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評優(yōu)秀班主任事跡

時間:2023-04-22 06:58:46 事跡材料 我要投稿
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評優(yōu)秀班主任事跡

  在平凡的學習、工作、生活中,大家對事跡都不陌生吧,事跡可以起到引導讀者認識先進,學習先進的作用。那么你真正懂得怎么寫好事跡嗎?以下是小編收集整理的評優(yōu)秀班主任事跡,僅供參考,歡迎大家閱讀。

評優(yōu)秀班主任事跡

評優(yōu)秀班主任事跡1

  我1993年7月畢業(yè)于香山師范學校,在香山小學擔任語文教學工作,兼任班主任。自任教以來,我責任意識強,奉獻精神好,課改勁頭足,教學思路新,教學方法好,教研效果佳,教學成績優(yōu),能潛心研究小學語文教學,在工作中大膽探索實施素質教育的途徑、方法,在教中研,研中改,教研相長,積極實踐“新課程”標準,以對學生的學習行為指導為基礎,以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,課內課外相結合,理論實踐相結合,注重引導學生探求新知,培養(yǎng)學生自主探究能力和合作精神,創(chuàng)新學習課堂教學模式,在全校已得到廣泛認可并大力推廣。能積極參加各種教研活動,承擔各類教學公開課,撰寫教學論文,參與省市教研課題研究。我積極學習教育教學理論,用先進的教學理念武裝自己的頭腦,注重吸取教研教改前沿信息,在教學中注意突出學生的主體地位,大膽實踐素質教育理論。將時間都用在教育教學工作上,在執(zhí)教中教好書、育好人。每學期都能按要求認真制訂好教育教學工作計劃,根據(jù)學生的個性,采取不同的方法,注意盡到一個教師應有的職責。課外經(jīng)常開展科學性、知識性、趣味性的活動,對后進生和差生進行耐心、細致的輔導工作。平時與學生打成一片,了解他們的心理,做他們的知心朋友。在課堂上,充分調動學生的積極性,使學生對學習產(chǎn)生了濃厚的興趣。及時批改作業(yè),發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,想盡一切辦法,提高學生的學習成績。為了使學生盡快地得到進步,我還利用雙休日、傍晚、假日與家長取得密切聯(lián)系,和他們共同教育好子女。

  我擔任班主任工作15年中,我能創(chuàng)造性地開展班級工作,具有豐富的班主任工作經(jīng)驗。班級管理有方,有計劃、有總結,重過程。學習刊物、學習筆記、班會教案、班會記錄等班主任資料齊全。所帶班級班風正、學風濃,成績高。在班級管理中,我能積極實踐“正面教育理論”,注重用愛心和耐心感染學生,因材施教,主動熱情地幫助學生,促使學生形成團結、勤奮、道德的良好品質。教書與育人并舉,嚴格要求學生,幫助學生養(yǎng)成精益求精,嚴肅認真,一絲不敬的良好學習習慣、健全的品格和健康的人格。我注意在實踐中養(yǎng)成學生道德觀念。通過各種社會實踐活動,培育了學生基本的道德觀念,取得了良好的'社會效應。注意在生活中錘煉學生道德品質。通過長期的公民道德教育,我所帶班級學生整體德、智、體諸方面發(fā)展全面,集體責任感強,學風濃,班風正,班級學生整體社會行為習慣好,養(yǎng)成了班級文明禮貌、團結友愛、誠實守信、遵紀守法、勤奮好學的精神風貌。

  工作中,我能積極指導培養(yǎng)年輕教師多人,使他們脫穎而出,多次獲得省、地、縣的獎勵。并堅持多年出滿勤。

  我就是這樣一個普普通通的教師,十幾年如一日,勤勤墾墾地工作,孜孜不倦地追求著,用自己堅實的肩膀托起學生明天的太陽。

評優(yōu)秀班主任事跡2

  一、抓禮儀教育,創(chuàng)文明班風

  她一貫重視引導學生學習“規(guī)范”,學會做人,教育學生在家做個好孩子,在校做個好學生,在社會上做個好少年。平時,能根據(jù)學校要求,深入開展文明禮貌教育活動,從而達到以人為本。

  1、學習“規(guī)范”,讓“規(guī)范”深入人心。

  她利用每天的晨會時間,有計劃地進行“學習規(guī)范”,每天學習一條,讓學生根據(jù)規(guī)范的內容,練習朗讀,找出不認識的字和詞語,在她的幫助下,學生理解規(guī)范的要求,這樣不僅讓學生在學習規(guī)范的同時,掌握規(guī)范內容,培養(yǎng)學生閱讀和理解能力,背誦簡單明了的兒歌,對照規(guī)范找差距,更好讓學生按規(guī)范要求規(guī)范自己的行為,與此同時,進行系列講演比賽,讓學生學習禮儀常規(guī)和待人接物的原則,使規(guī)范深入人心。

