實習(xí)生帶教總結(jié)（精選17篇）
總結(jié)就是對一個時期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，讓我們好好寫一份總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢？以下是小編為大家整理的實習(xí)生帶教總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
實習(xí)生帶教總結(jié) 1
20xx年下半年至20xx年上半年的實習(xí)護(hù)士帶教工作已基本結(jié)束。在這一年的教學(xué)工作中，我科室嚴(yán)格按照科教科下發(fā)的教學(xué)大綱進(jìn)行帶教工作，注重對實習(xí)護(hù)士手術(shù)室專科理論知識的培訓(xùn)，理論聯(lián)系實際，加強(qiáng)對學(xué)生的動手能力的培養(yǎng)。
我們手術(shù)室工作專業(yè)性強(qiáng)，較臨床工作特殊性程度高，手術(shù)室?guī)Ы坦ぷ髻|(zhì)量的好壞直接影響護(hù)理實習(xí)生以后的臨床護(hù)理能力，為此，在認(rèn)真完成帶教工作的同時，注重學(xué)生的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)以及法制觀念的培養(yǎng)。在帶教老師的選擇上，我科室打破以往按資排輩、以老為先的帶教模式，而是在取得護(hù)師及以上職稱的護(hù)士中通過考評評出真正具有帶教資格的臨床護(hù)士來承擔(dān)手術(shù)室?guī)Ы倘蝿?wù)。要求帶教老師首先必須具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，有豐富的臨床護(hù)理專業(yè)知識和經(jīng)驗，護(hù)理操作技術(shù)規(guī)范、熟練，法制觀念強(qiáng)，同時還要有一定的人文社會科知識和使用高、精、尖儀器的技能，真正做到對學(xué)生負(fù)責(zé)、對患者負(fù)責(zé)、對社會負(fù)責(zé)。
根據(jù)教學(xué)安排，手術(shù)室只有兩周的實習(xí)時間。我科室根據(jù)教學(xué)大綱要求同時結(jié)合學(xué)生特點合理安排教學(xué)工作。第一周熟悉環(huán)境及手術(shù)室各項規(guī)章制度 對新來的護(hù)生首先介紹本科室的環(huán)境及工作特性、物品擺放與存放處、醫(yī)院的規(guī)章制度、工作的.時間順序安排等。嚴(yán)格護(hù)生著裝儀表規(guī)范，遵守院規(guī)科規(guī)，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，按時上下班，不離崗、串崗，不隨意調(diào)班、代班，有事及時請假，準(zhǔn)假后方可離開。熟悉常用手術(shù)器械的名稱和用途；各種常規(guī)手術(shù)敷料包的配置；各類常規(guī)器械包的包裝方法。了解手術(shù)供應(yīng)區(qū)的工作流程；各類清洗、消毒、干燥和滅菌設(shè)備的使用方法。第二周掌握潔凈手術(shù)部的管理要求及工作程序；有專人帶領(lǐng)實習(xí)生參與一些常規(guī)手術(shù)的配合；熟悉并在老師的指導(dǎo)下完成部分無菌技術(shù)操作；實習(xí)生在帶教老師的帶領(lǐng)下?lián)窝不鼗蛳词肿o(hù)士工作；了解常見手術(shù)的基本配合工作。
實習(xí)結(jié)束后，根據(jù)科室制定的計劃對護(hù)生在科室實習(xí)期進(jìn)行一次階段性考評，包括基本技能操作、筆試等。對照標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格評分，帶教老師給護(hù)生一個正確的評價，誠懇地指出不足。
為了不斷提高教學(xué)質(zhì)量，我科室每年不定期組織由護(hù)士長、帶教老師、實習(xí)學(xué)生參加的教學(xué)會議，對之前的教學(xué)工作進(jìn)行分析、總結(jié)，找出教學(xué)工作中存在的不足，同時針對不足之處提出改進(jìn)措施。與此同時，我們也認(rèn)真聽取實習(xí)同學(xué)針對帶教工作提出的建議，不斷改進(jìn)教學(xué)方式，提高教學(xué)質(zhì)量。本屆的實習(xí)護(hù)士帶教工作已基本結(jié)束，我們會認(rèn)真總結(jié)帶教經(jīng)驗并應(yīng)用到下一屆的帶教工作中，在加強(qiáng)對學(xué)生專業(yè)知識培訓(xùn)的同時，不斷高學(xué)生的綜合素質(zhì)，為社會培養(yǎng)出優(yōu)秀的人才。
實習(xí)生帶教總結(jié) 2
我在臨床工作了二十多年，真正做帶教老師只有兩年，在這兩年的帶教過程中，我的體會還是頗深的，過去不專管帶教，遇到實習(xí)學(xué)生或新畢業(yè)的護(hù)士，雖然會盡我所能指導(dǎo)她們完成臨床工作，這僅限于當(dāng)時、當(dāng)日、當(dāng)人的工作而已。自從我當(dāng)上了科里真正的帶教老師后，從思想上、行為上都有所改變，因為帶教工作就不僅限于當(dāng)天的工作了，而是要對全體在門診需要帶教的護(hù)士負(fù)責(zé)任，要使她們不但能順利的通過護(hù)理部的每年、每月的正常考核，還要使他們成為一名真正的合格護(hù)士，特別是合同制護(hù)士還要通過兩年一簽的考核關(guān)，這樣的考核不光是理論知識、操作技術(shù)的考試，還包括工作態(tài)度、工作經(jīng)驗、思想品德等等，因此我認(rèn)為作為一名合格的帶教老師的責(zé)任是光榮而艱巨的，下面我從幾個方面談一下我對帶教老師的認(rèn)識。
1、 首先帶教老師應(yīng)具備優(yōu)良的品德，具備高尚的醫(yī)德、師德，要熱愛護(hù)理事業(yè)，以救死扶傷為宗旨，具有全心全意為患者服務(wù)的意識，工作中隨時隨地以身作則，既要有言傳又要有身教。
2、 具有較豐富的護(hù)理專業(yè)知識，在帶教的過程中帶教老師要用清晰、明確、流暢的語言表達(dá)出帶教內(nèi)容，帶教的內(nèi)容要豐富不枯燥，對被帶教護(hù)士提出的問題能清晰的解答清楚，使被帶教的護(hù)士有興趣學(xué)習(xí)，比如在抽血的過程中，不但要講解抽血的注意事項還要講解抽血的.方法和一些小竅門，在換藥室要講解一些如何了解患者當(dāng)時的心理，并根據(jù)患者的心理給予相應(yīng)的護(hù)理以及如何減少患者疼痛的方法等。
3、 要具有熟練的操作技能，在帶教的過程中帶教老師對每一項操作都能熟練掌握才能贏得被帶教護(hù)士的佩服和信任，要隨時隨地講解操作方法和操作技巧，講過之后還要提問，對回答不出來的要重復(fù)講直到清楚熟練為止。
4、 要有良好的溝通能力，有的護(hù)士因剛來醫(yī)院會出現(xiàn)緊張、恐懼心理，擔(dān)心做不好工作，帶教老師就要因人施教，比如有一個剛來的護(hù)士因?qū)ξ覀冡t(yī)院的護(hù)理不熟悉總怕做不好，可越是有這樣的心理越容易出錯，我就針對她的問題給予了相應(yīng)的指導(dǎo)，當(dāng)她因某一項操作使患者不滿意時我沒有當(dāng)著患者的面批評她，而是在私下里用和氣的語言指導(dǎo)她，使她有了被尊重的感受，從此工作起來就得心應(yīng)手了。
5、 帶教的方法要靈活多樣，要有藝術(shù)性，要啟發(fā)每一個護(hù)士多做、多練、多說，尤其是對操作不太熟練的、學(xué)的不太快的護(hù)士應(yīng)給予多關(guān)注，如有一個護(hù)士由于性格內(nèi)向，在最初的每次考試時都特別緊張總是考不好，為使其盡快趕上其他護(hù)士，我就給予了特殊關(guān)照，讓她去帶教其他的護(hù)士來鍛煉她的表達(dá)能力，帶教老師在一邊看著，通過幾次訓(xùn)練后她的考試成績總能達(dá)到優(yōu)秀，還有一個護(hù)士在人多的時候不敢說話，我們?nèi)绻龅接信c其他科室有交流時就特意讓她去，來鍛煉她的膽量，所以這個護(hù)士在之后的工作和考試時就不膽怯了。
6、 帶教老師要有愛心、耐心，根據(jù)不同層次的護(hù)士制定帶教計劃，幫助每一個護(hù)士樹立正確的人生觀，鼓勵她們多提問，耐心解答，當(dāng)她們遇到不懂不會的問題時要熱心地給予幫助，當(dāng)她們受到委屈時要帶其離開現(xiàn)場，給予安慰，當(dāng)她們受到患者表揚(yáng)時帶教老師也要及時地給予表揚(yáng)，以激發(fā)她們的成就感和榮譽(yù)感。
總之，作為一個帶教老師不但自己要有扎實的理論知識和操作技能，還要不斷的學(xué)習(xí)新的知識，還要有會做、會教的技巧。
實習(xí)生帶教總結(jié) 3
臨床實習(xí)是護(hù)理實踐的主要形式，是護(hù)生向臨床護(hù)士轉(zhuǎn)變的過渡階段。護(hù)士從事的是一項特殊的工作，要求時刻要以高度的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度去面對工作對象。而實習(xí)護(hù)士是我們的未來，我們的接班人，所以更應(yīng)注重言傳身教，采取適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)模式，以達(dá)到最好的效果�，F(xiàn)階段的實習(xí)生大多是90后，醫(yī)院護(hù)理很快會成為她們的天地，如何帶教好90后，讓她們成為這個行業(yè)的主宰力量，是我們必須要思考的問題。我從事臨床帶教工作將近二十年，對90后護(hù)生的帶教有一些心得，現(xiàn)在跟大家交流一下。
一、有計劃地教學(xué)
按照護(hù)理部教學(xué)委員會擬定的學(xué)習(xí)計劃大綱，力求帶教管理達(dá)到科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。
二、入科教育，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德
