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員工保證書

時(shí)間:2021-03-20 08:21:32 保證書 我要投稿

員工保證書七篇

  在學(xué)習(xí)、工作生活中,保證書有著舉足輕重的地位,保證書的內(nèi)容格式包含標(biāo)題、保證內(nèi)容、署時(shí)。那么什么樣的保證書才是有效的呢?下面是小編整理的員工保證書7篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

員工保證書七篇

員工保證書 篇1

  1 保證準(zhǔn)時(shí)上班不無故遲到早退,保證上班時(shí)間,嚴(yán)于律己。

  2 保證上班的時(shí)候保持一副旺盛的精力,盡快適應(yīng)工作環(huán)境。

  3 保證能為公司做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),為公司的發(fā)展前途而努力。

  4 保證與同事上司之間能夠和諧相處,建立良好的人際關(guān)系。

  5 保證自己有能力能夠協(xié)助公司不同的人員完成不同的工作。

  6 保證自己不斷學(xué)習(xí)新知識新技能,為個(gè)人增值,為公司的發(fā)展提供更豐富的人力資源。

  7 保證自己有強(qiáng)健的體魄,每天注意飲食鍛煉身體,增強(qiáng)體質(zhì)。

員工保證書 篇2

  ________公司:

  根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,本人自愿申請長期請假,為保證請假期間本人與單位所屬勞動關(guān)系的保留和存續(xù),本人愿向總公司保證以下幾點(diǎn),以便嚴(yán)格遵守:

  一、停薪留職期限從____ 年____ 月____ 日起到____ 年月____ 日止,共為____ 年。

  二、停薪留職期間,總公司應(yīng)保留本人的國有企業(yè)職工的工籍,并連續(xù)計(jì)算其工齡。

  三、停薪留職期間,如遇工資調(diào)整,按工資調(diào)整政策予以評定,評定的附加條件是本人履行此保證,如符合條件,總公司應(yīng)給予調(diào)整,待請假期滿后,本人回原單位工作時(shí),按調(diào)整后的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  四、長期請假后,本人可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營活動。需要辦理的手續(xù),由本人自理;如確需總公司出具證明的,總公司可以證明其實(shí)屬本單位長期請假人員。

  五、長期請假批準(zhǔn)后,乙方不享受工資、獎金、勞保福利等待遇。

  六、長期請假期間,本人將依照國家相關(guān)規(guī)定,按基本工資的相關(guān)比例向甲方繳納勞動保險(xiǎn)基金和公積金,當(dāng)年____月____日前繳納全年費(fèi)用。逾期6個(gè)月連續(xù)不按期繳納,總公司可以對本人作自動離職處理。

  七、長期請假期間,如本人在其它場所和單位因病、殘而基本喪失勞動能力,____________公司可以按退職辦法予以處理。長期請假期間,本人必須遵紀(jì)守法,如從事非法活動,符合《勞動合同法》規(guī)定的開除條件,甲方有權(quán)按規(guī)定條款予以開除。如因個(gè)人行為在其它場所發(fā)生安全事故、與他人發(fā)生債權(quán)債務(wù)關(guān)系,均由本人承擔(dān)全部責(zé)任,與哈密市市政工程總公司無關(guān)。

  八、長期請假期滿,如本人愿意回原單位工作,須在一個(gè)月前提出申請,以便總公司按時(shí)予以安排工作,請長假期滿后一個(gè)月內(nèi),本人未申請回原單位的,總公司可以按自動離職予以處理。

  九、在長期請假期間,本人在外務(wù)工、無業(yè)游蕩或從事其它職業(yè)(特別是參與非法宗教活動、非法集會或請?jiān)?,借取哈密市市政工程總公司職工名義的行為,給____________公司造成惡劣社會影響和不良聲譽(yù)的,總公司有權(quán)依法解除與本人的勞動關(guān)系。

  十、本保證在履行期間,保證條款如與黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸,按黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行。 十一、本保證自請長期批準(zhǔn)期限起算之日起生效,如有未盡事宜,應(yīng)根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本保證具有同等效力。

  保證人(簽字,按手印):___________

  身份證號:

  ____ 年____ 月____ 日

員工保證書 篇3

  本人:xxx(簡稱乙方)自xxx年xxxxx月xxxxx日起。

  正式就職于: xxx婚紗攝影公司(簡稱甲方)