  2、從常規(guī)訓練入手,使文明具體。

  對學生進行系統(tǒng)的“”規(guī)范教育后,要讓學生真正掌握“規(guī)范”的內容,運用規(guī)范待人接物,她還對學生的行為進行了嚴格的訓練。

 。1)班級集合排隊,進教室秩序訓練。每節(jié)課讓體委組織學生站排,進入教室,同時嚴格要求規(guī)范他們的一舉一動。

  (2)做操動作規(guī)范,整齊化一的訓練。課間操親自督導學生做操,學生做操的動作到位,隊列步伐整齊

  (3)站、立、行的軍事化的訓練。

  (4)每天進校時敬禮,問好姿勢的訓練。

 。5)隊禮、隊歌、國歌、升旗儀式規(guī)范性的訓練。

  二、挖掘有效資源,對學生進行“勤學”教育。

  勤奮學習是學生應有的最起碼的美德,平時,在課堂教學中向學生滲透勤奮學習教育之外,每天上都寫一句勤奮學習的格言和一首詩歌。珍惜時間,遇到難題和困難時,動腦筋想辦法,從不輕易放棄,培養(yǎng)他們的毅力和恒心,上課時,注意聽講,動腦思考,學生經(jīng)常提出疑難問題,加強課堂提問的藝術性。

  1、轉變觀念,充分重視學生的主體作用

  素質教育落實的最重要的`陣地是課堂,課堂的主體是學生,而不是老師。通過調查目前課堂上老師地位堅不可摧,教師主宰課堂,學生受老師支配,幾乎所有的問題都是老師提出這一就是明證。要學生掌握知識,發(fā)展能力,沒有學生的主動參與是不可能實現(xiàn)的,這一點思想觀念沒有在廣大教師中得到共識,因此轉變觀念的任務還很重,讓學生主體性在課堂上充分發(fā)揮,讓學生唱主角,這才符合素質教育的要求。

  2、從研究學生認知規(guī)律著手改進提問。

  提問作為一種師生互動交流的手段,是課堂教學不可少的,提問可以串起一堂課的知識結構體系,所以好的提問可以讓學生既掌握了知識又嘗到了思維的方法,而無效的提問只是課堂上可有可無的點綴。要讓提問真正成為學生學習的線索,以學生學習的思考過程為線索。她多研究學生的思維特點,創(chuàng)設學生的“最近發(fā)區(qū)”,她的提問能夠啟發(fā)學生的思維。她從學生的認知規(guī)律著手,學生都懂的,她不問或者少問,該問的提高難度、深度,學生不懂的更應該問,這樣就提高了問題的質量,提高四十分鐘課堂的效率。

  3、讓學生會提問,敢于提問。

  課堂上沒有學生提問,是一個亟待解決的問題。她首先轉變觀念,還學生主動地位,讓學生在課堂上可以七嘴八舌,不害怕擾亂了課堂紀律。學生提問的課堂有蓬勃生機的教育園地,真正發(fā)揮教師主導作用的地方。其次她創(chuàng)設讓學生提問的空間和氛圍,在課堂上留有一定的時間,可以是課最后結束前幾分鐘;也可以是在教授主要教學內容后的幾分鐘;或者在一個章節(jié)單元教授后抽出一堂課,讓學生在自己梳理知識后提出問題,發(fā)出一些征詢性話語,或是啟發(fā)性語言。對待學生提問以鼓勵性為主,學生提問也總有一個從低層次到高層次的過程,做到不以善小而不為。最后處理好如何使學生敢問,學生問錯怎么辦的問題。她總體以引導為主,不多加指責,多一些循循善誘,通過一段時間的鍛煉,學生的提問能力有相應的進步。

  4、教師著力提高提問的技巧。

  她的備課不以僅是備內容,更是備學生,而問題的準備恰能把內容和學生這兩者有效結合起來?紤]每一個問題有無必要提?問題之間如何逐步向深層次發(fā)展?哪些問題貼近學生的“最近發(fā)展區(qū)”?對學有余力的學生提些什么問題?對學習有困難的學生又提什么問題?每個問題學生可能有幾種回答?回答錯誤該如何引導?學生可能提些什么問題?這樣的備課才是以學生為本,為學生掌握知識而備課。