護(hù)生入科后要詳細(xì)向其介紹科室環(huán)境、布局及科室的專業(yè)特點、護(hù)理特點，治療室、搶救藥品、物品、設(shè)備的位置，科室醫(yī)護(hù)人員和病人的情況等，使她們盡快熟悉工作環(huán)境，消除陌生感，增加信心，為學(xué)習(xí)工作打好基礎(chǔ)。大多數(shù)90后護(hù)生都是獨生子女，不同程度存在怕臟、怕累、怕苦的`現(xiàn)象，帶教老師要讓她們明白護(hù)士的基本義務(wù)和做一名合格護(hù)士的基本條件，在臨床實習(xí)中，體會患者的痛苦，了解患者的心理感受，培養(yǎng)她們對患者有愛心、同情心和責(zé)任心。
三、一對一的帶教方式
帶教老師要率先垂范、以身作則，并能以認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神，關(guān)系體貼的態(tài)度愛護(hù)學(xué)生，向護(hù)生傳授知識和技能，隨時為護(hù)生講解護(hù)理原則和方法，在放手不放眼的情況下，有步驟、分階段地讓護(hù)生熟悉各項護(hù)理技術(shù)操作及護(hù)理文件的書寫。護(hù)生在老師的帶領(lǐng)下，多問、多看、多練，多向老師請教，從而自覺獲得知識，熟悉各班次的工作流程。
四、培養(yǎng)自信心，實行個性化教學(xué)
護(hù)生都希望自己的工作得到別人的認(rèn)可，帶教老師面對她們的工作給予一定的肯定，并指出其不足之處，表揚(yáng)她們在工作上的進(jìn)步，這樣可以增強(qiáng)她們的自信心，從而愉快的工作。
在帶教過程中針對不同護(hù)生在勞動紀(jì)律、理論知識、動手能力以及心理素質(zhì)、溝通能力、安全意識等方面的不同情況有針對性地實施帶教計劃，不斷提高教學(xué)水平。來我院實習(xí)的90后護(hù)生有�？粕灿斜究粕�，她們在護(hù)校時雖然學(xué)習(xí)了很多的書本知識，但社會實踐能力差，視野不夠開闊，雖充滿自信但較為脆弱，渴望關(guān)注和幫助。因此，在帶教過程中應(yīng)盡量關(guān)注護(hù)生的心理變化，多與其溝通交流，耐心地幫助她們答疑解惑。
五、培養(yǎng)護(hù)生自主學(xué)習(xí)的能力
護(hù)理部組織在職護(hù)士進(jìn)行護(hù)理查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及各項護(hù)理技能及急救知識演練時，要求每位護(hù)生也參與其中，并督促她們業(yè)余時間不斷鞏固學(xué)到的知識和技術(shù)，讓她們自己從實踐中去發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
六、護(hù)生寫周記，發(fā)現(xiàn)問題及時解決
要求護(hù)生準(zhǔn)備筆記本，隨時記錄老師工作中教學(xué)的內(nèi)容，并記錄周記周一時上交以及時了解護(hù)生的思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
帶教是一門藝術(shù)，對護(hù)生的一生有著深遠(yuǎn)的影響，帶教老師只有不斷完善自己，提高自身綜合素質(zhì)，才能在臨床帶教工作中培養(yǎng)出合格護(hù)生，使每位護(hù)生發(fā)揮自己最大的潛能，學(xué)習(xí)到更多的知識。
實習(xí)生帶教總結(jié) 4
急診科是醫(yī)院救治急、危、重癥，挽救生命的第一站，要求護(hù)理工作高速度、高效率，也是培養(yǎng)實習(xí)護(hù)士急救能力的關(guān)鍵科室，對實習(xí)帶教工作有很高的要求，對實習(xí)生也是一種考驗。為培養(yǎng)優(yōu)秀的實習(xí)護(hù)士，結(jié)合多年帶教經(jīng)驗，將急診科實習(xí)護(hù)士帶教工作闡述如下：
一、重視人文思想教育
初入科室要強(qiáng)調(diào)規(guī)章制度，無菌技術(shù)原則。加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，要求接待病人熱情主動，服務(wù)細(xì)致周到，向每位老師虛心求教，不恥下問。實習(xí)護(hù)士對急診工作充滿好奇、恐懼、擔(dān)心，害怕自己適應(yīng)不了快節(jié)奏的工作性質(zhì)，擔(dān)心搶救工作中出錯，往往產(chǎn)生退縮，勉強(qiáng)熬過實習(xí)的心理。帶教老師要掌握學(xué)生的心理，應(yīng)人施教，使其熟悉科室的布局，各室的功能，設(shè)備的位置。詳細(xì)講解急診科的特點，物品、藥品的名稱、固定位置;每種搶救設(shè)備的作用，并要求學(xué)生準(zhǔn)備筆記本認(rèn)真記錄，在工作空閑時反復(fù)學(xué)習(xí)，逐漸熟悉。
二、強(qiáng)化理論知識
結(jié)合急診科的特殊性安排全體學(xué)生的講課，帶教老師針對性地輔導(dǎo)及學(xué)生自己制作課件，每班空閑時總結(jié)等方法，強(qiáng)化學(xué)生的理論知識。從最基本的急救藥品開始，講解藥品的常用名稱、作用、用途、方法、劑量以及注意事項。帶教老師親自將學(xué)生帶至儀器設(shè)備前，認(rèn)真講解“五機(jī)”“八包”的各項知識。“八包”即縫合包、氣管切開包、靜脈切開包、腹穿包、胸穿包、腰穿包、導(dǎo)尿包、開胸包。讓學(xué)生認(rèn)識各包內(nèi)的固定器械、物品，熟悉其作用、用法;“五機(jī)”即呼吸機(jī)、洗胃機(jī)、心電圖機(jī)、吸痰機(jī)、生命能夠監(jiān)護(hù)儀。認(rèn)真指導(dǎo)學(xué)生熟悉各機(jī)的作用、使用方法、操作流程等。除要求聽老師講授外，學(xué)生還需準(zhǔn)備筆記本記錄，以便在實習(xí)過程中逐步熟悉、強(qiáng)化。鼓勵學(xué)生結(jié)合書本上的�？浦R，重點學(xué)習(xí)急診科常見病的特點。帶教老師在處理完每一位病人后抽取時間為學(xué)生針對性地講解該病人的觀察、護(hù)理及特殊處理的方法。要求學(xué)生參加科內(nèi)的護(hù)理查房，在護(hù)士發(fā)言結(jié)束后，鼓勵學(xué)生發(fā)言并給與一定指導(dǎo)，為其提供一個展示、鍛煉的機(jī)會。
三、加強(qiáng)操作技能的訓(xùn)練
要求學(xué)生熟練掌握基礎(chǔ)的護(hù)理操作，如肌肉注射、靜脈輸液、吸氧、靜脈采血、皮試、導(dǎo)尿、胃腸減壓、吸痰、心電監(jiān)護(hù)儀使用等，帶教老師先示范操作，講解重點注意事項，然后讓學(xué)生操作，并反復(fù)練習(xí)。為學(xué)生提供實踐機(jī)會時老師必須步步緊跟，隨時指導(dǎo)，避免錯誤。待學(xué)生能熟練操作時，要增加實踐機(jī)會，鼓勵、贊賞，消除學(xué)生的害怕心理。對于急救及復(fù)雜的操作，如洗胃、靜脈穿刺置管術(shù)、徒手心肺復(fù)蘇、輸血、動脈采血及使用呼吸機(jī)、除顫儀等要先由帶教老師講解操作要領(lǐng)，學(xué)生模擬操作至熟練。在實踐過程中，先配合老師進(jìn)行，然后在老師的指導(dǎo)下實施操作，再結(jié)合理論知識找出不足，和老師討論改進(jìn)方法，評價學(xué)習(xí)效果，這樣就會有很大的進(jìn)步。帶教老師要認(rèn)真負(fù)責(zé)，放手不放眼，對每一環(huán)節(jié)都仔細(xì)考核，才會教出優(yōu)秀的學(xué)生。
四、逐步培養(yǎng)工作能力
除“一對一”的專人帶教外，還要讓學(xué)生融入到護(hù)士當(dāng)中，安排其護(hù)送、轉(zhuǎn)運(yùn)病人，整理用物，為病人講解健康知識，與其他護(hù)士協(xié)作，參加出診工作等，使其充分體會急診工作的緊迫性、隨機(jī)性、協(xié)作性、責(zé)任性，增加學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情與實踐機(jī)會。出診過程中，讓學(xué)生參與和家屬的溝通，指導(dǎo)搬運(yùn)病人，準(zhǔn)備急救物品、藥品等。教會學(xué)生書寫護(hù)理文書，讓其獨立完成護(hù)理病歷的書寫并評價效果。讓學(xué)生制定一個詳細(xì)的工作流程，在老師的指導(dǎo)下，從分診、接待病人開始，執(zhí)行醫(yī)囑，巡視病房，觀察記錄病情變化，健康教育，完成治療及護(hù)理工作，并對自己所作的工作做一個評價，使其越來越精煉。
五、嚴(yán)格的'考核、評價
實習(xí)過程中，帶教老師根據(jù)工作中遇到的問題隨時提問，指導(dǎo)。學(xué)生制定課件，老師幫助改進(jìn)，評價。實習(xí)結(jié)束前學(xué)生認(rèn)真填寫實習(xí)小結(jié)，提前交給帶教老師審核。護(hù)士長組織全體實習(xí)學(xué)生進(jìn)行基礎(chǔ)理論、基本技術(shù)操作、急救技術(shù)操作、�？谱o(hù)理技能、護(hù)理文書書寫等的全面考核，逐一評分，認(rèn)真指導(dǎo)。帶教老師將學(xué)生的政治思想、服務(wù)態(tài)度、工作能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作能力、業(yè)務(wù)技術(shù)水平等作出詳細(xì)評價填入實習(xí)手冊。
實習(xí)護(hù)士是否能夠圓滿完成實習(xí)計劃會影響到其將來的工作生涯，帶教老師的以身傳教，認(rèn)真負(fù)責(zé)，對技術(shù)精益求精，誠實正直，對病人的耐心熱情會給學(xué)生留下永遠(yuǎn)的記憶。帶教老師要正確引導(dǎo)，嚴(yán)格施教，用心培育，使學(xué)生成為優(yōu)秀的護(hù)理人員，為將來的護(hù)理事業(yè)奠定堅實的基礎(chǔ)。
實習(xí)生帶教總結(jié) 5
20xx年實習(xí)護(hù)士帶教工作已經(jīng)結(jié)束，在這一年的帶教工作時間內(nèi)，我科室嚴(yán)格按照護(hù)理部下發(fā)的實習(xí)生帶教管理規(guī)定及教學(xué)大綱認(rèn)真進(jìn)行帶教工作，注重對實習(xí)護(hù)士手術(shù)室�？评碚撝R的培訓(xùn)，理論聯(lián)系實際，加強(qiáng)對學(xué)生的動手能力的培養(yǎng)。