  本人(乙方)作為甲方xxxx在職的員工,工號: xxxxx,自愿遵守下列所有規(guī)定,現(xiàn)做出莊嚴(yán)承諾:

  1保證在任職期間,嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法令、規(guī)范和政策,遵守甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、章程及部門所有規(guī)范作業(yè)制度,遵守勞動合同中規(guī)定的責(zé)任義務(wù)。堅(jiān)決執(zhí)行"服從、配合、帶動"、"沒有任何借口"公司的十二字方針。

  2保證在任職期間,不發(fā)生徇私舞弊、侵吞公款、侵占公物、瀆職誤職。私下買賣。私下受賄等所有不正當(dāng)?shù)男袨椤?/p>

  3保證在職期間,認(rèn)真配合公司的各項(xiàng)政策的落實(shí)和執(zhí)行,按照公司長遠(yuǎn)發(fā)展之戰(zhàn)略構(gòu)想,并結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況及充分利用甲方現(xiàn)有資源及無限資源,以提升業(yè)績、公司利益及社會效益為首要責(zé)任,盡心盡職完成公司下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)及任務(wù)。

  4保證在職期間,不從事或兼職與本公司、本職務(wù)有利益沖突的任何活動或行為;不同時(shí)在公司以外的任何其它公司任職和兼職;若辭去本公司職位一年內(nèi),不得在甲方公司所在地的同行同業(yè)的公司從事相同工作或兼職。

  5保證在任職期間,愛護(hù)公司財(cái)物,不私下造謠生非、惡意中傷,不任意誹謗他人和誹謗公司,不語言攻擊他人,不破壞員工團(tuán)結(jié)等。

  6 保證在任職期間,盡心盡力帶動員工精神士氣、不斷改進(jìn)工作,提高質(zhì)量,降低成本,在處理、執(zhí)行公司任何事務(wù)上,決不推委、退縮。

  7保證在任職期間能好好帶動激勵下屬,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)組織功效,營造一個(gè)積極上進(jìn)的環(huán)境,不以個(gè)人喜好及情緒化的方式去批評、指責(zé)別人或漫罵公司及同事、下屬。

  8保證在任職期間,堅(jiān)持任人唯賢、任人唯親,直系和旁系親屬不得在同公司內(nèi)就職和兼職。

  9保證在任職期間,發(fā)揮專精專業(yè)的'敬業(yè)心態(tài)及親切、和藹、熱忱的服務(wù)精神,按質(zhì)按量按時(shí)、盡心盡責(zé)地完成公司安排的各項(xiàng)工作。

  10保證在任職期間,無條件服從公司的人事調(diào)配及工作分配等一切政策和指令。

  11保證在任職期間,不與公司內(nèi)同事、同仁之間發(fā)生私人情感或有損團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)的問題。

  12保證在任職或離職后,均不損害公司合法利益,不私自占用公司的資源,不泄露公司任何商業(yè)機(jī)密,不侵犯公司知識產(chǎn)權(quán)。

  13保證在任職期間,確實(shí)且嚴(yán)格執(zhí)行公司所賦予的一切職責(zé)范圍內(nèi)的責(zé)任和權(quán)利,以及公司所設(shè)定的監(jiān)管系統(tǒng)、流程操作等。

  14保證在任職期間,確實(shí)遵守公司內(nèi)部各階層、各架構(gòu)管理制度及各項(xiàng)權(quán)責(zé)劃分之職責(zé),決不越規(guī)越權(quán)。

  15保證在任職期間,積極帶動提升業(yè)務(wù)素質(zhì),提升公司信譽(yù)和業(yè)績,在規(guī)定期限內(nèi),若未能達(dá)到公司業(yè)務(wù)業(yè)績和專業(yè)要求時(shí),本人愿無條件接受公司的處罰、降級、降薪或解雇等處罰。

  16保證在所填之各項(xiàng)表格、資料、文案等皆屬事實(shí),毫無欺騙和隱瞞。

  17保證在任職期間,尊重自己、尊重同事,對自己負(fù)責(zé)對公司負(fù)責(zé)對管理人員及上司負(fù)責(zé)。

  18此份責(zé)任保證書自公元xxxx年xx月xx日止。

  公司(甲方)根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)、意愿等情況可再行續(xù)約或終止約定,以上條款是作為員工的基

