負責(zé)本市科學(xué)技術(shù)獎評審的組織、管理、審核工作。
第二章獎勵范圍和獎勵標(biāo)準(zhǔn)
第六條市科學(xué)技術(shù)進步獎授予在研究開發(fā)、技術(shù)發(fā)明和應(yīng)用推廣科技成果取得成就的單位和個人。
（一）科學(xué)技術(shù)研究成果：具有先進性、實用性的新技術(shù)、新產(chǎn)品、新材料、新工藝、新設(shè)計和生物新品種、軟件設(shè)計及技術(shù)研究成果；取得實效的科學(xué)考察、計量標(biāo)準(zhǔn)、科技信息、科技管理、工程實施等方面的研究成果。
�。ǘ┛茖W(xué)技術(shù)推廣成果：在實施科技成果轉(zhuǎn)化中，通過技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造，應(yīng)用實踐并取得實效的推廣成果。
第七條市科學(xué)技術(shù)進步獎候選項目必須具有先進性和創(chuàng)造性，在本市本行業(yè)同類技術(shù)中科學(xué)技術(shù)水平最高、推動科學(xué)技術(shù)進步作用最大、經(jīng)濟效益和社會效益顯著的項目。
（一）技術(shù)創(chuàng)新性突出：在技術(shù)上有重要的創(chuàng)新，特別是在高新技術(shù)領(lǐng)域進行自主創(chuàng)新，形成了產(chǎn)業(yè)的主導(dǎo)技術(shù)品牌；或者應(yīng)用高新技術(shù)改造、提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，解決了行業(yè)發(fā)展中的共性技術(shù)、關(guān)鍵技術(shù)和技術(shù)難點問題。
�。ǘ┙�(jīng)濟效益或社會效益顯著：項目經(jīng)過一年以上的實施應(yīng)用，產(chǎn)生了顯著經(jīng)濟效益或社會效益，為經(jīng)濟、社會發(fā)展作出了重要貢獻。
（三）推動行業(yè)科技進步作用明顯：項目實施后，發(fā)揮了良好的示范、帶動作用，促進了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整、優(yōu)化、升級和產(chǎn)品的更新?lián)Q代，提高了行業(yè)的技術(shù)水平和創(chuàng)新能力。
第八條市科學(xué)技術(shù)獎候選單位應(yīng)當(dāng)是在項目研制、開發(fā)、投產(chǎn)應(yīng)用和推廣過程中提供技術(shù)、設(shè)備和人員等條件，對項目的完成起到組織、管理和協(xié)調(diào)作用的主要完成單位。
第九條市科學(xué)技術(shù)進步獎完成人應(yīng)當(dāng)具備下列條件之一：
�。ㄒ唬┦羌夹g(shù)發(fā)明的全部或者部分創(chuàng)造性技術(shù)內(nèi)容的獨立完成人；
�。ǘ┨岢隹傮w研究方案或在設(shè)計項目的總體技術(shù)方案中作出重要貢獻；
�。ㄈ┰陉P(guān)鍵技術(shù)和疑難問題的解決中作出重要技術(shù)創(chuàng)新；
�。ㄋ模┰诔晒D(zhuǎn)化和推廣應(yīng)用過程中作出創(chuàng)造性貢獻；
（五）在高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化方面作出重要貢獻。
第十條市科學(xué)技術(shù)突出貢獻獎授予在科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新、科學(xué)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化中，取得重要技術(shù)發(fā)明、技術(shù)創(chuàng)新，為本市創(chuàng)造了顯著的經(jīng)濟效益或社會效益，對促進我市經(jīng)濟、社會發(fā)展做出了重要貢獻的個人。