手術(shù)室是工作專業(yè)性較強(qiáng)的科室，較臨床工作特殊性程度高，手術(shù)室?guī)Ы坦ぷ髻|(zhì)量的好壞直接影響實習(xí)生以后的臨床護(hù)理能力。為此，在認(rèn)真完成帶教工作的同時，我們也注重學(xué)生的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)以及法制觀念的.培養(yǎng)。
根據(jù)教學(xué)安排，手術(shù)室根據(jù)教學(xué)大綱要求同時結(jié)合科室特點合理安排教學(xué)工作。
第一周 熟悉環(huán)境及手術(shù)室各項規(guī)章制度。對新來的護(hù)生介紹手術(shù)室環(huán)境、布局、分區(qū)、通道、進(jìn)出手術(shù)室流程、各項規(guī)章制度和工作流程，強(qiáng)化無菌觀念及消毒隔離制度�，F(xiàn)場進(jìn)行無菌操作演練，采取理論與實際操作相結(jié)合反復(fù)訓(xùn)練。以骨科手術(shù)為例，準(zhǔn)備物品、麻醉配合、體位擺放、進(jìn)行無菌操作，包括鋪無菌臺、術(shù)前外科手消毒、穿脫無菌手術(shù)衣、戴無菌手套、手術(shù)野消毒方法和范圍、鋪巾、清點器械、傳遞器械、擺放器械、穿針引線、標(biāo)本處置、電刀、吸引器固定、術(shù)后器械敷料處理，邊講邊練。
第二周到第四周 專人帶領(lǐng)實習(xí)生參與一些常規(guī)手術(shù)的配合；熟悉并在老師的指導(dǎo)下完成部分無菌技術(shù)操作；實習(xí)生在帶教老師的帶領(lǐng)下?lián)我话愠Ｒ?guī)手術(shù)洗手護(hù)士的工作；了解常見手術(shù)的基本配合工作。
第四周 實習(xí)結(jié)束之前，根據(jù)科室制定的計劃對護(hù)生在科室實習(xí)期間進(jìn)行考核，包括基本技能操作、筆試等。對照標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格評分，帶教老師給予護(hù)生進(jìn)行評價，誠懇的指出不足。
為了不斷提高教學(xué)質(zhì)量，我們科室每年不定期組織由護(hù)士長、帶教老師、實習(xí)生參加的教學(xué)會議，對之前的教學(xué)工作進(jìn)行分析、總結(jié)，找出教學(xué)工作中存在的不足，同時針對不足之處提出改進(jìn)措施。與此同時，我們也認(rèn)真聽取實習(xí)同學(xué)針對帶教工作提出的建議，不定期邀請實習(xí)同學(xué)填寫帶教反饋表，了解實習(xí)同學(xué)對帶教老師及方式的理解，以不斷改進(jìn)教學(xué)方式，提高教學(xué)質(zhì)量。
當(dāng)然在帶教過程中我們科室也存在不足，比如說對實習(xí)同學(xué)關(guān)心不夠，未及時了解實習(xí)生實習(xí)時的心理變化，以及對實習(xí)同學(xué)紀(jì)律方面未嚴(yán)格監(jiān)管，但是在今后的帶教工作中，我會繼續(xù)努力，在加強(qiáng)對學(xué)生專業(yè)知識培訓(xùn)的同時，不忘提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，也不斷完善科室的帶教方式及帶教質(zhì)量，為社會培養(yǎng)出優(yōu)秀的人才。
實習(xí)生帶教總結(jié) 6
護(hù)生的臨床實習(xí)是學(xué)校教育的深化和延續(xù)，也是學(xué)生向護(hù)士角色轉(zhuǎn)化的重是要階段。實習(xí)是實習(xí)護(hù)士走人臨床前的一個重要階段，醫(yī)學(xué)教育工作的重要環(huán)節(jié)，從以下幾個方面提高實習(xí)生帶為臨床教質(zhì)量，培養(yǎng)優(yōu)秀護(hù)理人才。
1，明確帶教的意義和職責(zé)。護(hù)生實習(xí)的過程是護(hù)士理論與實踐相結(jié)合，由只是向能力轉(zhuǎn)化的過程。是學(xué)校教育的深化和延續(xù)。在帶教中盡快幫助學(xué)生適應(yīng)從學(xué)校生活到臨床角色的轉(zhuǎn)變。培養(yǎng)護(hù)生的醫(yī)德和作為護(hù)士的價值觀，堅定無私奉獻(xiàn)和積極進(jìn)取的職業(yè)道德，強(qiáng)化獻(xiàn)身護(hù)理事業(yè)的思想基礎(chǔ)，培養(yǎng)臨床護(hù)理骨干。
2，加強(qiáng)帶教老師自身素質(zhì)的培養(yǎng)。為人師表，言傳身教。首先得以身作則，才能讓人信服。不當(dāng)手電筒，不當(dāng)雞毛撣子，提高自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，才能更好的帶教護(hù)生，才能贏得護(hù)生的認(rèn)可及尊重。
3，改進(jìn)教學(xué)方法，提高授課效率。啟發(fā)式教學(xué)，勵實也實踐的必由之路，是學(xué)生向護(hù)士角色轉(zhuǎn)化的重要階段。例如我科消化道出血患者注射泵泵入生長抑素時，動手能力的第一步，教會學(xué)生怎樣使用注射泵的同時，引發(fā)他們思考。用這種藥的作用是什么？停用的指針是什么？不宜和什么藥一起用？通過這種啟發(fā)式的學(xué)習(xí)，他們將知識記得更加牢固。
4，加強(qiáng)與護(hù)生的溝通，成為他們的`良師益友。我們不但要會和患者溝通，還要和學(xué)生良好的溝通。如在操作過程中注意說話的語氣及方式，不僅為護(hù)生贏得了在患者面前的尊嚴(yán)，也減少了護(hù)患之間的矛盾。隨著社會的發(fā)展及各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)的需求，男護(hù)生亦越來越多，徹底鏟除了護(hù)士必須是女性的觀念，我在帶教過程中就碰到過幾例。對待男護(hù)生更應(yīng)耐心細(xì)致，因為他們不能被病人及家屬所接納，容易造成心理壓力及自尊心受傷害。這就要求老師和他們進(jìn)行溝通和交流，了解他們的心里，排除不必要的工作困擾，利于提高護(hù)生的水平和成績。
5，加強(qiáng)法律知識的培訓(xùn)。在我國護(hù)理基礎(chǔ)教育中，沒有與職業(yè)相關(guān)的法律知識培訓(xùn)。指導(dǎo)護(hù)生明確自己在臨床工作中的法定職責(zé)范圍，要求嚴(yán)格在臨床老師的指導(dǎo)和監(jiān)督下對病人實施護(hù)理工作，對有疑問的操作及時提出，不盲目執(zhí)行。嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，履行自身法律責(zé)任。
6，培養(yǎng)獨立工作的能力。讓護(hù)生分管病人1～2人，從病人入院到出院進(jìn)行評估、診斷、計劃、實施，運(yùn)用溝通的技巧，熟悉病人的需求，從而進(jìn)入護(hù)士角色，不斷加深對整體護(hù)理的認(rèn)識，使護(hù)生自覺、主動、創(chuàng)造性地學(xué)習(xí)。帶教老師除常規(guī)護(hù)理操作應(yīng)培養(yǎng)她們做到穩(wěn)、準(zhǔn)、快外，還應(yīng)進(jìn)行�？频淖o(hù)理和急救技術(shù)的培養(yǎng)，以提高護(hù)生搶救病人的能力。帶教老師每天應(yīng)檢查護(hù)理計劃落實及護(hù)理病歷書寫情況，對不正確的地方給予指導(dǎo)并糾正，幫助實習(xí)護(hù)生在短時間內(nèi)，提高自己的實際操作水平、動手能力和解決問題的能力。
7，“教”與“學(xué)”雙向評定。采取晨會交接班、護(hù)理查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、操作訓(xùn)練等多種形式進(jìn)行臨床教學(xué)，隨時提問和檢查，如出現(xiàn)差錯，帶教老師及時進(jìn)行分析和總結(jié)。實習(xí)結(jié)束后，按各科室的特點，帶教老師對護(hù)生進(jìn)行操作及理論測試""簽好實習(xí)生鑒定；護(hù)生將實習(xí)生鑒定和每月的實習(xí)情況寫一篇心得體會或總結(jié)交護(hù)理部，同時按“優(yōu)、良、中、差”對帶教老師進(jìn)行評價，護(hù)理部根據(jù)護(hù)生對帶教老師的帶教方法、反饋的意見，作為對科室和帶教老師年終的考核內(nèi)容之一；以便針對性地指導(dǎo)帶教工作，建立真正的個性化、人性化的師生溝通。
8，強(qiáng)化臨床護(hù)理教學(xué)管理，定期召開護(hù)生座談會。表揚(yáng)和鼓勵優(yōu)秀的護(hù)生，對她們的缺點和不足給予耐心教育，對護(hù)生提出的問題、意見和建議，給予及時的解決，從而調(diào)動護(hù)生的積極性和主動性，促進(jìn)護(hù)理臨床教學(xué)水平的進(jìn)一步提高。
通過提高護(hù)理帶教質(zhì)量，才得以培養(yǎng)及強(qiáng)化護(hù)生臨床實踐能力以及理論水平，得到患者認(rèn)同，才能真正成為一名優(yōu)秀的臨床帶教老師。
實習(xí)生帶教總結(jié) 7
臨床教學(xué)是護(hù)理教育的重要組成部分，是培養(yǎng)護(hù)理人才的關(guān)鍵階段，臨床實習(xí)帶教是培養(yǎng)優(yōu)秀護(hù)理人員非常重要的環(huán)節(jié)，是實習(xí)生鞏固、增進(jìn)理論知識，掌握實踐技能以及培養(yǎng)職業(yè)情感的'重要階段。本年度我科共接收護(hù)生x人，共x批次，其中大專生x人，中專生x人�；景凑漳甓戎贫ǖ慕虒W(xué)計劃開展教學(xué)工作，較完滿地完成了教學(xué)任務(wù)，現(xiàn)將本年度教學(xué)工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)實習(xí)生入科教育。護(hù)生入科后，由護(hù)長組織護(hù)生一起到病區(qū)，熟悉病區(qū)環(huán)境，介紹科室規(guī)章制度、各班工作職責(zé)，搶救藥品及器械，講解護(hù)患溝通技巧，要求護(hù)生要遵守紀(jì)律和各項規(guī)章制度。