  在課堂上她把握提問時機。會提問,每一個問題提出后留有時間給學生思考,提問面廣,面向各個層次的學生,通過回答問題鍛煉學生的思維,及時獲得學生掌握程度的反饋。這樣的提問是一種交流。另外,她布置一些問題讓學生作為回家作業(yè)思考,讓學生帶著問題預復習,課堂效率大大提高。

  她在學生回答問題后反應方式應多樣,不停留在簡單的對錯評價層次,或是重復、更正學生的回答,而向問題的延伸、擴展、啟發(fā)層次發(fā)展,培養(yǎng)學生邏輯思維、逆向思維的能力。她做出情感反應,以飽滿、關注的情感投入教學,引導鼓勵和學生參與到課堂提問中來。不僅這樣,還利用豐富多彩的活動對學生進行“勤學”教育,如開展課外朗讀比賽、辦勤奮學習小報,講勤奮學習故事等。樹立勤奮學習的典型,讓學生學有目標,以身邊的人和事作為榜樣,使整個班級形成勤奮學習、互相趕幫的風氣。

  三、開展活動,對學生進行傳統(tǒng)美德教育。

  1、在實踐活動中得到教育。

  為了弘揚敬老愛老的傳統(tǒng)美德,開展以讀敬老書、做敬老事、寫敬老文章為主要內容的“敬老愛老助老”主題教育活動。如每年的端午節(jié)、重陽節(jié)等重大節(jié)日,她都組織班級學生到敬老院為老人送上雞蛋、粽子、水果等物品,同時為老人表演節(jié)目,幫助老人打掃衛(wèi)生。在這樣的活動中,老人們得到了親人般的溫暖。同學們則受到了極大的教育。

  2、在班會活動中受到啟迪。

  對學生進行傳統(tǒng)美德教育,班會始終是一個主渠道。無論學習怎樣緊張,她都不會占用學生每周的時間。如組織的以“我是合格小公民”、“我們是一家人”等主題班會,培養(yǎng)了學生“先人后已”、“已所不欲、勿施于人”、“與人為善”的處事態(tài)度。

  3、在編書活動中受到熏陶。

  為使學生形成美德,在學校的號召下,組織開展了編寫傳統(tǒng)美德叢書活動,要求一本書一個專題。如“尊老愛幼”、“團結互助”、“助人為樂”、“勤奮好學”、“勤儉節(jié)約”、“誠實守信”等十幾個專題。編書前,她先找來有關書籍讓大家觀看一本書應具備的內容。比如,封皮、目錄、具體內容等幾個要素,然后讓學生模仿編寫,每個小組規(guī)定編寫的內容,每個人編寫的內容有所不同,這樣形成不同的風格,形式多樣,詩歌、故事、圖畫和文字結合。每個月一總結評價,選出典型讓大家觀賞,提出建議,經(jīng)過一段時間的總結和指導,學生已經(jīng)形成了編書熱,自覺地堅持下來,編書質量高、數(shù)量多。有的同學編的書已經(jīng)達到了以假亂真的效果。每本書里邊的故事有摘錄的、也有學生的親身經(jīng)歷,每個故事都可使他們幼小的心靈受到熏陶。實踐證明,這樣的書學生編、愿意讀。在編書的過程中,學生也大量的閱讀了中華民族傳統(tǒng)美德有關故事。

  4、在正確客觀評價中進行教育。

  讓學生用硬紙殼制作評價卡,題目是“我進步了”。每周一卡,項目是路隊、學習、紀律、衛(wèi)生、活動,把學生在校的情況每周一評,小組、班級、老師評價三個合一,綜合評價,評語有“優(yōu)”、“進步”、“加油”等鼓勵性的語言,通過評價讓學生增強自信心,不斷進取,克服不足,不斷完善自己。在評價中努力進取,只要努力就能有收獲,培養(yǎng)他們的耐心和恒心,勝不驕,敗不餒,有良好的道德品質,評價卡學生拿回家后,家長簽字返回裝入成長記錄袋中,這樣與家長的互相溝通有利于孩子與家校結合,對學生良好的品質與形成,起著不可估量的作用。

  在班級中評比“文明小標兵”,制定評比標準,使用文明語言,做文明事。在學校遵守紀律,學習勤奮認真,誠實言行一致,團結同學,熱愛集體,愛勞動,做好事,勤儉樸素。在家里,孝敬父母、長輩,主動做力所能及的事情。在社區(qū),愛護花草樹木,不惹是生非。制定標準后,在學生中公布,先讓學生申報并說明理由,然后與家長聯(lián)系互相監(jiān)督,查看。幾星期后,再認定發(fā)獎章和證書,與此同時,讓學生和家長監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時教育,教育不改者,收回獎章和證書,這樣大大激勵學生爭做文明小標兵的積極性,努力成為文明的小天使。