第十一條市科學(xué)技術(shù)突出貢獻獎的候選人應(yīng)當(dāng)熱愛祖國，具有良好的科學(xué)道德，并仍活躍在科學(xué)技術(shù)工作領(lǐng)域，直接從事科學(xué)研究或者技術(shù)開發(fā)工作。在科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)中僅從事組織管理和輔助服務(wù)的工作人員，不得作為市科學(xué)技術(shù)突出貢獻獎的候選人。
第三章評審機構(gòu)
第十二條市人民政府設(shè)立市科學(xué)技術(shù)獎評審委員會（以下簡稱評審委員會），主要職責(zé)是：
（一）對市科學(xué)技術(shù)進步獎的獎勵項目、獎勵等級進行審定；
（二）對市科學(xué)技術(shù)突出貢獻獎候選人進行審定；
�。ㄈ⿲κ锌茖W(xué)技術(shù)進步獎的評審工作提出意見和建議。
�。ㄋ模┭芯拷鉀Q市科學(xué)技術(shù)進步獎評審工作中出現(xiàn)的其他問題。
第十三條評審委員會由主任委員、副主任委員和委員組成。主任委員由市人民政府分管科技的`領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，副主任委員由市科學(xué)技術(shù)局領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，委員由有關(guān)部門的行政主管人員和有關(guān)專家組成，人數(shù)為9—13人。
評審委員會的日常工作，由市科學(xué)技術(shù)局承擔(dān)。
第十四條評審委員會可以根據(jù)當(dāng)年候選項目的行業(yè)分布情況，組織相應(yīng)的行業(yè)評審組，負責(zé)各相關(guān)評審范圍內(nèi)市科學(xué)技術(shù)獎的初評。行業(yè)評審組成員由相關(guān)領(lǐng)域的專家、學(xué)者組成，可從專家?guī)熘须S機抽取。評審委員會委員可以兼任行業(yè)評審組成員。
第十五條評審委員會委員、各行業(yè)評審組成員應(yīng)秉公辦事，在評審工作中不代表本人所屬部門和單位，只對市人民政府負責(zé)。評審委員及行業(yè)評審組成員以及相關(guān)的工作人員應(yīng)當(dāng)對評審項目的技術(shù)內(nèi)容及評審情況嚴(yán)格保守秘密。
第四章申報
第十六條申報市科學(xué)技術(shù)進步獎項目應(yīng)同時具備：
（一）前三年內(nèi)取得成果的科學(xué)技術(shù)項目；
（二）已通過相關(guān)專家的技術(shù)鑒定（驗收、評審）并做出技術(shù)評價結(jié)論。
第十七條經(jīng)評審未授獎的項目，如果在此后的研究開發(fā)活動中獲得新的實質(zhì)性進展，并符合本辦法規(guī)定條件的，可以重新申報。
第十八條凡有下列情況之一的項目，不能申報市科學(xué)技術(shù)進步獎：
（一）存在知識產(chǎn)權(quán)以及項目完成單位、完成人員等方面的爭議未解決的；
�。ǘ┓�、法規(guī)規(guī)定必須取得有關(guān)許可證，且直接關(guān)系到人身和社會安全、公共利益的項目，如動植物新品種、食品、藥品、基因工程技術(shù)和產(chǎn)品等，未獲得主管行政部門批準(zhǔn)的；
（三）項目未實施（應(yīng)用）或中止實施，未產(chǎn)生效益的；
�。ㄋ模┡撟骷�、剽竊他人成果的。
第十九條申報市科學(xué)技術(shù)進步獎，由項目完成單位或個人填報《科學(xué)技術(shù)進步獎申報書》，并附相關(guān)的技術(shù)資料，經(jīng)所在單位或主管部門簽署初審意見后，報市科學(xué)技術(shù)局。
第二十條兩個以上單位合作完成的項目，由第一完成單位申報。
第二十一條申報市科學(xué)技術(shù)突出貢獻獎，由推薦單位填報《科學(xué)技術(shù)突出貢獻獎推薦書》，并附相關(guān)資料，經(jīng)推薦單位簽署初審意見后報市科學(xué)技術(shù)局。
