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勞動模范事

時間:2024-11-24 17:18:34 事跡材料 我要投稿
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[精品]勞動模范事跡2篇

  在日復一日的學習、工作或生活中,許多人都有過寫事跡的經(jīng)歷,對事跡都不陌生吧,事跡具有概括標明先進事跡的主要內(nèi)容或材料的用途。事跡到底怎么擬定才正確呢?以下是小編收集整理的勞動模范事跡,歡迎閱讀與收藏。

勞動模范事跡1

  勞動模范,是廣大勞動者的先進代表。他們求真務(wù)實,發(fā)揮實干,積極進取,爭創(chuàng)一流,展示了勞動者的風貌和品格。先進集體和勞動模范的奮斗故事,十分生動,十分感人,從不同角度反映了機關(guān)干部職工堅守信仰、對黨忠誠、為民服務(wù)的精神境界,展示了愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的戰(zhàn)斗風采,體現(xiàn)了艱苦奮斗、淡泊名利、甘于奉獻的優(yōu)秀品質(zhì),揭示了如何立足本職崗位,爭做新時代的奮斗者,創(chuàng)造精彩人生的深刻道理,為廣大干部職工樹立了身邊的'學習榜樣。

  躬行勞模精神,爭做淡泊名利、甘于奉獻的典范。要像勞模那樣,發(fā)揚革命的老黃牛精神,愛崗敬業(yè),勤奮實干,不忘使命,牢記責任,永遠忠于黨和人民,堅定走中國特色社會主義道路,堅持科學發(fā)展,以主人翁精神,正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關(guān)系,以工作事業(yè)為重,不圖名利,無私奉獻,自覺地為中國夢奉獻自己的力量。進一步加強黨性、修煉德性,對名利地位要有健康的心態(tài)和崇高的境界,要知恩、知足、知責,多想黨和人民的培養(yǎng)之恩,以不懈的追求和一流的工作成績報答黨和人民的關(guān)心厚愛;要始終保持事業(yè)上的進取心、名利上的平常心,做到寵辱不驚、去留無意,得之淡然、失之泰然;要牢記自己的職責,積極進取,奮發(fā)向上,立足本職,有所作為。

  躬行勞模精神,爭做愛崗敬業(yè)、履職力,為社會發(fā)展提供新動力。

  發(fā)揚勞模精神,不是嘴上喊的口號,也不是墻上貼的標語,而是必須貫徹到黨員干部的實際行動中,落實到立黨為公,執(zhí)政為民的各項工作中。只有如此,才能在堅持中國道路、弘揚中國精神、凝聚中國力量上發(fā)揮好模范帶頭作用,也才能團結(jié)帶領(lǐng)群眾實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢。

勞動模范事跡2

  李xx是xx集團技術(shù)骨干,xx大學xx研發(fā)中心成員,侍嶺繅絲廠車間主任。入企20多年來,他始終嚴格要求自己,認真鉆研技術(shù),不斷提升業(yè)務(wù)技能,帶領(lǐng)團隊不斷攻克技術(shù)難題,不斷完善工藝流程,在廠絲產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗等方面取得了十分顯著的成績。1991年4月,在淮陰市絲綢工業(yè)技術(shù)協(xié)會舉辦的煮繭技術(shù)培訓班上取得佳績。xx年8月至10月,在xx省絲綢協(xié)會舉辦的煮繭技術(shù)培訓班上取得優(yōu)異成績。他多次受到各級表彰,榮獲優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進個人、學習標兵、集團特等獎、集團科技創(chuàng)新獎等稱號。

  xx86年下半年侍嶺繅絲廠成立時,二十出頭的李xx被安排在在副產(chǎn)品班組工作。他忠于崗位,恪守職責,表現(xiàn)得十分突出,受到了同事與公司領(lǐng)導的肯定。經(jīng)過歷練,公司領(lǐng)導把他調(diào)到更重要的煮繭崗位工作。新的崗位要求新的知識與技能。為了熟練掌握設(shè)備與工藝,他用自己一個月的工資夠買了煮繭、繅絲書籍,埋下頭、沉下心、彎下腰,白天上班跟著有經(jīng)驗的員工虛心學習,把不懂的地方逐一記錄下來。晚上帶著問題啃著書本,做好學習記錄。有心人天不負。憑著勤奮好學、務(wù)實苦干的精神,他較為熟練地掌握了煮繭技術(shù),成為一名煮繭技術(shù)員,成為領(lǐng)導贊揚、同事艷羨的技術(shù)標兵。他戒驕戒躁,在煮繭崗位上一干就是17年。17年間,他仍不斷學習煮繭工藝,并學習繅絲相關(guān)工藝,不斷將所學無私傳授給身邊的同事,帶領(lǐng)培養(yǎng)了100多名煮繭技術(shù)員,有的在浙江、廣西、xx、杭州、南通等地繅絲廠成為獨當一面的技術(shù)人才。

  他心里有著“煮繭無能,累垮職工”的思想理念,他深知工藝無止境,學習無止境。他經(jīng)常沉下心來學習、鉆研煮繭與繅絲工藝,公司也外派他到同行優(yōu)秀去交流,去xx大學、xx省絲綢協(xié)會、中國絲綢協(xié)會等院校、行業(yè)協(xié)會去學習。每次交流學習回來,他都認真梳理,細心整理材料,制作成幻燈片,印發(fā)成材料,與同事分享。

  作為一名公司培養(yǎng)的管理人員和共產(chǎn)黨員,他樂于奉獻,懂得感恩回報。他將自己的'技能無私地奉獻給同事,讓更多優(yōu)秀的員工為發(fā)展服務(wù)。他經(jīng)常召開員工民主生活工作會,了解員工工作和生活方面問題,對工作上的問題全心全力予以解決,對生活上的問題力所能及地予以及時解決。有的擋車工生大病住院了,他就捐款,還幫助其照顧家人。有的員工因經(jīng)濟能力有限,導致孩子輟學,他就長期資助,還時常前去看望、關(guān)心學習。

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