  本行為規(guī)范和一個(gè)合格的員工標(biāo)準(zhǔn),未達(dá)到或惡意侵犯者,公司則可按照相關(guān)規(guī)定直接解聘,并不負(fù)擔(dān)乙方任何之遣散費(fèi)及其它經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  重承諾守信用,以上各項(xiàng)條款,本人自愿無條件遵照執(zhí)行,若有違背,愿意承擔(dān)一切責(zé)任和后果,決無異議。

  立書人: 攝影公司(章)

  年月日

員工保證書 篇4

  ××(市)××有限公司

  本人已經(jīng)閱讀并自愿遵守××(市)××有限公司制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度,包括已經(jīng)頒布的《勞動組織辦法》、《勞動管理辦法》、《產(chǎn)品質(zhì)量管理辦法》、《管理人員行為規(guī)則》、《銷售管理辦法》、《采購工作管理規(guī)定》、《檔案管理辦法》、《倉庫管理工作規(guī)定》、《監(jiān)察工作規(guī)定》、《促進(jìn)合理化建議規(guī)定》、《生產(chǎn)統(tǒng)籌管理規(guī)定》及其他有關(guān)制度。本人承諾,自愿遵守,認(rèn)真執(zhí)行。即使今后新頒布的規(guī)章制度,本人亦愿遵守。

  保證人:×××

  ××××年××月××日

員工保證書 篇5

  本人:___________________(簡稱乙方)自_______年_____月_____日起。

  正式就職于: ___________婚紗攝影公司(簡稱甲方)

  本人(乙方)作為甲方___________在職的員工,工號: ___________,

  在任職期間,保證遵守如下所有規(guī)定,現(xiàn)做出莊嚴(yán)承諾:

  1.嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法令、規(guī)范和政策,遵守甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、章程及部門所有規(guī)范作業(yè)制度,遵守勞動合同中規(guī)定的責(zé)任義務(wù)。堅(jiān)決執(zhí)行"服從、配合、帶動"、"沒有任何借口"公司的十二字方針。

  2.不發(fā)生徇私舞弊、侵吞公款、侵占公物、瀆職誤職.私下買賣.私下受賄等所有不正當(dāng)?shù)男袨椤?/p>

  3.認(rèn)真配合公司的各項(xiàng)政策的落實(shí)和執(zhí)行,按照公司長遠(yuǎn)發(fā)展之戰(zhàn)略構(gòu)想,并結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況及充分利用甲方現(xiàn)有資源及無限資源,以提升業(yè)績、公司利益及社會效益為首要責(zé)任,盡心盡職完成公司下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)及任務(wù)。

  4.不從事或兼職與本公司、本職務(wù)有利益沖突的任何活動或行為;不同時(shí)在公司以外的任何其它公司任職和兼職;若辭去本公司職位一年內(nèi),不得在甲方公司所在地的同行同業(yè)的公司從事相同工作或兼職.

  5.愛護(hù)公司財(cái)物,不私下造謠生非、惡意中傷,不任意*謗他人和*謗公司,不語言攻擊他人,不破壞員工團(tuán)結(jié)等。

  6. 盡心盡力帶動員工精神士氣、不斷改進(jìn)工作,提高質(zhì)量,降低成本,在處理、執(zhí)行公司任何事務(wù)上,決不推委、退縮。

  7.能好好帶動激勵下屬,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)組織功效,營造一個(gè)積極上進(jìn)的環(huán)境,不以個(gè)人喜好及情緒化的方式去批評、指責(zé)別人或漫罵公司及同事、下屬。

  8. 堅(jiān)持任人唯賢、任人唯親,直系和旁系親屬不得在同公司內(nèi)就職和兼職。

  9. 發(fā)揮專精專業(yè)的敬業(yè)心態(tài)及親切、和藹、熱忱的服務(wù)精神,按質(zhì)按量按時(shí)、盡心盡責(zé)地完成公司安排的各項(xiàng)工作。

  10.無條件服從公司的人事調(diào)配及工作分配等一切政策和指令。

  11.不與公司內(nèi)同事、同仁之間發(fā)生私人情感或有損團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)的問題。

  12.保證在任職或離職后,均不損害公司合法利益,不私自占用公司的資源,不泄露公司任何商業(yè)機(jī)密,不侵犯公司知識產(chǎn)權(quán)。

  13.確實(shí)且嚴(yán)格執(zhí)行公司所賦予的一切職責(zé)范圍內(nèi)的責(zé)任和權(quán)利,以及公司所設(shè)定的監(jiān)管系統(tǒng)、流程操作等。