第二十二條申報截止期為每年二月底。
第五章評審
第二十三條市科學(xué)技術(shù)局負責(zé)對申報材料進行形式審查。對不符合規(guī)定的申報材料，可以要求申報單位和申報人在規(guī)定的時間內(nèi)補正，逾期不補正或者補正后仍不符合要求的，不提交評審。
第二十四條對形式審查合格的申報材料，由市科學(xué)技術(shù)進步獎行業(yè)評審組進行初評。
第二十五條市科學(xué)技術(shù)進步獎的評審程序：
�。ㄒ唬┏踉u：評審組以會議方式進行評審。采用評議與定量指標(biāo)評分相結(jié)合的方法，經(jīng)統(tǒng)計計算產(chǎn)生初評結(jié)果，并按得分高低排序。
�。ǘ┕荆撼踉u結(jié)果在上公示。
�。ㄈ┊愖h及處理：任何單位及個人對科學(xué)技術(shù)進步獎的候選項目有異議的，可在公示期內(nèi)向市科學(xué)技術(shù)局提出。
�。ㄋ模┨岢霆剟罱ㄗh：市科學(xué)技術(shù)局根據(jù)初評結(jié)果及異議處理情況，提出市科學(xué)技術(shù)進步獎一等獎、二等獎、三等獎的獎勵建議。
（五）審定批準(zhǔn)：獎勵建議提交評審委員會審定后，報市人民政府批準(zhǔn)。
第二十六條市科學(xué)技術(shù)突出貢獻獎的評審程序：
�。ㄒ唬┏踉u：評審組以會議方式對候選人進行評議。評議后由評審組成員采取記名打分方式進行評審，并按得分高低排序。
（二）公示：初評結(jié)果在市級主要傳播媒體上公示。
�。ㄈ┊愖h及處理：任何單位及個人對科學(xué)技術(shù)突出貢獻獎的候選人有異議的，可在公示期內(nèi)向市科學(xué)技術(shù)局提出。
（四）提出獎勵建議：異議處理程序結(jié)束后，由市科學(xué)技術(shù)局根據(jù)初評結(jié)果及異議處理情況，在綜合評價的基礎(chǔ)上確定獎勵方案，并提出獎勵建議。
�。ㄎ澹⿲彾ㄅ鷾�(zhǔn)：獎勵建議提交評審委員會審定后，報市人民政府批準(zhǔn)。
第二十七條市科學(xué)技術(shù)獎評審實行回避制度。被推薦為市科學(xué)技術(shù)獎的候選人或項目完成人，與候選人或項目完成人有直接利害關(guān)系的，不得參加當(dāng)年的評審工作。
第二十八條參與市科學(xué)技術(shù)獎評審活動的評審委員和其他工作人員在評審活動中有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)終止其參與市科學(xué)技術(shù)獎評審活動，并根據(jù)情節(jié)輕重，依法給予行政處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
（一）收受賄賂的；
�。ǘ┡撟骷佟⒌�；
�。ㄈ┻`反有關(guān)評審制度的；
（四）影響公正評審或破壞評審制度的其他行為。
第六章異議及處理
第二十九條市科學(xué)技術(shù)獎的評審工作實行異議制度。任何單位或者個人對推薦的市科學(xué)技術(shù)獎候選人、候選項目及其初評結(jié)果持有異議的，應(yīng)當(dāng)在公示之日起20日內(nèi)向市科學(xué)技術(shù)局提出；逾期且無正當(dāng)理由的，不予受理。
第三十條提出異議的單位或個人應(yīng)當(dāng)提供書面異議材料，并提供必要的證明材料。以單位名義提出異議的，應(yīng)當(dāng)在異議材料上加蓋本單位公章；個人提出異議的，應(yīng)當(dāng)簽署真實姓名。
第三十一條異議分為實質(zhì)性異議和非實質(zhì)性異議。凡對涉及候選人、項目的創(chuàng)新性、先進性、實用性等，以及推薦書填寫不實所提的異議為實質(zhì)性異議；凡對項目完成單位、完成人及其排序的異議，為非實質(zhì)性異議。
推薦單位及項目的完成單位和完成人對評審等級的意見，不屬于異議范圍。