二、重視臨床護(hù)理帶教質(zhì)量，加強(qiáng)臨床帶教能力，制定不同學(xué)歷層次護(hù)生的教學(xué)計劃、臨床帶教措施，根據(jù)護(hù)生學(xué)歷層次分別安排相對應(yīng)帶教老師，對于大專以上學(xué)歷護(hù)生，選擇大專以上學(xué)歷、主管護(hù)師以上職稱人員進(jìn)行帶教。要求帶教老師嚴(yán)格要求自己，以身作則、多給學(xué)生提供動手機(jī)會，希望帶教老師多關(guān)心學(xué)生的生活和學(xué)習(xí)，多與學(xué)生溝通，耐心教導(dǎo)。護(hù)長定期不定期檢查護(hù)理教學(xué)落實情況，并及時進(jìn)行教學(xué)評價，保證教學(xué)質(zhì)量。
三、制定帶教目標(biāo)：以掌握整體護(hù)理觀、人際交流技巧、護(hù)理基礎(chǔ)知識、基本理論、基本技能及�？评碚摶A(chǔ)知識為主，能結(jié)合臨床實踐，掌握心內(nèi)科、內(nèi)分泌內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、血液內(nèi)科常見疾病護(hù)理，及本科常見疾病健康教育，完成實習(xí)量化指標(biāo)。
四、選擇帶教方法，根據(jù)具體情況選擇帶教方法，如“一對一”帶教，示范教學(xué)、護(hù)理查房、業(yè)務(wù)講座等，以培養(yǎng)學(xué)生觀察能力、思維能力，理論聯(lián)系實踐能力。采用多種教學(xué)方法，增加學(xué)習(xí)興趣，提高教學(xué)效果;(1)臨床護(hù)理查房：每月組織護(hù)理查房及科室小講課各1次。每次教學(xué)查房老師都精心挑選病例，認(rèn)真準(zhǔn)備相關(guān)內(nèi)容，并發(fā)動實習(xí)同學(xué)積極參與。護(hù)理查房要求每位實習(xí)同學(xué)親自看病人，翻閱病歷，了解病人情況。
并采取了多樣的查房方式：
�、賳栴}導(dǎo)向式：查房前為學(xué)生提出本次查房重點內(nèi)容和問題，使學(xué)生有重點的作準(zhǔn)備，達(dá)到較好的記憶效果。
�、诎咐治鍪剑号囵B(yǎng)實習(xí)生分析問題、理論聯(lián)系實際的能力。
五、突出帶教重點：護(hù)生在本科實習(xí)時間一般為四周，各階段帶教重點不同，第一周重點是熟悉科室環(huán)境，介紹規(guī)章制度，第二周重點是落實護(hù)理理論及相應(yīng)護(hù)理操作技術(shù)，第三周重點是運(yùn)用護(hù)理程序?qū)Σ∪藢嵤┱w護(hù)理，第四周重點是組織考試、考評。
六、培養(yǎng)護(hù)生對危重病人監(jiān)測及處理水平，本科心血管系統(tǒng)方面危重病人較多，使用監(jiān)測儀器及藥物較復(fù)雜，在培養(yǎng)護(hù)生應(yīng)急處理能力及病情監(jiān)測水平能力方面有較多優(yōu)勢，一方面使實習(xí)護(hù)生在實習(xí)過程中進(jìn)一步掌握扎實理論知識，另一方面練就了嫻熟實踐技能及綜合分析能力和解決問題能力。
七、不斷強(qiáng)化安全意識，把安全教育貫穿于實習(xí)始終。全年無一例差錯事故發(fā)生。在每輪轉(zhuǎn)實習(xí)生初到科室時，都將臨床安全生產(chǎn)問題擺在首位，采取實例教育，不斷強(qiáng)化其安全意識，要求帶教老師與學(xué)生發(fā)現(xiàn)差錯與事故應(yīng)及時匯報科護(hù)士長，不得隱瞞，并及時分析、解決、總結(jié)，確保了臨床實習(xí)的安全。
八、建立健全考核制度，確保臨床教學(xué)質(zhì)量，有效的考核制度可以鞭策學(xué)生更好地學(xué)習(xí)，幫助他們完成學(xué)習(xí)任務(wù)。考核包括：理論考核和護(hù)理技術(shù)考核。
(1)每周由帶教老師考核理論知識及操作技能，使護(hù)生及時掌握所學(xué)知識。
(2)每次出科前由帶教老總考核整個科室的理論和操作，讓老師們了解學(xué)生對知識的掌握程度，有助于進(jìn)一步改進(jìn)教學(xué)工作。
通過以上幾個方面的帶教工作落實，護(hù)生在實習(xí)期間理論知識與臨床實踐相結(jié)合，臨床觀察病情能力及應(yīng)急處理能力均得到進(jìn)一步提高，順利完成了帶教任務(wù)。
實習(xí)生帶教總結(jié) 8
臨床實習(xí)是護(hù)生在校教育的繼續(xù)深造和培訓(xùn)，是理論結(jié)合于實踐的機(jī)會，是護(hù)生從學(xué)校走向社會的第一步，她們熱情、好奇、天真、純潔、卻又有免不了的膽怯和緊張，做為帶習(xí)老師應(yīng)熱情接待、嚴(yán)格要求、充分信任和鼓勵。從我10多年的帶習(xí)工作，使我深深地體會到：帶習(xí)老師的言行、形象、工作態(tài)度、職業(yè)素質(zhì)、將給學(xué)生造成不可低估的影響，因此要帶好護(hù)生必須做到以下幾點：
一、熱情接待，平等相處：與實習(xí)生既是老師也是姐妹，必須以誠相待，耐心說教，在生活上給予關(guān)心和體貼、幫助她們解防心理上的陌生感和束縛感，盡快地適應(yīng)環(huán)境，讓她們能主動接逝并信任帶習(xí)老師，使她們的實習(xí)工作由被動變?yōu)橹鲃印?/p>
二、素質(zhì)培養(yǎng)：首先應(yīng)使護(hù)生熱愛本職工作，有一顆同情、付貼病人的心，視病人為親人，對工作兢兢業(yè)業(yè)，讓她們明白護(hù)理工作的對象是病人，目的是使她們早日達(dá)到治療、康復(fù)的最佳心甘情愿身狀態(tài)，護(hù)士應(yīng)具有優(yōu)秀的職業(yè)心理品質(zhì)，美好的語言。端莊跳儀表儀容，友善的態(tài)度，熟練的技能，敏捷的動作，處處以良好配品質(zhì)修養(yǎng)指導(dǎo)自己的言行，才會得到充分的肯定和信任。
三、以身作則，嚴(yán)格要求：帶習(xí)老師首先應(yīng)加強(qiáng)自身的素質(zhì)修養(yǎng)，處處嚴(yán)格要求自己，工作認(rèn)真，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，時刻注意自己的職業(yè)形象，職業(yè)情感和職業(yè)行為，嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操作規(guī)程，帶習(xí)老師必須熟悉本科各種疾病的病理生理特征。臨床表現(xiàn)及護(hù)理常規(guī)，熟練掌握護(hù)理操作技術(shù)，有扎實的理論基礎(chǔ)和豐富的臨床經(jīng)驗才能得到學(xué)生的敬佩和信服；對護(hù)生必須嚴(yán)格要求，任何事不得馬虎從事，做到放手不放眼。
四、正規(guī)操作，提高技術(shù)：對任何一項操作，帶習(xí)老師首先應(yīng)該正規(guī)示范，再讓學(xué)生正規(guī)去做，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，在實際操作能力培養(yǎng)的同時，還應(yīng)培養(yǎng)她們的病情觀察能力及表達(dá)能力。
五、積極鼓勵，增強(qiáng)自信：護(hù)生剛接觸臨床工作，面對的.是陌生的環(huán)境，陌生的人，面對病人或護(hù)理操作會感到束手無策而陷人茫然，在工作受挫折或因病人的言行和不信任而感到委屈時，我們不能采取不聞不問或嚴(yán)厲批評的態(tài)度，應(yīng)給予鼓勵和耐心細(xì)致的指導(dǎo)，通過言傳身教，引導(dǎo)她們掌握護(hù)患心理，密切護(hù)患關(guān)系，啟發(fā)護(hù)生談?wù)劇奔偃缥沂且粋�病人”的體會，培養(yǎng)護(hù)生的職業(yè)榮譽(yù)感和自豪感，認(rèn)識自身的職業(yè)價值，使她們增強(qiáng)自信，理解和熱愛護(hù)理工作。
六、融洽關(guān)系：病人對實習(xí)生常常不放心不信任，帶教老師應(yīng)盡可能在事先向護(hù)生詳細(xì)介紹操作過程的注意事項，可能出現(xiàn)的情況等，在操作如出現(xiàn)不足之處，只作暗示，切忌在病人面前評說，等事后再向護(hù)生講述。
七、消除自滿松懈心理：經(jīng)過一段時間的實習(xí)后，護(hù)生基本上能獨立完成日常護(hù)理工作和一些基本的操作，此時她們易產(chǎn)生自滿心理，采取無所畏的態(tài)度，對任何事不再問為什么，若不注意這個問題，護(hù)生的實習(xí)只能是打針發(fā)藥，因此，帶習(xí)老師應(yīng)引導(dǎo)學(xué)習(xí)一些新的理論和新的技術(shù)操作，根據(jù)病例多提問，引導(dǎo)她們多觀察，多思考，多分析，讓她們明白護(hù)理工作不能只局限于打針發(fā)藥，使護(hù)生認(rèn)識到自己的差距和不足，激勵她們不懈努力；實習(xí)后期由于她們適應(yīng)了工作環(huán)境，與社會也有了較多的接觸，又面臨畢業(yè)分配，她們將不安心實習(xí)，出現(xiàn)松懈心理，因此，帶習(xí)老師應(yīng)該對她們進(jìn)行正面教育，加強(qiáng)對實習(xí)態(tài)度和質(zhì)量的管理，嚴(yán)格考勤，綜合考評，使其對護(hù)生有一定的約束力，從而利完成實習(xí)計劃，進(jìn)行出科考試，了解護(hù)生的收獲及自己的帶教水平。
總之，臨床實習(xí)是一個從理論到實踐的升華過程，是護(hù)理教育不可分割的組成部分，帶習(xí)老師的言傳身教將起到潛移默化的作用，將影響到新一代護(hù)士的素質(zhì)與質(zhì)量，值得每一位帶習(xí)老師的深思。
實習(xí)生帶教總結(jié) 9
