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員工保證書

時(shí)間:2023-05-01 05:06:04 保證書 我要投稿

員工保證書

  在當(dāng)下社會,越來越多的事務(wù)都會使用到保證書,保證書具有單方的特證。相信很多朋友都對寫保證書感到非?鄲腊,以下是小編為大家收集的員工保證書,歡迎閱讀與收藏。

員工保證書

員工保證書1

  保證人出于對××市××××網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司(簡稱“公司”)從事的教育行業(yè)前景的憧憬向往及個(gè)人發(fā)展愿景的'追求需要,經(jīng)認(rèn)真考慮,正式?jīng)Q定申請加盟公司從事××××崗位工作,一旦通過培訓(xùn)考核被錄用試用,保證人保證如下:

  1、愿意在公司工作服務(wù)不少于貳年,決意做好本崗職工作,認(rèn)真履行崗位職責(zé),嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。在此期間由于個(gè)人原因離開公司,保證人同意無條件承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

  2、嚴(yán)格依照公司各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)合同條款之規(guī)定,及時(shí)辦理人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)入及保險(xiǎn)統(tǒng)籌繳納檔案轉(zhuǎn)移之手續(xù)。由于自身原因不能按規(guī)定要求辦理上述檔案關(guān)系調(diào)入轉(zhuǎn)移手續(xù),愿意放棄轉(zhuǎn)正后所享有的相關(guān)權(quán)益,因此造成的后果及經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任概由保證人自行承擔(dān),與公司無關(guān)。

  保證人鄭重聲明:本保證書可作為保證人與公司簽訂的《勞動(dòng)合同》附件,也可作為單獨(dú)的法律文件使用。保證人如有違反本保證書的行為,公司可依據(jù)制度規(guī)定按違紀(jì)論處,無條件同意公司解除與保證人的勞動(dòng)合同,自愿放棄相關(guān)權(quán)益及與之爭議的申訴抗辯權(quán),承擔(dān)并賠償因保證人違反保證內(nèi)容給公司所造成的直接、間接經(jīng)濟(jì)損失,支付違約金,違約金按保證人任職期間基礎(chǔ)工資之和的20%。

  特此聲明!

  保證人:(簽章)

  日 期:××××年××月××日

員工保證書2

  為了搞好晉愉.盛世融城c、d區(qū)地塊土石方工程安全生產(chǎn),以確保公民生命財(cái)務(wù)安全,做好爆炸物品的管理工作,公司作出如下保證:

  一、保證不出租、出借、轉(zhuǎn)讓單位爆破資質(zhì)。

  二、保證所有參與爆破施工人員無違法犯罪前科。

  三、單位法人為爆破安全管理第一責(zé)任人,自愿承擔(dān)爆破施工而產(chǎn)生的一切法律后果。

  重慶-紅巖路橋工程有限公司

  二○一二年五月二十玖日

員工保證書3

  一、在安全生產(chǎn)、文明施工中本人必須無條件服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排,指揮,服從安全員的監(jiān)督,不得以任何借口與上級領(lǐng)導(dǎo)和安全員對抗。

  二、堅(jiān)決服從現(xiàn)場建設(shè)單位和遠(yuǎn)大公司以及本人所在安裝隊(duì)所規(guī)定的一切管理規(guī)章制度,不得打架斗毆,不外出惹事生非。

  三、時(shí)刻牢記本安裝隊(duì)規(guī)定的“安全第一,質(zhì)量第一,進(jìn)度第一”的'基本要求,要具備安全促進(jìn)生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全的意識,作業(yè)時(shí)刻注意自身的安全和上下、左右有無危險(xiǎn)、隱患存在,如有急時(shí)排除,做到“不傷害自己,不傷害他人、不被他人傷害”。

  四、堅(jiān)決做到上班時(shí)衣著整齊、不光膀赤足脫鞋上班。

  五、堅(jiān)決做到進(jìn)入現(xiàn)場佩戴好安全帽,高空作業(yè)時(shí)必須系好安全帶 (1.8米高屬高空作業(yè))。

  六、在高空作業(yè)時(shí),必須保證做到不打鬧、不往下仍、掉任何物料及廢棄物品。

  七、堅(jiān)決做到吊籃懸掛在空中不上下進(jìn)出,安全帶必須系扣在生命繩上的自鎖器上。

  八、遇有雷雨或六級以上大風(fēng)天氣時(shí),堅(jiān)決做到不在吊籃上施工作業(yè)。

  九、在用電時(shí),不私自亂拉,亂接電線,在使用電動(dòng)工具時(shí),一定掌握其性能方可使用。

  十、在電焊作業(yè)時(shí),必須用接火斗接住焊接時(shí)產(chǎn)生的旱花,保證做到作業(yè)區(qū)域的上下及周邊的易燃物清理干凈,有隱患排除不了的停止施工立即上報(bào)解決,排除后方可施工。