第三十二條市科學(xué)技術(shù)局在接到異議材料后，應(yīng)當(dāng)對異議內(nèi)容進行審查，如果異議內(nèi)容屬于本辦法第三十一條所述情況，并能提供充分證據(jù)的，應(yīng)予受理。
第三十三條實質(zhì)性異議由市科學(xué)技術(shù)局負責(zé)調(diào)查，由有關(guān)申報單位協(xié)助。涉及異議的任何一方均應(yīng)積極配合，不得推諉和延誤。申報單位接到異議通知后，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時間內(nèi)核實異議材料，并將調(diào)查、核實的情況報送市科學(xué)技術(shù)局審核，必要時可以組織評審委員及專家進行調(diào)查，提出處理意見。
非實質(zhì)性異議由申報單位負責(zé)協(xié)調(diào)，提出初步處理意見報送市科學(xué)技術(shù)局審核。
申報單位在規(guī)定時間內(nèi)未提出調(diào)查、核實報告和協(xié)調(diào)處理意見的，不提交評審和不建議獎勵。
第七章獎勵
第三十四條市科學(xué)技術(shù)獎由市人民政府頒發(fā)證書和獎金。
市科學(xué)技術(shù)進步獎獎金為：一等獎10000元，二等獎6000元，三等獎4000元。
市科學(xué)技術(shù)突出貢獻獎獎金為：每人50000元。
獎金由市財政安排。
第三十五條獎勵證書的歸屬及獎金的分配：
�。ㄒ唬⿲μ峁┕ぷ鳁l件的獲獎項目，獎勵證書歸屬獲獎單位，所得獎金額70%以上應(yīng)分配給項目的完成人員。獲獎單位應(yīng)尊重獲獎項目主持人對獎金分配的意見。
（二）兩個以上單位合作完成的獲獎項目，獎勵證書分別授予各主要完成單位，獎金由各主要完成單位自行協(xié)商，按貢獻大小合理分配。授獎人數(shù)和授獎單位數(shù)按獎勵等級確定，一等獎的人數(shù)可列7人，單位可列5個；二等獎、三等獎的人數(shù)可列5人，單位可列3個。
�。ㄈ﹩挝晃刺峁┕ぷ鳁l件，由個人努力所取得的獲獎項目，獎勵證書及獎金歸屬個人。
質(zhì)量獎申報材料4
根據(jù)《寧波市北侖區(qū)人民政府質(zhì)量獎管理辦法》（20xx年修訂），為確保寧波市北侖區(qū)人民政府質(zhì)量獎（以下簡稱區(qū)政府質(zhì)量獎）評審工作的公正性、科學(xué)性，提高企業(yè)（組織）申報材料的針對性，規(guī)范推薦工作，制訂本細則。
一、申報條件及程序
�。ㄒ唬┥陥蠓秶�
制造業(yè)、建筑業(yè)（含工程類）、服務(wù)業(yè)（含文教、衛(wèi)生）
�。ǘ┥陥髼l件
1、企業(yè)（組織）申報區(qū)政府質(zhì)量獎，必須同時具備下列基本條件：
�。�1）在北侖區(qū)域內(nèi)具有獨立法人資格，經(jīng)注冊登記并正常運營3年以上；
�。�2）實施卓越的質(zhì)量管理經(jīng)營模式，質(zhì)量管理體系健全先進，質(zhì)量工作成績顯著；
�。�3）積極開展質(zhì)量創(chuàng)新、標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新、品牌建設(shè)和知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造，特別在產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、制造方式創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新方面取得明顯成效，創(chuàng)新成果在國內(nèi)外有較大影響；
�。�4）企業(yè)（組織）的生產(chǎn)經(jīng)營符合國家有關(guān)法律法規(guī)、強制性標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)業(yè)政策要求；工業(yè)企業(yè)“畝均效益”綜合評價結(jié)果上年度達到A、B檔（對規(guī)模以下企業(yè)不作要求），其他企業(yè)（組織）主要經(jīng)濟指標(biāo)和社會貢獻度居區(qū)內(nèi)同行業(yè)或同類型企業(yè)（組織）前列；技術(shù)、服務(wù)和質(zhì)量指標(biāo)達到區(qū)內(nèi)同行業(yè)或同類型企業(yè)（組織）先進水平；