臨床護(hù)理教學(xué)是護(hù)理教育的重要組成部分，是幫助護(hù)理實習(xí)生（以下簡稱護(hù)生）將以往在校學(xué)到的醫(yī)學(xué)、護(hù)理基礎(chǔ)知識與有關(guān)疾病治療、護(hù)理理論與臨床護(hù)理患者的操作技能相結(jié)合，獲得從事護(hù)理工作所必需的專業(yè)及個人技能、態(tài)度和行為的過程，是護(hù)生實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變的重要階段。為了引導(dǎo)護(hù)生順利適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變，為今后從事護(hù)理工作打下堅實的基礎(chǔ)，自20xx年以來，我院護(hù)理部對臨床教學(xué)進(jìn)行了一系列改革和嘗試，逐步完善了臨床教學(xué)管理，并在臨床帶教中取得了良好效果，現(xiàn)總結(jié)如下。
1、健全各級帶教組織
我院成立了醫(yī)院臨床教學(xué)管理體系—護(hù)理部主管教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)－教學(xué)組長－帶教老師。由護(hù)理部副主任擔(dān)任總帶教，負(fù)責(zé)制定帶教方案，落實帶教計劃，定期征求意見，及時解決帶教中的困難，各科室成立了由護(hù)士長、教學(xué)組長和帶教老師組成的帶教領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)帶教工作的管理、實施。使臨床教學(xué)層層有人管，確保實習(xí)計劃的落實。
2、加強(qiáng)臨床師資隊伍的建設(shè)
2.1 搞好教學(xué)組長和帶教老師的選拔
帶教老師是護(hù)生接觸臨床實踐的啟蒙，他們的師德、師才、師風(fēng)直接影響著護(hù)生的心理和行為。選好帶教老師是提高臨床教學(xué)質(zhì)量的根本保證。為此，我院打破論資排輩，論資格帶教的舊觀念，通過科室選拔，護(hù)生反饋，護(hù)理部考核等綜合評價，選拔出20名大專以上學(xué)歷、護(hù)師以上職稱熱愛護(hù)理專業(yè)、熱愛教學(xué)、責(zé)任心強(qiáng)、具有扎實理論基礎(chǔ)和熟練護(hù)理技術(shù)的護(hù)理骨干擔(dān)任教學(xué)組長，并選拔了一批工作5年以上、護(hù)理師職稱以上的護(hù)師擔(dān)任帶教老師，以確保臨床帶教質(zhì)量。
2．2 抓好帶教老師的自身建設(shè)
科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展，醫(yī)學(xué)護(hù)理模式的轉(zhuǎn)變，新理論、新方法、新知識層出不窮，作為臨床帶教者，只有不斷學(xué)習(xí)，不斷更新，才能掌握護(hù)理的新技術(shù)、新動態(tài)，并傳授給學(xué)生。因此，我院切實狠抓帶教老師的自身建設(shè)。一是每年在護(hù)生來院前，舉辦教學(xué)組長培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)帶教老師職責(zé)及管理條例、實習(xí)生管理條例、帶教工作的檢控方法等，并請優(yōu)秀帶教老師介紹帶教的做法與體會，通過學(xué)習(xí)與交流，達(dá)到取長補(bǔ)短的目的；二是要求教學(xué)組長按護(hù)理部安排完成二十五項護(hù)理技術(shù)示范，組織護(hù)理教學(xué)查房，參與全院性護(hù)理多媒體教學(xué)講課，各科每個帶教老師準(zhǔn)備一個專題的講稿，每周為護(hù)生舉辦1～2次科內(nèi)小講課；三是選派優(yōu)秀教學(xué)組長和教學(xué)骨干參加護(hù)理學(xué)會舉辦的各類短期培訓(xùn)班及院內(nèi)外新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的講座，不斷提高帶教老師的自身素質(zhì)。
3、開展多種形式的教學(xué)活動
3．1 崗前培訓(xùn)
崗前培訓(xùn)可使護(hù)生了解醫(yī)院護(hù)理工作概況，明確實習(xí)目標(biāo)，減少護(hù)生無所適從感，在課堂和臨床之間架起溝通的橋梁。我院護(hù)理部在每批護(hù)生來院之后，進(jìn)入臨床科室之前，均要舉辦為期1周的崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)主要內(nèi)容有：護(hù)士的素質(zhì)要求，醫(yī)院概況、護(hù)理管理的有關(guān)制度，如實習(xí)生管理制度、交接班制度、三查七對制度、護(hù)理安全防范制度等，護(hù)士禮儀與行為規(guī)范，護(hù)理文件管理制度、護(hù)理差錯事故的防范等。請醫(yī)院優(yōu)秀護(hù)士長及帶教老師介紹親身經(jīng)歷和臨床事例，進(jìn)行愛崗敬業(yè)教育，以鞏固護(hù)生的專業(yè)思想，增強(qiáng)護(hù)生的職業(yè)自豪感，強(qiáng)化護(hù)生的制度意識和護(hù)理安全意識，并培養(yǎng)他們良好的服務(wù)意識。
3．2 全院多媒體授課
我們組織了由護(hù)理部教學(xué)負(fù)責(zé)人、各科教學(xué)組長主講的每月一次多媒體授課。授課內(nèi)容為護(hù)士禮儀與規(guī)范服務(wù)、整體護(hù)理概況、護(hù)理程序及其應(yīng)用、健康教育、護(hù)患溝通技巧、護(hù)理差錯事故及其防范、護(hù)理病歷書寫規(guī)范及要求、無菌技術(shù)在護(hù)理工作中的重要性告示等，并進(jìn)行觀察評價和現(xiàn)場答疑，一是培養(yǎng)和提高主講老師的語言表達(dá)、、多媒體制作及業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面的能力，二是拓展護(hù)生的知識面。
3．3 科內(nèi)小講課
科內(nèi)小講課由各科護(hù)士長、教學(xué)組長、教學(xué)骨干主講，每周一次。
內(nèi)容包括專科護(hù)理操作、專科儀器的使用、�？萍膊≈R及護(hù)理、典型病例的教學(xué)查房、整體護(hù)理知識在專科實踐中的應(yīng)用、專科健康教育等，使護(hù)生將所學(xué)理論知識與臨床實踐相結(jié)合，提高對�？普w護(hù)理、專科技能的認(rèn)識。
3．4 按護(hù)理程序教學(xué)查房
我院每季度舉行一次全院性護(hù)理教學(xué)查房，各病區(qū)每月舉行一次。分別由護(hù)理部教學(xué)負(fù)責(zé)人、各科護(hù)士長和教學(xué)組長組織。查房中由老師介紹某一專科疾病的病因病理、臨床表現(xiàn)、病人的護(hù)理問題、護(hù)理措施及護(hù)理效果等，由其他老師和護(hù)生進(jìn)行評價，對正確的方面給予肯定和鼓勵，指出不正確的地方及如何改進(jìn)，并對�？浦R點進(jìn)行提問，啟發(fā)帶教老師和護(hù)生思考，提高他們分析問題和解決問題的能力。
3．5 個案護(hù)理查房
遇有疑難、危重、介放治療手術(shù)病人，護(hù)士長或教學(xué)組長及時組織護(hù)生進(jìn)行查房。床邊講解病人的觀察、護(hù)理搶救要點，然后在護(hù)士辦公室進(jìn)行討論、分析，穿插提問，引導(dǎo)護(hù)生全面、系統(tǒng)地識別患者的健康問題、護(hù)理要點等，使護(hù)生理論聯(lián)系實際，提高護(hù)生的觀察能力、應(yīng)變能力和搶救危重病人的能力。
3．6 注重護(hù)生溝通和健康教育能力的培養(yǎng)
提高護(hù)患溝通能力是護(hù)理教育者、管理者和護(hù)生為之努力的方向。隨著護(hù)理工作模式的.改變，溝通和交流越來越顯示出其重要性。因此我院護(hù)理部要求護(hù)生在每個輪轉(zhuǎn)的科室跟隨�？谱o(hù)士上二周的責(zé)任班，出科前進(jìn)行理論知識及護(hù)理技術(shù)考試。帶教老師帶領(lǐng)護(hù)生一起進(jìn)行新入院的病人進(jìn)行評估，入院宣教等，并要求護(hù)生運(yùn)用所學(xué)溝通技巧每天與自己負(fù)責(zé)的病人交流和溝通，了解病人生理、心理、社會等各方面的問題，重點強(qiáng)化對�？莆Ｖ夭∪恕⒊鲈翰∪说冉】到逃鋵�，鍛煉護(hù)生的健康教育和溝通能力。
4、完善臨床教學(xué)質(zhì)量評價
有組織有計劃地進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評價是臨床教學(xué)質(zhì)量管理的重要步驟。教學(xué)評價具有促進(jìn)教育目的實現(xiàn)和教學(xué)質(zhì)量提高的教育性功效和鑒別質(zhì)量、區(qū)分優(yōu)劣和選拔安置作用和管理性功能，是管理學(xué)反饋原理在教學(xué)領(lǐng)域具體運(yùn)用的一種形式。為此，我院護(hù)理部克服以往只重視對“學(xué)”的評價，而忽視對“教”的反饋分析的質(zhì)量評價缺陷，開展了評教評學(xué)雙向評價活動和動態(tài)評價。
4．1 護(hù)生工作情況測評
每月由教學(xué)組長和帶教老師共同對護(hù)生從儀表著裝、學(xué)習(xí)態(tài)度、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、無菌觀念、基礎(chǔ)理論、操作能力、健康教育能力等方面進(jìn)行量化評分，記載于實習(xí)手冊上，并將評價結(jié)果及時反饋給護(hù)生，使護(hù)生能夠及時了解自己的不足，不斷改正，不斷提高。
4．2 教學(xué)管理及教學(xué)質(zhì)量評價
我院由護(hù)理部組織，對護(hù)士長的重視教學(xué)工作程度、教學(xué)周計劃講課完成情況、出科考試的嚴(yán)謹(jǐn)性等及對帶教老師的敬業(yè)精神、為人師表、服務(wù)態(tài)度、專業(yè)理論、業(yè)務(wù)水平、操作規(guī)范、言傳教、關(guān)心同學(xué)、帶教能力多方面進(jìn)行評定、總結(jié)、分析，并及時反饋，不斷改進(jìn)教學(xué)方法。