  十一、堅(jiān)決做到不在現(xiàn)場吸煙或動(dòng)用明火,時(shí)刻注意防火、防盜。

  十二、使用射釘槍、切割鋸時(shí),必須戴上防護(hù)眼鏡。

  十三、必須遵守公司和安裝隊(duì)的管理制度和獎(jiǎng)懲制度,違章志愿接受處罰。 注明:

  以上十三條本人無條件保證做到,如違反規(guī)定,擅自主張、違章作業(yè)發(fā)生一切事故包括生命、財(cái)產(chǎn)、安全等由本人自己負(fù)責(zé)承擔(dān)。

  保證人:

  ××××安裝公司

  年 月 日

員工保證書4

  保證函

  本人 (身份證號碼為: )是公司的員工。本人鄭重保證在與公司簽訂《勞動(dòng)合同》時(shí)未同時(shí)與其他任何單位組織簽訂當(dāng)期《勞動(dòng)合同》,也不存在與其他任何單位組織之間的.事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。但現(xiàn)由于

  本人特此聲明:以上陳述的理由和事實(shí)完全屬實(shí)。如因本人違反上述保證,本人愿意承擔(dān)由此給公司造成的任何可能的處罰、或者任何可能承擔(dān)的其它連帶責(zé)任和損失。

  保證人簽字:

  日期:

員工保證書5

  一、認(rèn)真執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、全員動(dòng)手、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度和規(guī)定,做到不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。

  二、忠于職守,嚴(yán)格履行本崗位的.安全生產(chǎn)責(zé)任,落實(shí)“一崗一制度”。

  三、不違章指揮,不違章作業(yè),不違反勞動(dòng)紀(jì)律,抵制違章指揮,糾正違章行為。

  四、嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)許可證管理規(guī)定,進(jìn)行用火、進(jìn)設(shè)備、臨時(shí)用電、高空作業(yè)、破土作業(yè)時(shí),按規(guī)定、按照程序辦理作業(yè)許可證,不能無證作業(yè)。

  五、按照規(guī)定著裝上崗,穿戴好勞動(dòng)防護(hù)用品,不帶火種進(jìn)入生產(chǎn)區(qū),不在禁煙場所吸煙,嚴(yán)格遵守防火防爆、車輛安全等“禁令”。

  六、主動(dòng)接受安全教育培訓(xùn)和考核,做到持證上崗,會報(bào)警,會自救、互救,會熟練使用防毒面具、呼吸器、滅火器等消防、氣防設(shè)施。

  七、自覺接受公司、部門、隊(duì)班組的安全、技術(shù)作業(yè)要求,自覺執(zhí)行安全、技術(shù)、要求的各種安全措施,不抱僥幸心理。

  八、主動(dòng)制止同事的不安全行為,對發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或相關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告。

  承諾人:

  20xx年10月27日

員工保證書6

  為貫徹執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格履行管理人員廉潔從業(yè)職責(zé),增強(qiáng)公司各級管理人員的廉潔自律意識,規(guī)范管理行為,改進(jìn)工作及管理作風(fēng),維護(hù)正常的經(jīng)營管理秩序,提高工作效率,促進(jìn)公司健康持續(xù)快速發(fā)展,公司管理人員特做出以下承諾:

  第一條保證不利用職權(quán)和工作上的便利謀取不正當(dāng)利益。不做下列行為:

  (一)索取、接受或者以借為名占用管理和服務(wù)對象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)單位或者個(gè)人的財(cái)物;

  (二)接受可能影響公正辦理業(yè)務(wù)的禮品、宴請以及旅游、健身、娛樂等活動(dòng)安排;

  (三)在公司各項(xiàng)驗(yàn)收、表彰、競賽等活動(dòng)中弄虛作假、收受禮金和各種有價(jià)證券、支付憑證;