  14.確實(shí)遵守公司內(nèi)部各階層、各架構(gòu)管理制度及各項(xiàng)權(quán)責(zé)劃分之職責(zé),決不越規(guī)越權(quán)。

  15.積極帶動提升業(yè)務(wù)素質(zhì),提升公司信譽(yù)和業(yè)績,在規(guī)定期限內(nèi),若未能達(dá)到公司業(yè)務(wù)業(yè)績和專業(yè)要求時(shí),本人愿無條件接受公司的處罰、降級、降薪或解雇等處罰。

  16.保證在所填之各項(xiàng)表格、資料、文案等皆屬事實(shí),毫無欺騙和隱瞞。 尊重自己、尊重同事,對自己負(fù)責(zé)對公司負(fù)責(zé)對管理人員及上司負(fù)責(zé)。

  17.此份責(zé)任保證書自公元____________年_____月_____日止。

  公司(甲方)根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)、意愿等情況可再行續(xù)約或終止約定,以上條款是作為員工的基

  本行為規(guī)范和一個(gè)合格的員工標(biāo)準(zhǔn),未達(dá)到或惡意侵犯者,公司則可按照相關(guān)規(guī)定直接解聘,并不負(fù)擔(dān)乙方任何之遣散費(fèi)及其它經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  重承諾守信用,以上各項(xiàng)條款,本人自愿無條件遵照執(zhí)行,若有違背,愿意承擔(dān)一切責(zé)任和后果,決無異議。

  立書人: 攝影公司(章)年月日

員工保證書 篇6

  【概念解說】

  員工進(jìn)入企業(yè)工作,企業(yè)業(yè)主可能要求員工寫一份保證書,保證員工對企業(yè)的

  工作流程、工作規(guī)章的了解,以便員工在工作中遵照執(zhí)行。

  【內(nèi)容格式】

  1. 標(biāo)題。寫成保證書即可。

  2. 保證內(nèi)容。

  3. 署時(shí)。

  【范例參考】

  本人已經(jīng)閱讀并自愿遵守××(市)××電子實(shí)業(yè)有限公司制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度,包括已經(jīng)頒布的《勞動組織條例》、《勞動管理?xiàng)l例》、《產(chǎn)品質(zhì)量管理?xiàng)l例》、《管理人員行為規(guī)則》、《銷售管理?xiàng)l例》、《采購工作管理規(guī)定》、《檔案管理?xiàng)l例》、《倉庫管理工作規(guī)定》、《監(jiān)察工作規(guī)定》、《促進(jìn)合理化建議規(guī)定》、《生產(chǎn)統(tǒng)籌管理規(guī)定》及其他有關(guān)制度。本人承諾,即使今后有新頒布的規(guī)章制度,在經(jīng)本人知悉后,也愿意遵守。

員工保證書 篇7

  本人 ,系 有限公司員工。本人深知公司為保障生產(chǎn)經(jīng)營的安全,已經(jīng)明文規(guī)定非公司員工不得進(jìn)入員工宿舍,但因本人小孩 準(zhǔn)備在附近上學(xué),無法解決住宿問題,需隨本人一起入住公司宿舍,但考慮到本人小孩入住公司宿舍后的一切活動可能對公司生產(chǎn)經(jīng)營、安全產(chǎn)生影響,本人特就相關(guān)事宜保證如下:

  一、 本人保證本人小孩在入住公司宿舍期間,遵守公司宿舍的所有相關(guān)管理規(guī)定;

  二、 本人保證本人小孩不得私自進(jìn)入生產(chǎn)車間或辦公場所;

  三、 本人家屬及小孩如損壞公司財(cái)產(chǎn)由本人負(fù)責(zé)照價(jià)賠償;

  四、 如因本人小孩未能遵守公司關(guān)于員工宿舍的相關(guān)管理規(guī)定或在公司廠區(qū)逗留而導(dǎo)致發(fā)生任何事故,本人愿意承擔(dān)全部責(zé)任,且與公司無關(guān)。

  五、 本人自愿將孩子帶入本廠管教,如在本廠發(fā)生的一切事故均與本廠無關(guān),由本人全權(quán)負(fù)責(zé)。

  責(zé)任保證人:

  年 月 日

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