4．3 動態(tài)教學(xué)評價
4．3．1 召開座談會 在實習(xí)期間和實習(xí)結(jié)束后，我們召開護(hù)生和教學(xué)組長座談會及教學(xué)小結(jié)會，廣泛征求護(hù)生和帶教老師對教學(xué)工作的意見和建議，不斷改進(jìn)和完善護(hù)理教學(xué)。
4．3．2 加強(qiáng)護(hù)理部—科室—護(hù)生之間的溝通 護(hù)理部定期下科室檢查帶教落實情況，了解護(hù)生的學(xué)習(xí)需求和工作表現(xiàn)等，各科教學(xué)組長在護(hù)生出科前召開總結(jié)會，收集學(xué)生對科室?guī)Ы坦ぷ鞯囊庖娕c建議，指出護(hù)生在實習(xí)中存在的問題，提出改進(jìn)的方法和努力方向，有效促進(jìn)了教與學(xué)質(zhì)量的提高。
5、效果及體會
我們曾對護(hù)生進(jìn)行問卷調(diào)查，97%以上的護(hù)生滿意我院的臨床帶教，96%的護(hù)生對醫(yī)院教學(xué)管理和科室教學(xué)工作滿意，96%的護(hù)生認(rèn)為老師對帶教工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，關(guān)心護(hù)生，有較豐富的臨床經(jīng)驗和較高的帶教能力。
我院護(hù)理部高度重視教學(xué)工作，組織護(hù)理骨干參與臨床教學(xué)，在院內(nèi)形成了一個參與教學(xué)者光榮，視參加教學(xué)者為己任的良好氛圍。帶教老師通過帶教，深刻體會到帶教既是對護(hù)生傳授知識、培養(yǎng)能力的過程，也是自己再學(xué)習(xí)、鍛煉和提高的機(jī)會。教學(xué)評教有效促進(jìn)了師生綜合素質(zhì)的提高，達(dá)到了教學(xué)相長的目的。
實習(xí)生帶教總結(jié) 10
臨床實習(xí)是護(hù)士教育的重要階段，是一個從理論到實踐的過程，是踏入醫(yī)療護(hù)理活動的第一步。如何使護(hù)士成為技術(shù)過硬、醫(yī)德過硬、理論過硬的新時代合格的護(hù)理人才，是醫(yī)院護(hù)理管理者及臨床帶教老師值得深思的一個問題。根據(jù)我科實際帶教情況，在帶教實習(xí)探索出了一套有效的方法，取得了較好的效果，現(xiàn)將實踐和體會總結(jié)如下：
一、帶教老師方面：
1、我科安排了具有護(hù)師職稱或者在我院工作三年以上的護(hù)理人員擔(dān)任帶教老師。護(hù)生入科后，由帶教組長進(jìn)行入科教育，強(qiáng)調(diào)科室勞動紀(jì)律及規(guī)章制度，介紹病區(qū)環(huán)境，講解科室的專科特點并進(jìn)行工作按排。定期為實習(xí)生進(jìn)行小講課，使實習(xí)生掌握了我科胸腔閉式引流管的護(hù)理及醫(yī)務(wù)人員職業(yè)暴露應(yīng)急預(yù)案的流程。帶教老師在工作對學(xué)生做到了放手不放眼，嚴(yán)格要求，定期給學(xué)生講解操作規(guī)程及操作的注意事項，親自試教與病人如何溝通與交流，工作做到了手把手的示教，讓學(xué)生明白操作程序，做到了循序漸進(jìn)，言傳身教。
2、護(hù)生在結(jié)束實習(xí)時，對帶教老師進(jìn)行了評價打分，評出自己認(rèn)為優(yōu)秀的帶教老師；每一期護(hù)生結(jié)束實習(xí)時，由帶教老師根據(jù)科室制定的帶教計劃對護(hù)生進(jìn)行了一次階段性考評，對照標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格評分，誠懇地指出了不足。不斷總結(jié)帶教過程的經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷改進(jìn)帶教方法，提高帶教質(zhì)量。
3、對出科的護(hù)生進(jìn)行了理論考試及操作考核，并將資料整理歸檔備查。
二、實習(xí)生方面：
實習(xí)生都能遵守科室規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守各項操作規(guī)程，尊敬老師，團(tuán)結(jié)同學(xué)，對病人態(tài)度和藹可親。掌握了我科常用的護(hù)理操作，如胸腔閉式引流管的護(hù)理、導(dǎo)尿、神經(jīng)外科�？朴^察要點、普外科常見病、多發(fā)病的護(hù)理常規(guī)及健康教育，了解了各項護(hù)理文件的'書寫規(guī)范。在出科考核，理論考試能達(dá)到80分以上，操作考試達(dá)到85分以上，圓滿完成了在我科的實習(xí)計劃。
通過一年的實行帶教，工作取得了一定成績，但離標(biāo)準(zhǔn)的帶教方法還有一定的差距，只有在來年的工作不斷總結(jié)經(jīng)驗，把帶教工作做得更好，為護(hù)理隊伍培養(yǎng)高水平、高質(zhì)量的人才而不懈努力。
實習(xí)生帶教總結(jié) 11
在過去的一段時間里，我有幸擔(dān)任了實習(xí)生的帶教老師。在這段時間里，我與實習(xí)生共同學(xué)習(xí)、成長，也見證了他們的進(jìn)步和蛻變�，F(xiàn)在，我想對這段帶教經(jīng)歷進(jìn)行總結(jié)。
一、實習(xí)生基本情況
實習(xí)生xx，來自xx的xx，擁有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)和良好的學(xué)習(xí)能力。在實習(xí)期間，他/她表現(xiàn)出了極高的工作熱情和認(rèn)真的工作態(tài)度，積極參與各項工作任務(wù)，努力提升自己的實踐能力和綜合素質(zhì)。
二、帶教過程與策略
明確實習(xí)目標(biāo)和任務(wù)
在實習(xí)開始之初，我與實習(xí)生進(jìn)行了深入的溝通，明確了實習(xí)的目標(biāo)和任務(wù)。我們共同制定了實習(xí)計劃，確保實習(xí)生能夠在有限的時間內(nèi)充分了解和掌握相關(guān)知識和技能。
理論與實踐相結(jié)合
在帶教過程中，我注重將理論知識與實際操作相結(jié)合。通過案例分析、現(xiàn)場教學(xué)等方式，讓實習(xí)生更加深入地理解理論知識，并將其應(yīng)用到實際工作中。同時，我也鼓勵實習(xí)生多思考、多提問，培養(yǎng)他們的.獨立思考和解決問題的能力。
及時反饋與指導(dǎo)
在實習(xí)過程中，我密切關(guān)注實習(xí)生的工作進(jìn)展和表現(xiàn)，及時給予反饋和指導(dǎo)。對于實習(xí)生遇到的問題和困難，我耐心解答和幫助解決，確保他們能夠順利完成任務(wù)。同時，我也鼓勵實習(xí)生之間相互交流和學(xué)習(xí)，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。
三、實習(xí)成果與收獲
經(jīng)過一段時間的`實習(xí)，實習(xí)生在各個方面都取得了顯著的進(jìn)步和收獲。他們不僅掌握了相關(guān)的知識和技能，還學(xué)會了如何與人溝通和協(xié)作，如何獨立思考和解決問題。同時，他們也體驗到了職場的競爭和壓力，為將來的職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
對于我個人而言，這段帶教經(jīng)歷也讓我受益匪淺。我不僅提升了自己的教學(xué)能力和專業(yè)素養(yǎng)，還學(xué)會了如何與年輕人溝通和交流，如何激發(fā)他們的學(xué)習(xí)熱情和潛力。同時，我也從實習(xí)生身上學(xué)到了很多新鮮的思想和創(chuàng)意，這些都將對我今后的工作產(chǎn)生積極的影響。
回顧這段帶教經(jīng)歷，我深感收獲良多。在未來的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揮自己的優(yōu)勢和特長，為實習(xí)生提供更好的帶教服務(wù)。同時，我也將不斷學(xué)習(xí)和提升自己的教學(xué)能力和專業(yè)素養(yǎng)，為培養(yǎng)更多優(yōu)秀的人才貢獻(xiàn)自己的力量。我相信，在雙方的共同努力下，我們一定能夠取得更加輝煌的成績。
實習(xí)生帶教總結(jié) 12
在過去的一段時間里，我有幸擔(dān)任實習(xí)生的帶教導(dǎo)師，通過這段時間的帶教經(jīng)歷，我深刻體會到了實習(xí)生培養(yǎng)的重要性和挑戰(zhàn)性。以下是我對實習(xí)生帶教工作的總結(jié)：
一、實習(xí)目標(biāo)設(shè)定與規(guī)劃
在開始帶教之前，我首先與實習(xí)生明確了實習(xí)的目標(biāo)和期望，包括學(xué)習(xí)技能、提升能力、了解行業(yè)等。根據(jù)實習(xí)生的專業(yè)背景和個人興趣，我制定了詳細(xì)的實習(xí)計劃和任務(wù)分配，確保實習(xí)生在實習(xí)期間能夠全面了解和掌握相關(guān)知識和技能。
二、日常指導(dǎo)與監(jiān)督
在實習(xí)過程中，我密切關(guān)注實習(xí)生的工作進(jìn)展，定期與其進(jìn)行溝通和交流。我及時解答實習(xí)生的疑問，針對其遇到的`問題給予指導(dǎo)和建議。同時，我也對實習(xí)生的工作成果進(jìn)行監(jiān)督和評估，確保他們按照實習(xí)計劃和要求完成任務(wù)。
三、技能培養(yǎng)與能力提升
在帶教過程中，我注重培養(yǎng)實習(xí)生的專業(yè)技能和綜合能力。我通過案例分析、實踐操作等方式，讓實習(xí)生在實踐中學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)技能。同時，我也鼓勵實習(xí)生積極參與團(tuán)隊討論和合作，提升他們的溝通、協(xié)作和創(chuàng)新能力。
四、行業(yè)知識與經(jīng)驗分享