  (四)利用知悉或者掌握的資金、證券、技術(shù)、價(jià)格、招投標(biāo)、客戶資源等公司內(nèi)幕信息謀取個(gè)人利益;

  (五)在采購、工程、財(cái)務(wù)、等管理環(huán)節(jié)內(nèi)外勾結(jié),串通作弊,損害公司利益,從中謀取個(gè)人私利。

  第二條保證不違反公共財(cái)物管理和使用的規(guī)定,不假公濟(jì)私、不化公為私。不做下列行為:

  (一)用公款報(bào)銷或者支付應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用;

  (二)違反規(guī)定借用公款、公物或者將公款、公物借給他人;

  (三)私存私放私借或挪用公款;

  (四)違反規(guī)定收支承兌匯票或支取現(xiàn)金;

  (五)違反規(guī)定用公款購買商業(yè)保險(xiǎn),濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等;

  (六)非法占有公司財(cái)物,或者以象征性地支付錢款等方式非法占有公司財(cái)物;

  (七)以隱匿收入、虛列支出或轉(zhuǎn)移資產(chǎn)、資金等形式,設(shè)立“小金庫”。

  第三條保證不違反規(guī)定選拔任用人員。不做下列行為:

  (一)采取不正當(dāng)手段為本人或者他人謀取職位;

  (二)不按照規(guī)定程序推薦、考察、醞釀、討論決定任免職位;

  (三)私自泄露民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定任命等有關(guān)情況;

  (四)在崗位考察工作中隱瞞或者歪曲事實(shí)真相;

  (五)在民主推薦、民主測評、考察和選舉中搞拉票等非組織活動(dòng);

  (六)利用職務(wù)便利私自干預(yù)下級或者原任職崗位選拔任用工作;

  (七)在崗位選拔任用工作中承諾許愿,任人唯親,營私舞弊。

  第四條保證不利用職權(quán)和職務(wù)上的便利為親屬及身邊工作人員謀取利益。不做下列行為:

  (一)要求或者指使提拔配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員;

  (二)用公款支付配偶、子女及其配偶以及其他親屬學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、旅游等費(fèi)用;

  (三)利用職務(wù)之便,為他人謀取利益,其父母、配偶、子女、子女的配偶以及其他特定關(guān)系人收受對方財(cái)物;

  (四)默許、縱容、授意配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員以本人名義謀取私利;

  (五)允許、縱容配偶、子女及其配偶,在本人管轄的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事可能與公司利益發(fā)生沖突的物資購銷、工程承包、搬運(yùn)裝卸等活動(dòng);

  (六)直系親屬、配偶以及其他特定關(guān)系人同在一個(gè)部室工作,或在自己管轄的范圍內(nèi)上班。

  第五條保證不講排場、不比闊氣、不揮霍公款、不鋪張浪費(fèi)。不做下列行為:

  (一)在公司活動(dòng)中提供或者接受超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的`接待,或者超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷招待費(fèi)、差旅費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用;

  (二)違反規(guī)定超標(biāo)準(zhǔn)配備、使用辦公用房和辦公用品;

  (三)擅自用公款公務(wù)名義包租賓館客房供個(gè)人使用;

  (四)違反規(guī)定使用車輛;

  (五)用公款旅游或者變相用公款旅游;

  (六)用公款參與高消費(fèi)娛樂、健身活動(dòng)。

  第六條保證不脫離實(shí)際,不弄虛作假,不損害企業(yè)和職工利益。不做下列行為:

  (一)隱瞞事實(shí),多報(bào)工資獎(jiǎng)金或福利;

  (二)虛報(bào)、瞞報(bào)生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù),提供虛假數(shù)據(jù)、技術(shù)指標(biāo);

  (三)編造虛假信息誣告、造謠、誹謗、攻擊他人;

  (四)在工資獎(jiǎng)金分配等事項(xiàng)中任意截留、優(yōu)親厚友、弄虛作假、顯失公平;

  (五)隱瞞或超過規(guī)定時(shí)限上報(bào)工傷、火災(zāi)、質(zhì)量責(zé)任事故,私自處理工傷等;

  (六)作風(fēng)粗暴、打罵職工、調(diào)戲女工等;

  (七)隨意對職工罰款、停班,私自安排頂替崗等;