（5）切實履行社會責(zé)任，依法誠信經(jīng)營，具有良好的信用記錄和社會聲譽。
2、凡有下列情況之一者，不得申報區(qū)政府質(zhì)量獎：
�。�1）不符合產(chǎn)業(yè)、環(huán)保、安全生產(chǎn)、能源、質(zhì)量等政策；
�。�2）國家規(guī)定應(yīng)取得相關(guān)證照而未取得；
�。�3）近3年有人員死亡或重大質(zhì)量、安全、環(huán)境污染等事故（按行業(yè)規(guī)定）及重大有效投訴；
�。�4）近3年國家、省、市監(jiān)督抽查產(chǎn)品或服務(wù)有嚴(yán)重質(zhì)量問題；
�。�5）其他嚴(yán)重違反法律法規(guī)行為。
�。ㄈ┥陥蟪绦�
1、有意向申報區(qū)政府質(zhì)量獎的企業(yè)（組織）填寫區(qū)政府質(zhì)量獎申報表于8月31日前交所在的街道、行業(yè)協(xié)會或行業(yè)主管部門。
2、申報需提交的'材料
�、派陥蟊恚堎|(zhì)二份，PDF電子文本一份）；
�、平M織簡介（紙質(zhì)二份，WORD電子文本一份）；
⑶自我評價報告和證實性材料組成（紙質(zhì)二份，PDF電子文本一份）。
3、申報材料內(nèi)容及要求
�、派陥蟊韮�(nèi)容按表格項目結(jié)合實際情況如實填寫，各欄具體要求見表后“注”，需按年度填寫的指標(biāo)指申報當(dāng)年前連續(xù)三年的指標(biāo)。如表內(nèi)填不下可另加附頁或自行復(fù)印表格，不填之項要說明原因或提供相關(guān)的證實性材料。
�、平M織簡介限3000字以內(nèi)。
�、亲晕以u價報告內(nèi)容應(yīng)對照評審標(biāo)準(zhǔn)的具體要求，逐條從采用方法、工作展開和實施結(jié)果三個方面用數(shù)據(jù)和事實進行評價說明，必要時可使用圖表，各條中有關(guān)說明的內(nèi)容也可互相引用，但應(yīng)說明。需要追溯性說明的質(zhì)量活動限申報前三年內(nèi)；無追溯性說明的質(zhì)量活動只說明近年情況。報告文字力求簡要，含圖表不得超過6萬字?jǐn)?shù)。
�、茸C實性材料是指凡在申報表中涉及的、需企業(yè)（組織）提供和企業(yè)（組織）自認為還應(yīng)提供的其它證實性材料等，如無法提供的，需作出書面說明。
二、推薦要求及程序
（一）推薦單位
申報企業(yè)（組織）所在街道、行業(yè)協(xié)會或行業(yè)主管部門。
（二）推薦要求
推薦單位對申報企業(yè)（組織）是否符合申報條件、申報材料是否齊全及產(chǎn)品質(zhì)量水平作出評價、簽署意見，并在申報表封面的相應(yīng)欄目和推薦意見欄加蓋公章。
�。ㄈ┩扑]時間
各推薦單位于9月4日前將申報材料報區(qū)政府質(zhì)量獎工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（紙質(zhì)二份、電子文本一份）。
【質(zhì)量獎申報材料】相關(guān)文章：
青年崗位創(chuàng)新獎申報材料 -申報材料04-26
質(zhì)量標(biāo)兵申報材料03-25
省青年文明號活動優(yōu)秀組織獎申報材料 -申報材料04-26
“中國人居環(huán)境獎”、“聯(lián)合國人居獎”申報陳述材料 -申報材料04-26
中國人居環(huán)境獎 聯(lián)合國人居獎 申報陳述材料 -申報材料04-26
教育教學(xué)質(zhì)量獎方案（精選8篇）09-07
先進班級的申報材料 -申報材料04-26
黨支部申報材料 -申報材料04-26
申報材料:工人先鋒號申報材料03-29