評優(yōu)秀班主任事跡3

  xx老師自從1996年參加工作以來,累計擔任班主任工作16年,在自己的工作崗位上勤懇敬業(yè),認真做好班主任工作,踏踏實實地教書育人,贏得了學校領導的賞識。該同志堅持黨的教育方針政策,熱愛學生,言傳身教,虛心向他人學習,團結同事,豐富課堂內容,探索教學改革。對自己嚴格要求,對工作一絲不茍,經(jīng)常找學生溝通、交流談話,常與家長聯(lián)系,交換意見,注重班級干部的培養(yǎng)和良好班風的建設。

  熱愛學生,以身作則。每天與同學們一起出操;每周三大掃除,自己也作為班級一員參加勞動;只要見到教室里有紙屑,就撿起來丟到垃圾箱內;要求學生答題認真規(guī)范,他更要求自己板書條理清晰,重難點一目了然。20xx年畢業(yè)班學生心理壓力大,學習任務重,在生活上關愛學生,在學習上關心學生,在心理上關注學生。經(jīng)過三年的努力,不僅贏得了學生與家長的好評,高考也取得了突破性成績,他所帶的237班xxX同學是烏審旗高級中學從20xx年建校以來,第一個考取文科一本的學生。

  作為班主任非常清楚自己的行為對學生有潛移默化的作用,工作期間他還不斷的提高自身的職業(yè)道德素養(yǎng),樹立自身的良好形象。要求學生做到的自己首先做到,在學生面前既不嚴苛,又不放縱,師生平等相待,被學生稱為良師益友,至今仍和已畢業(yè)學生保持著良好的聯(lián)系。

  信任學生,實行班干集體管理制度。在班級管理上,他以尊重學生為教育理念,充分信任學生,實行民主決策、民主管理,極大地調動了學生的學習積極性、管理積極性,使學生在自我教育中成長。在學生心目中,班長可是個不小的”官”,這個職務無疑代表信任、能力、權力和榮譽。所以每一屆從軍訓開始就物色做事認真負責并具有積極性的'同學重點培養(yǎng)。逐步形成以班長為核心的集體管理,又分工明確的班干集體,主要負責班級紀律衛(wèi)生等日常事務的管理,同時他們又肩負良好班風的帶頭作用。為了更好的指導班干部工作,他還建立了班級工作例會制度,每周召開一次例會總結上周班級情況。這樣不僅便于班主任及時了解班級狀況調整工作策略,還可以指導調動班干的工作積極性。在這種方法管理下他的班級總是體現(xiàn)出有品德有紀律有文化的良好氛圍。

  使家庭、學校、社會形成有交效的教育合力。對高中學生的教育不是單一的學校教育,而是一個包括學校、家庭、社會等多方面共同作用的教育體系。所以班級的管理需要多方面共同作用,至少要建立一個長效的家校聯(lián)系制度。學生的學習習慣與家庭教育有著密切的聯(lián)系,而中國式的家庭教育大多以批評為主,加之學生正處在青春期心理叛逆,這就導致家庭教育失靈學生自暴自棄。所以班主任要和家長建立長效聯(lián)系,首先是指導家長的家庭教育再有家校配合引導他們樹立正確的學習目標,形成良好的學習習慣,正如先人所言“動之以情,曉之以理,導之以行”。平時多和家長聯(lián)系,了解學生的家庭情況及在家表現(xiàn),與家長共同分析學生的思想動態(tài);多關注學生點點滴滴的進步,及時給以鼓勵和表揚。

  潛心鉆研,提高業(yè)務。為了更好地做好班主任工作,多年來,他一直不斷加強自身的學習,經(jīng)常與同行交流教育經(jīng)驗,提高自身教育理論和素養(yǎng)。在教學實踐中,敬業(yè)意識強,奉獻精神好,課改勁頭足,在歷次教學評價中,所帶班級的成績一直是名列前茅,班級總成績也一直名列同年級首位。

  在工作中碰到問題時,只要班主任能夠以愛心、細心和耐心去面對工作、面對學生,就沒有過不去的坎,也沒有解決不了的問題。他常說的一句話“做好平凡的事,就是不平凡”。

評優(yōu)秀班主任事跡4

  喊破嗓子,不如做出樣子

  xx是xx第十中學的一名英語教師、一位普通的班主任,從20xx年畢業(yè)至今一直擔任班主任工作,做為一位中職學校的班主任,他工作踏實認真,方法得當,得到學生和校領導的一致好評。