  (八)遲報(bào)、瞞報(bào)生產(chǎn)責(zé)任事故。

  第七條保證不搞官僚主義、小團(tuán)體、本位主義、老好人作風(fēng)。不做下列行為:

  (一)在工作中推諉、扯皮、不作為;

  (二)對公司大的戰(zhàn)略部署工作不主動(dòng)、不配合,拖后腿,亂指責(zé);

  (三)對計(jì)量、檢驗(yàn)等活動(dòng)中的不實(shí)行為,不制約或制約不力,給公司造成損失;

  (四)拒不執(zhí)行上級部門做出的違紀(jì)違規(guī)處理決定和意見;對下一級部門提出的違紀(jì)違規(guī)處理申訴拒不受理或不及時(shí)處理。

  第三章違約責(zé)任及監(jiān)督

  第八條保證嚴(yán)格執(zhí)行本承諾書全部內(nèi)容,以身作則,嚴(yán)于律己,模范遵守承諾,自覺接受監(jiān)督。如有違反以上內(nèi)容,自愿接受公司做出的任何處理,包括賠償因此造成的經(jīng)濟(jì)損失、警告、記過、降職、辭退等,并根據(jù)具體情況依法追究法律責(zé)任。

xxx

20xx年x月x日

員工保證書7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

  本人xxx因在工作中脫崗,嚴(yán)重影響了公司的規(guī)章制度,給xx部門抹了黑!因?yàn)閤xxxx(你可以把發(fā)生事情的原因講一下)。此次事件后,我內(nèi)心深處深感慚愧,輾轉(zhuǎn)不得安寢,因此以后我一定嚴(yán)格按照規(guī)章制度要求自己,特保證如下:

  1. 保證不無顧遲到早退、不在工作時(shí)間擅自脫崗;

  2. 保證不在公司里面過多地處理私事;

  3. 保證在工作的時(shí)候做到全身心投入到崗位上;

  4. 保證做到刻苦耐勞,謙虛謹(jǐn)慎,不驕不躁,樂觀敬業(yè)的工作態(tài)度。

  通過這件事,我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次改正自我的機(jī)會,使我可以通過自己的行動(dòng)來證明自己對此次事件的'深刻認(rèn)識。同時(shí)保證以后不再犯類似低級錯(cuò)誤,給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩,擾亂正常管理秩序,損壞油田形象,以此為戒,下不為例。以加倍努力的工作來為我公司的工作做出積極的貢獻(xiàn),請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

  保證人:

  20xx年 月 日

員工保證書8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我懷著萬分懺悔的心情向你遞交這份保證書,在與您的交談和教誨中,我深刻地認(rèn)識到了在工作中的不負(fù)責(zé)任,給公司和自身以后的發(fā)展造成的嚴(yán)重影響。在聽完您的教誨后,想到的唯一一句話就是“知錯(cuò)能改 善莫大焉”。也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)改過自新,并重新認(rèn)識自己的機(jī)會。

  歲末年尾。在即將過去的一年當(dāng)中,我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的教誨和幫助下,我在不斷的成長,也在不段的犯錯(cuò)誤。在公司以一位老員工并沒有起來帶頭作用,我深感慚愧。所以感謝大家對我在即將過去一年之中屢屢犯下的錯(cuò)誤和給工作帶來的不便給予我的包容。在包容中,我也看到了一個(gè)公司一個(gè)集體在發(fā)展過程中團(tuán)結(jié)的`重要性。真的很謝謝大家。

  接下來的日子里,我保證一定會改掉以往對工作的懶散和不負(fù)責(zé),盡心盡力做好自己的本職工作。一定外樹形象,內(nèi)樹素質(zhì),不斷開拓創(chuàng)新,讓大家看到一個(gè)不一樣的自己。在新的一年工作當(dāng)中,懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予監(jiān)督。如果在外有犯影響公司形象,在公司違犯公司規(guī)章制度的行為。敬請公司嚴(yán)厲處分,絕無怨言。

  這是我第一次寫合保證,我也堅(jiān)信這是最后一次。

  您的屬下

  XXX 年月日

員工保證書9

  一、實(shí)習(xí)員工個(gè)人信息

  姓名 性別 學(xué)校 專業(yè)