除了專業(yè)技能的培養(yǎng)，我還注重向?qū)嵙?xí)生傳授行業(yè)知識和經(jīng)驗。我分享了自己在行業(yè)中的經(jīng)驗和教訓(xùn)，讓實習(xí)生了解行業(yè)的現(xiàn)狀和未來發(fā)展趨勢。同時，我也鼓勵實習(xí)生多參加行業(yè)活動和交流，拓寬他們的視野和認(rèn)知。
五、反思與改進(jìn)
在帶教過程中，我也不斷反思自己的教學(xué)方法和效果。我認(rèn)真聽取實習(xí)生的反饋和建議，針對存在的問題和不足進(jìn)行改進(jìn)。我通過調(diào)整教學(xué)計劃、改進(jìn)教學(xué)方法等方式，不斷提升帶教效果和質(zhì)量。
通過這次實習(xí)生帶教工作，我深刻體會到了帶教的重要性和挑戰(zhàn)性。我認(rèn)識到，作為帶教導(dǎo)師，我們不僅要關(guān)注實習(xí)生的技能培養(yǎng)和能力提升，還要注重培養(yǎng)他們的`綜合素質(zhì)和行業(yè)認(rèn)知。同時，我們也需要不斷反思和改進(jìn)自己的教學(xué)方法和效果，為實習(xí)生提供更好的學(xué)習(xí)和成長環(huán)境。
展望未來，我將繼續(xù)擔(dān)任實習(xí)生的帶教導(dǎo)師，為更多的實習(xí)生提供優(yōu)質(zhì)的帶教服務(wù)。我將注重培養(yǎng)實習(xí)生的專業(yè)技能和綜合能力，同時關(guān)注他們的心理健康和成長發(fā)展。我相信，在我們的共同努力下，實習(xí)生們一定能夠在實習(xí)期間取得優(yōu)異的成績和收獲。
實習(xí)生帶教總結(jié) 13
在過去的一段時間里，我有幸擔(dān)任了實習(xí)生的帶教老師。這次帶教經(jīng)歷不僅讓我更加深入地了解了年輕一代的思想與潛力，也讓我在教學(xué)方法與溝通技巧上有了進(jìn)一步的提升。以下是我對這次帶教工作的總結(jié)。
一、實習(xí)生基本情況
實習(xí)生在我部門實習(xí)期間，表現(xiàn)出了較高的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。他/她能夠迅速融入團(tuán)隊，對工作任務(wù)充滿熱情，并展現(xiàn)出一定的創(chuàng)新思維和解決問題的能力。
二、帶教過程與經(jīng)驗
明確實習(xí)目標(biāo)
在實習(xí)生到崗之初，我與其進(jìn)行了深入的溝通，明確了實習(xí)的目標(biāo)和期望。通過設(shè)定具體的任務(wù)和目標(biāo)，讓實習(xí)生對實習(xí)工作有了更加清晰的認(rèn)識，也為其后續(xù)的實習(xí)過程提供了方向。
悉心指導(dǎo)與培訓(xùn)
在實習(xí)過程中，我注重對實習(xí)生的.悉心指導(dǎo)和培訓(xùn)。我根據(jù)實習(xí)生的實際情況，制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計劃，并通過實際操作、案例分析等方式，讓實習(xí)生更好地掌握相關(guān)知識和技能。同時，我也鼓勵實習(xí)生多提問、多思考，培養(yǎng)其自主學(xué)習(xí)和解決問題的能力。
關(guān)注實習(xí)生的成長與變化
在帶教過程中，我時刻關(guān)注實習(xí)生的成長與變化。我定期與實習(xí)生進(jìn)行溝通交流，了解其在實習(xí)過程中的困難和收獲，并給予相應(yīng)的指導(dǎo)和幫助。同時，我也鼓勵實習(xí)生多參與團(tuán)隊活動，增強(qiáng)與同事之間的溝通和合作能力。
三、實習(xí)效果與反思
經(jīng)過一段時間的帶教，實習(xí)生在專業(yè)技能和綜合素質(zhì)方面都有了顯著的提升。他/她能夠獨立完成工作任務(wù)，并能夠與同事進(jìn)行有效的溝通和合作。同時，實習(xí)生也表現(xiàn)出較高的`職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。
在帶教過程中，我也發(fā)現(xiàn)了一些需要改進(jìn)的地方。例如，在培訓(xùn)計劃的制定上，需要更加細(xì)致和全面；在實習(xí)生的管理和指導(dǎo)上，需要更加注重個性化和差異化。這些都需要我在今后的工作中不斷學(xué)習(xí)和提高。
四、總結(jié)與展望
通過這次帶教經(jīng)歷，我深刻認(rèn)識到實習(xí)生帶教工作的重要性和意義。帶教不僅能夠幫助實習(xí)生更好地適應(yīng)工作環(huán)境、提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，還能夠促進(jìn)團(tuán)隊之間的溝通和合作，提高整個團(tuán)隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
展望未來，我將繼續(xù)擔(dān)任實習(xí)生的帶教老師，不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，提高自己的帶教能力和水平。同時，我也希望更多的年輕人能夠加入到我們的團(tuán)隊中來，共同為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
實習(xí)生帶教總結(jié) 14
在過去的一段時間里，我有幸擔(dān)任了實習(xí)生帶教老師的角色，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和培養(yǎng)新加入的實習(xí)生。這次帶教經(jīng)歷讓我深感責(zé)任重大，同時也收獲頗豐。在此，我將對我的帶教工作進(jìn)行總結(jié)。
一、實習(xí)生基本情況
本次帶教的實習(xí)生共有x名，分別來自不同的專業(yè)背景。他們普遍具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠在短時間內(nèi)熟悉并掌握公司的基本業(yè)務(wù)和流程。在實習(xí)期間，他們表現(xiàn)出了較高的工作熱情和責(zé)任感，積極參與各項工作任務(wù)，取得了不錯的成績。
二、帶教工作內(nèi)容與過程
入職培訓(xùn)：在實習(xí)生入職之初，我為他們提供了全面的入職培訓(xùn)，包括公司文化、組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程等方面的介紹，幫助他們快速融入公司環(huán)境。
工作任務(wù)分配：根據(jù)實習(xí)生的'專業(yè)背景和個人特長，我為他們分配了相應(yīng)的工作任務(wù)。同時，我也關(guān)注他們的工作進(jìn)展，及時給予指導(dǎo)和幫助。
技能培訓(xùn)：針對實習(xí)生的專業(yè)需求，我組織了一系列技能培訓(xùn)課程，包括專業(yè)技能、溝通技巧、團(tuán)隊協(xié)作等方面的內(nèi)容。這些課程旨在提高實習(xí)生的綜合素質(zhì)和工作能力。
反饋與調(diào)整：在實習(xí)期間，我定期與實習(xí)生進(jìn)行溝通交流，了解他們的工作情況和困惑，及時給予反饋和建議。同時，我也根據(jù)實習(xí)生的表現(xiàn)和需求，適時調(diào)整帶教計劃和任務(wù)分配。
三、帶教成果與收獲
實習(xí)生能力提升：經(jīng)過我的帶教和指導(dǎo)，實習(xí)生們在專業(yè)技能、溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力等方面都有了顯著的提升。他們能夠獨立完成工作任務(wù)，并在工作中展現(xiàn)出較高的專業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心。
實習(xí)生成果顯著：在實習(xí)期間，實習(xí)生們積極參與各項工作任務(wù)，取得了不少優(yōu)秀的成果。他們的工作得到了同事和上級的認(rèn)可和好評。
個人成長與收獲：通過帶教實習(xí)生，我也得到了不少成長和收獲。我更加深入地了解了公司的業(yè)務(wù)和流程，提高了自己的管理和指導(dǎo)能力。同時，我也從實習(xí)生身上學(xué)到了很多新的知識和思維方式，這些都將對我未來的工作產(chǎn)生積極的影響。
四、反思與改進(jìn)
加強(qiáng)溝通與了解：在帶教過程中，我發(fā)現(xiàn)與實習(xí)生的溝通和了解還不夠充分。我應(yīng)該更加關(guān)注實習(xí)生的需求和困惑，及時給予反饋和建議。同時，我也應(yīng)該加強(qiáng)與實習(xí)生的溝通交流，建立良好的師生關(guān)系。
完善帶教計劃：在帶教計劃中，我應(yīng)該更加注重實習(xí)生的專業(yè)需求和興趣點，制定更加符合他們實際的帶教計劃和任務(wù)分配。同時，我也應(yīng)該根據(jù)實習(xí)生的表現(xiàn)和需求，適時調(diào)整帶教計劃和任務(wù)分配。
提高自身能力：作為帶教老師，我應(yīng)該不斷提高自己的專業(yè)能力和管理水平。我應(yīng)該積極學(xué)習(xí)新的知識和技能，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和帶教能力。同時，我也應(yīng)該加強(qiáng)與其他帶教老師的交流和學(xué)習(xí)，借鑒他們的優(yōu)秀經(jīng)驗和方法。
總之，這次帶教經(jīng)歷讓我深感責(zé)任重大同時也收獲頗豐。我將繼續(xù)總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)不斷提高自己的帶教水平為未來的實習(xí)生提供更好的指導(dǎo)。同時我也希望公司能夠給予更多的支持和幫助讓我們共同為培養(yǎng)優(yōu)秀的實習(xí)生而努力。
實習(xí)生帶教總結(jié) 15
在過去的一段時間里，我有幸擔(dān)任實習(xí)生的帶教導(dǎo)師。這段時間的帶教經(jīng)歷，不僅讓我對實習(xí)生的培養(yǎng)有了更深入的理解，也讓我從中學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗。以下是我對這次實習(xí)生帶教工作的總結(jié)。