  八年的班主任工作中,他先后被評為校級優(yōu)秀教職工、班主任基本功大賽綜合一等獎、旗級優(yōu)秀教師及市級優(yōu)秀班主任榮譽稱號。但他深知班主任工作是艱巨而又重要的,從他當上班主任時間起,一直盡心盡力地為當一名優(yōu)秀的班主任而努力工作。

  光陰荏苒,時間轉瞬即逝,擔任班主任這八年中,他體會到了育人的責任和辛勞、同時也感受到了更多的喜悅和幸福。逝去的歲月,曾付出過許多的心血,但他更多的感受是充實和快樂。

  一、用人格的魅力去感化學生:以自己的示范、言行取信于學生

  教師對學生的影響可以說是無處不有,無時不在的。它不僅靠教師口頭上大道理的說教,更重要的是靠教師的知識水準、道德修養(yǎng)、個性氣質去感召學生。這種感召的力量,是由教師自身對學生的吸引而形成的自然影響力。這就是教師的人格魅力。它超越了知識的傳授,使教師自身成為一種現(xiàn)實的榜樣,使學生效仿著為人做事。凡是要求學生做到的,教師要帶頭做到,禁止學生做的,教師堅決不為,以自己的示范、言行取信于學生。xx老師要求學生早上不遲到,他自己每天早上六點站在教室門口,日久天長,學生也就很自覺地克服遲到的現(xiàn)象。在這種情況下,班級的各種制度得到很好的貫徹執(zhí)行,成為學生的自覺行為。所以說“喊破嗓子,不如做出樣子”。

  二、關注孩子的心理,營造寬松和諧的成長氛圍。

  學校是育人的場所,班主任是學校德育工作的排頭兵,教師的職責不僅僅是教書,更重要的是育德,教給學生做人的道理。在此基礎上還要得到學生的認同,內化為一種自覺的行為,教師只有得到學生的認同,讓他們感到教師的要求是出于真誠的關心和愛護時,他們才會愉快地接受,才能達到良好的教育效果。而學生良好行為習慣的養(yǎng)成,又是一個長期的過程。因此,要給學生以極大的愛心與耐心。心理活動是學生行為的基礎,關注孩子的心理,才能使孩子健康成長。作為班主任老師,他以平和的態(tài)度、寬容的心境去包容每一個孩子。讓孩子感受到,老師對他們不僅有嚴厲的要求,嚴格的管理,更多的是對他們的關心和愛護!叭诵宰畋举|的.特點,是希望別人的贊賞”。滿足學生這種心理需求,是充分挖掘學在課上,性格內向的,xx老師贊賞他們文靜秀氣;性格外向的,贊賞他們活潑可愛;成績好的,贊賞他們是一名有能力有特長的好學生;成績不好的,贊賞他們肯努力,不輕易放棄的拼搏精神。因為從老師這里能獲得同情與尊重,他們能毫無顧慮地談出心中的想法。

  三、善于做后進生的轉化工作

  在職業(yè)高中班級學生管理方面,xx老師認為班主任的工作大致可分為三個方面;

  1、尖子生的培養(yǎng)

  2、中等生的促進

  3、后進生的轉化

  相比前兩條后者更難也更重要,因每一個學生都是一個希望,越是后進生越需要老師的幫助和鼓勵。他首先深入調查摸底,搞清他們所以成為后進生的原因,做到了因材施教,及時對后進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。他帶的每個班中都有幾個調皮學生,整天起哄,課堂上也從不安寧,自己不守紀律,還經(jīng)常匯報別人。無論課堂作業(yè),還是課后作業(yè)從來不做。無論老師還是班長檢查作業(yè)他們都不在乎,反正躺在泥里不怕水,誰都拿他們沒辦法。遇到這種學生,王老師并沒有首先用紀律和制度處罰他們,而是從接近學生入手,找盡理由和他們套近乎,設法找他們的閃光點,找到一點就大力表揚,后來他們成了無話不說的好朋友,以前的缺點要隨之給改掉了,調皮同學的進步,整個班級也都進步了。

  這八年來,xx老師的班主任工作確實取得了一些成績,但他深深的知道,這些成績的取得離不開學校領導對他的大力支持和幫助,他一定會繼續(xù)努力把工作做的更好。xx老師這樣說:班主任工作精心而又繁瑣,是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的職業(yè)。在今后的教育生涯中,他將用他的努力繼續(xù)耕耘屬于自己的那片園地,“我無悔,我高興,因為我是一個班主任”的奮斗口號將一直激勵他前行。

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