  家庭住址 聯(lián)系方式

  二、實(shí)習(xí)期限

  自 年 月 日至 年 月 日止計(jì) 個(gè)月。

  三、工作要求及待遇

  1、工作崗位:在 有限公司擔(dān)任 職務(wù)。

  2、工作時(shí)間:周一至周六,上午8:30-11:30,下午1:30-17:30

  3、實(shí)習(xí)補(bǔ)貼:依照雙方協(xié)議,每月 日支人民幣 元,按實(shí)際工作日計(jì)算,凡缺勤或請假均不給薪。

  4、離職:需提前7天提交書面申請至公司人事部,經(jīng)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,由公司人事部為其辦理離職手續(xù)。

  四、其它

  實(shí)習(xí)人員應(yīng)清楚 有限公司的各項(xiàng)規(guī)章制度并直覺遵守公司各縣規(guī)章制度,服從公司的管理和安排工作。

  實(shí)習(xí)生: 負(fù)責(zé)人:

  日 期: 日 期:

員工保證書10

  我自進(jìn)入之日起,自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。工作中做到嚴(yán)于律己、認(rèn)真工作,并隨時(shí)接受監(jiān)督檢查。如有違規(guī)愿接受國家有關(guān)法律及公司規(guī)章制度的處理。現(xiàn)就有關(guān)行為承諾如下:

  一、在工作期間,全心投入到本職工作中,不做任何與現(xiàn)工作有直接或間接關(guān)系的兼職工作,包括下班時(shí)間。譬如不在社會修理廠、其他品牌4S店做維修相關(guān)工作,不在與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的行業(yè)進(jìn)行兼職工作。

  二、對于公司的客戶信息進(jìn)行嚴(yán)格保密,公司內(nèi)部跨部門交換客戶信息必須經(jīng)過總經(jīng)理批準(zhǔn)。不對任何非公司人員提供任何客戶信息。市場客服等部們舉辦異業(yè)聯(lián)盟活動(dòng)需要客戶信息與其他機(jī)構(gòu)共享時(shí),必須經(jīng)過總經(jīng)理辦公會審批通過,并不得進(jìn)行任何超出審批范圍的信息提供。

  三、不介紹或暗示指引任何客戶去到與公司業(yè)務(wù)相關(guān)聯(lián)的機(jī)構(gòu)或部門去發(fā)生業(yè)務(wù)關(guān)系。譬如介紹客戶去其他4S店購車、介紹客戶去公司外部金融機(jī)構(gòu)辦理分期業(yè)務(wù)、介紹客戶去社會二手車市場出售車輛、介紹客戶去社會修理廠維修等等。不進(jìn)行任何損害公司經(jīng)濟(jì)利益的行為。

  四、不接受任何有業(yè)務(wù)關(guān)系單位或個(gè)人的傭金、回扣、好處費(fèi)、辛苦費(fèi)、咨詢費(fèi)、充值卡、購物卡和禮品禮金等,也不接受其他變相賄賂。

  五、未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),不參加有業(yè)務(wù)關(guān)系的單位和個(gè)人提供的宴請、消費(fèi)性娛樂活動(dòng)及旅游等活動(dòng)。

  六、不利用職權(quán)之便為他人謀利或?yàn)樗酥\利提供條件。

  七、嚴(yán)格遵守公司的辦事程序,操作規(guī)程,做到公開、公平、公正,不越權(quán)行事,不暗箱操作。

  八、不利用職務(wù)的便利挪用公款、占用公司財(cái)物或利用公司資源進(jìn)行其他盈利性活動(dòng)。

  九、遵守職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律,不弄虛作假、欺上瞞下。

  十、樹立良好的社會風(fēng)尚,不打架、不酗酒、不賭博、不吸毒、不危險(xiǎn)駕駛,做遵紀(jì)守法的模范。十一、發(fā)現(xiàn)其他人員有做損害公司利益的違規(guī)、違紀(jì)、違法行為,及時(shí)、主動(dòng)向主管部門或上級領(lǐng)導(dǎo)舉報(bào)。

  如有違反以上規(guī)定,自愿接受公司所做出的處罰決定:

  一、在相關(guān)行業(yè)兼職的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),對于在外兼職員工處以10000元罰金,情節(jié)嚴(yán)重的,開除處理,違反法律的`,移交司法部門處理,對公司造成損失的,按照公司損失額的2倍進(jìn)行賠償。