一、實習(xí)生基本情況
本次帶教的實習(xí)生共有xx名，分別來自不同的專業(yè)背景。他們普遍具有積極向上的學(xué)習(xí)態(tài)度，對實習(xí)工作充滿熱情。在實習(xí)期間，他們通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，逐漸適應(yīng)了工作環(huán)境，提高了自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
二、帶教工作內(nèi)容
制定實習(xí)計劃：根據(jù)實習(xí)生的專業(yè)背景和實習(xí)目標(biāo)，我為他們制定了詳細(xì)的實習(xí)計劃，明確了實習(xí)任務(wù)和時間安排。
指導(dǎo)實踐操作：在實習(xí)過程中，我親自指導(dǎo)實習(xí)生進(jìn)行實踐操作，解答他們在工作中遇到的問題，幫助他們逐步掌握專業(yè)技能。
安排學(xué)習(xí)任務(wù)：為了讓實習(xí)生更好地了解行業(yè)知識和企業(yè)文化，我為他們安排了一系列學(xué)習(xí)任務(wù)，如閱讀相關(guān)書籍、參加培訓(xùn)課程等。
跟蹤進(jìn)度與反饋：我定期與實習(xí)生溝通，了解他們的實習(xí)進(jìn)度和感受，給予及時的反饋和建議。
三、帶教成果與收獲
實習(xí)生技能提升：經(jīng)過一段時間的帶教，實習(xí)生的專業(yè)技能得到了顯著提升，能夠獨立完成一些基礎(chǔ)工作任務(wù)。
團(tuán)隊協(xié)作能力增強(qiáng)：在實習(xí)過程中，實習(xí)生與團(tuán)隊成員之間的協(xié)作更加默契，能夠更好地融入團(tuán)隊。
職業(yè)素養(yǎng)提高：通過實習(xí)，實習(xí)生的職業(yè)素養(yǎng)得到了提高，他們更加注重細(xì)節(jié)、責(zé)任心和執(zhí)行力。
收獲寶貴經(jīng)驗：作為帶教導(dǎo)師，我也從中學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗，如如何更好地指導(dǎo)實習(xí)生、如何提高團(tuán)隊協(xié)作能力等。
四、存在問題與改進(jìn)措施
實習(xí)生差異性較大：由于實習(xí)生的專業(yè)背景和學(xué)習(xí)能力存在差異，導(dǎo)致帶教過程中需要針對不同的.實習(xí)生制定不同的帶教計劃。改進(jìn)措施：加強(qiáng)與實習(xí)生的溝通，了解他們的需求和問題，制定更加個性化的帶教計劃。
帶教時間有限：由于工作繁忙，帶教時間有限，導(dǎo)致無法充分關(guān)注每個實習(xí)生的成長和發(fā)展。改進(jìn)措施：合理安排工作時間，確保有足夠的時間與實習(xí)生溝通和指導(dǎo)。
反饋不夠及時：在帶教過程中，有時未能及時給予實習(xí)生反饋和建議，導(dǎo)致他們無法及時調(diào)整自己的工作狀態(tài)。改進(jìn)措施：加強(qiáng)與實習(xí)生的溝通，及時反饋他們的表現(xiàn)和需要改進(jìn)的地方。
通過這次實習(xí)生帶教工作，我深刻認(rèn)識到了帶教工作的重要性和挑戰(zhàn)性。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力提高自己的帶教能力，為實習(xí)生的成長和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時，我也希望公司能夠加強(qiáng)對帶教工作的重視和支持，為實習(xí)生提供更好的成長環(huán)境和機(jī)會。
實習(xí)生帶教總結(jié) 16
在過去的一段時間里，我有幸擔(dān)任了實習(xí)生帶教工作。這次經(jīng)歷不僅讓我有機(jī)會將我的工作經(jīng)驗和專業(yè)知識傳授給新一代的工作者，也讓我從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。以下是我對這次帶教工作的總結(jié)。
一、實習(xí)生基本情況
本次我?guī)У膶嵙?xí)生是一位即將畢業(yè)的大學(xué)生，專業(yè)背景與我們團(tuán)隊的工作內(nèi)容高度相關(guān)。他/她表現(xiàn)出了積極的學(xué)習(xí)態(tài)度和良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠快速適應(yīng)新的工作環(huán)境和任務(wù)。
二、帶教過程與策略
任務(wù)分配與跟進(jìn)：根據(jù)實習(xí)生的專業(yè)背景和實際情況，我為其分配了合適的工作任務(wù)，并定期跟進(jìn)其工作進(jìn)度，確保任務(wù)能夠按時完成。
知識傳授與技能培訓(xùn)：通過一對一的輔導(dǎo)和團(tuán)隊會議的形式，我向?qū)嵙?xí)生傳授了相關(guān)的工作知識和技能，包括工作流程、軟件使用、溝通技巧等。同時，我也鼓勵實習(xí)生自主學(xué)習(xí)，提供必要的學(xué)習(xí)資源和支持。
問題解決與反饋：在實習(xí)過程中，實習(xí)生遇到了一些問題和困難。我及時與其溝通，共同尋找解決方案，并給予必要的支持和指導(dǎo)。同時，我也鼓勵實習(xí)生積極反饋自己的想法和建議，以便我們能夠不斷改進(jìn)帶教工作。
三、帶教成果與收獲
實習(xí)生成長：通過本次帶教工作，實習(xí)生的工作能力和綜合素質(zhì)得到了顯著提升。他/她能夠獨立完成工作任務(wù)，并在團(tuán)隊中發(fā)揮了積極的作用。同時，他/她也學(xué)會了如何與同事溝通和協(xié)作，為將來的工作打下了堅實的`基礎(chǔ)。
個人成長：在帶教過程中，我也獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。我更加深入地了解了實習(xí)生的需求和困惑，也學(xué)會了如何更好地與他人溝通和協(xié)作。這些經(jīng)驗和教訓(xùn)將對我的職業(yè)生涯產(chǎn)生積極的影響。
四、不足與展望
不足之處：在帶教過程中，我也發(fā)現(xiàn)了一些不足之處。首先，由于時間和精力的限制，我無法為實習(xí)生提供足夠的關(guān)注和指導(dǎo)。其次，我在某些方面的知識和技能還有待提高，以便能夠更好地滿足實習(xí)生的.需求。
展望未來：為了改進(jìn)帶教工作，我將采取以下措施：一是增加與實習(xí)生的溝通和交流，及時了解他們的需求和困惑；二是加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和提高，以便能夠更好地傳授知識和技能；三是探索更加有效的帶教方法和策略，提高帶教效果和質(zhì)量。
本次實習(xí)生帶教工作對我來說是一次寶貴的經(jīng)歷。通過帶教工作，我不僅傳授了知識和技能給實習(xí)生，也從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。我相信這些經(jīng)驗和教訓(xùn)將對我的職業(yè)生涯產(chǎn)生積極的影響。同時，我也期待未來能夠繼續(xù)擔(dān)任帶教工作，為更多的實習(xí)生提供幫助和支持。
實習(xí)生帶教總結(jié) 17
六月收獲的季節(jié)，看時光匆匆，緊張忙碌的一年又過去了。然而回顧過去的一年，卻給我?guī)砹诵┰S異樣的感受。在這一年中，我經(jīng)歷了一次角色的轉(zhuǎn)變，從一名學(xué)生，變成了一名幼兒教師。這一年也是我做幼兒教師的第一年所以也參加了幼兒園組織的帶教活動。很有幸這一年我能和陳老師一起工作和學(xué)習(xí)。
在這一年被帶教的日子里我收獲了很多。
由于自己是新手，所以壓力很大。陳老師會在班級工作和家長工作上幫助我、鼓勵我，用心用愛來澆灌孩子，用行動來感染我。在她身上，我不僅學(xué)到了一些業(yè)務(wù)知識，更重要的是體會到了一股鉆勁兒，一種頑強(qiáng)向上的精神。在她的的影響下，我在工作中任勞任怨，樂于接受各項工作任務(wù)，熱愛每一位幼兒，時時謹(jǐn)記自己是一名幼兒老師，用自己的言行來影響孩子，使他們健康發(fā)展。
高爾基曾經(jīng)說過：“誰愛孩子，孩子就愛他。只有愛孩子的人，他才可以教育孩子。”我們也總是在說，要做好一名幼兒老師，最基本的素質(zhì)就是要有愛，用心去愛每一個孩子。在那段緊張的日子里，總是感覺人好象上了弦一樣，有做不完的事情，所以，有些時候會忽略孩子的一些感受。
記得有一次我加班加的`很晚第二天疲憊不堪，我就想隨便上上課就行了。不要準(zhǔn)備那么多的資料�？墒钱�(dāng)我上完課時，孩子們說：“老師什么時候?qū)W本領(lǐng)啊？”這時我才知道孩子的求知欲師很高的，我們作為老師更應(yīng)該對孩子負(fù)責(zé)。
這半年來對我們新教師來說都是不平凡的一年。為了能保質(zhì)保量地完成任務(wù)，我們忘記了假期，每天早來晚走，還把工作帶回家。這段時間也讓我見識了作為一個幼兒教師的基本技能。
區(qū)域活動是孩子們最高興的時候，在他們自由活動的過程中，我開始認(rèn)真地去關(guān)注每一個孩子，關(guān)注孩子們發(fā)展的每一個尋常時刻，通過觀察來發(fā)現(xiàn)問題。
幼兒鮮活輕純?nèi)绯跎奶�，他們意味著未來，展示著希望。幼兒身體與心理的和諧健康，是我們共同的期盼。而教育孩子不僅是老師的事情，也是家長的責(zé)任。和家長溝通是我最頭疼的問題。在陳老師的幫助與鼓勵下，我主動與家長聯(lián)系，努力把他們看作是自己的老朋友。因為學(xué)期初的幾個月中工作緊張，和家長相互交流的機(jī)會少。所以我們鼓勵家長在晚上8點以后和老師溝通。及時地向家長反映幼兒在園的生活學(xué)習(xí)情況。
這一年新教師生涯就在忙忙碌碌中結(jié)束了。這一年收獲很多，成長很多。希望這一年的師徒帶教在今后的教學(xué)生涯中有所幫助。
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