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壓氣站實(shí)習(xí)總結(jié)
三礦壓氣站緊緊圍繞“狠抓節(jié)能減排，造福子孫后代”這一主題，積極開(kāi)展“節(jié)能宣傳周”活動(dòng)，進(jìn)一步普及節(jié)能知識(shí)，提高全員節(jié)能意識(shí)，并結(jié)合單位的實(shí)際情況制定了該站節(jié)約行為公約。
一是為了做好節(jié)能工作，從思想教育入手，提高職工節(jié)能減排的意識(shí)。根據(jù)采油廠(chǎng)的通知要求，我們組織廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法》和《山東省節(jié)約能源條例》，制定了節(jié)能宣傳周活動(dòng)安排和節(jié)能實(shí)施細(xì)則，并利用黑板報(bào)、局域網(wǎng)、組織班組學(xué)習(xí)等多種形式宣傳先進(jìn)的節(jié)能管理經(jīng)驗(yàn)和節(jié)電、節(jié)水小知識(shí)。隊(duì)長(zhǎng)、指導(dǎo)員積極地從網(wǎng)上找了一些節(jié)能小常識(shí)、污染種類(lèi)及危害知識(shí)念給大家聽(tīng)，并張貼在宣傳欄里。隊(duì)長(zhǎng)還著重講了生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生污油、帶油雜物等廢料垃圾，它的污染程度不只是大家見(jiàn)到臟垃圾，它對(duì)土地、對(duì)人體的傷害要很長(zhǎng)時(shí)間才能消除。了解到這些情況，職工們的臉上露出了嚴(yán)肅的神情，有的同志嘀咕：危害這么大呀！
二是節(jié)約用水、節(jié)約用電，節(jié)約能源是每一人的義務(wù)，只有這樣，才能造福子孫后代，給他們留下一個(gè)美好的空間。在職工中開(kāi)展“節(jié)約從我做起、從一點(diǎn)一滴做起”活動(dòng)，全站職工積極參與，把節(jié)約資源、降低成本、綜合利用、消除隱患、安全健康作為活動(dòng)要點(diǎn)，從辦公用品、勞保用品、低值易耗品的節(jié)約等作為活動(dòng)的重點(diǎn)，從而達(dá)到節(jié)約的目的。在職工中養(yǎng)成“不以節(jié)約事小而不為，不以浪費(fèi)事小而為之”的良好思想行為，全員樹(shù)立“節(jié)約從我做起、從一點(diǎn)一滴做起”的節(jié)約型思想理念。在實(shí)際工作中，全隊(duì)職工從節(jié)約一滴水、一度電、一張紙等開(kāi)始，形成人人爭(zhēng)當(dāng)節(jié)約標(biāo)兵的良好氛圍。
三是積極開(kāi)展節(jié)約用電用水自查自改活動(dòng)，對(duì)浪費(fèi)能源的現(xiàn)象堅(jiān)決制止，并積極做好督促整改工作，不斷增強(qiáng)全體干部職工的節(jié)能意識(shí)和環(huán)保意識(shí)，提高能源利用率，做到節(jié)能、降耗、減污、增效。與“82次崗位責(zé)任制大檢查”相結(jié)合，認(rèn)真開(kāi)展自查自改活動(dòng)，抓住目前是用電高峰這一環(huán)節(jié)，制定下發(fā)了《壓氣站用電管理規(guī)定》，對(duì)生產(chǎn)區(qū)、辦公室、宿舍的電腦、空調(diào)、電風(fēng)扇都做了嚴(yán)格規(guī)定，要求人走關(guān)機(jī)。每天組織人員不定期、全方位地巡回檢查，加密檢查次數(shù)，檢查結(jié)果立即通報(bào)，加大了管理透明度，通過(guò)獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，增強(qiáng)職工的節(jié)能意識(shí)。
最后不斷提高職工的節(jié)能降耗意識(shí)和資源意識(shí)，鼓勵(lì)大家從身邊尋找節(jié)能點(diǎn)，挖掘節(jié)能潛力。深挖細(xì)找增效點(diǎn)，積極開(kāi)展“我為節(jié)能獻(xiàn)一計(jì)”活動(dòng)，取到了明顯的效果。例如：維修班的合理建議--在冷卻循環(huán)水回水管上再接一根回水管，使循環(huán)水回水不經(jīng)過(guò)冷卻水塔直接進(jìn)入水池。這根小小回水管在水溫低于20℃時(shí)使用，不僅因減少水塔運(yùn)行時(shí)間節(jié)約了電費(fèi)而且減緩了水塔的腐蝕 ；刁志強(qiáng)的合理建議—裝置區(qū)的照明燈安上定時(shí)開(kāi)關(guān)，我們可根據(jù)季節(jié)合理設(shè)定開(kāi)燈、關(guān)燈時(shí)間，杜絕人為因素造成的耗電正因?yàn)槿救藛T紛紛獻(xiàn)計(jì)，從大處著眼小處著手，不放過(guò)任何大小問(wèn)題，使得我站節(jié)能降耗工作收益大。
通過(guò)節(jié)能周進(jìn)一步激發(fā)了廣大職工的主人翁意識(shí)、節(jié)約意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)，牢固樹(shù)立“以艱苦奮斗為榮，以驕奢淫逸為恥”的社會(huì)主義榮辱觀，從我做起、從點(diǎn)滴入手，自覺(jué)投身到構(gòu)建節(jié)約型社會(huì)的實(shí)踐當(dāng)中。
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