  二、泄露客戶信息謀取利益的,視情節(jié)嚴(yán)重程度,處以每次5000-20000元不等的處罰,情節(jié)嚴(yán)重的,開除處理,違反法律的,移交司法部門處理,對公司造成損失的,按照公司損失額的2倍進(jìn)行賠償。

  三、介紹或指引客戶去到與公司業(yè)務(wù)相關(guān)聯(lián)的機(jī)構(gòu)或部門的,不管客戶最終是否與相關(guān)機(jī)構(gòu)或部門產(chǎn)生業(yè)務(wù)關(guān)系,對直接當(dāng)事人處以20000元罰金并立即開除。對公司造成損失的,按照公司損失額的2倍進(jìn)行賠償。

  四、利用職務(wù)之便,收取賄賂的,責(zé)令向公司交回違規(guī)所得,對公司造成損失的,按照公司損失額的2倍進(jìn)行賠償。

  五、其他違規(guī)行為視情節(jié)嚴(yán)重程度及為公司造成的損害,處以200-5000元不等的罰款,情節(jié)特別嚴(yán)重的,按上述處罰后開除,并且公司保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。

xxx

20xx年x月x日

員工保證書11

  保證人出于對西安市億利達(dá)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司(簡稱“公司”)從事的教育行業(yè)前景的憧憬向往及個(gè)人發(fā)展愿景的追求需要,經(jīng)認(rèn)真考慮,正式?jīng)Q定申請加盟公司從事 崗位工作,一旦通過培訓(xùn)考核被錄用試用,保證人保證如下:

  1、愿意在公司工作服務(wù)不少于貳年,決意做好本崗職工作,認(rèn)真履行崗位職責(zé),嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。在此期間由于個(gè)人原因離開公司,保證人同意無條件承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

  2、嚴(yán)格依照公司各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)合同條款之規(guī)定,及時(shí)辦理人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)入及保險(xiǎn)統(tǒng)籌繳納檔案轉(zhuǎn)移之手續(xù)。由于自身原因不能按規(guī)定要求辦理上述檔案關(guān)系調(diào)入轉(zhuǎn)移手續(xù),愿意放棄轉(zhuǎn)正后所享有的相關(guān)權(quán)益,因此造成的后果及經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任概由保證人自行承擔(dān),與公司無關(guān)。

  保證人鄭重聲明:本保證書可作為保證人與公司簽訂的'《勞動(dòng)合同》附件,也可作為單獨(dú)的法律文件使用。保證人如有違反本保證書的行為,公司可依據(jù)制度規(guī)定按違紀(jì)論處,無條件同意公司解除與保證人的勞動(dòng)合同,自愿放棄相關(guān)權(quán)益及與之爭議的申訴抗辯權(quán),承擔(dān)并賠償因保證人違反保證內(nèi)容給公司所造成的直接、間接經(jīng)濟(jì)損失,支付違約金,違約金按保證人任職期間基礎(chǔ)工資之和的20%。

  特此聲明!

  保證人:(簽章)

  日 期:二○○ 年 月 日

員工保證書12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好。

  20xx年4月 日星期 ,我無視學(xué)校紀(jì)律,在宿舍內(nèi)滯留,造成了極其惡劣的影響,我作為機(jī)械學(xué)院的一名職員,在此我深深的為我自己所犯的錯(cuò)誤感到悔恨,是我的無組織、無紀(jì)律性導(dǎo)致了我的錯(cuò)誤,沒有將自己的位置看明,給學(xué)生們帶來了不良的影響,對此我向領(lǐng)導(dǎo)表示深深的道歉,經(jīng)過這段時(shí)間的思考和反思,我認(rèn)為我的錯(cuò)誤導(dǎo)致了三方面的不良影響:

  1. 作為學(xué)校職員,現(xiàn)在的時(shí)間是為畢業(yè)安置就業(yè)的時(shí)間,工作較為忙碌,而每天的事情也比較多,在這個(gè)時(shí)候消極怠工,延誤了時(shí)機(jī),耽誤了畢業(yè)的就業(yè)問題,耽誤了學(xué)院的各項(xiàng)機(jī)能執(zhí)行,耽誤了學(xué)校的各項(xiàng)工作,作為一名學(xué)校職員,這是我的失職,對此我向?qū)W院,向領(lǐng)導(dǎo),像同學(xué)們表示道歉。

