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服飾公司實習報告

時間:2021-07-04 13:34:01 實習報告 我要投稿

服飾公司實習報告

剛過完國慶節(jié),學校安排了我們班服工072班的同學到中山依之舍服飾實業(yè)有限公司實習,這是一件令人為之振奮的事情。

服飾公司實習報告

因為頂崗實訓是職業(yè)教育的重要實踐性教育環(huán)節(jié),是我們職業(yè)能力形成的重要環(huán)節(jié),是我們職業(yè)能力形成的關鍵教育環(huán)節(jié),也是深化“工學結合”人才培養(yǎng)模式的改革,強化我們職業(yè)道德和職業(yè)素質教育的良好途徑。通過工學交替,定崗實習,使我們能夠盡快將我們所學專業(yè)知識與能力與生產實際相結合,實現(xiàn)在學期間與企業(yè)與崗位的零距離接觸,使我們樹立起職業(yè)理想,使我們養(yǎng)成良好的職業(yè)道德,練就過硬的職業(yè)技能,從根本上提高我們培養(yǎng)的質量。

我們實習的服裝廠依之舍有限公司成立于1998年,有多年的內衣服裝制造經驗,是擁有上千人的大型企業(yè)。擁有erp 系統(tǒng)管理的先進的生產設備,公司連續(xù)多年被評為國家優(yōu)秀企業(yè),中山依之舍并通過了iso9000,主要經營服裝出口加工生意,主要從事各類內衣服裝的生產,銷售和進出口業(yè)務,經營品種包括各種優(yōu)秀棉布、棉滌綸、棉呢、化纖、混紡織物等面料制成的品種內衣服裝。市場遍及美國、歐洲、中東、俄羅斯等國家。所以,在這樣有豐富經驗的大公司里面,相信我們將會學到更多的知識。

一進入實訓基地,企業(yè)便安排我們參觀了整個廠區(qū)的布局,對公司有了一個整體的認識,初步了解了企業(yè)有哪些部門,各部門的職責以及各部門之間如何協(xié)調工作。在實訓期間,企業(yè)還專門安排了多位經驗豐富的部門主管給我們進行理論課程的培訓,這與在校的理論課截然不同,以真實事例為范本,講述服裝加工工藝和5s管理,分別從樣式制作和原料組織,工時定額,裁剪縫制以及織物密度,色差等等一一進行詳細的講解。同樣以討論的形式,與我們討論了現(xiàn)代服裝,企業(yè)管理中的一些問題,使我們對實訓有更加深刻的體會和認識。

我們剛到廠里的時候大家都對這個新環(huán)境充滿了好奇,所以大家第一天工作的時候都充滿了激情,能夠很好地完成廠里布置的任務,受到了廠里的表揚。但是,慢慢的,由于長時間地工作,大家的疲態(tài)也漸漸流露了出來。在工作結束后,大家都腰酸背痛,各個顯得疲憊不堪。當然,這點疲憊對我們來說并不算什么。在大家的頑強的毅力下,伴隨著對陌生環(huán)境的慢慢適應,大家漸漸習慣了工廠里快節(jié)奏的生活。

我和我們班的一些同學被安排了c2組,我們的組長是個男的,胖胖的,整天都洋溢的笑容。他的人挺好,在我們不懂的時候總能耐心的教導我們。前兩周,我使用的冚車,主要負責壓明線前幅兩邊和壓浪底。我們學校的車間雖然也有冚車,但是很少人使用過那種機器,甚至有很少人都不知道他的名字。我是第一次使用這種機器,剛開始,喔都有些不習慣,只能慢慢地車,看著身旁的工人,他們車速如飛?粗陀X得心里不平衡,于是我漸漸地加快了速度,一打貨在手里就很快車完了,但是在檢查的時候卻發(fā)現(xiàn)自己有很多的貨都車錯了。不用說,這當然需要返工。于是,我放下了手中的活,拿起了拆線器慢慢地拆了起來,不知不覺,時間都過了一個多小時,發(fā)現(xiàn)喔還剩很多都沒有拆完,于是,我加快了步伐,好不容易在下班之前吧所有需要返工的完成了。當然,這些工作已讓我腰酸背痛,疲憊不堪。由于慢慢熟悉了新環(huán)境,我也漸漸融入了工作之中。每天完成的件數(shù)也從少到多的層次慢慢增加。

我們在那也有豐富的夜生活,我們男生和老師都會去工廠附近的小學去打籃球,在工作之于還鍛煉了身體。我們在工廠里還展開了我們班的班團活動,我們還邀請了廠里的領導來參加。我們每個宿舍負責出一個節(jié)目,所以那天的節(jié)目比較豐富,大家玩得也非常開心,給我在工廠的生活留下了一個很深的印象。

在第三周,我很榮幸被安排到了機修組長助理。正如所愿,在那里我學到了很多在學校里都學不到的知識。我們的機修組長也是男的,他整臺你洋溢著青春的笑容。沒太難我都跟著他在車間里修車,他總會邊修車時邊教我修車的知識,細細地告訴我所有的內容,并教我如何使用其它類型的機器,從他身上,我學到了不少的知識。

在晚上,企業(yè)還安排了多位經驗豐富的主管給我們進行理論課程的`培訓,憑著他們多年的從業(yè)經驗,為我們講述了各部門的管理方法和經驗,我們受益匪淺。當然,工廠還安排我們觀看了“5s”和“贏在執(zhí)行”的管理片,我們從中學到了不少管理的知識。

在廠里,要很好地處理員工和領導的關系。作為一個成功的企業(yè),首先保障員工的切身的利益,這樣他們才會對企業(yè)忠心。作為領導,首先要以身作則,先做好典范作用,從身邊的小事做起,嚴格地要求自己。當然,一個成功的企業(yè),要保持員工與領導之間的聯(lián)系,使員工每天都要自覺想領導匯報自己的工作情況,這樣可以及時改正自己的錯誤,給企業(yè)減少損失。

時間飛快,我們就這樣結束了實訓的生活。通過了頂崗實習,我們能夠盡快將自己所學是知識與能力與生產實踐相結合,提高了我們職業(yè)技能。在此,我很感激學校和依之舍有限公司提供的這次實訓機會。我將會在今后的學習中不斷完善自己,相信將來的道路會更寬敞,將來的勝利將掌握在自己的手中。

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