  2. 作為學(xué)院的一員,我給我身邊的同事起到了不良的影響,因?yàn)槲业耐涎訙,讓我身邊的同事受我的影響反?yīng)很壞,作為一名在學(xué)院工作三年的職員,我沒有給年輕的職員留下好的印象,沒有起到帶頭作用,我深深的懺悔,對不起學(xué)校對我的信任,對不起學(xué)校對我的待遇,我能擔(dān)任學(xué)院的職員,本身這是學(xué)院對我的信任,而我的行為對不起學(xué)院

  對我的`信任,我表示深深的悔意。

  3. 我的思想覺悟不高,對錯(cuò)誤的認(rèn)識不足,試想如果當(dāng)時(shí)我就認(rèn)識到此事的嚴(yán)重性,錯(cuò)誤就不可能發(fā)生.這所有的問題都?xì)w咎于我還為能達(dá)到一個(gè)合格的大學(xué)輔導(dǎo)員應(yīng)具有的認(rèn)識問題的水平,我越來越清晰的感覺到自己所犯的錯(cuò)誤的嚴(yán)重性,為此,我一定會在以后的日子里更嚴(yán)格地要求自己,認(rèn)真完成學(xué)院的安排,在工作上認(rèn)真負(fù)責(zé),對自己的錯(cuò)誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找的整理,并認(rèn)清可能造成的嚴(yán)重后果。

  深刻反思,認(rèn)真總結(jié),我向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)做如下保證:

  1. 在以后的生活工作中,認(rèn)真負(fù)責(zé),起好帶頭作用,積極工作,做好學(xué)生的模范,不耽誤學(xué)校一分鐘時(shí)間,不耽誤學(xué)生一件小事。

  2. 積極響應(yīng)學(xué)校安排,認(rèn)真遵守學(xué)校規(guī)則制度,嚴(yán)格要求自我,樹立自我典范,修正平時(shí)的行為習(xí)慣,用態(tài)度證明一切,用行動(dòng)說明一切。

  請領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督,在今后的生活工作中,我將遵守自己所下的保證,嚴(yán)格要求自我,堅(jiān)決完成任務(wù),不喊苦,不怕累,不懼困難,不怕挑戰(zhàn),不為蠅頭小利,堅(jiān)決維護(hù)學(xué)校利益。

  請領(lǐng)導(dǎo)放心,我一定會做到我所立下的諾言,遵守我所立下的保證。

員工保證書13

  保證人 、 自愿為 (先生、小姐、女士)受聘于貴公司

  公司作擔(dān)保,就被保證人 在受聘貴公司期間所為自愿承擔(dān)連帶擔(dān)保之責(zé)任,具體擔(dān)保事項(xiàng)如下:

  一、保證期限: (先生、小姐、女士)受聘貴公司期間,保證期限不因勞動(dòng)合同的變更及續(xù)簽而受影響。

  二、對被保證人 有下列行為給貴公司造成經(jīng)濟(jì)損失者,本保證人自愿無條件承擔(dān)連帶保證責(zé)任,并保證負(fù)責(zé)辦理被保證人離職之一切手續(xù)。

  1、循私舞弊、盜竊及其它違反法律法規(guī)或貴公司規(guī)章制度之行為,使貴公司遭受損失者。

  2、侵占、挪用貴公司款項(xiàng)及其它財(cái)產(chǎn),或損壞公物者。

  3、擅自離職、移交不清,結(jié)欠貴公司款項(xiàng)或其它應(yīng)上交而未上交財(cái)物的。

  4、違反公司管理規(guī)章、竊娶泄漏貴公司技術(shù)、財(cái)務(wù)或其他秘密資料使貴公司利益受損的。

  5、與貴公司往來單位發(fā)生糾紛使貴公司遭受損失者。

  6、其他違法、違章行為使貴公司遭受損失者。

  三、本保證人保證在未得到貴公司書面同意情況下,不撤回本保證書。

  四、本保證人保證在保證期間工作調(diào)動(dòng)、住所遷移、個(gè)人印章作廢或換用印章及其他影響貴利益之事由及時(shí)通知貴公司。

  五、本保證人對被保證人保證的范圍為:被保證人給貴公司造成的損失、相應(yīng)的利息及貴公司實(shí)現(xiàn)債權(quán)的費(fèi)用。

  六、本保證人因喪失勞動(dòng)能力、被勞動(dòng)改造、移居國外等事由喪失保證資格、本保證保證事先通知貴公司,在被保證人另覓新保證人,并辦妥換保手續(xù)之前,本保證人仍承擔(dān)保證責(zé)任。

  七、若本保證書在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議,本保證人同意交貴公司所在地有管轄權(quán)之行政機(jī)關(guān)或人民法院處理,若被保證人因工作需要派駐至貴公司所屬集團(tuán)之下轄各子公司或其他類似情況,也可由被保證人實(shí)際服務(wù)之公司所在地有管轄權(quán)之行政機(jī)關(guān)或人民法院處理。

  八、本保證書部分條文的.無效并不影響其他條文的效力。

  保證人簽章:

  保證人情況: 性別: 出生年月: 籍貫:

  住宅電話: 身份證號碼:

  住址: 工作單位:

  身份: 與被保證人關(guān)系: 郵編:

  保證人簽章:

  保證人情況: 性別: 出生年月: 籍貫:

  住宅電話: 身份證號碼:

  住址: 工作單位:

  身份: 與被保證人關(guān)系: 郵編:

員工保證書14

新員工入職承諾書

  本人是XXX有限公司的新員工,在上崗之前,本人自愿遵守以下規(guī)定:

  1、認(rèn)真閱讀公司《員工手冊》,接受公司制度、技能、安全等培訓(xùn)。

  2、遵守公司《人事管理制度》,服從公司任何工作調(diào)遣與指令。

  3、愿按公司規(guī)定,自錄用日起接受前___月為試用期,試用期間必經(jīng)考核合格,始得正式任用。

  4、試用期不符合公司要求,接到公司停止試用通知后愿意立即離職,決不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  5、試用期滿正式錄用后,經(jīng)培訓(xùn)的新員工為公司服務(wù)月/年,如在服務(wù)期內(nèi),新員工提出離職,則應(yīng)賠償公司對其的'相關(guān)技能培訓(xùn)費(fèi)。

保證人:XXX

20xx年x月x日

員工保證書15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

  安全工作是煤礦工作的重中之重,對安全的懈怠就等于對生命的輕視,安全工作要從我做起,從小事做起;要堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針。在以后的工作中,保證做到:

  1、不違章作業(yè);違章是事故的前奏,事故是違章的結(jié)果。嫌麻煩,圖省心,省力氣,搶速度,終將釀大禍。違章不除,事故難絕。

  2、提高安全意識;安全意識的`提高就是安全事故的降低,加強(qiáng)安全意識、明確不安全隱患、熟知并落實(shí)安全操作規(guī)程是消除安全事故發(fā)生的不二法門。

  3、履行安全操作規(guī)程;堅(jiān)決履行安全操作規(guī)程,絕不玩忽懈怠、絕不麻痹大意、堅(jiān)決正確使用勞保用品與安全防護(hù)用品。

  4、真正做到“三不傷害”;不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。這”三不傷害”始終是安全生產(chǎn)管理工作的基本內(nèi)涵。

  5、明確施工環(huán)境;明確施工環(huán)境,了解施工環(huán)境中的不安全因素,是降低、消除安全事故發(fā)生的最有效的辦法。

  搞好安全工作事關(guān)企業(yè)的’興衰,事關(guān)生命的康健,事關(guān)家庭的幸福,事關(guān)親人的期盼。每一名職工都肩負(fù)著義不容辭的安全職責(zé)和神圣光榮的安全使命。心中想著安全,就會時(shí)時(shí)提醒自己,嚴(yán)格要求自己,擺正安全位置,履行安全責(zé)任,做到不安全不生產(chǎn);堅(jiān)持按章操作,大處著眼,小處著手,防微杜漸,就很容易堵塞安全漏洞,不給事故以可乘之機(jī);多留心、勤觀察、善思考、嚴(yán)把關(guān),就能夠把各類隱患消滅在萌芽狀態(tài),從而筑牢安全防線。安全為天,責(zé)任如山。有你、有我、有他,有我們共同的安全責(zé)任“澆灌”,我們才能夠撐起安全生產(chǎn)的一片藍(lán)天。

  此致

敬禮!

  xxx

  20xx年xx月xx日

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